招聘类型:社招 岗位职责: 负责统筹施工项目管理，确保品质履约。 岗位要求: 1.具体一建证书且名下有项目业绩。 需提供中标通知书、施工合同、竣工验收资料等相关2.公建业绩8万方以上，三证合一，证明材料。 福利待遇: 1.央企正式合同，缴纳六险二金。 2.有机会解决北京户口。 3.食宿免费，公务通信费报销、。

岗位职责： 任职要求：1. 具备二级建造师执业资格。 2. 拥有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。 任职要求：1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按时保质完成各项工程任务。 2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制与审核施工组织设计及专项方案。 3. 能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场争议。 职业发展：1. 提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。 2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为该领域的核心技术人员。 3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目经理方向发展。 4. 强化管理素养：通过管理类培训及实践锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续晋升储备管理能力。 工作环境：1. 工作场所涵盖室内办公区域及施工一线现场，需根据项目需要频繁出差。 2. 工作时长较常规偏长，要求具备较强的耐力与环境适应性。 3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，落实个人安全防护措施。 岗位福利：1. 按公司规定执行薪酬发放。 2. 缴纳社会保险等基本福利。 3. 提供职业培训机会及晋升通道，依据个人能力与工作表现评定晋升资格。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议3年以上现场管理经验更佳） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有建造师执业资格证书者优先 4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业素养与团队领导意识

1. 需具备不少于5年在嘉兴地区从事家庭装修施工管理的相关经验 2. 熟练掌握四大工种中至少一项的实操技能 3. 学历要求为中专及以上，年龄范围在30至45周岁之间 4. 个人征信记录良好，无任何违法犯罪历史 5. 工作态度踏实，具备较强的责任意识与担当精神

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、监理及建设单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议3年以上现场管理经验更佳） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有建造师执业资格证书者优先 4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业素养与团队领导意识

岗位职责： 1. 独立负责水处理工程在安全文明施工、质量控制、进度管理及成本管控等方面的统筹工作； 2. 协调并解决现场施工过程中的各类问题，确保项目按既定计划推进，完成各阶段工程验收任务； 3. 组织编制项目预算，审核并监督各项费用支出，实施全过程成本管理； 4. 负责工程交付及竣工结算相关工作的落实与执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括机电、环境工程、市政工程、给水排水工程、土木工程、工业与民用建筑等相关方向； 2. 具备三年以上工程施工管理经验，有设备安装与调试经历者优先考虑； 3. 熟悉建筑及机电安装工程的施工流程，能根据项目实际情况编制具有针对性和可实施性的施工组织设计方案； 4. 工作态度严谨，责任心强，具备较强的抗压能力，拥有良好的组织协调与沟通能力，具备团队协作意识； 5. 持有二级建造师证书或B类安全生产考核合格证。

有一建、二建证书最佳，现场铝合金门窗已经再装了，玻璃也在安装中，薪资待遇直接电联邓总（电话：），打老板电话直接与老板谈

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程

岗位职责要求 1．主导软件研发项目的全周期管理工作，确保项目自需求梳理至上线交付各环节有序推进； 2．深入理解业务场景，独立完成业务分析报告、项目实施计划、技术方案设计等关键文档的编制与输出； 3．全面把控项目进度、质量与风险，统筹协调开发、测试、部署等多方资源，确保关键节点如期达成； 4．项目收尾期间，协同市场与商务团队推进验收流程及回款事宜； 5．作为客户现场主要技术对接人，保持与客户的高效沟通，精准传递需求信息并合理引导客户预期； 6．落实公司安排的其他相关研发管理事务。 岗位任职要求 1．全日制本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业，具备五年以上非标或定制化软件项目管理经验，持有PMP认证，有技术开发背景者优先考虑； 2．具备扎实的文档撰写功底，熟练操作MS Office、Visio等工具，可独立输出保险类业务需求说明书、系统架构文档、测试用例等材料； 3．思维条理清晰，学习能力突出，具有较强的问题处理能力与主动推动意识，拥有两年以上团队管理经历； 4．具备良好的跨部门协作能力与服务意识，能与保险客户、业务单元及技术团队顺畅配合； 5．有保险领域项目管理实践者优先，熟悉健康险等核心业务流程及典型系统架构者更佳； 6．具备AI智能体类项目管理经验者优先。

