1、有5年以上电动工具开发经验 2、熟练使用creo/ug/CAD软件 3、有cpi项目经验优先 4、熟悉电动工具开发流程 5、工作主动性强，能接受加班 6、大专及以上学历 7、善于总结，学习能力强

武义永新玻纤机械制造有限公司招聘 机械助理工程师1名，数控车床熟练工1名，台钻工1名，打磨工1名 地址：武义百花山工业区蔷薇路9号 联系电话：程经理（）

工作内容 1. 负责非标自动化设备的结构设计与研发； 2. 参与产品制造及组装流程的相关工作； 3. 承担产品检验与质量管控相关职责。 4. 具备发动机生产线项目经历者优先 任职要求 1. 拥有机械类相关专业教育背景； 2. 熟悉非标自动化设备的设计与开发流程； 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

涂流水线设备制作、安装、调试，需要有一定工作经验、焊工证，18-50岁，包吃包住，薪资待遇面议

机械工程师： 1.能独立完成零部件结构图纸绘制，完善机械零件的加工规程，具备较强的机械设计和工艺优化 2.样机制作 3.BOM清单编制 4.熟悉cad/sw制图软件 5.有一定的动手能力 6.薪资待遇具体面谈

设计效果，组装三维图

负责跑步机、健身车、力量训练设备等健身器材的产品研发

产品设计/配件定位/自动化设备设计

产品设计

岗位职责： 1、负责新产品全生命周期开发工作，包括需求分析、方案设计、样品制作、测试验证及量产导入； 2、完成产品2D/3D图纸设计，输出BOM、技术规格书等文档； 3、协调跨部门（生产、采购、品质）解决开发过程中的技术问题，确保项目按时交付； 4、优化现有产品设计，提升性能、降低成本； 5、跟踪行业技术动态，参与新技术、新材料的研究与应用。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计/机械制造/机电一体化等相关专业； 2、3-5年产品开发经验者，熟练使用二维/三维设计软件； 3、了解机械加工工艺（如CNC、注塑、钣金等）。 该岗位同步招聘助理工程师，感谢投递！ 该岗位同步招聘助理工程师，感谢投递！ 该岗位同步招聘助理工程师，感谢投递！

汽配厂急招电焊工1名，工资优厚面议，地址，磐安尖山 电话

招工：丁商标装甩头夫妻工两名 半成品检验一名，卡舌头一名，包锁一名，地址万洋C区17-1，电话

因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入我们的团队！ ​氩弧焊二保焊熟手2名 点焊熟手5名 杂工2名 待遇。住宿补助，每人每月200元。伙食费过年统一放假一次性补按每月300元计算补助， 欢迎有意者前来应聘，我们期待您的加入！ 电话

义乌佛堂招印板师傅多名，内靠，电话。

本国营单位叫厨师一名，工资每月六千，双休，口味要稳定，人要勤快，联系电话刘老大

1. 根据产品开发需求，承担激光器结构的分析与设计工作； 2. 参与激光器样机的装配、调试、量产转化及结构优化改进； 3. 开展激光器生产过程中所需各类工装夹具的结构设计； 4. 编写产品开发相关技术文档、工艺指导文件、装配与检验规范； 5. 负责产品物料的选型工作，并配合开展供应商技术评估； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化、精密仪器、自动化、测控等相关专业，具备良好英语能力者优先考虑； 2. 掌握扎实的机械设计理论知识，具有半导体或固体激光器设计背景，或具备激光整机结构设计经验者优先； 3. 熟练使用主流制图软件，具备有限元分析（热、应力等）能力者优先； 4. 动手实践能力强，具备持续学习意识，善于分析和解决技术问题，熟悉产品工装设计流程； 5. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队合作精神； 职位福利：餐补、五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、年底双薪

1. 开展机械产品的研发工作，提供技术支撑与定制化解决方案。 2. 评估机械产品的运行性能与稳定表现，提出优化改进方案。 3. 联动生产、质检及市场团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及日常维护中反馈的技术问题。

有非标自动化设计经验

哈尔滨科达公司高薪诚聘 1、机械技术工程师 2名：4-10K+五险， 要求：23-50岁，有相关工作经历的优先； 2、数控磨工/铣工3名：4-10K+五险， 要求：23-60岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 3、检验技术员1名：4-6K 要求：23-45岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 4、刀具销售工程师2名：4-10K+五险 要求：23-45岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 工作地址：哈尔滨市道里区机场路零公里 电话同号：赵女士

招聘: 成手装配调试钳工 1人，要求:长期稳定工作，可按机械图纸自行装配、调试、懂得气路原理并能自主安装，可带队施工，工资面议。 成手机械工程师一人，要求：熟练使用CATIA/CAD等制图软件，可自主设计选型，懂基本力学原理，公差配合，工资面议。 联系电话:刘先生 ​公司地址：​长春净月金宝街与金鑫街交汇 ​

