【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、月收入过万，收益可观 2、行业内真正实现住宿支持 3、七百余家门店覆盖上海各大区域，就近分配岗位 4、买卖提成比例15%-64%，租赁提成25%-45% 5、提供公平、公正、公开的内部晋升通道，每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人能力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位职责： 1.负责线上平台房产信息的更新与维护，塑造专业个人形象 2.为客户提供高品质的购房咨询与服务体验 3.保障客户交易过程中的资金安全 4.协助促成买卖双方达成交易，指导合同签署及办理产权过户等相关手续 岗位要求： 1.大专及以上学历，退伍军人优先，不限专业 2.具备较强的学习能力及管理潜质 3.性格积极向上，踏实肯干，目标明确，富有进取心 4.心理素质良好，善于团队协作 5.对营销及管理方向有兴趣，期望在管理岗位长期发展 晋升路径： 1.晋升机制透明，管理层均从一线培养，不设经验、学历限制，不看资历新老 2.客户经理（约半年）→店长（约一年）→区域总监（两年至三年）→副总（约五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海13个大区，根据需求就近分配！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

招聘店经理，小组21就可以成组，无责​底薪5000，个人提成统提55到75％，小​组提成最低5％，招聘经纪人8名，全行业最高，史无前例！绩效全部统提[勾引][勾引][勾引]遥遥领先，全行业第一

岗位职责: 1.参与房地产项目的日常运营协调与相关事务管理 2.协助推进房产交易流程及配套资料的整理与归档 3.配合团队开展项目相关的市场信息收集与数据整理工作 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识 2.能够同时处理多项任务并确保细节无误 3.对房地产领域有较强兴趣，具备学习意愿和成长潜力

销售岗： 开发客源，维护客户，进行二手房买卖及租赁。 1、负责房地产项目的销售策略制定与执行，推动销售目标的实现； 2、建立并维护客户关系，拓展销售渠道，提升市场占有率； 3、组织并参与销售团队培训，提高团队整体销售技巧和服务水平； 4、监控市场动态，提供竞争对手分析，调整销售策略以适应市场变化； 5、协调内外部资源，确保销售流程顺畅，提高客户满意度。 公司简介： 上海首家规模化房产公司，深耕行业30余年，市场占有率稳居前二！650+直营门店，8000+专业经纪 人，年交易额超干亿，连续19年蝉联上海房产行业最高荣誉“金桥奖””，布局长三角核心城市。 岗位福利： 高薪无忧收入透明租赁提成一周一发。 新人友好快速成长师徒带教店长不做业绩，业绩与店员紧密关联。宜居保障福利拉满公司帮你找住房，行业超长带薪年假10-15天。

你好，我们正在招半年清负债，三年当老板销售专员，薪资12000-15000，工作地点在上海-浦东-上钢新村，能求一份您的简历吗

上六休一

【太平洋房屋】 1、上海太平洋房屋专注于中高端不动产领域，平台规模大，企业文化优良（注重坦诚、协作与经验共享） 2、在互联网与数字化深度融合的时代，必须依托智能化、信息化的作业平台开展工作 3、该岗位侧重向管理方向培养人才，欢迎有意愿通过系统学习与培训发展为销售管理者的人士加入 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******之间，（具备相关经验者可放宽学历要求，经特批后定级入职）； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有工作激情，同时具有较强的洞察力与应变能力； 3、工作态度主动进取，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与抗挫折能力； 4、作风严谨踏实，品行端正真诚，具备强烈的责任意识及团队合作精神 【工作职责】 1.利用线上平台及其他数字化渠道获取客户资源； 2.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议与咨询服务； 3.深入分析客户需求，精准匹配合适房源，借助线上VR看房等方式推动二手房买卖或租赁成交，并全程跟进交易流程及产权过户等后续服务工作