浙江省衢州市市中心盲人推拿店招一名优秀推拿师，薪资待遇：保底5500、提成40。要求五年以上工作经验，手法柔和，有渗透力，比如说落枕，肩周炎，急性腰扭伤，腰椎间盘突出，坐骨神经痛这几类病症要有效推拿，讲究卫生，有这样的师傅，要求年龄50岁以下，请跟我联系，打酱油的请不要打扰，另外吃住在店里，生活方便，因为我自己也是盲人，所有的东西都是齐全的，上班时间9:00到11:00联系电话

浙江东氩科技有限公司【招聘岗位】:门卫/保洁（夫妻工）职位要求：1.门卫：年龄55-65周岁识字、待人温和会种菜烟酒不沾者优先厂区粗卫生2.保洁：年龄50-65周岁待人温和厂区办公楼卫生薪资待遇：3000/月工作时间：门卫：以厂为家，每月休息2天；保洁：每月休息4天福利：有空调，住宿单间+独立卫生间，包吃住，一年一次旅游，员工生日地址：衢江区廿里工业功能区东氩路8号联系电话：

本公司因生产工作需要，急招操作工一名，招机修工一名，要求高中以上文化程度身体健康，肯吃苦，有团队精神，有焊工，电工操作证，年龄40至50岁，熟练工优先。上常白班，，工资待遇面议，有意向者及可联系，电话，短号联系人何先生，地址：开化工业园区马金路18号。

泰能光电招工：操作工35名，质检员3名，男女不限，年龄20-50岁，适应两班倒，联系人：徐女士，联系电话，地址：开化县华埠镇黄金北路8号。

2026 年本公司招小工三名年龄五十五岁以下工资二百到二百四左右，包工作餐.包住宿.，招轻卡驾驶员一名工资第一个月五千正常第二个月六千左右，随时上班联系电话工作地衢州开化

天水市秦州区贴砖现场负责人，负责质量检查、工人工作安排，月工资试用期9000，转正10000元。

岗位职责： 1、水保方案、水保验收、水保监测等技术报告内审工作。 2、其他水保组相关工作。 任职要求： 1、水土保持与荒漠化防治等相关专业，本科及以上学历。 2、熟悉国家及地方水土保持相关法律法规、政策标准。 3、具备良好的沟通协调、商务对接能力与团队协作意识。 岗位福利： 周末双休、五险一金、平台稳定、项目资源充足。 备注： 老板是咨询领域资深专家、大学教授，技术实力雄厚，职业发展空间稳定。

深圳市南山区招装修承包项目经理，主要是做局改，最好是自己都会做水电，防水，找平，贴砖，油漆活的优先，联系，没接电话就加微信

综合能力较强，隧道大机开挖，有丰富的实际施工管理

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 有10年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业） 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 能适应项目驻场工作，责任心强，恪守职业操守 6.项目在异地，能接受请直接发简历，不要打电话

兴德物业 招 衢江区徐兰记招保洁人员若干名，月休4天，有饭吃的 西区单位招工程维修人员若干名，白班、晚班都需要，要求有高配证，工资5000元/月，交社保，有工作餐吃的 西区郁金香郡招保洁员若干名，工资2700元/月，月休4天，上班时间7点半一下午4点半，年龄要求65周岁以下 西区牡丹园招保洁人员若干名，年龄要求65岁以下，身体健康，男女不限，做六休一，工资2700元/月 新湖菜场招保洁员若干名，男女不限，工资2700元/月 梦捷大厦招保洁人员若干名 清泰碧水湾招保洁人员若干名，男女不限 联系电话： 《

