一、你需要做的： 1、接待企业客户，提供厂房介绍及实地带看服务，推动签约成交； 2、客户资源开拓：通过线上渠道（中工招商网、APP-选址易），线下方式（广告推广），以及与合作平台联动开展业务； 3、维护客户关系，建立长期稳定的协作机制。 二、你要具备的： 1、不限工作经验与行业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，能积极拓展市场资源； 三、平台亮点： 1、收入无上限：佣金比例最高可达67.162%；业绩优秀者年收入可达30~60W； 2、免费系统培训：涵盖线上与线下形式，包含理论教学与实战训练，内容涉及专业知识与实操技能； 3、平台福利丰富：定期组织团队聚餐、运动会、旅游活动、生日会、户外拓展、年度大会等。 四、平台优势： 1、规模实力强：设有200多个线下服务中心，超6000人的招商团队，运营线上平台中工招商网（APP-选址易），业务覆盖整个珠三角地区； 2、客户基础广：年新增客户超30万家，历史累计客户资源达百万级； 3、房源覆盖全：实现所在城市各区域厂房资源全面覆盖； 4、网络影响力大：拥有60万行业注册会员，发布信息累计近300万条，网络触达70余个城市，百度收录页面达千万级； 5、政企合作深：与多个镇政府及经贸部门保持良好合作关系，为客户争取更多支持资源。 五、业务范围： 东部地区：凤岗、清溪、塘厦、黄江、樟木头、谢岗、常平、桥头、大朗 中部地区：长安、大岭山、寮步、东坑、横沥、企石、茶山、石排、东城、南城、莞城、石碣 西部地区：虎门、厚街、沙田、道滘、望牛墩、高埗、洪梅、中堂、麻涌

精英直聘通道开启！！ 乐有家控股集团正式启动招聘，公司直接聘用，无中间环节。 1、年满十八周岁，不限专业、不限经验； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，有担当意识，敢于突破自我，沟通表达能力强； 4、认可企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人优先录用通道】 一、薪酬待遇 收入自主决定，努力程度决定收益水平。入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长阶段：包含底薪、补贴、绩效等福利，入职初期薪资最高可达6800元（具体面议）！新人专属培养期最长可享3个月！ ②成长发展阶段：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖励，发展初期定岗薪资最高7000元+高额业绩提成比例55%-80%。平台发展空间广阔，奖金上不封顶！ 月均收入8K起步，上不封顶：多劳多得，收益与付出成正比； 社保+公积金+多项补贴+节日关怀+带薪休假等全面保障！ 二、晋升路径 专业序列：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 或 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理序列：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 [我们的日常工作内容]： 一：电话沟通客户。无需经验，掌握基本通话技巧即可（入职后由主管手把手指导） 二：微信维护客户。熟悉微信操作，善于人际交流。（公司精准提供客户资源，无需自行拓客） 三：线上获取客户。会打字，了解基础网络操作。（优秀同事全程带教线上作业方法） 四：实地带看房屋。擅长面对面沟通，乐于外出跑动，性格阳光外向。（新人先学习项目资料，资深员工陪同带看实战） 如果你渴望高收入，有奋斗动力，欢迎加入我们！不必纠结是否具备经验，我们是团结协作的团队，共同为目标拼搏，一起实现买车买房的梦想！

一、你需要做的： 1、接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交； 2、客户开发：线上（中工招商网、APP-选址易），线下（广告），与平台合作； 3、与客户建立良好的业务协作关系。 二、你要具备的： 1、工作及行业经验不限； 2、善于沟通/表达、抗压能力强，需要拓展市场资源； 三、平台亮点： 1、收益不封顶：佣金收益最高可达67.162%；突出者年收益可达30~60W； 2、免费培训：线上/线下培训、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训； 3、平台福利：团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 四、平台优势： 1、平台规模：200+线下服务中心、6000+招商团队、线上中工招商网平台（APP-选址易），业务遍布珠三角； 2、客户资源：年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源； 3、盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖； 4、网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量； 5、合作关系：与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。

公司主营业务包括厂房、写字楼、土地等物业的租赁。你需要做的: 1、接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交 2、客户开发:线上(中工招商网、APP-选址易)，线下(广告)，与平台合作;录、扫楼: 4、与客户、业主建立良好的业务协作系。 二、你要具备的: 1、20~40岁，学历不限，有无销售经验不限2、吃苦耐劳、抗压能力强、可接受外跑销售业务:; 3、善于沟通/表达，有上进心及团队合作精神。 三、平台亮点1、收入不封顶:合伙人模式+最高收益可达2、工作时间:弹性工作时间 3、合伙人模式:经纪人一分部主管一分行经理一区域总监一大区副总经理-城市公司总经理，4、免费培训:线上/线下培训、培训式:理论/市场培训、培训内容:知识/技能培训;5、活动:团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 四、平台优势: 1、平台规模:200+线下服务中、6000+招商团队、线上中工招商网平(APP-选址易)，业务遍布 2、客户资源:年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源: 盘源资源:所在城市区域实现所有盘源资源3、全面覆盖; 4、网络资源:拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量;5、合作关系:与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。