1、为客户提供专业的房地产咨询服务，了解客户需求，推荐合适的房源； 2、维护客户关系，跟进客户需求变化，提供持续的服务支持； 3、协助客户完成购房流程，包括看房、谈判、合同签订及后续服务； 4、与开发商保持良好沟通，获取最新项目信息，确保资源有效利用。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2、具有较强的市场敏锐度，能够快速掌握市场动态和房产信息； 3、有房产销售经验者优先，愿意在房地产行业长期发展； 4、积极主动，抗压能力强，能够独立完成销售任务。

上海市浦东新区招铝合金主要铝合金门窗阳光房工厂制作及工地安装，围栏、院门、阳光房，凉亭、廊架制作安装长期工，年龄28-45岁，工资450元/天/10小时，提供吃住（吃2餐）有驾照会开车的师傅优先考虑，小公司招聘捣糨糊混时间感谢绕行

要求有5年庭院园林装修工作经验，懂水电、木工、瓦工等工作经验，有驾照会开车，本人要干活要带领师傅干活，提供吃住（吃2餐）长期点工450元/天，有带薪加班、年底奖金，意外险，年龄33-48岁。要头脑灵活，能吃苦耐劳！小公司招工捣糨糊请绕行谢谢

浦东机场店安装办公家具，包活含安装及清理包装垃圾，三天内需装完

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、工作在苏州上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作在苏州轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

上海市浦东新区招油漆工、二保焊/气焊 18-45岁

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：金融城、大源核心商圈 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、产品介绍咨询回复 2. 了解匹配客户需求，促成成交 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

新人轻松月入6000+ 公司直招！！不打电话！不地推！着装自由，没有工作服、不要求穿正装！！ 上班时间：9:30-早上10:00 月休8天 可以选择周未双休，也可自由调班，8天假自由安排 公司目前有全成都16w+的房源资产，每个区域都有，都是密码锁，只需要获取密码开门带看就可以，不需要营销，看上就签合同，没看上下一套就是 不用担心客源！公司有专属渠道部提供！！ 提成算法：一单65%-150% 假如你完成一套2000元房子的公寓签约，那么你的到手最低2000*0.65=1300 最坏的打算，一个月30天，你5天才能签一单，也有1300*6=7800 我部门上个月平均工资1.2w，可来查我工资表，朋友圈也发过公司业绩表，可直接查看

超级福利！超级福利！特大喜讯！ 只要你敢来！我们老板就敢给！!! 工作内容简单，室内办公不外出，薪资最差10000＋以上的生活你值得拥有！!! 岗位福利： 1、薪资10000起，底薪5000＋高提成＋高奖金＋各种福利 2、工作氛围融洽，无经验小白也可来任职 要求： 1.*****！学历不限 2．有无经验均可，一对一带教，只要你肯努力 3．沟通能力强，做事认真踏实 ［专业培训］：公司会为新人安排专人带薪岗前培训，金融知识系统培训，专业话术技能培训等。让你轻松掌握销售产品技能及技巧，轻松开展工作！公司老人也会带领你熟悉业务，融入团队。

