【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排住宿+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，企业联合太平洋基金为员工提供全面保障，解决后顾之忧 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英专属礼包及团队绩效奖励等多项激励政策 4、晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部提拔，杜绝空降任职 5、工作环境：如家庭般温暖的团队氛围，同事间相互支持、团结协作，营造和谐融洽的工作空间 6、企业理念：专注简单，全心投入。坚信努力必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日惊喜礼品不断，优秀员工还可享家庭出游机会，感受归属与温情 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业与性别 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人积极加入，优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、做事踏实认真，为人正直真诚；责任心强，具备优秀的团队合作意识 【入职职责】 1、新员工到岗后，系统学习所在商圈信息，门店与服务区域一体布局，无需频繁奔波出行 2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息高效精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易落地；从带看至签约全程由导师或店长一对一指导；始终践行客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案，打造优质服务体验 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土资深房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期达同行第二名三倍水平 5、设立专业培训平台——太平洋学院，业内公认人才培养“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍 【备注】本岗位为上海总部定向招聘职位，不接受外派者请勿投递，感谢您的理解与配合！

公司主营房屋托管 薪资待遇: 提成制，综合薪资3000-30000 1.大平台，客户资源多，多渠道业绩来源 2.节假日福利，每周，每月丰富活动 3.晋升制，前期有师傅带，不用担心有无经验，单量到达一定量，自动晋升至主任经理 任职要求： 1.18-50岁，品行端正，无不良嗜好 2.学习能力强，能够快速的融入环境，提升工作效率 3.听从领导的安排，有团队合作意识 3.具备良好的沟通能力和服务意识 工作地点：济宁市任城区

岗位职责： 1、根据客户需求精准推荐房源，安排并陪同客户实地看房； 2、维护业主关系，提供优质服务，推动二手房买卖及租赁交易顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能主动接待客户并提供专业咨询，深入理解需求，匹配理想房源，推进商务洽谈。 2、具有较强的服务意识，全程陪同带看，助力实现房产买卖或租赁成交。 高薪高提成，月综合薪资5000-10000元。 有意向者可直接投递简历或电话联系。。 岗位福利： 不定期组织旅游、聚餐、团建等丰富活动。 节假日福利，高薪+提成+奖金。团队氛围轻松愉快。 岗位经验： 因业务扩展需要，现诚邀一批新成员加入团队，过往无销售经验、无房地产背景均可报名，入职即享一对一导师指导，配备专业培训体系，师傅全程带教，成长路径清晰，发展空间广阔，多位同事月收入过万，还有人单月突破五万元！只要您够努力，收入上不封顶！

岗位职责： 1、根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地考察房屋情况； 2、维护业主关系，提供优质服务，推动二手房买卖及租赁交易顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，负责接待客户并提供专业咨询，深入了解客户意向，推荐合适房产资源，开展商务洽谈。 2、具有较强的服务意识，陪同客户看房，协助完成二手房买卖或租赁成交流程。 高薪高提成，月综合薪资5000-10000元。 有意向者可直接投递简历或电话联系。 岗位福利： 定期安排旅游、聚餐、团队建设等丰富活动； 享受节日福利，收入构成为高底薪+提成+绩效奖金；团队氛围融洽轻松。 岗位经验： 因业务拓展需要，现面向社会招募新成员加入团队。是否从事过销售或房地产行业均非必要条件，入职后将配备专业导师一对一指导，拥有系统化培训体系，师傅全程带教，成长路径清晰。发展空间广阔，多位同事月收入稳定过万，部分优秀者可达单月五万元以上！只要你有能力、肯拼搏，收入上不封顶！

岗位职责： 1、根据客户需求精准推荐合适房源，安排并陪同客户实地考察房屋情况； 2、维护业主关系，提供专业服务支持，推动二手房买卖及租赁交易顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能主动接待客户并提供咨询，准确把握需求，推荐匹配房型，协助完成商务洽谈。 2、具有较强的服务意识，配合客户看房流程，助力实现房产买卖或租赁成交。 高薪高提成，月综合薪资5000-10000元。 有意向者可直接投递简历或电话联系。 岗位福利： 不定期组织旅游、聚餐、团建等丰富活动。 节假日福利，高薪+提成+奖金。团队氛围轻松愉快。 岗位经验： 因公司发展需要，现诚邀一批新成员加入我们的团队，无销售经验、无房地产背景均可报名，入职即享专人一对一指导，配备专业培训体系，师傅全程带教，成长路径清晰，晋升空间广阔，多位同事月收入过万，还有人单月突破五万+！只要你足够努力，收入上不封顶！

