岗位职责： 1、主要承担110、220、500KV变电站内辅助材料（预制光缆/电缆、盖板、支架、槽盒）的安装与调试工作； 2、全面负责项目实施过程中的技术、质量及安全管理工作，跟踪施工进度并确保按计划推进； 3、处理施工现场各类技术问题，做好协调工作，与技术部门保持高效对接，定期向技术负责人汇报现场情况，并指导现场技术管理； 4、依据现行施工验收标准及施工组织设计要求，结合现场实际条件，对施工班组进行详细的技术交底； 5、负责日常测量作业、现场试验、图纸及技术资料的管理，编制专项施工方案并监督执行，记录施工日志，强化技术文档的责任管控。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业背景； 2、持有一级建造师、二级建造师（机电或通信方向）、安全员B证或C证者优先考虑； 3、具备识图能力，熟练使用CAD软件； 4、具有3年以上电力工程管理相关工作经验； 5、能适应出差安排，持有驾照者优先。

招聘类型:社招 岗位职责: 负责统筹施工项目管理，确保品质履约。 岗位要求: 1.具体一建证书且名下有项目业绩。 需提供中标通知书、施工合同、竣工验收资料等相关2.公建业绩8万方以上，三证合一，证明材料。 福利待遇: 1.央企正式合同，缴纳六险二金。 2.有机会解决北京户口。 3.食宿免费，公务通信费报销、。

岗位职责： 任职要求：1. 具备二级建造师执业资格。 2. 拥有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。 任职要求：1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按时保质完成各项工程任务。 2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制与审核施工组织设计及专项方案。 3. 能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场争议。 职业发展：1. 提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。 2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为该领域的核心技术人员。 3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目经理方向发展。 4. 强化管理素养：通过管理类培训及实践锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续晋升储备管理能力。 工作环境：1. 工作场所涵盖室内办公区域及施工一线现场，需根据项目需要频繁出差。 2. 工作时长较常规偏长，要求具备较强的耐力与环境适应性。 3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，落实个人安全防护措施。 岗位福利：1. 按公司规定执行薪酬发放。 2. 缴纳社会保险等基本福利。 3. 提供职业培训机会及晋升通道，依据个人能力与工作表现评定晋升资格。

招聘：机电安装工程项目管理 一、任职要求 1. 学历：全日制大专及以上学历，机电一体化、工程管理等相关专业优先； 2. 专业经验：精通消防、暖通、机电、机械设备安装全流程，具备相关现场管理实操经验； 3. 项目经验：擅长短平快加急项目统筹落地，可同时对接、协调管理多个在建项目；有线上管理经验 4. 管理能力：有完整团队搭建、人员配置及团队建设经验； 5. 管控素养：懂精细化项目管理，具备极强的成本把控、施工质量管控意识，严控项目落地标准。 6.年龄28--38岁

1. 全面负责装修项目的整体统筹与执行。 2. 编制项目实施计划，把控成本支出与工期节点。 3. 协同团队成员，保障工程品质与落地效果。 4. 对接客户沟通需求，确保服务满意度。 5. 不断优化项目管理机制与工作流程。 感兴趣者请联系，期待您的加入！

【岗位职责】 - 负责工程项目的数据处理、流程跟踪等相关事项 【职位要求】 - 应届生或毕业一两年内，专业不限，男女不限 - 工作态度端正认真仔细 - 住工作地点附近 【工作时间】 - 年后上班 【薪资福利】 - 薪资：7-8万/年 - 福利保障：五险一金|周末双休|加班补助 【工作地点】 - 杭州市余杭区天空之城

