可全职也可兼职

1) 大专及以上学历，机械设计相关专业； 2) 具备3年以上甲板机械吊机产品设计工作经验； 3) 可依据技术协议及产品规格要求独立完成甲板吊机的设计工作；能独立解决现场涉及设计与工艺相关的技术问题。

1.负责非标仪器设备的机电一体化设计，熟练使用SolidWorks等制图软件，完成设备整天结构，钣金及附件建模，出图及BOM制定； 2.组装调试仪器设备。

职位描述 1.根据客户需求进行分析评估，规划并设计符合技术指标的非标自动化产线或功能单元； 2.承担项目机械方案的制定，完成3D与2D图纸的设计输出，编制配套技术文档，并跟踪设备交付阶段的技术问题处理； 3.统筹项目执行进度，开展风险预判与管控，具备构建标准化机械模块的能力； 4.带领团队解决研发过程中的关键技术难题，确保项目按目标顺利推进； 5.对初级机械设计人员提供技术指导，协助其能力提升与成长。 任职要求: 1.大专及以上学历，机械类或自动化相关专业，具备6年以上非标自动化设备开发经验； 2.熟练使用Solidworks、CAD等主流2D/3D设计工具； 3.熟悉气动系统、液压系统工作原理，能独立选型气动元件、液压元件等标准件； 4.精通各类传动结构、伺服控制、检测机构及非标自动化装置的设计原理与应用场景； 5.有主导大型非标自动装配线或复杂自动化设备设计开发经历者优先考虑。

无损检测，船上超声，拍片等

1负责川崎机器人与松下机器人的各类应用调试工作。 2参与自动化设备的安装、调试及客户现场技术培训。 3要求具备职业技术学院及以上学历，专业需与岗位相关。 4具备相关工作经验者将优先考虑录用。 5应届毕业且专业对口者，公司可提供内部培养机会。

