
工程实施项目经理
6000-10000元/月
项目经理3-5年大专
注:机械设计制造、热动相关专业 应届生或往届毕业生亦可考虑培养。
岗位职责:
1、负责外出施工现场与甲方的对接及协调工作;
2、负责现场各类问题的响应、解释与处理;
3、能够牵头整改现场机械类技术问题,并实施优化改进;
任职要求:
1、具备机械类相关专业背景;
2、熟练操作CAD和SolidWorks等二维、三维绘图软件,掌握常规测量工具的使用;
3、可接受频繁出差安排;
4、具备良好的沟通意识与责任担当;
5、拥有项目实践经验者优先录用。
职位福利:节日福利、五险、奖金、体检等
符合条件且有意向者可直接电话咨询:或前往华宇通二楼人力资源部参加面试
施工现场负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程
一、专业业务实操技能 1. 精通公司全品类产品、施工9大工序、各类故障成因、标准化维修方案,可独立处置疑难、批量售后故障; 2. 熟练掌握售后耗材管控、单项目维修成本核算、自费维保报价、维修签证、变更单据全流程; 3. 熟知市中心、郊区县、产权单位三大片区项目施工标准、甲方现场管理要求; 4. 熟读项目合同、质保条款,精准区分质保免费维修、有偿维保边界,规避赔付纠纷; 5. 定期汇总高频故障案例,输出前置预防方案,从源头降低重复返修率; 6. 掌握现场安全、质量管控标准,能识别维修隐患,规范现场作业流程。 二、团队人员综合管理技能 1. 工单统筹调度:按片区、工单难度、距离均衡派单,高峰期跨区域人力支援,优化外勤排班与出行路线; 2. 日常过程纠偏:制定员工考核标准,现场即时纠错,一对一针对短板制定个人提升计划; 3. 人才培养带教:搭建老带新机制,组织常态化技能培训,建立售后骨干储备人才库; 4. 绩效考核落地:月度全员打分核算绩效,宣导提成、拓客奖励规则,落实评优、整改、淘汰机制; 5. 内部矛盾维稳:调解员工工单分配、绩效、协作冲突,疏导外勤负面情绪,降低人员流失; 6. 人员招聘汰换:明确售后招聘筛选标准,面试考察专业度与责任心;对低分员工下达整改通知书,跟踪整改,不合格按流程上报调岗/淘汰; 三、客户沟通、客诉与增值拓客技能 1. 重大客诉应急处置:24小时介入投诉,依据合同、产品标准有理沟通,严控私自赔付,避免投诉升级至公司高层; 2. 多方对接谈判:独立对接甲方、监理、业主,守住公司成本、补偿底线,维护长期合作关系; 3. 客户分层经营:按片区分级建档,区分质保期客户、存量老客户、潜在采购客户,执行月度全覆盖回访; 4. 增值业务挖掘:引导员工依托维修场景挖掘维保续约、新增材料采购、客户转介绍线索,同步销售跟进转化; 5. 标准化拓客落地:统一回访、业务推介话术,给员工拆解月度拓客量化指标,每周跟踪线索转化进度。 四、项目台账、结算与成本经营管控技能 1. 全维度数据台账搭建维护:工单、客户信息、耗材领用、维修验收、回款、故障案例台账每日更新归档; 2. 售后项目全周期管控:跟踪报修、上门、维修、验收全节点,专项跟进长期搁置未完工项目; 3. 耗材与预算管控:制定耗材使用定额,编制月度售后耗材、外勤成本预算,严控超支,持续降本增效;区分质保内/自费维修成本,核算单项目售后盈亏; 4. 对账回款跟进:按月整理售后对账清单,主动对接客户确认,专项攻坚逾期应收款,减少呆账; 5. 数据复盘分析:拆解返修率、客诉率、单均耗材成本、线索转化率等核心数据,定位团队、流程、产品短板,输出整改方案; 6. 经营报表输出:定期向上提交售后月度经营数据、问题分析、改进报告。 五、流程制度、培训与标准化搭建技能 1. 售后SOP搭建:梳理施工工序、验收、台账填报、客诉处理、客户拓客全套标准化流程; 2. 制度宣导执行:落地考勤、外勤、耗材领用、报销、工单管理等制度,公平公正落实违规扣分、处罚; 3. 内部培训授课:独立开展业务技能、客户谈判、台账规范、拓客技巧专项培训; 4. 知识沉淀输出:整理故障避坑手册、沟通话术、案例库,作为新人岗前培训教材; 5. 流程迭代优化:收集一线痛点,向上提报制度、流程优化方案,审批后落地推行。 六、目标拆解、督办复盘与向上汇报技能 1. 目标拆解落地:将公司下达的拓客、回款、降本总目标拆解至每位员工; 2. 全周期督办跟进:建立督办清单,每日盯工单进度、每周复盘目标完成情况,滞后项及时干预纠偏; 3. 常态化复盘机制:日核对工单、周复盘团队/项目/拓客、月度全员考核+经营复盘,制定下月提升计划; 4. 向上同步汇报:每周向老板同步团队状态、项目回款、客诉、业务增量;承接公司战略(北京阵地战、全国卖料、异地城市复制)落地配套售后动作;反馈一线痛点并提出资源、政策优化建议。 七、物资后勤、应急处置与跨部门协同技能 1. 