标亿建材招聘: 岗位职责：1.负责建材产品销售，开发新客户，维护老客户；2.完成销售目标，跟进订单流程；3.收集市场信息，反馈客户需求。 -任职要求：1.有销售经验，建材行业优先；2.沟通能力强，抗压性好；3.具备客户服务意识。 -薪资福利：底薪+提成，2000-8000，节日福利。 -联系方式：电话

接待客户，分析市场

智信仁勇严3年以上工作经验

因公司发展需要，现招聘以下岗位： 房产置业顾问数名，底资3000+业绩提成 月综合薪资10000+ 业绩提成发放方式为周结

门店销售（管道/建材类） 因业务发展需要，现面向社会诚聘门店销售精英若干名，欢迎有干劲、想赚钱、肯努力的你加入！ 一、岗位职责 1. 负责门店管道、建材等产品的接待、介绍、销售及跟单 2. 维护老客户，开发新客户，完成门店销售指标 3. 做好产品陈列、门店卫生及日常接待工作 4. 配合门店完成活动推广、客户报价、订单跟进等 二、任职要求 1. ，学历不限，有销售/建材/管道行业经验优先 2. 性格外向，沟通表达能力强，有责任心，能吃苦耐劳 3. 热爱销售，目标感强，愿意长期稳定发展 4. 服从管理，积极配合门店工作安排 三、薪资待遇 1. 薪资：底薪+提成+绩效奖，上不封顶 2. 福利：月休2天、员工培训、晋升空间 3. 工作环境舒适，团队氛围好，稳定长期发展 四、工作地点 砚山县华博创业园B栋42号（德利源建材店/联塑管道门店） 五、应聘方式 有意者请直接电话/微信联系： 联系人：潘师 联系电话： （可直接到店面试，非诚勿扰）

岗位职责: 1.为客户提供全面的房地产咨询及相关服务； 2.紧跟市场变化，为客户制定投资方案提供有力支持； 3.组织客户实地看房，协助完成房产买卖流程； 4.整合内部资源，提升客户服务体验与效率； 5.主动参与各类销售推广活动，达成既定业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，善于维系客户关系； 2.对房地产领域有强烈兴趣，乐于面对工作挑战； 3.学习能力强，能迅速熟悉并掌握行业专业知识； 4.具备团队协作精神，能在高强度环境中保持乐观心态； 5.热爱房地产行业，期望在团队中持续发展与进步。

1. 核心工作职责 市场开发与线索转化： 积极寻找潜在客户（B端企业客户），通过电话、邮件、拜访等方式将销售线索转化为商机。 解决方案提供： 深入理解公司的软件/SaaS产品，为客户提供定制化的技术解决方案和演示，证明产品价值。 销售周期管理： 从初次接触到合同签订，全程跟进销售流程，撰写商业方案、报价单和合同。 业绩达成： 达成或超越设定的季度/年度销售目标。 客户维护： 维护和发展现有客户关系，促进续约和二次销售。2. 理想候选人要求 经验背景： 拥有1-3年以上B2B销售经验，特别是软件、SaaS（软件即服务）、云计算或IT解决方案销售经验者优先。 核心技能： 优秀的沟通、演示和谈判能力。 具备较强的商业敏锐度，能理解客户的业务痛点。 熟悉销售流程和工具（如CRM）。 高度的自我驱动力、抗压能力和目标导向。 学历： 大专及以上学历，市场营销、计算机、企业管理等相关专业背景优先。

招聘兼职销售服务人员 生物共振芯片健康产品，招销售服务人员30名， 要求，年满18岁周岁，男，女不限。 公司提供产品，让有改善近视需求的客户和有鼻炎的客户1元体验15天，不需要进货，囤货，公司帮你出货，发货，全国范围都可以做。

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普洱市澜沧拉祜族自治县招泥瓦工

云南普洱 需要飞手3名【要老手】 吊运 光伏混泥土 支架 光伏板 400--500元/天，管吃管住 大概工期6个月左右 就近的联系，新手勿扰 联系电话: 【帮会员对接，详情电话咨询】

普洱市澜沧拉祜族自治县招水电、强电、给排水、工地小工/杂工、工地学徒工

普洱市澜沧拉祜族自治县招水电、强电、给排水、工地小工/杂工、工地学徒工

普洱市澜沧拉祜族自治县招工地小工/杂工、工地学徒工

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助事宜 5.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

