1.薪资范围：20000-40000元/月 2.社保类型：五险一金 3.年龄要求：20至40周岁，团队成员以年轻人为主，办公环境轻松有活力。 4.欢迎无经验者加入，入职初期安排专人指导，需具备良好的学习能力并能快速融入工作节奏。

【岗位职责】 负责各类金融资产纠纷的调解工作，通过电话与相关方沟通，结合金融、法律知识及沟通技巧，推动达成双方认可的解决方案。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，具备1年以上电销或客户服务投诉处理经验者优先考虑。 2. 具备社会责任感，工作态度积极主动，能承受工作压力，踏实肯干。 3. 有强烈的目标达成意识，并能主动采取行动完成既定任务。 4. 具备良好的情绪管理能力，能够有效缓解压力，保持乐观向上的心态。 【五大福利】 1. 培训认证：欢迎跨行业、跨岗位求职者加入，提供带薪岗前培训，由资深主管一对一指导；通过考核可获得调解员认证及调解中心聘书，实现持证上岗。 2. 发展晋升：员工享有横向与纵向双通道发展机会，横向可拓展至信用卡、企业贷款、车贷、融资担保等多元金融项目；纵向可通过内部竞聘晋升为辅导老师、储备干部、团队长、项目经理等职位；全国多地区设有团队，支持跨区域调动，助力职业长期稳定成长。 3. 保障齐全：入职即缴纳五险一金，实行朝九晚六工作制，周末双休，享受法定带薪年休假。 4. 惊喜激励：设有绩效奖金、劳动竞赛奖励、活动奖、现金红包及不定期惊喜奖项。 5. 工作氛围：团队氛围轻松融洽，定期开展团建活动、生日会、年会等节日庆典，增强团队凝聚力。 【薪资待遇】 薪酬结构：无责任底薪＋津贴＋绩效奖金＋额外激励。

我司项目优质，工作氛围轻松，行业精英带队，各类福利、激励等你来享！公司内部直接招聘，非中介，非第三方！ ——————————————我们需要———————————— 【岗位职责】 1. 通过电话处理金融机构的债务纠纷问题，公司提供充足的项目资源及自主研发的知识产权系统平台支持。 2. 运用金融与法律相关知识，与债务人及金融机构双方进行沟通协调，推动达成共识的调解方案。公司将提供带薪培训，内容涵盖金融知识、法律基础、沟通技巧等专业课程。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，具备1年以上电话外呼工作经验者优先考虑。 2. 具备社会责任感，工作态度积极主动，能够吃苦耐劳。 3. 有强烈的目标达成意识，并能以实际行动完成既定任务。 4. 具备良好的情绪管理能力，能有效缓解压力，保持乐观向上的心态。 ——————————————你能得到———————————— 【五大福利】 1. 带薪培训：欢迎跨行业、跨岗位求职者加入，提供系统性带薪培训，由资深主管一对一指导，快速适应岗位，顺利度过新手阶段。 2. 职业发展：公司拥有丰富的项目资源，内部建立完善的晋升机制，全国多个城市设有团队，支持员工长期稳定成长。 3. 保障齐全：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，享有带薪年假待遇。 4. 惊喜激励：定期开展活动奖励、发放现金红包及意外惊喜奖等多种激励形式。 5. 工作氛围：团队氛围轻松融洽，定期举办团建活动、生日会、年会等节日庆典，增强团队凝聚力。 【薪资待遇】 薪资结构：阶梯式无责任底薪 + 绩效奖金 + 激励奖金

周六日双休，职业装团购电话邀约，八小时工作制，不加班。试用期一到六个月，转正2510300成交一单500元。

工作时间：上9：00下17:30，午休1小时，一周双休，一周单休，月休6天。不加班。法定节假日休 主要负责：回访公司内部老客户，了解老客户需求，记录并反馈（接受实习生） 薪资待遇：综合薪资4000+，无责底薪3000+提成。上保险

针对企业职业装电话客服邀约工作。八小时工作制，不加班。会开车

岗位职责： 1、以电话接听为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并记录用户提出的意见与建议，配合团队推动产品功能持续优化 3、深入理解用户实际需求，秉持细致耐心的态度提供贴心服务，提升整体服务体验 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟练操作常用办公软件，打字速度快且准确 3、普通话发音标准，表达清楚，逻辑思维清晰 4、富有亲和力，具备良好的责任心、沟通技巧、应变能力及抗压能力

工作时间：上9：00下17:30，午休1小时，大小周休，月休6天。不加班。法定节假日休，接受实习生。 岗位职责：回访公司内部老客户，了解老客户需求，记录反馈 薪资待遇：综合薪资4000+，无责底薪（3000元）+提成。上保险

