工作内容 1、负责房地产项目的销售工作，推广产品并实现销售目标 2、与客户建立并维护良好的关系，提供专业的房地产咨询服务 3.会拍抖音短视频直播的也可以 4.招主播，视频剪辑，抖音小红书运营。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力 3、对房地产市场有深入了解，能够快速适应市场变化岗位职责： 岗位职责： 1.负责房地产项目的销售工作，推广产品并实现销售目标； 2.与客户建立并维护良好的关系，提供专业的房地产咨询服务； 3.能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力； 4.对房地产市场有深入了解，能够快速适应市场变化。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力； 3.对房地产市场有深入了解，能够快速适应市场变化。

一、岗位职责： 1.负责厂房租赁市场的开拓与客户开发，通过多种渠道寻找潜在客户（包括企业主、工厂负责人等）； 2.深入了解客户需求，精准匹配合适的厂房资源，为客户提供专业的厂房租赁咨询与选址服务； 3.带领客户实地考察厂房，解答客户疑问，促成租赁交易达成； 4.跟进租赁合同签订及后续服务，维护客户关系，提升客户满意度； 5.收集市场信息，分析市场动态，及时反馈市场变化，为公司业务决策提供支持； 二任职要求： 1.年龄18-48岁，学历不限，工作及行业经验不限； 2.具备良好的沟通能力、表达能力和谈判技巧，能够与客户建立信任关系； 3.具备较强的市场开拓能力和客户开发能力，敢于挑战高薪； 4.具备较强的学习能力和团队协作精神，能够快速适应工作环境； 5.有责任心，工作积极主动，具备良好的服务意识； 三、平台亮点： 1、收益不封顶：佣金收益最高可达67.162%；突出者年收益可达30~60W； 2、免费培训：线上/线下培训、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训； 四、平台优势： 1、平台规模：200+线下服务中心、6000+招商团队、线上中工招商网平台（APP-选址易），业务遍布珠三角； 2、客户资源：年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源； 3、盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖； 4、网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量； 5、合作关系：与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持

一个行业是否有前景，关键在于其分配机制，相同时间与投入下，选择正确方向可能带来数倍于现状的回报。我们采用合伙人制度，收益比例可达70%，伙伴集团现面向社会招募志同道合者，诚邀有理想、渴望实现财富增长的人才加入！ 伙伴集团主营业务：厂房、仓库、写字楼及土地的租赁与买卖，招商引资服务，项目投资等。 伙伴集团服务区域：覆盖珠三角，辐射全国并延伸至东南亚地区。

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公司主营业务包括厂房、写字楼、土地等物业的租赁。 你需要做的: 1、接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交; 2、客户开发：线上(中工招商网、APP-选址易)，线下(广告)，与平台合作; 3、盘源开发：业主放盘、业主介绍、业主名录、扫楼： 4、与客户、业主建立良好的业务协作系。 二、你要具备的: 1、20~40岁，学历不限，有无销售经验不限 2、吃苦耐劳、抗压能力强、可接受外跑销售业务:； 3、善于沟通/表达，有上进心及团队合作精神。 三、平台亮点: 1、收入不封顶：合伙人模式+最高收益可达67%；业绩突出者年收入可30~60W； 2、工作时间：弹性工作时间; 3、合伙人模式：经纪人一分部主管一分行经理一区域总监一大区副总经理-城市公司总经理; 4、免费培训：线上/线下培训、培训式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训;5、活动：团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 四、平台优势: 1、平台规模：200+线下服务中、6000+招商团队、线上中工招商网平(APP-选址易)，业务遍布珠三角; 2、客户资源：年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源; 3、盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖; 4、网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量;5、合作关系：与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。

