电商物流在线/接听客服（提供住宿） 年龄*****（无学历要求） 负责处理客户通过系统发起的咨询、下单及售后问题 打字速度需达到30字/分钟以上 综合底薪2900元+绩效，月收入范围为4000-8000元

公司氛围融洽，办公环境高端舒适，管理团队亲和力强，工作氛围人性化，90后为主力军，充满朝气与活力 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+补贴，综合月收入稳定在7000-12000元，享带薪培训、下午茶福利、业绩优秀者可参与年度旅游，带薪年假、高温补贴、春节开门红包，各类节日福利丰富多样 岗位要求：年龄20-40岁，性别不限，专业不限，普通话流利，具备服务意识，责任心强，熟练掌握基础办公软件操作

工作内容简单易上手，主要是将优惠活动信息传达给有意向的客户，客户均有购买意愿，工作开展顺利 工作环境舒适，团队氛围融洽，每月安排6天休息，节假日安排丰富 法定节假日均按规定休假，假期充足，欢迎有意者前来了解咨询

（试用期底薪加补贴3450，转正基本底薪2000+250补贴+300满勤+绩效提成） 综合薪资：5000-10000 岗位职责： 1.处理资方委托的相关应收帐款业务； 2.通过电话、信函等方式与客户进行沟通协商还款。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限（条件优秀者可适当放宽）； 2、工作认真负责，细致耐心； 3、有一定的抗压能力和团队协作能力； 4、工作热情积极、细致耐心，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责拼多多、淘宝等店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 2.策划并执行平台大促（如618、双11、百亿补贴等）及日常营销活动，提升转化率与GMVn3. 分析店铺流量、转化、复购等核心数据，定期输出运营报告并优化策略 4. 对接平台规则与政策更新，确保合规运营，及时处理售后及客诉问题 5.协同设计、客服、仓储团队，推进视觉优化、服务升级与履约效率提升 任职要求： 1.熟悉电商平台规则、流量逻辑及商家后台操作，有成功操盘店铺经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具，能独立完成效果复盘 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压性强，适应快节奏电商工作环境 4.学历不限，1-3年主流电商平台运营经验 5.有白牌起店、品类拓展或新品牌冷启动经验者加分

1. 工作内容为通过电话与中小企业进行沟通， 2. 提供对接服务，正规可靠，保障完善； 3. 上班时间为8:30-12:00，13:00-17:30（中午休息一小时）； 4. 公司办公氛围融洽，提供工作日午餐（两荤两素+一汤）。 5. 具备电话客服经验者，试用期底薪4500元起加提成，最高可享6000元底薪。 6. 提供晋升机会及旅游福利、节日福利、生日福利、亲人开单奖励等多项福利待遇。

工作内容：主要负责通过在线聊天方式解答商品使用疑问，协助用户处理相关问题。 工作时间：月休6天八小时 薪资待遇：综合薪资4000—6000五险 任职要求：18-32岁中专及以上学历 工作亮点：工作轻松，无销售任务，以文字沟通为主，办公环境舒适

早九晚五 双休 【移动客服高薪诚聘】 班次灵活：①早九晚五，月休8天；②早九晚六，月休4天。负责外呼服务，为超额套餐客户升级套餐增加流量！月薪5000++ 多劳多得，上不封顶！

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三月三顺安庙会招售货员 男女不限（三名） 时间：4月17到4月26，共10天，早8点30到晚8点30 薪资：120一天 管和的饭 有意向的加我。

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询，准确解答产品使用、退换货、维修等各类问题 2. 主动跟进售后处理进度，协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 3.准确记录客户反馈与投诉信息，定期汇总分析，提出服务优化建议 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别并传递潜在销售机会 5.严格执行公司服务标准与合规流程，保障客户信息安全与服务一致性 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2.有客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可接受带教培养 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏与重复性工作 5.学历不限，具备基本读写能力及学习意愿

中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门，推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2.责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持积极态度 3.学历不限，有售后经验者优先