天津市星火同光助业咨询服务有限公司，我司专注于一站式企业金融服务，致力于为各类企业提供银行融资、倒贷续贷、债务优化、高新技术资质申报等全流程解决方案。公司成立于2008年，已成功助力上千家企业突破资金瓶颈。目前与超过30家金融机构建立深度合作，拥有稀缺资源渠道，部分银行实现独家对接，开通专属审批通道，为客户高效匹配资金支持。 自创立以来持续扩张，现已组建50人以上的专业顾问团队，累计服务千万级企业主，实现整体放款成功率70%，总放款规模达20亿元。现阶段正全面整合业务资源，重构销售体系，现面向社会广纳人才，销售岗、管理岗同步开放，能力决定发展空间，公司全力赋能每一位奋斗者。提供行业领先水平的业绩提成，新人实现月入过万触手可及。 薪酬福利： 1. 无责底薪3K+10%业绩提成+年终绩效+开单奖金，月收入综合1W以上 2. 缴纳五险，双休制度，每月休息8天 3. 晋升机制公开透明，每三个月一次晋升机会 4. 享有带薪年假+员工体检+节日福利+工龄补贴 5. 公司配备手机及精准客户资源（投放获取数据，非盲打） 6. 管理层亲和，办公氛围轻松融洽，环境干净舒适，空调暖气齐全，写字楼周边餐饮丰富 岗位职责： 1. 利用公司提供的精准客户线索与高效管理系统，跟进已有意向客户，无需大量外呼，效率高、省心力、转化优 2. 协助有融资需求的客户完成签约流程，并收集整理相关资料 3. 不限经验，入职后由团队主管及负责人全程带教 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过46岁 2、普通话流利，具备良好沟通表达能力 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心，具备团队协作精神

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负责开工资料，材料报审，施工资料整理报审。每周四上午开周会。

岗位：移动电话客服（接受无经验） 工作内容：打电话询问客户是否要办理业务等。 工作时间：9.00-12.30 14.00-17.30，月休4天，自由调休。 福利待遇：不加班，有空调，不定期下午茶 薪资结构：无责底薪2000+全勤200＋提成＋达标奖励，月入4000-5000 任职要求： 1.普通话流利、会简单电脑操作 2.能接受打电话工作 3.积极友善，服务意识强 4.年龄18-35，有无经验均可，有人带

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务 2.准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3有客户服务经验者优先，无经验可培训 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，积极向上

居家办公任职要求： 工作内容：联通客服10016，联通系统外呼，客服接听 1、能力要求：会简单office软件操作，具备较强的学习能力；并保持与管理人员积极沟通 2、9：00-12：30 14：00-19：30 间7小时以上服务时间，休息需要报备 3、设备要求：自备电脑、耳机、摄像头（仅为每天上线登录外呼系统时人脸识别，同时还需要联通号码接收验证码）

招聘：客服外勤管理岗 薪资：5000 - 12000元/月 【岗位职责】 1.通过电话或在线渠道解答客户咨询，办理客户业务； 2.受理订单查询、推介优惠套餐、流量包、话费活动、合约购机、会员权益积分兑换等；清晰说明资费、有效期、发送确认短信，用户回复后受理业务等日常客服工作； 3.准确记录客户反馈，做好工单流转与跟踪闭环； 4.配合团队完成服务数据整理及上级交办的其他工作； 5.遵守话务服务规范，维护良好的服务形象与客户满意度。 6.负责广东省内各地市驻点管理，落实服务交付、人员管理与业务对接，按管理点绩效核算提成。工作地点：广东省内各地市驻点（需接受长期驻点）。 【任职要求】 1.普通话标准，表达清晰，具备良好的服务意识与沟通能力； 2.熟练使用办公软件，能够快速准确进行文字录入； 3.责任心强，有耐心，能适应客服岗位的工作节奏； 4.具备基本的应变能力，能够在指导下完成突发情况的初步处理； 5.有较强的团队意识，工作积极。 6.能接受广东省内各地市驻点管理工作； 7.具备团队管理与现场协调能力； 8.责任心强，抗压能力好，能独立推进驻点业务。 【薪酬待遇】 试用期1个月，薪资5000元/月（优秀者及有经验者可提前转正）；转正后6000—12000元/月（含绩效、全勤、提成），按管理点绩效拿提成；表现优秀者可升级为企业合伙人。

1.通过外呼电话，对接客户，了解客户需求，记录客户基础信息 2.讲解相关方案、流程、所需材料，解答客户咨询疑问 3.筛选意向客户，登记客户台账，同步给到后端跟进人员 4.跟进意向客户，维护客户沟通，做好回访记录 5.遵守外呼规范，按要求完成每日通话量，做好数据上报 6.合规沟通，不夸大、不承诺结果，做好风险告知

岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩的现场勘测、安装调试及接电作业 2.按规范完成设备固定、线缆敷设、接地处理及系统联调 3.配合物业或客户完成验收交付，并提供基础使用指导 4.定期巡检已投运桩体，及时排查故障并完成简易维修 5. 如实填写施工记录与安全日志，确保全流程可追溯 任职要求： 1.有充电桩安装、电气设备安装或强电施工相关经验者优先 2.熟悉低压配电系统，具备基本电工操作能力 3.持有有效电工证或特种作业操作证（低压电工作业） 4. 身体健康，能适应户外作业及登高作业，服从滨海新区内项目调配 5.责任心强，具备安全意识和团队协作精神

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