一、公司特点 1、产品多、市场大、渠道广、朝阳行业。 3、发展快：晋升空间大。（晋升通道：实习顾问－顾问一经理－总监一合伙人） 二、岗位职责 1、负责选房，拍房 根据公司提供的市场资源，为客户提供合适房源，提出邀约。 2、负责客户疑难问题的解答:与客户进行沟通，及时掌握客户需要，提供相应服务。 3、老人带新人，一对一帮助，经理全程辅助，不用担心没有经验，有什么不懂的放心问哦。 三、任职要求 1、年龄30-50岁，有较强的学习能力和沟通能力，性格开朗。 2、公司提供的房源和网络渠道，网销+面谈的形式沟通（不是电销！）。 4、负责客户疑难问题的解答,沟通，并且为客户选择满意的法拍房。 四、福利待遇 1、朝9：00~晚5：00，午休1.5小时，有事随便请假 2、薪资结构：薪资结构：25%~50%提成+额外奖励+定期聚餐+一流办公环境+家人式企业文化。 3、提供带薪培训，开单容易，新人一个月开两单很正常！ 五、职位福利 奖金多，多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、 六、工作地址 财智中心A座 1401室

房产中介销售，业绩奖底薪提成年终奖

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交转化率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 诚实守信，责任心强，认同行业规范与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，具备基础政策解读能力者更佳 5.持有房地产经纪人协理/经纪人资格证者优先

岗位名称：新房置业顾问（高端住宅方向） 所属部门：新房营销部 工作地点：上海 汇报对象：门店经理 【岗位概述】 本岗位专注于上海新房市场全流程营销服务，核心围绕高端住宅项目的渠道拓展、客户精准匹配与交易闭环落地。作为连接开发商与置业者的核心枢纽，需凭借对区域政策、板块价值及产品力的深度理解，为高净值客群提供从置业规划、项目甄选到签约协助的一站式定制化服务，同时推动项目去化目标达成。 【核心工作职责】 1. 市场与项目深耕 ◦ 持续研判上海新房市场动态，涵盖土地供应、政策调控、板块涨幅及竞品项目（户型、价格、去化率）分析，输出精准市场洞察报告； ◦ 深度吃透代理新房项目核心卖点，包括产品户型、园林规划、配套资源（教育、商业、交通）、开发商品牌及交付标准，搭建完善的项目知识体系。 2. 客户开发与维护 ◦ 多渠道拓展精准购房客群，包括线上流量运营、高端社区拓客、异业合作（金融、奢侈品行业）及老客户转介绍； ◦ 建立精细化客户档案，基于客户购房预算、家庭结构、置业需求（自住/投资），通过专业分析实现项目与客群的精准匹配，持续跟进客户意向直至成交。 3. 置业服务全流程落地 ◦ 组织客户实地看房，进行沉浸式项目讲解与价值传递，解答客户关于户型设计、产权年限、贷款政策、交房时间等核心疑问； ◦ 协助客户完成购房资格核验、认购书签署、首付款缴纳、按揭贷款办理及网签备案等全流程手续，联动开发商、银行、公证处等多方机构，保障交易顺畅； ◦ 售后持续跟进，同步项目施工进度，协助客户处理交房验收相关事宜，提升客户满意度。 4. 团队协同与目标达成 ◦ 配合门店经理完成月度、季度新房去化任务，制定个人业绩拆解计划并落地执行； ◦ 与团队成员共享客户资源与市场信息，协同完成大型看房团组织、项目开盘活动等营销工作。 【任职要求】 1. 经验与能力 上海新房中介从业经验，熟悉上海新房交易流程、购房政策及各板块核心价值，有高端住宅项目代理经验者优先； ◦ 具备极强的市场敏感度与谈判能力，能够精准捕捉客户需求，高效推动交易达成； ◦ 熟练使用房产营销工具及办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。 2. 素质与要求 ◦ 拥有良好的职业素养与服务意识，诚实守信，抗压能力强，能适应高强度工作节奏； ◦ 具备优秀的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳，有高端客群服务经验者优先； ◦ 持有房地产经纪人员职业资格证书者优