岗位职责： 1. 核心接线与业务转接：​​ 接听公司总机电话，专业、清晰地响应客户咨询。 处理各官方线上平台的客户留资与初步问询。 快速判断客户需求性质（如产品咨询、业务场景解决方案、售后维护、合作洽谈等），确保信息高效流转。 2. 信息记录与初步筛选：​​ 准确记录客户信息、咨询内容及潜在需求，并在CRM系统中生成线索工单。 对常规咨询（如产品目录索取、公开技术参数、公司地址等）可直接解答。 初步筛选高价值线索，并及时分配给对应的销售或技术工程师。 3. 兼任辅助工作（根据实际情况安排）：​​ 行政支持：前台接待、部门间事务协调、资料整理等。 数据辅助：协助整理每日/周客户咨询数据，进行简单统计。 客户关怀：对已合作客户进行定期电话回访或服务满意度调查。 任职要求： 1.本科及以上学历，条件特别优秀者可以放宽要求。 2.核心要求：机灵、学习能力强。 3.口齿清晰，沟通表达条理清楚。 4.反应迅速，能快速学习并理解机器人相关基础业务知识。 5.有责任心，能耐心应对各种客户咨询，并做好关键信息记录。 6.熟练使用办公软件，具备基本数据处理能力。

岗位职责 1、负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接； 2、协助公司相关人员的招聘工作； 3、领导交办的其它事宜。 4、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄25-45岁，上海户籍或会沪语者优先 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 薪资待遇 1、收入=有责底薪+提成+奖金，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险有保障。

岗位职责： 1.组织团队为客户提供热情、标准的服务支持； 2.负责客服团队的搭建与管理，优化服务流程，建立客服作业规范及岗位责任机制； 3.主导客户沟通工作，妥善解决客户异议，确保服务品质达标； 4.定期编制数据统计报表、月度绩效总结，并递交给相关客户； 5.按周期审核客服执行任务情况，及时进行流程或内容调整； 6.日常监督客服运营状态，保障服务工作高效有序开展； 7.准确预判业务量变化趋势，科学调配人力配置； 8.管控呼叫中心日常运营支出，提升成本效益； 9.配合TQM对团队成员开展业务流程指导及服务质量监督。 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具备2～3年及以上客户服务管理相关工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力，性格亲和，执行力强； 4.具备基本管理能力与问题应对处理经验； 5.熟练操作Office办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 6.书面表达能力强，具备扎实的数据分析基础； 7.具有较强的服务意识，工作严谨负责，积极主动，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 作为基层管理人才储备，需在电商打单、客服等岗位进行轮岗锻炼，后续结合实际表现统筹安排发展方向 任职要求： 本科及以上学历，具备从基层成长的意愿，学习能力突出，认同公司核心价值观，性格积极乐观

岗位职责： 1.负责在线对接客户咨询产品信息，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘 3.协同售后、技术、物流等部门推动问题高效闭环，提升客户满意度与问题解决率 4. 定期整理客户反馈，识别共性问题并提出优化建议，助力产品与服务持续改进 5.遵守服务规范与话术标准，积极参与培训与考核，持续提升沟通能力与业务熟练度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与情绪管理能力 2.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件及主流客服系统操作 3.责任心强，服务意识佳，能适应快节奏工作及合理排班安排 4. 学历不限，有客户服务、电商、通信或互联网行业经验者优先 5. 无经验者亦可应聘，公司提供系统化岗前培训与职业发展支持

岗位职责： 1、通过在线沟通、电话应答等形式，为用户提供电子产品相关的购前咨询、使用指导、信息查询及复杂问题解答等服务； 2、及时响应并处理客户反馈的问题，做好记录与跟进，确保服务质量与用户满意度； 3、在服务过程中识别客户需求，提供匹配的产品推荐与解决方案 岗位要求： 1、统招大专及以上学历（学信网可查）。 2、具备电商行业从业经验者优先考虑； 3、具备良好的书面表达与口头沟通能力； 4、能承受一定工作压力，具有团队合作精神，责任心强，服务意识佳； 福利待遇：入职六险一金；做五休二；八小时工作制；年终奖；定期技能培训+晋升通道透明。 base芜湖市弋江区三山时代广场对面（华为云三山） 芜湖市鸠江区华为云华东数据中心

能接受外派和出差 岗位职责： 1.负责指导团队成员业务操作，提升整体业务能力与工作执行效率； 2.组织实施员工绩效评估，确保评价过程公平、公正并及时反馈； 3.关注团队成员发展与状态，落实关怀措施，有效降低人员流动率； 4.监控小组KPI指标运行情况，快速识别并处理人员数据异常问题。 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.年龄不低于22周岁； 3.拥有1年以上团队管理实践经验； 4.熟悉常用办公软件操作，具备良好的数据整理及分析能力； 5.具备出色的沟通协调能力和协作意识，可高效开展技能辅导与团队绩效管理工作。

