
酒店经理1-2人月结
【编号12860】白银库伦草原火山旅游度假区招聘前厅主管岗位:前厅主管招聘人数:一名薪资待遇:六千到八千,包吃包住,缴纳社保医保,加班补助,其他补贴,节日福利,婚假相关要求:酒店管理等相关专业,具备良好沟通、抗压及团队协作能力工作地点:锡林浩特市白银库伦草原火山旅游度假区联系电话:
酒店前台主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹服务、出品、成本及人员管理
2. 制定并执行月度经营计划,达成营收与利润目标
3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营
4.组织员工培训与绩效考核,提升团队服务意识与专业能力
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 责任心强,注重细节,有成本管控意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力
5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
连锁酒店前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职五险夜班补助销售绩效
岗位职责:
1. 全面负责连锁酒店前厅日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2. 统筹前厅、客房等核心部门协调运作,优化服务流程与客户体验
3. 制定并执行销售策略,提升入住率、平均房价及客户复购率
4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与人才梯队培养
5. 严格执行财务预算与成本控制,定期分析经营数据并提出改进方案
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉连锁酒店运营体系
2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件处理能力
3. 具备团队管理经验,能有效激励员工并推动跨部门协作
4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5. 责任心强,抗压能力好,具备较强的数据分析与决策能力
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力
3. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
内蒙古通辽明天需要一名力工,负责保温相关的辅助工作。工作轻松,薪资为每天180元,下班时结
180元/天
力工1-4天1-2人日结
明天需要一名力工,负责保温相关的辅助工作。工作轻松,薪资为每天180元,下班时结算工资。
营业员包吃1-2人月结
水暖商店招聘员工一名,30-45岁,有驾照能开车,干活利索,头脑清晰,供三餐。薪资:5500联系电话
彩钢板安装工地力工
霍林河地区招聘彩钢瓦大工1名、力工2名。大工薪资400至450元,力工薪资200至260元。提供食宿,。有意者可报名。
酒店经理
【招聘】楚雄爱尚KTV/电竞酒店招以下岗位1、KTV收银员1名要求:形象气质佳,服从公司管理及调度,年龄不小于20周岁,吃苦耐劳,能够胜任夜班工作!非诚勿扰!薪资待遇:底薪4000元/月多项提成奖金,月休3天。2、电竞酒店店员2800-5000元/月要求:无经验要求,接待服务,接受轮班。3、电竞酒店值班经理3500-6000元/月要求:负责门店日常管理,安排门店工作,保障门店正常运营等各项事务,有1-2年门店当班管理优先。4、电竞酒店门店店长4000-8000元/月要求:1-2年酒店管理经验,统筹门店运营管理。地址:楚雄市东盛东路永盛花园爱尚酒店/KTV电话:石
酒店值班经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结
1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织,执行酒店的各项决议,完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作;
2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况;
3、 根据总经理授权,对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调,发现问题及时向总经理报告,并采取必要措施予以解决;
4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作,发现问题及时处理,有重大问题应及时向总经理报告,并提出解决问题的方案;
5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查,定期制定培训计划,使之达到酒店要求的水准;
6、 不定期与客人沟通,了解客人投诉和反馈的各种意见,作为改造、提高管理和服务水平的参考;
7、 亲自接待VIP(重要人物)客人,代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠;
8、 掌握市场动态,收集行业信息,为总经理决策提供给参考意见;
9、 根据总经理的安排,组织召开分管部门工作会议,并对分管的工作进行协调、指导;
10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见;
11、 完成总经理临时交办的各项工作。
餐厅领班餐饮主管
代友招聘井号招聘|陕西商洛康养金陵酒店(筹备开业)中餐厅经理薪资7000-8500|五险一金|月休8天.西餐厅经理7000.五险一金月休8天,,高端餐饮宴会管理经验,熟悉政务接待优先中餐厅主管、早餐厅厅主管、大堂吧主管薪资4500-6000|五险|月休4天全新金陵集团筹备酒店,发展空间可观联系人:赵
宁波鄞州区会往上运营和酒店管理经验,做事情负责,服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作
酒店经理
会往上运营和酒店管理经验,做事情负责,服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作
切配后厨切配面点烧菜厨师改刀
厨房多岗位诚聘(全部月休2天+满勤200)1.刀头/切配主管6700招25-35岁,思维灵活、有统筹支配能力,负责每日原材料提料、班组工作安排,长期稳定优先。2.面食老大(阿卡迪亚店)5700手法干净利索,人品端正,具备面食班组管理、工作支配能力。3.切配改刀必须成手工资5500到6000,赶紧利索,头脑反应灵活要求不想炒菜的厨师优先录用25到50之间早8:00晚8:00,休息两个小时4.面食副手4700熟练各类酒店主食制作,干活麻利、踏实不计较。5.疙瘩汤大姐4200操作熟练、手脚麻利,工作简单轻松。应聘热线:
客房经理
桥北酒店招聘【客房主管】负责客房团队管理、客房质检、日常运营,员工培训要求:有客房主管经验,懂客房标准,会带人包食宿丨早八晚五丨法定假休息|薪资面议电话:
酒店前台月结全职
汉庭通辽明仁大街酒店
薪资:3000-5000元
待遇:五险、年终奖、过节福利
能适应倒班,有服务意识,会基础电脑,有酒店经验优先
地址:科尔沁区明仁大街万城商务中心
厨师长月结
福旺铜火锅招聘本店新店经营铜火锅,现诚聘以下岗位,厨师长,大堂经理。招聘岗位后厨厨师长要求:有餐饮门店管理经验,懂后厨运营、人员管理、能统筹门店日常经营。薪资:6000+绩效提成+奖金大堂经理经理要求:负责前厅人员安排、服务培训、现场管理,有火锅行业经验优先。薪资:6000+提成+奖金包工作餐满勤奖励、工龄工资、酒水提成、节日福利每月公休,准时开工资,不拖欠长期稳定岗位,晋升空间大联系电话:工作地址:甘旗卡镇福旺火锅有意者直接电话联系或者到店面试!
内蒙古通辽,前门万达颐华酒店,临时1人,16/间,分房15-20左右,三餐,下班结算。
客房服务员日结
,前门万达颐华酒店,临时1人,16/间,分房15-20左右,三餐,下班结算。
酒店前台月结
盛悦商务酒店招聘长期前台吧员早晚6有经验优先底薪2800满勤300会员卡提成上12休24。有意者联系:(杨经理)
酒店前台月结全职活泼,开朗
薪资待遇:月薪3500元,准时发放有保障
工作作息:上一天休一天,平衡工作与生活超轻松
贴心福利:免费供吃,不用操心每日三餐
岗位要求:责任心强、手脚麻利,能长期干优先
地址:桥北京汉二期北门
联系电话:
下午4:00左右打哦~
内蒙古通辽招聘鲜切肉档口主管5500300满勤每月菜品提成每月2天休息电话:
5.5千/月
餐厅领班月结
招聘鲜切肉档口主管5500300满勤每月菜品提成每月2天休息电话:
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鱼泡直聘为工人提供通辽大堂经理兼职招聘在线招聘信息,主要招聘通辽酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。