岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2.按计划执行设备定期检修、润滑、校准及零部件更换工作 3.参与新设备安装调试、技术验收及操作培训支持 4.填写维修保养记录，分析设备运行数据，提出优化建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3.熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理 4.具备基本识图能力，能看懂设备装配图与维修手册 5.责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协作意识

有电工证，可以独立上岗，工资6000，配合度高，后期工资可以调整 单休，8小时，长白班。主要机器：提升机，混合机，压片机，传送带

单位地址：天津市滨海新区北大港农场二区生活区1排1号 招聘岗位:机械电工维修(助理实习生) 工作经验:一年以上工作经验，持有电工操作等相关上岗证 薪资:6000-7000 性别:无性别限制 年龄要求:不限: 工作时间:早上9:00-下午18:00(双休，法定假 日) 福利待遇:五险一金 岗位要求:1.大专及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业，3年以上相关工作经验;2.具备爱岗敬业、求真务实、技术创新精神 岗位职责:1.负责机械设备的维护、维修工作;2.严格执行各种操作、维护、维修规程;3.熟练使用各车间的生产设备;4.认真填写设备维护、维修记录;5.严格执行安全巡检制度，按生产规定要求，及时进行生产工艺、机电设备的巡视检查，按实及时记录运行日志，发现问题及时处理、汇报。

1。负责钢结构生产车间各类生产加工设备(如数控切割机，组立机，龙门焊，抛丸机等)及厂区电气设备的日常巡检，维护与保养，保障设备及电气系统正常运行。 2。快速响应设备及电气故障报修，精准诊断机械，电气故障原因并完成维修，减少停机时间；及时做好维修记录，分析故障根源并提出预防措施。 3。制定并执行设备，电气系统定期维护计划，建立完善设备及电气维修保养档案；协助管理备品备件(含电气配件)，确保库存充足并合理控制消耗。 4。负责厂区后勤设施的维修工作(如车间水电，照明，通风等设施)；严格遵守安全操作规程，落实维修及电气作业安全防护措施，杜绝安全事故；完成上级交办的其他维修相关工作。任职资格： 1。中专及以上学历，机械，机电相关专业优先。具备"高压电工证"者优先录用。 2.3年以上加工制造企业设备维修经验，熟悉机械原理，电气基础，能看懂基础图纸；具备独立维修机械，电气设备故障的能力。 3。了解后勤维修相关工作，能处理厂区基础水电，照明等设施维修。4。责任心强，执行力佳，能适应车间及厂区户外工作环境，服从安排。薪资：

冷库制冷设备安装，冷库板生产线自动化改造。

岗位职责： 1、熟悉数控机床（镗床、龙门、卧加、数控车床、普车、钻床）的安装、调试、运转及相关技术问题； 2、能够独立排查、处理、维修机床机械和系统故障（西门子、发那科、三菱）、液压故障‌。 要求 1、听从安排、服从管理。 2、具备良好的道德品质，工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力‌。

维修工：薪资待遇：6000-8000元/月， 意外险，每月4天带薪休假。 要求：50岁以下，负责屠宰线设备维修，会电焊。 工作时间8小时（7:30-11:30 1:30-5:30） 公司免费提供吃住！！！

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程， 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

岗位职责： -负责公司设备的日常维护和管理。 -确保设备运行正常，及时处理设备故障。 -定期对设备进行保养和检查。 岗位要求： -具备设备维护和管理相关经验。 -了解船舶制造行业设备、持电工证者优先。 -具备良好的问题分析和解决能力。

维修人员

天津市河西区招工地小工/杂工

只负责一个门店订单配送，新人没有找商家的压力， 配送的都是日常用品，生鲜水果蔬菜，标品，饮料，零食等生活用品及食品。 门店面试，当天安排上岗，门店提供电动车+住宿+装备， 1.年龄18一50岁，身体健康，无不良记录 2.能熟练使用智能手机，会骑电动车，会使用导航 3.有良好的的服务意识，能吃苦，有赚钱欲望 【工作范围】驻店骑手，固定门店取货，一点对多点（顺路单 可以一次多单），方便快捷，配送效率高