机械工程师招聘 ——机械/机电一体化专业 我们是一家专注于非标热工装备（加热炉、热处理炉）及自动化控制系统研发的科技型企业，产品广泛应用于军工、核电、航空、风电、化工、船舶、铸造、锻造等领域。因业务发展，诚邀有志于机械设计的应届毕业生加入，我们将为你提供一条快速成长的职业通道。 1.招聘岗位及任职资格 类别 内容/要求 岗位 机械工程师（1名，机械方向为主） 工作地点 浙江省湖州市长兴县 学历与专业 机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业， 大专及以上学历 专业知识 掌握机械原理、机械设计等基础知识； 了解一般机械加工工艺和材料特性； 软件技能 熟练使用CAD、SolidWorks等三维设计软件，能熟练梳理BOOM单； 熟练操作WPS或Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint） 个人素质 有责任心、严谨细致； 具备良好的学习能力和抗压能力； 良好的团队协作精神； 身体健康，无重大疾病或慢性疾病； 无犯罪记录 2.岗位职责 2.1.机械设计与出图：使用AutoCAD、SolidWorks等软件进行零部件设计、出图及改进。 2.2.技术文档处理：整理技术资料、编制产品BOM表、采购清单、设备说明书。 2.3.采购与生产支持：参与原材料、标准件及外协件的统计与初步选型，协助采购衔接与统计归档。 2.4.生产与质量配合：协助处理项目实施中的技术问题，参与产品质量分析与跟踪。 2.5.团队协作：完成工程师及领导交办的其他工作。 3.薪资福利 3.1.薪资待遇：提供与能力和贡献匹配的薪酬（具体面议）。面试双方认可后，直接入职无试用期； 3.2.五险一金：按地方规定缴纳； 3.3.弹性工作制：无严格考勤，效率和结果为先； 3.4.假期：国家法定节假日除外，平时假日少，单休为主，有私事审批后可带薪休假； 3.5.探亲福利：外地员工每年享受5天带薪探亲假，并（每年最高总额3000元，实报实销）； 3.6.食宿安排：提供工作午餐或餐补；外地员工提供租房补贴1200元/月。 4.个人职业发展前景 个人的成长与公司的未来紧密相连。 4.1.专业指导与高起点实践 4.1.1.专业指导和核心实践：自学为主，由经验丰富的工程师指导，直接辅助参与项目的核心技术环节，通过高价值实战快速提升； 4.1.2.高端项目平台与学习交流：与多家国家级设计院深度合作，共同设计与实施项目；提供对外交流机会，积累高端技术人脉； 4.1.3.前沿行业视野：不定期组织参观核心展会，持续追踪行业和技术动态； 4.1.4.职业发展助力：鼓励并指导员工申报技术职称，提升职业水平。 4.2.服务高端客户，锤炼综合能力 公司的客户群体主要为军工、大型、上市公司及行业龙头企业等高端客户，项目遍布全国。 4.2.1.更高的设备要求、更复杂的设计协调难度；挑战即机遇，这将为你提供绝佳的锻炼环境，在解决复杂问题的过程中，快速提升技术能力、沟通协调能力及项目管理思维； 4.2.2.与高端客户合作，积累优质人脉资源，为长远发展奠定坚实基础。 4.3.多元发展通道，激发个人潜能 公司处于快速发展期，规模精干，这为每个人提供了更广阔的视野和更多元的尝试机会。 4.3.1.快速成长环境：扁平化结构和“一人多职”工作模式，虽然对个人的学习能力、适应性和多任务管理能力提出了更高要求，但更能让你快速摸清行业和公司运作的全貌，在挑战中加速成长； 4.3.2.无限发展可能：我们鼓励并支持员工根据个人特长和公司需要，进行跨领域发展。在深耕机械工程师本职的同时，你的职业方向可以向电气工程、现场管理、项目管理、采购经理、销售经理、行政管理等多个岗位横向拓展或转向。我们坚信，在维护团队整体利益的前提下，每一位伙伴的创新与成长，都是公司最宝贵的财富。 4.4.认可与回报，与成长同频 你的每一份努力和贡献都值得被看见和奖励。我们建立了定期调整机制，确保薪酬与奖金能真实反映个人能力的增长和所做出的贡献。只要你不断提升、创造价值，就必将获得与之匹配的回报。 5.加入我们 如你满足上述要求，并认同我们的理念和价值观，有积极进取、不断学习的态度，那么我们非常荣幸能成为你的同事！ 如获面试邀请，。 单位名称：浙江格扬热工装备科技有限公司 单位地址：浙江省湖州市长兴县太湖街道陈塘路66号 联系人：卜杭杭 联系电话：（微信同号） E-mail：@163.com

岗位内容： 为客户提供创新性的技术解决方案，满足其业务需求，并确保项目按时交付且质量符合标准。 1.负责自动化设备的方案策划与开发、技术确认、成本核算及报价工作，配合销售团队争取项目订单； 2.负责识别项目中的技术风险并提出有效应对措施； 3.负责管理客户提出的技术变更需求； 4.从技术层面参与项目预算讨论及相关技术评审会议。 岗位要求： 【年龄】：28-38 【学历】：本科及以上 【专业】：机械或自动化相关专业 【经验要求】：具备2年以上机械设计工作经验，或3年以上自动化方案设计经验。 【能力要求】：能够独立完成整体方案设计及成本评估。 【其他要求】：具备良好的内外部沟通协调能力，英语表达流利

岗位职责： 1、负责机电系统的设计、安装、调试与维护工作，保障系统安全稳定运行； 2、参与项目初期技术评估与方案设计，提供专业化的机电工程技术支持； 3、统筹协调各施工团队，监督机电工程的施工进度与质量，及时处理现场技术难题； 4、开展机电设备的日常巡查及维护保养，编制并落实设备检修计划； 5、参与工程项目验收环节，确保机电部分满足设计要求及相关安全标准。 任职要求： 1、具备机电工程、电气工程或相近专业本科及以上学历； 2、具有3年以上机电工程领域工作经验，有大型项目经历者优先； 3、掌握机电设备安装、调试与维护流程，熟悉行业相关国家标准与规范； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效应对和解决现场问题； 5、持有相关职业资格证书者可优先录用。

