【职位描述】 1、结合公司特色课程体系，为咨询学员匹配适合的学习方案； 2、无需外出拓展客户，精准客源由公司流量团队统一支持； 3、采用顾问式服务模式，接受零销售经验人员加入。 【薪资福利】 1、无责任底薪3000-4000+提成＋丰厚奖金+工龄奖 正常工作，6000-8000元/月 努力工作，8000-15000元/月 拼命工作，20000+元/月（不封顶） 2、公司为员工统一购买五险； 3、带薪年假（除国家法定节假日外，另享约10天春节长假） 4、享受员工生日PARTY， 5、若日常在家做饭，可使用公司配备的冰箱与微波炉存放及加热餐食； 6、定期开展部门活动，如户外拓展，每日每周每月均有赢取高额奖励机会（含现金、实物、旅游等）； 8、入职即安排专人带教，快速适应岗位节奏。 工作地址：重庆主城九区22个校区就近安排工作地点

一、公司概况 阁楼街舞是一家专注街舞潮流培训的机构，现于重庆拥有4个直营校区，学员超1000名，团队规模40余人。未来2-3年将在重庆主城区持续拓展，发展空间广阔，薪资水平较市场高出10-30%。 招聘岗位如下： 北碚万达店：课程顾问1名 光环花园城店：课程顾问1名 二、岗位职责 1.市场客户开拓 2.邀约潜在学员到店体验 3.到店后完成报名转化 4.学员日常关系维护 5.协助教学相关事务 6.店面基础行政工作 7.严格执行公司制度 三、岗位要求 性格积极阳光、富有活力、具备主动性，沟通表达能力强，目标意识清晰，形象整洁大方、气质良好； 满足以下任意一项者优先录用：市场营销专业背景、热爱街舞文化、有K12教育培训从业经历、具备销售经验且业绩达标。 四、工作时间 周一休息 周二至周五13:30-20:40（21:00） 周六、周日10:00-20:40（21:00） 五、工作地址 1.中央公园店：大悦城3楼 2.北碚店：北碚万达2楼 3.财富中心店：财富mall3楼 4.爱琴海店：重庆市渝北区金开大道1003号重庆金开爱琴海购物公园

一、公司概况 阁楼街舞是一家专注于街舞潮流培训的企业，现于重庆拥有4个直营校区，学员规模超1000人，团队成员40余名。未来2-3年将在重庆主城区持续拓展，发展空间广阔，薪资水平较市场高出10%-30% 二、岗位职责 1.市场客户开拓 2.客户邀约到店体验 3.到店后的课程转化 4.学员日常关系维护 5.协助教学相关事务 6.店面日常行政工作 7.遵守公司各项规章制度 三、岗位要求 性格积极热情、充满活力、具备主动性、沟通表达能力良好、目标意识清晰、仪容整洁、形象端正、气质良好；符合市场营销专业背景、喜爱舞蹈、有K12教育培训从业经历、具备销售经验且业绩表现良好，满足以上任意一项者优先录用 四、工作时间 周一休息，周二至周五13:30-20:40，周六、周日10:00-20:40 五、工作地址 1.中央公园店：大悦城3楼 2.北碚店：北碚万达2楼 3.财富中心店：财富mall3楼 4.爱琴海店：重庆市渝北区金开大道1003号重庆金开爱琴海购物公园 备注：工作地点根据住址就近分配

岗位职责： 1、借助公司提供的资源，与客户保持良好沟通，完成课程的推广及后续维护工作； 2、负责意向客户的到访接待及后续跟进服务，推动约访和试听课程的顺利进行； 3、为家长提供专业的教育咨询，全面了解学生在学科情况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境、心理状态等方面的信息，以顾问形式推进课程销售； 任职要求: 1、高中及以上学历，有销售或教育行业经验者优先，具备独立成单能力； 2、表达清晰、思维灵活，工作态度积极乐观； 3、工作认真严谨，热爱教育领域，愿意在教育行业长期发展，耐心细致不敷衍； 4、具有良好的抗压能力，能吃苦耐劳，目标感强，具备较强的学习吸收能力； 5、年龄要求20岁至45岁； 6、无相关经验者，入职后公司将提供系统培训； 上班时间及薪酬福利： 1、工作时段：上午9:00-下午18:00，中午12:00-14:00为午休时间； 2、休息安排：每周固定休息一天，每月休息4天，节假日按调休执行； 3、薪资待遇：无责任底薪3000元+阶梯提成6%-9%（月均收入5000-11000元，寒暑假期间月收入可达12-27K）； 4、保险与假期：缴纳五险，享受带薪年假（业绩突出者可提前转正）； 工作地点：重庆市（江北区大石坝、九龙坡区杨家坪、大学城陈家桥、科学城巴蜀等）就近分配

