
酒店经理酒店前台
招聘:GSA Shift Leader-FD 前台主管
薪资:4千-4.8千
岗位职责/职位描述<br/>岗位职责<br/>1.健全各种问讯资料。<br/>2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。<br/>3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。<br/>4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。<br/>6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。<br/>2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。<br/>3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4.身体健康,品貌端正,气质高雅。<br/>5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
酒店经理月结
招聘:前厅部经理(J15816)
薪资:1万-1.5万
工作职责:<br/>• 领导与团队管理:管理和领导前厅部团队,提供指导、支持和持续指导,确保他们提供卓越的宾客服务。监督员工排班、任务分配和绩效评估,确保团队表现最佳并遵守酒店政策。 <br/>• 宾客服务卓越:确保从入住到退房的所有宾客互动都得到高效、专业的处理,并注重超越宾客的期望。及时处理宾客投诉、特殊要求和疑虑,确保迅速解决并保持宾客满意度。<br/>• 运营监督:管理前厅部运营,包括客房分配、账单准确性以及与客房服务部门协调客房可用性和清洁度。确保遵守所有前台和宾客服务程序,并确保运营顺利进行,尤其是在高峰期。 <br/>• 问题解决和问题解决:快速有效地解决宾客投诉和运营挑战,确保服务恢复工作达到或超过宾客期望。预测潜在的宾客问题并主动采取措施防止服务中断。 <br/>• 跨部门协作:与客房部、餐饮部和其他部门密切合作,确保无缝服务交付并及时满足客人需求。与预订和收益管理团队协调,以最大限度地提高客房入住率并提高客人满意度。 <br/>• 培训与发展:为前厅部团队成员提供持续培训,确保他们具备提供优质服务的知识和技能。定期举行团队会议和绩效评估,提供反馈和指导,以提高个人和团队绩效。<br/>• 报告和行政职责:准备前厅部的每日报告,包括入住率、反馈和运营问题。管理客人资料,更新偏好并维护准确的记录,以提高未来的住宿和忠诚度。<br/>任职资格:<br/>• 较强的沟通技巧和组织协调能力<br/>• 较强的团队合作意识。<br/>• 强烈的责任感及自我激励能力。<br/>• 有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。<br/>• 所有团队成员保持良好关系。<br/>• 能够承受工作压力. <br/>• 能熟练操作电脑系统。<br/>• 流利的英语口语和书面表达
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5. 学历不限,持健康证,无不良从业记录
领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
餐饮主管
5500-6500元/月
餐厅领班月结
--前厅主管1名(5500-6500)
1、身体健康,熟悉餐饮前厅管理流程,负责前厅日常管理,确保服务流程顺畅高效;
2、管理和培训前厅服务团队,提升员工服务水平与专业素养;
3、能主动和厨房沟通协调,确保出餐高效顺畅,保障顾客用餐体验;
4、具有良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理顾客投诉及特殊需求,提升客户满意度。
5、工作地址:天涯区三亚湾路8号壹号新地
--后厨主管1名(5500-6500)
1、 身体健康,熟悉餐饮后厨管理流程,负责后厨的日常管理,确保后厨运作高效有序;
2、管理和培训后厨团队,提升员工整体水平与专业素养;
3、制定并执行菜品制作标准,保障食品安全与出品质量;
4、具备良好的沟通协调能力,能与前厅有效配合,提升整体服务效率与顾客满意度;
5、工作地址:海棠北路68号环球美食
餐饮主管
1、具有良好的形象、气质
2、具有2--3年餐饮或海鲜餐厅工作经验,有扎实的餐饮功底,会培训,会带团队,熟悉餐饮日常运营管理
3、具有良好的执行力和服从力
餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
酒店运营经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住。工资准时。交社保
工资5500-6000,每月15号开工资,提供三餐跟住宿。生日带薪休假,享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年,基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结有经验维护客户关系解决客诉西餐厅餐厅布置
全面负责客户问题,
核心要求:3年以上餐饮服务经验,至少1年管理经历;
西餐厅做过半年以上。
具备卓越的沟通及客诉处理能力;
责任心强,抗压性好。
致力于提升客户满意度与团队效率。
海口琼山区调平师傅40一个小时天天有加班干活猛不。偷奸耍滑的可以联系
350-400元/天
调校1-2人
海口市琼山区调平师傅 40一个小时 天天有加班 干活猛 不。偷奸耍滑的可以联系
