我们是一家专注于医护领域的教育培训平台，大坪总部现有员工1000+，拥有稳定生源，资源充足无需担忧~ 本岗位聚焦课程成交转化，纯线上沟通，**不涉及电话销售**。 工作职责： 1、负责工作微信的日常维护与运营，无需外呼联系； 2、依托微信平台开展线上课程及学习资料的推广与营销； 3、学员线索由公司统一提供，运营团队通过直播引流至微信端，岗位主要完成后续学员对接与转化； 4、公司配备工作电脑、工作手机及工作账号，支持高效作业。 任职要求： 1、年龄19-30岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具备销售、社群运营或微信群管理相关经验者优先； 2、思路清晰，具备较强的用户需求洞察力； 3、擅长沟通互动，服务意识佳，细致耐心，具备良好的团队协作能力、责任心、自主学习能力及抗压性。 薪资福利： *3000-6000元无责任底薪+5%-20%提成+成单奖励+月度奖金+年终奖金； 旺季月收入普遍过万，表现优异者年薪可达20万以上 *工作时间：9:00-18:00，午休12:00-14:00，周末双休，法定节假日正常休息 *无需自行开发客户！公司每年投入千万级广告预算，自有流量池日均精准线索破万，彻底摆脱传统电销盲打模式 *每年享有公司分红机会 *重庆地区五险一金全额缴纳 *带薪休假全覆盖（含年假、病假、生育假等） *配备智能办公设备（工作手机+电脑） *办公区配备冰箱、微波炉等生活设施 *9年教育行业积淀，集团团队规模超3000人 *“互联网+医护护考”领域领先品牌 *多校区联动的OMO一体化教育服务平台 工作地址： 渝中区大坪轻轨站附近，步行5分钟即可到达公司大楼，交通便利

岗位职责: 1. 负责校区招生邀约工作； 2. 持续维护并拓展客户关系，提高客户满意度； 3. 跟踪销售数据，根据市场动态及时优化销售策略； 4. 配合团队共同达成销售目标。

岗位职责： 1. 负责向客户介绍教育产品和服务，提供专业的课程咨询。 2. 完成个人销售目标。 3. 建立和维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1. 热爱销售工作，具有强烈的责任心和团队合作精神。 2. 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够快速与客户建立信任关系。 3. 有教育行业销售经验者优先考虑。

任职资格： 1、大专及以上学历优先； 2、热爱有温度的教育事业，致力于帮助每个孩子成长为更优秀的自己； 3、愿意持续学习并乐于分享经验与心得； 4、性格积极乐观，热情开朗，具备良好的沟通意愿与能力； 5、重视个人职业成长，同时追求高品质的生活方式； 6、主管岗位需业绩排名进入团队前20%，管理岗无经验者暂不考虑。 岗位职责： 1、熟悉中小学各学科知识体系、考试要求及升学相关政策； 2、了解中小学生不同年龄阶段的学习特征与心理发展规律； 3、通过专业测评与学科分析，为学生提供一对一量身定制的学习方案； 4、接待来自现场、网络、市场活动及电话邀约的客户咨询； 5、负责意向客户的跟进回访以及老客户的维护沟通。 任职要求：态度积极向上，勇于挑战高收入目标 教育背景：大专及以上学历，市场营销类相关专业优先 行业经验：具备K12教育领域工作经验者优先 岗位福利：