物资后勤保障:按需申领维修工具、配件、劳保物资,配件短缺及时对接采购备货,保障外勤正常作业;统筹车辆外勤调度,压缩交通成本; 2. 突发应急处置:应对批量故障、现场安全事故、大额索赔、员工临时离岗、工单暴增等突发情况,快速调配人力兜底;妥善处置现场甲方冲突、临时追责; 3. 跨板块协同统筹:联动市中心/郊区/产权单位三大片区销售,做好售前售后客户联动;对接运营中层,输出售后服务案例用于短视频、渠道推广;同步前端业务,反馈产品、施工缺陷,从源头减少售后问题。 八、激励氛围、市场洞察与合规风控技能 1. 团队激励氛围打造:落地评优、拓客专项补贴、骨干激励细则;树立内部优秀标杆,带动全员对标提升;收集员工合理诉求统一向上反馈,平衡公司管理与员工诉求; 2. 行业市场洞察:调研竞品售后维保政策、服务模式、定价标准,向上输出优化建议;结合异地拓城战略,提供外地售后团队搭建配套方案; 3. 合规风险管控:严格监管员工职业底线,杜绝虚报工时耗材、私拿配件、与客户私下利益往来;严控维修流程,守住质量、安全红线;所有工单、签证、客户记录真实完整,不瞒报故障、投诉、损耗。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作
2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案
3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训
4. 管理消防设施设备台账,确保维保记录完整、运行状态良好
5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务
任职要求:
1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级/二级)
2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准
3.具备消防工程相关工作经验,能独立开展技术评估
4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
5. 责任心强,原则性强,具备较强的安全风险意识
钢结构工程项目经理
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
工作职责
1. 负责钢结构项目整体进度把控,落实质量与安全管理措施。
2. 牵头对接甲方、设计单位及施工单位,组织协调项目实施过程中的技术与资源事项。
3. 编制施工组织方案,监管现场作业流程,确保工程满足行业规范与安全要求。
4. 组织项目团队日常运作与绩效评估,保障团队高效达成交付目标。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程或相近专业。
2. 具备3年以上钢结构项目管理经历,可独立承担大型项目全流程管理工作。
3. 精通钢结构设计标准、施工方法及验收规范,熟练使用CAD等专业工具。
4. 具有较强的成本管控思维和风险识别能力,能合理统筹工期与成本关系。
5. 持有二级建造师资格证书(建筑工程或机电工程方向)者优先考虑。
项目经理
1-1.4万元/月
项目经理经验不限学历不限
招聘信息:建筑公司项目经理
岗位要求:
持有二级建造师(建筑专业+市政专业双证)
持有安全员B本
有相关项目管理经验,能独立负责现场施工
责任心强,沟通协调能力好
薪资待遇:
月薪10000-14000元
公司项目稳定,长期有活
工作地点:
滦州市开发区
工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年大专
1. 负责项目全流程统筹,进度、成本、质量管控
2. 对接客户、施工/团队,协调各方解决现场问题
3. 3年以上项目管理相关经验,能独立操盘项目
4. 沟通执行力强,抗压,会做方案及进度台账
5. 有工程/建筑相关经验优先联系人:
钢结构项目经理
1.1-1.2万元/月
项目经理1-3年大专
全面负责钢结构工程项目现场统筹管理,工期质量,安全成本,进度,人员材料整体把控,二,负责钢结构图纸会审施工方案编制技术交底,对接甲方监理设计院及劳务班组,三管控构件进场验收,现场制作,拼装,焊接,吊装,安装,防腐,防火等全流程施工质量,四,制定施工计划,合理安排班组机械材料,确保项目按期完工,控制施工成本与损耗,五负责工程签证进度款报审验收资料对接
门窗幕墙项目负责人
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程
岗位职责:
1、全面负责幕墙门窗工程项目的现场管理,统筹把控工程质量、安全、进度与成本;
2、主持编制施工组织设计及整体实施计划;
