本公司是一家房屋托管公司，现招聘房产销售及房屋托管专员，主要负责房源收揽与房屋出租相关工作。 年龄要求：******的。 薪资待遇：按销售额计提，上不封顶 工作职责： 1、接待客户咨询，提供专业化的租房支持与服务 2、持续跟进客户关系，保障服务流程顺畅与满意度 岗位要求： 1、拥有良好的沟通能力和服务意识 2、能准确把握客户需求，及时提出合理化建议 3、态度积极，富有责任心，对工作保持高度热忱 上班时间：上午十点至下午六点半，每周固定休息一天。 团队以年轻人为主，整体氛围轻松融洽，协作简单高效。无经验者亦可加入，入职后有专人带教。

一、你需要做的： 1、接待企业客户，提供厂房介绍及实地带看服务，推动谈判并促成签约； 2、客户拓展：通过线上渠道（中工招商网、选址易APP），线下方式（广告投放），以及合作平台资源开发潜在客户； 3、维护客户关系，建立长期稳定的业务合作关系。 二、你要具备的： 1、不限工作经验与行业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极开拓市场资源； 三、平台亮点： 1、收入无上限：最高佣金比例达67.162%；表现优异者年收入可达30~60万元； 2、免费系统培训：涵盖线上与线下形式，包含理论教学与实战训练，内容涉及专业知识与实操技能； 3、丰富团队福利：定期组织聚餐、运动会、旅游活动、生日会、户外拓展、年终庆典等。 四、平台优势： 1、规模实力：拥有200多个线下服务中心，6000余人招商团队，运营中工招商网及选址易APP，业务覆盖珠三角全域； 2、客户基础：年均新增客户超30万家，历史累计客户资源突破百万； 3、房源覆盖：实现所在城市各区域厂房资源全面布局； 4、网络影响力：平台注册会员达60万，累计发布信息近300万条，网络触达70余城，百度收录页面达千万级； 5、政企合作：与多地镇政府、经贸部门保持紧密协作，为客户提供政策支持与便利服务。

公司主营业务包括厂房、写字楼、土地等物业的租赁。 你需要做的: 1、接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交; 2、客户开发：线上(中工招商网、APP-选址易)，线下(广告)，与平台合作; 3、盘源开发：业主放盘、业主介绍、业主名录、扫楼： 4、与客户、业主建立良好的业务协作系。 二、你要具备的: 1、20~40岁，学历不限，有无销售经验不限 2、吃苦耐劳、抗压能力强、可接受外跑销售业务:； 3、善于沟通/表达，有上进心及团队合作精神。 三、平台亮点: 1、收入不封顶：合伙人模式+最高收益可达67%；业绩突出者年收入可30~60W； 2、工作时间：弹性工作时间; 3、合伙人模式：经纪人一分部主管一分行经理一区域总监一大区副总经理-城市公司总经理; 4、免费培训：线上/线下培训、培训式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训;5、活动：团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 四、平台优势: 1、平台规模：200+线下服务中、6000+招商团队、线上中工招商网平(APP-选址易)，业务遍布珠三角; 2、客户资源：年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源; 3、盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖; 4、网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量;5、合作关系：与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。

新房，二手房，商铺，写字楼，出租，出售

一、薪酬待遇及福利： 1、基本薪资3200-5500元另享有超高业绩奖核算比例55%-80%，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金上限！薪酬福利包括底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖。 2、收入上限，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪12375元，入职满1年的店长近一年平均月薪17978元。 3、老员工一对一带教和免费培训； 4、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、......超多福利，等你来解锁！ 二、岗位要求：（19-40岁） 1、形象良好，有事业心； 2、有上进心，想挑战高薪； 3、愿意学习，有团队意识。 三、工作职责： 在店内接打电话，做网络发布，推广和客服回复，跟同事在附近小区拍房子照片和带客户看房成交（经验者，均可带教） 四、上班时间： 早九晚九，中间休息三个小时，月休4天，其他法定节假日按国家走，另外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 五、晋升途径：拥有成熟的线上线下一体化培训体系，公开透明，全方位晋升。 营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统网点分布广，工作地点可就近安排！ 了解乐有家： 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》： 七、工作地址：可根据个人意向就近安排! 温馨提示：公司直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪酬可投简历咨询，全国直营）