岗位职责: 1.对于新能源项目建设总体成本的控制，通过配合项目设计方案优化、施工方审核、现场人员物料管控到位等途径来实现公司经营目标的要求; 2.接受公司其他部门的工作配合，对新能源项目建设实施从现场踏勘直至并网试运行的各个阶段，从人员配置到施工方审核及合同落实项目结算等各方面，对进度、质量、安全等各要素进行全过程管控 3.负责新能源项目建设过程中的质量、进度、安全文明施工、物料等的监督管理工作; 4.监督并协助相关部门和单位办理新能源项目建设所需的各种合规性文件和手续，包括场地产权人、厂房业主、电力部门、政府相关部门的协调; 5.积极协调设计、采购、施工单位及外部单位，确保项目按计划实施并完成并网，直至项目移交运维(业主交接); 6.项目工程管理支持工作:前期方案评审、过程质量验收、方案变更确认等，以及项目实施过程现场巡检。建立并不断完善项目管理:包括项目建设中手续流程、施工进度、现场材料、实时数据资料共享这几个方面，借助有效管理手段和制度化提升工作效率，并通过项目信息的及时性、明示化起到过程规范受控的目的; 7.负责配合商务部对外工程承包及劳务分包合同的签订工作:包括工程内容说明，工程量核定、履约及执行的管理工作，并负责项目分包单位的评定、选择及监督实施; 8.负责项目管理团队规划，负责下级项目经理、项目五大员及项目管理人员的构建、人员的培养及系统的培训; 9.领导安排的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历，能源、电气、工程类专业；持有一级建造师证书、高级工程师职称优先；5年以上项目经理经验; 2.了解并熟练运用工程管理方式方法，优化技术方案，整合资源推动技术升级与项目落地，熟悉新能源政策，敏锐捕捉行业趋势与政策动态。 3.良好的沟通协调能力、较强的责任心和抗压能力，协调甲方、监理、设计、供应商等，完成合规审批与资源获取 4、较好的人际交往能力、执行力、团队协作能力。

招建筑项目经理，要有二级建造师证件，负责工装项目整体运营

1. 持有电气专业工程师资格证书。 2. 精通一次电气设备与二次继电保护工作，具备识读施工图纸的能力，能准确发现图纸与现场施工不符之处，并有效提出解决方案。 3. 掌握各类施工规范条款的具体要求。 4. 负责日常施工现场巡检，及时识别问题并落实整改。 5. 熟悉各类电气设备的安装验收标准及调试流程（包括主变压器、220kV GIS、中压开关柜、交直流系统等一次设备，以及二次继电保护逻辑与通信系统的调试）。 6. 清楚掌握每周、每日施工会议安排的工作任务，明确施工关键环节和风险控制点，重点作业由技术骨干牵头并落实责任分工。 7. 具备解决项目实施过程中各类技术难题的能力。 8. 具备良好的英语沟通与读写能力。 9. 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 专业背景：电气工程、电力系统自动化等相关专业本科及以上学历，年龄不超过45岁； 2. 行业经验：具备10年以上电气工程工作经验，熟悉化工、冶金、火电、水电等行业中至少一个领域的电气主系统设计方案； 3. 专业知识： 3.1 精通电气相关标准、安全规程及生产流程对电气系统的功能性需求； 3.2 熟悉不同电压等级的主接线方式及主流设备配置方案； 4. 管理与协作：具备较强的跨部门及跨文化沟通协调能力； 5. 持有有效驾照，能够独立驾驶，熟练操作常用办公软件及相关设备； 6. 需长期派驻海外办公室（马尔代夫、斯里兰卡）。 相关产品设备：变压器，GIS，高、中压一体充气柜，400伏低压充气柜（交直流），柴油发电机，保护屏柜，后台监控系统，通信系统等

岗位名称 光伏项目经理 所属部门 项目管理部/工程管理部 岗位职责 负责光伏项目（工商业/分布式）全生命周期管理，对安全、质量、进度、成本负总责，统筹内外部资源，确保项目高效并网交付，具体职责如下： 1. 项目前期筹备：主导项目踏勘、可行性研究及立项，负责选址、政策调研，办理土地、电网接入等合规手续，协调地方政府、电网公司等，保障前期工作合规推进。 2. 计划与统筹执行：制定项目计划、施工及预算方案，明确节点与资源需求，运用Project等工具跟踪进度、调整计划，确保按期推进，杜绝工期延误。 3. 技术与工程管理：审核设计方案、图纸及设备选型，监督项目设计、施工、调试全流程，符合行业规范（如GB 50796）；解决技术难题、设计变更及现场突发情况。 4. 成本与供应链管控：管控项目预算，审核采购、分包费用及付款，控制成本偏差；统筹设备材料采购，保障物资按时到场；负责竣工结算、回款及成本复盘。 5. 质量与安全管理：建立质量管理体系，监督关键工序质量；作为安全第一责任人，制定安全制度，组织安全培训与检查，杜绝安全事故，落实HSE要求。 6. 内外部协调与沟通：协调设计院、施工队等多方资源，解决合作分歧；对接公司内部部门，保障协同高效；定期汇报项目进展，处理客户诉求。 7. 团队与文档管理：组建管理项目团队，负责培训与绩效；规范管理项目文档，确保资料可追溯；组织竣工验收、并网交付，完成项目后评价与流程优化。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上，电气工程、新能源、工程管理等相关专业；本科及以上优先。 2. 工作经验：3-5年及以上光伏项目管理经验，至少独立主导1个完整光伏项目并网交付；50MW+集中式或多工商业分布式项目经验优先，熟悉项目全流程。 3. 证书要求：持有一/二级建造师（机电/电力方向）、安全B证优先；PMP、注册电气工程师等证书加分。 4. 专业能力：精通光伏系统原理、施工工艺及并网规范，熟悉行业政策标准；熟练使用AutoCAD、PVsyst等工具及Office；具备成本核算、合同管理能力。 5. 综合能力：具备出色的沟通协调、组织领导及问题解决能力，能统筹资源、处理突发情况；责任心强、能抗压，适应长期出差驻场；具备商务谈判与团队管理能力。 6. 其他要求：持有C1驾照并熟练驾驶；身体健康，无高原禁忌症（如涉及高海拔项目）；熟悉当地新能源资源者优先。 工作地点 【全国派驻，根据项目需求灵活安排】 薪资福利 - 薪资：8000-20000元/月（按经验、资质浮动，可面议），底薪+绩效+项目提成，薪资具行业竞争力。 - 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补/住宿补贴、交通补贴。 - 发展福利：完善技术培训、职业晋升通道，定期行业交流，助力个人能力提升。 - 其他福利：团队聚餐、年终奖、优秀员工奖、项目竣工奖励等。