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招聘：工程人员（西区单位） 薪资：3500-4500元/月 负责设施设备日常检修与维护工作 要求： 1. 身体健康，品行端正，无犯罪记录，责任心强，服从工作管理； 2. 具备相关工程维修实操经验，熟悉水电、设施设备日常检修与维护工作； 3. 持有相关岗位操作证书、有物业/单位工程运维经验者优先录用 、福利待遇 1. 作息规范，工作环境稳定； 2. 享有高温补贴、法定加班费、社保等完善福利； 3. 薪资待遇优厚，具体**，入职后享受单位各项福利保障。

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工程人员 1.年龄 22-50 周岁，身体健康，品行端正，无犯罪记录，责任心强，服从工作管理；2.具备相关工程维修实操经验，熟悉水电、设施设备日常检修与维护工作；3.持有相关岗位操作证书、有物业/单位工程运维经验者优先录用。 薪资福利:3500-4000 元/月 1.月休 6 天，作息规范，工作环境稳定；2.享有高温补贴、法定加班费等完善福利；3.薪资待遇优厚，具体面议，入职后享受单位各项福利保障。 招工人数:5 外包制物业工作人员；报名时间：长期招聘（上午 8:30-11:30—下午 14:00-17:30），招满为止；面试时间、地点另行通知，请求职者保持通讯工具通畅；报名方式：可采用电话报名先行登记，求职者需告知个人姓名、年龄、证件信息、报名岗位、联系电话，报“保安”岗位需报身高等报名信息 工作地址:西区；公司地址：衢州海纳人力资源有限公司（花园东大道 158-1 号）国资大厦一楼

岗位名称：工程部经理（天赐华汤温泉酒店） 岗位要求：1.制定、修订设施设备运行和安全操作规程；维护保养制度。2.执行设施维保计划，保障设备正常运行。3.审核、评估酒店装修改造方案并监督验收工作。制定节能计划。 薪资待遇：月薪8千至1万。

职位描述 1、本科及以上学历，具有三年以上现场施工管理相关工作经验 2、年龄不超过40周岁，持有一级建造师资格证书者优先考虑 3、能够熟练识读施工图纸，参与图纸审查工作。参与制定施工方案，编制详细的施工进度计划，经项目经理审核后组织实施 4、熟练掌握设计文件、施工规范、技术规程、质量标准及工艺流程。对作业班组进行技术交底，指导并监督现场操作执行。依据施工方案和技术要求组织施工，检查班组施工质量，及时纠正不符合施工程序和规范的操作行为 5、参与施工组织设计的编制工作，按照批准的施工组织计划统筹现场施工安排，确保工程进度。合理选择施工方法与施工顺序，协调各分包单位完成日常施工生产任务 6、责任心强，具备良好的职业态度和团队沟通协作能力 7、薪资待遇8000~12000元，具体薪酬可面谈 26届应届毕业生，重点高等院校

岗位职责： 1、配合弱电项目团队开展项目执行工作，保障项目进度按计划实施； 2、参与项目前期需求梳理，协助拟定技术方案与施工安排； 3、负责项目相关文件的归集与管理，包括进度汇报、会议纪要及技术资料的整理归档； 4、对接供应商及合作单位，协调材料与设备的准时到位； 5、协助施工现场管理，把控施工质量，及时应对和解决现场突发状况。 任职要求： 1、掌握弱电系统基础知识，熟悉弱电工程项目落地流程； 2、具备较强的统筹协调能力，能高效推进多项工作任务； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、Project等，用于项目过程支持； 4、拥有良好的沟通意识和团队协作态度，可与各职能团队顺畅配合； 5、有弱电类项目实践经验者优先，能接受项目现场的工作安排。

