
服装生产组长(运动胸围、瑜伽胸围)
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理内衣生产组长服装生产拉长
【岗位职责】
1. 负责把控内衣的生产流程与工艺,能够对工艺进行优化。
2. 及时安排产前版,独立开货,分配产线,按质按量完成月度目标。
3. 有较强的生产统筹能力和执行力,做好生产安排。
4. 督促收发人员对生产物料的提前确认工作。
5. 负责部门人力、物料、耗材使用成本的现场管控工作。
6. 负责产线产品的现场品质管控工作。
7. 负责产线员工的培训、培养工作。
【岗位要求】
1. 3年以上组长生产管理经验。
2. 有一定沟通能力,协调好内部与跨部门工作。
3. 熟悉运动胸围、瑜伽胸围的生产流程,熟悉工艺、了解纸样。
【工作时间及待遇】
1. 月休4天,星期天休息。工作时间:8:00-11:40,13:40-18:00,19:00-21:00。
2. 购买社保,不包吃住。试用期底薪9000左右,有吃住补贴400,全勤奖100,工作满1年有工龄奖。加班费:周一到周五16.5元/小时,周六22元/小时。
主管
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产班组长
任职资格:
1、中专及以上学历,具备3年以上相关岗位工作经验,有耗材行业经验者优先;
2、掌握生产计划排程与成本管控的关键环节;
3、具有较强的沟通能力、学习能力、责任心及团队协作意识。
岗位职责:
1、依据生产订单安排车间生产计划并组织实施,保障生产任务按时、按质、按量完成;
2、执行班组安全生产规范,定期开展安全检查,落实现场5S管理要求;
3、采集并整理生产过程中的基础数据。
拉长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限家电
岗位职责:
1. 负责统筹生产线上各环节的运作,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2. 监控生产过程中出现的异常情况,并制定有效的改善方案。
3. 保证生产任务按时完成,提升作业效率,持续优化生产工艺。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与协调能力,能高效应对生产现场各类问题。
2. 具备独立分析和解决问题的能力,同时拥有良好的协作意识。
生产带班
5千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 能根据生产计划合理分配人员、物料和设备,确保订单按时交付。
2. 熟悉精益生产、5S管理,能通过流程优化减少浪费(如工时、物料损耗)。
3. 监督员工按标准作业(SOP)操作,及时处理质量异常(如不良品、工艺偏差)。
4. 了解基础设备维护(如点检、简单故障排除),协调维修人员处理突发问题。
5. 熟悉所在行业的生产流程、设备操作及工艺标准。
6. 与计划、仓储、质量等部门沟通,解决物料供应、工艺变更等问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关专业优先。
2. 3年以上生产一线工作经验,其中至少1年班组长或带班管理经验。
3. 快速掌握新设备、新工艺,适应企业技术升级或产品迭代。
4. 熟练使用MES、ERP等生产管理系统,或掌握基础数据分析工具(如Excel)。
5. 对生产结果(产量、质量、安全)直接负责,主动承担管理责任。
装配组长
5-7千/月
生产组长/拉长月结3-5年高中团队管理生产设备管理家电生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1.负责生产现场装配工作的组织与执行,确保产品品质达标及交付周期可控。
2.与团队成员紧密协作,共同推进并达成既定的生产目标。
3.持续优化生产流程,提升作业效率与产品合格率。
任职要求:
1.具有良好的沟通协调能力,能快速响应并有效处理现场问题。
2.具备较强的任务执行力,可按时保质完成各项工作安排。
3.热衷于团队协作,积极参与各类团队配合事项与集体活动。
生产组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制LED驱动电源团队管理
岗位职责:
1、负责生产部门的纪律管理,监督员工生产作业的质量执行情况;
2、落实现场6S管理,执行ESD静电防护的日常检查工作;
3、对人员在岗状态、设备运行、6S执行及物料使用等情况进行定期点检;
4、配合技术人员开展设备维护与保养,监督员工规范操作生产设备;
5、依据生产排程组织生产任务,协调物料供应,跟踪生产进度并确保计划达成。
岗位要求:
1、性别不限,年龄22至38岁,具备高中及以上学历;
2、具有两年以上电子制造企业从业经历,且至少两年从事生产管理实际工作;
3、熟练掌握生产线班组的组织与管理技能;
4、公司主营LED驱动电源产品,需具备基础电子知识,能识别常用电子元器件,并拥有丰富的拉线管理实操经验!