岗位职责： 1.参与法拍房拍卖全过程，涵盖竞拍报名、出价操作及成交确认等环节 2.与客户保持密切沟通，精准把握其购房需求，并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助整理和审核法拍房相关材料，确保交易流程合规、高效推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作，能与客户及内部成员顺畅对接 2.对司法拍卖领域有基本认知或浓厚兴趣，具备快速学习与实践应用的能力 3.责任意识强，抗压性能佳，能在高强度工作节奏中稳定发挥 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月 提成方式：按销售额提成；业绩越高提成越多，上不封顶，公司年收入破百万的员工众多，远超传统行业水平 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖励2万元，每多完成一单额外奖励5000元 职位详情 办理交易手续｜具备销售经验｜涉及二手房业务｜受理客户咨询｜客户资源开发｜提供带薪培训 拥有豪宅客户开拓经验者优先｜市场拓展背景加分｜工作地点位于东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，紧邻鸿福路地铁站 享受带薪年假｜享有内部购房优惠｜专注房屋买卖服务 【岗位职责】 1.深入研究分析法拍房源信息，为客户出具专业建议方案 2.主动挖掘有投资意愿的客户群体，尤其是征信良好且具备资金实力的潜在买家，全程协助完成从竞拍到过户的全流程服务 3.解答客户在法律层面的疑问，妥善处理交易过程中可能出现的争议问题 【任职要求】 1.渴望高收入，坚定实现年薪百万的目标，有意在东莞安家落户者优先，欢迎有进取心的负债人士加入 2.至少两年以上工作经验，性格稳重，有销售、房地产、银行助贷等相关经验者优先考虑 3.工作认真细致，具备一定客户资源者可考虑兼职模式 【我们提供】 1.具有竞争力的薪酬结构和提成机制，整体收入显著高于普通二手房销售人员 2.系统化的岗前与在职培训体系，助力新人快速成长并独立成单 3.合伙人制运营模式，收入完全与业绩挂钩，平均每单佣金达4-5万元以上 4.工作时间朝九晚五，每日上午九点召开早会，会后自主安排工作，周六照常开早会，周日固定休息；定期组织团建与省内外旅游活动 5.广东省内现有法拍房源超5万套，平均每十套成交房中就有一套为法拍房，市场空间广阔，收入潜力巨大 6.公司深耕法拍领域八年，拥有一支经验丰富、业绩突出的核心管理团队 7.当前员工中月薪超过10万元者占比超10%，月薪3万元以上者超过七成。如果你追求高薪回报，这里是你理想的平台——只要足够努力，年薪百万不是口号，而是可以实现的结果 【法拍房优势】 1.价格优势明显，首拍可享七折，二拍低至五六折，是市场上稀缺的价值洼地 2.多为现房交付，产权清晰，由法院直接过户，办理周期短，入住快 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人激励奖、季度业绩奖励 工作地址：东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，地处鸿福路地铁站上方 【东莞专业法拍服务机构｜专注法拍房交易与资产配置】 因业务快速发展，现诚邀有志之士共同创业！ 主营业务：法拍房产处置、债务结构优化、现金流打造 客户画像：刚需购房者、寻求投资机会的客户、需进行家庭债务重组的人群 市场前景：当前法拍房处于发展红利期，大量房源以市场价5-8折挂牌，市场需求旺盛。我们致力于在保障安全的前提下，帮助客户实现“捡漏”目标 【工作内容】 （1）开拓潜在客户，提供专业法拍政策解读与答疑服务 （2）深入了解客户需求，精准匹配合适房源，解答各类咨询问题，签订委托协议，并组织实地看房 （3）配合开展尽职调查，积极推动成交，陪同客户参与拍卖过程，给予专业指导，提升中标成功率 【任职资格】 （1）强烈渴望财富增长，对高收入有持续动力和明确追求 （2）年龄要求25-55岁，成熟可靠，具备良好的职业操守 （3）熟悉东莞本地房产或金融环境者优先，无经验也可通过系统培训快速上手 【工作时间】 上班时段：9:30起 办公环境：超甲级写字楼 工作模式：时间灵活自由，支持兼职或全职，无需打卡，注重实际成果而非形式化考勤 【法拍房核心优势】 A.助力解决购房难题，缓解首付压力 B.起拍价普遍低于市场价5-7折，性价比突出 C.无需参与摇号，节省大量等待时间 D.部分房源附带装修，省去二次投入 E.多数为现房状态，手续完成后即可入住 F.客户获取路径清晰高效，资源储备丰富 G.我们提供的是一站式专业服务，不仅仅是房源推荐 如果你渴望改变现状、实现收入跃迁，欢迎加入我们； 如果你在东莞尚未拥有自己的住房，我们可以帮你找到理想居所； 如果你想抓住时代风口，顺势而上，这将是你不容错过的优质平台。

