招聘：房产经纪人20名 要求：热爱房地产行业 年龄：22-45周岁 薪资高回报大 挑战高收入 抗压能力强 表达能力佳 业务范围：新房 二手房 租赁 （只要肯拼搏 年薪10万+） 挑战高薪机会

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置及投资咨询服务； 2.深入了解客户实际需求，匹配推荐合适的房源信息； 3.带领客户实地看房，协助办理购房相关手续； 4.维护客户关系，提供持续的售后支持与跟进服务。 任职要求： .具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； .拥有较强的学习能力与应对问题的处理能力； .工作踏实负责，能独立高效完成各项任务。

房产中介销售（高弹性工作时间+高提成） 加入我们，开启时间与财富的自由之旅！ 我们是一家专注于襄阳地区的领先房地产经纪公司，因业务扩展需要，现诚聘充满激情、结果导向的销售专员加入我们的团队。我们相信优秀的人才值得拥有灵活的工作节奏，从而实现工作与生活的高效融合。 【岗位职责】 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业解决方案； 2. 拓展并维护房源及客源信息，持续提升客户关系质量； 3. 带领客户实地看房，推动买卖或租赁交易顺利完成； 4. 全程跟进签约及后续流程，协调处理相关事务，保障客户满意； 5. 主动学习市场行情与行业政策，持续精进专业服务水平。 【任职要求】 1. 年龄******，学历不限，有销售经验或对房地产领域有强烈兴趣者优先； 2. 具备良好的语言表达能力、学习适应能力及高度的服务意识； 3. 性格积极乐观，富有热情，能承受压力，目标感强，渴望通过努力获得高回报； 4. 既具备团队协作精神，也能自主高效完成工作任务； 【我们的优势与福利】 * 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 * 月休4天 * 极具竞争力的薪酬结构：无责任底薪 + 高比例提成（最高可达佣金80%）+ 多项奖励（开单奖、月度优秀奖、年终激励等），收入上不封顶，多劳多得； * 系统化培训支持：资深主管“一对一”指导，涵盖房产知识、销售策略与实战谈判，助力新人快速上手； * 明确晋升机制：销售专员 → 资深顾问 → 团队经理 → 门店总监，提供可持续发展的职业成长路径； * 其他福利待遇：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建活动等。 准备好了吗？ 如果你期待一份可以自主掌控节奏、收入没有上限的职业机会，欢迎立即加入我们

本岗位招聘房产经纪人20人； 年龄要求在20-45之间； 德祐房产幸福小区晨光小学店招聘 一）任职资格： 1. 年龄20~45岁，退伍军人及具备相关从业经历者优先录用。公司提供系统化专业培训，并实行成熟的“师徒制”培养模式，即使无经验也能快速适应工作节奏； 2. 反应灵敏，勤奋务实，普通话表达清晰流畅； 3. 熟悉基础办公软件操作，具备基本电脑应用能力。 （二）岗位职责： 1. 负责客户接待及房地产相关政策解答； 2. 深入沟通客户需求，实现房源与客户的精准匹配； 3. 带领客户实地看房，并协助完成三方协议签署； 4. 跟进后续服务流程，持续维护客户关系。 （三）薪资待遇： 1、具有市场竞争力的薪酬体系：无责任底薪2000元，叠加60%-80%高比例提成，月综合收入约8000-15000元！ 2、带薪岗前培训+季度及年度团队旅游+带薪年假+节日福利补贴。 （四）上班时间： 1. 上午9:00-12:00，下午1:30-18:30 2. 每月休息4天

贝|招聘：房产经纪人20名 壳|要求：热爱房地产行业 德|年龄：22-45周岁 佑|薪资高回报率大挑战高薪 招|抗压能力表达能力强 募|业务：新房二手房租赁 令|（只要肯努力工资10万+） 挑战高薪