测试主管
8千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年本科
(1)具备扎实的技术功底,能够理解并调整研发编写的自动化测试脚本。
(2)拥有同时推进多个项目的经验,能结合资金、库存、生产及设备安全等风险因素,科学规划测试优先级。
(3)推动测试前移实践,主导需求评审,明确研发自测、单元测试、提测规范及上线准入条件。
(4)熟悉复杂业务系统的运作逻辑,具备MES、WMS、ERP系统相关经验者优先。
(5)具备团队管理能力,可带领并指导现有2名测试成员提升专业能力。
广东中山招聘测量小弟,有经验者优先。薪资为每月4500元。工作地点在民众公路项目。
4.5千/月
测量员月结
招聘测量小弟,有经验者优先。薪资为每月4500元。工作地点在中山民众公路项目。
广东中山兼职电工,负责拉22个办公室工位插座的电线,1个空调开关布电线等,人工费300/天
300-310元/天
插座电工
人工费300/天。兼职电工,负责拉22个办公室工位插座的电线,1个空调开关布电线等
铝模1-4天6-10人
中山项目因抢工期,招聘铝模班组一个,约6至7人,要求今明两天能到场。有意向的班组可联系现场负责人沟通。
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长免费培训交通补助包住6-10人月结1-3年学历不限全职团队管理生产跟单新能源
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
仓管班组长月入7k包吃住郑州
7-8千/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1-3年学历不限全职包吃住可带手机普工日结库存/仓储管理生产计划与物流控制物流仓储
1.仓管班组长月入7k包吃住
2.生产:汽车座椅仓库轻松不累
3.环境优美
4.年龄18-45
5.晋升空间大
6.地址/郑州
钳工班组长!8-12k!包吃住
8千-1.2万/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
要求:员工,年龄25-40周岁,中专/高中及以上学历,具备一定的钳工基础(能识图、熟练使用钳工工具及量具);有组织协调能力与管理潜质,能适应倒班作业,责任心强。
职责:协助车间主管开展班组日常管理,做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。
钢结构生产带班组长
1-1.2万/月
生产组长包吃包住1-2人月结全职
招聘钢结构生产组长 2名
岗位说明:不是纯管理,要带头上手干活!
岗位职责:
按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包,组长亲自实操顶岗;看懂钢结构图纸,把控构件质量与焊缝标准;管理班组人员分工考勤,落实安全生产,控制材料损耗,做好6S现场,跟进生产进度上报异常。
任职要求:
28-48岁,有钢结构车间带班经验,会焊接拼装实操,能看懂图纸,熟悉H型钢、箱型柱加工工艺;能吃苦,会管人也能干活,责任心强,处理现场问题能力强。
薪资福利:
薪资面议,能力定薪|长期稳定|包吃包住|按时发工资|节日福利
有意向电话联系李女士
生产组长/拉长
8-9千/月
生产组长包吃免费培训包住有提成6-10人月结1-3年中专/中技工业硅
工业硅成品车间班长 招聘
岗位职责:
1. 统筹班组生产,落实生产任务,管控生产损耗
2. 负责成品质量管控,识别缺陷、分级分拣,处理质量异常,严防不合格品流出
3. 班组人员管理、安全交底、现场5S、台账及班前会工作
任职要求:
1.熟悉工业硅生产工艺与成品质量标准,懂质检把控
2.有班组管理经验,会带人、安排工作、处置现场问题
3.遵守安全规范,能适应倒班,吃苦耐劳
4.待遇:底薪8500,计件,有员工宿舍,福利稳定
车间主管
6-8千/月
主管经验不限学历不限
【薪资待遇】
月薪 6000-8000元(具体薪资可根据个人能力及过往经验面议)
【岗位职责】
全面负责五金工艺品总装车间的日常生产管理与现场统筹工作,确保生产计划按时、按质、按量完成。