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岗位职责： 1、通过线上及线下途径拓展潜在客户资源，维护已有客户关系，定期回访了解需求，提供专业建议与精准匹配服务。 2、全程负责房产租赁与买卖流程，涵盖带客看房、商务洽谈、合同签署、产权过户、贷款协助等环节，保障交易高效推进。 3、调研并整理南城西平片区市场行情、竞品动态及客户需求信息，及时反馈，协助优化销售策略，参与项目推广与营销活动，提高项目知名度与转化率。 4、提供交易后续支持，协调处理客户在买卖过程中遇到的问题，提升服务体验与客户满意度。 任职要求： 1、年龄23-40岁，仪容整洁，具备良好的服务意识和团队合作能力。 2、具有一年以上房地产中介从业经历，熟悉东莞本地新房及二手房租售流程及相关政策规定。 3、掌握中介相关手续办理（如网签、过户、按揭贷款等）完整流程者优先录用。 4、性格外向积极，具备优秀的沟通表达与谈判能力。 5、能适应高强度工作节奏，踏实肯干，具备一定抗压素质。 6、对东莞市南城西平区域的楼盘分布、配套设施、交通状况及市场情况有深入了解者优先考虑。 薪资待遇：底薪2080+高额提成（具体面议） 带薪培训+广阔晋升空间+节日福利+提供工作餐 工作地点：东莞市南城

一、你需要做的： 1、接待企业客户，提供厂房介绍及实地带看服务，推动谈判并促成签约； 2、客户拓展：通过线上渠道（中工招商网、APP-选址易），线下推广（广告投放），以及与合作平台联动开发资源； 3、维护客户关系，建立长期稳定的业务协作机制。 二、你要具备的： 1、不限工作经验及行业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极开拓市场资源； 三、平台亮点： 1、收入无上限：最高佣金比例可达67.162%；业绩优异者年收入可实现30~60W； 2、免费系统培训：涵盖线上与线下形式，结合理论与实战指导，内容包括专业知识与实操技能； 3、丰富团队福利：定期组织聚餐、运动会、旅游活动、生日会、户外拓展训练、年度大会等。 四、平台优势： 1、规模实力：全国设有200多个线下服务中心，拥有6000余人的招商团队，依托中工招商网线上平台（APP-选址易），业务覆盖整个珠三角地区； 2、客户基础：每年新增客户超30万家，历史累计客户资源达百万级别； 3、房源覆盖：实现所在城市各区域厂房资源的全面布局； 4、网络优势：平台注册会员超60万，累计发布信息近300万条，网络触达70多个城市，百度收录页面达千万级； 5、政企合作：与多个镇政府、经贸部门保持紧密合作关系，为客户争取更多政策与资源支持。 五、面试地址 东莞市企石镇湖滨北路25号伙伴

一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000，薪酬福利包括底薪补贴，行动量化绩效，职务绩效。 2、发展期（3个月后）：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期最高可拿7500元另享有超高业绩奖核算比例55%-80%，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！薪酬福利包括底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖。 3、收入无上限，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 4、老员工一对一带教和免费培训； 5、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、......超多福利，等你来解锁！ 6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 二、岗位要求：（20-40岁） 1、形象良好，有事业心； 2、有上进心，想挑战高薪； 3、愿意学习，有团队意识。 三、工作职责： 在店内接打电话，做网络发布，推广和客服回复，跟同事在附近小区拍房子照片和带客户看房成交（无经验者，均可带教） 四、上班时间： 早九晚九，中间休息三个小时，月休6天，其他法定节假日按国家走，另外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 五、晋升途径：拥有成熟的线上线下一体化培训体系，公开透明，全方位晋升。 营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统网点分布广，工作地点可就近安排！ 七、工作地址：可根据个人意向就近安排!深圳各区可就近安排！ 温馨提示：公司直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪酬可投简历咨询，全国直营）