3、协调建设单位、监理单位、总承包单位等相关方的工作关系,确保工程按期优质交付;
4、科学规划施工部署,衔接公司内部生产调度与材料供应保障;
5、监督指导施工现场运行,及时协调处理施工过程中各类突发情况及技术问题;
6、负责施工期间的设计变更、商务洽商以及竣工结算相关手续办理;
7、承担项目团队的人力资源管理职责,包括任务分配、绩效考核与奖惩执行;
8、统筹管理项目现场设施、物资材料及各项支出,维护公司资产安全,严控成本开支。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程管理、建筑工程、环境工程等相关专业背景,熟练掌握OFFICE办公软件;
2、具备五年以上幕墙门窗工程施工现场管理经验,熟悉投标流程,能独立完成图纸审核、预算编制、结算控制及商务谈判;
3、精通幕墙施工工艺和项目管理全流程,对工程安全、质量、成本和进度具有系统掌控能力,了解工程验收标准及相关法规要求;
4、能够准确识读施工图纸,掌握施工技术方案制定与现场管理要点,熟悉材料分类与使用管理,可按既定计划高效推进项目;
5、具备良好的项目规划能力,能自主开展工作并设定明确目标,合理调配人员资源,保障工期节点;
6、拥有出色的沟通协调能力、团队领导力和执行能力,反应敏捷,具备强烈的责任意识、团队合作精神和抗压能力;
7、持有一级或二级建造师资格证书或中级职称者优先考虑。
钢构光伏项目负责人
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专钢结构项目光伏项目
1. 全面负责公司钢结构厂房新建、改造及光伏安装类工程项目的整体规划,构建项目保障机制,严格把控项目进度、质量、安全及交付标准。
2. 主导钢结构与光伏安装项目的全流程执行,审核施工技术方案,监督现场施工、设备安装、系统调试及验收等各环节实施。
3. 统筹项目成本控制与资源调配,建立完善的成本管理体系,确保厂区建筑结构及光伏系统长期高效稳定运行。
4. 负责基建团队的组织搭建与人才梯队建设,制定人员培训计划和应急响应机制,持续提升团队专业技术水平与管理能力。
5. 统一协调设计、施工、监理及相关外部合作单位,牵头解决钢结构与光伏项目中的关键技术难题及多方协作问题。
任职要求
1. 本科及以上学历,具备5年以上工业建筑、钢结构或光伏工程全面管理经验,其中至少2年担任同级别总监岗位。
2. 精通钢结构施工与光伏安装全流程工艺,能够准确识读专业图纸,熟练使用CAD、PKPM等工程绘图软件。
3. 拥有大型厂房改造、钢结构及光伏项目全周期管理经验,可独立完成整体方案制定并推动实施落地。
4. 具备出色的统筹规划、商务沟通与团队领导能力,抗压性强,职业操守良好,责任心强。
5. 熟练操作办公及工程类软件,擅长工程数据的分析与应用,能通过数据分析优化项目管理、施工组织与成本控制策略。
加分项:具备大型工业钢结构厂房、集中式或分布式光伏电站完整项目实操经验;持有建造师、注册安全工程师等高级职业资格证书。
唐山丰润区招二保焊/气焊,不需要带证,制作简单,不登高
200-300元/天
气保焊二保焊长期6-10人月结
唐山市丰润区招二保焊/气焊,不需要带证,制作简单,不登高
唐山玉田县招安装门窗的小工若干名,工资6000每月,地点城里工作地址:
工地小工/杂工门窗安装/塞缝
招安装门窗的小工若干名,工资6000每月,地点玉田城里工作地址:唐山
保安
铁路乘务员高铁乘务员:年龄18-25周岁,身高165cm-175cm,均为净身高。2.高铁乘务员:年龄18-25周岁,身高175cm-185cm,均为净身高。3.学历:大专及以上学历、无纹身,无明显伤疤,无犯罪记录。高铁乘务员是在旅客列车为旅客进行服务的工作人员,他们在旅客上车前要检查每一个人的票防止有人错乘或无票登车。帮旅客拿行李,当列车出发后还要整理行李,防止行李从行李架上掉下来,防止旅客受伤,每到一个站就要报站保证旅客知道旅途到站信息。薪资福利:薪资组成基本工资+出车次数+列车效益+工作质量+奖金等。综合工资4500--7000左右。缴纳五险一金,包吃住。上几休几,缴纳五险一金,节假日三倍工资,统一提供食宿报名报名工作地址:根据户籍地岗位空缺就近上岗
装饰装修工程施工技术管理
5000-7000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2. 编制施工进度计划并动态监控执行情况,及时调整资源与工序安排
3.监督施工质量与安全文明施工,落实技术交底、隐患排查及整改闭环管理
4. 统筹协调分包单位、材料供应商及设计监理等各方关系,保障现场协同顺畅
5. 负责施工日志、验收资料、签证变更等过程文档的规范编制与归档
任职要求:
