福利待遇： 1、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2、底薪5000元+提成+奖金=综合收入8000元以上（无业绩考核压力，多劳多得，收入上不封顶）； 3、提供系统化、全方位的培训支持，以及公开透明、公平公正的晋升机制； 4、办公环境舒适，团队年轻有活力，氛围融洽和谐； 其他福利：五险一金、法定节假日、带薪年休假、节日福利、结婚贺金、生日津贴等； 工作职责： 1、依托公司提供的资源与渠道，开展客户维护及新产品的测试工作； 2、负责项目与产品的市场推广及销售执行；

需要沟通能力强，会变通，会谈业务

免费包住！免费包住！免费包住！应届毕业生可签订三方协议！ 福利待遇： 1、试用期无责任底薪4000元+1000元绩效奖金+高比例提成+完善晋升体系＝综合收入约8000元； 转正后5000元底薪+达标奖励+高额提成（40%-45%）+年终奖，整体薪资水平稳定在8000元以上 2、入职即可申请公司统一安排的住宿，宿舍配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，设施齐全 3、接受零经验求职者，新人入职将由资深员工进行一对一帮扶与全程指导 4、办公环境舒适，团队年轻化，工作氛围融洽和谐 岗位职责： 1.负责5G项目的整体规划与落地实施，保障项目按计划推进并如期交付 2.协同团队成员协作开展工作，确保项目执行过程中的质量与效率 3.实时跟进项目进度，及时识别并处理项目执行中遇到的各类问题 任职要求：（应届毕业生优先考虑） 1、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2、学习能力强，能快速融入岗位，对5G项目内容有基本认知和理解 3、具有较强的自律性与自我管理能力，能够主动复盘并总结工作得失 业余活动： 1.篮球兴趣小组：欢迎篮球爱好者加入，定期组织内部比赛及对外交流赛 2.定期举办员工生日庆祝会，策划员工自驾出游等团建活动 本公司郑重声明：所有岗位均为公司直招，入职过程不收取任何费用

招销售专员

收费站给需要的车主办理etc 底薪4000+提成，高速免费时放假

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

急需大量员工，300/天，月薪保底8000+++新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 30元每小时，300元一天，月薪保底8000+++ 30元每小时，300元一天，月薪保底8000+++ 30元每小时，300元一天，月薪保底8000+++ 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价30元/小时,300元一天 【月薪保底8000+++】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

招聘：学徒（城区）薪资：3500岗位职责：热爱美业，待人真诚，有服务意识任职要求：有无经验均可，免费培训工作时间：9:00-19:30具体面谈薪资：3500+提成具体面议

招聘：店长（5000-15000）薪资：5000-15000元/月负责店里事务管理，员工培训，业绩提升等。

福利: ①豪华四人间宿舍环境一流 ②新企业新环境 吃住在厂 ③一天10.5~11小时发薪工时非常高 ④全部自动化人辅助超轻送 员工22元/小时（包含所有津贴） 到手工资6600-7800/月 每月20号发上月薪资。 年龄：18/40男女不限 工作内容： 0基础快速上手岗位《包含上料，打磨，电池出货(12斤)人工搬运，包膜撕膜，擦拭，报废处理等可以要年龄大点的》 主要生产应用于储能及小动力领域的磷酸铁锂电池。

安徽宣城，招聘一名保温带班人员，罐体保温，管道保温，做防腐，要精通图纸，半桶水的别打电话，

诚招房产中介，主要接待线上线下客户，带看房源，促成交易，零基础小白全程一对一教学 公司免费开通贝壳系统，获客渠道也可通过安居客小红书等平台门店，门店地理位置非常好，就在白江地铁口不到100米，公司每月有相应达标报销奖励机制，全勤奖，业绩奖等 我们在新塘是第一家贝壳德佑门店，如今是六星门店，对于新人有30%流量倾斜的专属福利，不用担心没客源 公司每月两次活动日-打球爬山k歌自由安排，每月一聚餐以及生日会，每年一团建-三天两夜旅游，公司氛围轻松愉快，同事之间和谐相处，互相帮助，主打一个超强凝聚力 上班时间早上9.30-7.30，中午休息两个小时，中途可接娃，能顾家，月休4-5天， 业务熟练后，可调为买卖或综合岗位，一套买卖新房单4-6万，不甘平庸，挑战高佣，给自己尝试的机会，或许下一个百万经纪人就是你

