招聘：前厅部经理(J15816) 薪资：1万-1.5万 工作职责：<br/>• 领导与团队管理：管理和领导前厅部团队，提供指导、支持和持续指导，确保他们提供卓越的宾客服务。监督员工排班、任务分配和绩效评估，确保团队表现最佳并遵守酒店政策。 <br/>• 宾客服务卓越：确保从入住到退房的所有宾客互动都得到高效、专业的处理，并注重超越宾客的期望。及时处理宾客投诉、特殊要求和疑虑，确保迅速解决并保持宾客满意度。<br/>• 运营监督：管理前厅部运营，包括客房分配、账单准确性以及与客房服务部门协调客房可用性和清洁度。确保遵守所有前台和宾客服务程序，并确保运营顺利进行，尤其是在高峰期。 <br/>• 问题解决和问题解决：快速有效地解决宾客投诉和运营挑战，确保服务恢复工作达到或超过宾客期望。预测潜在的宾客问题并主动采取措施防止服务中断。 <br/>• 跨部门协作：与客房部、餐饮部和其他部门密切合作，确保无缝服务交付并及时满足客人需求。与预订和收益管理团队协调，以最大限度地提高客房入住率并提高客人满意度。 <br/>• 培训与发展：为前厅部团队成员提供持续培训，确保他们具备提供优质服务的知识和技能。定期举行团队会议和绩效评估，提供反馈和指导，以提高个人和团队绩效。<br/>• 报告和行政职责：准备前厅部的每日报告，包括入住率、反馈和运营问题。管理客人资料，更新偏好并维护准确的记录，以提高未来的住宿和忠诚度。<br/>任职资格：<br/>• 较强的沟通技巧和组织协调能力<br/>• 较强的团队合作意识。<br/>• 强烈的责任感及自我激励能力。<br/>• 有耐心，高度责任感并且积极的应对各种问题。<br/>• 所有团队成员保持良好关系。<br/>• 能够承受工作压力. <br/>• 能熟练操作电脑系统。<br/>• 流利的英语口语和书面表达

招聘：GSA Shift Leader-FD 前台主管 薪资：4千-4.8千 岗位职责/职位描述<br/>岗位职责<br/>1.健全各种问讯资料。<br/>2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。<br/>3.处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。<br/>4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5.检查每日的报表是否有误，并及时纠正。<br/>6.建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。<br/>3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4.身体健康，品貌端正，气质高雅。<br/>5.掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

--前厅主管1名（5500-6500） 1、身体健康，熟悉餐饮前厅管理流程，负责前厅日常管理，确保服务流程顺畅高效； 2、管理和培训前厅服务团队，提升员工服务水平与专业素养； 3、能主动和厨房沟通协调，确保出餐高效顺畅，保障顾客用餐体验； 4、具有良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理顾客投诉及特殊需求，提升客户满意度。 5、工作地址：天涯区三亚湾路8号壹号新地 --后厨主管1名（5500-6500） 1、 身体健康，熟悉餐饮后厨管理流程，负责后厨的日常管理，确保后厨运作高效有序； 2、管理和培训后厨团队，提升员工整体水平与专业素养； 3、制定并执行菜品制作标准，保障食品安全与出品质量； 4、具备良好的沟通协调能力，能与前厅有效配合，提升整体服务效率与顾客满意度； 5、工作地址：海棠北路68号环球美食

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限，持健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责 1.制定预算及营销策略，达成营收与利润目标 2. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 3. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 4. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 6.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

合作共赢

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队管理能力，能承受快节奏工作压力 5. 持有健康证，无不良从业记录

管理团队

招聘：园林养护 薪资：3000-3500 从事园林工作1-2年，主要负责园区绿值修剪刀、浇水、施肥、病虫害治理、清理园林枯枝落叶。月休四天，五险一金，包吃包住。

招聘：海口绿化园林工（早八晚五+节日福利+**） 薪资：2500-3000元/月 岗位内容 1.负责工程园林绿化的维护整理 2.负责工程中绿化栽植、养护及病虫害防治工作 3. 完成上级交办的其他任务 4.试用期3个月 5.上班时间：8.00-12.00 14.00-17.30 **

