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地产中介1年以下中专及以上
招聘之前先介绍下我自己,本人毕业于山东临沂大学,2015年入职济南链家,2018年入职山东易成陶然美地店, 目前担任商圈经理,聘有志之士携手共打造美好未来。 你来我能给你的待遇 第一:成为我的店经理有机会分配组员绩效和+6%的提成 第二:成为我的经纪人有机会到人民大会堂享用国宴 第三:成为我的经纪人有机会可以开店且不需要承担开店成本 我目前在行业8年,这一路上拼搏进取,一直保持着积极向上的心和敢闯敢拼的魄力,只要你敢闯,这里从不缺乏机会! 我也是一名90后,在我这里,你不会有代沟,只有像亲情一样的同事之情,在这我能赋予你快速成长的经验,让你少走弯路 在这我能给你我最好的谈判技能和沟通能力 我不怕小白我怕的是你没有一颗拼搏和学习的心 那说了这么多说下我们的要求 【对人员的要求】 第一:可以早退,但不能迟到(宗旨:效率工作开心赚钱) 第二:坦诚是第一位不能说谎话 第三:可以个性化,但要有底线 当然公司也有硬性标准比如 必须年满18周岁 【说下我们区域和店面的优势】 我们属于牡丹区,菏泽市市区,虽然楼龄不是特别新,但是配套资源足够的完善,比如学区,我们这边拥有学区,广州路中小学校区,孩子的教育永远第一位,孩子想上好的重点小学要买房,孩子上了重点小学要上重点中学,我这里一条龙一应俱全,可想而知这里的交易量特别活跃,这里交易标的额在牡丹区属于中高端,尤其中端为主,试问,有着活跃的交易量,有着大量的潜在市场,只要你好好做,何愁不能买房买车?区域除去学区优势,还有这完善的配套,这里有着公园环绕,(菏泽的母亲河赵王河,距离新万达不到2公里,跑步休闲一应俱全),这里有着惠慈医院、妇幼保健院等市三甲医院,这里两公里内有三信百货、即将建成的万达,麦迪隆等大型购物广场,交通配套多条地铁线路四通八达。 我们店面的优势就更明显了,我们店主要的核心竞争力一是贝壳网,二是我们的人员。贝壳网足够牛,人员执行力足够强,店面氛围一级棒。虽然大都是一帮90后的小伙伴,但是都是一帮热情,幽默,义气,拼搏,感恩的充满正能量的小伙伴。 【加入贝壳大家庭的福利】 薪资: 1、基本福利:实习期,底薪2000+绩效;转正有提成(30%-65%) 2、惊喜连连:各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等多项激励和回报; 晋升: 完善的职业晋升计划及空间(经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→大部总经理→分公司总经理); 2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人; 3、优秀员工可参加“精英社”,助你一步步成为“行业金领”! 其他福利: 1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游! 2、国家传统节日发放丰厚物资福利! 3、统一配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧! 【任职资格】 1、性别、专业不限,年龄20-40周岁,全日制统招中专及以上学历; 2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神; 3、有很强的人格魅力,意志坚定,漠视挫折; 4、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心; 5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑 【工作内容】: 1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务以及一手楼盘代理事宜,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务! 最重要的一点:如果你有意向做销售,请先加我微信 否则不能保证及时联系上你 【联系人】许先生:微信优先面试 工作地点:菏泽牡丹区 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:30
地产中介经验不限高中及以上房源开发新房二手房带薪培训客户开发贝壳找房二者兼具房屋租赁房屋买卖
岗位职责: 1.负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务; 2.深入理解客户需求,匹配合适房源,并参与商务协商过程; 3.协同客户实地看房,推动二手房买卖或租赁交易的达成; 4.开展房源开拓与维护工作,与业主建立长期稳定的协作关系; 5.公司提供贝壳平台支持,实现线上客户资源获取 任职资格: 1.年龄要求25-45岁,具备高中或同等以上学历; 2.具备强烈的进取心,良好的学习能力和抗压能力; 3.性格积极向上,稳重务实,有目标感,愿意通过自身奋斗实现成长; 4.对工作充满热情,具备团队协作精神,有销售或客户服务经验者优先; 5.擅长沟通交流,普通话流利,富有亲和力,工作主动,心态乐观