广东东莞松山湖。兄弟们找散人干包工合伙干有散人的兄弟加我厂房现在开始做沉台。价钱面议

今天我附近还需要一个18不包吃。。

【岗位职责】 *生产手机壳充电宝等电子产品 *工作内容简单易学，包括组装、包装、检测、打包等 *无需经验，一看就会 【职位要求】 *不限学历，不限经验 *16-30岁 【工作时间】 *每天工作约11小时，每月保底330小时左右 *做六休一 【薪资福利】 *到手工资6000-7000元 *包吃包住，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、空调、热水器等 *每周三或周六预支200元，每周可预支500 *15号发工资，

东莞企石要两个PP焊工期一星期左右，半桶水的勿扰，电话 45一小时 要会搞包槽

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保底薪资搭配高额佣金，提成随业绩增长同步提升

感兴趣可先发送简历，我会尽快与您联系！ 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-14:00 ——————————————————————— 【岗位职责】 1.在平台发布公司所属房源信息 2.根据客户实际需求，精准推荐匹配的房屋资源（客户主动咨询） 3.安排带看服务，公司初期提供电动车支持，外勤时间灵活自主安排 4.带客户实地看房并推动租赁成交，完成合同签署，交易提成100%归属个人，租客租金多少即收入多少 5.入职即配备专人指导，帮助新人快速适应工作节奏 ——————————————————————— 【任职要求】 1、具备较强的学习能力与良好的沟通表达能力 2、能迅速适应市场动态，具有一定的应对变化的能力 3、工作态度端正，责任心强，积极进取 职位详情 工作详情：线上后台操作，负责租房信息的录入与核对，办公环境配备空调，舒适整洁 薪酬福利：平均月薪不低于7000元，综合收入7-15k，缴纳五险一金，双休可调休 提供餐补和房补，租房难题轻松解决！ 工作时间：无需加班，无夜班安排！法定节假日全部休息，福利待遇优厚！ 无论你是宝妈还是宝爸，或是刚步入职场的00后，都能迅速上手，欢迎加入！

【工作内容】 1.负责线上接待客户租房咨询，协调看房时间，陪同实地看房并协助完成签约流程 2.工作时段为早9点至晚6点，中午休息两小时，下班无需打卡，时间灵活便于接送孩子上下学 3.新员工配备资深带教老师，业务流程清晰，成交效率高，岗位易上手 4.行业发展空间广阔，房源资源丰富，努力就有回报 5.薪酬按时发放，确保无拖欠情况 6.每月组织团队活动、生日庆祝，设置业绩奖励、数据达标奖、带看激励等多重奖金，收入可观 7.公司专注于房屋租赁服务，业务覆盖整个西咸区域，岗位就近分配，真正实现家门口就业 8.每月休息四天（可结合个人实际情况灵活调整），不限制学历与经验，提供系统培训及师傅一对一指导，具备基本沟通能力、态度积极即可加入 【薪资】 【1】业绩收入：月总业绩3500元以内提成20%； 3500元以上部分享受100%提成，综合月薪1W+，上不封顶 【2】团队收入：带领新人达标可获带教奖1700元/人/月 【3】师傅收入：0元起通提100%提成

目前房产利好政策： 取消商贷利率下限，执行3.3%利率；首付比例调整为15%；公积金贷款利率下调 岗位职责： 1、为客户提供建房买卖及租赁相关服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业建议与解决方案； 3、分析客户实际需求，匹配适宜房源，并参与商务协商过程； 4、陪同客户实地看房，推动房产交易或租赁顺利达成； 5、持续跟进所辖区域内的业主与客户，维护良好合作关系； 任职要求： 1、年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历，对销售工作有热情； 2、具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、积极进取，愿意接受挑战，追求个人成长； 4、具备较强的服务意识和团队协作精神； 薪酬福利： 1、基本工资：4000元底薪+高额提成（整体收入可观） 2、入职即享带薪培训，C1-C4阶段系统化培养机制，配备专人指导 3、每年组织两次国内外旅游机会，节日发放礼品（享有10-12天带薪年假） 4、晋升机制：每月开展内部竞聘，晋升周期明确、制度科学、流程透明，发展路径清晰：专员—主管—经理—区域总监—中心总监 5、保障支持：提供商业保险 6、团队活动：定期开展聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等；节日期间设有惊喜礼遇，优秀员工可携家属参加公司旅游 郑重承诺：本公司直招，不收取任何费用；工作地点根据住址就近安排（城关、七里河、安宁、西固）

