跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围轻松融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 薪资待遇如下： 首月无责任底薪7350元 第二个月起无责任底薪8k+新人激励3k+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪酬上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户维护。 我们提供的福利包括：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程配合、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

岗位职责： 1.品德优良，具备责任感，渴望通过努力实现高收入； 2.具备团队协作精神，能承受工作压力，积极进取，认同公司价值观； 3.拥有销售相关经验者优先。 薪资标准： 试用期无责任底薪5500元+高额提成+绩效奖金（500-10000元）+年终奖+额外激励+后期收益分成； 工作时间： 9:00-18:00，享受国家法定节假日休假，带薪年假。节日期间公司统一安排庆祝活动，年度大会、员工生日均配备礼品，定期开展团队建设活动，日常提供零食与下午茶。 公司优势： 1.提供系统化专业培训，对表现突出的员工给予表彰奖励，新人享有完整培养机制，晋升通道清晰透明； 2.丰富的文化生活，包含部门聚餐、户外拓展、节日关怀、生日会及茶歇等多样化员工活动； 3.公司配备充足客户资源，无需个人开拓，入职即享带薪培训，新人一对一帮扶，助力快速创收； 4.倡导公开、公平、公正的工作环境，团队年轻化，氛围轻松活跃，办公场所舒适现代，成员多为90后优秀青年，期待你的加入！

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工作内容:挤奶工 岗位要求:身体健康，45岁以下，有奶牛场工作经验，无传染病及人畜共患病，吃苦耐劳，无犯罪记录。 福利待遇:国企，工资月结，月休4天，五险一金，免费食宿，年度体检，节假日福利，带薪年假，年终奖金，暑期有高温费冬季有取暖费

：北京招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：全国首例支付NFC铺设 3：北京城市正式启动 4：公司给客户资源安装简单工作自由 5：有师傅包教包会，亲自教，亲自带 6：保底10000上不封顶，薪资组成，底薪加提成

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3、热爱销售岗位，拥有较强的市场分析与洞察能力

岗位职责： 1.打理马匹、备马、活动训练马（有专业教练指导）； 2.配合教练打理马匹、马厩、定期进行鞍具护理工作； 3.保持马房工作环境整洁。 4.马厩清理 5.完成领导交办的日常马房工作。 任职要求： 1.爱岗敬业，吃苦耐劳； 2.有责任心，积极好学，能长期任职； 3.有岗位工作经验者优先考虑。 4.年龄要求22-40周岁 福利待遇：有培训，学习专业的马术。五险，包住宿，有食堂，一日三餐，宿舍两人一间，有空调，热水器，可洗澡，试用期4000，转正薪资5000元+奖金，月均5000-6000

*该岗位可base全国范围 工作职责: 1、核心企业开发： 负责在全国范围内拓展具备典型供应链特征的核心企业，签署总对总合作协议并推动完成试点订单。协同供应链客户团队开展合作，助力实现公司年度经营目标。 2、战略研发： 整合内外部信息来源与研究资源；通过收集行业与市场数据，开展商业模式分析，为管理层提供战略决策依据；参与公司战略的规划、拆解与评估工作；主导客户开拓、市场运营及业务推进相关事务。 3、业务宣导： 在核心企业完成试单后，负责在所属区域开展推广宣讲与培训工作，解读合作协议内容及产品架构。 任职资格: 1、本科及以上学历，统计学、法学等相关专业背景，具备2年相关工作经验； 2、拥有投行研究或行业研究经历，具备较强的数据分析能力，对数据敏感；或具有商业保理、融资租赁、银行对公业务经验者优先考虑。 1）专业基础扎实，具备与业务相关的知识体系及持续学习能力。 2）具备良好的行业理解力，掌握基本金融与财务知识，风险意识强。 3）出色的市场营销能力与区域市场运营管理能力。 4）熟悉商业保理业务，对供应链金融领域有浓厚兴趣。 5）责任心强，诚信可靠，具备较强的自我驱动力与自我管理能力。