岗位职责： 配合电厂业主，开展现场数据采集及资料归整等相关工作，包含管道与转动设备的振动检测，机组流量、风量、转速等参数测量； 执行支吊架目视检查及日常巡检任务； 负责实验室工具台账维护、厂房常规巡查及协助厂房管理事务； 参与机组性能试验的现场实施工作； 开展系统、设备、阀门、管道等内漏问题排查等作业。 岗位要求： 学历：大专及以上。 工作经验：1年及以上。 专业要求：机械、暖通、化工、热能动力、材料、力学等相关专业。 其他：具有核电厂工作经历者优先考虑；具备上述相关工作经验者优先。 职位福利： 五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、高温补贴、节日福利、定期体检、带薪年假

招聘：保温杯双工位焊口1名，焊底：1名（要求熟练工）自己会上模具会补杯长城工业区

日结，日结，日结早班：09：00上班，25元/小时中班：15:00上班，25一个小时随时可以上人工资下班就发，包水，包吃，天天要人！每天收入260-300左右年龄：18-45岁工作内容：淘宝优惠券，去年做过的也要！满三个月的也要。新人不会的来有文员辅助教操作！介绍人有30¥红包上班带好身份证

义乌到贵阳A2带班一名今天上车

招聘杂工2名。薪资面议。工作地址为武义端村莲塘口大桥。

招聘服务员数名。薪资为3000-5000元，提供工作餐和奖金。工作地址为武义县白洋街道65号。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督现场机电安装质量与进度，组织系统调试、验收及移交，解决施工过程中的技术问题 4.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，配合完成BIM协同与智慧工地应用 5.协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理，保障整体工程顺利交付 任职要求： 1.建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏 5.持有二级建造师（机电工程）或中级工程师职称者优先

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决现场技术问题并把控工程质量与进度。 4. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料 任职要求： 1.专科及以上学历 2.具备5年建筑机电工程施工管理经验，熟悉国家及地方机电规范标准 3.熟练使用相关专业软件，具备协同能力。 4. 持有中级职称及以上职称。 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 6.具备参与整个项目的预决算工作经历。

岗位职责: 1.统筹房建项目强弱电、给排水、暖通、消防、智能化机电全专业施工管理; 2.编制专项方案、组织图纸会审与管线综合排布; 3.管控质量、安全、进度、成本，统筹分包管理; 4.对接甲方/监理/主管部门，协调交叉施工，组织调试验收、竣工资料归档。 任职要求: 1.大专及以上机电相关专业，6年以上房建机电施工管理经验，完整主持2个及以上高层住宅/商业综合体/公建项目机电管理; 2.精通机电规范工艺，会CAD/BIM，具备强统筹协调、驻场履职能力，大型建企经历优先; 3.持机电一建+B证，中级职称优先; 4.接受驻外。

工作职责： 1.负责馆内设施的维护与优化，包括定期检修灯光、空调系统、音响设备、互动展示项目以及展品，确保其正常运行； 2.建立完善的设备管理账册与技术档案，制定维护规程与制度； 3.制定展项维护标准与操作手册，制定并执行应急处理预案，对设备故障高效响应并记录在案； 4.配合物业相关人员做好机电系统监控与维护； 5.培训展厅管理员及物业外包人员基础设备操作。 岗位要求 1.大专及以上学历，具有中级或以上职称，机械、电气、自动化、电子专业，具备特种作业操作证（电工）、制冷与空调作业设备运行操作作业证； 2.熟悉展厅各项设备、交互系统、声光系统； 3.3年展厅展品维修嚯相关工作从业经历。

岗位职责： 1、掌握变电站施工建设的工艺流程、质量标准及相关验收规范。 2、熟悉输电与变电工程的试运行、投运操作流程，具备变电站运行维护实践经验。 3、负责项目团队及施工队伍的日常组织管理，全面承担施工项目的合同执行与现场管理工作； 4、负责施工现场与业主、监理、设计单位及其他相关方的协调沟通，妥善处理施工过程中出现的各类问题； 5、牵头推进项目落地实施，确保工程按计划高效推进； 任职要求： 1. 具备机电工程专业一级建造师执业资格或持有高级及以上职称（两者兼备者优先考虑）； 2. 累计8年以上从事工程施工技术管理岗位工作经验；