你还在观望房地产行业吗？不妨了解一下当前房产市场的利好政策： 1、商业贷款利率下限已取消 2、首付比例已调整为15% 3、公积金贷款利率实现下调 【薪资福利待遇】 1、长期稳定底薪4000元+高提成（转正后底薪不降低），综合收入月入过万，年收入可达30万 2、工作地点按居住地就近分配（城关、七里河、安宁、西固），城关区域可提供住宿安排 3、提成按月结算，租赁业务享35%通提，售房业务按阶段享受20%-50%提成 4、每年组织两次国内外旅游，春节享受10-15天带薪假期 团队活动包括聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等，另有现金及实物奖励 5、晋升机制公开透明：客户经理→门店店长→区域总监→中心总监 6、配备专人师傅一对一指导，助力快速成长 【工作内容】 为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的买卖与租赁服务；具体工作为入职后开通系统端口，通过电话或在线微聊方式联系客户，根据客户需求推荐合适房源，安排带看并促成交易 任职要求： 1、年龄22-45岁，高中或中专及以上学历，掌握基础电脑操作 2、具备强烈的赚钱意愿，敢于挑战自我 【联系我们】 公司直招，非中介平台，不收取任何费用，请求职者安心应聘！

岗位职责: 1.主动通过电话与客户沟通，清晰介绍公司产品及相关服务内容； 2.持续维护客户关系，及时回应客户咨询，提供专业化的解决方案； 3.按计划达成销售任务，跟进订单进度，确保销售流程顺利推进； 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及说服技巧； 2.热衷于电话销售工作，能有效应对工作中的压力与挑战； 3.拥有较强的客户服务意识和责任心

1、通过电话、微信、短视频等渠道开发新客户，按照公司要求达成销售目标； 2、结合客户实际需求与专业认知，提供定制化的外贸服务解决方案； 3、具备团队协作意识，积极挖掘潜在客户，精准把握客户需求，推动销售目标完成； 4、深耕国内制造业市场，持续维护新老客户关系，确保销售任务顺利达成。 任职要求： 1、高中及以上学历，热爱销售工作，性格外向，踏实肯干，具备良好的抗压能力、沟通能力和学习能力。 2、拥有会销、电销或直销经验者优先考虑；普通话标准，具备丰富销售实战经验或长期从事销售顾问岗位者优先。 3、善于团队合作，主动开拓客户资源，洞察客户痛点，高效实现销售转化。 4、对销售充满热情，敢于接受挑战，有强烈收入提升意愿，追求职业成就与发展机会。 薪资待遇： 1、试用期一个月+高比例提成+高额绩效奖金；综合月薪8000-15000元； 2、提供具有市场竞争力的薪酬体系与福利保障； 3、奖金机制：根据业绩完成情况及时发放丰厚奖励； 4、公司定期组织季度旅游、年度旅游活动； 5、每月开展部门聚餐、K歌聚会及户外拓展等多样化团建活动，丰富员工业余生活； 6、提供系统化的行业知识、专业技能及销售技巧培训，并制定清晰的职业发展路径； 7、服务客户均为企业相关负责人，优质人脉圈层助力个人快速成长。 晋升空间： 销售主管——销售经理——销售总监——分公司总经理 工作时间：9:00-12:00；14:00-18:30 只要你愿意拼搏，就没有实现不了的目标！ 从现在开始，点亮你的职场人生，从此份工作启航！

