我司项目优质，工作氛围轻松，行业精英带队，各类福利、激励等你来享！公司内部直接招聘，非中介，非第三方！ ——————————————我们需要———————————— 【岗位职责】 1. 通过电话处理金融机构的债务纠纷问题，公司提供充足的项目资源及自主研发的知识产权系统平台支持。 2. 运用金融与法律相关知识，与债务人及金融机构双方进行沟通协调，推动达成共识的调解方案。公司将提供带薪培训，内容涵盖金融知识、法律基础、沟通技巧等专业课程。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，具备1年以上电话外呼工作经验者优先考虑。 2. 具备社会责任感，工作态度积极主动，能够吃苦耐劳。 3. 有强烈的目标达成意识，并能以实际行动完成既定任务。 4. 具备良好的情绪管理能力，能有效缓解压力，保持乐观向上的心态。 ——————————————你能得到———————————— 【五大福利】 1. 带薪培训：欢迎跨行业、跨岗位求职者加入，提供系统性带薪培训，由资深主管一对一指导，快速适应岗位，顺利度过新手阶段。 2. 职业发展：公司拥有丰富的项目资源，内部建立完善的晋升机制，全国多个城市设有团队，支持员工长期稳定成长。 3. 保障齐全：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，享有带薪年假待遇。 4. 惊喜激励：定期开展活动奖励、发放现金红包及意外惊喜奖等多种激励形式。 5. 工作氛围：团队氛围轻松融洽，定期举办团建活动、生日会、年会等节日庆典，增强团队凝聚力。 【薪资待遇】 薪资结构：阶梯式无责任底薪 + 绩效奖金 + 激励奖金

1.薪资范围：20000-40000元/月 2.社保类型：五险一金 3.年龄要求：20至40周岁，团队成员以年轻人为主，办公环境轻松有活力。 4.欢迎无经验者加入，入职初期安排专人指导，需具备良好的学习能力并能快速融入工作节奏。

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能独立看懂系统图！干活踏实，有责任心！带班 1 名！施工人员 3 名！主要做安防和动环系统！张家口沽源人最好！项目很多可以一直跟着干。每月发放 4000～5000 生活费！！混子勿扰！

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运及集装箱装车作业，确保货品安全、准确、及时到位 2.按照现场调度指令完成堆码、清点、分类及简单理货工作 3.协同团队高效完成仓储或物流环节的体力协作任务 4. 保持作业区域整洁有序，配合安全检查与设备基础维护 5. 遵守操作规范，落实劳动防护要求，杜绝违规作业行为 任职要求：0元入职，不收取任何费用，公司免费上意外险。 1.身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 服从管理，能接受轮班、加班及户外/仓库等多样化作业环境 4. 有物流、仓储或装卸相关经验者优先，无经验者可培训上岗 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解基础作业指令

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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库、保持作业区域整洁有序，配合日常盘点与5S管理 4. 遵守安全操作规程，正确使用手推车、托盘、叉车（如持证）等工具设备 5.配合团队完成临时性支援任务，保障物流环节高效运转 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服从意识和团队协作精神 3. 无犯罪记录，无不良从业史，能接受基础岗前培训 4.有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 5.学历不限，具备基本识字算数能力，能清晰理解作业指令

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并处理、投诉、售后等各类需求 2. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并及时转交相关部门跟进 4. 保持服务标准，遵守话术规范与信息安全要求，维护企业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库内容 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，熟悉办公软件及CRM系统者优先 4. 有电话客服或客户服务相关经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备责任心与团队协作意识

工作内容：联系用户，为客户提供账单分期的服务 工作时间：上午：9:00-12:30，下午14:00-18:40（一周单休，一周双休，法定假日正常休息） 基本工资2100+500绩效 再加提成 综合薪资在3000-8000元

职责： 1、对目标客户进行外呼，挖掘用户的潜在需求并促成业务下单 2、负责发现并及时反馈外呼过程中存在的服务风险、系统问题 3、负责收集和处理用户意见、建议并及时向上级反馈 薪资待遇：综合薪资4000-6000（应发工资约2500-4500元） 薪资构成：岗位工资830元+午餐补贴100元+通讯补贴50元+交通补贴50元+话务量计件+销售提成 福利待遇：签合同当月购买社保、商业保险、节假日福利、生日福利

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助推动服务优化 4. 严格遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与亲和力 5. 配合团队完成日常数据录入、报表整理及临时交办任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通与一定工作压力 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有电话客服经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