本公司因生产工作需要，急招操作工一名，招机修工一名，要求高中以上文化程度身体健康，肯吃苦，有团队精神，有焊工，电工操作证，年龄40至50岁，熟练工优先。上常白班，，工资待遇面议，有意向者及可联系，电话，短号联系人何先生，地址：开化工业园区马金路18号。

泰能光电招工：操作工35名，质检员3名，男女不限，年龄20-50岁，适应两班倒，联系人：徐女士，联系电话，地址：开化县华埠镇黄金北路8号。

2026 年本公司招小工三名年龄五十五岁以下工资二百到二百四左右，包工作餐.包住宿.，招轻卡驾驶员一名工资第一个月五千正常第二个月六千左右，随时上班联系电话工作地衢州开化

杂工，4 7:30~17:30 130-140/天，工作餐 18—55岁

衢州希尔顿酒店酒店招数5名 保安，，年龄45周岁以下，工资待遇190元一天。3餐免费 包住 另还有节假日双倍工资， 联系：

天水市秦州区贴砖现场负责人，负责质量检查、工人工作安排，月工资试用期9000，转正10000元。

岗位职责： 1、水保方案、水保验收、水保监测等技术报告内审工作。 2、其他水保组相关工作。 任职要求： 1、水土保持与荒漠化防治等相关专业，本科及以上学历。 2、熟悉国家及地方水土保持相关法律法规、政策标准。 3、具备良好的沟通协调、商务对接能力与团队协作意识。 岗位福利： 周末双休、五险一金、平台稳定、项目资源充足。 备注： 老板是咨询领域资深专家、大学教授，技术实力雄厚，职业发展空间稳定。

深圳市南山区招装修承包项目经理，主要是做局改，最好是自己都会做水电，防水，找平，贴砖，油漆活的优先，联系，没接电话就加微信

综合能力较强，隧道大机开挖，有丰富的实际施工管理

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 有10年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业） 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 能适应项目驻场工作，责任心强，恪守职业操守 6.项目在异地，能接受请直接发简历，不要打电话

岗位名称：工程部经理（天赐华汤温泉酒店） 岗位要求：1.制定、修订设施设备运行和安全操作规程；维护保养制度。2.执行设施维保计划，保障设备正常运行。3.审核、评估酒店装修改造方案并监督验收工作。制定节能计划。 薪资待遇：月薪8千至1万。

兴德物业招衢江区徐兰记招保洁人员若干名，月休4天，有饭吃的西区单位招工程维修人员若干名，白班、晚班都需要，要求有高配证，工资5000元/月，交社保，有工作餐吃的西区郁金香郡招保洁员若干名，工资2700元/月，月休4天，上班时间7点半一下午4点半，年龄要求65周岁以下西区牡丹园招保洁人员若干名，年龄要求65岁以下，身体健康，男女不限，做六休一，工资2700元/月新湖菜场招保洁员若干名，男女不限，工资2700元/月梦捷大厦招保洁人员若干名清泰碧水湾招保洁人员若干名，男女不限联系电话：《

