毕业时间：不限 年龄：18-36岁（年龄大的看人） 薪资范围：9000-20000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成100%（全租房行业最高提成）；每单提成500-2000不等 奖金补贴：提供住宿，享受租房优惠，交通补贴，配备电动车 我们是做什么的呢？ 专注房屋租赁服务，纯做出租不打骚扰电话， 无需穿正装，工作内容清晰易上手， 公司设有新人带教培训，零经验也可快速起步。 岗位福利： 1.客源由公司通过58同城、安居客等平台统一提供，个人无需承担获客成本（业内少有） 2.统一安排住宿，步行即可上班，房间配备空调、洗衣机、冰箱，厨房可用，可自行做饭 岗位职责： 1.使用公司提供的房源信息进行出租操作 2.线下发布房源，为客户推荐并匹配合适房源 3.邀约客户看房，实地带看，完成签约及收款流程 工作模式灵活，无需固定坐班， 有事处理，忙完可自由安排休息， 在家或在公司办公均可，时间自主掌控。 月休6天，可自由调休，法定节假日正常休假 团队氛围：全员多为二十多岁年轻人，充满活力， 不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、同事协作，全程有支持。 公司日常供应零食水果，不定时发放咖啡奶茶，每月组织团建活动一次！ 薪资结构：底薪+提成； 业绩在4500元以内按22%计提，超出部分全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长、店长岗位， 享受更高底薪+利润分红，实现业绩零门槛全额通提， 晋升机制公开透明，收入与贡献直接挂钩， 真正做到多劳多得，哪家企业敢如此承诺？ 单笔业绩从几百到数千元不等，收入潜力大！

免费租房新人保护包开单月薪过万月休8天 准时下班无业绩考核 公司包资源接受小白 网络销售 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你!! 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单! 入职者全武汉房源包资源业包资源业包资源! 提成给到你100%：例如客户找你租4000到手 就是4000 【岗位职责】 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源（客户主动联系你） 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由 带看促成交易，协助签约专员完成客户 租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子到手就是多少钱。 （薪资待遇以及福利】 1.平均薪资8000~50000/月（无上限）提成100%（公司平均到手薪资1W+)2.公司免费提供小电驴，端口! 新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4.租房优惠，入职员工全武汉房源 费 5.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 （工作时间】 早上09:00-18:00午休12:00-2:00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：；提成方式，按单提成 4500以上百分之百全拿。

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海居地产，公司于2011年成立，品牌创立至今已有13 年，超前的业务模式，市场3000多人的业务协作，线下300+门店，建立了丰富的市场资源，租赁板块更是做到了全武汉第—!海居平台武汉在租房源体量达 42W+套，几乎涵盖了市场所有在租住房、写宇楼、商铺!不愁没资源~ 二,工作时间： 1、朝九晚六，不提倡加班 2、新人入职店长手把手带，可以独立开单为止 3、不需要坐班，有事就忙，累了就休息 4、月休6天，自由调休 三、薪资待遇： 1、业绩4500以内22%提成4500以上全提！ 2、表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分 红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资。 四、工作职责： 1、了解公司房源，合理利用公司分配的客户资源，线上解答客戶租房疑问 2、根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签 约 3、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量 4、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准 匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5、老带新，一对一带领学习，平均一周左右可以上 手独立开单 员工福利每月团建

接受小白，不需要打电话，穿衣自由时间自由，准点下班，双休！！！ 岗位职责: 1.为客户提供全面的租房服务，包括房源匹配、看房及签约流程。 2.保持与客户的良好沟通，及时解答客户咨询，确保客户满意度。 要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 工作时间：早9晚6，午休2小时，可休八天，不用加班，节假日正常放假，春节放15天！ 感兴趣的宝子欢迎随时来联系我！！！

不画饼!不画饼!100%提成，3000单子业绩 3000 月薪8K-3W+（新人前期8K左右)绝对真实! 公司年轻人多，客户也差多是同龄人，团队氛围超级好~。 【工作内容】 NO1.手机聊客户，客户主动找我们，不需要开发客户，带看房子，成交签合同。 NO2.全武汉房屋出租业务。房源信息的发布，更新和管理。 【任职资格】 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 【福利待遇】 1、业绩最高提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、没有经验没关系，我们有师傅一对一带的，包教包会。 4、租房优惠，管理奖金+月度分红+端口补贴 【工作时间】 早九晚六绝不加班，月休6-8天可连休，法定节 假日正常休息 【晋升制度】 NO.A合伙人(2-3个月晋升)8k-1w上不封顶 NO.B智能店长(4-6个月)业务收入1w-2W+管理收入1w NO.C店长(1年）业务收入+团队管理+公司分红 4W+上不封顶 NO.D区域部长(1-2年)【拥有一个自己的50w的 门店】