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动联系，拓展新客户资源； 2、通过线上方式与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会； 3、持续维护现有客户关系，完成报价及异常问题处理，提升客户价值； 4、定期回访新老客户，增强互动，促进长期稳定合作； 5、每月跟进客户回款进度，高效落实公司各项规章制度与工作要求。 任职要求： 1、学历不限，具备一定销售实战经验者优先； 2、性格开朗，反应迅速，能灵活应对各类突发情况，抗压能力强； 3、具有高度的事业心、责任感以及积极向上的工作热情； 二、公司优势 1、跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强优秀品牌”、“中国电商物流行业知名品牌”、“广东省诚信物流企业”等多项殊荣，致力于成为快运领域的标杆企业； 2、专注B端物流服务，城市覆盖率达99%，自有运输车辆超23000台，全货机19架，员工规模6000+，年服务企业超100万家，全链条自营模式，前后端团队均为自建，在价格、时效和服务上更具优势与主导权，市场占有率稳步上升； 3、深耕行业16年，积累了深厚的渠道网络和合作伙伴资源，配备先进的物流信息系统，实现货物全程可视化追踪，专人快速响应，定制化服务方案灵活高效，赢得广泛客户信赖与良好口碑，为销售工作提供强力支撑； 三、福利待遇： 1、依据销售职级晋升，各阶段均享无责任底薪保障； 新人业绩达标额外奖励最高可达3000元/月； 2、入职即享系统化专业培训，配备导师一对一指导，提供资源支持，免费发放电脑、电话卡等办公设备； 3、日常外出拜访客户安排专用行政车辆，出行安全便捷，无需担心恶劣天气影响； 4、晋升通道清晰透明：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 5、五险一金齐全，设有月度、季度、年度激励机制，享受多种假期、旅游奖励及奖金政策； 6、定期组织下午茶、生日会、聚餐、团建等活动，团队氛围轻松和谐； 7、工作时间早九晚七，午休2小时，周日固定休息，法定节假日照常休假； 办公地址：广州市增城区新新大道南140号海基大厦3楼306室 周边环境优美，交通便捷，公交地铁直达，通勤无忧；

岗位职责 1、通过电话推广公司产品或服务，邀请客户到店咨询，及时解答客户问题，推动成交达成。 2、公司安排资深员工指导新人，重视团队成员成长，全方位助力个人能力提升，不空谈愿景，专注实际成果，带领大家在合法合规的前提下实现更高收入。 3、工作环境轻松融洽，团队涵盖70后至00后多元成员，彼此平等协作，无层级隔阂，只有协作伙伴没有上下级，杜绝职场内耗与复杂人际关系。 任职资格： 1、具备优秀的表达能力和沟通技巧，能有效传递信息并赢得客户认可 2、善于应对客户意见，始终保持正面积极的工作状态 3、热爱销售岗位，具备主动开拓意识和自我驱动力 4、年龄要求20~50岁（经验丰富者可适当放宽），语言表达清楚，普通话标准流利，渴望获得高收入，具有强烈进取心 薪资待遇： 1、综合收入：无责任底薪+业绩提成，员工月均收入1-3万，收入上不封顶，提成按单计算无上限 2、工作时间：上午9:00-12:00；下午13:30-18:00，每月工作26天，支持调休，法定节假日正常休息，加班按规定支付加班费 3、入职首月即办理社会保险

公司从事条码打印机、扫描枪、不干胶标签、零售、电子产品、软件、等项目的销售工作。 主要职责：开发新客户和维护老客户，与客户建立良好稳定的客户关系，具备独立分析问题、处理问题的能力，和客户建立良好的长期合作，有驾驶证优先。 职位要求：1-3年销售工作经验 学历：中专/高中以上

槟气新型槟榔——代理商 因市场业务扩展需要，现诚招镇级代理商若干名 要求 1、具备快消品销售渠道经验者优先 2、需自备一定流动资金 我们的优势 1、主打新型槟榔产品，告别传统槟榔刺激口腔、扎嘴问题，更加健康温和 2、利润空间更高，相比传统品牌小店约10%的利润，我司产品可达20% 3、作为新型槟榔品类的开创者，产品已覆盖全国多个地区，市场销量位居行业前列 4、产品保质期长达18个月，有效降低因临期或过期带来的退换货压力与成本 5、消费群体广泛，市场接受度高，易于推广

1：负责公司产品的市场推广与销售工作，落实并达成年度销售目标 　　2：保持与客户的高效沟通，及时掌握客户动态需求，提供积极、热情、周到且满意的服务体验 　　3：依据公司产品特性、定价策略及市场方针，独立完成询盘回复、报价制定、合同条款商议及签约工作；在合同执行期间，协同并跟进内部相关部门的流程推进 　　4：持续关注市场行情变化，定期向公司提交市场趋势分析、预判报告以及个人工作周报 任职要求 　　1：年龄20-35岁，性别不限，具备较强的沟通表达能力，普通话流利 　　2：性格坚韧，思维灵活，拥有良好的应变处理能力和抗压素质