招编程师傅1名（取电极会编刀路），模具设计师傅1名会分模，塑料模钳工师傅2名，电话：，城西工业区

⚠⚠浙江晟展新材科技有限公司 1⃣普工30名 吃苦耐劳，适应加班， 综合工资：5000-10000元。 2⃣车间技工 10名 吃苦耐劳，适应加班，有折弯、开料、氩弧焊等岗位经验优先综合 工资：6500-10000元。 3⃣设计师5名 能看懂施工图纸.精通CAD制图.熟练使用CAD软件绘制排版图和铝板加工图，熟练使用EXCEL等办公软件：具备良好的沟通能力。有铝板行业从业经验者优先。 底薪：7000-15000元，提成另算。 4⃣工艺绘图师5名 能看懂图纸，熟练使用CAD制图，熟练使用EXCEL等办公软件；具备一定的 沟通能力。有铝板行业从业经验者优先。 底薪：4500-9000元，提成另算。 5⃣客服文员2名 熟练使用办公软件，有客服跟单经验者优先。 综合工资：4000-6000元。 公司福利： 缴纳五险，节日礼品，包吃住，法定节假日。 公司地址：金华市兰溪市上华街道致远路696号 联系电话：

岗位职责 • 设计研发：承担新能源电动矿卡底盘的结构开发任务，涵盖车架、车桥、悬挂等关键系统的方案设计，完成二维工程图与三维建模工作。开展底盘结构的强度及刚度校核，利用有限元分析工具对复杂工况下的重载运行和恶劣路况适应性进行仿真验证。 • 系统匹配：协同电机、电池、电控等技术团队，推进底盘与三电系统的集成优化，提升整车动力表现、续航水平与安全性能。参与整车总布置设计，科学安排底盘部件的空间分布，保障重心稳定性和维护便利性。 • 测试验证：制定底盘结构的试验规划与实施方案，组织台架测试、道路耐久及矿区实地运行试验。采集并分析测试数据，持续优化结构设计，确保产品满足行业标准及客户实际使用需求。 • 供应商管理：参与底盘零部件供应商的技术评审与选型工作，明确技术规范并与供应商签订技术协议。跟踪供应商产品质量表现，协助解决制造过程中的技术难题，保障零部件交付质量。 • 文档管理：编制和归档底盘相关的技术资料，包括设计说明、计算分析报告、试验总结等文件。维护底盘物料清单，保证技术文档的准确性与可追溯性，为研发、生产及售后服务提供有效支持。 任职要求 • 教育背景：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 • 工作经验：具备3年以上新能源汽车底盘结构设计经验，有电动矿卡底盘开发经历者优先考虑。 • 专业技能：掌握汽车底盘系统的工作原理与设计流程，熟练使用有限元分析软件及三维设计工具，如ANSYS、ABAQUS、CATIA、UG等。了解新能源汽车三电系统基本知识，熟悉国家及行业相关技术标准。 • 能力素质：具备较强的分析与解决问题能力，良好的沟通协作意识和团队精神，能适应一定强度的工作节奏，拥有持续学习意愿和创新思维。

⚠⚠金华天舜金属材料有限公司 1⃣三维钣金拆图工程师 1名 工资：8000-12000元/月 2⃣激光切割操作工 2名 工资：6000-8000元/月 3⃣钣金折弯熟练工 2名 工资：5000-7000元/月 4⃣普工打磨工 6名 工资 ：5000-6000元/月 工作餐 节日礼品 联系人：方先生 电话： 地址：洞溪工业区九和路433号

Rhino CAD ProE UG 1、大专及以上学历，模具设计相关专业，具备两年以上塑料模具设计从业经历。（具备塑料或硅胶模具设计背景者优先考虑） 2、掌握拆模技能，可独立完成3D整套图纸输出，具备修模及改模实际经验。 3、了解塑胶产品精密模具的生产制造流程，熟悉机械加工工艺要求。 4、熟练使用Proe、CAD、UG等设计软件进行建模与制图操作。 5、承担硅胶与塑料模具的设计任务，持续优化现有设计技术，并参与新产品开发项目。 6、能依据新产品开发需求，完成相应产品设计方案，并顺利对接至模具设计环节。