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

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工作内容： 1.负责总经理的日常工作安排；2.协助总经理处理对外事务，例如商务洽谈、商务应酬等；3.协助管理公司日常运营及监督各部门工作；4.执行总经理临时指派的其他相关工作。 任职要求： 1.服从领导安排，执行力强，抗压能力强；2.文秘专业优先，其他文科类艺术类也可。3.具备良好的职业操守和保密意识；4.接受应届生，年龄不超过35岁，稳重大方，有北京工作经历优先考虑，驾驶技术熟练（必要条件）。5.有体育爱好体育特长或艺术特长优先6.性格热情开朗，活泼大方，不内耗不矫情。

18-50岁， 月薪9000以上，多劳多得 能预支工资，能解决吃饭，有宿舍 过年发工资，

1、管住宿，有饭票，节假日发放福利，干满7-10天可预支工资生活费。 2、宿舍配备空调，无线网，洗衣机，24小时热水 3、工作简单，要求不严，工作轻松不累岗位要求： 1、年龄18-54岁之间，，身体健康，无犯罪前科 2、无明显纹身，长期干的优先。 3、公司直招无任何费用，面试合格即可入职上班

需要一个主持人2000，还有2个礼仪500，能活跃气氛，口条好点，地点朝阳，有空的扣我下。

北京朝阳区有一位独居老太太70来岁自理，找一个住家保姆年龄60以下会做饭的，平时打扫一下卫生，洗洗衣服陪老人溜弯，月工资4500休4天联系电话

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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客户经理 核心职责： -负责高端养老社区的客户签约、关系维护及综合健康财富规划。 -开发高净值客户，涵盖养老入住、医疗（如口腔治疗）、殡葬墓地等业务。 -提供售后服务（续保、理赔、资料变更等）并开发新业务。 薪资结构： -保底年薪12万（合同约定）+佣金（产品、养老入住等）+业绩奖金+管理津贴。 -平均第一年收入15-20万，上不封顶。 工作要求： -年龄24-50岁，大专及以上学历。 -沟通力强，有金融或销售经验者优先。 高端养老服务拓展 业务方向： -ToC个人保险、聚焦高端养老社区、医疗及临终关怀项目。

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上及线下产品发布会； 3、达成产品销售目标并提供配套服务。 岗位要求： 1、具备独立法人的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作充满热情。 入职培训：入职期间提供带薪培训，助您扫清障碍，高效融入团队，实现自我提升！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励献给父母！ 5、贤内助奖励送给伴侣！ 6、终身员工享多重福利！（父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴） 7、员工关爱全面覆盖！（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、栋梁奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、健康保险保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新支持基金等近20项贴心福利。）

【高收益】综合收入可观！底薪+业绩提成+激励奖金+交通补贴！ 【福利多多】 1.入职即办理五险一金！试用期工资全额发放！ 2.下班打车费用全额报销（限北京市内）+每月额外享100元交通补助！ 3.公司提供免费员工餐（五菜一汤），降低日常饮食开销！ 4.公司配发工作手机及电话卡，通讯费用无需个人承担！ 5.每月可使用公司积分兑换礼品，网红零食、包子/煮玉米/烤肠、小家电如微波炉等任选兑换！ 6.办公环境优越，配备咖啡机、冰箱、微波炉、烤肠机等便利设施！ 7.享受国家法定节假日，以及带薪病假、年假、婚假、产假、哺乳假等休假权益！ 8.节日福利礼品+生日礼金+节日红包！ 9.提供带薪岗前培训！ 10.晋升机制透明，发展路径清晰！ 【产品介绍】 专注初高中奥林匹克竞赛类课程，涵盖数学、物理、化学、生物科目，采用纯电销方式进行课程推广 【工作时间】 上午时间自由安排！无需早起打卡！适合晚起人群！ 周一至周五：13:00-22:30 周六日：11:00-22:30 每周二固定休息（如遇加班，依法支付加班费） 【电销模式】 1.每日提供精准客户资源，无需自主拓客！ 2.通过电话外呼和微信沟通方式，联系平台注册用户，了解学生学习状况，个性化推荐线上课程内容。 3.协助家长与学生完成客户端操作及课程报名流程。 4.对客户进行分类维护，积极回应疑问与反馈，提升转化率。 5.遵从上级指导，按时达成月度销售任务。 6.每日进行工作总结与复盘，为团队输出高质量客户线索。 【任职要求】 1.认可电销工作形式，对教育行业有基本兴趣 2.态度踏实，责任心强，愿意投入时间学习，接受零基础或无经验人员 3.具备较强抗压能力与学习能力 4.普通话表达清晰流畅