广告公司急招电焊工（必须持证） 海口美兰区新埠岛外沙中村3号广告公司急招电焊工！ 要求：必须持有有效电焊证（IC卡），无证勿扰 技能：会二保焊、氩弧焊，能做不锈钢、铁皮、广告标识、钢结构、招牌制作安装 能看懂简单图纸，能接受户外安装优先 工作地点：海口美兰区新埠岛外沙中村3号 薪资：6000-12000/月，有中国建筑一局到八局经验的优先， 人品踏实、手脚麻利、服从安排优先 有意者直接带证联系！推荐入职有红包～

海口市美兰区招油漆工，要求会做传统水洗石，不会的不要打我电话

厨师招聘启事【岗位】中餐/韩式融合厨师【工作地点】海南海口/吉林市试菜1.负责店内中餐、韩式菜品制作，保证出品口味稳定、品相美观；2.日常后厨食材整理、备货、食材保鲜与成本管控；3.遵守后厨卫生标准，保持岗位干净整洁，做好厨具日常维护；4.配合店长完成新品研发、日常菜单调整。【任职要求】1.有3-5年以上餐饮后厨经验，懂中餐韩式料理优先；2.厨艺扎实，执行力强，能吃苦耐劳，服从管理；3.身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录；4.有韩式融合餐厅工作经验者优先录用。【薪资待遇】月薪7500-8000元（根据手艺可面议）包吃住，工作环境轻松，团队氛围和睦。【联系方式】有意者请直接电话：期待手艺优秀的你加入我们！

招聘：酒店管家 薪资：3500.0-4000.0元/月 职位详情： 男女不限，会开车有C1驾照者优先。工作内容负责办理前台入住，必要时需要接送客人进出站。 ☎联系方式：洪女士

招聘 乌兰布统前台经理一名 管吃住 老板人好 工资详谈 电话

招聘 ▶招聘岗位：前台主管、酒店经理、客服经理 工作地点：特克斯县 ☎联系电话： 有意者欢迎致电咨询！

宾客服务主管（前台主管） 有酒店前厅主管/领班经验，熟悉前台、礼宾、总机工作，形象良好，沟通协调能力强，会处理客诉，熟练使用酒店系统，电脑操作熟练，能带团队、做排班、抓服务质量，服务意识强，责任心强，能适应倒班。 薪资福利:薪资4000 - 6000 招工人数:3名 应聘者简历请投递至：张女士（非诚勿扰）；号：xp - ghi - hr，请添加的小伙伴备注姓名以及求职岗位 工作地址:磨盘路1号

速8精选酒店百子湾地铁站店招聘前厅经理一名，前台服务员1名，联系电话

海南海口烤肉招聘厨师长地铁龙湖天街1要求性格良好，有经验的身体健康有能力年龄30多岁到40多2工作时间周一到周日月休三天3工资6000到5000试用期三天4上班时间下午4:00到凌晨1:00联系电话

客房服务员吃苦耐劳，认真负责薪资福利:3300元一4500元/月，包吃住，月休3天招工人数:1名工作地址:三月三广场对面

位于南海大道南海幸福汇和长影环球100主题乐园，宝龙城附近，有一家小酒店需要提前招聘，多名外包的客房清洁服务员， 按照打扫15元一间计件，包吃包住，工作环境好，伙食费，领导好，宿舍环境好宿舍有空调，有免费床品提供，房间无酒水，房间32平方左右，房间小好打扫，法定假2倍。 固定上早班8：00-17：00， ，19-50岁以内，有无经验都可以，会有老师傅带着跟班培训学习，简单易学包学会。 干熟练后，月工资预计5000元以上，计件制，多劳多得。 另外海口西海岸和万绿园，海甸岛附近都有酒店，招聘客房洁计件服务员，包吃包住，计件制，月入预计5000元以上，欢迎推荐。 招聘咨询热 ，沟通为主。