市场咨询师: 一、岗位职责 1、掌握考研相关知识，熟悉考研基本流程与政策信息。 2、负责指定高校学员的报名咨询服务（涵盖电话咨询、现场接待等多种形式），提供课程解读与个性化学习方案推荐。 3、组织并实施招生宣讲活动，包括讲座策划、场地协调、宣传推广；承担主讲及现场答疑工作。 4、在所属校区范围内开展线上线下宣传，积极拓展生源，确保完成阶段性招生指标。 5、负责区域内校园代理的选拔、培训与日常管理。 二、岗位要求 1、本科及以上学历； 2、具备销售或团队管理经验者优先，有亲身考研经历者更佳； 3、语言表达流畅清晰，具备较强的进取心和目标意识； 4、态度积极向上，富有团队合作精神和责任担当意识； 5、擅长人际沟通，乐于与学生群体交流，工作细致耐心。 三、薪资福利 1.高额薪酬激励，月收入8000-15000元区间，业绩优异者收入无上限。提成比例行业领先，具体细节面议。 2.工作时间：早九晚六，旺季（3、6、7、9月）每周休息一天，其余月份每周双休，法定节假日正常休假。 3.其他福利 （1）入职即缴纳五险一金； （2）享受带薪年假； （3）团队氛围拼搏进取，晋升通道畅通，加薪机会多； （4）丰富多样员工福利； （5）配备完善的商学院培养机制，专业导师全程指导，助力职业能力快速提升。 有相关工作经验者可协商更高底薪。

岗位职责： 1、通过各类渠道获取客户信息，负责邀请客户到店，推动学生及家长前来咨询并参与服务体验。 2、向学生家长详细介绍公司服务内容，积极推广并引导完成签约成交。 3、跟进学生体验服务的执行过程，配合教务团队解决服务中出现的相关问题。 4、定期回访学生及家长，及时掌握并反馈意向学员的进展情况，做好跟踪记录。 5、按日落实工作计划，完成预约到店咨询与体验任务；达成个人及团队每月招生指标。 6、持续维护与学生和家长的良好关系，保障服务的连贯性和满意度。 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、性格积极向上，具备良好亲和力，仪态端正、形象良好。 2、反应迅速，逻辑清晰，拥有出色的沟通技巧和表达能力。 3、敢于追求高收入目标，具备较强的抗压能力及团队合作意识。

1.负责课程的宣传推广以及客户资源的开拓与关系维护，达成每月既定销售目标； 2.负责新客户的接待工作，积极促进报名转化，确保最大程度实现当月招生任务； 3.积极配合并参与校区或总部培训师组织的各项在职培训及学习安排； 4.关注并记录孩子的成长动态，为家长提供专业化的教育建议与支持服务； 5.处理教学过程中的日常事务性工作，协助其他部门开展校区各类活动； 6.完成上级交办的其他工作任务； 7.员工子女可享受免费入学福利； 8.提供工作餐