key: 周末双休 / 社群 / 微信网销 / 不打电话 / 提供资源 / 考研考编考证 √ 核心亮点 1、客源无忧：公司提供高意向客户资源，直接通过微信1v1沟通服务，无需自主拓客，更不需要电话销售！（百人以上运营团队依托新媒体矩阵精准引流，筛选优质客户后交由销售团队转化） 2、提成无上限：5-20%阶梯式提成，开单即可拿提成，月业绩6万基本可实现月薪过万；达到20%高提成档位，月收入可达5万元，多劳多得！ 3、福利全面：周末双休 + 缴纳五险一金 + 法定节假日休息，工作生活节奏平衡有保障！ 4、晋升明确：从专员到主管、经理、总监，直至分校长，拥有清晰成长路径！深耕医护教育领域十余年，全国超3000人规模大平台，发展空间广阔！ √ 新人支持：岗位专属培训体系 + 新人专属资源倾斜（优先分配优质客户）+ 一对一师徒带教机制，助你快速上手！ 【工作时间】 9:00-18:00（含午休2小时），周末双休，法定节假日正常休假（春节、五一等假期较国家规定多放1-3天） 【工作内容】 1、对接公司分配的精准客户，通过微信一对一沟通，提供学习规划建议，推荐匹配的课程产品（涵盖考研/考编/考证方向），协助完成报名； 2、借助微信社群进行客户维护，使用公司配备的工作手机及微信账号，定期推送学习资料，提升客户粘性与满意度，推动老客户持续复购。 【任职要求】 1、认同销售岗位价值，具备强烈增收意愿，有半年以上教育、网络销售或相关从业经验者优先考虑（接受无经验者，公司将提供系统化培训：涵盖产品知识、沟通话术、社群运营、销售策略等）； 2、性格积极乐观，表达流畅，擅长文字沟通，具备良好的服务意识。 △√ 薪资待遇（结构透明，高回报 + 强保障） 综合薪资：10-15K（正式员工月均收入12K+，试用期员工月均收入7K+） 底薪：6000元/月 提成：5-20%（按业绩阶梯递增） 补贴：500元/月 社保：五险一金 发薪日：每月10日准时发放，绝不拖欠 福利：年终奖、年终分红、开单奖励、新人王奖金、旅游基金（2-3K）、生日礼品、节日礼金、日常下午茶 △√ 工作地点（位于渝中核心商圈，紧邻龙湖时代天街） 渝中区大坪康德国际5A甲级写字楼2栋15楼 / 4楼 渝中区大坪英利国际1号楼37楼 （地铁1号线、2号线直达大坪站，通勤便捷）

薪资：100元/天+到访奖金 岗位职责： 1.通过电话，主动联系意向学员家长，介绍课程亮点。 2.挖掘客户需求，说服并促成家长同意到访。 3.完成每日外呼及到访邀约指标，并做好记录。 任职要求： 1.具备良好的电话沟通及说服能力。 2.有强烈的目标感和抗压能力。 3.有电话销售或地推邀约经验者优先录用。

勤思现有26个校区，我们将结合您的居住地就近分配工作校区。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求与意向，添加微信保持联系，邀请家长携学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘其实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，全面了解学生在学科基础、学习方法、学习态度、习惯养成、家庭环境及心理状态等方面的情况，系统分析并诊断学习中存在的问题； 3、立足客户需求，结合勤思教育产品与服务体系，介绍勤思专属KD库的核心优势，量身定制个性化的教学辅导方案； 4、对已签约学生的学习过程进行持续跟踪与督导，维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在主管的带领下参与市场拓展，开发新客户资源，完成既定招生目标； 6、积极参与校区文化建设，认同企业价值观，主动融入团队，协同同事高效开展各项工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展价值理念； 2、形象良好，亲和力强，具备出色的表达与沟通能力，勇于自我挑战与突破； 3、诚实守信，责任心强，认同公司发展理念，具备良好的服务意识和团队协作精神，服从统一管理安排； 4、有教育、咨询、销售或心理学相关经验者优先。 三、上班及休息时间： 工作时间：9:00-18:00，每周休息一天，轮休安排为周一或周二择一调休。 四、薪酬待遇： 3000-4000元底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位人均月收入超9000元，业绩优异者年薪可达40万元。 五、员工福利及岗位福利： 健全的晋升通道、激励政策与培训体系，多样化员工关怀机制： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪假期； 2、绩效奖金、年终奖金及其他专项奖励； 3、岗位导师制培训、外派参与国内外教育培训交流与研学活动； 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、丰富团建及文娱项目，注重生活关怀。 六、晋升路径： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多元学习发展： 除常规业务技能与业绩培训外，还包括西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿规划等多维度成长支持。