工作时间：自行调整。 高薪12000 要求:|招10人|经验不限学历不限公司出车，当天直接入职，保底底薪7500+高提成+奖励，高底薪，多劳多得，公司平均日流水400-500元，时间自由，车子24小时在司机身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责 一、岗位要求 1.年龄21-58周岁，C照B照A照驾驶证皆可，3年以上驾龄 2.一年内无一次性扣12分，无重大事故及交通违章 3.无犯罪史，无吸毒史 二、工作时间: 无需打卡，24小时自由安排，一人一车，轻松赚钱，优先派单合法运营，无后顾之忧。 【平台优势】 统一就近派单，提供专业培训和后期服务。

桥西区新华街区域招聘垃圾车司机1名，老旧小区，工作时间3小时左右，工资2500元，上午活，65岁以下。干过的优先，联系电话

天津市河西区招种植工/杂工 招聘剪红薯秧工人，坐着干活，计件工资两元一把，一把一百课，活好干，四十天工期，包吃住，65岁男女不限。大约10号过去。招聘人数120人，可以团队合作。微同步

辽宁沈阳招聘工程机械相关专业岗位，月薪超过12000元。

机械员 25 - 50岁，大专学历，经验不限；必须要有有关证书，并且证书不能挂在其它单位；工作经验丰富者优选；人品端正，有良好的健康身体 薪资福利:面议 点击下方按钮，立即沟通或投递简历 工作地址:五华江滨西路47号鸿城广场7楼A区

岗位职责： 1.负责机械/电气设备的日常巡检、维护保养及故障排除工作； 2. 参与新设备的安装调试、验收及技术资料归档； 3. 按规范执行设备润滑、紧固、校准等基础维保任务； 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发停机问题； 5. 做好维修记录与备件使用台账，提出优化改进建议。 任职要求： 1. 本科学历，机械、电气、电子、仪器、通信、计算机、自动化等相关专业； 2. 具备基本机械识图能力与动手操作经验； 3. 熟悉常用工具、量具及简单电气控制原理； 4. 工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神； 5. 有制造业设备维护经验者优先。

招聘：机械员 薪资：2000元以上/月 机械员主要负责管理施工机械，设备管理，维保调度。

收：土建质量员材料员机械员劳务员1个月不交现聘。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接设备及防护用具，规范执行安全操作规程 3. 对焊接件进行自检与修整，配合质检人员完成质量验收 4.协助完成工装夹具安装、焊前准备及焊后清理工作 5.参与日常设备点检与基础维护，保障生产连续性 5.持有有效焊工操作证（IC卡）者优先

（一）专业技能要求 1. 材料知识： - 掌握碳纤维复合材料的基本特性（如各向异性、层间剪切强度），熟悉常用树脂体系（环氧、酚醛等）及增强纤维型号（T300、T700等）。 - 了解各类树脂体系（环氧、酚醛、热塑性树脂）与纤维种类（T300、T700、M40J）的匹配应用。 - 熟悉复合材料与发泡材料的相关测试标准（如ASTM D3039、ISO 527）。 2. 结构设计能力： - 具备复合材料结构设计基础，包括铺层规划、连接方式设计及轻量化结构优化。 - 熟悉碳纤维与发泡材料复合成型的技术路径与结构整合方法。 3. 工艺知识： - 了解主要成型工艺及其对最终产品力学性能的影响机制。 - 熟知模具开发流程及制造关键点。 （二）岗位职责 1. 参与或负责碳纤维制品的结构方案设计与优化。 2. 组织并执行相关试验以验证设计可行性。 3. 编写技术文件（包括BOM清单、DFMEA分析、工艺指导书等）。 4. 协同生产部门解决现场问题，提出改进措施（如缺陷处理、工艺提升）。 （三）专业背景要求 - 材料类专业：材料科学与工程（复合材料方向）、高分子材料等相关专业。 - 机械类专业：机械设计制造及其自动化等相关专业。 - 力学类专业：工程力学、固体力学（优先考虑具备复合材料力学基础者）。