今日银行客服缺口 #轻松坐班客服#中秋福利#下午茶福利 8小时早9晚7工作制，周末大小双休，，保护式无责底薪7000，团队倒数第一每月也有10000+，大部分综合收入在12000-30000，拔尖者在30000+收入 入职就交上海五险一金 ，男女不限，学历不限，年龄18～40周岁以内，室内办公，打电话邀请浦发银行已经拥有信用卡消费的客户问问有没有经济压力，如果有经济压力可以给他的消费账单进行按月分期，银行电脑系统ai智能筛选客户自动拨号，无需手拨，基本每个客户都会成，有话术，照着读就行，法定节假日按劳动法休息 浦东、杨浦、长宁3个区，5个办公大厦都可以就近安排，个别上班点位两个月免费住宿，上下班车接车送 假期特别多，中秋节三天，国庆节7天，元旦节3天，春节8天

工作内容： 1. 负责VIP客户礼品的发放与登记； 2. 更新并归档VIP客户相关信息资料； 3. 协助办理理赔事宜及保全服务； 4. 提醒客户缴费，协助领取相关款项； 5. 邀请老客户参与公司举办的“三节一生”“四季礼遇”等主题活动； 职位要求： 1. 年龄在25至45周岁之间，具备大专及以上学历； 2. 性格积极乐观，具有较强的责任意识； 3. 工作细致认真，行为得体，具备良好的学习意愿； 工作时间： 8:30-16:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 收入待遇： 新人收入由三部分组成：基础收入+综金收入+新人专项奖励，月综合收入5000至8000元

岗位职责： 1. 全面负责客服管理与工作协调，确保服务响应及时、质量达标 2. 制定并优化客服流程、话术及考核标准，提升客户满意度与问题解决率 3. 组织开展客服培训与业务指导，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 监控服务质量数据，定期分析投诉与咨询热点，提出改进建议并推动落地 5. 协同运营、产品等部门，反馈客户需求与体验问题，助力服务升级 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉客户服务全流程及质检体系 2. 沟通协调能力强，具备良好的抗压能力与突发事件处理能力 4. 有责任心、服务意识强，注重细节与客户体验 5. 学历不限，有相关行业（喜欢棋牌）客服主管经验者优先

一、工作内容: 1、做好vip客户的售后服务工作：帮助客户办理资料变更、礼品发放；协助客户理赔、领钱等。 2、邀请vip客户参加公司组织的各类活动。 3、帮助vip客户分析保障缺口，提供专业保障方案。 4、公司提供客户资源和培训，有人带，上手快。 二、成长路径： 售后服务顾问——高级顾问——组经理，每季度一次晋升机会。 三、岗位要求: 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）。 2、做事积极主动，有服务意识。 3、认可公司成人达己，成己为人的核心文化，愿意长期发展。 四、工作时间: 8:30——16:00，午休两小时，不加班，法定节假日带薪休假 五、福利待遇: 团建聚餐，公司不定时下午茶，团队氛围轻松愉快

无需面试 不露脸 时间自由支配 居家办公 [岗位要求] 1、性格开朗，不怯于沟通交流 2、无需从业经验（具备相关经历者优先考虑） 3、年龄范围：20至35周岁，未满18岁者请勿咨询 [岗位优势] 1、隐私保障：仅使用音频形式开展工作，全程不露脸，充分保护个人隐私 2、收入可观：当前平台内分成比例领先，提成即时到账，薪资按周结算可自提 3、灵活自由：居家即可办公，时间自主安排，不影响其他事务或兼职 [设备要求] 支持手机或电脑任一设备操作

岗位职责： 1. 负责售后服务相关工作，包括客户问题处理、售后支持及服务跟进； 2. 完成岗位培训后，根据培训内容开展实际工作； 3. 工作时间：早九晚五 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 愿意接受岗位培训并遵守工作规范 薪资待遇：3000-8000

工作职责 1.提醒客户缴费 2.客户保单领钱提醒 3.vip客户生日礼品领取，保险理赔资料的收取办理。 4.公司最新资讯福和权益告知回馈礼品的送送等

岗位职责： 1. 通过电话、微信及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 3. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关户各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3. 大专及以上学历，有销售、售后经验者优先 5. 责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

工作内容： 1，隶属于公司收展部门，负责保险公司相关档案管理，主要包括客户保单等资料的整理与归档，并落实后续的售后服务工作 2，主要负责已购保险老客户的信息对接，完成信息录入、资料更新、活动通知以及二次服务开发等相关事务 工作时间： 8：30-11：30 13：30-16：00 午休2个小时 周末双休，节假日正常休息

岗位职责： 1、以电话接听为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并记录用户提出的意见与建议，配合团队推动产品功能持续优化 3、深入理解用户实际需求，秉持细致耐心的态度提供贴心服务，提升整体服务体验 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟练操作常用办公软件，打字速度快且准确 3、普通话发音标准，表达清楚，逻辑思维清晰 4、富有亲和力，具备良好的责任心、沟通技巧、应变能力及抗压能力

