岗位职责： 1、作为机械设计工程师，需担任项目全流程的统筹管理，把控整体进度； 2、承担公司非标设备及其优化改进设备的设计与开发任务； 3、主导新设备的失效分析工作，并制定输出相应的验证方案； 4、指导设备装配过程并跟踪执行进度； 5、解决设备制造阶段涉及设计相关的各类技术问题； 6、协助处理设备投入运行后出现的复杂疑难问题； 任职要求： 1、具备3年以上非标设备整机设计经验，同时满足以下任一条件： 1）专注于机械传动结构及夹具工装方向的设计 2）专注于管道系统设计领域，专业背景为管道工程、过程装备与控制工程等相关方向 3）专注于烘箱类产品设计 2、熟练操作常用二维及三维绘图软件； 3、具备广泛的材料与零部件选型计算能力； 4、掌握常见机械加工工艺及热处理相关知识； 5、曾成功主导多台非标设备的设计与落地投产（需提供最复杂设备的详细案例说明）

工作内容：相关产品设计，包括机械设计、外壳设计、部件选型、设计图纸输出等 职位要求：熟悉化纤机械，纺织机械，熟练使用CAD，三维制图工具，熟悉机械结构动作原理，熟悉自动化控制原理和基本流程。

岗位职责： 1. 负责机械结构、零部件或系统的方案设计（涵盖概念设计、详细设计及工程图输出）； 2. 运用CAD/CAE软件（如SolidWorks、AutoCAD、ANSYS）完成三维建模、仿真分析与结构优化； 3. 编制BOM（物料清单）、装配工艺文档、技术规格说明等相关技术资料； 4. 搭建仿真环境，利用仿真工具开展性能验证与测试评估； 5. 撰写设计验证计划与报告（DVP&R）及用户手册中的技术部分内容； 6. 解决制造过程中的工程技术难题（如工装夹具开发、装配流程改进）； 7. 配合供应链团队开展供应商技术评估及零部件样品确认工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业背景。 2. 具备3-5年自动化设备独立设计经验，曾主导或深度参与完整项目开发流程。 3. 熟练掌握主流三维设计软件（如CAD、SolidWorks、Inventor、CATIA等），可完成建模、出图及BOM制作。 4. 精通运动仿真（ADAMS）与材料选型，了解DFM设计规范，具备有限元分析基本能力。

一、工作内容： 1、负责压缩机整机及配套附件的设计开发。 2、开展数智化节能系统的实际应用与优化。 3、参与相关项目的技术实施与推进。 二、要求： 1、熟练操作Solidworks、CAD等设计软件。 2、具备一定相关领域的工作经验或项目经历。 三、待遇、绩效：5000-10000，具体薪资可面议。 备注：只要踏实肯学，吃苦耐劳，发展空间广阔。

岗位职责: 1.负责机械产品的方案设计、生产实施、研发推进及优化升级 2.参与产品制造与装配流程，把控各环节质量标准 3.配合处理生产过程中出现的技术难题 任职要求： 1.掌握扎实的机械设计与制造理论基础 2.熟练操作常用设计软件及相关技术工具 3.具备良好的协作意识，能与相关部门高效沟通配合

岗位职责： 1、承担非标自动化产品项目的技术开发、方案规划与研发任务，完成技术文档编写及工程图纸绘制； 2、负责项目中外购零部件的选型工作，配合执行人员开展客户技术交流，依据客户需求实施设计调整或结构优化，保障设备功能顺利实现； 3、持续改进在用设备的功能表现，提高运行稳定性，并结合市场变化推动新功能的研发与落地。 任职要求： 1、机械设计类专业全日制本科及以上学历； 2、具备10年以上机械设计从业经历，具有智能多层切割设备领域相关设计经验者优先考虑； 3、掌握扎实的机械制图知识，能够独立完成项目方案设计并编制完整方案文件； 4、熟知自动化设备常用机械外购件的选型方法、材料特性及机械加工工艺流程； 5、工作态度端正，作风严谨，具备优秀的沟通协调能力、创新意识及团队协作精神。