平台，不用坐班打卡，工作时间自由，无年龄经验要求！

本岗位招聘房产经纪人3人； 年龄要求在20-45之间； 挑战自我，突破自我，做一个有梦想的人拿高薪 德祐房产瑞泰欣城店招聘 一）任职资格： 1. 年龄20~45岁，具备相关从业经验者优先。公司提供系统化专业培训，并设有健全的“师带徒”机制，即使无经验也能快速入门； 2. 思维灵活，工作认真，语言表达清晰，普通话标准； 3. 熟悉基础办公软件操作。 （二）岗位职责： 1. 负责接待客户并提供房产政策解答； 2. 深入沟通客户需求，实现房源与客户的精准匹配； 3. 带领客户实地看房，协助完成三方合同签署； 4. 跟进后续服务流程，持续维护客户关系。 （三）薪资待遇： 1、具有吸引力的薪酬体系：无责任底薪2000元，叠加60%-80%高比例提成，月综合收入约8000-15000元； 2、带薪培训+季度及年度旅游+带薪年假+节日福利。 （四）上班时间： 1. 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 2. 每月休息4天

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务； 2. 深入了解客户实际需求，匹配推荐适宜的房产资源； 3. 带领客户实地考察房源，协助办理购房相关手续； 4. 维护客户关系，提供持续的售后支持与跟进服务。 任职要求： . 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； . 拥有较强的学习理解能力及应变处理能力； . 工作踏实负责，能独立推进并完成各项任务。

岗位职责： 1、开展房地产项目的市场调研及数据整理分析，为项目定位与销售策略制定提供有效依据； 2、参与策划并落实项目营销推广方案，增强项目市场认知度与品牌吸引力； 3、统筹协调内外部资源，保障项目有序推进，及时应对和解决销售中的各类问题； 4、持续维护客户关系，提高客户满意度，推动客户复购或推荐新客户； 5、定期总结销售成果，提出优化建议，持续完善销售执行流程。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 2、了解房地产市场发展趋势，具备较强的市场敏感度与谈判能力； 3、拥有出色的项目推进与应变处理能力，可独立完成复杂任务的协调与执行； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础市场营销理论知识； 5、具有房地产领域相关从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责挖掘并培育具备潜力的新媒体人才 2. 统筹并指导艺人在新媒体平台的运营工作 3. 协同团队协作，提升艺人在市场中的影响力与曝光度 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及团队合作意识 2. 熟悉新媒体行业发展趋势，拥有实际操作经验 3. 可独立制定并落实人才培养方案 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 年龄22至*** 3. 不限经验，有强烈赚钱动力者优先录用

樊城区乔营一个冷库厂需要找一个搬运工。搬冰棒装车。8点到6点钟左右下班，不忙的时候，5点半左右下班。一个月工资4000元，月休两天。有意外险。有法定休。年龄55岁以下，电话

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区推广与市场活动，提升品牌在属地市场的认知度与影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的服务意识、抗压能力及目标导向思维 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点灵活，熟悉本地楼盘及区域配套者更受青睐

【优厚的薪资福利】 1、转正前无责任底薪6000元，转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均薪资8000-10000元，提成比例30%-70%，上不封顶！！ 2、享受公司内部员工租购房优惠，享有带薪年假； 3、试用期即统一缴纳五险一金及商业保险（包含补充医疗全额报销、意外伤害保障）； 4、设立公司互助金机制，本人及配偶、子女、父母就医费用超1万元部分可申请互助金报销。每年组织优秀员工出国旅游，并携家人参与五星级酒店晚宴活动。 我们的主要工作内容： 1.通过线上端口（链家网）、门店接待、社区拓展三种方式获取客户资源 2.依据客户需求，提供一手房、二手房交易及房产金融服务解决方案 3.推动交易达成，并为客户完成后续相关手续办理服务