技能要求： 自动控制，机电一体化 主要工作职责 Major responsibilities 1、确保设备稳定运转，为生产顺利进行提供可靠支持 2、落实设备部门制定的日检安排，及时识别问题并排除潜在风险，接受设备部的监督与考核 3、根据设备部规定，定期开展设备维护保养工作，提升设备使用周期 4、对车间操作人员进行设备基础操作培训，增强团队整体技术水平 5、针对生产过程中设备突发故障，能快速完成诊断与修复，按异常处理流程及时上报；通过维修复盘积累经验，持续提升个人维修能力 6、结合现场实际运行情况，实施设备优化改进措施，提升设备运行效率 7、积极参与设备部组织的各项活动，严格执行5S管理要求，履行属地管理职责 任职要求 Qualifications 年龄、性别要求 22岁以上，45岁以下，性别不限 学历、专业、教育要求 本科及以上学历，机械、工业自动化、电气、仪表等相关专业优先考虑 工作经验、行业要求 具备1年以上光伏行业工作经历 岗位知识要求 了解光伏太阳能组件制造相关设备，掌握设备管理基本理论及机械电路基础知识 岗位技能要求 熟悉光伏电池生产设备，具备较强的设备维护与故障分析能力，能够针对车间问题提出改善方案 岗位能力和素质要求 熟悉光伏组件类设备，可高效应对设备突发故障，具备良好沟通协调能力，富有团队协作意识 外语和办公技能要求 熟练操作Office办公软件，掌握常用机电类设备软件及项目管理工具

1、组织开展新产品的质量策划、过程管控、关键节点把控及质量持续改进工作； 2、协同公司推进新产品生产准备阶段的质量培育及早期投产的质量风险防控； 3、在产品通过客户端PPAP认可后+3个月初期流动管理期内，负责对出现的不良信息进行分类统计与分析，主导责任部门开展问题整改、对策实施及效果验证； 4、负责新开发产品质量目标的制定，以及潜在问题的预防策划、过程管理与闭环跟踪； 5、参与新开发项目各阶段转换的评审评估，协助开展里程碑节点管理工作； 6、负责对新项目开发过程中质量模块的执行情况进行考核与评价； 7、跟进新项目试制全过程，组织并参与各项阶段性评审活动； 8、负责各项目关键阀点的审核工作，编制并输出阀点审核报告； 9、组织完成新项目各阀点所需交付成果的汇总与提交； 10、负责生产启动阶段全过程的质量控制与监督。

质量检验储备岗，需适应两班倒，大专及以上学历者优先，欢迎应届毕业生投递 要求： 1、做事细致严谨，态度端正，积极主动，富有工作热情； 2、执行力强，责任心强，具备良好的协作能力； 3、热爱本职工作，作风踏实，能承受一定工作压力； 4、综合素养良好，具备服务观念和保密意识

⚠⚠浙江晟展新材科技有限公司 1⃣普工30名 吃苦耐劳，适应加班， 综合工资：5000-10000元。 2⃣车间技工 10名 吃苦耐劳，适应加班，有折弯、开料、氩弧焊等岗位经验优先综合 工资：6500-10000元。 3⃣设计师5名 能看懂施工图纸.精通CAD制图.熟练使用CAD软件绘制排版图和铝板加工图，熟练使用EXCEL等办公软件：具备良好的沟通能力。有铝板行业从业经验者优先。 底薪：7000-15000元，提成另算。 4⃣工艺绘图师5名 能看懂图纸，熟练使用CAD制图，熟练使用EXCEL等办公软件；具备一定的 沟通能力。有铝板行业从业经验者优先。 底薪：4500-9000元，提成另算。 5⃣客服文员2名 熟练使用办公软件，有客服跟单经验者优先。 综合工资：4000-6000元。 公司福利： 缴纳五险，节日礼品，包吃住，法定节假日。 公司地址：金华市兰溪市上华街道致远路696号 联系电话：

1、改进生产工艺与流程，提高生产运作效率； 2、规划生产排程、人员配置及场地布局； 3、核算产品标准工时、产能、制造周期、人力成本及目标人均产出率； 4、推进精益管理模式，提升作业效率，控制制造成本； 5、主导各生产环节的IE改善与精益项目；开展工序动作研究、产线布局优化；负责工厂整体布局规划与持续改善； 6、执行组装工时测定、动作分析、生产线排布、产线平衡及物料摆放优化； 7、进行人力与产能评估，推动现场合理化改进；统筹人员与设备的短期及中期资源配置计划； 8、建立并维护标准工时体系；制定标准化作业流程与工时标准，含新产品工时预估； 9、提升产能与产品质量，实施成本管控；分析产能瓶颈并设计改善对策，持续提升产出能力； 10、主导生产线规划，负责物流路径与车间Layout设计； 11、开展作业方法分析，不断优化工作效率，降低人工投入成本。 岗位要求： 1、具有2年以上制造行业IE工程师工作经验； 2、具备良好的团队协作意识，以及沟通、组织与协调能力； 3、熟悉制造业新产品导入流程，能独立安排试产、指导生产、快速响应现场异常（异常发生时可即时提出应对措施），并编制生产工艺指导文件； 4、能够统筹生产全流程，分解各部门职责，管控制造过程中的各项细节，制定WI或OI（标准作业指导书）等制程文件，并对制程实施有效管理与控制； 5、主导生产所需装配部件、辅助材料的选型与验证工作，负责工装夹具的设计与开发； 6、致力于提升生产效率与良品率，减少报废，降低耗材与人力开支。