任职要求：需具备中级或以上工程类职称，持有二级建造师或更高级别执业资格证书 岗位福利：提供五险一金，享受法定节假日及带薪年假 一、项目前期：参与项目投标工作，编制施工组织设计，统筹协调设计与造价相关事宜 二、施工管理：制定工程进度计划，把控施工质量、安全与工期，合理调配人力与物资资源 三、多方协调：对接建设单位、监理单位、分包团队及政府主管部门，及时处理现场各类问题 四、验收交付：牵头开展预验收和竣工验收，完成工程技术资料整理归档及项目移交手续

需要钢结构技术人员，二建

一、指挥中心值守人员，招聘人数若干，年龄25-35周岁，专科及以上学历，男女不限，五险，，具体岗位要求： 1、身体健康，无不良嗜好； 2、负责森林防火数据监控，熟悉操作电脑，熟练使用Word和Excel软件，负责工作日报编写； 3、根据工作需要，服从项目安排； 4、能接受夜班及倒班安排； 5、有相关工作经验优先。 （本岗位工作地点在滦州市自然资源和规划局） 二、无人机飞手 招聘人数4人，年龄25-35周岁，专科及以上学历，男女不限，五险，，具体岗位要求： 1、身体健康，无不良嗜好； 2、能独立且熟练操作无人机； 3、根据工作需要，服从项目安排； 4、能接受夜班及倒班安排； 5、有相关工作经验、具备无人机操作证书优先。 （本岗位工作地点在滦州市自然资源和规划局） 三、项目负责人，薪资面议 项目负责人，招聘人数1人，年龄30-40周岁，男女不限，具体岗位要求： 1、负责项目整体筹划，编制项目整体实施计划并组织实施； 2、对项目组人员进行日常管理、排班、工作检查等； 3、根据甲方要求，完成对森林防火数据的监控、收集、分析、上报等相关工作； 4、负责协调、沟通甲方关系； 5、其他工作安排。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、2年以上项目经理经验； 3、具有较强的沟通协调能力，能独立解决项目实施中遇到的相关问题。 （本岗位工作地点在滦州市自然资源和规划局） 四、业务销售人员，薪资面议 招聘人数若干，年龄25-35周岁，专科及以上学历，男女不限，有环保相关行业经验者优先，具体岗位要求： 1、负责扩大业务区域范围，负责公司项目的开发与跟进。 2、负责招标平台查看商机，确认商机下载招标文件并了解项目详情，制作/审核/投递招标文件。 3、了解跟进项目收款方式，按照收款方式进行追缴，追缴情况按时反馈。 4、负责落实公司下达的的年度或阶段性经营指标。 5、负责公司业务洽谈、项目预算、招投标实施、合同的签订以及销售合同、发票的管理归档。 6、项目商机表、立项表、报价单、技术协议、合同、采购申请表、 验收报告、项目进度表、应收表等接、收、更新、发、保管。 7、做业务通知以及监督通知的执行情况，内勤管理，拟定合同-检查合同-合同用印申请-签字，盖章-扫描/邮寄-追踪合同回传/回寄情况-合同归档。 （本岗位工作地点在滦州市经济开发区日月潭路）

【岗位职责】 1. 全面统筹光伏、风电类新能源项目全生命周期管理，牵头完成项目前期踏勘、施工组织方案编制、成本测算及进度节点规划，制定切实可落地的项目执行计划。 2. 负责项目现场施工全流程管控，严格把控施工质量、作业安全、建设进度与成本预算，协调解决施工过程中的技术难点、资源冲突及突发问题，保障项目按期满足并网验收标准。 3. 对接业主方、监理单位、设计团队、分包商及电网等相关主管部门，建立高效顺畅的沟通机制。

