济南业绩领先、收入顶尖的企业诚邀您的加入！ 提成无上限，月入过万轻松实现 工作地址【可就近分配】【可就近分配】【可就近分配】 作为国内规模最大的21世纪不动产加盟商，我们是贝壳形象门店，并荣获星耀公司称号。 入驻济南市场18年来， consistently 保持业绩前列，口碑卓著。 依托贝壳平台优质资源，享受优先流量支持（客源稳定、房源丰富，无需担忧展业基础） 1．薪酬福利：3000元起底薪 + 现金奖励 + 高比例提成，年薪保底6万元起，缴纳六险，享带薪年假（市中区、槐荫区、高新区、历下区共20余家门店，底薪略有差异，详情可咨询） 2．工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，午休1.5小时，每周固定休息一天，支持调休安排 3．提供免费岗前培训、成长进阶课程及晋升发展通道 4．工作地点：结合住址情况灵活调配，就近上岗 5．应聘条件： （1）年龄22至40周岁，身体健康 （2）品行端正，具备良好协作意识与集体荣誉感 （3）渴望突破自我，追求高收入目标

一、工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖或租赁交易； 3、积极开发并积累房源资源，与客户维护良好的合作关系。 二、任职资格： 1、学历不限，欢迎应届毕业生加入； 2、无经验者可享带薪培训，由资深导师一对一指导； 3、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备优秀的服务意识、团队合作精神，乐于接受挑战。 三、工作时间： 8:30—18:00，每月休息四天，国家法定节假日轮休安排 四、薪资福利： 底薪（3000）+六险+高比例提成（40%-70%）+奖金+聚餐+旅游+团建活动+多项员工福利

双休工作轻松高提成时间灵活 1. 配备专属房源系统，无需自行寻找房源 2. 拥有稳定客户资源，每日约20-30位客户对接 3. 日常工作为听音乐、整理信息，通过微信与客户沟通，推荐匹配房源，安排看房及协助签约即可 薪资待遇： 底薪8000元，提成高达93%！行业领先水平，平均单笔收益约2000元，最低不少于1500元！ 新人零经验约10天即可独立作业，专人一对一指导培训。 团队成员以年轻人为主，多数为00后，思维开放，沟通顺畅，真诚直接不套路！

【我们的薪酬福利】 1、高额提成（日结）！！！ 2、免费提供住宿公寓，助力新人快速融入，免除后顾之忧 3、每月休息4天，可灵活调休 4、工作内容轻松，节奏自由 [我们需要你做的] 1、通过网站（58同城、贝壳、小红书、咸鱼等）发布公司房源信息，拓展租房客户资源； 2、掌握租房客户具体需求，提供专业的租房咨询支持； 3、根据客户需求匹配优质房源，并安排实地带看，推动顺利成交。 [我们为你提供的] 1、公司拥有大量托管及业主直供房源，租赁房源资源丰富； 2、客户完成租房后，由专业管家负责后续服务支持； 3、入职即配备带教师傅，一对一指导，零经验也可安心上岗； 4、发展空间广阔，晋升通道畅通，团队年轻，工作氛围积极向上。