任职要求： 1、具备优秀的销售能力与客户至上的服务理念 2、年龄18-55岁，学历不限，大专及以上优先考虑 3、熟悉房地产市场动态，能灵活应对行业变化 4、表达清晰、学习迅速、抗压性强，渴望高收入挑战 5、有两年以上房产销售或相关从业经历者优先 工作内容： 1、承担房产项目的销售任务，完成既定业绩目标 2、持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 3、具有良好的团队协作意识，能在高强度工作中保持积极心态 福利待遇： 1、高额薪资+丰厚提成+公司专属保险保障 2、定期组织团队活动、提供专业培训及“老带新”一对一辅导支持

【中环地产·怡博苑店·高薪招聘】 大品牌+弹性岗，带娃赚钱两不误！ 零经验，专业培训助你逆袭！ 左手家庭，右手事业，活出双倍精彩！！ 招聘岗位:房产经济人20名[得意] 挑战自我挑战高薪[拳头] 前期入职机会更多[礼物] 薪资待遇:【底薪2000+100全勤+400绩效+提成】月休4天[庆祝] 节日福利、定期团建、月度季度表彰等福利多多；[庆祝] 优秀的团队文化氛围，→完整培训体系，赋能培训→透明的晋升机制[烟花] 店面所有伙伴积极正能量，互帮互助，团结友爱，欢迎大家踊跃报名！

应聘公寓管理团队精英成员 招聘踏实肯干、认真负责的你 招聘兼顾家庭与收入的父母群体 招聘愿意通过奋斗实现转变的伙伴 招聘渴望轻松增收、改善生活的能人 时间灵活自主安排不需坐班考勤 全职宝妈宝爸均可报名参与 月收入3500-30000元 不信就来体验机会仅此一次 选择往往比努力更重要 快来加入我们等你一起挑战未来

负责房源开发，回访客户，维护房源！

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月； 租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%，另享住宿补贴或就近安排住宿+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过“太平洋基金”为员工提供有力保障 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，晋升路径公开透明，拒绝空降 5、工作环境：团队如家庭，彼此关爱、互助协作，营造和谐融洽的工作氛围 6、企业理念：专注简单，全情投入，坚持付出必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动；节日期间发放惊喜礼品，优秀员工可享家庭出游福利，感受温暖归属 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业及性别 2、接受零经验入职，应届毕业生及退伍军人优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光 4、工作踏实认真，为人正直真诚；有强烈的责任感，认同团队协作价值 【入职初期工作内容】 1、新员工到岗后，系统学习所在商圈情况，门店与服务区域一体，无需频繁奔波 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导 客户满意为核心准则，优质服务带来持续转介绍机会 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场30年，客户信赖度高，资源积淀深厚 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达同行第二名的三倍 5、自建专业培训平台——太平洋学院，业内公认的实战型人才培养基地 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简单，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍

济宁市嘉祥县招泥瓦工

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基础数据处理：小工程维修各类数据录入公司管理系统，用Excel制作并整理财务、项目进度等报表，部分会做月度支出汇总这类简单数据分析工作以及餐厅出入库记录

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通过我爱我家平台梳理房源和客户，根据客户以及房东的要求，相互匹配，促进成交，赚取佣金。月休四天，可以调休，享带薪年假，缴纳五险一金，月团建一次，公司定时组织国内外旅游。

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主要做商铺租赁，酒店租赁，写字楼租赁

要求年龄25到45岁 性别男女不限 性格开朗，对赚钱有强烈欲望 待遇好，空间大 有无经验都可，有师傅带教，公司平台大，资源好。

欢迎各位加入

只负责电话邀约，无需面谈！ 公司优势： 1.我们是一家专注于企业法律服务的专业机构，具备扎实的专业背景，业务能力更强 2.重视员工成长，业务模块精细化划分 3.不强制加班，团队氛围轻松融洽 4.行业发展潜力大，利于个人长远职业发展 5.案件品质高，能够协助客户处理多样化的综合问题 工作内容： 1、通过电话向企业客户推介法律服务，公司提供客户资源和沟通渠道，仅需完成邀约环节，无需面谈或外出，后续由专业面谈经理对接 【薪酬福利】： 1、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 2、待遇：底薪4000-6000+提成+奖金+补助，综合收入8000-10000+，享有带薪年假及国家法定节假日 3、社保：缴纳五险（依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 4、培训：提供系统化法律基础知识与岗位技能培训，配备经验丰富的主管带教，帮助新人快速上手 5、其他福利：年度旅游、节日礼品、生日礼金、春节红包等多项关怀政策 6、晋升路径：法律顾问—储备主管—主管—储备经理—城市经理