一、你的工作内容： 1、接待企业客户，进行厂房介绍及实地带看，推动谈判并促成签约； 2、开发客户资源：通过线上渠道（中工招商网、APP-选址易），线下方式（广告推广），以及与合作平台联动拓展业务； 3、维护客户关系，建立长期稳定的协作机制。 二、我们希望你具备： 1、不限工作经验与行业背景； 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有市场开拓意愿； 三、平台优势亮点： 1、收入无上限：最高佣金比例达67.162%，业绩优秀者年收入可达30~60W； 2、免费系统培训：涵盖线上与线下形式，结合理论与实战，内容包括专业知识与实操技能； 3、丰富团队福利：定期组织聚餐、运动会、旅游活动、生日会、户外拓展、年终盛典等。 四、平台核心优势： 1、规模实力：全国设有200多个线下服务中心，拥有6000+专业招商人员，依托中工招商网平台（APP-选址易），业务覆盖珠三角全域； 2、客户基础：年新增客户超30万家，历史累计客户资源超百万； 3、房源覆盖：实现所在城市各区域厂房资源全面覆盖； 4、网络布局：平台注册会员达60万，累计发布信息近300万条，网络触达70余城，百度收录页面达千万级； 5、政企合作：与多地镇政府、经贸部门保持紧密协作，为客户争取政策支持与便利服务。 五、业务覆盖区域： 东部片区：凤岗、清溪、塘厦、黄江、樟木头、谢岗、常平、桥头、大朗 中部片区：长安、大岭山、寮步、东坑、横沥、企石、茶山、石排、东城、南城、莞城、石碣 西部片区：虎门、厚街、沙田、道滘、望牛墩、高埗、洪梅、中堂、麻涌 六、面试地点 东莞市横沥镇东环路301号祺顺菁英酒店2楼201室（出电梯后第一个办公室）

一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000，薪酬福利包括底薪补贴，行动量化绩效，职务绩效。 2、发展期（3个月后）：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期最高可拿7500元另享有超高业绩奖核算比例55%-80%，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！薪酬福利包括底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖。 3、收入无上限，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 4、老员工一对一带教和免费培训； 5、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、......超多福利，等你来解锁！ 6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 二、岗位要求：（20-40岁） 1、形象良好，有事业心； 2、有上进心，想挑战高薪； 3、愿意学习，有团队意识。 三、工作职责： 在店内接打电话，做网络发布，推广和客服回复，跟同事在附近小区拍房子照片和带客户看房成交（无经验者，均可带教） 四、上班时间： 早九晚九，中间休息三个小时，月休6天，其他法定节假日按国家走，另外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 五、晋升途径：拥有成熟的线上线下一体化培训体系，公开透明，全方位晋升。 营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统网点分布广，工作地点可就近安排！ 七、工作地址：可根据个人意向就近安排!深圳各区可就近安排！ 温馨提示：公司直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪酬可投简历咨询，全国直营）

工作内容 1、负责房地产项目的销售工作，推广产品并实现销售目标 2、与客户建立并维护良好的关系，提供专业的房地产咨询服务 3.会拍抖音短视频直播的也可以 4.招主播，视频剪辑，抖音小红书运营。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力 3、对房地产市场有深入了解，能够快速适应市场变化岗位职责： 岗位职责： 1.负责房地产项目的销售工作，推广产品并实现销售目标； 2.与客户建立并维护良好的关系，提供专业的房地产咨询服务； 3.能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力； 4.对房地产市场有深入了解，能够快速适应市场变化。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力； 3.对房地产市场有深入了解，能够快速适应市场变化。

一、你需要做的： 1、接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交； 2、客户开发：线上（中工招商网、APP-选址易），线下（广告），与平台合作； 3、与客户建立良好的业务协作关系。 二、你要具备的： 1、工作及行业经验不限； 2、善于沟通/表达、抗压能力强，需要拓展市场资源； 三、平台亮点： 1、收益不封顶：佣金收益最高可达67.162%；突出者年收益可达30~60W； 2、免费培训：线上/线下培训、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训； 3、平台福利：团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 四、平台优势： 1、平台规模：200+线下服务中心、6000+招商团队、线上中工招商网平台（APP-选址易），业务遍布珠三角； 2、客户资源：年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源； 3、盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖； 4、网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量； 5、合作关系：与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。

