1、年龄：男性22-50岁，女性22-48岁，无犯罪记录，身体健康，具备基础智能手机操作能力。 2、为灵活就业人员、社保断缴人员及未缴纳社保人员，提供职工社保政策咨询，协助客户了解正规参保流程，推广合法合规的职工社保缴纳方式。给全额缴纳社保（含个人部分），既省钱交社保。 3、自由职业者、个体经营者、全职宝妈、兼职人员等所有想省钱交社保的人群，都可以办理，不影响本职工作、生活！ 4、无需坐班，线上沟通，时间自由安排，针对有需求的客户，成功推荐后获取相应报酬。多劳多得，按成功推荐结算，上不封顶，适合想利用碎片时间增加收入的人群。 5、无论你是上班族、创业者、自由职业者等，均可兼职，不冲突主业，额外创收机会。 6、严格遵守国家社保政策，合规合法。 7、温馨提醒：若您无意参与职工保险，请勿打扰。

【岗位职责】 -负责客户开发和维护，为客户提供专业的保险咨询和规划； -制定销售计划，完成销售目标； -参与团队培训，提升自身专业素养； -负责客户投诉处理，提高客户满意度。 【任职要求】 -初中及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先； -具备良好的沟通能力、谈判能力和团队协作精神； -有一定的客户资源或销售经验者优先； -具备较强的抗压能力和学习能力。 【薪资福利】 1.基本工资＋奖金＋免费培训+晋升空间=平均每月至少3000-6500以上 2.免费培训：全面的保险业务知识培训，各类保险产品分析，营销实战技巧等，全程带薪培训，另有专人一对一指导，迅速提升业务技能。能力高的人员有机会获得集团公司培训或其他省市公司培训机会； 3.晋升制度：公司每三个月有一次公开公平公正的季度晋升考核，有能力你就升（新员工最短一个月晋升）； 4.带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、事假、年假等假期，公司提供补充医疗、意外险、 养老年金等。 【工作时间】 早8:30-下午2:30，双休，法休，时间自由。 郑重承诺：公司直招，不收取任何费用。

保险从业者

中国人寿保险 一、任职要求： 1、年龄：22岁-50岁； 2、热爱工作，积极主动，认真负责，具备良好的语言组织与沟通能力； 3、上班时间：8：30-15:00，双休、法定节假日。 利用公司提供的平台，进行综合金融产品销售，为客户提供保险、信贷等全方位的金融理财服务

1、至少在保险行业工作过一年 2、上一年收入至少12万纯C 3、MDRT，COT，TOT，能提供相关证书的，有对应握手费 4、年龄30-45岁，超龄不要，大专以上学历学信网可查，无征信问题，公司会背调 5、提供高质量客户 6、泰康沈园养老社区全力支持，省外养老社区按月支持

给车险出单不用销售有提成要求熟悉电脑

为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职人均月工资8000+。。 公司每年两次境內外旅游激励费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会 工作时间：早上：8点30-12点下午：1点30-4点30 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 发展空间： 刚毕业的你需要锻自己、提升自己，那么平台就很重要啦~ 晋升发展绝对的公平公正公开，全是实力派。 免费培训 不用担心自己不会哦~ 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯走没问题。 2.培训结束，公司分配师父、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，全天室内办公，中央空调。公司都是90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长,工作环境nice，每个月都有团建。 职位福利：大牛团队、五险一金、周末双休、采暖补贴、试用期全额奖金、多次晋升机会 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，也是国内金融牌照最齐全，业务范围广的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。 1.市场实习期：通过专业系统的学习，祝您全方位了解平安旗下产品； 2.储备主管培训期：为您提供涵盖保险、养老、健康等多项课程，支持每月近万元津贴，祝您快速完成转正，树立职业新目标；3.储备主管转型期：您将有机会前往国内高校厦门大学，开启团队管理研修之旅，还将为您搭建高规格晋升盛典，让亲朋好友共同见证您的高光时刻。福利待遇：我们将按合同为您提供一套完善的福利待遇，不仅涵盖意外医疗保障，还提供多达十几项的福利待遇和丰厚的训练津贴，达到相关要求后，还将获得公司高达一百万的创业发展基金。作为世界五百强的中国平安，为您提供的发展机会不容错过，这是的发展时代，也是一个普通人在一生中鲤鱼跃龙门的理想机会，加入中国平安，用两年的时间实现人生的梦想！