酒店客房保洁，上夜班的前台服务员

招聘：前台接待(J15814) 薪资：3千-4千 工作职责：<br/>一、客人入住与退房：<br/>1.欢迎抵达的客人，快速高效地处理入住手续，同时提供有关酒店和可用服务的所有必要信息。<br/>2.协助客人办理退房手续，确保账单准确无误，付款顺畅处理。<br/>二、客户互动与卓越服务：<br/>1.回应客人询问和需求，提供有关酒店、当地景点和服务的准确信息，以提升客人的入住体验。<br/>2.预见客人的需求，提供个性化服务，确保所有客人都感到被重视并得到悉心照顾。<br/>三、问题解决与投诉处理：<br/>1.专业迅速地解决客人的投诉或问题，确保服务补救措施达到或超越客人的期望。<br/>2.与其他部门合作，快速解决问题，确保客人的体验是积极的和无压力的。<br/>四、房间分配与协调：<br/>1.协助管理房间分配和特殊要求，确保尽可能满足客人的偏好（如房间类型、视野或设施）。<br/>2.与客房服务和维护团队协调，确保房间清洁、维护良好，并为客人的到来做好准备。<br/>五、沟通与跨部门合作：<br/>1.将客人的需求、偏好和问题传达给相关部门（如客房服务、礼宾部和餐饮），确保服务无缝交付。<br/>2.确保将客人的信息（包括特殊要求和偏好）更新到酒店的物业管理系统（PMS）中，以便未来的入住体验。<br/>六、行政与报告职责：<br/>1.管理酒店物业管理系统（PMS）中的客人记录、预订和账单，确保所有交易的准确性和关注细节。<br/>2.准备有关客人入住、退房和运营问题的每日报告，确保管理层了解当天的活动。<br/>任职资格：<br/>1、具备酒店行业客户服务或前台角色的相关工作经验。<br/>2、优秀的沟通和人际交往能力，能够专业处理客人的询问和投诉。<br/>3、熟悉酒店物业管理系统（PMS）及一般的前台操作流程。<br/>4、优秀的多任务处理能力，能够在快节奏的环境中保持冷静和专业。<br/>5、精通英语；掌握其他语言者优先考虑。<br/>6、能够适应灵活的工作时间，包括夜班、周末和节假日。<br/>7、积极的态度以及对提供卓越客户服务的真正热情。

招聘启示 酒店因经营需要，现向社会招聘： 客房1名，，要求，吃苦耐劳，听从安排，会讲汉语。，包吃包住，长期优先，非诚勿扰。工资待遇面议， 联系方式：

宴会经理薪资福利:7000-9000招工人数:1另有曾女士；招聘会时间：2026年5月12日09:00-11:00；招聘会地点：海口市琼山区甲子镇新民汽车站

中餐厅经理薪资福利:8000-10000招工人数:1另有蒋先生；招聘会时间：2026年5月12日09:00-11:00；招聘会地点：海口市琼山区甲子镇新民汽车站

招聘启示 酒店因经营需要，现向社会招聘： 客房1名，，要求，吃苦耐劳，听从安排，会讲汉语。，包吃包住，长期优先，非诚勿扰。工资待遇面议， 联系方式：

招聘：餐饮经理薪资：面议岗位职责：1.负责餐厅日常运营，确保服务流程顺畅；2.管理员工排班、培训；3.处理顾客反馈，及时解决突发问题，维护餐厅形象。任职要求：1.有餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程。2.具备基本的沟通协调能力和责任心。3.工作积极主动，能适应高强度工作节奏。4.有服务意识，做事踏实，愿意在一线解决问题。