公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源10万多套，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。 每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

福利待遇： 无责底薪3-5k，25-70%高比例提成，五险包住，提供带薪培训及一对一指导，享有月度、季度及单套成交奖金，每季度和年度组织旅游活动，每月休息5-7天，开单可折算休假时间，春季享受15天带薪假期 岗位职责： 1、从事房地产买卖、租赁等相关业务工作 2、维护并积累客户资源，提供专业咨询与周到服务 3、分析客户实际需求，精准匹配房源信息，给予专业建议，推动交易达成 4、跟进业务流程进度，协助完成合同签署等后续事项 任职要求： 1、年龄在20至35周岁之间，学历不限，接受零经验人员 2、具备良好的学习能力与沟通技巧，执行高效，目标明确，善于表达，富有服务意识 3、对房产行业有一定认知或研究兴趣，具有强烈的收入提升意愿 4、工作态度积极，责任心强，能够融入团队协作环境

公司简介 公司成立于2016年，集团化公司运营，超强品牌背书，强大后台支持，透明公开晋升机制(不拼关系)，不用投钱公司兜底，比自己开店更赚钱，更省心，更有未来。打造终身事业合作平台，立足西南，辐射全国 打破行业“潜GZ”，让不可能成为可能。 公司名称：四川到家了房地产经纪有限公司 工作地点：成华区崔家店华都云景台楼下(地铁7号线崔家店站，8号线杉板桥站）： 50多个楼盘，3条地铁线，三环内网签交易量最高的区域，五朵金花盐道街小学、育才七中、树德九中等。 周边新房项目超级多，业务范围广。 招募事业伙伴： 1. 经纪人：底薪2000（真底薪不用还）+500绩效+500量化考核，2W以内业绩部分30%+2W以上业绩部分70%提成，租赁20%现金奖励，次日拿。现金奖励+免费网络端口+成都社保 2. 店长：底薪5000+个人通提55%-65%+店组业绩提成最高24%+现金奖励+期权分红+免费网络端口+成都社保 岗位职责： 1、客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 3、公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在21—45周岁，无学历要求，无经验要求； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 入职公司所有统一培训，有一对一带教，保证快速上手，月月开单 工作待遇： 真正的以人（经纪人）为本，谁说无责底薪和高提成不可兼得？？？ 1.无责任底薪2000元+500绩效+500量化 2.超高提成2W以内提成20%+2W以上提成70%； 3.免费网络端口 4.带薪婚假，产假，陪产假… 5. 工作时间：早10:00～晚20:00（午休两小时） 特殊情况，如宝妈之类的，可放宽下班时间

房产经纪合伙人高提成无限制

薪资福利; 1.实习期综合底薪5500+高提成+现金奖励+社保，转正后50%-70%提成！带薪年假+生日假+国定节假日+带薪培训+员工活动+公司聚餐+带薪旅+游奖励+各种小惊喜等 2.销售业绩累计达业绩累计达15万可申请成为公司店长，提成85%+65~75%店长分红 高额提成，买社保，病假不扣工资，带看奖（不管成交与否），成交奖，各种补助。公司每月组织聚餐，生日会，还有团建、春游等活动让同事之间彼此增进联系，互帮互助，轻松工作。 工作时间：上午：9：00-12：00下午：2：00-5：30国定节假日休. 工作内容： 新房、二手房、商铺、公寓的租跟售 1、收集、发布房屋、商铺、出租、出售信息; 2、接待客户，提供专业的房产咨询服务； 3、了解客户需求，匹配的房屋信息； 职位要求： 20-40周岁，会简单电脑操作，会骑车或开车，身体健康，不限经验学历。 工作地点： 新都大丰、金牛天回、斑竹园等多家门店可就近安排，地铁口附近，10多家门店就近安排，大丰区域内电动车10多分钟，上下班交通方便！

因为我们有年轻的团队 因为我们能让你充分发挥潜在动力 因为我们有透明的晋升通道，晋升空间大工作职责: 1、熟记房源:看空房源并且搜集商圈配套信息，能快速给客户匹配房源 2、带客看房:引领客户实地看房，为客户讲解房屋相关优势 3、签约:跟客户沟通，签订租赁协议公司福利: 1、内部晋升:每2个月都有内部公开竞聘，无论资历，者上！ 2、过年提前放假，让你早日回家团圆 3、团队建设、聚餐、游戏、节日礼物应有尽有 4、员工租房优惠多多 5、拥有一套自持公寓-----同创公寓 6、薪资直接是高额提成100%模式，综合薪资8k-3万左右 没有做过不要怕，我们都是有师傅一对一带教的哦，迅速上手、快速开单 任职资格: 1、热爱销售工作，有互联网，房产销售经验优先2、积极上进，能吃苦耐劳 3、拥有较强的沟通能力，主动帮助客户协调解决问题 1、早上9:30打了卡，更新下房源信息，就自己安排 2、法定节假日休息，弹性工作时间制。休息6-8天 结语: 快租公司已进入成都、武汉、重庆等市场，目前在持续发展。 工作氛围轻松，公司环境好，同事之间相处融洽。在这里工作，公司就像你的第二个家，我们愿意陪你一起成长，一起经历，喜欢这个工作的朋友们，就来找我面试吧！！!

主要工作招聘房产销售，底薪3000+提成，详情面议，每月休息8天

薪资范围：9000-13000元/月 职位底薪：3000-5000元/月 提成方式：按单提成；按每单量提成，月租金的65%，10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位！！！ 1.不电销、不地推、不穿西装、不加班！！！ 2.公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 3.公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都30+门店！ 包租房源！ 租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4.工作内容就是负责出租房子~公司提供房源（自持3万套+房源系统）~提供端口无需任何费用，还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 5.租房成单周期短的，不用培训新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带.6.晋升机会大。快速，带出两个徒弟就可晋升，享受 990一人的管理提成。 晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义。 7.发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠） 8.上班时间：9点30-10点九点打上班卡十点打下班卡，过年15天带薪年假，每月7天自己安排休息。可以连休分开休，自行排配均可。 9.综合薪资8000-15000，均单提成65%—100%、高额提成、4-5单即可上万。 10.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。 11.平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解！2

招聘： 1.3000底薪+个人提成+团队提成 2.个人业绩提成：60%～70% 3.团队业绩提成：24% 超高福利待遇等你来，欢迎咨询、推荐 团队招聘️

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1、全面负责保租房项目的日常运营管理，涵盖房源维护、租客全周期服务（带看、签约、入住、退租办理）及投诉处理；制定并执行出租策略，优化房源出租率与续租率，完成租金收缴及催缴工作； 2、协调维修、保洁等后勤团队协作，确保房源设施完好、居住环境达标； 3、负责租客档案管理、合同规范签署及归档，规避租赁法律风险；

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

工作流程：熟悉房源-将公司客户进行产品匹配（端口费和投流费公司出）-带看客户-现场和客户谈判-成单-拿提成。以上一系列流程前7天由经理手把手带，由经理教到成单为止，无需经验，上手快 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升级为经理，拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 底薪3000-5000，加高提成25%-55%，入职购买社保，超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

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沟通能力强就行

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

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