岗位职责： 1.泰康之家养老社区推广，线上推广、线下带参观。现货入住高额提成。 2.定期提供客户名单，通过线上线下经营。 3.负责公司现有客户的维护和持续服务，跟进客户开发。 4.组织小型客户活动，推进销售业绩。 5.学习和了解公司的战略目标，养老政策，产品知识。 福利待遇：公积金+住院医疗险+意外医疗险+意外 伤害险+身故、疾病保险 以及，公司各阶段培训、旅游、实物奖励等。 （高薪，晋升快，弹性工作，尽快面试）岗位要 求：1.24-55周岁(特别优秀者可以放宽年龄) 2.本科以上学历（特别优秀者可放宽至大专）

中国平安人才招募：共赴金融新征程 年龄：25-55周岁 学历：本科及以上 任职经历：任职销售或高级管理岗位满1年，行业不限 上年收入：40万+ 其他：无不良记录 启航津贴：每月无责底薪5~8k 工资构成：底薪+绩效+每季度津贴奖励 职级津贴： 为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职后底薪5k~8K。 公司会有每月定期旅游和团建，费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活。 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会。 工作时间：8：30~4：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，中央空调。公司都是80后90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长，工作环境nice，每个月都有团建。 免费培训 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品。 2.培训结束，公司分配导师、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，是国内金融牌照齐全，业务范围广泛的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模想对较大的保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月至高还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。

沈阳人保车险招聘续保专员 待遇：无责底薪（2000）（新人保护期额外+800）+提成+过节费+员工食堂（免费）+非车险提奖+员工激励+五险一金+不定期激励 一份工作可以同时达到高收入，广阔的人脉，关键还是稳定国企。 任职资格：不限年龄，有销售经验优先。不用跑外，公司提供稳定优质资源，电销，多劳多得。电话车险报价出单。 工作地点：浑南区2号地铁营盘站附近

『大东方商场招聘』 美食城保洁：（4名） 工资：3000/每月 高薪招聘 带薪休假 年节福利 工作时间：早8：00_晚5：30 ☎：

手机访问，7-8号中街附近，年龄25-39岁， 品牌vivo，价格2499以内或4000-6000元 购买时间三年内，手机上市时间22年之后 需提交身份证号码，购机凭证（线下购买没有凭证也行）， 过库合格后接到电话通知再去访问礼金30 如果过库不合格但手机合格礼金25 私发姓名电话身份证号码手机品牌 型号 价格 购买时间

沈阳找几个人，干挡烟垂壁，有空的联系我，电话号码

C/MCU/单片机/嵌入式方向 可接受应届毕业生、研究生 岗位职责： 1，负责车载智能平台中嵌入式系统的软件开发； 2，在项目负责人指导下，完成MCU外设驱动、Bootloader、通信协议栈等模块的设计、编码、调试和测试； 3，参与系统软硬件联调，与硬件工程师协作推动产品定型； 4，编写相关设计文档（接口文档、驱动说明、测试文档等）； 5，持续优化代码质量与系统稳定性，提升系统运行效率和可靠性。 任职要求： 1，本科及以上学历，电子信息、通信工程、计算机、自动化等相关专业； 2，扎实的C语言基础，了解常用数据结构和算法； 3，熟悉ARMCortex-M系列架构，有STM32/NXP/TI等主流MCU实际开发经验者优先； 4，熟悉常用外设驱动开发得经验者优先（如GPIO、UART、SPI、I2C、CAN、ADC、PWM等）； 5，有RTOS（如FreeRTOS、RT-Thread）开发经验者优先； 6，熟悉基本的嵌入式开发流程、调试工具（如JTAG/SWD、逻辑分析仪、串口调试等）； 7，勤奋好学，动手能力强，逻辑清晰，具备较强的问题分析和解决能力； 8，正直诚信、踏实负责，有良好的沟通能力和团队协作精神。

特种设备操作 要求:61岁以下，身体健康，持特种设备操作证优先，三班倒，薪资2200元/月。 ♥运行电工 要求:60岁以下，有电工高压证，身体健康，上24休48，薪资2300元/月 工作地址:市府大路附近 联系电话:

[烟花]【中国人寿高薪招募保单服务专员】[烟花] 世界500强央企，2026年1月限时开放！ 要求：25-45岁，大专及以上学历 工作时间：六天五小时制，单休 工作内容：帮助客户完善保单信息，做好续期提醒和售后服务，协助客户理赔及后续保单业务咨询和服务等等。 薪资：底薪3000元+高额提成+绩效奖金（上不封顶） 机会难得，名额有限！ 速联：（微信同号） 欢迎自荐或推荐，携手央企，成就未来！

招聘：售后服务、营销专员、客服人员 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 中国人寿保险任丘公司招聘：销售专员、售后服务专员各2名要求：大专以上有销售经验、有沟通能力、有亲和力、有责任心薪资：2800元—8000元+绩效奖有意者电话联系