1. 精通注塑/吹塑类产品的结构研发，具备运用创新结构方案突破现有专利限制的能力，能够准确分析塑胶制品在成型过程中的形变特性。 2. 熟悉注塑或吹塑模具的开发流程与设计规范。 3. 擅长复杂及大型塑胶产品结构设计，了解模具开模与分模工艺，掌握常用塑胶材料的性能特点。 职位要求： 1. 具备扎实的从业背景，需有3-5年结构设计工作经验，其中至少3年独立主导项目经历。 大专及以上学历，年龄范围27至45岁，思维缜密，工作态度认真。 2. 具备团队协作能力，可统筹技术成员共同推进项目落地。 3. 熟练使用ProE/Creo软件，精通工程图档输出及相关标准规范。

岗位职责： 1.落实现场6S管理与目视化标准，分析产线非增值作业环节，提升作业效率，全面识别生产过程中的浪费现象并制定改善对策 2.优化生产线布局设计，根据产品结构特点开发配套工装治具，并跟进工装治具的制作流程实施进度 3.跟踪各车间操作人员作业效率，确认实际产出情况，管控各车间生产节拍，挖掘效率提升空间，实施成本控制措施，提升单位人效，减少资源浪费 4.参与各车间自动化设备方案的技术评估，跟踪自动化项目执行进展并及时反馈推进状态 5.协助完成新设备选型采购工作，支持老旧设备日常维护，协同设备部门开展技术难题攻关与优化改进，针对设备运行及作业方式提出可行性改善建议，持续提升生产工艺水平，推动设备自动化升级进程 任职条件： 1.大专及以上学历，机电一体化、工业自动化等相关专业 2.具备两年以上自动化项目推进或工业工程（IE）相关工作经验 3.掌握自动化设备基础知识，了解常见自动化元器件应用 4.熟悉基础IE改善手法，能熟练使用二维、三维制图软件进行图纸绘制

岗位职责： 1. 全面负责涂装工序的技术支持，编制涂装作业指导书及相关技术标准，针对工序内异常问题进行分析与优化改进。 2. 提供现场工艺技术支持，及时排查并解决生产过程中的技术问题。 3. 主导新产品转入量产阶段的工艺导入与验证工作。 4. 推动CT时间优化，提升产线产能并落实持续改善措施。 5. 具备良好的质量意识与责任意识，能及时发现违反工艺规范的操作行为，并指导正确作业方法。 6. 组织开展涂装技师及班组成员的工艺培训，规范操作流程。 7. 攻克工序内复杂技术难题，助力产品质量稳定提升。 8. 协同相关部门完成本工序新项目的试产及落地实施。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械工程、材料科学与工程、高分子材料、汽车工程等相关专业优先考虑。 2. 工作态度积极，适应倒班安排，服从管理，具备较强的学习能力与实操能力。 3. 具备5年以上车灯行业涂装工艺工作经验，掌握镀铝相关工艺技术。 4. 熟练使用办公软件及制图工具，能够识读2D、3D图纸。 5. 熟悉IATF16949质量管理体系文件要求。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证以及日常维护工作。 2. 依据市场动态或客户需求，开展电气方向的产品规划与需求调研。 3. 协同公司内部各职能部门推进项目执行，助力实现整体业务目标。 4. 处理现场出现的各类电气技术问题，并提供必要的售后技术支持。 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关专业背景，拥有行业经验者优先考虑。 2. 熟练使用电气原理图绘制工具，例如Protel、OrCAD等软件。 3. 掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 拥有良好的英语读写水平，可与外籍员工进行有效交流。 5. 具备较强的自主学习与持续提升能力，能快速适应不断变化的市场环境。