岗位职责： 1、与初三/高三学生家庭建立联系，深入了解升学辅导需求 2、根据学生情况推荐合适的课程方案，促进需求落地达成 3、组织家长携孩子参与体验活动，协助推进后续转化 【任职要求】 · 具备高中及以上学历，表达清晰、沟通能力强，居住在北碚者优先考虑 【薪资福利】 · 五险一金、带薪年假、节日福利、生日关怀、定期团队建设、员工旅游…… 丰富团队活动，包括团建出行、技术交流会、节日庆祝派对等 实行弹性工作制，关注工作效率的同时兼顾生活品质 【晋升通道】 管理路径：由专员逐步晋升为组长、主管、经理、部门总监至高层管理岗，带领团队完成业绩目标 专业路径：从初级岗位起步，进阶至中级、高级专业岗位，在专项领域持续精进 岗位优势：深入参与关键升学环节，快速积累K12高端客户互动经验，增强市场洞察力 接受单休安排（法定节假日按规定调休） 欢迎随时沟通，详询具体薪酬待遇！

通过电话沟通建立联系并添加微信 交流学生学习情况与需求 邀请家长到校区进行面对面交流 协助家长完成课程报名

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育于 2011 年扎根西南，14 年深耕数学思维教育（小初高全覆盖），凭自研课程与优质服务，连续盈利增长，稳居西南数学教培龙头；作为行业标杆，有标准化培养体系与稳定业务模式，给新人坚实成长平台。 【加入我们的理由】 1、薪资福利 “不套路”，应届生也能安心赚钱 月度薪资=无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴。月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2倍+），能力越强，收入越高且无上限； 社保公积金、节日福利、带薪年假、小暑/寒假、年度体检等基础保障全涵盖，生活、工作大可放心。 2、“双导师 + 全周期培训”，小白也能快速上手 入职即有3个月系统化培训（线上+线下），快速吃透工作基础知识与技能；团队 Leader帮助你融入适应、学习成长，更配有成熟顾问1-1带教，解决日常工作问题。 3、00 后为主的年轻团队，上班像 “和朋友一起闯关” 团队平均年龄 25 岁，扁平化管理，不搞阶层没有小圈子；定期学习探讨会，分享各类工作技巧；还有技能 PK 赛，互相帮衬着成长 4、多个校区，就近分配工作地点，日常通勤在30分钟内 【你要做的工作】 1、做好“市场拓展+专业规划”小能手 依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 2、当好“班级服务+校区运营”大管家 主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序；维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转；协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，不管你之前做过销售 / 服务，还是零经验，只要愿意学，我们都欢迎； 2、能跟人顺畅沟通，愿意主动学习，不害怕挑战（毕竟做销售，偶尔会遇到难沟通的家长）； 3、了解教育行业，对 “帮孩子解决学习难题” 有热情，做事认真负责，有服务意识。 刚毕业找工作，“稳定” 和 “成长” 都很重要。在极客未来教育，你不用怕 “没人带、福利差、团队冷”，我们能给你 “靠谱的平台、安心的保障、温暖的团队”。 可选校区（就近分配） 【合川】 1.合川老重百中心校：重庆市合川区钓鱼城街道苏家街25号3层 2.合川体育馆中心校：重庆市合川区南津街街道红弧美立方1栋2楼新思维教育 3.合川濮湖中心校：重庆市合川区义乌广场3楼D区3400 【北碚】 1.北碚区吾悦广场中心校：重庆市北碚区天生街道吾悦广场三楼极客素养中心 2.北碚区状元碑中心校：重庆市北碚区北温泉街道圣景汇美城二楼 极客素养中心 3.北碚区新开中心校：北碚区蔡家中央街道 【璧山】 璧山区域校：璧山区俊豪中央大街 【九龙坡】 1.九龙坡石桥铺中心校：石桥铺地铁站（华宇名都片区） 2.九龙坡彩云湖中心校：二郎地铁站（龙湖云领天街） 3.九龙坡润璟广场中心校：蟠龙小学片区 【巴南】 1.巴南百年广场中心校：百年商场李家沱正街店（修表铺子通道上四楼 - 欢乐迪旁灰色大门） 2.巴南恒大城中心校：爱唯希英语（恒大城店）上二楼 3.巴南鱼洞秀街中心校：重庆市巴南区鱼轻路29号鲁能南渝秀街（牟记江湖左手通道上2楼）-极客数学帮 4.巴南龙洲湾中心校：面对凤梧超市（明华龙洲店）右手边上二楼 5.大渡口九宫庙中心校：重庆市大渡口区国瑞城二期2楼