1.具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政等主流工程类型施工流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,具备一定抗压能力
5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
施工主管
8000-12000元/月
施工主管1-2人
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制施工进度计划并动态监控执行情况,及时调整资源与工序安排
3.监督施工质量与安全文明施工,落实技术交底、隐患排查及整改闭环
4. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场各类问题
5.负责施工日志、验收资料、签证单等工程文档的规范编制与归档
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政等主流工程类型施工流程
2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的现场统筹能力、沟通协调能力及应急处置能力
4.责任心强,能适应工地环境,具备吃苦耐劳和团队协作精神
5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
施工主管
7000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
版本1|正式招工(微信群、招工平台)
招聘土方现场带班(带工)
岗位:土方施工现场带工班长
工作地点:甘肃道路项目
岗位职责:
1. 统筹土方开挖、回填、推平、碾压、外运作业,安排挖机、装载机、运输车辆排班调度;
2. 指挥现场车辆进出,管控装土、倒土路线,协调场内交通,减少堵车窝工;
3. 把控填土厚度、平整度、压实工序,配合测量放线,监督施工质量;
4. 管理现场务工人员,落实安全要求,制止违章操作,排查安全隐患;
5. 每日统计车辆趟数、机械工时,记录施工进度,及时向项目部汇报现场问题;
6. 管控扬尘、土方堆放,做好现场文明施工。
任职要求:
1. 多年道路土方施工带班经验,熟悉路基土方全套工序;
2. 懂机械调度,会协调车队、挖机司机,能处理现场各类突发情况;
3. 看得懂简单标高、放线,清楚土方回填施工规范;
4. 能长期驻工地,吃苦耐劳,户外作业,责任心强;
5. 熟悉甘肃工地情况优先。
待遇:薪资面议,月结,包吃住,项目稳定
联系电话:________
联系人:________
版本2|简短朋友圈/口头招工(精简版)
急招土方现场带工一名
负责路基土方施工,管理挖机、运输车队,现场调度、管控施工质量与安全。
要求有土方带班实操经验,会协调机械车辆,长期驻工地。
工地在甘肃,待遇面议,包食宿,工资按月发放。
电话:________
需要我再压缩成适合短视频配文的超短句吗?
机电工程施工主管
9000-11000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
我公司是专门做柴油发电机组安装项目的,有相关管理经验优先,需要沟通能力强,协调能力好的现场施工主管。
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程符合国家规范、设计图纸及合同要求,及时处理现场技术问题
4. 统筹管理施工班组、材料设备及作业人员,做好现场文明施工与安全生产管理
5.配合甲方、监理及相关部门开展验收、资料整理与竣工移交工作
任职要求:
1. 具备施工主管相关工作经验,熟悉房建/市政等工程项目全流程管理
2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法律法规
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应工地环境,具备良好的沟通表达与文档编写能力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
施工技术员
5000-6000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量GPS办公软件CAD工民建公路
唐山市乐亭县招工长,市政工程施工员,要求有市政道路施工及人行道铺装经验,工期2个月。最好乐亭本地人。
诚招项目经理,年龄不超四十岁
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专
工装项目经理
岗位内容:
1,有丰富土建工程经验
2,负责施工组织设计,进度计划及资源配置方案的编制与严格执行;
3,全面监督工程质量,按工艺标准及施工规范施工,确保项目通过验收;