房产销售工作

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

本公司为酒店运营公司，成立开发部门，现需要招聘收房的经纪人岗位职责: 1、确定待开发的酒店项目房产，针对各个小业主进行租赁洽谈。 2.根据要求确定合同类型,合同的签署。 3.已签约的业主,后续问题处理与维护。 15天培训期，前两个月保底4500元，收一套房，合同签署完成，相关费用结算完成，提成1000元/套任职要求: 善于沟通，口才好，可以接受新人，本公司非贝壳类中介公司。

乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，东莞凤岗门店百万团队，业绩氛围好，可就近安排工作地点！ 【薪资待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 2、新手培养期：东莞薪酬薪资3200-4300（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%-80%。 公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限（门店员工平均收入2.5万+）！ 【福利待遇】 1、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 2、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 3、除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职要求】 1、年满20-26周岁员工，19周岁以上员工，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 注: 以上薪资均以东莞为例，其他城市可投递简历后沟通！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4.及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助提升品牌区域影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验但学习力强者欢迎加入 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地化客户拜访

导购/店员 1、负责门店日常接待顾客，根据穿搭风格推荐服饰，搭配成套穿搭，提升成交率； 2、整理陈列、打理橱窗，保持店铺整洁美观，维护货品摆放与库存整理； 3、跟进老顾客维护，做好售后沟通，建立良好客情关系； 4、完成个人及门店销售目标，积极配合门店日常运营工作。 任职要求： 1、热爱穿搭，时尚敏感度高，熟悉女装风格； 2、性格开朗热情，善于沟通，有良好服务意识； 3、有无经验均可，亲和力强，有相关服装行业经验优先； 4、工作认真负责，服从安排，有团队协作精神。

职位描述： 作为销售专员，您将担任公司与客户之间的重要纽带，致力于市场开发及核心客户关系的持续维护。主要职责包括： 1. 市场开拓： 在大客户经理的指导下，深入拓展化工、能源、食品等领域的市场空间，推动销售订单稳步提升。 2. 客户档案管理： 建立并完善客户信息记录，维系良好的客户互动，落实客情关系的日常维护。 3. 客户运营支持： 负责业务关联客户的开发、维护与日常管理，保障客户满意度与长期合作意愿。 4. 需求挖掘与服务响应： 主动了解客户需求，发掘潜在合作机会，精准匹配服务方案，促成稳定合作关系。 5. 定期联络与跟进： 按周期与合作客户保持沟通，巩固长期合作基础，落实后续服务跟踪工作。 任职要求： 1. 表达与沟通能力： 具备优秀的语言表达与沟通技巧，性格积极，作风正派，诚实守信、踏实肯干。 2. 学习意识与担当精神： 学习适应能力强，富有责任心，具备成长为优秀管理或经营人才的发展潜质。 3. 协作意识： 能够融入团队，协同作战，共同达成销售业绩目标。 薪酬福利： 具有竞争力的底薪+提成机制，提成区间为销售额的2%-10%。 持续激励政策： 只要客户合作持续，提成收益可长期享有。 成长通道： 各区域管理层岗位主要由一线销售人员晋升产生，提供清晰的职业发展路径。 公司现有年薪百万的销售标杆，同时拥有多位服务超十年的老员工，现因新区域扩张，诚聘更多销售精英加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘通话质量与成单数据，优化话术与销售策略 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作能力及学习意愿 4.目标感强，积极主动，有较强的服务意识和团队协作精神 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

户用光伏业务员 说明：按每块光伏板给予业务员提成，一月一单即可月薪上万，不押款。 另外不打卡，不用坐班，给交社保等。 学历不限，经验不限，男女不限，欢迎咨询。

单休，包午餐 岗位职责 1、通过电话、微信等方式拓展渠道资源，挖掘销售机会并达成业绩目标 2、积极开拓客户群体，识别潜在客户，推动销售任务的完成 3、负责销售合同的签订，以及后续的指导、协调与审核工作 4、根据客户需求进行高效沟通，持续跟进意向客户，并整理汇总相关数据 任职资格 1、学历不限； 2、具备1年以上销售经验，有生鲜、农产品或电商领域销售背景者优先； 3、掌握扎实的销售方法与实战经验，熟悉市场营销及渠道开发流程； 4、拥有良好的沟通表达能力，具备组织协调能力及团队协作意识。 薪酬福利： 1、月薪10k-35k/月以上； 2、享有绩效奖金、年终奖、全勤奖、突破奖； 3、享有期权激励机会； 员工福利： 入职即缴纳五险一金，享受带薪假期（年假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等）； 职业培养： 提供新员工入职面谈、系统培训及专人引导； 开展专业岗位技能培训，助力员工能力提升； 我们是一群怀揣梦想、富有创业精神的80、90后，专注于蛋品行业发展，致力于为行业带来积极改变。公司为创业型企业，采用扁平化管理模式，以结果为导向，凭业绩和实力赢得发展机会。我们的价值观：六福临门（乐观、结果、感恩、学习、专业、会算账）。公司提供客户联系方式，用于产品与服务的推广。