活性炭设备设计。诚邀具备经验且富有责任感的专业人士加入

工作职责: 1、运用3D设计软件开展压铸机模块单元的结构开发，完成方案构思并进行可行性分析 2、独立承担子模块单元的设计任务，涵盖图纸绘制、标准件选型、图纸深化及工程图输出，释放E-BOM清单 3、依据项目需求，保障模块在方案、设计、制作、调试各阶段按时交付 4、协同团队推进模块单元的优化设计，参与制造成本的评估与分析 5、参与调试方案的评审工作，配合完成调试方案制定、设备调试、验证测试及相关数据收集 任职资格: 1、具备良好的英语书面表达能力，能够进行基本的口语沟通 2、拥有较强的沟通协调能力

岗位职责 1、负责设备机械结构、机械部件的设计、落实设计加工规范在设备制造过程，并进行质量监控； 2、产品机械结构的仿真模拟，优化设计； 3、与制程部门配合，完成设备设计、加工及安装调试； 4、负责非标生产线或标准产品方案设计、指导制造、安装和调试； 5、收集、分析产品设备优化需求，参与产品设备方案设计评审，评估方案正确性和竞争力； 6、整理技术文献，编写技术文档。 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2、3年以上机械设计工作经验，有机械装备一体化产品开发经验，熟悉机械传动设计、机械零配件选型，机械加工及热处理工艺； 3、熟练掌握2D\3D机械设计软件； 4、有大型生产线设备或标准机设计经验者都可。 PS：前1-3个月需要在东莞公司培训学习。

招聘刮白灰油漆工（抛光），要求无恐高、吃苦耐劳、长期稳定。招聘人数：数名。师傅工资为320-350元/天，学徒工资为220元/天。工作地址在义乌区域内。

招聘厨师2名。薪资为8000至9000元。工作地址位于景三路31号格佳餐。

招聘厨房帮工2名。薪资为4500-5000。工作地址在景三路31号格佳餐厅。

招聘厨房帮工2名。薪资为4500-5000。工作地址在景三路31号格佳餐厅。

招聘厨师2名。工作时间为7:30至13:00。薪资为4500至5000元。工作地址位于景三路31号格佳餐厅。

找一位驻场机械工，有空的联系我

招机械工一名，工作地址上海，主要是在门市上修养，二把刀子不要联系，联系电话

招聘 安全员带C1证， 二建市政专业带b证带中级职称， 实验员b类， 劳务员， 机械员，

项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

大连需要机械工三到五人，要干活踏实服从安排，耍滑的勿扰

1、熟练使用Solid Works制图工具 2、掌握机械加工相关工艺流程 3、具备三年以上行业工作经验 4、主要职责：机械设备的装配、包装、设计与调试工作

激光排版切割，绘图，大专以上学历，有涂装行业经验，能吃苦肯学，会cad，photoshop三维绘图软件。

岗位职责： 1.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维模型绘制 2. 根据设计输入和技术要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术说明 3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及工艺可行性评估 4. 负责图纸归档、版本管理及BOM表基础信息整理 5.参与生产现场技术交底，协助解决图纸相关制造与装配问题 任职要求： 1. 熟练掌握机械制图国家标准（GB/T）及常见机械加工工艺知识 2.具备良好的空间想象能力与几何分析能力，能独立理解产品结构与装配关系 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力与沟通协作意识 4.有机械制造、自动化设备或非标设计行业经验者优先 5. 应届生亦可投递，需具备扎实的机械类专业基础和实习制图经历

岗位职责： 1. 负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制，确保符合产品工艺与量产要求 2. 参与新模具开发评审，优化模具结构，提升寿命与稳定性 3. 解决试模、量产过程中的模具问题，提供现场技术支持与整改方案 4. 协同注塑/冲压等生产部门完成模具验收、调试及持续改进 5. 编制模具BOM、技术文档及维护保养规范，推动标准化管理 任职要求： 1. 熟练使用UG/SolidWorks/CAD等设计软件，具备独立出图能力 2. 熟悉模具加工工艺（如CNC、EDM、线割）及材料特性（如P20、718、S136等） 3. 具备良好的逻辑分析与问题解决能力，责任心强，注重细节 4. 有注塑模或冲压模设计经验者优先，应届毕业生可放宽经验要求 5. 沟通协作能力强，能适应生产现场与跨部门协同工作

