岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识，能科学驱动经营决策 4. 服务导向强，注重细节，责任心强，具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作制 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

商务接待经理岗位职责 1. 商务接待统筹：负责预约商务客户的全程接待，包括迎送引导、贵宾专属动线规划、茶水/餐点定制化安排，配合会所调性营造私密高端的洽谈氛围。 2. 需求对接与执行：精准对接商务客户需求，如会议布置、设备调试、宴请菜单定制等，协调会所内厨师、管家、安保等团队同步配合，确保服务无缝衔接。 3. 客户关系维护：建立商务客户档案，记录客户偏好与需求，定期进行回访维护；协助负责人处理商务合作洽谈的前期筹备与跟进工作。 4. 会务与活动支持：配合举办商务沙龙、小型论坛等活动，负责嘉宾邀约确认、流程衔接、现场服务保障等工作。 5. 日常事务处理：整理商务接待相关文件与数据，做好接待记录与成本统计；维护接待区域的环境整洁与设施完好。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3-5年高端酒店、私人会所、商务中心接待相关工作经验优先。 2. 形象与素养：形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的商务礼仪素养，能灵活应对各类接待场景。 3. 能力要求：有较强的统筹协调能力与服务意识，做事细致严谨；熟练使用办公软件，具备基础的英文沟通能力者优先。 4. 职业素养：严守客户隐私与会所保密制度，责任心强，能适应弹性工作时间。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 落实安全管理制度，保障宾客与员工人身财产安全，合规处理突发事件 5. 指导、培训及考核管理团队，营造积极向上的组织氛围，推动人才梯队建设 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 3. 熟悉酒店运营全流程，精通PMS系统及基础财务分析，具备较强的经营决策与跨部门协调能力 4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力，善于沟通激励，认同 hospitality 行业价值观 5. 持有酒店职业资格证书（如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等）者优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘服务员。薪资为5500-7000元/月。工作内容包括：负责开餐前摆台，检查餐具、纸巾、调料等是否齐全；协助顾客结账，核对账单金额并引导付款；定期擦拭餐桌、椅子及地面，保持餐厅整洁。岗位要求：能长时间站立工作，适应早、晚轮班；手指灵活；无传染性疾病，需持有效健康证。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、选购、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 工资5000左右一日三餐 包吃包住 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、响应及时、操作规范2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等基础物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单投诉，提升顾客满意度与复购意愿 4.配合店长完成日常盘点、物料申领及营业数据记录等基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实个人仪容仪表及岗位安全要求 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作节奏 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有亲和力，责任心强 3.学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.遵守门店规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神 5.持有有效健康证，入职前可配合办理

上海市浦东新区招拆除/运渣

招聘家装保洁人员，主要工作内容包括工地小工、打扫卫生、清运垃圾。 工作地点位于浦东新区博宇路。 工作时间：8:00-17:00，做六休一。 工资4200元/月，工作轻松。

上海市浦东新区招装修木工

晚上十点，工资220/8小时/有水没饭，饭补20。要两个小工。

上海市浦东新区张杨北路6633号，土建工地需要小工1个。男女不限，年龄55岁以下。中午一顿工作餐。9小时。工资日结。工期5天。

高薪诚聘｜张家界云芙酒店前厅部管家（2名）任职要求：-有前台或客房管理相关经验优先-形象气质佳，服务意识强-工作细致认真，责任心强-前台管家（2名）薪资：5000–8000元工作地点：张家界官黎坪国际旅游商业城应聘方式：电话/：卢店长我们，你负责发光张家界云芙酒店，期待优秀的你加入！

艺龙万国酒店（东信店）诚聘英才前厅经理（1名）·工作：负责前厅整体运营管理，把控接待、入退房全流程服务，协调跨部门工作，合理排班调度，建立落地服务标准，督导团队日常工作；组织员工培训、绩效考核，打造高效服务团队；高效处理各类客诉，维护门店品牌形象工作；优化服务品质，提升宾客满意度。有酒店同岗管理经验优先，期待实干的你加入！·时间：8:30-18:00·待遇：7000-8000元+法休+工龄工资+节假日福利前厅收银（2名）·工作：负责收银工作。·时间：倒班制·，40周岁以内，有酒店收银工作经验优先·待遇：4000-5000元+法休+工龄工资+节假日福利工作地点：向阳西街艺龙万国酒店人事部联系电话

