房产经纪人10名接待咨询客户，提供专业的房地产职业咨询服务。了解客户的需求，进行信息的合理匹配，为客户提供合适的房源。陪同客户看房，进行商务谈判，签订合同，促成房产的买卖或租赁。房源的维护与积累，与业主建立良好的业务协作关系。店长2名1、负责门店的业绩、销售计划及量化目标的制订和落实；2、负责门店的各项业务（如：对门店工作环境和经纪人工作状态的监督，门店会议、销售、培训、签约等）的协调完成；3、及时整理协调解决客户的各类投诉，并及时反馈有关信息，认真做好门店的各项服务工作。维护公司和门店的服务水平及美誉度；4、负责制作门店的销售统计与分析报表；5、帮助经纪人跟单、签单等各项业务；6、负责对门店内经纪人进行培训和管理，根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘经纪人

给客户推荐合理房源，带客户看房，签合同！

根据自己居住分配。公司提供房客资源，线上获客，距离家就近分配工作，济宁市区、高新区、北湖区、兖州区、经开区，就近安排上班！可选择距离您最近店铺进行工作哦。工作时间：9:00—12:00，14:00—17：30岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、22-45周岁，口齿清晰，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力

找兼职，日结1K起，房产类工作的优先，自由无要求，不耽误本职工作，顺带嘴的事，不需要你做任何事，你只需要把有需要的人推给我就可以。

【岗位职责】作为房地产销售，您将负责通过电话、网络、陌拜等方式与潜在客户创建联系，了解他们的需求并推荐合适的产品或服务。您需要制定有效的销售策略，以提高销售业绩，并维护良好的客户关系。此外，您还需要定期跟进现有客户，提供优质的售后服务，以促进重复购买和口碑传播。【任职要求】-学历：中转及以上学历。-从业经验：3年的销售经验，优先考虑拥有电话销售、网络平台销售经验者。-客户经验：熟悉企业客户的需求和沟通方式，能够有效处理复杂销售流程。-销售技能：优秀的沟通技巧、谈判能力和问题解决能力。-自我优势：能够有效拓展客户资源，如有多渠道获客能力将大大提升您的竞争力；如有管理经验，将有助于团队协作和项目管理。【福利待遇】-薪资：底薪+高额提成，具体根据业绩浮动，上不封顶。-奖金：季度/年度销售奖金，优秀表现者有机会获得额外激励。-培训：提供专业销售技巧和产品知识培训，帮助快速成长。-作休：标准工作时间，八小时工作制。-其他：提供团队建设活动等，营造积极向上的工作氛围。

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拳铺现房楼盘招房地产销售精英，18—45岁，要求工作态度积极上进、有较好的沟通能力、带薪培训上岗，有销售经验者优先，能力强者可晋升主管、经理。工资待遇：底薪+高佣金+奖励+月休4天+节日福利待遇

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招聘外贸业务人员三名，底薪4000提成奖金，双休，五险，日常福利，要求有4个月外贸业务经验，会传产品，年薪50

全职兼职均可，薪资日结200起步，不想打工，喜欢做创业的可前来了解

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明天要个过硬点的老师。大砖电话康驿坐车

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招房产销售、新媒体运营、不会一带一、公司主要全款以收房，收商铺，收办公楼，不会可以教剪辑、抖音、小红书、短视频、运营、公司每天分客户、想换工作的、招挑战高薪的、招差钱的、招当过兵的、找社区、单位、社团组织、的在职人员、兼职挣烟酒钱的、招合作伙伴、招不满足现状的、年龄25-55岁、兼职专职都可以

＜经纪人绩效底薪1W＋高提职位详情招聘房产经纪人，从来不缺人，缺的是人才！一年买车两年买房不是梦！你有多优秀，但必须有追求、有赚钱欲望、有目标、做事认真有责任心！招贤纳士一：【薪资待遇】底薪5000-16000+55％高提成＋奖金多多＋国内，*，国外各项旅游，带薪培训，转正后年底可享受双薪正常干8000---10000元／月努力干10000---30000元／月使劲千20000---50000元／月拼命干100000元／月以上（不封顶）你的态度和激情决定你银行卡位数二、【招聘条件】1．强烈赚钱欲望！热爱销售行业者2.无工作经验也能快速上手三、【岗位职责】1、具备快速的学习能力；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；四、【任职资格】1、五官端正！2、有良好的沟通意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合）。3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒联系我可以快速入职