岗位职责： 1、负责新产品工艺流程的制定与维护，包括SOP、排拉表、标准工时及计件单价的编制； 2、主导新产品的生产导入过程，提供现场作业指导，并及时处理产线异常问题； 3、参与新产品开发阶段的人工与材料成本核算与评估工作； 4、开展工时测定，制定标准工时，规划产线人力配置，评估生产设备利用率； 5、对生产车间、生产线布局进行优化设计，提升作业效率与产品直通率； 6、编制返工作业流程文件，提供返工操作指导支持； 7、推动精益生产改善项目，达成效率提升、成本降低与品质改善目标； 8、针对客户投诉制定有效的改善对策，并完成相关验证报告的撰写； 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程或机械类相关专业优先考虑； 2、熟练使用二维、三维制图工具，掌握IE七大手法； 3、具备清晰的逻辑思维与统筹规划能力，执行力突出；

金华东阳招聘电池机械设备工程师

岗位描述： （1）按照组长分配的任务，开展文献查阅与图谱解析工作，结合文献资料完成化合物合成路径的初步规划，并规范执行实验操作； （2）及时识别并分析实验过程中存在的问题，采取有效措施进行解决； （3）负责项目相关实验数据的采集、归类与分析处理； （4）配合组长推进项目的交接与转移工作； （5）在项目生产阶段与车间技术员保持技术对接，协同其他部门完成关联性工作； （6）落实所在部门及实验室的安全与环保管理要求； （7）完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： （1）具备良好的团队协作意识和沟通能力； （2）熟悉常用文献检索方法，能够流畅阅读英文专业资料； （3）化学或化工类相关专业背景，具有化学合成工作经验，或具备一定的中试放大实践经验； （4）能适应因工作需要的出差安排；

从事高分子材料的研发与样品制备，涉及塑料材料的改性技术，要求具备高分子材料工程专业背景，且在校期间成绩突出。主要职责为3D打印耗材的配方优化与性能改进，重点材料包括PLA聚乳酸、PETG及TPU，需熟悉各类助剂的功能与应用。学历要求为本科或硕士，相关专业者优先考虑。欢迎有志青年加入团队共同成长，工作时间每周六天，休息一天，按规定缴纳社保，年终享有奖金，资深员工可参与公司分红。如有咨询请拨打*************，联系时请说明应聘研发岗位，需能尽快入职。

招聘条件：年龄18-38 证件：持本人真实有效身份证 学历:本科 公司薪资待遇: 设备资深工程师要求有锂电行业5年以上工作经验。目前岗位需要设备资深工程师20人 义乌综合工资15000-20000每月7号发工资平时加班1.5，周末加班2倍，节假日加班3倍工资 公司优势： 1.上市公司，万人规模，全国知名品牌 2.智能化车间跟上未来智能制造新时代汽车行业 3.晋升空间大 4.员工休闲娱乐器材都有，羽毛球馆，兵兵球室，台球室，篮球场，足球场 5.招聘对象设备资深工程师 6.公司提供1人宿舍上床下桌，水电费平摊，有独立卫生间，洗漱台，空调风扇配置公共洗衣机，饮水机 7.入职就交五险一金 8.员工享有婚假，病假，丧假 9.每个季度举办一次生日Party 10.工龄奖员工，六个月以上150/月，一年一起200，3年以上3元 11.长期服务季度奖，按月度核发，试用过后每月季度800-2000，标准和员工工龄相关， 12.效益奖：员工每年2-4月期间享受益奖基数据根据员工等级为1800-2400，发放金额与公龄，公司当年经营效益相关