【岗位职责】： （主要负责工业厂房租赁，买卖，带客户看厂房，帮助客户在短的时间内找到合适的厂房。） 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的厂房置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成厂房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格】： 1、年龄在18—40周岁. 2、诚实守信，吃苦耐劳，善沟通，具有良好的团队精神；有强烈自我提升意识。 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5，有无经验均可 高提成67.162%，年薪百万不是梦 【招聘人数】：3-5人 【要求】：1.吃苦耐劳、心态积极、有团队合作意识； 2.原则性强、善于表达、乐于交际。 备注：公司所有管理层都从底层业务线提拔，有能力则晋升快。

一、你需要负责的： 1、接待企业客户，进行厂房介绍及实地带看，推动谈判并促成签约； 2、客户拓展：通过线上渠道（中工招商网、选址易APP），线下方式（广告推广）以及合作平台开展资源对接； 3、维护客户关系，建立长期稳定的业务合作。 二、我们希望你具备： 1、不限工作经验与行业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极主动开发市场资源； 三、平台优势： 1、收入无上限：最高佣金比例达67.162%，优秀者年收入可达30~60万元； 2、免费系统培训：涵盖线上与线下形式，结合理论与实战，内容包括专业知识与实操技能； 3、丰富团队福利：定期组织聚餐、运动会、旅游活动、生日会、户外拓展及年终盛会等。 四、平台实力： 1、规模覆盖广：拥有200多个线下服务中心，6000余人招商团队，依托中工招商网及选址易APP，服务网络遍及珠三角区域； 2、客户基础强：年均新增客户超30万家，历史累计客户资源破百万； 3、房源全覆盖：实现所在城市各区域厂房资源全面覆盖； 4、线上影响力大：平台注册会员达60万，累计发布信息近300万条，覆盖70多个城市，百度收录页面达千万级； 5、政企合作深：与多地镇政府、经贸部门保持紧密协作，为客户争取更多政策支持。 五、业务覆盖区域： 东部地区：凤岗、清溪、塘厦、黄江、樟木头、谢岗、常平、桥头、大朗 中部地区：长安、大岭山、寮步、东坑、横沥、企石、茶山、石排、东城、南城、莞城、石碣 西部地区：虎门、厚街、沙田、道滘、望牛墩、高埗、洪梅、中堂、麻涌

专做租赁经纪人福利来啦[色][色] 租赁提成最高100%， 推荐入职奖1000元起 零元创业，专业培训，轻松月入过万 自己当老板，发展无上限

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

招聘信息:因业务拓展，诚招熟悉粤菜的炒锅师傅3名，砧板师傅3名，上什师傅4名。水台1名，机动3名。欢迎有需求联系杨师傅详聊。工作地点万江，高埗，厚街。

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【不锈钢门师傅/氩弧焊/激光焊/学徒工/总经理助理/项目经理】 皇典门业本司通过消防认证企业， 专注高端防火门定制，招聘： ①不锈钢门师傅/氩弧焊/激光焊5名 月薪6000～9000＋社保+包吃住， ②学徒工2名、 ③总经理助理1名、 ④项目经理2名、 中专以上、懂电脑CAD，优先， 20～40岁沟通协调能力强，会基本电脑操作。 月薪3500～8000＋绩效＋社保+包吃住。 联系电话黄先 工作地址1：南安省新扶茂岭开发区 工作地址2：广东省东莞市

东莞市永全电子科技有限公司招聘: 1.订卷机修2名，订卷作业员多名 2.组套作业员多名 3.老化作业员2名 4.切邮编带作业员多名 5.品检员多名 包食宿，外宿公司补贴，有年终奖，两班倒 联系电话:肖生