负责车间现场“5S”管理,监督并优化生产流程,维持良好的生产秩序与作业环境。
合理调配车间人员、设备及物料,协调各工序衔接,解决生产过程中的突发问题,提升整体生产效率。
负责车间员工的日常管理、技能培训及绩效考核,打造高效、稳定的生产团队。
严格把控产品质量与生产安全,落实公司各项安全生产规章制度。
【任职要求】
年龄25-45岁,中专及以上学历,机械制造、工业工程或管理类相关专业优先。
具备3年以上五金、工艺品或相关行业车间现场管理经验,有总装车间统筹管理经验者优先。
具备较强的统筹规划与组织协调能力,能够高效处理多线程工作任务。
熟悉车间生产流程与现场管理规范,具备优秀的团队领导力和问题解决能力。
工作严谨务实,责任心强,抗压能力强,具备良好的沟通表达能力。
生产管理或者制造管理岗位
5-8千/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验电子电器经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
1、负责生产计划制定、进度跟踪及现场管理,确保按时交付。
2、监控生产成本,优化流程,提升生产效率和产品质量。
3、管理生产团队,协调跨部门合作(如采购、仓储、质检)。
4、推动安全生产规范,处理突发事件,确保合规运营。
5、分析生产数据,提出改进建议并落实。
注塑主管
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技产品质检注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理
职位亮点:
公司提供工作餐,购社保,带薪休假,节日礼品,节日活动等。
职位职责:
1.统筹管理注塑车间的日常运营(现有30台注塑机);
2.全面负责注塑车间在安全、质量、效率、成本及现场管理等方面的工作;
3.制定并落实注塑车间的生产计划,保障生产任务按时、按质、按量完成;
4.负责注塑设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运行,降低故障发生率;
5.监控产品品质,建立并执行质量控制规范,及时处理生产过程中的质量问题;
6.组织员工管理与技能培训,提升团队专业水平和整体作业效率;
7.持续优化生产工艺流程,提升产能利用率,控制生产成本;
8.保持与其他部门的有效协作,确保生产所需物料、配件等供应及时。
任职要求:
1.中专及以上学历,具备3年以上注塑车间管理工作经验;
2.熟悉注塑成型工艺,了解塑胶材料性能,掌握设备操作与维护技能,能快速应对现场异常问题;
3.具备良好的沟通协调能力与抗压素质,擅长团队组织与管理;
4.熟悉质量管理体系运作,具有质量管控及持续改善实践经验;
5.对注塑机及机械手的调试、维护与操作有扎实的实际操作和管理经验;
6.精通塑料原料应用与注塑工艺参数调控;
7.熟知模具结构原理,具备模具日常维护与小故障处理能力;
8.重视注塑生产标准与产品质量要求;
9.能依据生产计划合理调配资源,确保生产任务高效达成;
10.具备较强的统筹规划能力、责任心强,动手能力强。
生产主管
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工生物制药
工作职责:
1、按照生产计划组织生产,确保班组产量目标按时达成;
2、负责生产车间班组的安全监督及人员调配管理;
3、处理生产车间班组运行过程中的各类异常情况;
4、落实生产车间班组的环境卫生管理工作;
5、巡查操作人员作业情况,监督其按图纸和工艺要求规范操作;
6、协调与其他协作岗位负责人对接,保障生产计划顺利推进。
任职要求:
1、性格积极乐观,具备较强的沟通与协调能力;
2、具备良好的问题分析与应变处理能力;
3、有1年以上班组长工作经验,熟悉自动化设备操作者优先考虑。
跟单文员工厂文员生产跟单包吃包住
岗位内容:
1.负责生产数据的统计和分析,编制各类生产报表;
2.监督生产线上物料、产品的进出库情况,及时发现异常并协调解决;
3.协同设计部门制定生产工艺方案,跟进生产过程中的技术问题;
4.管理生产车间的现场物流,优化仓储布局,确保物料供应充足。
任职要求:
1.具有一定的生产管理或文员工作经验,熟悉生产流程、工艺和相关数据指标;
2.熟练使用办公自动化软件(如Excel等),具备较强的数据分析能力;
3.有较好的沟通协调能力,善于协同各部门合作,解决问题。
福利待遇:
1.吃住有补贴
2.有加班费
3.全勤奖三百
注塑组长(包吃住)
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技注塑
【岗位要求】
1. 高中及以上学历。
2. 熟悉办公软件。
3. 具备五年以上注塑相关管理经验。
4. 精通注塑架工艺,了解不同塑胶材料特性(TR90/PVC/PC/ABS/液态硅胶等)。
5. 有眼镜行业注塑经验者优先。
生产主管
8千-1.5万/月
主管3-5年中专/中技精益改善经验
一、岗位职责
1. 生产管理:根据公司生产计划,合理安排车间生产任务,确保生产流程顺畅,按时、按质、按量完成生产目标;监控生产进度,及时协调解决生产过程中的各类问题。
2. 人员管理:负责车间员工的日常管理、绩效考核、培训与激励工作,打造积极向上、高效协作的团队氛围;合理调配人力资源,优化岗位配置,提升团队整体战斗力。
3. 质量与安全管理:严格执行饮料生产质量标准与安全操作规程,监督生产过程中的质量控制点,确保产品质量符合要求;落实安全生产责任制,定期组织安全培训与检查,杜绝安全事故发生。
4. 成本与效率优化:负责车间生产成本的控制与管理,降低物料消耗、能源消耗及生产损耗;持续优化生产工艺与流程,提升生产效率与设备利用率。
5. 沟通协调:与采购、销售、品控等相关部门保持良好沟通,确保生产所需物料供应及时、产品交付顺畅;及时向上级汇报车间生产、管理等相关情况。
二、任职要求
- 经验要求:具有饮料行业车间管理经验,且同时具备大型饮料厂和中小型饮料厂工作经历,熟悉不同规模工厂的生产管理模式与运营特点。
- 管理能力:具备出色的团队管理、组织协调与问题解决能力,能够有效统筹车间各项工作,带领团队完成生产任务;有较强的目标感与责任心,能够承受一定的工作压力。
- 学习能力:学习意愿强烈,具备快速学习和掌握新知识、新技能的能力,能够适应公司发展需求,逐步提升专业技术水平(技术方面可培养)。
- 性格要求:性格开朗外向,善于与人沟通交流,具有良好的团队合作精神与亲和力。
- 年龄要求:35岁以下(条件优秀者可适当放宽)。
- 其他:了解饮料生产工艺、设备操作及质量安全相关法规者优先。
具备良好的执行力和现场管控能力,能够根据生产计划合理安排工序进度,确保各环节高效衔接;熟悉5S管理、HACCP体系及安全生产规范,能有效推动车间标准化作业。有较强的数据分析意识,能通过生产数据反馈优化工艺流程,提升产品质量与生产效率。愿意深入一线,持续积累实践经验并参与技术改进项目
业务跟单
4-6千/月
跟单文员免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验
招聘跟单员一名地点中山横栏康龙山路5号岗位职责一负责订单全程跟进对接工厂生产核对进度安排出货二整理订单资料单据报表确保数据准确三及时沟通客户需求处理订单异常保证顺利完成交货任职要求一有灯饰外贸跟单经验优先无经验也可以2细心负责沟通能力强有耐心执行力好三熟练使用办公软件薪资待遇面议待遇优厚工作氛围好稳定长期
无刷电机风扇灯工程师
1.8-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【任职要求】
1. 大专以上学历,3-5年以上风扇灯控制器硬件开发经验。
2. 熟悉BLDC电机驱动系统,并具备DC电机驱动系统设计等方面的知识。
3. 了解CE、CB、FCC、ETL/UL、SAA等相关认证要求及测试规范。
4. 精通一款或多款PCB设计软件,如Altium Designer等。
【岗位职责】
1. 负责新产品电子电路部分的研发设计工作,包含原理图、PCB Layout设计、元器件选型、验证和成本控制。
2. 负责电子板相关物料评估、检验标准、BOM等资料的制作和受控。
3. 负责控制器产品可靠性、可制造性和成本等系统优化。
4. 负责跟踪和解决项目生命周期内硬件相关的技术问题,以及提供技术支持工作。
栏目概述
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