招聘销售精英 销售人员： 第一个月保底3500元(无任务无责底薪) 第二个月转正 底薪6500+提成+补贴+孝爱基金 要求:年龄:25岁一45岁，吃苦耐劳，精神面貌佳，性格开朗，有随机应变的沟通能力,有销售经验! 上班时间:7:30-12:00，14:00一18:00 工作地址:振兴大道82号国培商业街

奢侈品，21-23点下班，接受无导购经验，珠宝店，一天六小时很轻松，生日福利，工龄工资

店面销售

工作内容： 公司提供高质量客户资源，通过电话与微信沟通，协助有资金需求的客户完成贷款对接并促成合作。 由行业资深专家亲自带教，全程提供系统化管理培训，帮助你在一年内快速提升，具备独立开展业务的能力。 薪资待遇： 无责任底薪3000元 + 高比例提成（15%）+ 新人奖励 + 季度奖金，试用期月收入5-8k，转正后月均收入12k以上 上班时间： 周一至周五 上午9:00-12:00； 下午1:30-6:30 周日上午10:00-12:00； 下午2:00-6:30 （每周六固定休息） 节假日正常休假 岗位要求： 年龄18-30岁，性别不限。 性格开朗，具备良好的电话销售及线上沟通能力

云丽服装店招聘销售2名 18-30岁 有服装销售经验 身高1.6以上 60公斤以下 底薪3000 提成5%+奖金阶梯 多买多得 上班时间早9-晚9 月休8天 灵活调休 春节6天年假 节假日奖金 +请化妆到店面试 联系电话：（杨小姐）

宁洱利郎男装招聘 岗位一：店长（1名） 薪资：4000-8000元/月 任职要求 - 学历、经验不限，有服装店铺管理经验者优先 - 具备较强的统筹管理能力与执行力 岗位职责 1. 全面主持店面管理工作，配合总部营销策略落地 2. 执行总部下达的各项任务与指标 3. 监督商品要货、上货、补货流程，做好进货验收 4. 负责商品陈列、品质管控及服务质量管理 岗位二：服装导购（2名） 薪资：3000-8000元/月 ✅福利：年底双薪+加班补助 要求：高中及以上/1-2年销售经验/有销售经验优先 职责： 1、负责店铺服装及周边产品的导购销售; 2、寻求并创造机会提升客户忠诚度; 3、快速学习公司有关产品的新知识信息; 4、与售后服务部门联系处理客户的产品维修要求; 5、确保店铺环境符合公司标准(如视觉陈列，清洁等 联系电话： 地址：宁洱县利郎男装门店

【招聘信息】 圆.大牌小样化妆品集合店店导购员： 薪酬：保底工资＋销售提成＋绩效奖＋年终奖以及各种补贴 福利：工龄工资＋节假日福利＋销售奖励＋年假等。 任职要求： 　　1、18—35岁，男女不限，形象气质佳； 　　2、有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强； 　　3、热爱美妆行业 　　4、有团队合作精神，有零售连锁行业工作经验优先录取 联系电话：李

锦爱旅游 招聘岗位： 一、旅游门店店长、店员（免费培训） 二、旅游顾问（免费培训） 岗位要求：18岁以上，男女不限，性格开朗活泼、沟通能力强、口才好、无学历要求。 工作内容： 1.邀约、通知、接待以及电话通知游客出行等 2.不定期带旅游团外出（公司承担） 3.组织当地居民出游（周边、省内、国内、国外） 工作时间：八点半到下午六点(旅游工作为弹性工作，时间不固定，要把手上事情忙完)。每周一天假轮休。 薪资待遇：前两个月试用期，底薪2500-3000+提成。综合薪资看能力（3000-8000）有话费补贴。 工作地址：墨江县、宁洱县 联系电话：李经理 （短期过渡上班不考虑）

岗位名称：渠道销售;渠道拓展专员;渠道销售经理。 岗位要求：1.贸易、企管、营销、经济等相关专业；2.具备良好的电话沟通技巧和人际交往能力；3.在相关行业具有较丰富的人脉关系，优秀的谈判能力。 薪资待遇：月薪35K。

东方红男装人民广场店 现诚聘导购1名 薪资底薪3500+提成。 大概工资4500-8000元/月，具体面议。 月休10天，待遇优厚，工作氛围融洽。 有意者请联系： 期待您的加入！