房产销售精英
7000-12000元/月
地产中介1-2人经验不限大专及以上房产贝壳易成经纪人德祐经理带薪年假销售实地看房房屋买卖
贝壳找房入驻菏泽新经纪品牌 要找真房源还是贝壳全 1、年龄在18~40周岁; 2、品行端正,踏实肯干,具备优秀的协作意识; 3、能适应一定的工作强度,敢于追求高收入目标; 4、语言表达清晰,普通话标准,持有房产相关资格证书者优先; 5、有房产销售经验并希望转型者优先考虑; 面试通过后按居住地就近分配岗位; 工作内容: 1、负责接待客户并提供专业咨询,为客户匹配合适房源; 2、分析客户实际需求,推荐适宜的一手房、二手房买卖或租赁方案,推动交易达成; 3、积极拓展新房源信息,维护客户关系,建立长期合作基础; 4、为客户提供签约后续相关服务支持。 工作时间:8:30~12:00,1:30~5:30 职位招聘1-2人
贝壳房产经纪人
6000-11000元/月
地产中介1-3年高中及以上房源开发客户开发带薪培训租房优惠二者兼具购房优惠
【岗位职责】 1.负责新房、二手房及房屋租赁业务,深入理解客户需求,匹配适宜房源,提供专业化的房地产置业咨询与解决方案; 2.协同客户实地看房,推动并完成房产买卖或租赁交易流程; 3.开展房源拓展与信息积累工作,维护业主关系,建立长期稳定的业务合作。 【任职资格】 1.年龄25-45岁,具备高中及以上学历; 2.具备强烈的进取心,学习能力强,能适应一定工作压力; 3.擅长沟通交流,富有亲和力,有销售或客户服务从业经历者优先录用。 【薪资待遇】 入职即享无责任底薪3000元+高额提成(最高可达60%) 月均收入6000-12000+
地产中介经验不限学历不限
一、任职资格: 1、具备良好的沟通技巧与表达能力; 2、负责客户接待及咨询工作,提供专业的房地产置业顾问服务; 3、陪同客户实地看房,协助完成新房、二手房买卖及租赁交易 二、薪酬待遇: 1、底薪3000元+高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金; 2、佣金水平业内领先; 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动; 4、可享受公司丰富的学习资源,免费参与平台培训,公司设有专业商学院及资深讲师指导 工作时间:8:30-12:0013:30-17:30
房产销售顾问
5000-10000元/月
地产中介社保经验不限学历不限
一、任职资格: 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力; 2、负责客户接待及咨询,提供专业的房地产购房及租赁解决方案; 3、陪同客户实地看房,协助完成新房、二手房买卖与租赁交易 二、薪酬待遇: 1、底薪3000+高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金; 2、佣金水平处于行业前列; 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动; 4、可享公司丰富的学习资源,免费参与平台培训,公司设有专业商学院及资深讲师指导 工作时间:8:30-12:0013:30-17:30
房产销售学历不限
【招聘条件】 1、18-35周岁,品行端正,男女不限。 2、对房产销售感兴趣,热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出) 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 【薪资待遇】
房产销售专员
6000-11000元/月
地产中介1-3年高中及以上房源开发客户开发带薪培训租房优惠房屋租赁购房优惠房屋买卖
【岗位职责】 1.负责新房、二手房及租赁业务,深入理解客户需求,匹配合适房源,提供专业的房地产置业咨询与解决方案; 2.带领客户实地看房,推动并完成房产买卖或租赁交易流程; 3.开拓并维护公司房源资源,与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职资格】 1.年龄22-45岁,具备高中或同等及以上学历; 2.具备强烈的进取心,学习能力强,能适应高强度工作压力; 3.擅长沟通交流,富有亲和力,有销售或客户服务相关经验者优先录用 【薪资待遇】 入职即享无责任底薪3000元+高额提成(最高达60%) 平均月收入6000-12000+
有经验者优先房产销售,1000-6000元/月
1000-6000元/月
房产销售1-2人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOC
有经验者优先
房产顾问
4000-9000元/月
地产中介社保经验不限高中及以上月休四天
工作内容: 1、依据团队目标制定个人销售方案,通过多种渠道开发新客户并维护潜在客户资源; 2、负责客户拓展、接待咨询、合同签订、后续跟进、促成交易及客户关系维护,提供专业的房产置业建议; 3、陪同客户实地看房,参与签约谈判,推动交易顺利完成; 4、按要求完成既定销售任务及领导安排的其他相关工作。 职位要求: 1、应届毕业生或无经验者均可报名,具备房地产相关背景者优先考虑; 2、思维灵活、表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧; 3、具备较强的服务意识和团队协作精神; 4、责任心强,能够适应较高强度的工作节奏。 薪资福利待遇: 1、缴纳五险,配备专业培训讲师,享受带薪培训,拥有健全的晋升体系,定期组织旅游与团队建设活动,实行八小时工作制,每月四天休息可灵活调休; 2、菏泽市内设有60家门店,可根据住址就近安排工作地点
菏泽巨野县城羊汤馆招打饼工。,高
面点
巨野县城羊汤馆招打饼工。,高
菏泽 巨野县
1月7日 17:01拨打电话
物流叉车工包住包吃社保6-10人月结
:菏泽德邦快递招聘:中班电叉司机:10人:下午1点---1点: 1、女:20岁--45岁 2、男:24岁--45岁 3、中班:下午1点----1点 4、月平均工资:4000---5000元之间,一个月休息3--4天; 5、工作地址:陈集镇传化物流港:东门进去150米,27号车位; 6、招聘电话:
菏泽
1月7日 17:01拨打电话
菏泽曹县需要喷漆工一名,要好手。电话
油漆工喷漆工1-2人
曹县需要喷漆工一名,要好手。电话
菏泽 曹县
1月7日 17:00拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发, 纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选·· (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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大源最大百万门店
5000-20000元/月
房产销售社保保险生日福利3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC豪宅新房二手房实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新二者兼具
一群有梦想的年轻人,碰撞出不一样的火花! 欢迎来门店实地考察,都是为了扎根社区,用努力变得更优秀!说白了就是挣钱
房产销售包住大专及以上
岗位职责 1、 主要从事房屋的买卖工作,为客户体提供专业的房产相关的咨询服务。 2、 维护网络,实时更新。 3、 负责客户开发、接待、咨询工作。 4、 了解客户的需求,匹配适合房源,实地看房,促成交易。 5、 协助客户签署合同、办理权属于转移、房屋过户手续等售后服务。 任职资格: 1.年龄20-45岁,大专及以上学历(学信网上能查),对房地产感兴趣; 2.善于沟通,有较强的语言表达能力; 3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4.有较强的服务意识; 5.优秀应届生和行业成手优先录取。 6、良好的征信 福利待遇: 1、 底薪5000+高提成35%~75%统提; 2、 其他福利:带薪年假、节日礼物、定期团建、优秀员工国内外旅游机会。 3、 住宿福利:有宿舍(就近安排) 晋升空间 1、一个月一次晋升机会; 2、置业顾问--门店经理--区域经理—区域总监--副总; 培训体系 1、 T计划:经纪人新人-高级经纪人系列培训 2、 M计划:管理层进阶-高级管理层系列培训
地产中介社保经验不限学历不限保障月薪收入稳定渠道运营房屋租赁房屋出租房屋带看双休
全成都招聘 不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务 薪资待遇: 6000-32000(可查工资记录) 上班时间:9:30-17:00 招聘三个岗位 (可任选其一,也可根据情况灵活调整) 1.小红书抖音运营: 轻松月入6000-12000 负责内容拍摄与新帖发布,回复粉丝互动并整理流量数据。无需外出exposure于日晒环境。 2.租房管家: 平均收入不低于8000-24000 负责带客户看房(开门操作应都会),整理租赁合同并陪同签约流程。 3.资源整理: 无需出门,月薪12000-34000 维护房东、业主及合作公司的房源挂接业务(通过手机登记信息,将业主或公司提供的资料如实录入即可)。 薪资详情 薪资范围:6000-34000元/月 职位底薪:4500元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成 薪资详情 薪资范围:7000-12000元/月 职位底薪:4500元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成