工作职责：1.负责收集房源和客源信息，合理整合资源.销售及推广；2.根据市场营销计划，沟通业主，带客看房，完成销售指标；3.能独立完成合同的订立并及时收回相关款项；4.能独立完成交易双方办理房屋产权过户.按揭贷款手续.物业交割工作；5.具备与相关部门人员沟通.合作能力。岗位要求：1.年龄在45周岁以下，优选高中学历以上学历，反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2.勤奋.耐心.自信.理解力强，富有团队精神；3.热爱房产中介行业，具备1年以上房产中介相关工作经验者优先；4.熟练操作计算机办公软件；5.执有房产中介服务资格证书者优先。

这位壮士，留步，全深圳最nice的sales岗，了解一下。如果成功的引起了你的注意，看到了这里，那么为了解决大家太长不看的好习惯，特此列个摘要如下。【薪资福利】请看1【怎么升官】请看2【你要干啥】请看3【你得会啥】请看4【团队啥样】请看51、【薪资福利】1.高额保障金6000+50%-83%高额提成，行业头部薪资2.入职即购买五险一金，公司不定期员工福利和团建活动3.优秀的团队伙伴，工作氛围环境好，弹性工作时间4.透明清晰的晋升体系，横向可做运营管理者：A/M经纪人——商圈经理——大区总监；纵向可专做职业经纪人（A1——A10）5.免费而舒适的员工宿舍6.十天带薪年假福利：这是重点1. 弹性工作时间（可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，你向往的工作自由我们给）2. 你要租房？（我们免佣）公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁3. 你要买房？（我们返佣）4. 一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励5. 生日会（这个必须安排上）团建旅游（必须少不了）6. 国家规定的年假，小公司从未实现对不对？我们公司安排7. 六险二金（多出来的一险是什么？那是公司贴心为你们买的商业险。多出来的一金是什么？那是公司内部员工的互助金直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销）至于开单难？不出单？对于深圳一个外来人口居多的城市，你觉得你会连租赁都租不出去吗？我们前期不要求你做买卖，我们给你时间成长，安排师傅带你。拿提成方式1.房源录入2.VR拍摄3.钥匙管理除了开单，以上3种也可以拿到提成。你以为你赚钱很难？拿你就错了，这是一个只要你努力就一定会有收获的行业。入职后的你会收获一大波友爱的同事（是全国的同事），入职后的你会学会APP的运营，你会学会怎么和人沟通怎么和人相处，会学会房产相关知识，会学会金融相关的知识，会认识高质量的客户（圈子很重要很重要，认识的人不同决定你见识远度和高度）2、【晋升培训】经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理培训体系：链家拥有专用培训，链家学院，高级培训讲师。新人训——在职经纪人能力提升衔接培训——新任店经理培训——店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，一系列人才的标准化培养，快速的学习和成长3、【岗位职责】熟练掌握区域楼盘详细情况；发掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。4、【任职要求】高度的工作热情和团队合作意识，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。不限学历，专业不限，有意向从事销售工作，形象气质佳，语言沟通表达流利；5、【团队氛围】优秀的90后00后小伙伴，工作时努力配合，互帮互助。生活中，都是一起唱K,一起撸串喝酒，一起开黑的兄弟人人可教可带，来试试？毕竟，在这个人来人往的的城市，我们互有彼此，也不孤独。Atlast,如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下，我坚信，你的良心会痛的。END职位招聘6-8人本人介绍你好，求职者，我是深圳《链家》龙岗紫麟山商圈经理曾海飞（我管理着龙岗商机最多的门店：紫麟山店，本人2017年三月份来到深圳，从事房地产七年，从业务员到店长曾多次获得大区销冠，在这里我想跟大家分享一下我的从业经历和我这不太顺利的前半生，以便

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