入职公司全武汉免中介费租房，报销端口，线上或线下多渠道获客，加微信或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。每单业绩为月房租等额（房东客户各收月房租一半的佣金），每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。 以及新房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 工作时间： 朝9晚6不加班，不需要坐班，月休6天，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 薪资待遇：每月总业绩4500以内22％提成4500以外100％提成。 单月业绩： 业绩10000，收入6500业绩20000，收入16500.．业绩100000，收入96500，上不封顶，同门店伙伴分淡旺季平均收8000-12000之间浮动。 晋升通道： 连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。储备或门店店长薪资；底薪＋管理薪资＋团队利润分红＋业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。 来海居有什么发展前景？ 答：(1）丰厚的收入。海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后900多人，年薪超20万店长300多名。 (2）提升能力值。海居有完善的管理培训体系，您可以在"海居学堂"边做边学，实践结合理论，成长更迅速。 (3）发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理﹣中级经理﹣高级经理﹣营销总监﹣高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越！ (4）幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭。2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战！! 来海居轻轻松松实现高薪自由！欢迎咨询和投递

时间安排非常灵活，无论是接送孩子上下学，还是在孩子学习关键期需要陪伴，都能兼顾，真正实现工作与家庭的平衡！ 日常工作也不复杂，有客户看房时陪同带看，没有客户时就在店内整理房源信息，任务简单轻松，考验的更多是个人的自我管理能力！

I、没做过？新人小白无需担忧，每期新人业务技能培测，师徒手把手带教因为我们是纯做租赁、不做买卖！短平快！3-5天即可掌握业务流程 2、店长陪同作业，陪伴成长，参与所有作业坏节，直至能够独立作业 绝不存在为了冲业绩面面试招于实事、认真做事的、愿意一起学习成长的小伙伴！ 武汉合伙创业第一品牌！ 创立至今就一直以(合伙创业、拒绝打工)为经营理念！ 如果你是业务高手，在这里可以让你尽情翱翔，100%.通提模式让你日入三五于成为常事，同入过力不是梦。 如果你想学习成长，想有发展，平台透明晋升机制让有能力，有想法的人上，助推你，助力你，共谋发展。 再说说我们的[工作内容] 非常简单的业务，就是租房业务。1客户都是主动来找你租房子，你帮他匹配系统上房源，带他看，对接一下客户想要的条件签合同收佣金，不ok放着下一个。2,房东要出租房子，这个主动联系一下房东问问房子退出来没，退出来就帮他上架租到我们房源系统，租出去了分业绩也就是钱。 薪资:业绩4500元内提22%什么意思呢，比如你刚来，第一个月只开了四五单，业绩13510那你就收入过万了，说白了就是用你的业绩减去3510就等于你的收入，还想要更多？挺好，你自己加把劲于就行了，两万三万很常见！ 【我们的团队】 根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，每月主题激励活动，集体生日会。颜值在线、团队年轻，都是小哥哥小姐姐氛围话跃！ 【培训晋开】 1.培训:全方位培训，新手快速上路 2.晋开路线:租房职业顾问一店长一区域经理一市场总监 3.晋开机制:季度晋开考核，公开内部竞聘，凭实力晋开 【工作时间】 朝九晚六，不加班，弹性上班时间，APP打卡。每月有6天休息，法定节假日休息不加班，自己安排凋休，APP上下班打卡，其余时间自己灵活安排！上班时间接娃带娃也不影响！

直招！！！ 1、房源由公司提供，获客渠道公司全包（58同城，安居客，贝壳） 2、负责回复客户咨询，安排看房，推动交易完成 3、性格活泼，善于沟通，社交能力强优先，有销售经验者更佳 4、无需固定坐班，支持居家办公 5、其他疑问欢迎随时私信，回复及时

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急求杨汊湖8-5点白班阿姨 主要做饭做家务 搭手带1岁半小孩 要求熟手阿姨 月薪5000元 月休4天 新岗 联系电话