工程人员 1.年龄 22-50 周岁，身体健康，品行端正，无犯罪记录，责任心强，服从工作管理；2.具备相关工程维修实操经验，熟悉水电、设施设备日常检修与维护工作；3.持有相关岗位操作证书、有物业/单位工程运维经验者优先录用。 薪资福利:3500-4000 元/月 1.月休 6 天，作息规范，工作环境稳定；2.享有高温补贴、法定加班费等完善福利；3.薪资待遇优厚，具体面议，入职后享受单位各项福利保障。 招工人数:5 外包制物业工作人员；报名时间：长期招聘（上午 8:30-11:30—下午 14:00-17:30），招满为止；面试时间、地点另行通知，请求职者保持通讯工具通畅；报名方式：可采用电话报名先行登记，求职者需告知个人姓名、年龄、证件信息、报名岗位、联系电话，报“保安”岗位需报身高等报名信息 工作地址:西区；公司地址：衢州海纳人力资源有限公司（花园东大道 158-1 号）国资大厦一楼

招聘：工程人员（西区单位） 薪资：3500-4500元/月 负责设施设备日常检修与维护工作 要求： 1. 身体健康，品行端正，无犯罪记录，责任心强，服从工作管理； 2. 具备相关工程维修实操经验，熟悉水电、设施设备日常检修与维护工作； 3. 持有相关岗位操作证书、有物业/单位工程运维经验者优先录用 、福利待遇 1. 作息规范，工作环境稳定； 2. 享有高温补贴、法定加班费、社保等完善福利； 3. 薪资待遇优厚，具体**，入职后享受单位各项福利保障。

职位描述 1、本科及以上学历，具有三年以上现场施工管理相关工作经验 2、年龄不超过40周岁，持有一级建造师资格证书者优先考虑 3、能够熟练识读施工图纸，参与图纸审查工作。参与制定施工方案，编制详细的施工进度计划，经项目经理审核后组织实施 4、熟练掌握设计文件、施工规范、技术规程、质量标准及工艺流程。对作业班组进行技术交底，指导并监督现场操作执行。依据施工方案和技术要求组织施工，检查班组施工质量，及时纠正不符合施工程序和规范的操作行为 5、参与施工组织设计的编制工作，按照批准的施工组织计划统筹现场施工安排，确保工程进度。合理选择施工方法与施工顺序，协调各分包单位完成日常施工生产任务 6、责任心强，具备良好的职业态度和团队沟通协作能力 7、薪资待遇8000~12000元，具体薪酬可面谈 26届应届毕业生，重点高等院校

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岗位职责： 1、全面负责工装项目的统筹管理，确保工程品质、工期推进及成本控制符合既定目标； 2、牵头组织项目团队与各协作单位，协同完成设计深化、施工实施至竣工验收的全流程工作； 3、制定并落实项目安全管控措施与文明施工规范，确保施工现场安全有序； 4、保持与客户、供应商及相关职能单位的有效对接，及时协调解决项目执行中的各类问题。 任职要求： 1、具有工装项目管理实践经验，掌握装饰行业相关工艺流程及技术规范； 2、具备良好的组织协调能力与团队管理能力，能高效推动项目按计划实施； 3、熟悉工装项目预算编制与成本管控流程，具备较强的经济意识； 4、具备出色的沟通应变能力与问题处理能力，能在多变环境中快速做出合理决策。

岗位职责 ： 1. 负责弱电智能化项目（监控、门禁、综合布线、机房、会议、楼宇自控等）的全流程管理，包括前期对接、方案交底、施工组织、进度与成本控制。 2. 编制施工计划、施工方案、安全技术交底，组织图纸会审与技术交底。 3. 统筹施工现场管理，协调施工班组、甲方、监理、总包及各分包单位，确保施工有序推进。 4. 把控工程质量、施工安全、文明施工，及时处理现场技术问题、工程变更与签证。 5. 负责材料计划、进场验收、领用管控，控制项目成本与材料损耗。 6. 按节点推进工期，负责工程量核对、进度款申报与回款跟进。 7. 组织系统调试、自检、竣工验收，完成竣工资料整理与移交。 8. 负责项目后期维保对接、客户关系维护及公司安排的其他项目管理工作。

岗位职责： 1.协助项目经理制定项目计划、进度跟踪及执行情况汇总 2.负责项目相关文档的整理、归档与信息同步，确保资料准确完整 3.协调内外部资源，跟进会议安排、纪要编写及任务分发落实 4.收集并初步分析项目数据，协助编制周报、月报及阶段性总结材料 5.处理日常行政事务，包括差旅安排、及供应商对接等基础工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有项目助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据整理与PPT汇报制作 4.工作细致负责，具备较强的时间管理意识和多任务处理能力 5. 具备基本抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