
工程技术员/技术负责人水电
盘江(普定)电厂主辅机检修维护项目招聘以下岗位:
1. 项目副经理1人;
2. 总工程师1人;
3. 专职安全员2人;
4. 汽机主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人;
5. 锅炉主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人;
6. 电气主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人;
7. 热工仪表主管/专工1人、检修工4人;
8. 制粉班长1人、技术员1人、熟练检修工4人、小工8人;
9. 架子工4人,保温工2人,起重工/行车司机1人,小工若干人。
薪酬根据个人技能而定,具体电话详谈。
技术员月结
招聘:技术管理岗薪资:6666.67-10000.0职位详情:【岗位职责】1.参与项目技术方案策划、产品工艺细则制定、企标编写与优化;2.参与新配比、新工艺研发等;3.协助完成预应力梁、柱、板、墙、钢筋等生产线技术资料的归档、整理、撰写、编制;4.参与新产品、新设备、新工艺的改进和研发;5.协助上级完成政府机构装配式建筑相关的文件申报,科技成果、项目申请、专利、论文等;6.完成领导安排的其他工作。【任职要求】1.本科及以上学历,2027届应届毕业生;2.建筑材料、无机非金属材料、土木工程、建筑设计、结构类专业;3.具备较强组织协调及沟通表达能力,能熟练使用各类办公软件。
工程技术员/技术负责人水电
盘江(普定)电厂主辅机检修维护项目招聘以下岗位:
1. 项目副经理1人。
2. 总工程师1人。
3. 专职安全员2人。
4. 汽机主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人。
5. 锅炉主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人。
6. 电气主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人。
7. 热工仪表主管/专工1人、检修工4人。
8. 制粉班长1人、技术员1人、熟练检修工4人、小工8人。
9. 架子工4人、保温工2人、起重工/行车司机1人、小工若干人。
薪酬根据个人技能而定,具体可电话详谈。
工程技术员/技术负责人水电
盘江(普定)电厂主辅机检修维护项目招聘以下岗位:
1. 项目副经理1人;
2. 总工程师1人;
3. 专职安全员2人;
4. 汽机主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人;
5. 锅炉主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人;
6. 电气主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人;
7. 热工仪表主管/专工1人、检修工4人;
8. 制粉班长1人、技术员1人、熟练检修工4人、小工8人;
9. 架子工4人,保温工2人,起重工/行车司机1人,小工若干人。
薪酬根据个人技能而定,具体可电话详谈。
工程技术员/技术负责人水电
盘江(普定)电厂主辅机检修维护项目招聘以下岗位:
1. 项目副经理1人;
2. 总工程师1人;
3. 专职安全员2人;
4. 汽机主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人;
5. 锅炉主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人;
6. 电气主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人;
7. 热工仪表主管/专工1人、检修工4人;
8. 制粉班长1人、技术员1人、熟练检修工4人、小工8人;
9. 架子工4人,保温工2人,起重工/行车司机1人,小工若干人。
薪酬根据个人技能而定,具体电话详谈。
技术负责人
1-1.1万/月
技术员技术负责人长期1-2人月结沟通能力强,有责任心有担当
负责施工现场技术管理,熟悉各种软件,和测量工具,有较强耐压能力
项目主管(遵义)
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路项目路桥隧工程
岗位职责
1. 全面主持养护项目的全周期运营管理工作,涵盖日常维护、专项病害处理及应急抢修任务,对项目进度、质量、安全与成本实施全面管控。
2. 牵头编制施工组织方案、专项养护计划及工期进度安排,严格执行公路养护技术标准及业主方要求,确保作业质量达标。
3. 统一管理项目团队,统筹协调施工、技术、测量、资料、安全等各岗位工作,科学调配人力、机械与材料资源。
4. 对接业主单位、监理机构、路政及交通管理部门,保持良好协作关系,妥善处理交叉施工、交通疏导等现场问题。
5. 负责项目成本控制、月度工程量申报与回款跟进,组织竣工结算工作,严控预算执行,实现既定盈利目标。
6. 落实安全生产主体责任,定期开展隐患排查,组织安全交底与教育培训,防范安全事故发生;主导应急抢修工作的现场指挥与处置。
任职资格
1. 大专及以上学历,道路桥梁、土木工程、工程管理等相关专业背景。
2. 具备3年以上路桥工程项目管理经历,有高速公路或国省干线桥隧养护管理经验者优先考虑。
3. 持有公路工程专业二级及以上注册建造师资格证及安全员B证;具有一级建造师或高级工程师职称者优先。
4. 熟悉《公路养护技术规范》《公路工程施工安全技术规范》,掌握养护项目全流程运作及关键控制环节。
5. 具备较强的现场管理能力、沟通协调能力与突发事件应对能力,能适应高强度项目工作节奏。
6. 可长期驻守施工现场,具备较强的责任心和团队协作意识。
技术负责人1-2人
有没有耍起的技术负责人,南充地区内有个外立面改造项目,差一个技术负责人,有需要的联系王总,电话:,工资自己谈。有需要这份工作的朋友联系一下
技术员弱电工
长春市晟龙电子科技有限公司招聘技术工程师2名,要求大学本科及以上学历,负责计算机、打印机、多功能机、IT、会议系统的安装及维护等工作,有相关工作经验者优先。工作时间具体面议,工资待遇为3500-5000元/月,具体面议。单位地址位于长春市南关区瑞邦城市广场。
电气工维修设备维修电工包吃1-2人月结专业师傅吃苦耐劳技术好电工证
招聘电工2名。要求持有电工证,有工厂设备维修经验者优先。年龄25-55周岁,身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,服从安排。负责设备日常维护、电路检修及电气故障处理。薪资为4000-8000元每月,提供工作餐但不包住宿。