重庆市石柱县招专业阳光房施工队，需要专业干过TCL的，活多结账快，价格美丽！年前干完就结账！

重庆市石柱土家族自治县招募爬电杆的师傅，我们主要作业内容为农配网立杆架线，有经验的这方面工作负责人也可以来谈

重庆市石柱土家族自治县招工地小工/杂工

重庆市石柱土家族自治县招消防安装、工地力工

岗位职责：1.负责消防系统（喷淋、消火栓、火灾报警等）的现场安装、调试与配合验收工作 2.协助技术负责人完成施工图纸识读、材料清点及现场布线、管道敷设等基础作业3. 在工地安全规范下，配合完成搬运、清理、打孔、支架安装等力工类辅助施工任务 4. 服从现场管理安排，做好工器具保管与施工区域文明施工维护 5.及时反馈施工中发现的问题，并协助进行简单故障排查与整改 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或现场作业的生理状况2.具备基本识图能力，有消防安装或建筑工地从业经验者优先，无经验可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和基础安全防护常识 4.初中及以上学历，持有效身份证件，能提供健康证明及无犯罪记录证明5.遵守工地管理制度，服从统一调度，适应户外及阶段性加班作业环境

旅游顾问 工作地址:舟山普陀旅游集散中心有限公司 月休8-9天 5000-7000元/月

招人 招人 道北旅游公司招人 职位：旅游顾问 早八晚六，工作弹性制 能说会道就行 薪资：面议 联系电话：

北京古北水镇旅游有限公司 旅游咨询员 60 大学本科 月薪(元):4000-5000 "1.大专及以上学历，人资、旅游、酒店、语言类、空乘高铁服务及相关专业优先； 2.形象气质佳； 3.熟练使用电脑和办公软件； 4.党员与具备才艺优先；" 李经理 81008700 北京市密云区古北口镇司马台村十三区19号楼

383 91110106353014088Y 北京佳凡文旅国际旅游有限公司 销售代表 40 其他 月薪(元):5000-7000 有提成 旅游、交通运输、航空票务等相关专业优先考虑 王老师 北京市丰台区方庄路2号院1号楼华商智能公寓

403 91110112MA04DEU278 北京华顺国际旅行社有限公司 咨询顾问/咨询员 25 大学专科 月薪(元):4000-6000 "1.负责客户拓展，根据客户的行程、日期等情况设计路线，选取性价比高的方案，为客户快速提供行程报价并做好后续跟进，针对客户需求及时做出调整； 2. 联系新客户，维护老客户，建立良好的合作关系； 3. 了解各个航空公司的各种促销价格，奖励政策以及团队价格的沟通与确认；" "1.大专及以上学历； 2. 普通话标准，有上进心、责任心，表达能力强，熟练使用办公软件； 3. 具有较强的沟通能力，抗压能力强，勇于担当，性格外向 4. 有销售经验者优先" 刘嘻嘻 北京市通州区杨庄路1号3号1幢1479室