重点：公司内部直聘，无KPI压力 欢迎零基础加入， 薪资待遇： 1. 无责任底薪5000元 + 10-40%提成 + 带薪培训 + 五险 + 至少3000元起上不封顶的奖金，综合收入8000-20000元以上 2. 写字楼环境办公，每人配备独立电脑与专属工位 3. 不要求经验，由主管手把手指导，操作简单，三天即可熟练上岗 工作内容： 1. 审核客户意向资料（客户资源由公司统一提供） 2. 无需自行开拓客户，固定办公室内作业，无需外出

公司提供客户资源，工作内容清晰简单：负责审核客户是否符合银行准入条件，对符合条件的客户进行电话沟通，邀约其到指定网点办理相关银行业务，入职后快速上手 上班时间早上8:30至下午6:00 底薪6000元（无责任底薪5000元+1000元绩效+10%-40%提成+奖金） 团队成员均为95后及00后，工作氛围轻松活跃，定期组织团建、旅游、下午茶等活动，公司管理层亲和力强，支持员工成长发展 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 企业文化与福利待遇：全国性连锁企业，规模庞大，管理体系完善，提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为指导人，实现快速融入与成长，新人每日享多重激励奖励（成功邀约客户上门有奖、成单额外奖励） 系统化培训机制：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业技巧，并有机会前往总部参加专项提升培训班 晋升通道透明畅通：普通员工若表现优异，转正后即可获得晋升班参训资格，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪酬体系与培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理梯队 员工关怀全面到位：每周固定安排下午茶，全员共享；每月组织体育运动类活动，公司提供经费补贴，关注员工身心健康；根据季度业绩排名，安排团队旅游，增强归属感与价值认同

砖厂销售开票，要会电脑填表格，工作轻松，管食宿，

岗位职责： 1.负责格力空调产品的现场讲解、演示及销售，为顾客提供专业、贴心的购物体验 2. 主动开展门店周边社区、楼盘等渠道的拓客工作，通过线上线下结合方式扩大客户来源 3.维护老客户关系，定期回访并推荐新品或增值服务，提升复购率与口碑传播 4.准确录入销售数据、库存信息及客户反馈，配合完成日常报表与盘点工作 5.积极参与品牌培训与促销活动执行，确保销售目标达成与品牌形象统一 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备直播运营，视频剪辑技能，有零售、家电销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，具备主动营销意识和团队协作精神 4.能适应工作安排，服从门店日常管理要求 5.热爱销售工作，认同格力品牌理念，有长期发展意愿 工资待遇： 1.基本工资加社保加提成 2.月休三天。 上班时间： 8.00-17.00

岗位职责： 1. 在指定区域内开展产品推广与销售工作，确保完成既定销售指标。 2. 策划并落实销售方案，巩固老客户关系的同时积极开发新客户资源。 3. 主要推广产品涵盖公墓服务等相关业务内容。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备出色的交流能力及团队协作意识。 2. 能够独立规划销售进度，并高效推进任务达成。 3. 具备较强的学习能力与环境适应力。 4. 年龄不超过60岁，身体健康，性格乐观积极，富有责任感。

招聘招聘：元气森林诚邀你的加入，招聘岗位：安徽淮南市凤台县传统流通业务员，储备业务主管。 （工作地可选择：凤台县） 岗位职责： 1、进行客户日常维护：包含门店下单，到货追踪，门店排面以及冰箱陈列维护，付费陈列谈判！ 2、按照公司要求，及时反馈公司所需各种市场信息。 3、门店客情维护。 岗位要求： 1，有1年以上快消品业务经验，熟悉招聘区域（优秀应届毕业生亦可）。 2、能吃苦耐劳。 福利待遇： 1、底薪加奖金提成，税前3000-10000元（上不封顶） 2、优秀业务每年有2次晋升机会。 3、作息时间：早8：00～晚18：00，