【任职要求】： 1. 本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融或互联网领域有浓厚兴趣者优先 2. 形象良好，具备出色的沟通技巧，服务意识强，能够与客户建立良好互动 3. 品行端正，富有团队协作精神，心态积极向上，敢于面对挑战 4. 学习意愿强烈，具备自主学习能力，能适应高强度工作节奏 【工作职责】: 1. 调研并整理社区楼盘及周边商圈配套信息，结合客户需求，协助完成房屋买卖、租赁及资产配置等全流程服务 2. 运用O2O（Online to Online）服务模式，依托链家网、贝壳网、Link等数字化平台工具进行客户资源的开拓与维护，提供高效专业的房产交易支持 3. 参与商务洽谈，跟进业务进展，做好客户信息记录与关系维护，建立持久稳定的客户合作关系 4. 深入了解客户个性化需求，为其提供定制化的资产管理建议及基础性房产金融、法律咨询服务 【薪酬福利】： Ø 入职1-12个月内A0经纪人：转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 Ø 转正后根据工作量、业绩表现及单量达成情况，享受责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月 Ø 入职满一年后平均月薪可达15000-20000元，提成比例30%-70%，上不封顶！！ Ø 入职即缴纳五险一金，未取得毕业证的实习生统一投保实习生责任险； Ø 其他福利：春节年假10天、入职满一年额外增加5天年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴、海外旅游等 【人员培养】： 1. 新人训——迈向专业经纪人的起点：为期6天的岗前集中培训与素质拓展，全面了解房地产行业、公司文化及岗位职责 2. 师徒制——成长路上的全程护航：资深导师一对一指导，助力快速掌握业务技能 3. 衔接训——进阶专业化的关键阶段：聚焦实战内容，涵盖渠道开发、签约谈判技巧、法律法规知识等核心模块 【职业发展】： 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 这是一个充满朝气的团队，90后与00后已成为中坚力量，为组织带来蓬勃生机。越来越多的年轻人在舞台上崭露头角，肩负起公司赋予的荣誉与责任。期待你的加入！ 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利、员工旅游、试用期全额 职位亮点：无责底薪 高额提成 晋升通道广阔

【LIANJIA.链家简介】 链家是中国领先的房地产O2O平台，房产全渠道服务商，业务涵盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台（贝壳找房、链家网、自如网）、金融、理财、后房产市场等领域！目前链家布局全国32城，总部设立于北京，其中北京、上海、天津、青岛、成都、武汉等分公司皆位居当地城市第一，其中北京链家在北京拥有1500多家店面，市场占有率更是达到70%左右，为全国房地产经纪领域单一城市市占率最高！ 【岗位职责】 1、负责线上（链家app，贝壳找房app）网络渠道的打理，保证信息准确、真实；（不需要独立开发资源，60%-70%市场占有，线上获客，摆脱传统模式） 2、负责线下客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 【入职要求】 1、统招本科及以上学历（根据学信网）； 2、喜欢挑战高收入，不服输，不愿意只拿底薪的； 3、喜欢团队协作的氛围； 4、喜欢线上线下的互联网模式 5、喜欢90后2000后轻松活跃的学习型团队 【福利待遇】 1、转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资10000-15000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！！ 2、每月休息5天，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 3、定期团建，学习型团队，生日假，节假日礼物福利，员工激励（赢亲情，精英社，亿元俱乐部），出国交流学习 【晋升空间】 1、横向晋升：房产经纪人也有自己的级别区分，A0-A4,M4-M10，随着级别的增高，相应的工资提成也会增高； 2、纵向晋升：房产经纪人--商圈经理--区域总监--大区总监。 我要告诉你的是，在链家从菜鸟到店长的过程SO 3、事业部调转，自如，贝壳等 4、异地调转，职位升一级 5、总部职能岗位调转（hr，财务等） 如果你有挑战自己的想法 如果你想加入轻松活跃的90后和00后的团队 如果你想结交高端人士，离你喜欢的爱豆更近一步 赶快加入我们吧，选择大于努力！

任职要求： 1. 不限经验，公司提供带薪系统化培训 2. 具备良好沟通能力，有责任感，敢于追求高收入 3. 态度积极，行动力强，对销售工作充满热情 4. 学历不限 我们提供： 高额提成比例，收入上不封顶，付出即有回报 带薪入职培训+专人指导带教 无责任底薪+成单奖金+节日福利待遇 明确晋升机制，实力优先，快速晋升机会 精准客户资源+成熟运营平台，无需自行盲目开发客户

招聘：销售业务员 薪资：3000-8000 销售工作范围及内容：全襄州地界，租屋顶，装光伏，给补贴，拿提成。

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一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地推促销/配送一体，早晚按配送清单送奶到客户所在小区，同时需找潜在订奶客户。 二、【工资待遇】 配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千，多劳多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-1.5W，公司80%的员工在8000以上。 每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径，一条是往业务精英方向发展，负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险，提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限，18岁至45岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资（需自备一台电动车） 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 四、【工作地址】 站点附近10公里内的区域就近安排 五、【上班时间】 早晚工作时间自由，一天八小时制，重要节假日安排休息

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