直接点，我们招人，你想要高收入，那就给彼此一个机会！不用担心学不会，再难我们也手把手教会 公司直招：全程无任何收费，不吹牛，不搞虚假套路 19-38岁，男女不限，经验学历不限，表达清楚，普通话标准 ·待遇优厚，多重奖励加持，底薪+提成+奖金+补贴，月综合收入1.2w+ ·公司提供下午茶、生日会、不定期聚餐、团队活动等 管理人性化，工作压力小，老板亲切好相处，团队以90后为主，氛围融洽，互帮互助，目标一致 挣钱！！！！ 找工作如同处对象，不聊怎么知道合不合拍？ 有兴趣的欢迎来聊聊五毛钱的天！

选择一定大于努力!!!金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦想的比比皆是，案例频发，欢迎来公司调研!!! 【薪资福利】 1.7500底薪+15-40%提成+奖金(3K-3W)+开单奖(1500-3000)新人普遍18K-20K人均月薪在3万左右，优秀者月入30W!!! 2.正常缴纳五险： 3.每两个月一次机会晋升机会，公平竞争，无空降兵； 4.公司提供下午茶、水果、各种零食小吃； 5.月度、年度抽奖，华为苹果家电大奖拿到你手软； 【职位描述】 1.针对在公司投放广告平台有提交过申请的意向客户进行电话邀约上门签约（不打骚扰白名单）； 2.客户上门后根据客户的资金需求和个人资质情况匹配对应的银行产品，做相应的贷款方案即可（流程快，周期短）； 3.全程室内办公不用外出，都是有需求的意向客户，不用求着客户，更不用盲打，开单容易。 【岗位要求】 1.我们需要你有强烈的挣钱欲望，摆烂的想躺平的请勿扰! 2.学历最好是大专以上，如有做过销售，可放宽学历，经验不限，年龄在18-35之间，接受小白应届毕业生。 3.有销售经验，电销经验，房地产经验，接触过金融领域板块，保险经验的优先考虑 【晋升空间】 学徒—顾问一团队主管一团队区长一公司合伙人 看不懂没关系：团队提成10%到20% 晋升时间：2月一次晋升，完成业绩就升，最狠的一年干到分公司负责人年收入300W+

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-21 岗位职责： 1、在公司划定区域内开展产品宣传与推广，增强品牌影响力； 2、主动对接目标客户，清晰传达产品亮点，推动销售达成或建立合作意向； 3、汇总市场一线反馈，为产品改进提供有效建议； 4、巩固已有客户联系，开发新的业务合作渠道。 任职要求： 1、具有软件类销售相关经验 2、熟悉餐饮、美容等线下门店客户资源者可快速开展工作 3、具备固定的地推或电话销售时间段 4、工作地点灵活、时间自主，按单结算。客单价3000-10000不等，单笔收益1000起san