公司总部位于深圳，在北京、上海、杭州、苏州等地设有多个分支机构。当前重点拓展上海区域业务，开放十五个以上管理岗位晋升机会，成长空间广阔 优势： 1、优质客户资源：依托线上渠道获取客户，均为自主注册的活跃用户，质量稳定。 2、多元展业方式：通过电话邀约结合线下面谈推进合作，可独立签约或申请主管协同沟通。 3、丰富合作网络：与全国250家金融机构建立合作关系，主要对接中农工建等大型银行。 4、和谐办公环境：团队氛围轻松，上下级关系融洽，定期组织节日关怀、团队聚餐及外出旅游激励。 5、交通便捷，办公地点靠近地铁出入口，通勤便利 在企业你能收获： 1、可观收入：全额底薪+高比例提成+绩效奖励+全勤补贴，超半数转正顾问月薪突破10万； 2、合规安全：作为银行官方授权第三方服务平台，不涉及存贷操作，无资金安全隐患； 3、系统化培养：提供涵盖沟通策略、信贷知识、情绪调节等方面的带薪岗前及进阶培训； 4、高效晋升通道：每年四次调薪评优机会，发展机会充足，关键在于主动争取； 5、双轨发展模式：支持专业路径与管理路径并行发展，专业序列：初级→中级→高级→资深；管理序列：主管→区域负责人→项目带头人 薪资结构： 底薪10000元＋通讯补贴＋40%提成＋绩效奖金（3000～30000）＋年终奖金 新人月收入区间为2w～4万，入职3-6个月员工普遍达到6w以上，表现优异者可达20W+，历史最高业绩获得者单月收入达50万 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、定期开展部门团建、每周三提供下午茶点、水果零食供应，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、丰富的节日礼遇与关怀机制； 4、透明化的薪酬标准与晋升规则 任职资格： 性别不限，经验不限，发音标准，普通话表达流畅，声音具有亲和力； * 对销售工作保持热情，愿意长期深耕该领域； * 具备责任心，能适应高强度工作节奏； * 拥有良好的沟通协调能力和协作意识； * 提供入职前带薪培训 团队以年轻成员为主，公司在追求业绩增长的同时重视内部氛围建设。诚邀有梦想、敢拼搏的人才加入！

公司直招！工作轻松简单！长期稳定！ 薪资待遇： 无责7000+40%提成＋各种奖励（3000~30000）综合1.5W~3W+。 工作时间： 8小时工作制，正常法休！ 工作要求： 1.年齢20~32！ 2.普通话标准。 3.会简单的电脑操作。 4.性格亲切随和，有耐心，有上进心。 •享受5A级办公环境！办公室坐班！有空调！ •包吃！包住（水电全包）距离公司步行3分钟。 •入职缴纳五险一金！入职缴纳五险一金！ •有优秀的晋升渠道！ （业务-组长-主管•区长•分公司-公司合伙人） •各种团建、水果、下午茶、员工活动、生日会等，福利多多。先到先得！