服务员
刚开业酒店,招聘前厅经理一名,有团队最好,工资面议
服务员数名,工资4000+.一个月3天休班,十五号准时发工资,联系电话,老板人好,随便打听,
地址青岛莱西市
酒店经理
海天酒店招聘:
领班 2名
服务员 5名
工作地址:晏子路海天酒店
联系电话: 郭经理
大堂经理
8000-14000元/月
大堂经理1-2人月结全职
需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验,1-3年管理经验
客房服务员
世洁公司招聘机动岗一位,180-200一天,工作内容:旺季铺床赶房或者撤布草,淡季配合酒店跟进计划卫生,服从酒店工作安排,有意联系:
海口秀英区海口《新海海鲜大排档》招聘启事因业务拓展需要,现诚招以下人员:一、招聘岗位:楼面
5500-6500元/月
楼面经理月结
海口《新海海鲜大排档》招聘启事因业务拓展需要,现诚招以下人员:一、招聘岗位:楼面经理(1名)·薪资待遇:5500-6500元/月(加提成+业绩奖)·岗位要求:·,能吃苦耐劳,服从公司管理,40岁以下。·具有管理经验和培训能力·有一至三年以上餐饮楼面管理经验·福利待遇:·每月4天带薪假期·包吃、包住·购买社保·每月15日准时发工资,不拖欠工资二、联系方式洪总:三、工作地址海口市秀英区永万路展兴高新商城——新海海鲜大排档
客房服务员
招聘启示
酒店因经营需要,现向社会招聘:
客房1名,,要求,吃苦耐劳,听从安排,会讲汉语。,包吃包住,长期优先,非诚勿扰。工资待遇面议,
联系方式:
海口琼山区宴会经理薪资福利:7000-9000招工人数:1另有曾女士;招聘会时间:2026
7000-9000元/月
餐厅领班月结
宴会经理薪资福利:7000-9000招工人数:1另有曾女士;招聘会时间:2026年5月12日09:00-11:00;招聘会地点:海口市琼山区甲子镇新民汽车站
客房服务员月结
"[鼓掌][鼓掌][庆祝][庆祝]位于南海大道南海幸福汇和长影环球100主题乐园,宝龙城附近,有一家小酒店需要提前招聘,多名外包的客房清洁服务员,\n按照打扫15元一间计件,包吃包住,工作环境好,伙食费,领导好,宿舍环境好宿舍有空调,有免费床品提供,房间无酒水,房间32平方左右,房间小好打扫,法定假2倍。\n固定上早班8:00-17:00,\n,19-50岁以内,有无经验都可以,会有老师傅带着跟班培训学习,简单易学包学会。\n干熟练后,月工资预计5000元以上,计件制,多劳多得。\n另外海口西海岸和万绿园,海甸岛附近都有酒店,招聘客房洁计件服务员,包吃包住,计件制,月入预计5000元以上,欢迎推荐。\n,沟通为主。"
海南海口前台接待1.年龄18-28岁,形象气质佳,身高160cm以上/177cm以上,五官
3200-3800元/月
酒店前台月结
前台接待
1. 年龄18 - 28岁,形象气质佳,身高 160cm 以上/177cm 以上,五官端正、举止得体。2. 具备1年以上前台或行政接待相关工作经验。行政、文秘、酒店管理等相关专业优先,暂不收实习生。3. 沟通表达能力强,普通话标准,具备良好的服务意识和亲和力,投递简历需附上近期证件照/生活照。负责公司来访客户接待、登记引导,系统录入,售卖饮品,电话接听转接及留言记录;完成领导交办的其他行政辅助工作。
薪资福利:1. 薪资3200 - 3800元/月;2. 五险、免费住房、带薪年期、节日大礼包、岗位绩效;3. 可提供入职培训、技能培训等各类培训。
招工人数:1名
招聘邮箱:(海口);(三亚)(备注地区+岗位+名字)
工作地址:海口区拾力氧舱;三亚区拾力氧舱
客房服务员
招聘启示
酒店因经营需要,现向社会招聘:
客房1名,,要求,吃苦耐劳,听从安排,会讲汉语。,包吃包住,长期优先,非诚勿扰。工资待遇面议,
联系方式:
厨师长
海南海口烤肉招聘厨师长地铁龙湖天街1要求性格良好,有经验的身体健康有能力年龄30多岁到40多2工作时间周一到周日月休三天3工资6000到5000试用期三天4上班时间下午4:00到凌晨1:00联系电话
餐饮主管
招聘:餐饮经理薪资:面议岗位职责:1.负责餐厅日常运营,确保服务流程顺畅;2.管理员工排班、培训;3.处理顾客反馈,及时解决突发问题,维护餐厅形象。任职要求:1.有餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营流程。2.具备基本的沟通协调能力和责任心。3.工作积极主动,能适应高强度工作节奏。4.有服务意识,做事踏实,愿意在一线解决问题。
客房服务员月结
[鼓掌][鼓掌][庆祝][庆祝]位于南海大道南海幸福汇和长影环球100主题乐园,宝龙城附近,有一家小酒店需要提前招聘,多名外包的客房清洁服务员,按照打扫15元一间计件,包吃包住,工作环境好,伙食费,领导好,宿舍环境好宿舍有空调,有免费床品提供,房间无酒水,房间32平方左右,房间小好打扫,法定假2倍。固定上早班8:00-17:00,,19-50岁以内,有无经验都可以,会有老师傅带着跟班培训学习,简单易学包学会。干熟练后,月工资预计5000元以上,计件制,多劳多得。另外海口西海岸和万绿园,海甸岛附近都有酒店,招聘客房洁计件服务员,包吃包住,计件制,月入预计5000元以上,欢迎推荐。招聘咨询热欢迎来参观面试。,沟通为主。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海口大堂经理招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘海口酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。