公司平台，电话沟通客户和业主，促成交易，服务好每个客户和业主，完成过户。

【岗位待遇】 1．无责底薪＋浮动底薪（最高20K）＋个人提成＋团队提成＋团队奖金； 2．入职即缴纳五险一金，享受周末及法定节假日正常休息； 3．工作地点灵活，工作时间弹性安排； 4．公司高度重视员工职业成长，提供唯蜜讲师、TTT讲师训练营等内部发展项目报名机会； 5．晋升通道：组长﹣资深组长﹣医美经理﹣医美总监；公司支持多维度发展方向，包括业务发展经理、团队发展经理等路径。 【岗位福利】 1．享受员工专属项目折扣及免费案例操作机会； 2．每年组织2次国际游学，参访全球领先医美机构，学习先进医美技术与理念； 3．全年开展约200场专业医美知识培训； 4．其他福利包含：置装补贴、岗位津贴、月度优秀员工奖励、节日关怀礼品等； 【岗位优势】 伊美尔集团成立于1997年，全国拥有15家直营医疗美容机构，系中国医美行业标杆品牌，其中北京设有6家院区。集团为中国整形美容协会唯一民营副会长单位，汇聚近400位执业医师，业务涵盖手术与非手术美容、植发、口腔及生命健康全周期管理。 北京六家院区分别为： ·北京伊美尔爱康医院 ·北京伊美尔健翔医院 ·北京伊美尔幸福医美 ·北京伊美尔新伊美医院 ·北京伊美尔长岛门诊部 ·北京伊美尔紫竹门诊部 【岗位职责】 1、负责伊美尔旗下各院区医美项目的销售与市场推广； 2、协助院区达成公司整体销售目标及团队业绩指标； 3、开发潜在客户资源，维护现有客户关系； 4、收集并分析市场信息，定期提交反馈报告； 5、主导销售团队搭建，完成人员筛选、面试及入职流程。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，不限专业，具备3年以上工作经验； 2、具有医美、保险、奢侈品等行业销售经验者优先； 3、掌握成熟销售技巧，具备一定运营管理能力； 4、具备出色沟通能力与人际互动技巧； 5、工作积极主动，富有热情，责任心强，能承受较高工作压力； 6、熟悉医美行业市场动态，拥有客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1、围绕公司战略方向，开展餐饮领域SaaS产品的销售工作，为餐饮企业输出数字化运营及品牌公域私域融合的解决方案； 2、拓展并签约餐饮类新客户，维护良好的客户关系，推动客户与公司达成深度协作，并促进客户推荐合作机会； 3、协同内部各职能部门，做好存量客户服务，快速响应客户意见、投诉与建议，持续提升服务体验与客户满意度； 4、持续深耕餐饮行业认知，积累行业洞察，不断提升专业能力，成长为具备客户赋能能力的业务专家。 岗位要求： 1、学历背景：全日制大专或以上学历； 2、行业经验：具备两年以上本地生活领域工作经验，有面向企业客户的销售经历，有餐饮SaaS相关从业背景者优先，历史业绩优秀，能独立开拓客户资源，综合能力强可适当放宽行业限制； 3、性格特质：结果导向明确，学习适应能力强，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，自我驱动力强，充满热情，愿意尝试新事物，敢于面对挑战，品行端正，踏实敬业。

岗位职责： 1.开发大客户资源，结合客户需求定制员工福利方案，推广福利类产品并达成销售签约； 2.接受公司系统培训，在团队负责人支持下共同完成部门销售指标； 3.服务对象以企业客户为主，负责客户对接、商务谈判及合作落地； 4.落实公司各项销售策略，确保销售任务按时保质完成； 5.跟进合同回款进度，并同步完成客户售后回访与记录维护； 6.运用专业沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-2年或以上toB销售工作经验； 2.拥有较强的谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 3.具备出色的社交能力，了解大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者优先； 4.有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体采购、地产、保险金融等相关行业经验者优先考虑。 【我们为您提供】 1、具竞争力的薪酬体系：高底薪（每季度评估调整）＋业绩提成； 2、全面的福利保障：周末双休、五险一金、补充医疗、带薪休假、团建经费、生日/节日礼遇、定期调薪等； 3、多元激励机制：优秀团队奖、销售竞赛、团队对抗赛等； 4、系统化培训支持：针对不同阶段销售人员提供专项课程与训练营； 5、明确晋升路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理／城市总经理； 6、人性化工作时间：周一至周五9:00-18:00（含半小时弹性），周末双休。 公司业务稳定成熟，团队氛围年轻积极，晋升机制公开透明，成长空间广阔，年度调薪机会多； 轻松融洽的工作环境，灵活办公模式，定期组织团建、聚餐、户外活动等，诚邀您的加入！