岗位职责: 一、岗位职责： 1、负责研发项目的实施，包括试制、小批量生产及认证等相关环节，并依据流程要求协同相关部门完成研发项目PPAP相关工作； 2、编制新产品或重大改进产品的技术文件（如产品图纸、说明书、BOM清单、技术规范及企业标准）； 3、配合采购部门推进战略供应商开发，开展技术沟通，协助拟定零部件及设备采购的技术标准； 4、为新产品、新工艺所需设备的技术参数提供技术支持； 5、向相关部门提供新产品开发所需的基础数据表及相关技术资料。 任职要求: 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体力学、液压与气动技术等相关专业； 2. 具备三年以上产品研发设计经验，如汽车零部件、液压元件（液压泵、阀类）、精密模具等机械领域工作经验； 3. 熟悉产品研发流程，能快速理解产品性能、结构特点及设计思路； 4. 熟练操作AutoCAD/CAXA等二维软件及UG、PRO/E、SOLIDWORKS等三维设计工具。 职位福利：年底双薪、加班补助、全勤奖、带薪年假、餐补、房补、定期体检、五险一金

一、岗位职责： 1、参与项目开发团队； 2、参与开发过程系列的评审； 3、工装开发和管理； 4、设计问题的反馈； 5、小批量试制； 6、工艺指导书和包装作业指导书制定和审核及受控。 7、工艺工装改善 8、工艺指导书和包装作业指导书制作 二、岗位要求： 教育背景：机械专业大专以上学历 工作经验：三年以上相关经验 技能技巧：熟悉机械加工工艺；熟悉常用机械工程材料及其热处理工艺；熟悉机械传动及整机设计；熟悉机械传动计算及其强度校核，熟悉CAD/Solidworks熟练 维修，熟练操作各类钣金焊接设备，并能够独立执行维护保养和维修 态度：有较强的责任心和工作热情，结果导向，具有团队合作精神 福利： 1、公司的核心价值观：平等、尊重、合作、分享； 2、正是核心价值观导致了阜康公司独具魅力的收入构成：基本工资+年终分红；年终分红是当年公司净利的固定比例给整个员工团队分红的，相当于所有员工作为一个整体拥有公司的分红权，真正体现多劳多得；公司赚的每一分钱都和每个人相关；从这个意义上讲，每个员工都是公司的主人，都是���伙人； 3、目前还是单休，但享受国家所有的法定假日：包括所有法定节假日，产假，陪产假，婚假，丧假等； 4、入职满一年后，享有5天带薪年休假+5天带薪病事假；工作每增加一年，带薪年假增加一天；最长可达到15天的带薪年休假。 5、社保：全员社保，转正后办理； 6、免息贷款:服务满3年后，享受￥15万的免息房贷和￥5万的免息车贷； 7、高标准免费工作餐：10个菜品自由选择4菜一汤；油是沃尔玛供应的非转基因油，肉每天进行专业检测；确保食品安全卫生； 8、其他福利：生日礼物，中国传统节庆礼物，高温补贴，旅游，部门聚餐等； 9、环境福利：金义都市新区是金华最具活力的开发区，在这边就业买房，升值潜力巨大； 10、公司目前已成立党支部，工作期间表现突出，可优先申请入党。 11、2017年9月30日后，在企业首次获评正/副高级职称人才分别给予一次性1万元、5000元奖励，直接打个人账户。 12、2017年9月30日后首次市外全职引进的，博士、正高补贴2000元/月；硕士、副高、高级技师补贴1500元/月；本科、工程师、技师补贴500元/月；补贴不超过3年。 13、人才购房补贴：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，工作满1年，可享受15万元（博士/正高级），8万元（硕士/副高级），5万元（本科/中级职称，），3万元（大专，工作满满3年）补助。 14、人才租房补助：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，可享受1500元/月，享受3年（博士/正高级）；1200元/月，享受3年（硕士/副高级）；900元/月，享受3年（本科/中级职称）；300元/月 职位福利：年终分红、包吃、通讯补助、带薪年假、免息房贷、五险一金