项目经理(医疗信息化方向)
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科创业
岗位职责:
1.负责医疗信息化项目的整体规划、实施推进、交付验收及后续运维,保障项目按期落地,并与客户保持高效顺畅的合作关系;
2.有效统筹团队成员分工协作,持续推动项目人才的培养与能力建设;
3.统筹协调公司内部与客户方资源,及时应对并解决项目执行中的各类问题;
4.具备扎实的文档撰写与管理能力,确保项目资料完整、规范、准确;
5.拥有良好的客户沟通与关系维护能力,可牵头组织中等规模的客户考察、接待及实地走访活动。
任职要求:
1.工作区域覆盖四川、重庆(城口、石柱)、云南(漾濞)等地的区县级单位,能适应约1个月的出差或驻场安排;
2.具备较强的项目策划能力和丰富的项目管理实践经验;
3.沟通协调能力突出,能够快速响应并妥善处理客户需求;
4.富有团队协作意识,善于激发团队积极性以实现项目目标;
5.对阿米巴运营模式有浓厚兴趣,愿意参与该模式的实践探索。平台提供系统化的孵化支持与合作机制,在该模式下个人收益将显著提升。
点焊餐补包住五险一金月结
【岗Ⓓ冲位职责】
1、负责汽车制造中的点焊作业
职位要求】
1、16-45岁
2、持有效身份证,无案底
3、能独立书写自己名字
4、不限学历和经验
【工作时间】
2、月休四天
【薪资福利】
1、小时薪20元,综合月薪5500-7000
2、缴纳六险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、家人意外险、住房公积金)
3、带薪年假、节假日福利、生日福利、季度福利、住宿补贴、餐补、购车优惠
要5个焊工450一天,可学.徒,包吃住不要证,工资不拖欠
380-450元/天
工厂焊工餐补社保包住五险保险20人以上日结
常.州新厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
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【急招】建筑工程试验室主管/项目负责人
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非金属材料
岗位内容:
1、长期驻守项目工地实验室,统筹实验室整体运作及团队人员调配。
2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理,组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建类材料的检测试验,确保检测任务按时完成并提交相应报告。
3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训工作。
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、具备土木工程类专业本科及以上学历,持有工程类相关专业中级或以上职称。
2、具有5年以上试验室管理经验,熟悉各类建筑材料检测流程,综合素质良好,责任心强,诚实守信,工作积极主动,身体健康。
3、表现优异者,薪资待遇可另行协商。
电焊工厂焊工
招聘PP塑料焊接师傅,薪资5000-8000。要求会看图纸,能独立施工下料。岗位职责包括负责PP塑料焊接作业,依据施工图纸独立完成下料、切割及焊接组装工作,严格执行工艺标准,确保焊接质量符合规范,并对设备进行日常维护。任职要求具备熟练的PP塑料焊接技能,能独立识图并制定施工方案,工作认真负责,具有良好的安全意识及团队协作能力。
电焊工,铆工
3-4千/月
铆工3-5人
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法
2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作
3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养,维护良好作业环境
4.记录学习日志,定期汇报学习进展与实操收获
5.严格遵守安全生产规范,服从班组管理与工作安排
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无职业禁忌症
2.学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神
3.能适应工厂环境及倒班安排(如适用)
4. 无不良记录,具备基本沟通理解能力
5.应届初高中毕业生、职校实习生优先
项目经理
9千-1.3万/月
项目经理3-5年大专
一、岗位职责:
1、负责大机电类项目实施阶段全面管理工作,对项目总体进度、项目质量、项目交付、成本管控等各方面负责;
2、负责制定项目启动实施计划,项目实施落地策略,组织处理内外部工作协调,确保项目有序进行;
3、负责协调、处理甲方关系,维护公司形象;
4、负责协调供应商,确保相关材料设备及时到位,保证项目按期交付;
5、全面负责项目实施过程管控、现场人员管理、安全管理及项目验收等工作;
6、负责项目验收以及结算项工作等。
7、熟悉机电安装图纸,会统计图纸工作量,了解机电安装项目预决算,熟悉现场施工流程及工艺要求,有一定的现场管理经验
二、任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上大机电行业项目管理经验;
2、具有一定机械专业知识,熟悉机电行业项目管理流程;
3、具备良好的沟通能力和组织协调管理能力,具有独立分析与处理问题的能力,较强的管理能力,具有高度的敬业精神;
4、对安防、机电、暖通、综合布线等有深入了解和丰富经验,擅于与业主方沟通,对实施过程中各个环节能有效把控。
5、需有相关行业证书,具备机电二级建造师B证或以上,安全员B证。
6、能适应出差。(本次工作地点主要在贵州,主要工作是做消防电)
三、薪酬待遇:(9K-13K)具体面谈
1、试用期1-3个月(根据工作能力表现,双方协商是否提前转正)
2、无项目时按国家法定节假日休假以及享受年休假,有项目时按项目进度情况进行调休;
3、年终依据项目绩效情况,酌情发放奖金。
4、试用期满优秀者可留任,薪酬再议。
5、五险及其它公司福利。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安顺技术负责人招工信息在线招聘信息,主要招聘安顺工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。