工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，不是电销，不需要陌拜！ 职位要求： 1年龄21周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-16:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时

岗位职责： 1.负责进行信息登记录入，资料变更，理赔办理，活动通知，投诉处理，工作简单，主要是要能长期稳定! 不是营销部门，，不是电销！！！ 2.上班时间：8:30-17:00不加班，午休2小时，双休，法定节假日带薪休假 3.薪资范围：4000-6000元/月 4.提成方式：综合4-6k，津贴+全勤+提成，新人综合4k+，三个月以上6k，上不封顶 任职要求： 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历（学信网可查） 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 岗位福利： 绩效奖金、带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

保险规划顾问 岗位亮点： - 强大品牌平台：依托世界500强，提供全方位产品线与专业培训支持。 - 清晰成长路径：提供“个人销售—团队发展—职场经营”的清晰职业发展通道。 - 多劳多得机制：收入与个人业绩及团队发展直接挂钩，多劳多得。 - 持续学习赋能：提供系统化培训、实战辅导及数字化展业工具支持。 岗位职责： 1. 学习并掌握保险及综合金融知识，为客户提供专业风险分析与保障规划。 2. 主动开拓与服务客户，完成保险产品销售及保险合同签订。 3. 为客户提供保单递送、续期提醒、保全变更及理赔协助等售后服务。 4. 参加公司必要的培训与会议，遵守公司各项规章制度与合规要求。 5. 有机会通过公司标准晋升后，参与团队辅导、新人培养及日常活动管理。 任职要求： - 大专及以上学历，年龄25-50周岁。 - 具备良好的沟通能力和学习意愿，有销售或服务经验者优先。 - 诚信务实，有责任心，认可保险行业。 薪资福利： - 佣金收入 + 各项销售奖金 + 团队管理津贴（若有）。 - 享有公司统一的意外、医疗保障及养老保障计划。 - 表现优异者有机会获得公司组织的各项外出培训游学奖励。

一、工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动通知工作简单， 主要是要能长期稳定! 二、上班时间：8:30-16:00，周末双休午休两个小时 年龄25-45周岁，大专以上学历 薪资待遇：实习期综合薪资3-5k转正4-6k 三、福利待遇：定期团建、公司有不定时下午茶、节假日带薪休假、可接受小白，有师傅带，不是电销 四、员工福利 生日福利节日福利团建聚餐

岗位职责： 1、负责受理电商系统用户在使用过程中提出的各类咨询与问题反馈，快速响应并跟进处理，确保问题有效解决，同时对高频问题进行整理与归类； 2、深入对接用户实际业务场景，收集其对系统的优化建议与功能需求，开展初步分析与评估，积极沟通协调，维护良好的用户互动关系，提升服务满意度； 3、为用户提供系统操作指导、培训支持及使用文档辅助，助力其高效掌握和应用电商平台功能； 4、协同电商产品及技术开发团队，参与业务需求调研、方案评审、用户测试验证、新版本上线保障以及日常系统运维等相关工作； 5、持续关注电商领域发展趋势及系统现有功能表现，结合实际操作流程，提出切实可行的功能改进与优化方案； 6、完成上级安排的其他任务，如项目进度跟踪与验收、资料撰写、数据处理及操作协助等。 任职要求： 1、1年以上工作经验，全日制本科及以上学历，专业包括电子商务、工商管理、供应链管理、市场营销、信息管理、能源化工等相关方向； 2、具备良好的沟通表达能力、协调能力与亲和力，书面及口头表达清晰流畅； 3、责任心强，坚持原则，工作作风严谨务实，积极主动，执行力突出； 4、具有端正的职业态度、优良的职业操守及较强的服务意识； 5、适应性强，学习能力强，能够在压力下保持稳定工作状态； 6、对电商与物流行业有热情，对信息系统具备浓厚兴趣并乐于深入研究； 7、熟练操作Word、Excel、PPT、脑图等常用办公软件。

工作内容 1、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2、已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替； 3、及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见； 4、通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点；

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度 2.准确记录客户反馈的售后信息，跟进处理进度并做好闭环沟通 3.协助客户理赔，提醒续费，整理客户资料，邀请客户等工作。 4.定期整理售后数据。 5.维护良好的客户关系，主动提供关怀服务，提升品牌口碑 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强 2.有售后客服相关工作经验者优先 3.具备较强的应变与问题解决能力 4.学历：大专及以上

#处理客户投诉并跟进解决 #解答客户关于产品与服务的咨询 #协助办理续保、信息变更及理赔等手续 #定期接待客户并进行电话回访 【职位要求】 #年龄25-55岁，大专及以上学历，金融相关专业优先 #沟通能力强，有团队管理经验 #熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 #普通话标准，能应对各类客户咨询 #抗压能力强，善于解决问题 【工作时间】 #8:30-16:30 【薪资福利】 #薪资5000-7000元，上不封顶 #双休，享受国家法定节假日 #提供舒适办公环境和必要设施