2个岗位：非标设备自制组、车灯工厂装配车间 岗位职责： 1、参与新产线设备方案评审，编制技术文件，监督自研设备制造过程，并主导设备调试与验收； 2、统筹自研设备组调车间及电子装配车间的设备运行管理，包含人员任务分配、技术指导，指导设备技术员开展自主维护（AM）工作； 3、深入参与设备组装及现场安装调试，协调解决设计、装配和调试过程中出现的技术问题； 4、聚焦设备稼动率提升，优化设备PPM/UPH指标，推动工序良率持续改善； 5、参与设备机械结构改进，推进工装夹具升级及设备动作流程优化； 6、主导设备换型切换工作，跟踪设备运行表现，稳步提升生产产能； 7、组织对技术员进行设备操作规范及专业技术培训； 8、编写标准设备作业指导书（SOP），梳理并优化设备组调作业流程。 任职要求： 1、熟练掌握西门子博图软件、发那科六轴机器人或爱普生四轴机器人中至少一项； 2、具备基础管理思维，能系统规划设备制造与维护工作，拥有丰富的设备组调、维保经验及持续改善能力； 3、责任心强，坚持原则，逻辑清晰，具备良好的沟通与跨部门协作能力； 4、专科及以上学历，具备3年以上汽车行业设备开发、制造或维护相关工作经验； 5、具有供应商端工作背景，或有独立主导项目经历者优先。

1、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行；　　 2、配合完成非标自动化设备的设计、开发等；　　 3、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态；　　 4、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作的组织实施及检查，确保维修质量；　　 5、对机械设备进行升级改造以提高机械效率； 6、熟练使用SOLIDWORKS、CAD绘图软件和办公软件(基本要求，不会勿投) 任职要求： 1、机械相关专业全日制大专及以上学历，需具有2-5年非标机械设计经验；

一、工作内容与职责 1. 日常巡检与维护： 负责机组区域就地指示仪表（压力表、温度表、流量计、液位计等）及附属设备（仪表管路、阀门、过滤器）的日常巡检工作，发现故障及时处理。 2. 定期保养与校验：按规范要求对仪表进行定期保养和校验，配合机组检修期开展仪表拆检、送检和现场比对工作，对关键仪表进行外部清洁、紧固、润滑等保养工作。 3. 缺陷处理与应急响应：快速响应仪表设备故障，按照业主要求在规定时间内处理 4. 技术管理与档案维护：填写巡检记录、校验报告、消缺工单等技术文档 5.工作地点：金华市婺城区白龙桥洞悉工业区。 二、职位要求 1.从事仪表维修行业3年以上，熟悉就地仪表及附属设施的维护和检修，能独立处理常见故障。 2.熟悉压力、温度、流量、液位等就地仪表的原理和结构，能看懂仪表安装图纸和技术资料，掌握仪表管路、阀门、过滤器等附属设施的维护方法 3.，有电厂维护工作经验者优先，持有有效的特种作业操作证（电工，焊工或仪表工）优先。

锂电设备调试工程师，电芯装配段调试、非标自动化调试、随时入职 工作地：浙江、江苏、湖北 岗位职责： - 负责锂电生产线设备（如盖板线设备、超声波、软连接焊接机、包Mylar机、顶盖焊接、密封钉设备等）的现场安装、调试及验收工作； - 分析设备运行异常问题，提供技术解决方案，确保设备稳定高效运行； - 编写设备操作规范、维护手册，并对客户进行技术培训； - 配合研发部门优化设备性能，参与新产品调试及工艺验证。 **任职要求：** - 大专及以上学历，机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业； - 2年以上锂电设备调试经验，熟悉锂电池生产工艺流程（前/中/后段）； - 具备较强的问题分析与解决能力，适应短期出差； - 责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力。 福利待遇 - 薪资：行业竞争力薪酬（面议）+ 绩效奖金 +激励奖金； - 福利：五险一金、带薪年假、节日礼金、定期体检、员工培训； - 发展：技术与管理双通道晋升，参与前沿项目机会； - 文化：扁平化管理、年轻化团队、定期团建活动；