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

岗位职责：作为基层管理人才储备，需在电商订单处理、客户服务等岗位轮岗学习，后续结合实际表现定岗 任职要求：本科及以上学历，具备从基层成长的意愿，学习能力突出，认可企业核心价值观，性格积极向上

上岗要求： 2：年龄16周岁-50周岁； 3：说话流畅，不磕巴，会简单电脑操作，思维逻辑正常。 4：接受省内企业到岗就业 薪资待遇： 1：2320底薪+200全勤+夜班补贴+话务量提成+社保+商业保险； 2：综合薪资3000-4500元； 3：包住，不收取费用，吃饭自行解决。 上班时间： 早班：800-17:00 晚班：13:00-22：00

岗位职责: 1. 负责客户维权、投诉及上访事宜的处理，协调化解客户与公司间的纠纷，并跟进处理结果及时反馈； 2. 快速响应并深入分析客户投诉内容，结合实际情况制定针对性的解决方案； 3. 整合公司内部资源，有效预防和妥善处理客户投诉，对存在潜在风险的案例进行预警并落实应对策略； 4. 统计、分类并分析投诉相关数据，归纳共性痛点问题，提出优化建议以改进业务流程和服务质量，降低重复投诉率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上客户投诉处理相关工作经验； 2. 具备良好的危机应对与风险识别能力，能准确评估客诉事件的性质与影响； 3. 拥有出色的沟通协调能力、服务意识和应变技巧，可高效应对情绪化客户； 4. 责任心强，能适应高强度工作节奏。 工作时间： 早班：9：30-18：30 / 晚班：13：30-21：00；排班制双休。

在线客服（过节费、年终奖、五险一金，2人间免费住宿，双休） （一）资质要求： 大专及以上学历应届毕业生，熟练掌握计算机基本操作。 （二）工作职责： 通过公司指定服务渠道，为客户提供咨询回复、投诉接收及后续跟进处理等支持服务，纯文字在线沟通，不涉及销售任务。 （三）薪资待遇： 综合收入4500-9500元，设有员工食堂，另享10元/天餐补 急招5人，招满即止，福利优厚

在线处理工单，无需外勤跑动 轻松办公，舒适环境把钱赚 收入与付出成正比，多劳多得 薪资无上限，上不封顶 待遇： 1 底薪＋绩效奖金＋提成＋带薪岗前培训 （2024年入职员工平均月收入7000—13000元） 2 工作时间：早九晚六，每月8天休息 午间休息1.5小时

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业。历经18年发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略目标引领下，公司总部位于深圳，已设立40余家分支机构，派驻服务网点超200个，员工规模近4000人，持续保持高质量扩张态势。 一、岗位职责： 1、接受支付宝委托，对逾期客户进行还款提醒与通知，协助开展不良资产处理工作，了解客户当前状况，完成信用审核相关任务； 2、依据规范流程，通过专用电话线路、书面函件等方式，以专业态度督促逾期用户及时履行还款义务，维护其信用记录； 3、面向已发生逾期的客户开展合规的知识宣导，普及征信重要性，助力个人信用修复； 4、依法依规进行电话沟通，及时更新并登记客户信息，协助解决还款过程中的各类问题，严格执行各项操作标准； 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历（欢迎应届毕业生报名）； 2.富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.反应灵活，能适应一定工作压力，具备团队协作意识； 4.普通话流利，熟练使用办公软件，个人征信记录良好； 5.有客服、保险、呼叫中心等相关领域工作经验者优先录用。 三、福利待遇： 1.无责任底薪+岗位补贴+绩效提成+业绩奖励+集体旅游+舒适办公环境+系统化岗前培训与在职提升课程。 试用期：平均收入5k+， 转正后：平均收入7K+。 2.工作时间：8:30-12:0014:00-18:00 3.保险福利：缴纳五险一金。 4.健康保障：公司配备常用药品，关注员工日常健康。 5.休假制度：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。 6.节日关怀：生日庆祝/礼品、团队聚餐、传统节日福利、年度晚会福利等。 四、晋升通道： 健全透明的晋升体系，每年开放4次晋升调薪机会。 横向发展路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 全面支持你的职业成长与发展！