岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供问询服务，解答宾客关于酒店设施、周边交通及旅游信息等问题 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保对客服务形象专业友善 5.配合财务完成日结账务，确保现金与系统数据一致 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带教 3.普通话标准，具备基础英语对话能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 熟练使用办公软件及酒店管理系统者更佳

四星酒店客房200多间 招募酒店前台： 工作时间7:00-19:30/19:00-7:30 工作内容：接待办理宾客入住登记、退房结算，核对身份/房态/费用，开具发票。 待遇：6000-9000 要求：22-40岁，有酒店前台工作经验人员。

格林旗下格林豪泰智选酒店前台 要求和待遇如下。 1,责任心强，遵守公司制度，有良好的团队意识。 2，注重自身形象和精神状态，表达能力强。 3，可以接受倒班出勤。 4，薪资:底薪加奖金等。 5，做二休二，具体以排班为准。 其余面谈或电联， 王先生 工作地点:闵行区浦江镇汇臻路

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台服务工作 2. 准确录入系统信息，管理房态及预订数据 3. 解答客人咨询，协调客房、餐饮、保洁等部门提供及时服务 4.处理客诉与突发事件，保障客户满意度和酒店运营秩序 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

两班倒，暑假工也可以，有无工作经验都可以，包吃不包住，待遇面议

1.迎送宾客，主动提卸、搬运行李，核对件数并安全送至客房/指定地点。 2.引导宾客办理入住/退房。 3.保管宾客寄存行李，做好登记、标识，确保存取无误、完好。 4.协助宾客叫车、指引路线，传递小件物品、留言。 要求20-40岁以内，身高175以上。普通话标准。会简单英语接待者优先。 待遇：月薪6000-6300元/ 包吃住

要求身高165以上，年龄28以下，无犯罪记录，形象良好，会电脑，有星级酒店前台经验。 工作内容 入住离店办理、收银账务、客诉与宾客服务。 薪资待遇 每日十二小时，早晚班轮换，做六休一，包吃住。 底薪6800绩效

帮客人办理入住退房等

负责公司客户的一些接待，前台等等

岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，为宾客办理入住、退房手续； 2. 准确核对预订信息，分配房间，发放门禁卡或钥匙； 3. 介绍酒店设施、服务项目及特色内容，提供基础咨询解答； 4. 保持前台区域整洁，维护良好的服务形象与环境； 5. 协助处理宾客需求，提升客户入住体验。 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.能适应三班倒工作安排，具备责任心和纪律性； 3. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 6.学历不限，中专/技校及以上学历优先

工地水电安装辅助工，要求人品好，头脑灵活。60岁以内，持6个月内三甲医院体检报告（常规四项）

主要负责超市配送！专人专送， 只服务一家门店，路线极简好上手，工作环境舒适。 【薪资待遇】 按单提成：日均50-120单（超市配送，轻便高效) 日薪：300-500+ 结算灵活：供吃供住，随走随结，人走账清 【工作时间】 每日8小时工作制，其余时间完全自由，不干涉私人生活。 【岗位要求】 会骑电动车，会使用手机导航; 系统自动派单，无需抢单，配送压力小。 【福利待遇】 提供车辆：无需自带交通工具。 提供住宿：4人间/6人间可选，空调、洗衣机等家电齐 全，当天拎包入住。 专人带教：老员工一对一指导，零经验也能迅速上手。 环境舒适：配送物品轻巧干净，告别重物搬运。

上海市浦东新区招管道/通风保温

岗位职责：负责超市云仓日常商品分拣、理货及上架工作，确保货品准确、整齐、及时到位 室内工作（无需配送） 月结绩效，效率达标，干满一个月给200，干满两个月300，干满三个月给500 白班22一小时，夜班24一小时 无需日夜倒班 白班上班时间：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制 夜班上班时间：21：00-次日7点，可能因单量调整 无不良记录，身体健康，能适应轮班制工作节奏

上海工地招空调水安装管工450元/9小时，加班3小时，半个工。踏实能干的师傅请联系

招聘前台经理。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：全面负责前厅部日常运营管理工作，统筹前台接待、收银、礼宾、宾客入住退房等全流程服务，制定部门工作标准与排班制度，保障前厅高效运转。负责前厅团队搭建、人员培训、绩效考核与日常管理，提升团队服务意识与专业能力，打造高素质服务团队。处理宾客投诉、突发应急事件，协调各部门对接工作，及时解决客诉问题，维护酒店口碑与宾客满意度。把控前厅营收数据、房态管理、预订管控，落实酒店营销活动，配合完成门店经营指标。严格执行酒店各项规章制度，做好前厅物资、设备、台账管理，保障部门工作规范化、标准化。协调与其他部门（如客房、餐饮、销售等）的合作，确保信息畅通，提升整体服务质量。维护前厅区域的整洁与安全，确保设施设备正常运行。任职要求：专科及以上学历，酒店管理或相关专业优先。1年以上前厅经理管理经验，熟悉酒店前厅全套运营流程，有同岗位管理经验者优先。精通前厅服务标准、客诉处理、房态管控、收银账务管理，熟练操作酒店PMS系统。具备优秀的团队管理、沟通协调及应急处理能力，抗压能力强，有良好的服务意识与职业素养。形象气质佳，谈吐得体，有连锁酒店从业经验者优先。熟练使用酒店管理系统及相关办公软件。

招聘专业带班人员，要求具备多年丰富经验。薪资为280～300元，每日结算。需提前预约确认，确保到场无失约。工作地点为湖北恩施地区。

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