急招日结焊工420-460/天、不要证，长白班， 年龄45周内，工作地点在：天津

日结420元/天，不要证长白班，包吃住，年龄18-45周岁内

负责涡旋压缩机械设计研发，从事过汽轮机、燃气轮机、离心式压缩机、发电机、发动机、水泵等旋转类机械设计。 任职要求： 1、统招本科以上学历，空调制冷、机械设计制造及其自动化、热能与动力相关专业背景优先； 2、至少具有1个完整的研发项目经验。具有压缩机产品开发和设计经验优先； 3、熟悉压缩机的结构设计、力学性能分析等专业知识和技能； 4、熟悉Solidworks、AutoCAD等设计软件和Ansys有限元分析软件； 5、善于思考，分析能力、沟通能力良好，执行力强； 6、英语读写熟练。 岗位职责： 1、负责涡旋压缩机开发，制定开发计划，并推进、达成开发计划，确保设计成果满足压缩机安全、质量、性能和成本目标，且符合标准要求； 2、负责解决新产品研发、试制过程中的技术问题； 3、负责涡旋压缩机性能优化、成本降低方案的执行； 4、负责涡旋压缩机创新技术不断优化迭代，保持产品竞争力。

会使用3d扫描仪，熟练使用建模软件会逆向建模，熟悉机加工，了解3d打印增材制造技术

日结焊工420-480元/天，长白班不要证，活简单，年龄20-45周岁内，地址在天津

岗位职责 一、材料技术趋势研究与供应链开发 1、行业动态分析 A.追踪全球复合材料技术发展方向（如纳米增强体系、生物基树脂应用），定期编制《前沿材料技术发展图谱》 B.构建竞争对手材料技术数据库，聚焦轻量化与功能化材料的实施路径分析 2、供应链资源整合 A.甄选具备特种纤维及功能性树脂批量供应能力的合作厂商 B.牵头开展供应商技术评估，考察其材料性能一致性及大规模生产的可行性 二、材料替代方案设计与验证 1、产品问题识别 A.结合FEA仿真与实测数据，识别当前材料存在的缺陷（如抗冲击性能弱、热变形温度不达标） B.梳理关键性能短板清单（涵盖强度、耐磨性、耐候性等指标维度） 2、创新解决方案研发 A.开发混合型复合材料结构（如纤维与颗粒协同强化体系） B.制定分级验证流程（实验室小样测试→中试线验证→量产稳定性考核） 三、产业化落地推进 1、工艺匹配性优化 A.主导材料成型工艺参数设定（包括模压温度压力曲线、固化时间优化） B.解决新材料与现有生产线设备的适配难题（如注塑机螺杆结构调整方案） 2、商业化全流程管理 A.搭建全生命周期成本模型（综合测算原料、能耗、良率损失等因素） B.推动新材料技术标准融入企业质量管理体系（覆盖试产到批量供货的技术确认流程） 任职要求 一、基本条件 教育背景 材料科学与工程/高分子化学相关专业硕士及以上学位，具有复合材料界面改性研究经历 行业经验 3年以上高性能复合材料研发经历，主导完成至少2个材料产业化项目（有消费品或运动器材领域背景者优先） 二、核心能力要求 1、技术判断能力 A.熟练掌握ASTM/ISO系列材料测试规范 B.具备材料失效分析技能（如SEM断口观察、DSC热性能解析） 2、产业化执行能力 A.熟悉DFM（面向制造的设计）原则，拥有将实验室配方成功转化为量产工艺的实际案例 B.具备供应链降本经验（例如通过优化纤维铺层结构实现原材料损耗降低15%以上） 三、潜在素质要求 1、技术前瞻视野 持续关注欧盟材料法规变化（如REACH清单更新）、北美市场认证政策动向 2、风险防控意识 能够识别材料替换过程中的潜在技术隐患（如湿热环境中树脂成分迁移问题）

岗位职责： 1. 负责公司气化及环保类工程项目中仪表系统的方案设计； 2. 承担化工工艺装置的仪表计算、设备选型与系统设计，编制仪表专业所需技术文件； 3. 参与仪表专业全过程设计工作，涵盖投标报价、初步设计至详细设计各阶段； 4. 协同并支持项目现场的施工与安装实施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，仪表、自动化、通信等相关专业背景； 2. 具备石化或环保领域3年以上设计工作经验，掌握相关行业设计标准与规范； 3. 熟练操作办公软件及专业设计工具。 职位福利：五险一金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利

二保焊 熟手 学徒均可 不体检 不要证 年龄:18-45 管中餐，管住宿，早八点-晚八点 工资: