1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责整理各类车型的销售资料和客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成功销售； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。

岗位职责: 1. 负责汽车产品的推广及销售工作 2. 为客户提供专业的产品咨询与配套服务 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售技能 2. 可独立开展销售工作，具备较强的市场洞察力 3. 具有团队协作精神，能与团队成员高效配合 工作地点：下沙金沙湖或来福士

此岗位属于二手车销售交付团队。 任职要求：需要你具备的内在是诚实守信，有自驱力，责任心，知识是汽车知识和二手车交易知识，点亮的技能是驾驶C车。 关于我们： 欧美有句民间俗语：Threeyoucannottrustanytimeare:politicians,lawyersandusedcarsales.  那么，二手车在您的心目中是怎样的呢？没有中间商赚差价？买车风险很大？当您自己有卖车或者买二手车的想法时，您又是怎样的心路历程呢？不敢去那个被路边拦车的地方？身边朋友的朋友的朋友刚好是做二手车的，找他么？这二手的东西有靠谱的么？车商个个都拍胸脯说“精品一手车”“原版原漆”，这是真的么？…… 我们希望能在二手车行业引领诚信之风，自觉在这个纷杂的行业中做一朵莲花，出淤泥而不染，濯清涟而不妖。我们隶属于帅车二手车集团（全国二手车流通企业三甲），同时是吉利控股集团循环产业中心的吉利官方循环车全球交易中心，我们经营领克、吉利、银河等吉利系品牌二手车辆的国内和国际贸易。我们秉承“专业、透明、有保障”的服务理念，给人们带来可以信赖的产品和愉悦的买卖车体验；我们希望我们的“愚笨作为”能够给这个行业带来更多的信任，降低经济学交易费用，提高运营效率，助力诚信社会建设…… 我们在找志同道合的人，您需要有着一颗善良的心，经得住不当的诱惑，对工作有认真负责的态度，主观能动的去思考问题……  欢迎来我们这里，路途艰辛，盼有伴行。

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岗位职责: 1. 为客户提供建议与指导，协助其根据需求挑选合适的汽车型号； 2. 负责车辆展示、安排试驾及销售谈判等环节，保障销售流程高效推进； 3. 持续维护客户关系，定期沟通了解客户需求，提高客户满意水平； 4. 关注行业与市场变化，及时收集并传递客户反馈与市场信息； 5. 协助处理购车过程中的各类问题，提供完善的售后服务支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善应对客户疑问与需求； 2. 熟悉汽车相关知识，能够准确识别并理解客户购车偏好； 3. 具备较强的市场洞察力与分析判断能力，能敏锐捕捉市场趋势； 4. 工作认真负责，抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神； 5. 热爱销售工作，积极面对挑战，追求个人业绩持续提升； 6. 持有C1驾驶证且驾龄满一年以上。

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负责整车销售服务及到店客户咨询接待 【职位问答】 · 此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售 · 此岗位提供哪些福利？ 一对一培训、定期团建、实习期薪酬不打折扣 · 此岗位希望候选人具备哪些经验？ C1以上驾驶证、大专以上学历 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 电话销售、线下销售、网络销售 · 此岗位销售的汽车类型为 燃油车、新能源车、混动车

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岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、销售汽车延保与权益服务，向客户推广公司提供的延保及相关权益产品，深入了解客户需求及购车背景，讲解延保服务的保障范围、优势特点及费用构成，结合客户实际情况提供个性化方案建议，确保完成既定销售任务。 2、维护客户关系，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户动态，定期进行回访，掌握客户对延保及权益服务的实际使用情况，快速响应并妥善处理客户反馈与疑问，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销活动，策划并执行各类营销推广活动，如节庆优惠、团购专享、赠礼活动等，吸引客户参与，提高活动期间的服务签约数量。 4、协助客户办理汽车延保合同相关手续，及时收集客户资料并准确录入系统；整理销售数据与客户信息，形成分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、存在问题，并提出可行的优化建议。 5、行业信息调研，持续关注行业发展趋势及竞品市场动向，根据市场变化及时优化销售策略，保持业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的各类培训，熟练掌握产品知识、销售技巧及市场信息，不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

招临时后道2名邦扬科技园

萧山汇金店 东大方餐饮 中餐 炉台数名 6500-7500不等 要求 有执行力 可培养 过年不回家或者听从安排错峰回家 切配2名 要求思路清晰 懂得管理冰箱 先进先出 保证食材新鲜度 懂得管理冰箱 5000-6500 凉菜1名 5500-6500 有基本功 会管理食材新鲜也冰箱 有砍刀面基本功 可教 洗碗工一枚 5500 过年不回家或者听从安排错峰回家 8.30-9.00 午休俩小时 月休四天 做满一年有年假 住宿很近 团队氛围很好！！ 愿意学 晋升空间很大 ！！！！！ 吴 微同

老九天3楼新中式档口招聘 高销店长1名 销售1名 会做生意，性格开朗，积极上进，善于沟通，有一批店长经验，喜欢新中式风格衣服，对香云纱或高端真丝类产品有一定认知。 相貌姣好，身材匀称，喜欢拍照能上镜或者会拍美照的优先 有匹配客资优先。 电话同步 井号

1明天，天成府，油烟机拆洗150 2，大扫除4个小时45一小时。

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电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

主要负责杭州食品批发市场及农贸市场客户的日常维护， 要求：年龄*****，具备快消品行业相关工作经验， 公司业务发展稳定，工作态度认真踏实者可享受一定比例的股份分红。

核心需具备1年以上电销经验及面销/会销实操经历，学历要求大专及以上。 任职要求： 1、核心能力要求 需拥有TOB【高客单价】招商领域从业背景，如互联网招商、电商招商、餐饮招商等相关行业经验，能够独立开展客户【面对面沟通】，熟悉商务接待规范，可胜任峰会现场客户接洽与合作推进； 2、电销实战能力 具备不少于【一年】电话销售工作经验，熟练掌握电销标准化流程与沟通策略，过往所处行业优先为【高客单价】招商类，能高效完成客户邀约、面谈转化或会场成交，曾获得团队【业绩顶尖】荣誉或奖励，并具备可复盘的成功案例支撑。 优先录用条件： 1、同行业经历要求：具有1年以上美业加盟招商落地执行经验，完整参与【电话邀约+商务对接+会场签单】全流程，历史业绩位列团队TOP层级，独立实现单季度加盟费回款150万以上，兼具电销管理或会销主持、促单经验者优先考虑； 2、美业对标企业名单：芳香世家、轻奢世家、凡碧诗、百莲凯、樊文花、斑小将、美丽家园、悦氧森活、轻颜社、植愈时光等。

招聘岗位: 销售专员，储备主管 职位描述: 1、入职后接受系统化培训，包含实操训练、沟通技巧指导及团队内部专项辅导 2、公司提供精准客户资源（平台投放流量），日常通过电话与微信与客户高效沟通并持续跟进 3、挖掘客户需求，结合需求推荐匹配的服务产品，制定个性化方案，促成合作建立长期关系 薪资待遇: 1、无责任底薪4000-6000（可面议） 2、餐补+提成9%-21%+方案奖金500-10000不等 3、新人1-3单即可实现月薪过万 入职要求: 1、年龄20-40岁 2、大专及以上学历（具备销售经验者可适当放宽学历条件） 3、适合零基础人员、寻求职业突破或转型发展的求职者 4、普通话流利，品行端正，工作态度认真 5、性格开朗，积极进取，充满正能量，渴望高收入 培训晋升机制: 1、入职即享带薪培训，配备导师全程指导，团队前辈带教，主管重点扶持，助力新人一周内成单 2、发展路径：顾问-主管-区经理-总监-事业部负责人（依据业绩表现与管理能力晋升）

应届生也可！！！ 岗位职责： 1、参与工程领域建材销售全流程工作，涵盖市场拓展、新客户开发及销售区域扩展，积极达成既定销售任务； 2、对接混凝土外加剂、沥青材料、钢材、水泥、砂石、矿粉等建材产业链上下游客户，做好沟通协调，维系客户关系，挖掘潜在客户与项目机会； 3、整理并汇总各项业务数据，开展市场信息收集与分析，编制数据报表，为管理决策提供有效支持； 4、全程跟进工程项目运作，从前期规划到执行监督，确保项目按进度推进，同时参与审批环节，保障流程合规； 5、统筹协调内外部资源，及时应对项目实施中的各类问题，保障工程质量和安全，提升项目执行效率； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，专业不限； 2、工作经验：有1至3年销售岗位经历者优先，具备交通工程类大宗材料、防水保温材料、沥青产品、工程设备、建筑材料或智慧交通产品销售背景者更佳； 3、性格乐观积极，自信外向，逻辑思维清晰，具备较强的市场洞察力和信息分析能力，能快速响应市场变化； 4、具有良好的团队协作意识和抗压能力，可接受浙江省内短期出差安排； 5、熟练操作办公软件，计算机使用熟练； 6、持有驾照并具备实际驾驶能力。

1、通过电话销售。小区现场添加客户。 2、网络抖音，小红书，咸鱼等APP开发装修客户。 3、寻找精装修行业的同行业务员建立良好的合作关系，共同开发客户。 我们公司是以室内的简装，中装，出租房装修为主。主做室内的中低端市场！目前新小区楼盘交付很多，这两年装修市场一片大好。公司有很好的团队氛围，同事们都热情好客，对同事无私奉献。提供免费带薪培训，欢迎兄弟姐妹一起加入，共同发展！

岗位职责 1.协助资深销售经理做好现有客户的日常维护工作 2.开展新客户拓展（公司提供客户资源支持） 3.通过电话或实地拜访与客户进行高效沟通，深入了解客户需求，推动合作达成 薪资待遇 试用期7480元无责保底，半年后综合收入1W+，一年后综合收入1.5W+，上不封顶 基本福利 1)入职满半年可获得一次性奖励3000元 2)提供健全的内部竞聘与转岗通道，定期组织内部竞聘活动 3)外出客户拜访安排专职司机及专车接送 职位福利：五险、绩效奖金、无需固定坐班、试用期表现优异可提前转正 职位亮点：收入无上限，发展空间广阔

电话沟通、微信交流为主，表现稳定的销售人员可实现每日开单。 【岗位职责】： 1. 有从事过网络销售、销售顾问、微信客服、咨询类岗位经验者优先，相关专业应届毕业生亦可考虑 2. 需具备良好的线上表达与沟通能力，思维反应敏捷，掌握线上对话技巧；公司提供哔哩哔哩、抖音、微信公众号等推广渠道资源；通过线上课堂互动及微信方式，解答学员课程咨询，挖掘需求并匹配合适课程方案 3. 协助学员整理和准备完整的课程资料，跟进材料收集进度，持续保持与学员的高效沟通 4. 提供专业的学习咨询服务，协助制定学习或职业发展计划，消除顾虑，推动目标达成 5. 具备线上聊天应对能力和清晰的逻辑判断力，负责课程内容详细讲解，推荐适配课程组合，答疑解惑，促进合作成交 【岗位要求】： 1）高中及以上学历（态度积极、表现优异者可适当放宽条件） 2）自信坚定、目标清晰、作风踏实、积极向上、能承受工作压力 3）具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和沟通能力，富有亲和力 4）认同行业价值，热爱本职工作，具备良好的服务意识和环境适应力 【成长机制】 1、公司建立完善的内部培养体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升培训； 2、培训内容涵盖：免费岗前培训、每日资深讲师专题分享、每周定期业务进阶课程（涵盖专业知识、职业素养、沟通技巧、管理能力等） 【晋升空间】现阶段公司处于扩张期，重视人才培养，优先内部晋升 销售专员—销售组长—销售主管—销售经理

【杭州浙航控股】高薪直聘：贷款电销精英！挑战年薪20万+，上不封顶！ 行业领航者，助你开单无忧！ 深耕杭城房产金融助贷7年，稳居抵押贷款头部平台！ 产品全：房抵贷、信用贷、车位贷、无抵押贷...满足多元需求。 资源强：精准优质客户池，单日消化量超同业30%，成交快人一步！ 薪资王炸，收入无上限！ 新人保护期：4000元无责底薪+行业超高阶梯提成(开单即赚！) 销冠荣耀：额外现金大奖+年度豪华海外游！ 年终惊喜：团队分红+年会荣誉颁奖！ 基础保障：完善五险+节日暖心礼包。 新人速成，成长快车道！ 首月“金牌导师1对1”特训营：实战话术演练，快速上手！ 百万资源池支持：优质客户主动派送，不愁资源！ 三个月速成计划：80%新人首月开单，TOP销售月入5万+不是梦！ 寻找这样的战友： 年龄18-45岁，学历不限！退伍军人/宝妈/应届生热烈欢迎！ 怀揣改变命运的渴望，拥有拼搏进取的“狼性”精神！ 抗压能力强，把挑战当作前进的号角！ 别人羡慕的“神仙”福利： 弹性工作制：做六休一，达成目标即享双休！(工作生活更平衡) 年度豪华团建：吃喝玩乐，尽情放松！ 更多惊喜福利，等你来解锁！ 职业火箭晋升通道： >电话销售→储备主管→部门经理 >最快6个月晋升管理层，享受团队分红，实现事业飞跃！ 这里不看背景，只重结果！ 厌倦死工资？渴望高收入？ 加入浙航控股，点燃你的激情，赢取财富人生！ 特别说明： 零经验？没问题！公司提供全套专业话术与技能培训。 小白逆袭故事，每天都在这里上演！ 立即行动，抢占高薪席位！

【岗位职责】 1- 依照公司规范，维持良好仪容仪表，提供高品质的服务体验； 2- 细致接待客户，结合客户的装修需求，协助其挑选合适的产品（衣柜|家具|木门|软装），推动销售达成，确保个人及门店销售目标顺利完成； 3- 持续精进产品知识与专业能力，做好日常客户关系维护，妥善处理客户疑问与反馈； 4- 负责展厅内商品的陈列、保养、清洁及安全管理，配合组长、店长完成各项协作任务。 【任职要求】 1、有定制家居或房地产行业经验者优先，热爱销售工作，即便无家具建材从业背景也欢迎加入； 2、善于交流，勤奋务实，心态积极，具备韧性和主动应对问题的意识与能力； 晋升空间：家居顾问—副店长—店长—区域经理—公司高层

我们拥有专业主播团队，为销售提供精准客户资源（新手无需担心客源问题），业务覆盖全车系，销售选择范围广，发展空间大，到店客户车型选择多样，成单率高。 1.主要负责邀约客户到店看车，重点说明：非电话销售，以线下面谈成交为主。 2.对于前期经验不足的销售人员，接待客户及签约环节由部门经理协助完成签单，个人提成照常发放，团队氛围轻松融洽，工作环境自由开放。 3.工作时间：冬季9:00-18:00，夏季9:30-18:30，无需加班，按时下班。 4.薪酬结构：底薪+提成，月综合收入1.3w-2w+，每月休息4天。 5.其他福利：生日福利、节假日礼品、不定期下午茶、定期员工团建活动

一、职位描述： 1、接待客户并提供专业咨询，为客户打造优质的房产置业服务体验； 2、深入了解客户需求，精准匹配房源信息，开展高效商务沟通与协商； 3、安排并陪同客户实地看房，积极推动房屋买卖交易的顺利达成； 4、跟进签约后续流程，协助办理产权过户等相关手续； 5、积极拓展新房源，维护业主关系，建立长期稳定的合作基础。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，统招大专及以上学历（学信网可查），具备销售经验者条件可适度放宽； 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3、富有进取精神，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4、服务意识强，为人诚信踏实，工作勤奋肯干。 三、薪资福利待遇： 1、试用期统招本科底薪5000，统招大专4000； 2、转正后提成比例45%-67%（月均收入10000~20000）； 3、福利：五险，多元激励机制，节日福利，生日关怀，带薪年假，每半年组织一次国内外团建旅游； 4、精英文化：加入我们，即拥抱一种积极进取的生活方式！你的未来，由你主导！ 5、关爱基金：为员工及其家人提供健康支持保障！ 四、优势描述：加入我们，你将拥有： 1、具有竞争力的收入与全面福利体系； 2、快速晋升通道（每季度开放晋升评估）； 3、优质办公氛围（服务对象多为高净值人群，结识优秀人士，积累优质人脉资源）； 4、完善培训体系（助力从行业新人成长为房产专家）； 5、灵活选址办公（杭州各区超300家直营门店，就近分配，通勤便捷） 【期待您的加入】 面试地址：杭州市余杭区五常街道万科天空之城小藤街20-6