招聘内勤，文员，保险出单员（非销售），大学生优先，社保齐全，薪资4500～7000，有节假日福利，节假日值班三倍值班奖金

保险顾问国寿菁英培育计划一。职位内容： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如：资料变更，积分/节日礼品兑换，权益服务，通知续期缴费，理赔服务等); 2、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单，车险名单，财险名单等； 3、多元化销售模式(电话成交，现场销售，会议营销，团队合作)成交概率80%以上； 4、为客户提供健康保障，住院医疗，养老金，教育金，车险，财产险，信用卡，贷款等多项金融服务； 5、为高净值客户提供资产保全，财富传承。二、职位要求： 1、年龄：25-45周岁，男女不限； 2、学历：大专及以上，金融专业应届优秀毕业生可放宽 年龄条件 3、具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4、对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5、金融，保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 三、薪酬待遇： 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶； 2、享受公司的各项激励方案(如：国内外旅游，年终奖励，礼品补贴等) 符合条件的投递看到简历后会及时联系

有培训，师傅带徒弟。学习态度好，可以快速上手。 【岗位职责】：为客户提供保险咨询与服务，包括寿险、财产险等产品介绍：协助完成保险销售、续保及理赔相关工作：参与市场推广活动 【职位要求】：学历：高中及以上：经验：不限（有客服、市场或保险销售经验者优先）：技能：具备良好沟通能力，有亲和力，学习能力强 1、身体健康，形象气质佳、亲和力强，有较强服务意识；2、普通话流利，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；3、有保险销售、售楼、售车、酒店大堂前台接待等面销经验者优先

【基本要求】不看学历！看重实力！有房地产或电销转面销经验者优先。年龄需在28至36周岁之间。 【工作内容】 （1）公司配备电话卡及客户资源。 （2）在办公场所内通过电话联系业主，邀请其到公司面谈（沟通内容为是否愿意将房屋交由我们公司运营民宿，如有意向出租，即安排到访洽谈）。到访后由主管协助跟进签约，成功签单后立即结算提成。 【薪资福利】 收入远超同行：底薪4000元＋高额提成当场发放＋额外奖励＋五险齐全！收入由能力决定，完全无上限！ 【工作时间和地点】 （1）工作时间：上午9:00—下午18:00（午休时间：12:00—13:30） （2）工作地址：沈阳市浑南区同方大厦1809室

不画饼，深知你对薪资的期待。没有套路，拒绝踩坑。先谈待遇，再看发展，最后聊梦想。我们是沈阳最具活力的团队，80%成员为95后年轻力量。 敢拼敢闯，敢想敢干。 打破传统职场框架，无层级束缚，倡导人性化管理，每一份付出都对应可观回报！ 快乐工作，积极生活，是我们坚持的理念！ 我们还能为你带来什么？ 1.拿到让你怀疑现实的高收入 2.公司禁止恋爱？不存在的！脱单取决于你的实力与魅力，内部已有众多情侣档、夫妻档，携手成长，彼此成就 3.工作之外，更要享受生活。每月固定团建，小组专属狂欢时间guaranteed！泡温泉、按摩、K歌、聚餐、酒吧，只要你有想法，就没有去不了的地方 4.入职即享专业文化培训，入组配备主管一对一指导，还可免费学习系列课程 5.日常下午茶、甜点零食……惊喜不断，超乎想象。秋日的第一杯奶茶，情人节的第一份心意，生日礼物自由挑选，统统安排 你要做的只有：全心投入，全力以赴。其余一切后勤支持，由我们为你解决。 无需自行开发客户。 无需外出跑市场、陌拜或盲打电话。 公司提供精准高意向客户资源， 仅需进行回访沟通，解答疑问，协助达成合作条件，完成成交即可！

岗位职责: 1.负责通过微信开展线上沟通与客户对接 2.利用网络渠道进行产品推广及销售工作 3.持续维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.具备从事网络销售工作的相关经验 2.熟练操作常用办公软件及各类网络通讯工具 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识

无责5000!! 欢迎未来销冠、欢迎帅哥美女、欢迎宝妈慈父，想赚钱的我都要!!! 公司直招~接受无经验小白 薪资福利：无责5000+提成+奖金，试用期8k-15k，转正15K-25K，上不封顶，首月正常上班拿到手八九千左右不是问题 上不封顶 作息时间：8:50-6：00，没有夜班 1、新人有带薪培训. 2、缴纳五险，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等 3、每年多次调薪，开年红包 4、周三下午茶，省内外团建，红包等 任职要求：男女不限，普通话标准会简单的 电脑操作，会打字（慢一点没关系但是要会）

