该职位需要在外开发客户，后期做好客情关系的维护，能吃苦耐劳，会骑电瓶车 薪资待遇：底薪三千＋阶梯提成4-12个点的提成，购买社保，月休四天

全手打，真实体验： 整体模式：一站式创新型租房中介，三千多人共享的协作平台，将租房流程拆解为客源-带看-房源三大环节，模块化分工，高效协同，出租流转速度极快。 本岗位聚焦于房源拓展：比如一个新交付的安置小区，存在大量待租房源，可将其录入快租系统，通过平台实现出租的成功率高达80%。此后每完成一次出租，均可获得相应提成。登记在名下的房源越多，收益越呈滚动式累积。若累计登记达一千套房源，按每年每套平均出租一次计算，每日将有约3套房进入可出租循环，带来日均超1500元的稳定收入。 只要踏实肯干、积极投入，月入2-3万具备明确路径与实际可能…… 借助平台持续沉淀属于自己的房东资源网络。感谢关注

1：形象良好，五官端正 2：表达流畅，语言沟通能力佳 3：性格开朗，具备较强胆识 4：心态积极，敢于主动突破

职责： 1.根据公司提供资源，筛选意向客户； 2.解答客户疑问； 3.根据客户需求匹配房源； 4.搭建团队并进行有效管理。 要求： 1.大专以上学历； 2.27岁以上，性别不限 3.良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资： 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：4500元/月 没有KPI考核，早九晚六，单休（法定节假日调休），中午休息2小时

我们是一家在全成都拥有27万套房源、3000人的专业租赁企业，专注于房屋租赁服务，涵盖合租单间、标准套房、大平层、别墅等多种房型，全面满足租客在位置、预算、户型等方面的需求。 【不电销不地推不穿正装不加班！！！！！】 【专注房屋租赁，不涉及买卖业务，交易流程高效快捷】 【岗位职责】 1.通过小红书、微博、豆瓣、闲鱼、抖音等线上平台发布房源信息，等待客户主动咨询； 2.深入了解客户需求，进行精准的房源匹配； 3.根据客户意向提供专业的租房建议，并安排带看，推动成交； 4.公司免费提供高意向客户资源，直接带看促成签约！ 【任职要求】 1.有销售相关经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力与综合素养； 3.能够踏实肯干，对未来有目标、有追求； 4.*******，品行良好，性别不限； 5.渴望增收，热爱销售工作； 6.正直诚信，欢迎有能力者加入挑战！ 【公司优势】 1.房源丰富！！！！全成都覆盖27万套待租房源，超4万套实时可选，从几百元单间到上万元大平层、别墅全覆盖，自研APP选房系统支持随时查看、快速匹配； 2.团队庞大！！！！公司现有员工3000+人，氛围积极向上； 【薪酬福利】 提成不设上限，按单结算。提成比例最低65%，最高可达110%。 以月租金2000元房源为例，单笔提成最低为2000×65%=1300元，最高可达2200元。 每月完成8单，收入轻松过万。 工资每月15号准时发放，绝不拖欠！！！！ 【工作时间】 每月休息6-7天，可根据个人情况灵活调休； 工作时段：9:30-17:00，无需坐班打卡，自由安排工作节奏

招聘房产经纪人，要求能吃苦耐劳，表达能力强，做事认真，工资面议

2024年我们门店人均收入突破10万元。 【岗位职责】 1、通过线上渠道搜集并发布房产、商铺、写字楼的买卖及租赁信息； 2、接待来访客户，深入了解其需求，精准匹配并推荐合适房源； 3、陪同客户实地看房，协助完成房屋交易流程； 4、为客户提供后续服务，持续维护良好的客户关系； 5、公司提供专属网络端口及新媒体账号支持，无需自行开发客户资源。 【公司福利】 1.个人福利：实行弹性工作时间、六险保障、带薪年假、免费培训（含内部与外部课程）、节日礼品、年度健康体检等； 2.团队活动：组织节日联谊、文体赛事、户外拓展等丰富团建活动； 上班时间： 1、每日上午9:00上班，中午享有两小时休息时间，晚上19:00下班； 2、采用弹性工作制，每周固定休息一天可调休（每月至少保证四天休息，支持双休安排）； 3、国家法定节假日按规定正常休假； 薪酬福利： 新人享受无责任底薪5000元（非借款性质），另加提成与绩效奖金，综合收入在入职1-2个月内普遍达到6000至7000元，表现优异者首月收入可达万元以上； 收入提升轻松，工作门槛低，上手快。 原标题：《与其做服务员，不如加入我们团队拿5500底薪》

