【岗位职责】 负责各类金融资产纠纷的调解工作，通过电话与相关当事人沟通，结合金融、法律知识及沟通技巧，推动达成双方认可的调解方案。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，具备1年以上催收、电销或客户投诉处理经验者优先考虑。 2. 具备社会责任感，工作态度积极主动，能承受一定工作强度。 3. 有强烈的目标达成意识，并能切实采取行动完成既定任务。 4. 具备良好的情绪管理能力，能有效缓解压力，保持乐观向上的心态。 【五大福利】 1. 培训认证：欢迎跨行业、跨岗位求职者加入，提供带薪培训，由资深主管一对一指导；通过考核可获得调解员认证及调解中心聘书，实现持证上岗。 2. 发展晋升：员工享有横向与纵向双通道发展机会，横向可拓展至信用卡、企业贷、车贷、融资担保等多元金融项目；纵向可通过内部竞聘晋升为辅导老师、储备干部、团队长、项目经理等职位；全国多地设有团队，支持跨城市调动，助力职业长期稳定成长。 3. 保障齐全：入职即缴纳五险一金，工作时间朝九晚六，每周双休，享受法定带薪年假。 4. 惊喜激励：设有绩效奖金、劳动竞赛奖励、活动奖品、现金红包及不定期惊喜奖项。 5. 工作氛围：团队氛围轻松融洽，定期开展团建活动、生日会、年会等节日庆典，增强团队凝聚力。 【薪资待遇】 薪资结构：无责任底薪＋绩效奖金＋额外激励。

工作时间：上9：00下17:30，午休1小时，一周双休，一周单休，月休6天。不加班。法定节假日休 主要负责：回访公司内部老客户，了解老客户需求，记录并反馈（接受实习生） 薪资待遇：综合薪资4000+，无责底薪3000+提成。上保险

我司项目优质，工作氛围轻松，行业精英带队，各类福利、激励等你来享！公司内部直接招聘，非中介，非第三方！ ——————————————我们需要———————————— 【岗位职责】 1. 通过电话处理金融机构的债务纠纷问题，公司提供充足的项目资源及自主研发的知识产权系统平台支持。 2. 运用金融与法律相关知识，与债务人及金融机构双方进行沟通协调，推动达成共识的调解方案。公司将提供带薪培训，内容涵盖金融知识、法律基础、沟通技巧等专业课程。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，具备1年以上电话外呼工作经验者优先考虑。 2. 具备社会责任感，工作态度积极主动，能够吃苦耐劳。 3. 有强烈的目标达成意识，并能以实际行动完成既定任务。 4. 具备良好的情绪管理能力，能有效缓解压力，保持乐观向上的心态。 ——————————————你能得到———————————— 【五大福利】 1. 带薪培训：欢迎跨行业、跨岗位求职者加入，提供系统性带薪培训，由资深主管一对一指导，快速适应岗位，顺利度过新手阶段。 2. 职业发展：公司拥有丰富的项目资源，内部建立完善的晋升机制，全国多个城市设有团队，支持员工长期稳定成长。 3. 保障齐全：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，享有带薪年假待遇。 4. 惊喜激励：定期开展活动奖励、发放现金红包及意外惊喜奖等多种激励形式。 5. 工作氛围：团队氛围轻松融洽，定期举办团建活动、生日会、年会等节日庆典，增强团队凝聚力。 【薪资待遇】 薪资结构：阶梯式无责任底薪 + 绩效奖金 + 激励奖金

1.薪资范围：20000-40000元/月 2.社保类型：五险一金 3.年龄要求：20至40周岁，团队成员以年轻人为主，办公环境轻松有活力。 4.欢迎无经验者加入，入职初期安排专人指导，需具备良好的学习能力并能快速融入工作节奏。

【岗位职责】 负责各类金融资产纠纷的调解工作，通过电话与相关方沟通，结合金融、法律知识及沟通技巧，推动达成双方认可的解决方案。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，具备1年以上电销或客户服务投诉处理经验者优先考虑。 2. 具备社会责任感，工作态度积极主动，能承受工作压力，踏实肯干。 3. 有强烈的目标达成意识，并能主动采取行动完成既定任务。 4. 具备良好的情绪管理能力，能够有效缓解压力，保持乐观向上的心态。 【五大福利】 1. 培训认证：欢迎跨行业、跨岗位求职者加入，提供带薪岗前培训，由资深主管一对一指导；通过考核可获得调解员认证及调解中心聘书，实现持证上岗。 2. 发展晋升：员工享有横向与纵向双通道发展机会，横向可拓展至信用卡、企业贷款、车贷、融资担保等多元金融项目；纵向可通过内部竞聘晋升为辅导老师、储备干部、团队长、项目经理等职位；全国多地区设有团队，支持跨区域调动，助力职业长期稳定成长。 3. 保障齐全：入职即缴纳五险一金，实行朝九晚六工作制，周末双休，享受法定带薪年休假。 4. 惊喜激励：设有绩效奖金、劳动竞赛奖励、活动奖、现金红包及不定期惊喜奖项。 5. 工作氛围：团队氛围轻松融洽，定期开展团建活动、生日会、年会等节日庆典，增强团队凝聚力。 【薪资待遇】 薪酬结构：无责任底薪＋津贴＋绩效奖金＋额外激励。