周末双休/社群运营/微信网销/无需外呼/提供精准资源/考研考编考证 √核心优势 1、客户无忧：公司统一提供高意向客户，通过微信1v1沟通服务，无需自主拓客，全程不需打电话！（超百人运营团队依托新媒体矩阵高效引流，精准筛选目标用户，交由销售团队深度转化） 2、提成无上限：5-20%阶梯式提成，开单即可提现，业绩达6万月收入轻松破万；达成高阶提成档位，月入5W+触手可及，多劳多得！ 3、福利全面：周末双休+缴纳五险一金+法定节假日全休，春节、五一等假期额外多放1-3天，工作生活两不误！ 4、晋升明确：从专员→主管→经理→总监→分校长，系统化晋升通道畅通；所在平台为专注医护教育领域十年以上大型机构，团队规模超3000人，发展空间广阔！ √新人支持体系：岗位专属培训+首批优质客户资源倾斜+一对一导师带教机制，快速上手不迷茫 【工作时间】 9:00-18:00（含午休2小时），周末双休，法定节假日正常休息（春节、五一等较国家规定多休1-3天） 【岗位职责】 1、对接公司分配的精准客户，通过微信一对一沟通，提供学习规划建议，推荐适配课程（涵盖考研/考编/考证方向），协助完成报班转化； 2、运营微信社群，维护客户关系，使用公司配备的工作手机及微信账号，定期推送学习资料与课程信息，提升客户粘性，促进复购转化。 【任职要求】 1、认同销售岗位价值，具备强烈赚钱意愿，有半年以上教育行业、网络销售或相关经验者优先；接受零基础新人，公司将提供全流程培训（包含产品知识、沟通话术、社群运营、销售技巧等）； 2、性格积极外向，表达流畅，具备良好的文字沟通能力。 △√薪酬结构（透明清晰，高激励+稳保障） 综合收入：10-15K（正式员工月均12K+，试用期员工月均7K+） 底薪标准：6000元/月 提成比例：5-20%（按业绩阶梯递增） 补贴额度：500元/月 社保缴纳：五险一金 发薪时间：每月10日准时发放，无拖欠 额外福利：年终奖、年度分红、开单奖励、新人王奖金、旅游基金（2-3K）、生日礼品、节日礼金、日常下午茶 △√工作地点（位于渝中核心商圈，紧邻龙湖时代天街） 渝中区大坪康德国际5A甲级写字楼2栋15楼/4楼 渝中区大坪英利国际1号楼37楼 （地铁1号线、2号线直达“大坪站”，交通极为便利）

岗位职责: 1.负责客户前期的开发与日常维护，通过高效沟通精准把握客户需求； 2.提供专业的教育咨询支持，系统分析学生的学习情况与实际需求； 3.制定并落实个性化的教学辅导计划，提升学习效果； 4.持续优化客户体验，建立长期稳定的客户关系，提升满意度与信赖度； 5.主动拓展市场资源，积极开发新客户，确保招生任务达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和表达能力，能与客户顺畅交流并建立信任； 2.热爱教育领域，具备敏锐的需求洞察力，能够准确回应客户关切； 3.工作认真负责，具有自我驱动力，追求工作高标准； 4.拥有良好的团队意识，能在协作中贡献价值、共同进步； 5.乐于持续学习，不断提升专业能力，积极应对行业发展的新趋势。

持川渝证件

重庆市石柱土家族自治县招电梯安装、升降机/电梯维修

招聘 随车吊司机 1名 要求：有操作证，经验丰富。 待遇：9000/月，管吃管住。 上班时间：白班/晚班。 工作地点：重庆石柱县枫木镇。 联系电话：

重庆市石柱六塘回龙场水库！带班三天！三百一天，明天开始！工地不忙！

重庆市石柱土家族自治县招电梯安装、升降机/电梯维修

旅游小管家 18 - 59岁，男女不限。工作时间自由 薪资福利:免费旅游，收入无上限，薪资3500 - 10000元/月，具体面议 招工人数:10名 (F5 - 1.11 - 1.18) 工作地址:体育馆路6号店

旅游小管家 18 - 59岁，男女不限。工作时间自由 薪资福利:免费旅游，收入无上限，薪资3500 - 10000元/月，具体面议 招工人数:10名 (F5 - 1.11 - 1.18) 工作地址:体育馆路6号店

旅游销售！带薪踩线+高提成 岗位：旅游销售（东北/新疆线路） 工作地点：大庆万宝昌升国际 招聘人数：10人 薪资待遇： 底薪3000元 + 线路毛利10%-15%提成 + 满勤奖+成团奖+销冠奖，上不封顶！ ✅ 福利：五险+每年带薪踩线+节假日福利+团建 岗位要求： 18-35岁，热爱旅游，擅长沟通，有无经验均可（带薪培训） 熟悉新疆，东北本地市场、有销售/新媒体经验者优先 联系电话：[] ⏰ 面试时间：[具体时间] 带客户看东北的雪、新疆的湖，赚钱旅行两不误！