安宁迎丰宴会中心招聘前厅岗位前厅经理:1名工资:8000元/月要求:5年以上餐饮酒店管理经验，高中以上学历，安宁本地人联系人:杨总

•招聘岗位：前厅领班•任职要求：有1至3年酒店前台工作经验（有管理经验者优先）•福利待遇：4-5k（包吃包住）•工作地点：万达广场附近联系方式：欢迎推荐或自荐，联系电话

全季北京大兴区政府店招聘值班经理一名工作地点：北京市大兴区[爱心]联系人：赵经理电话：

岗位职责： 1.负责接待顾客，提供点餐服务； 2.保持良好的服务态度，确保顾客用餐体验： 3.完成上级安排的其他相关服务工作。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的服务意识； 2.身体健康，需办理健康证； 3.无不良记录和嗜好。 4.年龄18—50 薪资福利： 底薪：4000-4500 包吃包住 每月4天假：年假等 三天试用期 两个月实习期

餐饮服务员，包吃包住，做六休一，工资5500起步，绩效奖，生日假，劳保，有中餐经验者优先

【薪资待遇】 综合月薪：6000-7000元（底薪+绩效+全勤，到点发薪，不拖欠） 员工福利：包吃（工作餐，店内用餐，伙食实在） 休息安排：每周固定休息1天 【晋升通道】 普通服务员→星级服务员→领班/组长→副店长→店长 （表现优秀者最快3-6个月可晋升，晋升即加薪，店长岗位薪资过万） 【工作内容】（操作简单，上手快） 1. 负责进店顾客的接待、引导入座，递上菜单并协助点单。 2. 按流程上菜、倒水、撤换空盘，以及收银结账等服务工作。 3. 维护用餐区域的干净整洁，及时清理桌面残渣，补充餐具和纸巾等物料。 4. 主动观察顾客需求，提供及时、友好的回应，保证顾客用餐体验。 5. 配合店长完成日常门店运营的辅助工作，如物料整理、简单清洁等。 【任职要求】（条件公开，符合就来） 1. 身体健康，形象干净整洁，沟通表达顺畅，能听懂顾客需求。 2. 具备基本的服务意识，性格开朗，能与同事协作配合。 3. 能适应轮班安排及周末、节假日上班（餐饮行业特性，排班前会提前确认）。 4. 有餐饮服务经验的优先考虑，没有经验但愿意学习、手脚勤快的也欢迎。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 维护公区卫生，每两天吸尘一次。 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 6.全月无休，上班时间早上8点开始工作完成后下班，每日工作间数最多18间，熟练工做满18间的情况下下午2.3点就做完了，平时退房量在8-12间，工作强度不高。 7.节假日上班换调休，不忙的时候可以使用调休。 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识佳 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客户隐私保护

祝桥酒店招客房服务员，，55岁以下，综合薪资4500-7000。多劳多得有工作餐，8小时，做六休一。具体面谈，地址浦东新区祝桥镇航亭环路225弄，电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等前厅全流程服务 2. 保持用餐区域整洁有序，及时补充餐具及服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求 4.协助完成营业前准备及收尾工作，确保服务流程顺畅 5. 配合团队完成临时性任务及节假日高峰期服务支持 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及快节奏工作环境 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.初中及以上学历，身体健康，持有效健康证 5. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神

4200/月包吃住。接待，上串，性格开朗！热情至上！

洒店前台全职晚班12小时换班晚8点一早8点

前台服务员，男女不限，年龄20-45岁，月薪5000-6000，12小时制，月休2天，包吃包住，要求，精干，无犯罪记录，无经验也可。

华莱士招全能服务员，时薪18/19/21/小时 岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动观察顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度与复购率 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并规范执行

招麻辣烫前厅服务员岗位职责：负责前厅展示柜菜品收纳与摆放，换水。分拣外卖单子，收银以及打包任职要求：有本地健康证，做过麻辣烫或者外卖店，认得字，听指挥，速度快。岗位福利：底薪5200全勤200加班补贴200还有通岗补贴200，一共到手5800。管吃管住，四人间宿舍，离店1.6公里早班时间:上午8:30到9:30，1:30~3:30休息，每周六下午休息半天。晚班时间:上午10:40到12点，3:30~5:30休息，每周日下午休息半天。上班机制:两班倒，每半个月换一次班。地址：上海联系电话