工作内容： 保洁师负责高端小区家庭日常保洁，打扫卧室、阳台、厨房和卫生间，不做饭、不带孩子、不住家 工程师负责高端小区家电清洗、家具养护、床垫除螨、除甲醛、地板打蜡、精细擦窗等 工作时间：8:00-12:00、14:00-18:00，月休4天。 岗位要求：保洁师22-52岁，工程师20-38岁，身体健康、能吃苦，会导航，身体健康，不招兼职。 薪资福利：月薪7000-15000元，多劳多得，保底7000起 有4-5天免费岗前培训，，无押金，入职有老员工一对一带教

招聘租赁经纪人底薪是4000提成30%起

销售房子，有经验

招聘岗位：房产销售代表（北京） 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．可接受实习生 工作职责： 1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 3.陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 丰富的回报： 1.转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月 入职一年后平均薪资8000-10000元/月 2.提供住宿房源，每月房租1000-1500左右，合租，应届生可享受最长3个月的论文答辩假； 3.， 4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 晋升空间： 1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--70%； 2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理 培训：（每个人入职后都有师傅） 1.入职前：新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3.入职三个月：专业知识提升训练 一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！ 选择志同道合的伙伴，选择欣欣向荣的团队！用团队实现梦想。 优秀的团队，期待最有梦想的你加入！ 流程：简历——预约面试——安排至优秀商圈——培训（包食宿）——签约入职（不收取任何费用） 工作地址：北京市根据个人意愿就近分配（可根据面试通过人员需要安排全北京1580多家门店任意一家） 公司总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼

对工作热情，态度和蔼可亲，沟通能力强，大专以上

免费提精品公寓供住宿，专门负责北京全区域内几百家公寓的招租工作，超高提成，工作简单易上手

武汉三镇都有房源，都有办公点，时间自由，收入可观，提成70%，无考核，端口公司补一半

月子会所接待客户，服务顾客。直到出所。

工作时间9：20-18：00 月休四天 工作内容; 做公寓类型的，线上沟通客户,线下根据客户要求带客户看房，房源集中，工作简单易上手，新手有老员工带 我们不收中介费！！！ 老板通情达理，工作氛围好 岗位福利：住房员工内部价

租房管家双休+朝九晚六 工作轻松无压力，准时下班，无需业绩考核 公司提供充足资源，零经验也可快速上手 只需通过手机与客户沟通，操作简单，月入过万很轻松 不限学历、不限经验，团队氛围融洽有爱 全武汉房源任你调配，客户主动联系你！ 新人享受两个月保护期，负责人全程带教出单 入职即可享全武汉房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 成交提成100%归个人，租客租金多少，你到手就是多少 [岗位职责] 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并匹配客户需求（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额到账，租金多少收入即多少 [薪资待遇以及福利] 1.月均收入8000～50000元（上不封顶），提成比例100%（公司员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费提供电动单车，平台端口费用报销 4.新人入职安排系统培训，首月配辅助单源，专人指导作业，无需担忧开单问题 5.员工专属租房福利：全武汉范围内租房中介费全免 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者有机会参与公司分红

岗位职责： 1.公司提供客户资源，直接租赁武汉闲置房源给客户；非中介模式！ 2.负责与房东签订租赁协议；客户到店由经理负责洽谈成交！ 3.工作固定在门店，无需外出奔波，无风吹日晒，无强制业绩任务 薪资：底薪3500+业绩通提（非阶梯制）＋绩效奖励（每单1000-10000）+多项奖金，成功签单额外奖励500-1000元 上班时间：上午9:30-18:00，午休一个半小时，按时下班，从不加班！！！ 每月15号准时发放工资！！！ 福利待遇包含五险 1.节日福利礼品（涵盖元宵节、端午节、中秋节、春节等重要节日） 2.每月组织团队建设活动，如聚餐、轰趴、漂流、KTV等 3.春节享受带薪假期半个月以上 4.不限经验学历，公司提供岗前培训，资深员工一对一指导 无着装要求，工作氛围轻松自由 不涉及地推、陌拜或发传单 晋升通道快速透明（以能力定发展） 职业路径：管家-经理-区域经理-城市总监（管理层均为内部提拔，无外部招聘） 不限经验与学历！能力重于学历！工作内容简单易上手