房产销售经理
5000-10000元/月
房产销售1-2人经验不限学历不限直销门店销售较多外勤销售额提成TOB新房二手房实地看房交易手续办理二者兼具
分店开业,贝壳加盟,房产资源丰富,专业带教,有从业经历优先。月薪5000-15000
房产销售包住11-20人经验不限学历不限网络销售按单提成实地看房客户开发受理客户咨询房屋租赁
包住宿,包住宿,包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房,不卖房子,不是房产中介,不打电话,不地推,不穿西服领带,工作简单好上手,不要求学历和工作经营。 一,工作内容: 1,居家办公,在提供的单人单间精品宿舍办公,须上公司打卡坐班,上一休一也可以,全凭自律,努力挣的就多 2,线上58,安居客,小红书,闲鱼,抖音发布待租房源信息 3,回复客户咨询 4,带租客看一下房子,介绍房屋周边设施设备 5,管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二,行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快,租房成单周期短,我们不穿西服,不用打电话,租房客户会主动给我们发信息或者打电话,被动的销售模式。新人入职有老人带,一对一,我们公司的房子都可以出租,独家资源,不跟第三方中中介合作。 三,关于薪资:薪资一单一结算,实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万! 总业绩冠军,成单王,项目精英现金奖励500-2000元 四,作息时间:(不用熬夜加班)9-7点(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五,岗位优势 1,不用休止打电话 2,提供住宿,正常一年的房租接近3万?住宿舍可省下来几万来块钱呀 3,公司纯做房租租赁,不涉及房屋买卖! 4,新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5,不需要穿西装 六,任职要求: 1,不限学历,乐观开朗,善于沟通 2,有经验均可,渴望赚钱优先录用 七,晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升,最快两个月升主管,我们给你最好的平台,欢迎您!
房产销售顾问
3000-8000元/月
置业顾问经验不限学历不限五险
贝壳找房销售岗位底薪3000
金融经理
5000-11000元/月
客户经理3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOC非银行金融机构互联网/科技沟通能力网络营销经验较强的商务谈判能力客户关系维护
山东鲁融金服信息咨询公司是一家专注于个人和企业贷款业务的金融服务机构。公司秉承“诚信、专业、创新、共赢”的经营理念,为广大客户提供安全、便捷、高效的金融服务。经过多年的发展,业务范围涵盖个人消费贷款、企业经营贷款、房屋抵押贷款等多个领域。 现招聘人才: 经理助理一名,底薪+提成,5000+ 客户经理:全职十名,男女不限,年龄25-50,底薪+提成,10000+ 兼职二十名,男女不限,提成丰厚,50000+
菏泽单县招聘,鲁粤建材,现招聘店员3名,业务3名,要求有工作经验,年龄25-45之间,有意
建材销售
招聘,单县鲁粤建材,现招聘店员3名,业务3名,要求有工作经验,年龄25-45之间,有意者联系
菏泽 单县
1月6日 18:09拨打电话
销售
5000-10000元/月
销售专员包住6-10人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售按单提成TOCTOGTOB
全职:配送+推广,有区域保护,客户可累积 兼职:只做推广,时间更自由,收入也很高,日推一个客户,一个月6000左右,日推2个客户,不低于1w 全职: 早晚各到站点领取一次羊奶,到所负责的区域配送 其他时间均自行安排在区域内(学校菜市场菜鸟驿站小区公园等)找意向客户推荐免费试尝羊奶 配送费+销售分润,综合收益高,时间自由度高,多劳多得 年龄18-50岁之间优先,宝妈等兼职群体也可尝试
销售
1.负责光伏及储能的业务开展与推广 2.与客户建立合作,并维护新老客户 3.具备良好的沟通能力,行为举止规范 4男女不限,年龄不限,无需经验,有驾照自备车量,公司全程有团队支持,可兼职可全职 5.月薪+提成+激励+补贴
网络销售
5000-10000元/月