岗位职责： 1. 全面负责工程项目管理中的日常事务，涵盖施工组织、进度控制、质量监督及安全管理等方面 2. 负责项目前期策划工作，编制施工管理方案，开展技术与安全交底 3. 对接建设单位及相关协作方，办理各类报审流程，协调监理单位的日常工作 4. 承担项目工程签证、设计变更、回款跟进以及相关结算事务 5. 组织并协调施工过程中涉及质量、安全、检查等关键环节的重要事项 6. 参与参建单位间的沟通配合，协助开展合同洽谈及签署相关工作 7. 项目竣工后整理归集工程技术资料，配合相关部门完成审计任务 8. 落实上级领导交办的其他项目相关工作任务 9. 需具备国家二级建造师执业资格证书，专业方向为建筑工程或机电工程 10. 具备5年以上相关行业工作经验

负责工程各个专业分包的管理，有相关经验5-10年

唐山、安徽安庆招聘持证二保焊工、喷漆工、铆工，薪资8000-12000。有意者可报名。

招聘前厅经理一名，要求有餐饮经验，沟通能力强，工资4500~5000，电话

招聘电焊工。

路南稻地附近招聘多车出香菜人员，活源充足。要求成手，能来即可安排工作。技术不熟练或对价格犹豫者请勿联系。

招聘焊工，负责燃气管道焊接工作。薪资按户计算，每户150元，目前有1000多户的工程量。工作地点在唐山，薪资可随时支付。要求自带工具，具备实力的焊工可报名。

项目经理，有建造师证！

工地项目管理人，懂项目。会沟通，负责地平类的项目管理，，

昌都市左贡县招（集中式光伏安装项目经理）

招一名项目经理要求会看图纸，要求有现场管理经验，从土建到精装修，必须在海南待过了解这边，工作地址常年在陵水清水湾有意者加微信

南开大悦城招聘项目经理，负责大型商场的里面的店铺施工工导（工长），各方面的工艺都需要懂，具体电话沟通

任职要求：要求工程师中级及以上职称，二级建造师及以上证书 岗位福利：五险一金 一、项目前期：参与招投标、编制施工方案、协调设计与预算 二、施工管理：制定生产计划、控制进度/质量/安全、调配资源 三、多方协调：对接业主、监理、分包方及政府部门，解决现场问题 四、验收交付：组织预验收与竣工验收，负责资料归档与项目移交

港口某物业公司招聘岗位：物业经理岗位职责：1. 全面负责小区物业项目管理，统筹客服、工程、安保、保洁、绿化团队日常工作。2. 处理业主投诉与纠纷，提升业主满意度，抓好物业费收缴。3. 管控项目成本，对接社区、消防等主管部门，处理园区各类突发事件。4. 负责人员管理、品质巡检、安全隐患排查。任职要求：1. 3年以上住宅小区物业全盘管理经验，熟悉物业相关法规。2. 擅长沟通协调、纠纷处理，会使用办公软件。3. 28-48岁，责任心强，有物业经理证/消防证优先。薪资面议，绩效奖金，缴纳社保，节日福利，月休4天。工作地点：港口联系电话：

老年公寓事务员最佳候选人为韩城居住者，年龄在35至45岁之间，工作踏实、细心且责任心强，擅长电脑操作，福利待遇面议，工作地点在河北唐山。

岗位职责： 1.全面负责人力资源六大模块工作，重点统筹招聘、员工关系、薪酬绩效及劳动用工合规管理 2. 主导行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购、会务接待及制度流程优化 3.结合教育行业特点，搭建适配职业培训学校的HR体系与行政支持机制 4.协同校方管理层推进组织发展，参与年度业务规划与人才梯队建设 5.负责社保公积金办理、合同管理及劳动风险防控，保障用工安全合规 任职要求： 1. 3年以上人力资源综合岗位经验，熟悉教育培训行业者优先 2. 具备HR与行政复合能力，能独立统筹多线程事务并高效落地 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的员工关系处理能力 4. 大专及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先 5.责任心强、沟通顺畅，认同轻资产教育机构发展节奏与团队文化