自我介绍： 2013年7月加入链家 2014至2017年连续四年荣获店面销售冠军 2015年12月晋升为店经理 2018年3月晋升为商圈经理 2018年带领门店位列大区第二 2019年带领门店夺得大区销冠 2020年再次蝉联大区销冠 2021年门店排名大区第二 2022年实现突破，荣登大区第一 感恩链家平台，让我从一名职场新人逐步成长为职业管理人才。 这是一个努力就有回报的行业，也是一个不依赖“关系”即可公平晋升的成长舞台，诚邀您的加入。 【招聘岗位】： 房地产经纪人，业务方向涵盖一手房置业、二手房买卖、房屋租赁、房屋交易金融等多元化综合服务 【申请条件】： 1、统招本科及以上学历，或2023届应届本科毕业生，专业不限； 2、形象积极，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，热爱销售工作； 3、拥有强烈的进取心与学习意愿，敢于挑战自我，具备较强的服务意识。 【岗位职责】： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产职业顾问服务； 2、深入挖掘客户需求，推动一二手房屋买卖或租赁成交，配套金融服务，并全程跟进交易流程及产权过户等后续服务； 3、开展房源开拓与积累工作，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 （主要工作方式包括线上房客源信息维护、沟通互动及线下店面接待，提供全流程置业咨询） 【其他福利】： 无责任底薪6000-10000元/月，五险一金 1、内部员工租房、购房可享专属服务费折扣； 2、精英社成员享有年度免费七天出国游； 3、优秀员工可携父母出席人民大会堂国宴，全程费用全免； 4、设立企业互助金，用于员工及直系亲属遭遇重大疾病或灾害时的援助。 【晋升发展】： 业务精英路径：A0-A10（独立作业，依据业绩定期晋级，提成比例逐级提升）； M3-M10（团队管理者，承担团队业绩目标） 运营管理路径：A/M经纪人—商圈经理—大区总监—分公司总经理—运营分管总裁 【公司简介】： 北京链家房地产经纪有限公司（简称“链家”）成立于2001年，是一家以数据驱动、集房产交易服务与资产管理服务于一体的综合性房产服务平台，业务涵盖二手房、新房交易、租赁、装修服务等多个领域。 目前链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等34个城市，全国门店约8000家，旗下经纪人超13万名。为持续优化购房服务体验，链家积极拓展线上布局。 现在线平台覆盖PC端、链家APP、链家网移动端等多个终端，构建了集房源搜索、产品研发、大数据分析、服务标准制定于一体的综合服务体系。平台致力于为买卖双方提供真实、全面的房产信息与个性化咨询服务，支持估价、预约带看等功能，不断提升服务效率与体验，打造更安全、便捷、安心的一站式房产服务平台。 链家秉持“推动行业进步，让房屋交易不再难”的品牌使命，持续通过技术创新与服务升级，建立并完善高标准的房地产服务体系，助力行业健康发展。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、出国游、高温补贴、加班补助、多次晋升机会

一、工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，推动新房、二手房买卖或租赁交易达成； 3、开发并积累房源资源，维护客户关系，建立长期稳定的业务合作。 二、任职资格： 1、学历不限，欢迎应届毕业生加入； 2、无经验者可享受带薪培训，由资深导师一对一指导； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备优秀的服务意识、团队合作精神及挑战意识。 三、工作时间： 8:30—18:00，每月休息四天，国家法定节假日轮休安排 四、薪资福利： 1、底薪+绩效+六险+高比例提成（10%-70%）+奖金+聚餐+旅游+团建+多重员工福利 2、公司设有首单奖励、月度房源冠军奖、月度优秀奖、季度激励奖等多项现金奖励机制，月薪过万轻松实现！！！！

任职要求： 1。年满16周岁 2。性格开朗，具备基本沟通能力 3。有责任心，工作踏实勤恳 核心工作： 1。负责房源租赁的对接，流程简便易上手 2。及时解答租客关于房屋的相关咨询，保持良好沟通 岗位福利： 1。无责任底薪5000元+90%提成（全济南最高比例） 新人平均月收入约6000-9000元，资深员工月入约1w-2w元 2。每日朝九晚六，周末双休，无需加班 3。提供精品公寓住宿+交通补贴 有意向的优秀人才欢迎联系！随时接受咨询！

查看全部 职位描述 招聘岗位：房产销售代表（北京） 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，做事认真，富有目标感和进取心 4．心理素质良好，善于沟通协作，具备团队意识 5．欢迎实习生投递 工作职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议与服务 2. 分析客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈 3. 带领客户实地看房，推动二手房买卖及租赁交易达成 4. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 丰富的回报： 1. 转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后依据工作量、业绩表现、成交单数等多维度考核，责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月；入职满一年员工平均月薪达8000-10000元 2. 提供住宿资源，月租金约1000-1500元，合租形式；应届毕业生可享有最长3个月的论文答辩假期 3. 实习期间投保实习意外险，正式员工享有商业保险（含补充医疗、意外伤害） 4. 团队氛围活跃，年轻有活力，法定节假日发放节日礼品，享受带薪年假与公共假期，内部员工享租房购房优惠，每月组织聚餐及周边团建活动 5. 成交即可参与奖励计划，赢取海外旅行机会；年度优秀员工享奖金、奖品及免费出国游，更有机会携家人出席人民大会堂举办的亲情答谢宴 晋升空间： 1. 横向发展（业务方向）：销售职级共设10级，等级提升同步提高提成比例，区间为30%—70% 2. 纵向发展（管理路径）：房产经纪人 → 门店经理 → 商圈经理 → 区域总监 → 分公司总经理 培训体系：（每位新人都配备导师指导） 1. 入职前：新人训练营（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础） 2. 入职一个月：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战操作、谈判策略等内容） 3. 入职三个月：专业能力进阶课程 一个人想要成功，要么打造团队，要么融入团队！ 选择志同道合的同行者，加入蓬勃发展的集体！用团队力量成就梦想。 优秀的平台，期待怀揣理想的你加入！ 流程：简历提交 —— 面试邀约 —— 安排至优质商圈 —— 培训（包食宿） —— 正式签约入职（全程不收取任何费用） 工作地址： 北京市内根据个人意向就近分配（面试通过后可自由选择全北京1580多家门店中任意一家） 公司总部地址： 北京市朝阳区将台路5号院16号楼