不含销售性质 不加班到点下班 五险一金 带薪年假 学历再造奖 稳定上手快 你期待进入一家福利优厚、成长空间大的企业吗？现在，机会就在眼前！！！ 一、岗位职责 接听10010客户服务热线，为用户提供联通业务相关咨询解答服务，涵盖套餐、话费、流量等内容。 受理客户意见与投诉，及时响应并妥善处理问题，确保服务质量，无销售任务！！！！ 二、福利待遇 全面保障支持：缴纳五险一金，为你未来生活提供有力支撑。 假期权益完善：依法享有带薪年休假、病假等各类假期，充分尊重个人休息时间。 办公环境优越：开放式办公区域，采光良好，团队协作氛围融洽，提升工作舒适度

【岗位职责】 负责各类金融资产纠纷的调解工作，通过电话与相关当事人沟通，结合金融、法律知识及沟通技巧，推动达成双方认可的调解方案。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，具备1年以上催收、电销或客户投诉处理经验者优先考虑。 2. 具备社会责任感，工作态度积极主动，能承受一定工作强度。 3. 有强烈的目标达成意识，并能切实采取行动完成既定任务。 4. 具备良好的情绪管理能力，能有效缓解压力，保持乐观向上的心态。 【五大福利】 1. 培训认证：欢迎跨行业、跨岗位求职者加入，提供带薪培训，由资深主管一对一指导；通过考核可获得调解员认证及调解中心聘书，实现持证上岗。 2. 发展晋升：员工享有横向与纵向双通道发展机会，横向可拓展至信用卡、企业贷、车贷、融资担保等多元金融项目；纵向可通过内部竞聘晋升为辅导老师、储备干部、团队长、项目经理等职位；全国多地设有团队，支持跨城市调动，助力职业长期稳定成长。 3. 保障齐全：入职即缴纳五险一金，工作时间朝九晚六，每周双休，享受法定带薪年假。 4. 惊喜激励：设有绩效奖金、劳动竞赛奖励、活动奖品、现金红包及不定期惊喜奖项。 5. 工作氛围：团队氛围轻松融洽，定期开展团建活动、生日会、年会等节日庆典，增强团队凝聚力。 【薪资待遇】 薪资结构：无责任底薪＋绩效奖金＋额外激励。

【岗位职责】 负责各类金融资产纠纷的调解工作，通过电话与相关方沟通，结合金融、法律知识及沟通技巧，推动达成双方认可的解决方案。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，具备1年以上电销或客户服务投诉处理经验者优先考虑。 2. 具备社会责任感，工作态度积极主动，能承受工作压力，踏实肯干。 3. 有强烈的目标达成意识，并能主动采取行动完成既定任务。 4. 具备良好的情绪管理能力，能够有效缓解压力，保持乐观向上的心态。 【五大福利】 1. 培训认证：欢迎跨行业、跨岗位求职者加入，提供带薪岗前培训，由资深主管一对一指导；通过考核可获得调解员认证及调解中心聘书，实现持证上岗。 2. 发展晋升：员工享有横向与纵向双通道发展机会，横向可拓展至信用卡、企业贷款、车贷、融资担保等多元金融项目；纵向可通过内部竞聘晋升为辅导老师、储备干部、团队长、项目经理等职位；全国多地区设有团队，支持跨区域调动，助力职业长期稳定成长。 3. 保障齐全：入职即缴纳五险一金，实行朝九晚六工作制，周末双休，享受法定带薪年休假。 4. 惊喜激励：设有绩效奖金、劳动竞赛奖励、活动奖、现金红包及不定期惊喜奖项。 5. 工作氛围：团队氛围轻松融洽，定期开展团建活动、生日会、年会等节日庆典，增强团队凝聚力。 【薪资待遇】 薪酬结构：无责任底薪＋津贴＋绩效奖金＋额外激励。

工作时间：上9：00下17:30，午休1小时，大小周休，月休6天。不加班。法定节假日休，接受实习生。 岗位职责：回访公司内部老客户，了解老客户需求，记录反馈 薪资待遇：综合薪资4000+，无责底薪（3000元）+提成。上保险

工作时间：上9：00下17:30，午休1小时，一周双休，一周单休，月休6天。不加班。法定节假日休 主要负责：回访公司内部老客户，了解老客户需求，记录并反馈（接受实习生） 薪资待遇：综合薪资4000+，无责底薪3000+提成。上保险

周六日双休，职业装团购电话邀约，八小时工作制，不加班。试用期一到六个月，转正2510300成交一单500元。

针对企业职业装电话客服邀约工作。八小时工作制，不加班。会开车

客服家电

新店筹备，需要客服经理，，上晚上7点下凌晨3点半，月休4天，包吃包住，底薪4000加500全勤绩效提成，工资上不封顶。