加入我们，开拓软件销售新征程！ 在数字化浪潮中，我们正引领行业变革，现诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同书写软件销售领域的辉煌篇章！ 我们期待这样的你 1. 资深销售专家：拥有三年以上面向企业的复杂软件解决方案销售经验，成功交付过多个大型项目，用实力证明你的销售才能。这意味着你不仅要熟悉销售流程，还需具备丰富的实战经验，能在复杂多变的企业级市场中，精准把握客户需求，成功将软件解决方案推销给各类企业。从需求分析、方案定制到签约落地，每一个环节都能熟练掌控，以专业的素养和出色的业绩赢得客户的信赖。 2. 资源整合者：手握丰富行业客户资源，能够主动出击，开拓新商机，以敏锐的市场洞察力挖掘潜在客户。在如今竞争激烈的市场环境下，客户资源是销售成功的关键。我们期望你拥有广泛的人脉，无论是通过长期积累的行业关系，还是利用现代社交平台拓展的新联系，都能为公司带来新的业务机会。同时，你要有积极主动的开拓精神，不满足于现状，持续寻找新的市场空白和潜在客户群体。 3. 专业科班出身：本科及以上学历，计算机或物流相关专业背景，将专业知识与销售实践完美结合。计算机专业知识能让你深入理解软件产品的技术原理和优势，更好地向客户阐述产品价值；物流专业背景则有助于你在面对物流行业客户时，精准把握其痛点和需求，提供更贴合实际的解决方案。这种专业知识与销售能力的融合，能让你在销售过程中更具说服力和专业性。 4. 沟通与思维强者：具备结构化思维，能够清晰分析问题、解决问题；拥有优秀的沟通表达能力，无论是与客户还是团队内部，都能高效沟通。在销售工作中，会面临各种各样的问题和挑战，结构化思维能帮助你快速梳理问题，找到核心要点，制定有效的解决方案。而出色的沟通能力则是建立良好客户关系和团队协作的基础，你要能够将复杂的技术概念用通俗易懂的语言传达给客户，也要能与团队成员分享经验、协调资源。 5. 终身学习者：追求高成长性，对新知识充满渴望，具备强大的学习能力，能快速适应行业变化。软件行业发展日新月异，新的技术、理念和市场趋势不断涌现。只有保持学习的热情和能力，不断更新自己的知识体系，才能跟上行业发展的步伐，为客户提供最前沿的解决方案，同时也为自己的职业发展创造更多机会。 6. 商业洞察者：拥有敏锐的洞察力，能精准把握市场趋势和客户需求，具备深刻的商业理解力，做出明智决策。市场瞬息万变，你需要时刻关注行业动态、政策法规变化以及竞争对手的动向，从中发现潜在的商业机会和风险。同时，深入了解客户的业务模式、战略目标和痛点需求，为其提供针对性的解决方案，实现客户价值与公司利益的双赢。 7. 资源协调大师：善于调动内外部资源，无论是内部团队协作还是外部合作伙伴，都能为实现销售目标全力以赴。销售工作不是孤立的，需要与公司内部的研发、技术支持、售后等多个部门紧密配合，也需要与外部的供应商、合作伙伴等协同作战。你要具备良好的协调能力，充分整合各方资源，为销售项目的顺利推进提供保障。 8. 自驱型领导者：拥有自驱动型人格，具备Owner精神，把工作当成自己的事业，积极主动，追求卓越。在没有过多监督的情况下，你能自我激励，主动设定目标并努力实现。面对困难和挑战，不退缩、不抱怨，而是积极寻找解决办法，以高度的责任感和使命感推动工作进展。 9. 优秀团队成员：能与团队成员紧密合作，相互支持，共同推动团队发展，是团队协作的积极践行者。我们相信团队的力量大于个人，一个和谐、高效的团队能创造出更大的价值。你要善于倾听他人的意见和建议，尊重团队成员的个性和特长，积极参与团队讨论和协作，共同攻克销售难题。 10. 行业IT行家（加分项）：熟悉制药、消费品、生产制造行业IT架构和运营管理，将为你的求职加分不少。在这些行业中，独特的业务流程和管理需求对软件解决方案提出了更高的要求。如果你熟悉这些行业的IT架构和运营管理，就能更好地理解客户需求，提供更具针对性的解决方案，在竞争中脱颖而出。 你将肩负的重任 1. 业绩担当：完成年度签约目标和回款指标，用出色的业绩证明自己的价值。这是销售工作的核心任务，也是衡量你工作成效的重要标准。你需要制定合理的销售计划，积极拓展客户，提高签约成功率，同时关注回款情况，确保公司资金的正常流转。 2. 线索转化高手：跟进销售线索，将其转化为有效销售机会，不放过任何一个潜在客户。销售线索是销售工作的起点，你要对每一条线索进行深入分析和评估，通过电话、邮件、拜访等多种方式与潜在客户建立联系，了解其需求，提供解决方案，逐步将线索转化为实际的销售机会。 3. 市场开拓者：主动挖掘销售线索，配合市场团队开展区域推广活动，提升品牌知名度和市场占有率。除了跟进现有的线索，你还要积极主动地寻找新的销售机会。通过市场调研、行业分析、社交网络等多种渠道，挖掘潜在客户信息。同时，与市场团队紧密合作，参与区域推广活动，如产品发布会、行业研讨会、客户答谢会等，展示公司产品和服务的优势，吸引更多客户关注。 4. 销售流程专家：熟练掌握顾问式销售、解决方案销售流程，协调内外部资源，为客户提供全方位服务。顾问式销售强调以客户为中心，深入了解客户需求，提供专业的建议和解决方案；解决方案销售则注重根据客户的具体问题，整合公司的产品和服务，提供定制化的解决方案。你要精通这两种销售流程，在销售过程中，充分调动公司内部的技术、售后等资源，以及外部的合作伙伴资源，为客户提供从售前咨询、方案设计到售后维护的全方位服务。 