招聘：工程项目经理一名。薪资面议，联系电话：（李总） 1、年龄45周岁以内，能够熟练驾驶机动车，专科及以上学历（工作经验丰富者可放宽条件），土木工程、钢结构等相关专业。 2、具有3年以上实际项目管理经验，熟悉和了解钢结构图纸、材料采购、钢结构生产工艺和现场施工安装工艺流程及相关规范要求。对土建施工熟悉的优先考虑。 3、能熟练掌握office办公软件，熟悉CAD、Tekla等画图软件。 4、责任心强，踏实肯干，具有良好的语言文字表达能力和人际沟通能力。

招聘信息：建筑公司项目经理 岗位要求： 持有二级建造师（建筑专业+市政专业双证） 持有安全员B本 有相关项目管理经验，能独立负责现场施工 责任心强，沟通协调能力好 薪资待遇： 月薪10000-14000元 公司项目稳定，长期有活 工作地点： 滦州市开发区

土建类钢结构类项目经理 薪资条件12000元， 有二建证书，项目经理B证

主导本地充电桩项目场地开发与商务拓展，深度对接意向合作场地方，开展商务洽谈、合作沟通与关系维护；统筹场地信息核验、相关材料收集归档，推动场地合作快速达成。

职位描述： 1、负责项目整体统筹管理，工作内容包括机械设备的拆除、安装与维修，主要服务于冶金领域，施工范围覆盖全国。 2、开展成本分析与管控，统筹施工人员配置、设备调度、主辅材料使用及工艺流程优化，依据不同工地实际情况进行综合协调。 3、能够担任项目总负责人，独立履行项目管理职责，全面把控团队安全风险，推动消除安全隐患，落实现场安全规范执行。 4、负责项目合同实施，独立编制并落实施工方案，制定并推进工程进度计划，严格执行各项管理制度。 5、独立完成项目预算编制，参与投标与招标相关工作，组织实施竣工验收及工程结算流程。 6、及时了解国家建筑施工相关法律法规和行业动态，探索先进施工工艺与技术创新应用。 7、承担图纸审查、技术资料整理、技术交底工作的具体执行。 任职资格： 1、统招专科及以上学历，具备10年以上项目管理经验，或累计20年以上从业经历。 2、须持有机电类一级或二级建造师资格证书，具备工程师职称者优先考虑。 3、能适应长期外派出差，吃苦耐劳，责任心强，具备良好协作能力，品行端正，具有组织带领团队的能力。 4、熟悉施工项目全流程管理，可深入施工现场掌握一线作业情况。 5、有钢铁行业球团、烧结设备安装维修经历者优先，自带施工队伍且具备应对复杂项目执行能力者优先录用。 6、提供食宿、交通补贴、年终奖金，薪酬待遇优厚。

工装项目经理 岗位内容： 1，有丰富土建工程经验 2，负责施工组织设计，进度计划及资源配置方案的编制与严格执行； 3，全面监督工程质量，按工艺标准及施工规范施工，确保项目通过验收； 4，负责现场形象管理，严格落实安全文明施工； 5，协调设计，采购，施工，成本等，配合其他相关部门工作； 6，负责现场资料管理，及时完成各种定牌表，联系单，签证单等相关资料归档； 7，负责对接甲方，监理及相关部门，维护客户关 系； 8，主导项目竣工收尾，资料归档，工程结算及项目复盘； 9，完成公司交代的其他任务。 任职要求： 1。持有二级建造师资质证书(建筑工程)及以上; 2。具备5年以上的项目管理经验，有完整项目 交付案例； 3。熟悉施工工艺，验收规范及报建流程，具备成 本控制能力； 4。大专及以上学历，建筑工程，装修设计等相关 专业； 5。沟通协调能力强，责任心强，能承受工作压力。

主要经营钢厂钢构、高炉、烧结、工资月结一个月休息俩天、管吃住、工资12000—16000

土建项目经理，独立经营管理项目，有中建等合作经验

岗位职责： 1、负责制定和执行工程项目的施工计划，监控项目进度； 2、监督项目现场的日常运作，确保工程质量符合标准； 3、有效地识别和解决项目施工过程中的问题。 任职资格： 1、具备良好的项目管理能力和组织协调能力； 2、具有良好的团队合作精神和沟通技巧； 3、具备有效的问题解决策略，能够在项目遇到挑战时提供合理解决方案； 行业经验： 有过钢厂项目管理经验优先。

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看图纸，现场管理协调

招聘项目经理base温州 一、岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的统筹管理，涵盖施工计划制定、进度把控、质量监督及安全管控等工作； 2.组织协调建设单位、监理单位等相关方的关系，保障项目有序推进； 3.编制施工技术方案、图纸会审文件、合同文本等资料，并监督落实执行情况； 4.负责施工现场的日常管理，办理项目所需的各类手续与证照。 二、任职要求： 1.具备建筑施工项目管理相关从业经历，熟悉土建及桩基工程流程，有EPC项目经验者优先考虑； 2.持有二级建造师资格证书及安全员B类证件，了解工程建设相关法律法规和技术标准； 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效整合各方资源、平衡多方需求； 4.具备较强的计划统筹和组织执行能力，可科学制定施工进度与实施方案； 5.工作责任心强，心理素质好，能适应项目管理中的高压力环境与风险应对。 三、任职条件 1.大专及以上学历，工程类相关专业毕业； 2.从事房建工程领域工作满10年以上； 3.已取得二级建造师执业资格及安全员B证； 4.曾参与过金额超1亿元以上的房建项目管理，具备独立负责5000万元以上项目的能力，所管理项目无重大安全事故记录，能确保公司收益处于合理区间，工程质量与技术水平获得甲方或内部专业团队认可。 四、薪酬福利及休假： 月薪+绩效奖金+年终奖金+五险+项目假期可累计使用。 五、职位要求 最低学历：大专 跳槽频率：平均工作经验不少于2年 行业经验：同行业背景优先 工作经验：10年以上 背景经验：其他 是否出差：否 学校偏好：不限