招聘亮甲售后服务人员若干，男女不限，25-50岁，具备基本沟通能力，无经验可带薪学习，早八晚五，月休四天，无责任底薪3000元，上不封顶。

无考核 无要求！！无责底薪7500 入职即享 面试当天出结果，高效流程不耽误时间！！ [工作时间] 早上8:50到岗，下午6点下班 每周六固定休息，午休1.5小时 法定节假日正常休假 [工作内容] 写字楼内驻点岗位，工作内容简单易掌握 操作规范，上手快，成长路径清晰，晋升机会多 [薪资待遇] 入职即享无责底薪7500元 （含500元全勤奖、500元话费补贴、1000元住房补贴） 另享提成+绩效奖金 不设年龄门槛，不限学历背景，只看个人潜力与实力！

天津市滨海新区招氩弧焊

天津滨海新区施工工地，招聘现场临电管理电工一名，包吃住月薪7500，带证，年龄五十五周岁以下，有意者联系人高工 电话

天津滨海招聘焊工日结450一天，喷漆工，打磨工普工日结工资，管吃管住。长白班一天9~12小时，常年活无淡季，可长期干，可短干

天津市滨海新区招铆工/钣金工、二保焊/气焊、电焊

天津市滨海新区招架子工、工地小工/杂工、内架 岗位职责： 1.负责施工现场脚手架（含内架）的搭设、拆除、加固及日常巡检维护，确保符合JGJ130等安全技术规范 2.配合施工进度完成材料搬运、场地清理、临时设施搭建等杂工任务，保障现场作业有序开展 3.严格按施工方案和安全交底要求作业，及时发现并上报安全隐患，落实高处作业防护措施 4.协助班组长完成工器具清点、材料码放及文明施工管理，保持作业区域整洁合规 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症及妨碍高处作业的疾病，持有效建筑架子工操作资格证（特种作业操作证） 2.具备脚手架搭拆实操经验，熟悉扣件式、碗扣式等常见内架体系构造与验收标准 3. 吃苦耐劳，服从现场管理，具备基础识图能力及团队协作意识 4. 初中及以上学历，接受安全培训考核，能严格遵守工地各项安全管理制度

岗位职责： 1。提供专业的售后服务，处理客户咨询与反馈2。协助完成日常客服相关事务性工作 3。保持良好的服务态度，提升客户满意度 任职要求： 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法4。年龄25-45周岁，大专及以上学历 工作时间： 8:30-15:00，周末双休，节假日正常休息

乔司镇五星工业园招电商售后2名，临时包裤子1名，联系电话，学徒也可以。

曲梁劳动街联东U谷电商招聘，1:售后客服4名，要求吃苦耐劳打字速度快，思路清晰沟通能力强，试用期两个月转正后4000-5000，月休3天有早晚班，2:仓库打包发货2名，，工资130-170每天，物品单件重量在3-14公斤之间，要求手头快，细心有责任心，具体工资待遇面谈， 3:仓库退货整理人员4名，年龄50岁以内，男女均可要求手头快细心有耐心有责任心，8点半到下午6点，一个小时午饭时间，午饭自理。工资100-170之间，工资可以当天结算，也可周结，如果合适可以长期做，有空的可以电话联系，同

燕郊 高薪诚聘 现面向全社会招贤纳士， 要求：24周～55周岁，最高可拓宽至59周岁，身体健康，无不良记录 工作时间:早上8:30-11:00，每天两个半小时，月休8天，工作时间灵活。 岗位: 1、售后服务专员5名 2、高端医养专员3名 3、培训讲师2名 入职享受三薪： 无责任底薪+提成+奖金+ ，每年2、3次免费旅游，（上不封顶），底薪与学历有关 公司提供培训 公司地址：福成三期底商 名额有限，速速报名 ️： 杨经理

燕郊 高薪诚聘 现面向全社会招贤纳士， 要求：24周～55周岁，最高可拓宽至59周岁，身体健康，无不良记录 工作时间:早上8:30-11:00，每天两个半小时，月休8天，工作时间灵活。 岗位: 1、售后服务专员5名 2、高端医养专员3名 3、培训讲师2名 入职享受三薪： 无责任底薪+提成+奖金+，每年2、3次免费旅游，（上不封顶），底薪与学历有关 公司提供培训 公司地址：福成三期底商 名额有限，速速报名 杨经理

工作内容： 1、对外部投诉进行接收后开展分析、梳理及汇总汇报，对可处理事项及时给予回应与解决； 2、负责投诉案件的整理、反馈及归档工作，同步完成相关汇报材料的编制与管理。 要求： 1、全日制大专或以上学历； 2、具备2年以上金融领域投诉处理相关工作经验。 薪资待遇：月综合薪资6-8K，早8：30-17：00，周末双休，法定节假日休息