一、岗位职责： 1、加入项目开发团队，协同推进项目实施； 2、参与开发流程中的各项评审工作； 3、负责工装的设计开发与日常管理； 4、及时反馈设计过程中的技术问题； 5、组织并参与小批量试生产工作； 6、编制、审核及管控工艺指导书与包装作业指导书； 7、持续推进工艺及工装的优化改进； 8、负责工艺文件与包装作业文件的制作与更新。 二、岗位要求： 教育背景：机械类专业大专及以上学历 工作经验：三年以上相关领域工作经验 技能技巧：掌握机械加工工艺流程；了解常用工程材料及其热处理方式；熟悉机械传动结构与整机设计方法；具备机械传动计算与强度校核能力；熟练使用CAD/Solidworks软件；具备钣金焊接设备的操作能力，可独立完成设备的维护保养与故障维修 态度要求：具备高度责任心和积极的工作态度，注重结果达成，善于团队协作 福利待遇： 1、公司核心理念：平等、尊重、合作、分享； 2、基于该理念构建独特的薪酬体系：基本工资+年终分红；年终分红来源于公司年度净利润的固定比例，由全体员工共享，体现“多劳多得”的原则；每位员工都深度参与公司发展成果分配，真正实现全员共赢； 3、目前实行单休制，但完整享有国家法定节假日：包括产假、陪产假、婚假、丧假等各类法定假期； 4、入职满一年后，享受5天带薪年休假和5天带薪病事假；工作年限每增加一年，年假递增一天，最高可达15天； 5、社会保险：全员参保，转正后统一办理； 6、免息贷款支持：服务满3年，可申请15万元免息住房贷款和5万元免息购车贷款； 7、高品质免费工作餐：每餐提供10种菜品，自选4菜1汤；食用油为沃尔玛供应的非转基因油，肉类每日进行专业检测，保障饮食安全卫生； 8、其他关怀福利：生日礼品、传统节日礼金、高温津贴、团队旅游、部门团建聚餐等； 9、环境优势：公司位于金义都市新区，系金华最具发展潜力的开发区，就业安家兼具升值空间； 10、公司已建立党支部，工作中表现优异者可优先推荐入党； 11、2017年9月30日后首次获评正高级或副高级职称的人才，分别给予1万元、5000元一次性奖励，直接发放至个人账户； 12、2017年9月30日后从市外全职引进的人才，博士、正高级职称每月补贴2000元；硕士、副高、高级技师每月1500元；本科、工程师、技师每月500元；补贴期限最长不超过3年； 13、人才购房补贴政策：2017年9月30日后引进且符合金东区重点产业紧缺人才目录的人员，工作满1年可申领补贴——博士/正高级15万元，硕士/副高级8万元，本科/中级职称5万元，大专学历工作满3年可获3万元补助； 14、人才租房补贴：同批次引进人才中，符合条件者可享——博士/正高级1500元/月，为期3年；硕士/副高级1200元/月，为期3年；本科/中级职称900元/月，为期3年；大专层次300元/月。 职位福利：年终分红、包吃、通讯补贴、带薪年假、免息房贷、五险一金

职责描述： 1.制定项目研发方案，评估技术可行性，推动产品设计与仿真验证 2.负责产品结构开发，涵盖外观与功能部件设计，识别潜在风险并提供应对措施 3.完成零部件图纸细化、标准件选型及BOM清单编制 4.按照项目需求，参与样机装配、测试验证及优化迭代过程 5.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业，具备Python项目实践或单片机控制背景者优先 2.有非标自动化设备设计经验者优先，熟练掌握三维建模、工程图出图，钣金结构设计、曲面构建、模具开发及逆向工程，具备2年以上机械设计制图实际经验 3.具备产品研发思维和设计实践经验，熟悉视觉检测、人工智能系统集成者优先考虑 4.熟悉常用金属与塑料材料特性及相关参数，了解机加工、钣金成型、焊接工艺及压铸流程 5.具备独立分析与解决问题的能力，执行力强，具有良好的协作意识与团队精神