5. 行业知识达人：深入了解产品线特点、各行业解决方案和标杆案例，具备售前咨询和方案规划能力，能与客户各层级进行有效沟通。你要对公司的产品线了如指掌，包括产品的功能、优势、适用场景等。同时，熟悉不同行业的解决方案和标杆案例，能够根据客户所在行业的特点和需求，提供针对性的解决方案。在与客户沟通时，无论是与高层决策者讨论战略规划，还是与基层用户交流操作细节，都能做到游刃有余。 6. 项目推进者：配合实施团队达成项目里程碑，确保项目顺利交付，提升客户满意度。销售不仅仅是签约，更重要的是项目的顺利实施和交付。你要与实施团队密切配合，及时沟通客户需求和项目进展情况，协调解决项目实施过程中出现的问题，确保项目按照计划完成各个里程碑，最终实现项目的成功交付，提高客户满意度。 7. 客户关系维护者：维护良好的客户关系，针对老客户持续挖掘销售机会，实现客户价值最大化。客户关系是公司的宝贵资产，你要通过定期回访、提供优质服务等方式，维护与老客户的良好关系。同时，深入了解老客户的业务发展和需求变化，挖掘新的销售机会，如产品升级、功能扩展等，实现客户价值的最大化。 我们提供的优厚待遇 1. 丰厚收入：提供行业内极具竞争力的薪资待遇，让你的付出得到丰厚回报。我们深知优秀人才的价值，因此为你提供具有吸引力的基本工资、绩效奖金、提成等多元化的薪酬体系，确保你的收入与你的努力和业绩成正比。 2. 广阔视野：置身国内领先并具备国际竞争力的跨行业供应链信息化平台，拓宽职业视野。在这里，你将接触到来自不同行业、不同地区的客户和项目，了解行业最新的发展趋势和技术应用，提升自己的专业素养和综合能力。同时，公司积极拓展国际市场，你将有机会参与国际项目，与国际同行交流合作，拓宽国际视野。 3. 专业指导：获得专业的顾问式销售、挑战式销售方法指导，助你快速成长为销售精英。我们拥有一支经验丰富的销售培训团队，为你提供系统的培训课程和实战指导。无论是销售技巧、客户沟通还是项目管理，都能得到专业的指导和建议，帮助你快速提升销售能力，成为行业内的销售精英。 4. 团队支持：拥有供应链执行层顶级解决方案团队的全力支持，为你的销售工作保驾护航。当你在销售过程中遇到技术难题或客户特殊需求时，我们的解决方案团队将为你提供专业的技术支持和解决方案，确保你能够顺利应对各种挑战，赢得客户的信任和认可。 5. 海外机遇：有机会参与海外项目，获得海外工作经历，提升国际视野和职业竞争力。随着公司国际业务的不断拓展，我们将为优秀员工提供海外工作机会，让你在不同的文化和市场环境中锻炼自己，积累国际项目经验，提升自己的职业竞争力。 6. 优质客户资源：对接快销品、医药、制造业、零售、新能源等16大行业的头部客户，积累高端人脉。与这些行业的头部客户合作，不仅能提升你的销售业绩，还能让你深入了解不同行业的发展趋势和管理模式，积累丰富的行业经验和高端人脉资源，为你的职业发展打下坚实的基础。 7. 高效团队氛围：加入扁平、高效的团队，减少沟通成本，提升工作效率。我们倡导扁平化管理，打破层级壁垒，让信息能够快速流通，决策更加高效。在这里，你将与一群志同道合、充满激情的同事一起工作，共同追求卓越，享受工作的乐趣。 8. 灵活工作地点：能力符合要求后，可根据个人意愿base在江苏、浙江、福建、安徽、山东任意城市，实现工作与生活的完美平衡。我们尊重员工的个人选择，提供灵活的工作地点安排，让你能够在自己喜欢的城市工作和生活，更好地平衡工作与生活的关系。 关于富勒 富勒，作为中国供应链软件领域的璀璨之星，在国际市场上熠熠生辉。我们成立海外公司，短短4年便成功打入东南亚、澳洲、中东市场，代表中国技术走向世界。这一成就的背后，是我们对技术创新的执着追求和对国际市场的敏锐洞察。我们深入研究不同地区的市场需求和文化特点，针对性地进行产品优化和市场推广，成功在国际市场上站稳脚跟。 我们的业务覆盖订单协调、仓储、运输、配送等全链条应用，为客户提供软件实施、系统集成、咨询规划等一站式服务。从客户的业务需求出发，我们运用先进的技术和丰富的行业经验，为其量身定制解决方案，帮助客户实现供应链的数字化转型，提高运营效率和竞争力。 我们的愿景是成为全球第一的SCE软件供应商，目标是在3年内进入全球Top 10。为了实现这一宏伟目标，我们不断加大研发投入，吸引优秀人才，提升产品质量和服务水平。同时，积极拓展市场，加强品牌建设，与全球客户建立长期稳定的合作关系。 目前，富勒已服务1600+多家客户，业务遍布全国及亚太、北美、澳洲、非洲等地，覆盖电商、零售、医药、制造、冷链、快消等20大行业。其中包括晶科、泛亚、农夫山泉、大疆、顺丰、蒙牛、KFC、可口可乐、七匹狼、Anker、美宜佳、DHL、中外运、海信、奇瑞等各行业的领导企业。这些客户的选择，不仅是对我们产品和服务的认可，更是我们不断前进的动力。 此外，我们还荣获“物流指闻”评选的“物流行业最佳雇主”以及LT年度优秀企业称号。这充分体现了我们在行业内的良好口碑和卓越成就。我们注重员工的发展和成长，提供良好的工作环境、丰富的培训机会和广阔的晋升空间。同时，我们实行扁平的组织结构，减少层级限制，让员工能够充分发挥自己的才能。在这里，你还有机会获得股权激励，与公司共同成长，共享成功果实。 不要犹豫，赶紧加入我们吧！一起在软件销售领域创造无限可能，实现职业梦想！