岗位职责： 1. 负责光伏/风力发电工程项目现场吊装作业的指挥与司索工作，确保吊装安全、精准、高效 2. 根据施工方案及技术交底，合理选择吊具、索具，进行载荷计算与绑扎确认 3. 与起重机司机、施工班组密切配合，统一指挥信号，实时监控作业环境与风险点 4. 监督吊装全过程，及时制止违章操作，落实高处作业、交叉作业等安全防护措施 5. 参与项目安全交底、班前会及应急演练，协助副指挥长完成现场协调与进度管控 任职要求： 1. 持有一级建造师证 2. 具备光伏或风电类工程项目现场指挥/司索实操经验，熟悉塔筒、叶片、光伏支架等大型构件吊装流程 3. 熟悉GB/T 3608、GB 50870等高空作业及吊装安全规范，具备较强风险识别与应急处置能力 4. 身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空及特种作业的疾病，能适应野外及阶段性驻场工作 5. 责任心强，服从管理，具备良好的沟通协作意识和团队执行力

带安全员证，带项目经理。

职位要求： 1. 具备高中及以上学历，拥有5至10年隧道、桥梁工程相关工作经验； 2. 身体健康，能适应高强度工作，具备良好的执行力和吃苦耐劳精神； 3. 熟练操作CAD等绘图工具，能够准确理解复杂施工图纸、技术标准及施工规范； 4. 具备一定的团队管理与组织协调能力，愿意服从公司对工作地点的统一安排。 岗位职责： 1. 生产管理：制定钢筋加工生产计划，科学调配人员、设备与原材料，监督生产各环节，确保生产高效有序进行。 2. 团队管理：负责加工团队的组建、日常管理与技能培训，合理分配工作任务。 3. 质量管理：建立并优化质量管理体系，严格控制钢筋加工质量，确保产品满足标准及客户需求，同时有效管控材料、设备与人力成本，防止浪费与库存积压。 4. 安全管理：完善安全生产制度，组织安全培训教育，落实各项安全措施，杜绝安全事故发生。 5. 沟通协调：与采购、销售、工程等相关职能部门保持良好协作与信息互通。 上班时间：根据项目实际进度安排 上班地址：工作地点随项目变动，项目分布于广东、广西、湖南、湖北、重庆、浙江等地

路南荷花坑附近小区招综合维修人员一名，要求65岁以下懂点电的，月工资.3000元，联系电话，

湖岸缇香写字楼招综合维修电工1人月薪3500元，月休4天年龄55以下，(带高压电工上岗证）早8点--5.30点--地址友谊路北湖岸缇香联系电话

年龄35—45有三年以上工作经验必须持证上岗

岗位名称：物业管家（客服主管）;高端住宅物业项目管理专员;商业物业项目管理专员。岗位要求：1.具备2年以上高端住宅或商业物业项目管理经验。2.熟悉物业服务流程与相关法规。3.年龄在25-45岁之间。薪资待遇：基本工资+绩效工资+提成奖金，综合工资为3500-5000元/月，单休，法定假日，五险。

维修工综合工资：5700-6500元45周岁以下，有焊工操作证！，高中或中专学历

[太阳]单位名称：大地通讯1、招聘岗位：会计招聘人数：2人薪资待遇：3000---4000元岗位要求：年龄25-35周岁，身体健康，.责任心强，能熟练使用会计软件，有工作经验者优先录用。2、招聘岗位：电工/焊工招聘人数：2人薪资待遇：3500-4000元岗位要求：年龄25-50周岁，身体健康，有电工证，焊工证或有工作经验者优先录用。3、招聘岗位：维修工招聘人数：2人薪资待遇：3000—4000岗位要求：男性25--50岁，身体健康，有维修电器设备工作经验者优先录用。3、招聘岗位：物业维修工招聘人数：2人薪资待遇：3000—4000岗位要求：男性25--50岁，身体健康，有物业维修维护工作经验者优先录用。联系人：刘女士联系电话：

招聘维修工1名。要求年龄35至45岁，头脑灵活，有上进心，有责任心，有维修功底者优先考虑（需会电气焊）。工作时间9小时，试用期薪资200元每天，正式录用后薪资6000至9000元。工作地址位于鸦鸿桥苗李庄铁市。

酒店地址：唐山市火车站丽柏酒店招聘岗位：酒店综合维修岗位要求:有电工证，懂水、电等维护、维修薪资待遇：4k-5k/月综合，五险，工作餐，具体薪资待遇面议。联系电话:吴经理

招聘物业项目经理。要求50周岁以下，大专以上学历，熟练运用电脑办公软件，沟通交流能力强，有担当，有责任心，具备三年以上同岗位工作经验。薪资待遇：试用期工资为月薪的80%，约5600元/月，试用期1-3个月；转正后月薪7000元/月。单休加法定假，缴纳五险，可提供住宿。

三加招聘物业综合维修工2名，工资2800-3000元，电工3500-4000元，要求负责任有耐心，每月带薪休假四天，包管吃住，联系电话：