【上班地点】全合肥2000+门店就近选择！！ 贝壳高流量APP客源端口助你开单，租房+二手房+新房+商业地产，即使不开单也有业绩【比如录房源，收钥匙，证件等业绩角色，也可以和同事合作看房，成交后合理分边业绩！当然成交也很重要！】 平均年龄26岁的年轻团队，最公平的平台，收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 一、【福利待遇】:综合底薪4000-5000+提成20%-80%+住宿（或房补500）+五险+商业险＋成交奖+年终奖+开单奖+带薪年假15天，综合月薪8k+，有经验者可面谈薪【合肥门店近千家，底薪有些不同，具体可咨询！】 三、【上班时间】:上午9:00-12:00;下午14:00-19:00，中午休息2小时，（弹性工作时间，有事可以提前下班，不加班，人性化管理） 二、【培训体系】 1)新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长; 2)门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程; 3)区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知; 4)雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能; 5)多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富; 6)技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务; 7)国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 三、【岗位职责】 1、负责线上平台信息处理及来店咨询客户接待工作，给客户提供专业的房产置业服务; 2、了解客户需求，推荐合适房源，带领客户看房，促成房屋买卖、租赁交易; 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 四、【岗位要求】 1、学历性别经验不限，年龄21-50周岁 2、热爱销售，愿意与人沟通 3、目标明确，能坚持自己的理想，不甘于平凡 4、不怕辛苦，愿意提升自我

安徽合家合墅电梯有限责任公司 一公司简介： 我司主营安徽市场别墅家用电梯，代理全球一线品牌迅达系列别墅电梯、通用别墅电梯和三菱系列别墅家用电梯，精耕安徽市场别墅私宅客户。公司电梯服务技术团队阵容强大，以专业化服务理念，力争打造别墅行业第一服务平台。从别墅电梯井道勘察——别墅电梯个性化方案设计——井道土建交叉技术交底协助——别墅电梯预约工程安装——别墅电梯工厂预约厂检/调试——别墅电梯顺利移交业主。 别墅电梯专业团队保障别墅电梯工程品质，细心保姆式过程服务为别墅电梯正常运行保驾护航，让别墅电梯日常运行的更加安全性、更加便捷性、更加舒适性。我们为每个别墅业主提供开心、放心、舒心的别墅电梯生活方式。 地址：合肥市新站区京商商贸城K区3-1栋108-109号 别墅电梯一线品牌 1）沃克斯迅达电梯 2）三菱电梯 3）美国通用电梯 安徽省销售分公司（总代） 岗位说明：（销售管培生精英10名） 1）协助经理处理公司日常销售/运营客户管理工作； 2）渠道管理工作：协助经理公司对接渠道设计师/物业公司/同行异业合作伙伴； 3）主要工作地点在合肥，开展市场销售、拓展活动 4）处理经理交付日常其他工作。 任职条件： 1）大专以上学历，思维活跃，语言表达缜密； 2）有一定创业精神吃苦耐劳，渴望成功，和学习精神 3）年薪在8万以上（底薪3000+绩效奖励+年终奖），3个月试用期考核转正；安徽合家合墅电梯有限责任公司 一公司简介： 我司主营安徽市场别墅家用电梯，代理全球一线品牌迅达系列别墅电梯、通用别墅电梯和三菱系列别墅家用电梯，精耕安徽市场别墅私宅客户。公司电梯服务技术团队阵容强大，以专业化服务理念，力争打造别墅行业第一服务平台。从别墅电梯井道勘察——别墅电梯个性化方案设计——井道土建交叉技术交底协助——别墅电梯预约工程安装——别墅电梯工厂预约厂检/调试——别墅电梯顺利移交业主。 别墅电梯专业团队保障别墅电梯工程品质，细心保姆式过程服务为别墅电梯正常运行保驾护航，让别墅电梯日常运行的更加安全性、更加便捷性、更加舒适性。我们为每个别墅业主提供开心、放心、舒心的别墅电梯生活方式。 地址：合肥市新站区京商商贸城K区3-1栋108-109号 别墅电梯一线品牌 1）沃克斯迅达电梯 2）三菱电梯 3）美国通用电梯 安徽省销售分公司（总代） 岗位说明：（销售管培生精英10名） 1）协助经理处理公司日常销售/运营客户管理工作； 2）渠道管理工作：协助经理公司对接渠道设计师/物业公司/同行异业合作伙伴； 3）主要工作地点在合肥，开展市场销售、拓展活动 4）处理经理交付日常其他工作。 任职条件： 1）大专以上学历，思维活跃，语言表达缜密； 2）有一定创业精神吃苦耐劳，渴望成功，和学习精神 3）年薪在8万以上（底薪3000+绩效奖励+年终奖），3个月试用期考核转正；