招工:电话销售20-40名 30-50岁 底薪3000至7000 提成上不封顶 一般能力6000左右轻松， 优秀员工可达10000+ 工作地点:鱼台县鱼新二路以北鱼新一路以南鱼台邻里之家3号楼3单元105室工作时间：8点到17点30 中午11点30到1点半休息 一月休4天加班也有工资 工作内容电话跟进意向客户驻车锂电池底薪加提成制卖的越多底薪越高提成越高 联系电话

职位介绍： 1.大专及以上学历 2.对机械类产品工艺具备基础了解，可独立与客户沟通，完成客户接待及后续维护工作，性格开朗积极 3.具备良好的团队协作意识，工作认真负责，有较强的责任心

热情积极，工作环境优雅，

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招聘电话销售 1.采用电销与网销结合模式，无硬性通话指标，开单轻松，主要承担艺术品顾问职责，及时响应客户咨询并处理相关问题 2.负责客户关系维护，动态更新客户资料，确保信息完整准确 3.具备良好的团队协作意识与责任感，能主动配合团队完成各项工作任务 4.拥有较强的学习与适应能力，能够迅速掌握公司业务流程及融入工作环境 5.上班时间：8:30—18:00，中午休息1.5小时 6.底薪人均3500，提成区间为12-20% 7.可接受拍摄简单短视频（用于与客户视频沟通促进成交） 公司为新成立团队、成熟业务，操作简单易上手，入职享一对一带教，开单容易，踏实肯干月薪过万轻松实现 工作氛围佳，福利待遇好，提成高，新人设有开单奖励，定期开展团建活动，每周安排下午茶 期待你的加入

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招聘电话销售 1.采用网络销售与电话销售结合模式，出单效率高，无硬性电话量考核，主要承担艺术品顾问职责，及时响应客户咨询并妥善处理各类问题 2.负责客户关系维护，定期更新和完善客户资料信息 3.具备良好的团队协作意识和责任心，能主动配合团队完成各项工作任务 4.拥有较强的学习能力与适应能力，能迅速掌握公司业务流程并融入工作环境 5.工作时间：8:30—18:00，中午休息2小时 6.底薪3500元，提成比例12%-20% 7.可接受与客户进行视频沟通（简单短视频形式），助力成交转化 公司为新成立团队、成熟业务模式，操作简单易上手，提供一对一入职带教，开单轻松 工作氛围融洽，福利待遇优厚，提成高，新人设有开单奖励 定期开展团建活动，每周安排下午茶时光 期待你的加入

岗位职责: 根据公司提供的装修意向客户资源，进行沟通与介绍，推动签约成交，保持良好的客户关系。无需电话销售。 基本要求: 年龄30岁左右或以上，不限性别 具备良好沟通能力，有责任心，表达清晰，富有团队协作意识 有销售相关工作经验者优先 工资:绩效+提成

（碰出未来，一起改写支付新体验） 支付宝最强岗位来袭，为商家铺设支付宝碰一碰全新科技产品，工作简单易上手，日入300-1000元，月入轻松过万，上不封顶想赚钱的快快来！！！ 任职要求： 1.工作时间：早九9晚5坚决不加班，月休4天，法定节假日休，每月有团建，公司免费培训，晋升空间大 2.年龄18-48岁，学历不限，男女不限，有上进心，自律性高 3.底薪3000+提成，综合薪资10000以上！！！多劳多得，上不封顶 4.有销售经验者优先录用，也可接受无经验小白 5.公司提供完善的培训体系及全程老带新帮带陪跑制度 岗位职责： 1.负责拓展本地零售，餐饮等服务业商家，完成支付宝“碰一碰”设备的推广及覆盖，以及后期商家使用过程中的售后与维护等工作 2.喜欢销售工作，愿意从事市场推广，对赚钱有强烈的欲望 3.针对商家进行有效沟通，开发新客户，挖掘潜在客户等工作 4.获客方式:公司提供+自拓客户