岗位职责： 1、负责项目的整体规划与执行，监督项目质量、进度及成本控制，确保达成预定目标；组织并协调团队成员工作，提升现场检测水平和技术能力； 2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的工作机制，承担阴极保护系统的安装、启动及调试工作； 3、了解阴极保护干扰问题，开展油气管道交直流杂散电流的专项测试、分析评估及治理措施实施； 4、熟悉外腐蚀直接评价（ECDA）流程，组织实施管道外腐蚀直接评价中的检测与结果评定； 5、熟知阴极保护相关国家标准与行业规范，审核本专业技术报告（含竣工资料），确保内容准确合规；对现场管道检测工作的实施过程进行监督与质量把控； 6、负责项目团队的搭建与日常管理，包括人员培训与发展；合理配置项目人力资源，保障各项任务按时完成； 7、完成公司交办的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业背景； 2、具备5年以上行业工作经验及项目管理经历，持有CP2或CP3及以上证书者优先考虑； 3、具有出色的团队领导与组织协调能力，能独立带领团队推进工程实施，确保项目进度与质量达标；具备良好的沟通表达与人际互动能力，可与客户及合作方保持顺畅协作，高效整合资源并解决实际问题；能够制定项目计划、识别风险、控制预算与成本； 能力特别优秀者薪资可面议 员工福利：五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效

1.《安全员证》《叉车司机证》《焊工证》《焊工作业证熔化焊接与热切割作业》《温度/压力/流量计量检定员证》《低压电工作业证》优先 2.工资面议，，提供食宿，每月公休4天

岗位职责： 1.负责施⼯⼯地安全 2.对接甲⽅ 3.协调工人 4.按期交付 5.⼩型工装 任职要求：两年以上工装经验

收入与所招聘员工的业绩挂钩，按相应比例享有提成，表现优异者月收入稳定过万无压力。 岗位职责： 1. 负责贷款类企业销售团队的人员招聘，有销售导向型公司招聘背景者优先。 2. 主要面向销售人员开展招聘，涵盖电话销售等岗位。 3. 关注销售团队整体业绩进展，及时提供人力支持与补充。 4. 重视招聘流程规范性与候选人筛选标准，保障人才引进质量。 任职要求： 1. 具备扎实的销售团队招聘能力，能独立推进并完成招聘目标。 2. 有装饰、房产中介等强销售行业招聘经验者优先考虑。 3. 热爱销售类岗位工作，具备较强的抗压能力与执行力。 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 5. 所有录用人员须品行良好，无不良记录。 具备贷款行业招聘经验者优先，熟悉销售型企业人才需求者更佳；主要招聘方向为一线销售人员及电销人员，本年度增员任务较重，我们更关注人才质量而非日常过程指标。公司主营国有银行企业贷款业务，销售人员底薪高、提成高，只要肯投入学习与实践，收入潜力大。招聘岗位收入与所招人员业绩直接关联，回报可观。

岗位职责: 1. 组织并执行招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排等环节； 2. 与各业务部门保持紧密对接，精准把握用人需求，制定相应的招聘策略； 3. 维护候选人信息库，确保数据完整、更新及时； 4. 持续跟进人才储备情况，推动招聘流程的改进与提效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进招聘各环节工作； 2. 熟知多种招聘途径，具备较强的市场敏感度及人才甄选能力； 3. 工作积极主动，能在高强度环境下保持稳定输出； 4. 具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流。

1. 参与企业战略制定，从人力资源视角为管理决策提供专业支持。统筹年度人力资源战略、工作规划及预算编制，并推动落地实施。 2. 主导招聘体系的建设与优化，保障人才引进的及时性与高质量。负责核心岗位招聘执行，指导团队完成各层级人员配置。搭建人才储备机制，开拓多样化招聘渠道，提升招聘效能。 3. 绩效管理：牵头构建并持续完善绩效管理体系，涵盖目标分解、考核评估、反馈沟通等环节。推动绩效结果在薪酬调整、职级晋升、人才培养中的合理应用。 4. 设计并维护具有行业吸引力的薪酬福利结构，平衡内部公平与外部对标，确保激励有效性。 5. 构建和谐劳动关系，妥善处理员工关切与争议事项。策划组织企业文化活动，增强组织凝聚力与员工归属感。监督制度合规性，确保人力资源运作符合劳动法规要求，降低用工风险。 任职要求： 1. 人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业背景。 2. 5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年担任人力资源经理或同等管理职务。 3. 精通两个及以上人力资源模块，具备全模块实操经验与团队管理能力。 4. 熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定。 5. 具备优秀的沟通协调、谈判技巧及冲突应对能力。 6. 拥有战略视野与数据思维，能将业务需求转化为可执行的人力资源策略。 7. 具备较强的领导才能，善于激发团队潜力并促进成员成长。 8. 具备高度的职业保密意识、责任感与专业操守。