招聘要求： 1、年龄在20至40周岁之间； 2、具备高中或同等以上学历； 3、具备良好的服务意识与营销思维，有电话外呼工作经验者优先考虑； 4、普通话表达清晰流畅，具有较强的沟通技巧与亲和力； 5、做事细致认真，责任心强，抗压能力佳，学习适应能力强； 岗位职责： 1、负责线上终端订单的集中化全流程操作，涵盖订单接收、客户回访、营销推介及业务办理等内容。 2、根据阶段性安排参与专项营销任务的执行与落实。 工作时间： 1、每日工作时段为8:30-17:30，中午休息两小时； 2、每周安排两天休息，采用排班轮休制。 工作地点： 科技馆联通大楼二楼 薪资待遇： 月度收入=固定工资×服务系数+积分工资×KPI考核+专项激励，综合薪资水平4000-6000元

岗位职责： 负责与银行建立分行/支行层级的合作关系，推进公司主营业务在银行端的落地实施。 1、开拓银行客户资源，构建长期稳定的合作网络； 2、整理并筛选银行收单相关政策，配合业务团队落地执行； 3、发掘银行支付类相关合作项目，协同业务部门共同推进实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等关键业务环节； 3、具备商务谈判实操经验，拥有较强的分析策划能力、组织协调能力及市场洞察力；

公司为集研发、生产、销售于一体的船用线缆制造企业，该岗位需频繁出差，主要负责与设计院进行业务对接。 上班时间：08:30-17:30双休法定节假日休假提供工作午餐 岗位职责： 1、通过实地拜访形式，与设计院客户开展沟通，建立并维护良好的合作关系，推广公司产品。 2、精准把握客户实际需求，制定个性化销售策略，推进项目落地，确保销售目标达成。 3、持续跟进已合作客户，定期回访，提升客户满意度，促进复购及推荐合作机会。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，理工科相关专业背景。 2、具备较强的团队协作意识，责任心强，学习能力突出。 3、通过大学英语四级或同等水平以上。 完善的福利体系：五险、带薪年假、节日福利、生日关怀、定期组织团建活动、年度健康体检；

【任职资格】 1.热爱销售工作，对房地产经纪服务行业有浓厚兴趣 2.具备目标意识，性格乐观，积极主动，富有进取精神 【福利待遇】 1.薪资结构：底薪5000元+业绩提成（业绩4500元以内提成22%，超过4500元部分提成100%；房东与客户各收月租金一半佣金，例如1000元房租可提1000元） 2.公司提供精准客户资源支持 3.老板亲自指导，手把手带教成长 4.享受内部优惠租房政策 5.五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团队建设+生日关怀+节假日福利 【客户来源】 客户主要来自58同城、安居客、抖音等线上渠道 【房源支持】 使用海居内部房源系统，共享超5万套真实房源，根据客户需求精准匹配房源，协助完成带看、定金收取、合同签署及房屋交接全流程 【工作时间】 早九晚六，每月休息6天，无加班，APP打卡考勤，工资按时发放，绝不拖欠 【为何选择我们】 1.晋升通道完善，发展空间广阔 2.武汉年轻人口密集，租房需求旺盛，后续转介绍资源持续不断 3.团队以年轻人为主，氛围轻松融洽，服务客户多为同龄群体，沟通无障碍 【晋升路径】 经纪人→智能店长→人店店长→部长→区域经理 综合薪资：8000-12000元/月 岗位底薪：5000元/月 提成机制：按销售额比例提成 额外支持：系统化带薪培训+商业保险+时间自由安排+请假灵活

任职要求： 1、******，男女不限，中专及以上学历； 2、三观端正、情商高，具备良好的沟通与表达能力； 3、思维条理清晰，有网络销售或客服相关经验者优先考虑。 岗位职责： 1、在高档写字楼内办公，无需外出开发客户，通过微信、抖音等线上平台与客户对接，促成合作，为商家提供全流程服务支持； 2、积极与客户交流，深入了解客户需求，专业解答客户咨询问题； 3、持续维护客户关系，建立稳定长久的合作模式。 工资待遇： 1、无责任底薪4000元+高额提成+奖金，月综合收入1W以上，上不封顶； 2、节假日礼品、生日会、特殊节日福利等多项关怀福利； 3、月度奖金、个人绩效奖、团队激励奖、年终奖金等多重奖励； 4、公司配备日常零食，每月组织集体娱乐活动、团建聚餐，每季度安排旅游，年度还有长途旅游机会； 上班时间： 9:00-12:0013:30-18:00，每周日休息