工作职责： 1、落实公司制定的客户拓展任务及业绩考核目标； 2、系统梳理所辖区域内的现有客户、潜在客户及渠道资源，制定并实施跟进与开发方案； 3、主导项目从立项、信息采集、可行性评估至合同签署的全流程执行，推动内外部相关环节顺利推进与协调管理； 4、配合资产经理开展存量客户维护，协助完成租金跟进及客户定期巡检工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备大客户营销经验者优先，掌握基础财务、金融知识，了解票据识别相关内容； 3、2-3年及以上相关领域工作经验； 4、具备较强的规划分析、沟通协调、客户关系维护、竞争态势研判、执行落地及抗压能力； 5、拥有良好的学习能力和适应性，能迅速融入新的团队与企业文化环境。

深圳、武汉、上海、成都均有客户经理岗位招聘，欢迎加入我们~ 岗位职责： 1、结合公司战略方向及产品特性，制定客户开拓方案，按要求整理目标客户资料，推进商机挖掘与拓展； 2、通过电话联系或实地拜访等方式，积极开发新客户资源； 3、从顾问式销售角度出发，深入沟通了解客户需求，提供针对性解决方案； 4、与有意向的客户保持对接，依据其实际需求设计服务方案，推动项目签约落地； 5、协调内部相关部门资源，整合支持力量，做好全流程服务管理，保障项目顺利执行 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、性别不限； 3、具备2年以上金融培训领域工作经验； 4、熟练操作Office办公软件； 5、有服务招商银行、民生银行、中信银行客户群体经验者优先考虑； 6、工作态度端正，责任心强