一、你要做的： 1、接待客户并提供专业咨询，准确把握客户需求； 2、主导销售全流程，包括项目讲解、商务洽谈、合同签署等，推动交易顺利完成； 3、跟进业务进展，做好客户信息记录及长期关系维护； 4、与客户保持良好互动，建立稳定的合作关系； 二、你要具备的： 1、中专及以上学历，有房地产销售经验者优先考虑； 2、了解本地房地产市场动态及相关政策法规，热爱房产经纪行业，具备积极的工作态度和进取心； 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力，掌握扎实的营销方法和销售技巧，善于影响和说服他人； 4、勤奋踏实，心态阳光，诚实守信，注重职业形象，气质良好； 三、平台亮点： 1、收入无上限：实行合伙人机制，最高提成比例可达60%； 2、工作时间：根据驻场项目具体安排执行； 3、晋升通道：驻场销售—业务主管—项目总监； 4、免费培训：提供线上与线下结合的培训体系，涵盖理论与实战内容，涉及知识与技能双提升； 5、丰富活动：定期组织运动会、团队旅游、生日会、户外拓展、年会、聚餐，以及月度/季度现金奖励； 四、资源优势： 1、平台规模：拥有200多家线下服务中心，6000余人的招商团队，依托线上中工招商网平台（选址易），服务覆盖珠三角地区； 2、客户资源：年均新增客户超30万家，历史累计服务客户超百万； 3、盘源资源：实现所在城市各区域房源资源的全方位覆盖； 4、网络资源：平台注册会员达60万，累计发布信息近300万条，网络布局覆盖70多个城市，百度收录页面达千万级； 5、合作关系：与多地镇政府、经贸局保持紧密协作，为客户提供更有力的政策与资源支持。

东莞市丰诚混凝土有限公司业务发展需要，诚聘 操作员 试验工 工作地址：广东省东莞市茶山镇寒溪水村草湖工业区 联系人梁女士：

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岗位福利：保障月薪；底薪4500、高提成、带薪培训、意外保险、公费旅游、节日福利、新人入职由师傅一对一指导 公司定期组织培训！ 任职要求：年满18周岁及以上，积极乐观，对销售工作有热情。学历和行业背景不限，经验不限。 岗位职责：负责房源与客户的开发及日常维护；接待客户咨询，安排并陪同客户实地看房。

1.带客户看房，签约 2.打电话

可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:09:00-17:00，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

1.结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3.负责销售计划与目标的编制，并组织实施与落地执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关销售经历者优先； 2.具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定的行业资源。 薪资福利： 1、定期举办缤纷日活动、部门下午茶、员工生日会及团队建设等丰富多样的员工活动； 2、提供带薪年假、节日福利，交通便捷，办公地点周边商圈齐全，办公环境舒适，管理扁平化，团队氛围融洽； 3、提供专业系统的内外部培训，助力员工职业成长与能力提升！

工作内容：私人定制别墅影院KTV影音室设计安装跟进 1.销售订单处理、跟进和售后服务； 2.销售数据分析和报告制作； 3.销售团队行程、会议的安排与协调； 4.与其他部门沟通，确保销售流程的顺畅； 5.销售行政流程的持续优化。 岗位要求： 1.大专及以上学历，3-5年相关工作经验； 2.熟练操作Office办公软件； 3.良好的沟通能力和组织协调能力； 4.细心、责任心强，有团队精神； 5.有销售行政或相关领域工作经验者优先。

家具厂业务员

岗位职责： 1、负责接待到店客户，介绍产品特点，推动产品销售，完成签约流程； 2、达成每月既定的客户成交与销售业绩指标； 3、参与社区推广活动，邀请潜在客户进店体验，促进订单转化； 4、通过高效互动与新老客户建立良好关系，提升服务品质，增强客户黏性； 5、持续学习产品相关知识，精进销售技巧，为客户提供更专业周到的服务； 6、维护门店形象及促销人员协作关系，确保终端运营顺畅； 任职要求： 1、年龄25-40岁，中专或以上学历，能接受工作调配安排； 2、具备较强的主动性与抗压能力，性格亲和，沟通表达佳，服务意识强； 3、具有一年以上销售工作经验，有建材、家电、房产或保险行业经验者优先考虑。 无责底薪3500+100/单开单奖+3%-5%销售提成+100-500产品激励奖金 上班地点：东城/南城/石龙/大朗/万江/厚街/凤岗/大岭山，根据住址就近分配