主城区26家校区可就近安排，通勤不是问题！ 一、岗位职责： 我们专注于K12学科类教育培训，课程顾问无需外出推广或陌拜客户，公司统一提供周边生源名单及工作手机。通过电话与微信方式与家长建立联系，邀请其到校区了解升学政策、家庭教育理念及学科课程内容。在面谈过程中，结合家庭实际需求推荐适配课程方案，完成签约转化，达成既定业绩目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿 2、热爱销售岗位，形象良好，性格亲和，具备较强表达能力，乐于沟通交流，勇于挑战自我 3、为人诚恳，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神，服从公司工作安排 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：每周根据排班于周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇： 底薪3K-4K+高比例提成+各类津贴+多项奖励，2023年学业规划师岗位人均月收入超10K，年度最高收入可达40万元 员工福利及职位福利： 拥有健全的晋升通道、激励机制与培训体系，提供多样化员工关怀与福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪调休 2、绩效奖金、年终奖金、多种专项奖励 3、岗位导师带教、外派参与国内外教培行业研学交流 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念日庆祝、定期团建、文娱活动及生活关照等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多元学习发展： 除基础业务能力与常规技能培训外，还包括西南大学专项课程、游学深造项目、家庭教育指导、高考志愿填报等多维度成长支持

1、通过电话与意向客户沟通，筛选并分类管理客户信息，借助电话及微信持续跟进维护，有效推进客户邀约到店，完成面谈咨询及签约转化。 2、需具备较强的沟通表达能力、应变能力、学习能力和抗压能力。若经验尚浅，但愿意积极进取、踏实学习，我们提供系统培训，全程助力你的成长。勤奋、务实、上进是核心要求！ 3、团队氛围融洽，倡导协作互助，是一群有共同目标、携手前行的伙伴，共同为理想拼搏奋斗！ 4、学校专注一对一学科辅导，服务艺考生及复读生全日制文化课提升，业务规模稳定，每年全日制学员招生超500人。