1. 岗位职责： 1) 聚焦炼油、石化、化工等能源类工业场景，开展AI应用的需求分析、场景定义与实施推进，围绕安全、质量、低碳、效益等关键目标，主导工业AI项目从需求梳理、方案设计到现场部署的全流程落地，涵盖流程工业智能预警与故障诊断、预测性维护、操作参数优化、智能控制系统等典型应用方向。 2) 推动工业AI算法在实际生产环境中的试点验证与批量推广，主导试点阶段的技术问题定位、效果评估与经验总结，促进AI技术与能源生产流程深度结合，切实解决产线运行中的难点问题；同步推进已上线应用的持续优化，保障系统长期稳定运行，满足工业现场核心业务需求。 3) 密切关注人工智能前沿技术发展动态，包括深度学习、大模型、知识图谱等领域，结合工业应用场景特征，持续优化现有AI解决方案，制定可执行的技术演进路径与落地方案，支撑团队实现工业AI规模化应用目标。 4) 参与能源领域工业AI新产品与新方案的规划与迭代升级，协助完成相关技术文档撰写与宣传资料整理；开展客户需求调研，编制项目技术方案，配合完成招投标支持、售前技术对接及客户培训赋能工作，推动AI技术在更多场景中实现复制落地。 2. 任职要求： 1) 硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历，能源、化工、控制工程、自动化等相关专业背景，具备扎实的工业领域基础知识，3-5年及以上人工智能相关工作经验，具有炼油、石化、化工装置AI应用实践经验者优先，具备工业AI算法研发与实际部署经验者更佳。 2) 具备良好的抗压能力，积极乐观，富有创新意识，学习能力强，善于沟通协作，能够适应AI技术快速演进的节奏，高效推动工业AI项目落地执行。 3) 熟练掌握Linux操作系统，深入理解深度学习、强化学习、知识图谱、时间序列预测、大模型等主流AI技术原理，能根据工业场景特点灵活选用并整合相关技术；具备能源行业AI方案设计、试点验证及工程化落地能力，可独立完成技术方案编写、现场问题排查与系统优化迭代，契合工业AI实际应用需求。

职位描述 1、开展金刚石复合材料项目的研发及产业化推进工作 2、主导材料配比设计、工艺流程开发与性能提升，攻克核心技术难题 3、统筹项目全周期管理，协调内外资源，实现从实验验证到批量生产的转化 4、衔接市场与制造环节，提供专业技术支持，拓展产品在电子封装、航空航天等领域的应用 5、搭建并带领技术团队，制定研发战略与知识产权规划 职位要求 1、硕士及以上学历，材料、物理等相关专业背景，具备5年以上复合材料研发经历 2、掌握金刚石复合材料或高导热材料相关技术，具有工艺开发与性能表征经验者优先 3、有完整主导项目由研发阶段转向量产落地的成功案例，具备出色的项目管控能力 4、善于跨部门高效协作，拥有团队领导和技术攻关经验 5、在热管理、电子封装等相关领域具有实际应用经验者更佳

岗位职责： 1、主要承担110、220、500KV变电站内辅助材料（预制光缆/电缆、盖板、支架、槽盒）的安装与调试工作； 2、全面负责项目实施过程中的技术、质量及安全管理工作，跟踪施工进度并确保按计划推进； 3、处理施工现场各类技术问题，做好协调工作，与技术部门保持高效对接，定期向技术负责人汇报现场情况，并指导现场技术管理； 4、依据现行施工验收标准及施工组织设计要求，结合现场实际条件，对施工班组进行详细的技术交底； 5、负责日常测量作业、现场试验、图纸及技术资料的管理，编制专项施工方案并监督执行，记录施工日志，强化技术文档的责任管控。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业背景； 2、持有一级建造师、二级建造师（机电或通信方向）、安全员B证或C证者优先考虑； 3、具备识图能力，熟练使用CAD软件； 4、具有3年以上电力工程管理相关工作经验； 5、能适应出差安排，持有驾照者优先。