非销售岗位！非销售岗位！ 仅需负责接待及相关后续事务！工作轻松无压力，无任何KPI考核！！ 坐班制客服岗位，游戏俱乐部全职客服招聘中。 目前岗位空缺2人，工作包含派单及部分人员管理、客户投诉处理等事宜，表现优秀者有机会晋升为工作室负责人。 重点提示：情商越高，收入越高！ 任职要求： 1.能熟练使用YY等语音沟通工具。 2.有游戏俱乐部相关经验者优先考虑。 3.因工作涉及语音派单，声音清晰悦耳者优先。 4.熟悉绝地求生等主流端游者优先录用。 5.打字速度满足日常沟通即可。 主要职责（提供岗前培训）： 语音接待客户，说明服务价格，了解客户需求，完成收款与派单，跟进订单状态，记录订单信息，统计接单数据，核算利润等。 岗位为24小时轮班制，需确保每时段均有人员在线值守。工作室位于天津科技大学附近，周边生活配套完善，工作节奏有松有紧，非高强度作业。 现有2名员工在职，现再招聘2人。 单休制度，四人倒班，每日八小时工作制，加班按规定支付加班费。提供住宿，餐食自理。 薪资待遇：底薪+补贴+全勤奖励+加班费+节日福利，综合到手收入可观，在职员工平均月薪超5000元。（非中介岗位，公司直招，真实收入无套路，收入上不封顶，情商决定上限） 你是否才华未展？巧了，我们老板资金充足却缺团队，目前工作室初创阶段，急需一批年轻有干劲的伙伴加入。 如果你身边有闲置的小学同学、初中同学、高中同学、大学同学、室友、牌友、亲戚朋友、闺蜜姐妹……只要是想找工作的，热爱客服岗位的，欢迎联系我！联系我！联系我！

主播客服岗位招聘 需接受夜班安排 任职要求 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能细致耐心地回应客户咨询； 2、熟练操作常用办公软件，打字速度达标，可高效完成线上沟通任务； 3、学习能力强，善于分析问题并提出解决方案，能迅速熟悉产品内容； 4、富有团队协作精神，能在高压环境下保持稳定积极的工作状态； 5、有同类行业客服从业经历者优先录用。

新兴行业具体工作内容回复客户消息，客户下单你负责回复消息。适合宝妈，大学生，待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以 1、兼职3小时，时间段24小时自己定 2、年龄：满18周岁。 3、本工作无任何报名费，入会费，等完全免费。 4。不需要去公司，在家，在宿舍做都可以有专业运营一对一教学培训!

岗位职责: 1. 与工厂对接，做好信息登记 2. 联系客户核实具体事项 3. 建立表格跟踪工作进展 任职要求: 1. 具备良好的交流能力 2. 学习能力突出，做事细致有耐心 3. 熟悉常用办公软件操作 4. 交通便利，可适应实际通勤距离 岗位福利: 月休4天，薪资3000元/月 工作时段：9:00-12:00，13:45-19:00 有意者欢迎进一步详谈！

客服专员职位描述 【任职职责】 1、负责通过400电话及在线渠道受理客户咨询，提供售后支持服务； 2、负责客户问题解答及工单流转等相关处理工作； 3、负责接待并处理客户提出的各类事务性咨询事项； 4、完成上级交办的其他客户服务相关任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备主动成长意愿和自主学习能力； 3、发音清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与应变能力； 4、服务意识强，性格亲和，思维灵活，能适应一定工作压力； 5、有物流、金融、新能源汽车行业从业经历者优先考虑。 【任职资格】 1、我们期待你拥有本科及以上学历，性格热情耐心，富有亲和力； 2、普通话标准，具备优秀的沟通表达能力； 3、熟悉办公自动化设备及常用OFFICE软件操作； 4、执行力强，具有良好的团队协作精神。 【薪资福利】 1、入职即签订劳动合同，按规定缴纳五险一金； 2、客服岗位月均收入4500元以上，由底薪加绩效奖金构成； 3、接受轮班安排（每周包含一个夜班）。 备注：团队氛围融洽，管理人性化，纯售后服务岗位无销售任务，提供全程带教培训。

周六日双休，职业装团购电话邀约，八小时工作制，不加班。试用期一到六个月，转正2510300成交一单500元。

无需面试 不露脸 时间自由支配 居家办公 [岗位要求] 1、性格开朗，不怯于沟通交流 2、无需从业经验（具备相关经历者优先考虑） 3、年龄范围：20至35周岁，未满18岁者请勿咨询 [岗位优势] 1、隐私保障：仅使用音频形式开展工作，全程不露脸，充分保护个人隐私 2、收入可观：当前平台内分成比例领先，提成即时到账，薪资按周结算可自提 3、灵活自由：居家即可办公，时间自主安排，不影响其他事务或兼职 [设备要求] 支持手机或电脑任一设备操作

岗位职责 1.负责小区巡查、业主楼房投诉处理 2.日常工作任务单派发、登记及维修人员间的协调联系 3.主动向未按时缴费的业主及住户派发催费通知单，并及时收缴物业管理费 4.主动上门征询听取业主意见，做好日常及时率和满意率的统计，发现问题及时向部门经理反映，并妥善解决 5.定期小区巡查，跟进装修进度，以及日常工作计划等 6.物业前台一些文职性工作

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