网络销售经验不限学历不限短视频/直播营销小红书营销不加班,网络销售,节假日休息,工作轻松微信营销对企业/机构(ToB)销售经验公关/传媒面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技网络营销经验客户关系维护社群
岗位职责: 1、负责收集新客户信息并开展沟通,拓展新客户资源; 2、通过微信与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成业绩目标; 3、持续维护现有客户关系,深度开发客户合作潜力; 4、定期回访合作客户,保持互动,促进长期稳定合作关系。 任职资格: 1、学历不限,性别不限,年龄20-30岁,表达清晰,普通话标准,语音表达具有亲和力; 2、对销售岗位充满热情,愿意挑战高目标; 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧; 4、意志坚定,反应迅速,拥有较强的适应能力和抗压能力; 5、具备敏锐的市场感知能力,有事业心、责任感和积极进取的工作态度,有网络推广或线上销售经验者优先考虑。 公司主营抖音、快手、小红书、视频号平台的流量投放推广业务。 工作内容: 1、主要对接抖音、快手、小红书、视频号等平台商家,推动达成流量推广合作; 2、每日工作7小时,不安排加班,准时下班。 待遇: 底薪+高额提成+补贴,法定节假日带薪休息,节日福利发放,定期组织团建活动,设有全勤奖励。 上班时间: 夏季:9:00--12:0014:00--18:00 冬季:9:00--12:0013:00--17:00 实行7小时工作制
客户经理
6000-11000元/月
客户经理交通补助生日福利高温补贴五险餐补经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOB
职位详情: 支付宝网商银行,外勤经理,全国可做! 提供精准名单,,1分钟一单,一单70,日均10-20单 时间自由!不打卡!不坐班!提成日结!线上培训!线下展业!业务简单!无需到公司! 日结:700-1000+ 外勤专员:15000+ 团队经理:30000+ 直营代理:50000+ 该提成绝无水分,有销售经验优先有车优先,有车优先,需要有代步车两轮电动车或小车都行,小车效率更高,工作范围:周边3-5公里以内 公司背景:支付宝官方城市服务商 具体业务: 支付宝网商银行,见面即可出单(扫码提交即为一单),无需客户使用,有无额度都算一单,一单70,日均10-20单,日结700-1000+,1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单! 支付宝官方提供精准名单,范围在你居住地1-5公里,约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料,出单成功率95%以上! 薪资介绍: 1、按单结算,佣金日结!全国范围可做! 2、流程超简单,一分钟一家,一单70,日均10-20单,日结700-1000+很轻松,包教包会,当天晚上6-12点结算,概不拖欠!
业务拓展主管
6000-10000元/月
BD经理生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上
1、负责外卖团队的日常运营管理,带领团队达成部门既定目标; 2、具备基础的数据分析能力,能够及时识别问题并推动有效解决; 3、结合总部下达的任务,制定分公司市场策略并推进执行落地; 4、拥有良好的沟通协调能力,能组织团队活动,增强团队协作氛围; 5、具有互联网行业从业经历者优先考虑 任职资格: 1、大专及以上学历,具备2年以上外卖行业经验,有团队管理背景; 2、性格开朗,具备较强的表达沟通、应变处理及谈判技巧; 3、熟练操作电脑,掌握常用办公软件的使用; 4、具备客户服务意识与基本营销策划能力; 5、有线下市场拓展经验者优先 福利待遇: 底薪+绩效+团队奖金定期团建五险一金生日、节假日福利
瓷砖建材销售
3000-10000元/月
销售专员1-2人3-5年学历不限门店销售较多外勤阶梯式提成
瓷砖批发零售销售
销售专员生日福利经验不限学历不限电话销售个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验无经验要求
[薪资福利待遇] 底薪4000元+资料筛选提成 工作内容:公司配备自有内部系统,按照标准在电脑端审核企业相关信息,并通过系统电话进行邀约到访;对获取的数据信息进行分类、整理与归档; 3、每周一、三、五下午4点准时提供下午茶!!每月组织2-3次团队建设活动及聚餐;每月20号准时发放薪资; [工作时间]:早上8:30至下午6:00,中午休息2小时,每月固定4天休假,法定节假日正常休息 任职要求: 1、能力突出者学历条件可适当放宽; 2、不限经验,无经验者公司将提供全面系统的岗前培训,入职后安排专人指导,日常定期开展相关业务培训
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