工作内容： 1、负责贵州颐酒系列白酒产品的市场推广与销售工作； 2、渠道拓展：积极开发新销售渠道，跟进公司提供的潜在客户资源，维护并深化现有客户合作关系，保障业务持续稳定开展； 3、借助公司组织的各类营销活动推动产品动销，协助客户完成既定销售目标； 4、保持与客户的高效沟通，及时收集并反馈市场动态信息； 任职要求： 1、有白酒或快速消费品销售经验者优先录用； 2、能独立执行面对面销售及陌生拜访，具备出色的客户交流与谈判能力； 3、性格开朗，热爱白酒行业，具备良好的表达能力和人际交往技巧； 工作地区： 公司运营中心位于佛山，本岗位工作地点可选佛山、广州、东莞

岗位职责: 1.负责UU跑腿在大朗/寮步区域的市场开拓与日常运营管理 2.维护并深化与本地合作方的长期合作关系 3.监控区域内各项运营环节，保障服务品质稳定达标 任职要求： 1.具备优秀的商务沟通能力及客户维护经验 2.能独立制定并推进业务发展方案落地执行 3.具有较强的团队管理能力，能够带动成员高效协作达成业绩目标 福利待遇 1、入职即办理五险一金，无责任底薪4000-5000加绩效奖金 2、工作时间早九晚六，晋升通道清晰透明 3、每季度组织团队建设活动，提供生日关怀等员工福利

一、岗位职责： 1．在4S店内驻点开展汽车延长保修服务（依据汽车三包新政策）的推广与销售工作（非外出展业模式）； 2．维护良好的4S店合作关系，协同店内销售人员向客户推介产品（无需自主开发客户资源）； 3．调动并维持店内销售团队的积极性，确保宣传物料充足并有效使用； 4．协助客户完成汽车延保合同的相关手续办理，及时收集资料并上传至系统。 PS：无需自行拓客或电话营销，固定在4S店办公，由店内销售/服务顾问引荐客户 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、对销售或汽车行业有兴趣 2、具备良好的沟通能力、应变能力和纪律意识 3、具有团队协作精神，愿意参与定期培训学习 4、即使无经验，但热爱销售岗位、积极主动学习者亦欢迎加入，我们提供全程带教！！ 三、薪资及福利待遇： 1.月收入范围6k-40k，薪资真实透明，入职后可直接咨询在职同事了解详情， 底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售奖励，重点体现提成与奖金激励 2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期组织团队活动（公积金正常缴纳） 四、晋升渠道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 晋升机制公开公正，每年多次晋升调薪机会！ 五、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，午间休息12:00-13:30 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加1天假期，具体休息时间可灵活安排

一、岗位职责： 1、负责维护现有客户关系，确保长期稳定合作； 2、积极拓展新客户资源，通过电话、网络及面对面等多种方式，挖掘有物流发运需求的企业客户，促成业务合作； 3、协助处理客户在货物运输过程中出现的各类异常情况； 4、负责每月客户应收款的跟进与确认。 二、任职条件： 1、具备大专或以上学历； 2、年龄在24至32周岁之间； 3、有销售相关工作经验者优先，熟悉网销、电销或面销模式均可； 4、形象良好，表达流畅，性格开朗，善于沟通； 5、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 三、薪资构成： 1、入职前及培训期间薪资为7000元； 2、培训结束后正式上岗，无责任底薪7000元； 3、享有带薪年假、婚假、生日假、产假及法定节假日正常休假； 4、公司为员工缴纳五险； 5、提供岗前带薪培训，并由销售经理一对一指导； 6、配备工作用笔记本电脑及手机卡，根据业绩表现发放绩效奖金； 7、外出拜访客户期间，公司安排专车接送； 8、定期组织内部晋升评审，晋升路径为： 销售助理-销售专员-销售经理-销售总监。

1、利用公司提供的企业客户信息，与企业负责人进行高效沟通，采购其需处理的工厂废料。 2、通过电话及多种渠道开发新客户资源，建立联系并实现预约上门验货的目标。 3、定期与合作客户保持顺畅沟通与持续跟进，维护并深化长期合作关系。 4、踏实肯干，具备责任心，拥有良好团队协作意识者优先考虑。