电话沟通，现场交流，签订合同

作息时间：朝九晚六，12:00~14:00午休，周末双休 福利待遇：五险一金，生日福利，员工团建，旅游团建等 【不打电话，不打电话，不打电话】 工作职责： 1、主要负责对接公司提供的精准优质意向客户资源，通过线上网络渠道与客户沟通交流，无需自主拓客，准确把握客户需求，推荐匹配产品并推动签约转化； 2、借助微信工具持续跟进客户，维护良好日常互动关系，协助解决疑问，提升服务体验，增强客户信任促进成交； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备销售相关工作经验，思维敏捷，擅长分析用户需求； 2、热爱销售工作，敢于追求高收入目标； 3、具备强烈团队协作意识及优秀沟通表达能力； 4、责任心强，具备客户服务意识、自主学习能力及抗压能力。 ⋙⋙全员福利矩阵⋘⋘ ●薪酬成长计划-行业领先的3D薪酬模型 →基本薪资结构 提供具有市场竞争力的薪酬体系，精准对应岗位职责与个人贡献。每年定期开展绩效评估，为表现优异者提供加薪机会；关键岗位实行“底薪+提成”双轨动态增长机制，享有业内最高提成档位（最高可达30%）。 →定期评级调薪 年度员工评级调薪机制，以实际回报认可卓越成果，充分激发潜能。 ●成长生态： 1.三轨导师制：入职即配置资深导师，全面指导工作与职业发展，加速融入节奏，助力职场跃迁 导师类型--带教内容--代表导师： 业务导师--工作流程/岗位技能/实战案例--业务领导 HR导师--企业文化/规则制度/职业规划--人力资源 BP导师--部门协作/资源整合/业务赋能--业务BP 2.双通道晋升 公司设立管理纵向晋升与专业横向发展双路径，优先选拔内部人才，提供清晰职业发展路线，支持快速成长。 管理线：专员→主管→经理→总监（每半年组织选拔，每年至少一次晋升机会） 专家线：初级-中级-高级-特级-金牌-首席 ●关怀体系 1.节日/生日礼遇：精心筹备节日与生日庆祝活动及礼品，传递企业温暖祝福 类型--覆盖场景--福利内容 传统节日--春节/端午/中秋--定制节日礼盒 行业节日--教师节/护士节/药师节/医师节等--专属岗位福利 生日福利--员工生日当月--生日派对+礼品+个性化专属礼物 2.带薪假期 享有病假、婚假、产检假、工伤假等多项带薪休假；春节期间享受8-10+天带薪长假，充分放松与家人团聚。入职满一年可享5天带薪年假，平衡工作与生活。 3.业绩活动奖励 业务部门定期开展激励活动，设置高额现金奖励，并配备苹果手机、黄金、零食礼包等惊喜奖品，助你冲刺业绩巅峰，实现物质与精神双重满足。 4.多彩团建活动与年度旅游 各部门享有专属团建经费，活动形式自主策划，强化团队凝聚力。每年淡季组织国内外旅游行程，释放压力，拓宽视野。 ●品质保障 →专属办公区域：5A甲级写字楼，独占8层办公空间，采用开放式布局与扁平化管理模式，配备人体工学椅、专用电脑及工作手机，释放创造力，提升协作效率。 →五险一金：为全体成员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，构建全面保障体系。 →完善培训制度 培训体系：提供全流程带薪培训，涵盖入职培训、业务技能提升、管理能力培养等专业课程，持续提升综合素养与专业能力。 →优越地理位置与便利交通：公司坐落于重庆市渝中区核心区域，紧邻地铁公交枢纽，通勤便捷。办公区内设休息区、微波炉、零食角等贴心设施，营造舒适办公氛围。 ⋙⋙应聘指引⋘⋘ 招聘流程：简历初筛→专业笔试（部分岗位涉及）→业务面/HR面→复试（业务领导）→OFFER ⋙⋙公司坐标⋘⋘ 渝中区大坪康德国际2栋14、15F 渝中区大坪英利国际1号楼37F ⋙⋙通勤指引⋘⋘ 轻轨：1号线/2号线【大坪站】步行3分钟直达 打车：定位康德国际写字楼/英利国际写字楼即可 公交：覆盖29/109/118/418路等30+线路（大坪站/大坪医院/九坑子/大坪明心口腔/大坪七牌房爱尔眼视光医院站等步行5分钟） 自驾：办公楼配备新能源充电桩 ⋙⋙为什么选择我们⋘⋘ 历年员工发展数据 87%管理者来自内部晋升 人均培训投入超行业均值2.1倍 年度调薪覆盖率达92% 创新实践 敏捷型组织架构（季度动态调岗机会） AI智能系统（减少50%重复性工作） 加入我们，共筑人才成长新生态！

岗位职责 1、熟悉公司产品内容，依照既定流程与业务规范，协助体验课主讲教师完成直播授课环节，涵盖课前提醒到课、课中跟进支持及课后互动交流； 2、负责课程周期内的运营工作，包括组织系列体验活动、批改并反馈课后作业、维护学员社群、及时答疑解惑、整理常见问题回复等，提升用户参与度，增进客户信赖，构建长期合作关系； 3、依托专业的教学服务流程，洞察学员需求，结合社群运营、直播互动及电话沟通等方式，推动每期体验课学员向正式课程的报名转化； 4、负责团队日常管理，优化团队作业模式，提升整体转化效率，带领成员达成团队业绩目标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有医药、教育等行业社群运营相关工作经验者优先考虑； 2、需具备3年以上销售团队管理经历，曾带领10人以上团队； 3、年龄范围为25至38岁，具备出色的管理能力，善于沟通，思路清晰，富有创造力，目标明确且执行能力强； 4、熟练掌握常用办公软件，能高效完成日常文档处理与数据整理工作。 福利待遇： 1、五险一金、员工食堂、带薪年假、节日礼物、法定节假日、员工旅游、团建活动、外地交流学习等； 2、工作时间：9:00-18:00。