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，实现新客户开发； 2、与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升老客户业务合作深度，激发客户价值潜能； 4、定期跟进合作客户，保持互动沟通，促进稳定长久的合作关系建立。 任职资格： 1、******，表达清晰，品行端正； 2、对销售岗位充满热情，主动积极； 3、具有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的应变力和抗压能力； 5、拥有敏锐的市场感知能力，具备强烈的进取心、责任感以及积极的工作态度，有电话销售经验者优先考虑； 6、熟悉互联网平台如抖音等进行销售推广者更优。

职位亮点： 高薪提成：业绩说话，收入无上限！ 福利优厚：、住房补贴、节日福利、团建旅游，一个都不少！ 快速成长：入职培训、专业指导，助您快速上手，成为行业专家！ 发展空间：广阔的市场前景，清晰的晋升路径，期待与您共同成长！ 岗位职责： 负责公司印刷耗材（如油墨、其他印刷化学品等）的销售工作，完成销售目标； 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 了解客户需求，提供专业的技术支持和解决方案； 收集市场信息，分析竞争对手，制定销售策略； 参与销售活动，拓展销售渠道。 任职要求： 学历：大专及以上学历，市场营销、化工、印刷等相关专业优先；有印刷相关从业经验者，学历不限。 经验：1-3年以上相关工作经验；有油墨、印刷耗材或其他印刷化学品的销售经验者优先；熟悉印刷行业的客户需求和市场动态；有在印刷厂工作的经验（如调色、印刷、打样等）优先。 年龄：28岁以下。 技能： 熟练使用电脑和办公软件，具备销售计划制定、销售数据分析能力。 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 持有驾照，能够熟练驾驶。 (可选)如涉及外贸业务，需具备良好的英语水平，能够进行日常的英语沟通和商务谈判。 福利待遇： 薪资：底薪+提成，10K起，上不封顶，具体面议。 ： 住房补贴：为所有入职员工提供住房补贴。 节日福利：所有法定节假日，并提供节日补贴。 培训：提供完善的入职培训，帮助新员工快速上手。 工作时间：8:30-17:30，午休1小时。 团建旅游：每年组织一次团建旅游活动，费用由公司承担。 公司介绍：汉纳科技惠州事业处成立于2015年，位于惠州仲恺高新区，东莞营业部成立于2017年，位于东莞长安镇。致力于中华区环保化工材料的研发、生产与销售，旨在为广大用户提供全方位服务：印刷表面处理方案设计、高性能化学品、产品与施工培训、现场技术服务等。纸品上光油系列产品，由德国汉纳1988年开发，2002年在上海松江区设立研发基地。公司产品广泛应用于胶印、柔印联机、辊涂及丝网印刷，所有产品均符合ROHS、Reach等国际认证，在精细化工领域，持续开发出市场亟需的新产品及应用，我们深信与客户密切沟通及合作是赢得成功的关键。汉纳科技视中国为全球经济发展的驱动力之一，并为实现业务的持续增长而不断努力。汉纳科技宗旨是：为顾客提供最好的服务，为员工创造一个极具吸引力的工作环境，以对社会负责的态度，对汉纳集团产品和工艺实施积极地环保策略。

岗位职责： 1、开拓工程类业务，整合业务渠道，调研并分析本地工程行业发展趋势，实时掌握市场动态并开展有效的市场研判； 2、全面负责客户对接与持续跟进工作； 3、快速响应并妥善处理施工过程中出现的争议与客户反馈，持续提升服务质量与客户满意度； 4、结合甲方实际需求，协调公司内部资源组织实施商务对接活动 任职资格： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，需自备交通工具； 2、具备工装领域资源及渠道拓展经验者优先（涵盖工业、商业、教育、医疗等领域的总承包、装饰装修、消防设施、机电安装等项目）； 3、精通合同谈判流程，具备良好的商务关系维护能力； 4、拥有政府相关资源者可优先录用； 5、对工程行业有深入理解，具备敏锐的市场洞察力