岗位职责： 1.根据客户需求定制线路和核算成本和推荐合适的旅游产品 2.及时跟进客户咨询，解答关于签证、行程安排、交通住宿等相关问题，提升客户满意度 3.协助客户完成旅游产品预订，协调供应商资源，确保行程顺利实施 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动及新品线路，促进二次消费 5.收集客户反馈与市场信息，协助优化旅游产品设计与服务流程 6.熟悉MICE团操作经验和流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能够耐心细致地解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外主流旅游目的地及相关政策信息者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社销售或相关客户服务经验1-3年，新手勿扰。 5.大学或以上学历，具备基本办公软件操作能力，工作地点深圳，可以出差。

四川省中国国际旅行社 乐山二分社 急聘: 旅行社销售顾问 要求：熟手，形象气质佳！吃苦耐劳，性格开朗，努力上进，口才好，有亲和力，有责任心！ 工作内容: 1.开发新客户，维护老客户 2.不社恐，性格开朗 3.能熟练掌握办公软件，文档，表格等。 4.能接受弹性上班时间 5.能够接受出差旅游 年龄要求:45岁以下 ，月休4天 工资待遇： 销售:3000-15000 福利待遇：车补，话补，节假日福利，定期员工旅游等。 联系电话：（） 工作地点：乐山市中区柏杨东路225号 工作时间:面议

我们的优势： 1.创新的收益机制，带来可观的成长空间，让每位老师摆脱传统固定薪资模式的局限！ 2.团队年轻有朝气，工作氛围轻松开放，告别职场压迫与无效内耗！ 3.疫情影响已成过去，公司进入快速发展阶段，所有成员均可共享成长成果与发展机遇！ 4.全新教育服务理念落地实施，老师无需重复式授课，我们不仅是知识引导者，更是孩子成长路上的陪伴者！ 5.无需承担招生压力！专业运营团队负责生源拓展，为每位老师提供稳定支持与保障！ 岗位职责： 小学生课后时间管理与学业辅导（非授课类），学习行为习惯的引导与培养，综合素养能力提升。 工作时间： 春秋季周一至周五服务时段为14:00-21:00，周六及寒暑假服务时段为9:00-18:00 工作地点： 现有40余家门店均位于重庆主城区，可根据居住地就近分配安排 要求： 年龄20-30岁之间，最终学历为本科及以上，教育相关专业优先考虑，经验不限；需具备长期稳定发展意愿；教师资格证不作强制要求，入职后提供系统培训，培训合格后正式上岗

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，开展课程咨询服务，进行专业化的课程解读与分析；（以面对面咨询为主，资源精准，无需外出拓展）； 2、主动邀约有意向学员到校参观，接待来访人员，采用顾问式沟通方式推荐匹配的课程方案，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在籍学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升学员转介绍比例； 4、积极提升个人业务水平与销售能力，保持主动学习的态度与习惯； 5、按月达成个人及团队既定销售任务指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问式服务模式，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈的自我成长诉求； 3、具备良好的服务意识与协作精神，能够融入团队协同作业； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、希望长期在教育培训领域发展，对获得高收入有强烈追求。

福利待遇 1.薪酬结构：3800底薪+提成（18%-35%）+奖金，综合收入6000-20000元，上不封顶，缴纳五险一金！！！提供住宿（小区电梯房）！！配备厨房可自行烹饪！ 团队成员多为00年左右毕业的年轻人，氛围青春活力，沟通无障碍，融入更轻松。 天童集团成立于2004年，长期聚焦儿童素质教育领域（专注英语教学，专业更值得信赖），主要面向3-儿童招生，现于全国29个地区设有直营校区，重庆市内拥有3所校区（观音桥、南坪、沙坪坝），19年来累计服务家庭超1000万户。 [员工福利] 1、五险一金 2、春节享受15-20天带薪长假 3、员工子女可免费就读课程 4、免费提供住宿（两室或三室一厅户型） 5、团队氛围和谐，定期组织免费团建、公费旅游、生日关怀及节日礼品发放 晋升通道双轨制： 横向发展：一星至七星评级体系 纵向成长：见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 诚邀各位求职者前来了解与面试！！！

岗位职责: 1、负责招生工作，开展宣传及市场推广活动。 2、邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。公司免费提供住宿。 业绩优秀者有机会独立带领团队，薪资待遇优厚，享有六险一金。 公司专注于3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求: 1、喜爱孩子，对少儿教育充满热情。 2、品行端正，无论是否有经验均可报名，可提供实习机会（含实习证明或三方协议）。 3、积极进取，做事严谨踏实，勇于接受挑战。 4、工作主动性强，具备良好的执行能力与团队协作意识。 公司直招，每月8号准时发薪，确保不拖欠工资。