只做新盘销售，早九晚六，月休四天，不加班，不限学历不限经验，简单培训即可上岗。

本店招聘面酱一名 店在四川阿坝 清真店 一天一袋面 要求手艺要好 住宿条件优越 单间 地暖 二十四小时热水 有需要的请联系

春节不放假，工资30一组结一次，或者年前结清都可以。950一组，26块，8跟拉筋，无压垮单螺母

阿坝藏族羌族自治州九寨沟县招广告安装

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四川阿坝壤塘县光伏安装项目招聘 招聘简介 ·工作地点：四川省阿坝藏族羌族自治州壤塘县 ·招聘人数：100名（有经验者优先） ·项目优势：材料齐全、结算迅速、收入稳定 工作内容 光伏组件安装，按组计酬（1000元/组） 项目支持 ·材料供应：现场已配备26块光伏板及相关物料，到位即可开工 ·工资结算：直发无分包，结算及时，保障收入 任职要求 ·不限民族，欢迎各地务工人员 ·具备光伏安装经验者优先录用

1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

岗位职责： 1、接待购房客户，提供专业且优质的房产咨询与服务； 2、陪同客户实地考察房源，协助完成看房流程，推动交易达成； 3、负责二手房买卖及新房销售等相关业务工作； 任职要求： 1、提供免费培训，门店采用导师制，专人带教； 2、无经验但性格开朗、沟通能力强者亦可加入； 3、具备其他领域销售经验者优先考虑； 4、年龄要求21-40岁；（接受零经验人员） 工作时间：8:20-18:30，中午休息2小时；每月休息4天；法定节假日正常休假，享有节日福利等； 薪资结构：有责底薪4000元+10%-50%提成； 或无责底薪3000元+20%-50%提成；入职即安排带教，一对一指导成长

工作内容 1、负责公寓租房客户接待及签约事宜。 2、维护客户关系，拓展客源渠道，确保服务质量。 薪资范围：3000底薪+提点65%，综合薪资8000-20000/月，上不封顶。 工作时间：9：30-18：30 住宿福利：公司有公寓免费住宿。 工作地点：上海市浦东新区金桥镇，高行镇，北蔡镇，三选一。 任职要求:高中毕业及以上，公司有完整培训及合作机制，团队氛围好。

二手一手房销售，租房，贷款，过户。

负责房产销售租赁 专业个税 职位详情 1：资源变现项目，居家兼职，简单容易，不影响现有工作； 2：未来蓝海生意，行业前景：自疫情以来，税务系统开发个人所得税专项，目前中国有将近2亿的纳税人群。其中90%以上的人群2022-2024年存在巨大空间。我们提供专业的税务老师，可以进行二次申诉。 工作职责： 3：开发个人中高收入人群(月薪1万以上)，你只需提供客户个人信息，公司分配专业的税务老师操作服务，进入系统进行二次申诉； 4：个人一般几千到几万不等，最高11万元；5：先到账再，一单一结，绝不拖欠； 6：平均一天花10分钟就可以做一个客户月入2万+

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

五金建材销售 一、 1、年龄25-45岁，男女不限（大专以上优先、） 3、会基础电脑操作（如Excel、WORD等） 4、责任心强，吃苦耐劳，有团队精神 5、有销售或建材行业经验者优先 6、有驾照c1以上 二、 1、负责店面接待、货品整理及日常销售辅助 2、负责客户开发、产品推广及订单达成 3、具备良好的沟通能力和市场敏锐度。 薪资福利:薪资面议（底薪+提成，上不封顶） 招工人数:2名 工作地址:阿坝藏族羌族自治州松潘县青云新区（高铁站周边）