周六日双休，职业装团购电话邀约，八小时工作制，不加班。试用期一到六个月，转正2510300成交一单500元。

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岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 4. 遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，有较强的服务意识和情绪管理能力 5. 学历不限，有电话客服经验者优先 待遇 按接通数量，跟加好友每日结算，0.5/个 加成功3$/个 公司提供手机电话微号。

岗位描述： 负责电话邀约，公司提供精准资源，每天电话量仅30个，工作设备均由公司提供 薪资待遇： 1.底薪4500+20%阶梯式提成+各项福利政策 2.工作时间早九晚六，午休一个半小时，准点下班 任职要求： 1.无经验要求，有邀约客服，地产等相关工作经验优先 2.无经验新人公司提供一对一带薪培训，保障新人迅速上手，师傅手把手教导

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责：接听车险电话，登记好地址情况即可。纯售后，不是销售 要求：大专及以上学历，汉字录入40字/分钟以上 工作时间： 1、2个月试用期，8:30-17:30，午休1.5h，行政班，双休 2、转正后，8小时排班制，上五休二，月休8天，无通宵，主要班次为8:30-17:30/9:00-18:00，(很少早班7:30上，晚班22:00下）灵活调休 福利待遇： 1、基础薪资+绩效+餐补交补=综合薪资5000+，旺季可达8000+ 2、五险一金，节日福利，端午300+中秋300+春节500，节日上班三倍薪资 3、享受园区内部食堂，公司配有员工健身房，瑜伽厅，员工免费使用，办公环境优雅，配有活动区、休息室等设施，提供人性化的工作场所。 4、年假：在职满一年带薪年假5天 5、晋升机制：公平公正体制，人性化管理，员工进阶培训，良好的发展和晋升空间 地点：成都市高新区西部信息中心（银泰城对面）（天府四街） 交通方便，周边繁华，快速公交K11，地铁5/1号线可达

行政班！可以双休！ 东环路移动客服 工作：电话回访客户领礼品办业务，可兼职可长期（兼职双休，长期工一周休息一天） 待遇细节：不压工资，25号发当月工资，现有老员工每天有150-200元收入，5单任务，80元一天，超出6元一单，有奖励满6单奖10元/每天，满10单奖20元，一个月单量超100奖500元，160单奖1600元。做得单量超高工资越多

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天津北塘地铁招聘持有应急部颁发的登高证的人员，从事桥架安装工作。薪资面议，提供食宿，每日工作九小时。有经验者优先考虑，无经验但有证者也可接受，培训后上岗。

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招聘： 工程维修 55岁以内 白班8：00-17：30 上六休一 工资：5500-6000元 持国考低压证 负责园区设备设施巡查，园区设备设施维修。 工作地点：宝湾物流园区新北街聚源路288号 联系人：张经理

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岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩的现场勘测、安装调试及接电作业 2.按规范完成设备固定、线缆敷设、接地处理及系统联调 3.配合物业或客户完成验收交付，并提供基础使用指导 4.定期巡检已投运桩体，及时排查故障并完成简易维修 5. 如实填写施工记录与安全日志，确保全流程可追溯 任职要求： 1.有充电桩安装、电气设备安装或强电施工相关经验者优先 2.熟悉低压配电系统，具备基本电工操作能力 3.持有有效电工证或特种作业操作证（低压电工作业） 4. 身体健康，能适应户外作业及登高作业，服从滨海新区内项目调配 5.责任心强，具备安全意识和团队协作精神

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鸡场招聘电工维修工一名，要求具备专业电工技能。工作内容为负责9个棚的维修工作，工作量较为轻松。薪资为6500元，按月结算。工作地点位于天津滨海新区。

岗位职责： 1、以电话接听为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并记录用户提出的意见与建议，配合团队推动产品功能持续优化 3、深入理解用户实际需求，秉持细致耐心的态度提供贴心服务，提升整体服务体验 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟练操作常用办公软件，打字速度快且准确 3、普通话发音标准，表达清楚，逻辑思维清晰 4、富有亲和力，具备良好的责任心、沟通技巧、应变能力及抗压能力

工作时间：上9：00下17:30，午休1小时，大小周休，月休6天。不加班。法定节假日休，接受实习生。 岗位职责：回访公司内部老客户，了解老客户需求，记录反馈 薪资待遇：综合薪资4000+，无责底薪（3000元）+提成。上保险

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