4,负责现场形象管理,严格落实安全文明施工;
5,协调设计,采购,施工,成本等,配合其他相关部门工作;
6,负责现场资料管理,及时完成各种定牌表,联系单,签证单等相关资料归档;
7,负责对接甲方,监理及相关部门,维护客户关 系;
8,主导项目竣工收尾,资料归档,工程结算及项目复盘;
9,完成公司交代的其他任务。
任职要求:
1。持有二级建造师资质证书(建筑工程)及以上;
2。具备5年以上的项目管理经验,有完整项目
交付案例;
3。熟悉施工工艺,验收规范及报建流程,具备成
本控制能力;
4。大专及以上学历,建筑工程,装修设计等相关
专业;
5。沟通协调能力强,责任心强,能承受工作压力。
幕墙制造主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专现场管理
岗位职责:
1、负责施工材料的下料与订单安排,完成加工图纸的绘制等相关工作;
2、协助开展幕墙图纸的深化设计任务;
3、协同项目经理解决施工过程中遇到的技术问题;
4、能配合项目经理及设计人员完成门窗、幕墙方案图的设计与编制,包含设计说明、立面图、平面图、大样图、节点详图、预埋件图、强度计算书等内容;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程管理、工民建、机械类等相关专业毕业;
2、具备3年以上相关工作经验,熟练掌握CAD制图操作,了解幕墙施工现场的下单流程、工程量核算及图纸优化;
3、踏实肯干,工作认真,责任心强,服从公司和现场管理安排,具备良好的沟通协调能力;
4、愿意接受外派者优先录用。
河北唐山招聘电气技术员(施工员)。薪资为6000-7000元/月。岗位职责:1.熟悉并掌握
6000-7000元/月
施工员月结
招聘电气技术员(施工员)。薪资为6000-7000元/月。岗位职责:1.熟悉并掌握设计图纸、施工规程规范、施工工艺、验收标准,具备独立完成图纸审核、技术交底、现场施工管理、资料编写能力。2.协助项目经理制定施工计划,并确保施工计划有效执行。3.协助项目经理组织、监督、指导现场施工及施工现场管理。4.协助项目经理与甲方、监理等各方沟通协调工作。5.协助项目经理制定和执行施工安全措施,负责工程的施工质量。6.协助项目经理根据现场要求,制定采购计划,完成材料设备现场验收与保管工作。7.完成项目经理安排的其他工作。
弱电工通信工程施工员熔纤
招聘通信工程施工员,年龄18-45周岁,身体健康,能适应户外作业。要求高中及以上学历,有通信或弱电施工经验者优先,无经验者可培训上岗,有老师傅带教。持有登高证、电工证者优先录用。工作内容包括:通信光缆敷设、熔接及测试;通信基站配套设备安装施工;室内分布系统工程施工;配合完成施工现场安全及质量管控。薪资福利:综合月薪4500-8000元(底薪加绩效加补贴,多劳多得),每月按时发放,不拖欠。提供免费午餐,统一购买人身意外伤害险,另有节日福利和年终奖金。招聘人数5-8人。
弱电工通信工程施工员熔纤
招聘通信工程施工员,年龄18-45周岁,身体健康,能适应户外作业,高中及以上学历。有通信或弱电施工经验者优先,无经验者可培训上岗,有老师傅带教。持有登高证、电工证者优先录用。工作内容包括通信光缆敷设、熔接及测试,通信基站配套设备安装施工,室内分布系统工程施工,以及配合完成施工现场安全及质量管控。综合月薪4500-8000元,底薪加绩效加补贴,多劳多得,每月按时发放,不拖欠。提供免费午餐,统一购买人身意外伤害险,另有节日福利和年终奖金。招聘人数5-8人。
施工员3-5人月结
招聘施工员5名。要求45周岁以下,中专及以上学历,吃苦耐劳,身体健康,家住在滨河村附近。有工程施工或装修施工经验者优先考虑。薪资福利:4500元,缴纳五险,享受法定节假日,有餐补,提供免费通勤车。工作地址:迁钢院内。
钢厂施工项目经理(有过钢厂施工经验优先)-天津宁河
9000-12000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责制定和执行工程项目的施工计划,监控项目进度;
2、监督项目现场的日常运作,确保工程质量符合标准;
3、有效地识别和解决项目施工过程中的问题。
任职资格:
1、具备良好的项目管理能力和组织协调能力;
2、具有良好的团队合作精神和沟通技巧;
3、具备有效的问题解决策略,能够在项目遇到挑战时提供合理解决方案;
行业经验:
有过钢厂项目管理经验优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遵化施工主管招聘平台在线招聘信息,主要招聘唐山施工主管相关人才。作为施工主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。