上班地点：4大校区（龙头寺、鲁能、观音桥、中央公园），就近安排 特别提醒：提供精准客户资源~ 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源电话外呼，介绍课程与服务，筛选潜在客户并建立联系。 2.接待来访家长学生，结合前期电销信息，详细讲解课程体系，增强客户认可。 依据客户情况（学习情况、升学目标等），提供个性化教育规划与课程推荐，制定学习方案。 3.维护电销、面谈后的潜在客户，解答疑问、消除顾虑，促成签约。 4.协助处理已签约客户初期咨询，保障服务衔接；收集客户反馈，助力课程与服务优化。 任职要求： 1.优先有教育行业电销/面销经验，熟悉相关沟通技巧与接待流程。 2.沟通表达能力、亲和力强，能准确把握客户需求，灵活调整沟通策略。 3.熟悉K12课程体系与升学政策，有教育规划经验者更佳。 4.目标感强，具备抗压能力、谈判与客户跟进能力，适应电销+面销工作模式。 福利亮点： ·作息：中班9：00-18：00，享法定假期，不加班 ·公司提供精准资源 ·竞争力薪酬+提成 ·五险、带薪年假、节日福利、团建旅游等 ·系统培训+晋升通道+子女教育支持+温暖团队

南山校区提供住宿！9大主城区就近分配！无需地推无需外出！亲和力主管亲自带教！ 【岗位职责】 1、无需外出拓展，通过电话联系小初高学生家长，邀请其到校沟通并介绍课程方案 2、对已签约学员的学习进展进行持续跟进，做好教学服务支持，维系家校关系，提升客户体验与长期信赖 【薪资待遇】 1、3000至4000元底薪+高额提成，2024年学业规划师岗位平均月收入超10K，顶尖者年薪可达40万 【岗位福利】 具备健全的晋升通道、激励政策及系统化培训体系，配套多样化员工关怀机制： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、阶段性集中休假 2、绩效奖励、年度奖金 3、岗位专属带教、外派参与国内外教育行业研学交流 4、公司承担费用的旅游活动、节日礼品、入职周年庆祝、多样团建与文娱项目、日常人文关照等 5、入职后享多维度成长支持：除常规业务能力培训外，还涵盖西南大学专项课程、外出游学、家庭教育指导、高考志愿规划等内容 【工作时间】 9:00-18:00，每周休息一天，轮休安排为周一或周二根据排班确定 【任职要求-可培养】 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，愿意长期深耕该领域 2、仪态端正，富有亲和力，语言表达流畅，乐于交流互动，勇于自我提升与突破 3、诚实守信，具备责任心，认同企业价值观，拥有较强的服务意识与协作精神，配合团队管理安排 4、经验倾向：具备咨询、销售、心理学或教育教学相关背景者优先录用

~岗位涉及有电话销售，公司提供工作机和话补，能接受可投递简历 一、岗位职责： 1、负责学生前期的开发与维护工作，邀请家长带孩子到中心进行咨询；接待来访的家长与学生，深入了解家长实际需求，帮助其全面了解公司所提供的服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学生当前学科情况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境及心理状态等多个方面进行全面了解，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展评估，精准分析学生的学习问题； 3、基于客户需求，结合公司提供的教育产品与服务，制定个性化、针对性的教学辅导方案； 4、对已签约学生的学习过程进行持续跟踪与督导，维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在上级指导下积极拓展新市场，开发新客户资源，完成既定的招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同教育事业价值，具备长期发展的职业规划 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于面对挑战并实现自我突破 3、为人诚实守信，富有责任心，认同公司企业文化，具备较强的服务意识和团队协作精神，服从工作安排 4、有教育、心理学、顾问或销售相关工作经验者优先考虑 三、上班及休息时间： 周末及法定节假日正常上班，周一或周二安排调休，每日工作时间为09:00-18:00 四、薪酬待遇 薪资结构：无责任底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，岗位人员平均月薪9000元以上，业绩优异者年薪最高可达40万元 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，配备多样化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金及其他专项奖励 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念日庆祝、丰富团建活动及生活关怀等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多维培训学习： 除基础业务能力与常规技能培训外，还包括西南大学专项课程学习、外出游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等相关领域培训

