电气行业自动化设备维修工作 岗位职责: 1、负责中转场地内设备的维修、维护、改进等工作，提升设备可靠性; 2、按时完成预防性保养及巡检任务; 3、维修配件、备件管理，包括配件备件的申购、库存管理等等; 4、场地内设备布局调整相应配合的设备拆、装、集成等工作; 5、供应商施工监管及售后服务管理; 6、承接部分专项设备改进或创新类工作。 7、数据统计分析，并输出异常点 岗位要求： 1.有物流、仓储设备管理及维修经验优先 2.有交叉带.翻板机.视觉系统维修经验者优先 3.要求对西门子plc.工业控制.通讯有深入的了解 4.具备较强的数据分析能力优先 5.有较强分析及问题处理能力，自我驱动并追求不断改迸，团队合作及服务意识好，沟通能力强，并持有效电工证 待遇6500-7500

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障初步排查，保障生产线稳定高效运行 2.编制并执行设备台账、维保计划及点检记录，确保设备管理规范化、可追溯 3.协同生产、质量部门完成新设备验收、调试及操作规程编制，支持产能提升与工艺优化 4.管理备品备件库存，合理提报采购需求，控制设备运维成本 5.参与设备相关GMP合规性检查与整改，落实安全生产及6S管理要求 任职要求： 1.学历不限，机械、电气、自动化或相关工科专业背景优先 2.有1-3年食品、化工或宠物食品类生产企业设备管理经验者优先 3.熟悉常见生产设备（如混合机、干燥机、包装线等）结构原理及基础维修技能 4.具备责任心和执行力，能适应生产现场工作节奏，持有低压电工证者更佳 5.认同宠物食品行业价值观，愿意在宝坻区长期发展

维修人员

冷库制冷设备安装，冷库板生产线自动化改造。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等工作 3.编写维修记录与保养报告，及时反馈设备运行异常及改进建议 4.配合生产部门进行设备安装调试、技术改造及现场技术支持 5.严格遵守安全操作规程，落实作业现场6S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限（可按实际填写：1-3年/3-5年等） 2. 学历要求不限（可按实际填写：中专/技校及以上，或高中、大专等） 3.熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 4.持有低压电工证、焊工证或钳工证者优先 5.责任心强，具备良好的动手能力、沟通协作意识和安全规范意识

机加工设备维修保养

招聘岗位:机械电工维修(助理实习生) 工作经验:一年以上工作经验，持有电工操作等相关上岗证 薪资:6000-7000 性别:无性别限制 年龄要求:不限: 工作时间:早上9:00-下午18:00(双休，法定假 日) 福利待遇:五险一金 岗位要求:1.大专及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业，3年以上相关工作经验;2.具备爱岗敬业、求真务实、技术创新精神 岗位职责:1.负责机械设备的维护、维修工作;2.严格执行各种操作、维护、维修规程;3.熟练使用各车间的生产设备;4.认真填写设备维护、维修记录;5.严格执行安全巡检制度，按生产规定要求，及时进行生产工艺、机电设备的巡视检查，按实及时记录运行日志，发现问题及时处理、汇报。

1。负责钢结构生产车间各类生产加工设备(如数控切割机，组立机，龙门焊，抛丸机等)及厂区电气设备的日常巡检，维护与保养，保障设备及电气系统正常运行。 2。快速响应设备及电气故障报修，精准诊断机械，电气故障原因并完成维修，减少停机时间；及时做好维修记录，分析故障根源并提出预防措施。 3。制定并执行设备，电气系统定期维护计划，建立完善设备及电气维修保养档案；协助管理备品备件(含电气配件)，确保库存充足并合理控制消耗。 4。负责厂区后勤设施的维修工作(如车间水电，照明，通风等设施)；严格遵守安全操作规程，落实维修及电气作业安全防护措施，杜绝安全事故；完成上级交办的其他维修相关工作。任职资格： 1。中专及以上学历，机械，机电相关专业优先。具备"高压电工证"者优先录用。 2.3年以上加工制造企业设备维修经验，熟悉机械原理，电气基础，能看懂基础图纸；具备独立维修机械，电气设备故障的能力。 3。了解后勤维修相关工作，能处理厂区基础水电，照明等设施维修。4。责任心强，执行力佳，能适应车间及厂区户外工作环境，服从安排。薪资：

每天下午3点半至5点半进行设备维护保养

岗位职责： -负责公司设备的日常维护和管理。 -确保设备运行正常，及时处理设备故障。 -定期对设备进行保养和检查。 岗位要求： -具备设备维护和管理相关经验。 -了解船舶制造行业设备、持电工证者优先。 -具备良好的问题分析和解决能力。

天津市河西区招聘客车司机，要求年龄在35岁左右，具有行政司机工作经验，拥有天津市户口，薪资面议，有五险福利，具备至少五年的驾驶经验至十年的丰富经验。

目前招聘小时工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】江苏无锡

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单报表填写工作 5.积极参与门店培训与服务演练，持续提升服务意识与操作规范性 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在一线岗位踏实成长