【华为直招】目前广东最高税后工资9000，新工厂急招人，临时工，正式工，单招生，夫妻工。 目前所有岗位可自选，班次可自选，身体不适可选择长白班，夜班补贴20元，条件困难入职可借支500-1000元。 新员工入职奖励5000元 介绍好友入职满月奖励2000元 — 正式工包吃住 1.底薪2850-3450按照劳动法计算，周一到周五1.5倍，周六周末2倍，节假日3倍，税后到手9000保底。 2.入职购买六险一金， 3.每月七号准时发米，随走随结 不压不拖。 4.岗位补贴500-1000元 5.技校补贴300-1200元 6.全勤补贴200-600元 — 小时工包吃住 1.纯工价26-32/小时，税收到手8500保底 2.不要求工期，做满七天可离职，工资随走随结 3.旺季加班较多，每天保底10-11个小时。 在本公司入职成功，本公司提供免费车位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，免费发放四件套，生活设施齐全，吃住不花钱，水电费平摊。 入职要求 1.年龄16-50岁 2.无大面积纹身 3.无案底 4.不要求文化，不要求学历，不要求工作经验，身体健康，持有二代本人身份证 （工友朋友们）有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系。

售楼处招聘 月休四天，不管吃住，薪资3700 年龄60岁以内 位置：北京市通州区台湖镇北京润府实景展示中心东门 联系电话（）

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

我们是专注于北京房地产领域的专业团队，致力于为购房者提供客观、实用的选房指导与买房攻略，通过线上内容分享与线下一对一服务结合的方式，帮客户在买房路上少走弯路” 一、岗位工作内容： 1. 给客户提供选房咨询服务：深度了解北京各区域楼盘情况（包括地段、配套、价格、户型、开发商资质等），结合购房者需求（预算、购房目的、家庭情况等），提供一对一精准选房建议，帮用户筛选匹配的房源。 2. 带客户实地看房：包括带看样板间、分析户型优劣、周边配套（学校、商超、交通等），让客户直观了解楼盘真实情况。 二、我们希望你有这些： 1. 经验：半年及以上房地产行业经验。 2. 年龄：25~40周岁。 3. 会拍视频，会剪辑优先。 4.形象气质佳。 三、你能获得什么： • 给你有竞争力的薪资（无责底薪5K+40%以上提成+社保），多劳多得，能力与收益直接挂钩； • 给你接触北京全区域楼盘资源，与开发商、房产行业资深人士深度交流，积累行业优质人脉 四、上班时间： 早上9点~下午6点，中午休息2小时，月休4天，可调休。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

工作职责： 1、负责在东莞区域推进自动贩卖机及自动贩卖冰柜的布点开发与投放，达成公司设定的投放目标； 2、开拓工厂、学校及人流密集场所等新客户资源，做好售点陈列与日常维护，提升终端形象； 3、统筹管理所辖区域内冷饮设备的运营情况，确保合作客户具备稳定销售能力； 4、配合完成其他相关项目的执行与跟进工作。 职位要求： 1、具备交通工具（需自备车辆），具有一年以上客户拓展经验者优先考虑； 2、能适应较强的工作压力，主动积极地开展业务推进； 3、具备良好的沟通表达能力和基础销售技巧； 4、熟练操作电脑办公软件，熟悉负责区域市场环境，拥有一定客户资源者更佳； 晋升与培养： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参与为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，助力快速掌握岗位技能。同时，定期组织销售策略、谈判方法、Office应用等专题培训，支持员工通过内部电子学习平台自主获取多样化课程资源。公司重视内部人才发展，每年开展两次储备销售主任/经理选拔，面向现有销售团队公开遴选合格管理者。 薪资及福利: 1、基本工资+奖金+投放提成 2、缴纳五险一金（公积金个人及单位缴纳比例均为10%） 3、依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期 4、享受交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每个工作日提供2支降温饮料等贴心福利 5、符合规定人员可享年终奖金，公司实行年度薪酬评估机制 6、额外投保商业重疾险、子女商业医疗保险

【工作内容】 -开展特殊渠道的市场拓展与客户关系维护，促进品牌在细分市场的有效覆盖； -策划并执行针对特通渠道的营销计划，提升销售表现及市场份额； -整合公司内部资源，完善渠道管理机制，提高运营效率与服务质量； -持续关注行业趋势与竞争格局，提出渠道优化建议，巩固市场竞争力。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销或管理相关专业者优先考虑； -具备5年以上工作经验，有特通渠道或特定行业营销背景者优先； -了解特殊渠道运作模式，具备较强的市场洞察与策略规划能力； -拥有良好的沟通协作能力，能适应快节奏的工作环境。