上班时间：早班：9:00-18:00单休（周内调休一天） 提供住宿：提供员工宿舍 工作地点：茶园，南山均可 岗位职责： 1、负责学生前期的开发与日常维护，接听客户咨询电话，为家长提供专业解答； 2、组织开展学生的上门咨询及预约访问工作； 3、对学生学习情况进行测评与分析，结合实际需求制定家长和学生认可的个性化辅导方案； 4、向家长和学生详细介绍公司课程服务内容，推动达成合作签约； 5、持续跟进课程实施进展，协同教务团队解决服务过程中出现的相关问题。 任职要求： 1．形象端正，亲和力强，具备良好的表达能力和沟通技巧； 2．具有较强的服务意识和团队协作精神，能积极配合上级工作安排； 3．愿意接受挑战并不断提升自我，有教育培训行业经验或销售背景者优先考虑。 员工福利： 校区团队稳定，教务教研支持有力，助力前端招生工作高效开展 咨询团队经验丰富，主管重视新人成长，培养体系完善 注重个人能力提升，欢迎有志之士加入勤思平台，实现职业突破与自我发展 1、五险、各类绩效奖金、年假、公司组织旅游 2、孝心陪伴假 3、国内外公费交流与学习机会 4、可赴阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部培训学习 5、外派参与国内外教培行业交流活动每年2次 6、入职纪念日庆祝会，定期开展多样化团建活动 7、勤思打磨学院，系统化培养管理潜力人才

勤思目前有27个校区，我们将根据您的住址就近分配工作校区。 一、岗位职责： 1、负责学生资源的前期开拓与关系维护，邀请家长携学生前往中心进行咨询；接待来访家长与学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司服务体系； 2、提供专业的教育咨询服务，围绕学生当前学科表现、学习方法、态度习惯、家庭环境及心理状态等多个维度进行系统评估，精准诊断学习中存在的问题； 3、基于客户需求，结合勤思所提供的教育产品与服务内容，制定针对性强、可执行的个性化教学辅导方案； 4、对已签约学生的学习全过程进行跟进与督导，持续维护客户关系，提升客户满意度与长期信赖度； 5、在上级指导下参与新市场拓展，积极开发潜在客户，达成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展价值理念； 2、形象良好，具备亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于突破自我； 3、为人诚恳，富有责任心，认同企业价值观，具备较强的服务意识和团队协作精神，服从统一管理安排； 4、有教育、心理咨询、顾问或销售类相关经验者优先录用。 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00，每周休息一天，轮休安排为周一或周二择一调休。 四、薪酬待遇 3000-4000元底薪+高比例提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位员工平均月收入达9000元以上，业绩优异者年薪最高可达40万元。 五、员工福利及岗位权益 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，配套多元化的福利支持： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假 2、绩效奖金、年终奖金及其他专项奖励 3、岗位导师带教、外派参加国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日慰问、入职纪念庆祝、多样化团建活动及生活关怀等 六、晋升路径： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后培养体系： 除基础业务能力与常规技能培训外，还包括西南大学专项课程学习、外出游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报策略等多维度成长支持。

岗位职责: 1.运用良好的沟通方法，确保教学内容与客户需求相匹配； 2.定期组织团队会议，交流课程规划及推广方案； 3.维护客户联系，提升客户体验与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和人际互动技巧，能持续优化客户互动关系； 2.热爱教育培训领域，可提供专业的课程解答与指导，入职后提供系统培训； 3.有较强的自主工作意识和结果导向思维； 4.保持乐观积极的心态，具备合理的日程安排能力； 5.具备协作意识，能与同事顺畅配合、高效交流。

一咨询/课程顾问/学科分析师 岗位职责 1、通过多种方式联系学生家长，接待到访家长，以专业顾问形式推进课程咨询与报名； 2、执行校长及部门主管布置的任务目标，持续提升个人业绩并达成各项考核指标； 3、主动了解并整理客户情况，针对性地制定沟通策略或提供解决方案； 4、维护现有客户关系，促进长期稳定互动，提升客户满意度； 5、结合客户需求协调内部资源，提供定制化学习规划与服务支持； 6、配合校区日常运营安排，参与团队协作，推动咨询能力与专业水平共同提升。 任职资格：1、大专及以上学历；      2、表达清晰、思维灵活，工作积极、责任心强；      3、有销售或教育培训行业背景者优先考虑；      4、无经验人员入职后公司将提供系统培训。