岗位职责 1. 负责区域市场的开拓与潜力挖掘 2. 搭建并管理区域市场团队，全面覆盖新房现房/期房等多个业务板块 3. 新房现房/期房：对接房地产开发企业，输出整体家装服务解决方案 4. 为渠道合作伙伴提供长期稳定的运营支持 5. 综合年薪30w起，一线发展平台，收入与个人能力直接挂钩 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识 2. 能够高效执行工作任务，注重细节并具备问题发现能力 3. 保持持续学习态度，积极应对市场变动，提升工作效率 4. 有家装或建材行业从业经历者优先考虑

有强烈赚钱意愿的朋友们，欢迎仔细了解我们的岗位信息！ 一．岗位要求： A ．年龄18-38岁，性别不限，接受零经验人员 B ．具备强烈的收入提升动机 C ．愿意突破自我，追求高薪目标 二．贷款销售专员相较于传统销售的优势： A ．办公场所固定，无需外出跑业务。公司提供精准客户数据，资源质量高； B ．无需自行拓客，客户均为自主申请贷款用户。经系统筛选具备资产基础与还款能力的名单后，统一交由经理对接开展销售； C ．开展二次营销，面向已成功放款客户进行追加贷款推荐。此类存量客户因已有借贷记录，审批通过率极高； D ．通过电话回访核实客户资料，评估资质状况，解答疑问，并协助完成线下贷款流程。放款完成后提成丰厚，收入持续稳定； E ．超90%员工无相关从业背景，入职即享带薪培训。涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作规范及行业对比等内容，全面赋能技能成长，新人最快当月即可独立上岗 三．公司优势 A ．管理团队年轻化，领导亲和力强，内部氛围融洽，精准数据支持下新人首周即可成单，业绩冠军月薪可达20万以上； B ．合作渠道广泛且实力雄厚，可高效承接各类客户类型，长期合作降低渠道成本，提升业务员实际收益； C ．产品线丰富，能够灵活匹配不同客户的资金需求； D ．传统网络贷款使用后易影响征信，导致后续银行信贷受阻。我们则可根据客户实际情况定制合适银行贷款方案，优化通过概率 请始终相信，优秀的平台能让潜力人才更快脱颖而出 四．薪酬与发展 底薪＋提成＋激励＋奖金［薪资结构］ A 、底薪8000元+(15%—40%）提成＋(3000—30000）绩效奖励，月均收入20000-38000元 B 、每周提供下午茶与水果，每月组织团建活动，每年安排国内外旅游，节日发放福利礼品 C 、团队成员以90后、95后为主，工作氛围轻松积极，高端写字楼办公环境优越，临近地铁口，出行便捷 D 、公司为每位员工配备专用工作手机，提供精准客户数据，避免拨打限制号码 E 、设置完善的培训体系，包括入职指导、销售技巧、职场礼仪、情绪调节、职业发展规划、沟通心理学等专项课程 F 、每三至六个月根据表现提供晋升机会，晋升路径：信贷专员﹣信贷主管﹣副经理﹣经理 【办公地点】 靠近地铁，9号线、18号线直达 有意者请尽快提交简历或直接联系，期待你的加入！