公司主营五常大米，源头生产厂家，目前业务稳步发展，诚邀更多有梦想的伙伴加入团队！ 工作内容： 1、独立开展五常大米的销售推广工作； 2、及时响应客户咨询，完成对接与转化； 3、维护客户关系，跟进订单促成成交； 4、收集并整理客户资料及订单数据信息。 任职要求： 1、热爱销售岗位，具备线上客户开发经验； 2、具备责任心与主动营销意识，沟通表达能力良好。 薪资待遇：3500（含绩效）+提成+奖励+五险 试用期薪资为80%，转正后员工平均收入5k以上 工作时间：早九晚六，无需加班，单休 公司提供岗前培训及一对一带教指导

岗位职责: 1.负责通过微信开展线上沟通与客户对接 2.利用网络渠道进行产品的推广与销售工作 3.持续维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.具备从事网络销售工作的相关经验 2.熟练操作办公软件及各类网络沟通工具 3.具有较强的沟通能力与团队协作意识

岗位：信贷销售，国字开头企业，正规排名第一 工作地点：沈阳市和平区城开中心T3座20层 岗位职责： 1、服务客户群体为高端优质资源，客户资源独立专属，不与其他团队交叉共享 2、负责邀约客户面访，协同完成洽谈环节，沟通内容轻松自然 薪资待遇： 1、底薪5500元起，保障在沈生活无忧 2、综合收入9000-30000元/月（根据个人能力）+高额提成+工龄奖励+绩效奖金+不定期福利+定期国内外豪华旅游激励，新人平均月薪1-2万，团队人均月薪3.5万，业绩前10名月入5万以上，前三名可达10万以上（取决于个人努力程度） 3、入职即分配团队，由资深员工一对一指导带教 4、公司提供来自沈阳及周边区域的精准意向客户资源，转化率高，易于成交 5、前期两周单休，后续转为双休，依法享受法定节假日、12天带薪年假、产假、丧假等假期制度 6、每日供应零食、饮品、下午茶，定期开展团建活动与聚餐（自愿参与） 7、五险一金按时足额缴纳 8、公司统一配备工作电话卡，并报销通话费用，无任何额外数据成本支出 晋升发展： 1、新员工享有带薪岗前培训，涵盖专业课程、营销方法等系统化学习，助力持续成长 2、公司为表现突出者提供广阔发展空间，所有管理岗位均从内部选拔产生，收入无上限，晋升凭实力，平台稳定且前景可观 3、业绩优秀者拥有快速晋升通道，每季度组织晋升考核，强者优先晋升 4、晋升路径清晰：客户经理→储备主管→正式主管→分公司副总→分公司合伙人总经理 5、对于能力卓越者，公司开放更高层级发展机会，可成为事业合伙人，伴随企业发展共同迈向成功

任职要求: 1.思维活跃，积极配合团队工作，有明确晋升组长、主管机会。 2.善于沟通，有一对一培训。 3.含销售性质。 岗位职责: 1.添加客户微信，在微信与客户沟通，主动维护客户关系，促成交易。 3.一切的资源都由公司提供，包含手机、微信、客户等。 薪资待遇: 1.试用期保底薪资3500，转正 3500-4000， 2.提成规则:阶梯制提成。 3.缴纳社保。 4.晋升组长、主管后，薪资直接与团队业绩挂钩，收入上不封顶。 5.办公室办公，上班氛围好，日常就是聊天听歌吃水果，红包，团建，旅游。 上班时间: 1.9:00-18:00(午休11:30-13:00) 2.月休四天选休 3.节假日正常放假，如遇特殊情况，听从公司统一安排，灵活调整。

丰e足食成立于2017年，由多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源获取相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入9-15K 其中底薪绩效起点4.5K，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式拓展渠道，推广智能零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责所在城市指定区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1.开发潜在客户资源，拓展多元化获客途径； 2.结合客户装修需求，提供专业化的咨询与营销支持； 3.为客户推荐合适设计师，定制专属装修方案，完成销售任务； 4.持续跟进客户关系，提升服务体验与客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，有家装行业背景或销售工作经验者优先； 2.吃苦耐劳，目标感强，富有团队合作意识，心态积极向上，接受零经验入职，性别不限。 薪资福利： 1.月薪3k-10k（底薪+提成+绩效+奖励）； 2.公司发放月度奖、季度奖、年终奖，奖金拿到手软； 3.团队定期开展团建聚餐、国内旅游、海外旅游，精彩不断； 4.背靠强大集团平台，享有专业培训体系，办公环境优越，团队氛围融洽，助力个人成长发展。