1、结合学员自身特点及家庭实际状况，评估并推荐适宜的学习路径； 2、负责接听客户来电，耐心解答有关课程设置的相关咨询； 3、依据学员的学习需求与能力水平，制定个性化的课程规划方案； 4、与学员保持良好沟通，定期进行回访，跟进学习进展与效果； 5、协同市场与运营团队，共同推进课程的宣传与推广工作； 6、参与招生策划活动，通过多种渠道拓展潜在生源； 7、积极参与校内组织的各类活动及专业培训，持续提升业务素养； 8、结合客户需求及市场动态，为课程优化提供可行性建议； 9、完善客户信息档案建设，实现客户关系的系统化管理； 10、对未成交客户持续关注，分析情况并推荐其他适配课程。

岗位职责: 1. 对接客户，深入了解其需求，提供针对性的课程规划建议； 2. 持续维护客户关系，保障服务质量，提高客户体验与满意度； 3. 监控学习进度，及时响应客户疑问，确保教学流程顺畅推进； 4. 协同教学团队，推动课程内容与客户实际需求有效衔接； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和咨询素养，能精准把握客户诉求； 2. 热爱教育领域，适应高效工作节奏，具备较强的责任心； 3. 学习能力强，可快速熟悉并掌握相关课程体系与知识内容； 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员保持高效互动与配合。

1、通过电话与意向客户沟通，完成初步筛选，对客户进行分类管理，并借助电话及微信等方式持续跟进维护，有效推进客户邀约到校，协助完成面谈咨询及签约转化。 2、具备较强的沟通技巧、应变意识、学习态度以及抗压素质。若当前经验或能力尚有不足，无需担忧，只要保持积极进取、踏实好学的心态，我们将提供系统培训，全程助力你的职业成长。勤奋、务实、主动学习是核心要求！ 3、团队协作、互帮互助是我们一贯倡导的部门文化，我们拥有一支目标一致、积极向上的团队，共同为理想与未来拼搏前行！ 4、学校专注于一对一个性化学科辅导，主要服务艺考生及复读生的全日制文化课提升，业务规模稳定，每年全日制学员招生人数超400人。

1、负责学生资源的前期拓展与后续维护，及时接听客户咨询来电，为家长提供专业化的解答与建议； 2、开展学生上门咨询的预约与接待工作； 3、对学生学业情况进行测评与诊断，结合实际需求制定令家长与学生满意的个性化辅导方案； 4、向家长和学生详细介绍并推荐公司课程服务，推动达成合作意向并完成签约； 5、持续跟进学生课程执行情况，协同教务团队解决服务过程中出现的相关问题。 任职要求： 1、形象气质佳，具备亲和力，表达流畅，沟通能力出色。 2、具有较强的服务意识和团队协作精神，能够积极配合公司工作安排。 3、愿意接受挑战、实现自我突破，有教育行业经验或市场营销背景者优先考虑。 【公司福利】： 1、依法为员工缴纳五险。 2、享有节日福利、孝心假、国内外学习培训机会，全面支持员工成长发展。 3、定期组织多样化的员工活动（如节日庆祝、入职纪念、拓展旅游、团队建设等）

业务内容: 专注于护理、医学领域人群的资格证书、职称证书及其他相关证书的课程培训；客户通过主动添加销售微信进行咨询，无需外呼电话。公司提供精准客户资源、工作手机及工作微信支持！ 岗位职责: 1. 具备基础销售能力，能够耐心、专业地为客户提供课程讲解与咨询服务。 2. 与学员建立稳定沟通，挖掘实际需求，匹配推荐合适的培训课程。 任职资格: 1. 具备销售相关工作经验者优先。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 薪资待遇： 1、无责任底薪3000-6000元+高比例提成，提成按阶梯递增，无业绩门槛，最高提点达20% 2、五险一金齐全，享受周末双休，工作时间朝九晚六，带薪年假，每月10号准时发放薪资，每半年一次晋升机会，晋升机制公开透明！