【突破收入极限！】房产精英招募启事 有人毕业即面临迷茫 有人却已实现经济独立并带领团队前行 大平台，大机遇 选对赛道，把握未来 公司已有“00后”在职场崭露头角 我们不是在招“销售人员” 而是在寻找未来的“房产事业伙伴”与“城市财富共创者”！ 你是否受够了固定薪资，渴望一份多劳多得的事业？ 你是否潜力无限，只差一个能施展才华的优质舞台？ 如果你追求高收入，享受签单带来的成就感 那么，欢迎加入我们的行列！ 一、你将获得什么？（远不止薪资回报） 通往财富之路： 收入由你掌控！行业领先的“高底薪+高提成”机制 业绩突出者佣金无上限，月入数万可期 【选择我们的核心优势】 1、初期综合收入5740-8000元（实习5740，大专6000，本科8000） 2、业内领先提成比例：买卖15%-64%，租赁25%-45% 转正后月均收入1.5万元以上，有经验者入职可享更高职级 提成方案灵活，具体面议确定级别！！！ 3、提供住宿支持，解决新人租房难题 4、一对一导师带教，全程指导，确保快速上手 5、总部定期组织带薪培训，助力能力提升 6、晋升体系完善，公开透明，每三个月评估晋升机会 表现优异者可破格提拔，发展空间广阔 晋升路径：试用期员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 7、节日福利齐全，团队旅游定期开展，多重奖金激励不断 全面成长支持： 无需经验！我们提供涵盖市场分析、销售技巧、谈判策略及高端客户服务的系统化培训 由资深销售主管亲自指导，快速掌握核心技能 拥有核心地段与热门项目的优质独家房源资源 让你专注开拓客户，不必担忧资源短缺 依托强大品牌背书与多维度市场推广 持续为你导入高质量客户线索 卓越职场体验： 告别复杂人际，团队由一群有目标、有激情的年轻人组成 氛围轻松、开放，彼此协作、共同进步 带薪年假、节日礼遇、团建活动（聚餐、旅行、户外拓展）一应俱全 在这里，你的每一个创意都会被倾听，每一分付出都会被认可 我们为你搭建实现自我价值的广阔平台 二、我们期待这样的你：（看重的是潜力，而非过往） 对高收入充满渴望，不愿安于现状，希望通过奋斗改变人生轨迹 喜欢交流，善于与人互动，乐于为客户找到理想居所而自豪 具备强大心理韧性，面对挫折保持积极心态，把拒绝当作成长阶梯 做事靠谱，有担当，对客户负责，对团队尽责 学历不限，经验不限，但必须拥有拼搏精神和持续学习的能力！ （若有销售背景或对房地产有兴趣，优先考虑，但非硬性要求） 三、你的主要工作内容：（你的舞台与使命） 开发并维护客户资源，提供专业房产咨询与精准匹配服务 陪同客户实地看房，深入讲解房源优势，成为值得信赖的“置业顾问” 参与商务洽谈，推动交易达成，见证客户安居时刻，收获成功喜悦 持续关注市场变化与产品更新，不断提升专业竞争力 四、如何加入我们？（现在就行动！） 心动不如马上行动！ 若你已跃跃欲试，请立即发送简历至[邮箱地址] 或直接拨打[联系电话]与我们联系 我们保证：每份简历都将被认真查看，并尽快给予回复！ 面试流程： 仅需一次线下面试，高效简洁，不耽误你的时间

【面试通过当天安排住宿】！！！ 【面试通过当天安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪大专：6000元本科：8000元 2、行业内真实可兑现的住宿支持方案 3、七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配工作岗位 4、买卖提成比例15%-64%租赁业务提成25%-45% 5、晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估 6、依据个人表现获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多项奖励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位职责： 1.维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象 2.为客户提供高品质的购房服务体验 3.保障客户资金流转的安全与合规 4.推动买卖双方交易顺利完成，协助合同签订及产权过户等相关手续办理 岗位要求： 1．年龄*****岁大专及以上学历退伍军人优先不限专业 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理发展潜力 3．性格积极乐观作风踏实目标明确进取心强 4．心理素质良好，善于协作，认同团队价值 5．对营销及管理方向有兴趣，期望在管理路径长期发展 晋升路径： 1.晋升制度透明化，管理层岗位均从一线选拔，不设经验、学历、资历门槛 2.客户经理（约半年）--店长（约一年）--区域总监（两年至三年）--副总经理（五年左右） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海13个大区就近分配工作！

智能烤饼机与烤饼销售