岗位职责：1. 为老年人、术后患者或慢性病患者提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等；2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报医护人员；3. 协助进行基础康复训练及简单医疗护理操作（如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等）；4. 保持居室环境整洁安全，定期消毒、通风，规范管理药品与护理用品；5. 给予情感陪伴与心理疏导，关注服务对象情绪变化，营造温暖安心的照护氛围。 任职要求：1. 学历不限，具备基本读写能力，能清晰记录护理情况；2. 有无经验均可，接受岗前系统培训，持养老护理员、护工证或护士资格证者优先；3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制及居家/机构双场景工作；4. 责任心强、耐心细致，具备良好的沟通能力与同理心；5. 遵守职业伦理，尊重服务对象隐私与人格尊严，无不良从业记录。

男女不限，18岁—50岁 [红包]5元+2元一单[红包]（满三个月第四个月补2元/单） 月结工资，每周可预支工资 每天合200—400/天 送货范围附近三公里。每次可送3—8单。 公司首月免费提供电动车，换电柜免费换电池，芝麻550分以上。 任职要求：前科不行，，年龄18-50周岁， 有过送外卖经验的年龄可放宽， 必须会骑电动车， 地址：国宾站（南开）、领航站（和平）、揽月站（河北区）、国泰站（河北区）、凌奥站（南开）、津塘站（东丽）、塘沽站（塘沽）、渌水站（津南微山）、津跃站（西青）、中华站（津南咸水沽）武体站（武清）、天和站（武清）可就近分配

招聘：诚招机械工人 薪资：5000-8000元 诚招机械工人

 ！《三月份》葫芦岛核电机械专业，需25名机械人员，工期3-4个月，有意者联系，。

 ！《三月份》葫芦岛核电机械专业，需25名机械人员，工期3-4个月，有意者联系，。

招聘：机械工 薪资：4000.0-6000.0元/月 职位详情： 【岗位要求】:年龄50岁内，初中以上学历，做事勤快，稳重，不会可学； 【上班时间】:8:00-20:00,月休2天； 【薪资待遇】:综合4500-6000元/月。

招聘：资料员 甘肃邦安建设工程有限公司高薪诚聘:1、岗位： 资料员，质量员，材料员，施工员，劳务员，机械员，安全员等八大员；①人员要有相关证书并能注册或只注册证书等；②有责任心且专业能力强；③文化程度大专及以上，年龄45岁以下；④要求工作认真负责，听从项目安排。薪酬待遇：面议。联系电话 ：罗经理

悬挂焊，50 工作地址:河西区域 两班倒8-12小时 21元\小时

（一）专业技能要求 1. 材料知识： - 掌握碳纤维复合材料的基本特性（如各向异性、层间剪切强度），熟悉常用树脂体系（环氧、酚醛等）及增强纤维型号（T300、T700等）。 - 了解各类树脂体系（环氧、酚醛、热塑性树脂）与纤维种类（T300、T700、M40J）的匹配应用。 - 熟悉复合材料与发泡材料的相关测试标准（如ASTM D3039、ISO 527）。 2. 结构设计能力： - 具备复合材料结构设计基础，包括铺层规划、连接方式设计及轻量化结构优化。 - 熟悉碳纤维与发泡材料复合成型的技术路径与结构整合方法。 3. 工艺知识： - 了解主要成型工艺及其对最终产品力学性能的影响机制。 - 熟知模具开发流程及制造关键点。 （二）岗位职责 1. 参与或负责碳纤维制品的结构方案设计与优化。 2. 组织并执行相关试验以验证设计可行性。 3. 编写技术文件（包括BOM清单、DFMEA分析、工艺指导书等）。 4. 协同生产部门解决现场问题，提出改进措施（如缺陷处理、工艺提升）。 （三）专业背景要求 - 材料类专业：材料科学与工程（复合材料方向）、高分子材料等相关专业。 - 机械类专业：机械设计制造及其自动化等相关专业。 - 力学类专业：工程力学、固体力学（优先考虑具备复合材料力学基础者）。

负责涡旋压缩机械设计研发，从事过汽轮机、燃气轮机、离心式压缩机、发电机、发动机、水泵等旋转类机械设计。 任职要求： 1、统招本科以上学历，空调制冷、机械设计制造及其自动化、热能与动力相关专业背景优先； 2、至少具有1个完整的研发项目经验。具有压缩机产品开发和设计经验优先； 3、熟悉压缩机的结构设计、力学性能分析等专业知识和技能； 4、熟悉Solidworks、AutoCAD等设计软件和Ansys有限元分析软件； 5、善于思考，分析能力、沟通能力良好，执行力强； 6、英语读写熟练。 岗位职责： 1、负责涡旋压缩机开发，制定开发计划，并推进、达成开发计划，确保设计成果满足压缩机安全、质量、性能和成本目标，且符合标准要求； 2、负责解决新产品研发、试制过程中的技术问题； 3、负责涡旋压缩机性能优化、成本降低方案的执行； 4、负责涡旋压缩机创新技术不断优化迭代，保持产品竞争力。