公司提供客户资源、电话卡和工作微信！！ 岗位职责： 1、通过电话方式开展阿里巴巴诚信通招商入驻业务，借助线上渠道完成订单收取； 2、深入了解并分析客户实际需求，提供针对性服务方案； 3、持续维护客户关系，构建稳定、健康的客户生态； 4、高效执行上级交办的各项工作任务； 职位要求： 1、有互联网销售经验者优先考虑，具备电销从业背景者优先录用； 2、语言表达流畅，发音清楚，具备较强的沟通协调能力； 3、能适应快节奏工作环境，抗压性强，行动力出色； 4、工作态度端正，积极进取，富有责任心，乐于学习提升； 薪酬福利： 1、上班时间：8:50-12:00；13:30-18:00；每日工作7小时40分钟；大小周休息； 按国家规定享受法定节假日带薪休假（国庆约7天，春节放假至少半个月，最长可达一个月左右），另享带薪年假、带薪病假； 2、薪资结构：基本工资+业绩提成； 3、入职即为员工缴纳五险； 4、每月组织一次公司付费团建活动，定期举办生日会；公司不定期安排户外拓展及集体旅游； 5、团队以年轻成员为主，整体氛围轻松融洽，期待你的加入！

工作内容 1、负责大客户关系的维护与深度开发，提升客户合作体验 2、落实销售计划，达成既定业绩指标 3、协同客户团队推进项目，及时应对并解决业务过程中出现的问题 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识及市场开拓能力 2、能独立应对客户需求与异议，拥有良好的沟通协调与谈判能力 3、工作积极主动，具备团队协作精神，并能在团队中承担核心推动角色

业务精、有很强的自驱力和目标感

职位优势： 1. 客户资源由阿里巴巴官方直接分配，无需自行开发，资源 exclusively 供公司内部使用，避免外部竞争干扰 2. 公司为行业头部企业，全国最大的阿里渠道服务商，拥有领先的电商运营理念与最广阔的市场资源（百度可查，1688核心授权渠道商），平台稳定，是B2B领域最具实力与发展潜力的首选平台 3. 新人入职享有薪资保障，前两个月配备资深导师一对一辅导，确保快速上手，顺利成单 岗位职责： 1、担任1688客户经理，为所在城市区域的中小企业提供本地化服务，涵盖阿里巴巴中文站产品及配套增值服务 2、在团队主管的指导与支持下，达成既定业务目标及相关工作要求 3、处理企业客户的疑问与需求，输出专业的电商运营解决方案（无需经验，公司全程带教） 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别，欢迎应届毕业生投递 2、积极进取，思维灵活，具备良好的语言表达与沟通能力；有1-2年电话销售经验者优先 3、具备较强的分析判断力，注重团队协作，具有客户服务意识 4、工作主动性强，责任心强，能承受工作压力，乐于接受挑战，追求高收入目标 薪酬福利： 1、无责任底薪+高比例提成+增值业务提成（业绩越突出，收入越高） 2、额外设置高额业绩奖励，月综合收入可达20000-30000元以上 3、依法缴纳五险一金，严格执行国家法定节假日制度 4、定期组织全员团建及户外拓展活动 5、提供全年系统性专业培训与管理能力提升课程 6、入职满一年可享带薪年休假 多通道职业发展路径——助力实现长期成长！ 晋升方向参考阿里体系：客户经理P4—高级客户经理P5—资深客户经理P6—业务专家P7（职级提升，底薪与提成同步增长） 入职满半年可参与管理岗位公开竞聘

一、岗位职责 1.战略客户开发与管理：调研并整理战略客户需求，制定拓展方案，搭建客户分层服务机制，持续维护和深化战略合作关系。 2.销售线索挖掘：负责销售线索的收集、筛选及跟进转化工作。 3.商机推进落地：聚焦核心客户群体，推动项目进程，实现商机向实际订单的有效转化。 4.风险控制：评估客户信用状况，识别合作潜在风险，跟踪订单履约全过程。 二、任职要求 1.从业背景：具备5年以上B端大客户销售经验，行业涵盖消费电子、工业制造、通信、汽车、软件、检测认证、建材、医疗器械或医药领域者优先。 2.专业经验：有独立成功开拓至少两类不同性质大客户的实践案例，具备团队建设意识，并有带领3人及以上营销团队的经验。 3.专业能力：具有较强的分析判断力、沟通协作能力和商务谈判技巧；熟悉大客户决策链条与突破关键点，掌握商机管理、客户关系运营及市场分析方法论，具备大型企业销售管理体系实践经验。 4.学历要求：本科及以上学历，理工科或市场营销相关专业优先考虑。 5.个性特质：学习与适应能力强，能快速理解新产品与新市场信息；自我驱动力强，勇于设定并达成高挑战性目标。

工作经验要求： 具备3年以上销售工作经验，有涂布材料、功能性膜材、高分子材料等相关行业销售经验者优先。 专业知识要求： 熟悉涂布类材料的生产工艺、性能特点及应用场景。 了解行业市场行情、竞争动态及相关政策。 核心技能要求： 具备较强的市场开拓能力，能独立挖掘潜在客户、搭建销售渠道。 拥有出色的商务谈判、沟通协调能力，可高效处理客户异议与复杂业务场景。 个人素质要求： 对销售工作充满热情，结果导向，具备强烈的目标达成意识。 抗压能力强，能适应高频出差及外勤工作，持有驾照并熟练驾驶。 具备良好的团队协作精神、责任心与学习能力，可快速掌握新产品知识。

1.大专或以上学历，腐蚀与防护、化学或电化学、材料化学、市场营销等相关专业毕业，有行业工作经验者优先； 2.良好的沟通能力及团队协作意识，良好的行业认知及职业素质； 3.敢于挑战困难，勇于承担责任，做事积极主动，思想活跃有激情，有不达目的誓不罢休精神； 4.电镀、阳极氧化、表面处理药水行业，2年以上销售工作经验，有大工业园区驻点经验者优先。 5.有志从事销售工作者优先，男、女不限。 6.工作地点:东莞

一、你需要做的： 1、接待企业客户，提供厂房介绍及实地带看服务，推动谈判并促成合作达成； 2、开发客户资源：通过线上渠道（中工招商网、APP-选址易），线下方式（广告推广），以及与合作平台联动拓展业务； 3、与客户维护长期稳定的业务合作关系。 二、你要具备的： 1、工作经验及行业背景不限； 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，能积极开拓市场资源； 三、平台亮点： 1、收入无上限：最高佣金比例可达67.162%；业绩优异者年收入可达30~60W； 2、免费培训支持：提供线上与线下相结合的培训模式，涵盖理论教学与实战训练，内容包括专业知识与技能提升； 3、丰富团队福利：定期组织团队聚餐、运动会、旅游活动、生日会、户外拓展、年终盛会等。 四、平台优势： 1、平台实力雄厚：拥有200多个线下服务中心，6000余名招商人员，线上依托中工招商网平台（APP-选址易），业务覆盖整个珠三角地区； 2、客户基础广泛：每年新增客户超30万家，历史累计客户资源达百万级； 3、房源资源全面：实现所在城市各区域厂房资源的全方位覆盖； 4、网络覆盖强大：汇聚60万行业注册会员，累计发布信息近300万条，网站覆盖70多座城市，百度收录页面达千万级别； 5、政企协作紧密：与多地镇政府、经贸局保持良好合作关系，为客户争取更有利的政策与支持。 五、业务范围： 东部地区：凤岗、清溪、塘厦、黄江、樟木头、谢岗、常平、桥头、大朗 中部地区：长安、大岭山、寮步、东坑、横沥、企石、茶山、石排、东城、南城、莞城、石碣 西部地区：虎门、厚街、沙田、道滘、望牛墩、高埗、洪梅、中堂、麻涌

一、你需要做的： 1、接待企业客户，提供厂房介绍及实地带看服务，推动签约成交； 2、客户拓展：通过线上渠道（中工招商网、选址易APP），线下方式（广告推广）以及平台合作获取客户资源； 3、维护客户关系，建立长期稳定的业务合作。 二、你要具备的： 1、工作经验及行业背景不限； 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极主动开发市场资源； 三、平台亮点： 1、收入无上限：最高佣金比例达67.162%，优秀者年收入可达30~60W； 2、免费系统培训：涵盖线上与线下形式，结合理论与实战，内容包括专业知识与技能提升； 3、丰富团队活动：定期组织聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等福利项目。 四、平台优势： 1、规模实力强：拥有200多个线下服务中心，6000余人招商团队，依托中工招商网及选址易APP，业务覆盖珠三角全域； 2、客户基础广：年均新增客户超30万家，历史累计客户资源超百万； 3、房源全覆盖：实现所在城市各区域厂房资源全面布局； 4、网络影响力大：注册行业会员达60万，累计发布信息近300万条，网络触达70余城，百度收录页面达千万级； 5、政企协作紧密：与多地镇政府、经贸部门保持良好合作，为客户提供政策与资源支持。 五、业务范围： 东部地区：凤岗、清溪、塘厦、黄江、樟木头、谢岗、常平、桥头、大朗 中部地区：长安、大岭山、寮步、东坑、横沥、企石、茶山、石排、东城、南城、莞城、石碣 西部地区：虎门、厚街、沙田、道滘、望牛墩、高埗、洪梅、中堂、麻涌