五金建材销售 一、 1、年龄25-45岁，男女不限（大专以上优先、） ，汉藏双语 3、会基础电脑操作（如Excel、WORD等） 4、责任心强，吃苦耐劳，有团队精神 5、有销售或建材行业经验者优先 6、有效C1以上驾驶证 二、 1、负责店面接待、货品整理及日常销售辅助 2、负责客户开发、产品推广及订单达成 3、具备良好的沟通能力和市场敏锐度。 薪资福利:薪资面议（底薪+提成，上不封顶） 招工人数:1-2名 工作地址:阿坝藏族羌族自治州若尔盖县达扎寺镇巴西路34号-若尔盖海博商贸（四叶草酒店楼下）

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

客户沟通能力强

沟通能力强就行

因公司2025年战略拓展及门店开发需要,现诚邀有志之士加入,共图发展。 一、招聘岗位: 二、部门经理(5名)薪资待遇:综合月薪 10,000-20,000元起(视能力面议)。岗位职责:负责新业务区域的团队搭建、市场开拓与运营管理。任职要求:有房产经纪、租赁管理或团队管理经验者优先。 三、房屋管家(20名)薪资待遇:无责任底薪3500元+25%高比例提成,综合月薪8000-15,000元。岗位职责:负责房源的维护、客户带看及租赁合同签署。任职要求:积极主动,有责任心,无经验者可提供带薪培训。购买社保。为有需要的员工提供住宿,解决后顾之忧。办公地点位于成都市龙泉驿区吾悦广场二号线地铁口,交通便利 期待您的加入 工作地址:成都市龙泉驿区吾悦广场地铁站

招聘销售

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品牌实力强，发展规模大，资源配置优 西南地区本土直营经纪品牌，成渝双城直营门店逾1500家，专注服务成渝市场十余年，深得本地客户信赖与认可 收入待遇优厚 经纪人享无责任底薪3000元/月，提成比例高达通提70%； 官网流量客户永久免获客成本，公司额外投入采购网络端口，全面保障业务开展； 全员享有成都本地社保，提供长期稳定保障。团队专注新房及商业地产领域，业绩表现突出，获得公司重点支持 激励机制丰富 租赁业务达成享个人高额奖励； 设立月度、半年度、年度业绩PK大奖； 年度优秀经纪人及店长有机会赢取宝马汽车奖励； 季度表现优异员工享国内旅游，年度精英员工安排海外出行等福利 工作氛围融洽，充满温情 倡导“家文化”，同事间如战友般团结互助，归属感强烈； 上班时间灵活设置为上午十点，便于员工兼顾家庭与子女上学接送； 定期举办节日慰问、生日庆祝、精英聚会、篮球赛事等多元活动 强力帮扶机制，管理干部一线助战 推行业务导向管理模式，管理层深度参与实战，亲自带单促签，助力成交高效达成； 职业发展路径清晰，晋升机制透明 不问出身，唯才是举，设立标准化晋升通道与考核体系，公开公正； 从经纪人起步，可逐级晋升至战区总监，成长空间无上限，发展平台无边界 学习成长体系完善 配备系统化培训机制，实施师徒制带教模式，助力新人快速上手 管理制度统一规范 实行公平、公正、公开的运营管理机制，提升作业效率，减轻工作负担 强大后盾支持，资源协同有力 集团自有售前装修品牌、旗下金融公司（成都区域规模排名前三）全面赋能业务； 新房合作平台与各大开发商保持良好关系，覆盖成都全域主流楼盘； 中后台支持团队超200人，提供全方位服务支撑，让一线人员更专注、更省心开展业务

工作内容：线上获取客户资源，邀约带看，促成交易 职位要求：吃苦耐劳，拼搏进取，有目标，有欲望 员工福利： 1，入职买社保 2，买公积金 3，公司额外给父母孝顺金； 4，格林互助金：为本人、配偶、本人父母、配偶父母都可以享受公司医疗方面的福利； 5，年假 6，生日假，生日宴 7，聚餐，旅游 工作时间：9：30-19.00 年薪8万到50万不等，没有天花板，越努力，收获越高，在职的年薪都是10万以上 年龄25--40岁