岗位职责: 1. 负责环保钢厂除尘设备的机械方案设计、指导制造和安装，确保技术可行与成本可控; 2. 对接客户进行方案确认与需求澄清，跟踪项目进度并协调资源按期交付; 3. 负责结构设计、出图与技术资料整理移交，规范版本管理与归档; 4. 识别并定位机械结构问题，制定并推进改进措施，提升稳定性与可靠性。 任职要求: 1. 具备扎实的机械设计基础，熟练使用主流机械制图与三维建模软件; 2. 沟通协调能力强，能高效对接客户与内部团队推进项目落地; 3. 学习能力突出，能快速掌握新工艺、新部件并应用于设计; 4. 能够出差，指导现场安装。责任心强，执行力好，注重细节与质量，具备良好的团队协作意识。

岗位职责 一、材料技术趋势研究与供应链开发 1、行业动态分析 A.追踪全球复合材料技术发展方向（如纳米增强体系、生物基树脂应用），定期编制《前沿材料技术发展图谱》 B.构建竞争对手材料技术数据库，聚焦轻量化与功能化材料的实施路径分析 2、供应链资源整合 A.甄选具备特种纤维及功能性树脂批量供应能力的合作厂商 B.牵头开展供应商技术评估，考察其材料性能一致性及大规模生产的可行性 二、材料替代方案设计与验证 1、产品问题识别 A.结合FEA仿真与实测数据，识别当前材料存在的缺陷（如抗冲击性能弱、热变形温度不达标） B.梳理关键性能短板清单（涵盖强度、耐磨性、耐候性等指标维度） 2、创新解决方案研发 A.开发混合型复合材料结构（如纤维与颗粒协同强化体系） B.制定分级验证流程（实验室小样测试→中试线验证→量产稳定性考核） 三、产业化落地推进 1、工艺匹配性优化 A.主导材料成型工艺参数设定（包括模压温度压力曲线、固化时间优化） B.解决新材料与现有生产线设备的适配难题（如注塑机螺杆结构调整方案） 2、商业化全流程管理 A.搭建全生命周期成本模型（综合测算原料、能耗、良率损失等因素） B.推动新材料技术标准融入企业质量管理体系（覆盖试产到批量供货的技术确认流程） 任职要求 一、基本条件 教育背景 材料科学与工程/高分子化学相关专业硕士及以上学位，具有复合材料界面改性研究经历 行业经验 3年以上高性能复合材料研发经历，主导完成至少2个材料产业化项目（有消费品或运动器材领域背景者优先） 二、核心能力要求 1、技术判断能力 A.熟练掌握ASTM/ISO系列材料测试规范 B.具备材料失效分析技能（如SEM断口观察、DSC热性能解析） 2、产业化执行能力 A.熟悉DFM（面向制造的设计）原则，拥有将实验室配方成功转化为量产工艺的实际案例 B.具备供应链降本经验（例如通过优化纤维铺层结构实现原材料损耗降低15%以上） 三、潜在素质要求 1、技术前瞻视野 持续关注欧盟材料法规变化（如REACH清单更新）、北美市场认证政策动向 2、风险防控意识 能够识别材料替换过程中的潜在技术隐患（如湿热环境中树脂成分迁移问题）

快修快保

岗位职责: 1.负责车间机加工全品类设备及相关设施的日常点检工作，及时发现设备潜在隐患并采取初步处理措施，确保设备始终处于稳定、正常的运行状态，为生产工作的连续开展提供基础保障。 2.建立快速响应机制，制定科学维修方案并精准实施维修操作，快速恢复设备功能。 3.明确设备优先级，当关键生产设备突发停机故障时，立即启动优先抢修流程，集中资源缩短故障处理时间，最大限度减少生产中断造成的损失。 4.承担工厂范围内除机加工核心设备外其他各类设备设施的维修工作，全面保障工厂生产及运营相关设备设施的完整性和可用性。 工作内容： 1.设备点检，对车间机加工设备（机床、动力线路、天车、控制电路等）进行检查，保证设备运行正常。 2.接到设备故障报修后，快速到达现场排查故障原因，针对机械故障、电气故障（如控制系统失灵、线路短路）等进行维修处理。 3.对突发停机的关键设备优先抢修，减少生产中断时间；无法当场解决的复杂故障，及时联系设备厂家或外协维修人员，并配合完成维修工作。 4.工厂其他设备设施的维修工作。 任职要求： 1.中专及以上学历。 2.1年及以上生产型企业、机加工企业电工优先。 3.任劳任怨，有责任心。

任职要求： 1、年龄25-45岁，中专以上学历； 2、机电一体化相关专业； 3、有加工中心、数控车、普车、普铣、平磨、线切割、气保焊相关经验优先； 职位福利：绩效奖金、包住、定期体检、员工旅游、节日福利

无心外圆磨床设备保养、调试、段替等工作

负责公司设备机器的维修保养工作，设备包括：行车，立车，钻床，空压机等机器设备。