岗位职责主要包括： -发布与筛选：在各大招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘等）发布职位信息，并根据用人部门的要求筛选简历 -沟通与邀约：通过在线方式与候选人沟通，评估其匹配度和求职意向，并邀约合适的人选参加面试 -面试跟进：安排候选人的面试时间，跟进面试流程

职位详情招聘人事专员 工作性质：招聘岗位 岗位：人事专员 年龄要求：18-46周岁，有经验者年龄可适当放宽 工作时间：下午1:30—16:30 周六日双休 薪资待遇:4K起，月薪过万+上不封顶！ 20号发放工资，25号发放提成！ 工作氛围轻松融洽，管理灵活，无过多约束 不甘平凡、渴望突破、心怀目标的您，欢迎联系我！ 期待您的加入！ 员工福利： 零食下午茶 底薪+提成

人事专员负责招聘工作人员，宣传专员负责宣传公司产品。

岗位职责 1、全面负责项目施工全过程管理工作，统筹协调土建、结构、防水、节能、装饰、玻璃幕墙、机电、消防等各专业作业，确保安全、质量、进度与成本目标有效落实。 2、主导玻璃幕墙工程的全流程实施，包括图纸审查、深化设计、材料定价确认、加工下单、后置埋件施工、龙骨安装、玻璃及铝板安装、密封打胶、淋水测试、三性检测、竣工验收以及结算配合等工作。 3、编制总体施工进度计划、专项施工方案、防水与节能专项措施、屋面及外立面施工技术方案，组织技术交底、样板先行、工序检查、隐蔽工程验收及分部分项工程验收。 4、协调建设单位、监理单位、设计单位、分包队伍及材料供应商之间的关系，处理幕墙与土建、机电专业交叉作业、收口衔接、设计变更、签证办理、成本管控和成品保护事宜。 5、落实现场安全文明施工管理要求，执行扬尘防控、实名制登记、农民工工资支付保障等相关规定，组织开展质量通病防治、竣工验收及工程技术资料整理移交工作。 任职要求 1、大专及以上学历，建筑工程、土木工程、幕墙工程等相关专业背景。 2、具有8年以上公共建筑施工管理经历，5年以上玻璃幕墙项目担任项目经理的实际经验，具备完整公建类幕墙项目履历者优先，熟悉河北省内公建项目运作流程。 3、持有建筑工程二级或以上注册建造师资格证书，具备安全生产考核合格B证者优先考虑。 4、熟练掌握玻璃幕墙全工艺流程，精通框架式、隐框、半隐框及铝板幕墙施工技术；熟练操作测量放线、后置埋件安装、化学锚栓施工、龙骨调平、玻璃装配、结构胶与耐候胶施作、节点收口、淋水试验、三性试验、防雷连接、防火封堵等关键环节；能独立应对并解决现场幕墙渗漏、变形、色差、胶缝开裂等技术问题。 5、了解公共建筑重点工序的技术要求，涵盖防水构造、屋面防渗、外墙节能、幕墙保温一体化、无障碍设施设置、防火分区划分、消防洞口收边、机电管线与幕墙接口协调等内容。 6、熟悉冀建系列文件、河北省地方标准规范，掌握扬尘治理、安全文明施工管理、工程资料归档及竣工结算程序；具备良好的综合协调能力、成本控制意识、风险预判能力和沟通管理能力。 7、能够长期驻扎唐山市曹妃甸区开展工作，责任心强，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力。 年龄要求：