济南业绩领先、收入顶尖的企业诚邀加盟！ 急招有经验的房产精英，能力出众者面试即可定级定薪！ 提成上不封顶，月入过万常态化，收入持续攀升！ 工作地址支持就近分配（可就近安排） 公司为国内规模领先的21世纪不动产加盟商，荣获贝壳优选形象店及星耀公司称号。 作为贝壳平台重点支持单位，享有优质数据流量倾斜（客源与房源无忧），全城房源资源共享。 专注直营新房经纪人、二手房销售、租赁专员岗位招聘。 深耕济南市场18年，连续多年业绩稳居行业前列。 1. 薪酬福利：底薪+现金奖励+高比例提成，缴纳六险，保底年薪10万元起，享带薪年假（覆盖市中区、槐荫区、高新区，共27家门店团队，详情可咨询），收入无上限 2. 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，午休1.5小时，每月四天休息，支持调休 3. 晋升机制完善，培训体系健全 4. 上班地点：根据居住位置灵活调配 应聘要求： 1. 渴望挑战高收入，年龄24-40岁，身体健康 2. 诚信可靠，具备良好协作意识 3. 学历不限，语言表达流畅，沟通能力佳

因公司房源管理需要，现招聘⼤量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作 简单，⽆需复杂⼯作。 酬劳丰厚，项⽬完成后⼀次性结清薪资，流程简便，仅需本⼈到场签字2-3次即可。 薪资标准 1. ⼀次性办理项⽬：2000-8000元/项⽬ 2. 分期办理项⽬：3000-10000元/项⽬ 任职要求 1. 个⼈征信良好，⽆逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3. ⼭东省内⼈员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社保缴纳证明或打卡⼯资流⽔）。

济南市市中区招外墙保温，纳素板、包工，闲着的师傅可以联系，事多的勿扰。公司要求。

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办公楼中控值班员招聘要求:身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳，踏实能干，无违法违规记录持有中级证书。上12休24，工资3500元/月、高压电工、上24休48、工资3000、工作地点:济南市市中区经四路万达附近联系方式:陈老师

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

付出就有回报 千言万语一句话，我们等着拥有炽热青春的你。 我们寻找志同道合的你，一起携手共进。

您好，杭州我爱我家正在招聘地产中介，工作地点在杭州上城区我爱我家(清泰街店)138号，薪酬范围11K到20K，入职后有导师带，方便发份详细的简历过来吗？

新人轻松月入6000+ 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-10:00然后自由安排，宝妈早上10:00打卡，可带娃上班，让公司同事一起帮你带娃。 招三个岗位哦～ （三个任选其一、可灵活更换、不包吃住） 1.小红书、闲鱼、抖音运营： 轻松6000-12000 认真运营小红书、抖音、闲鱼、主要发布帖子、回复客户，跟客户约好有专人带看，不需要外出晒太阳哈。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 这个需要外出哦～有客户就需要去带看（开门我相信都会吧）、整理合同、陪伴签约。 3.资源整理： 平均12000-34000 主要维护房东、业主、合作公司挂房业务（手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写（就这么简单）

新人轻松月入6000+ 公司直招！！不打电话！不地推！着装自由，没有工作服、不要求穿正装！！ 上班时间：9:30-早上10:00 月休8天 可以选择周未双休，也可自由调班，8天假自由安排 公司目前有全成都16w+的房源资产，每个区域都有，都是密码锁，只需要获取密码开门带看就可以，不需要营销，看上就签合同，没看上下一套就是 不用担心客源！公司有专属渠道部提供！！ 提成算法：一单65%-150% 假如你完成一套2000元房子的公寓签约，那么你的到手最低2000*0.65=1300 最坏的打算，一个月30天，你5天才能签一单，也有1300*6=7800 我部门上个月平均工资1.2w，可来查我工资表，朋友圈也发过公司业绩表，可直接查看

1) 对接企事业单位的福利需求，依据客户实际需要，设计匹配的员工福利方案并推广相关产品，促成销售成交。 2) 跟进订单回款进度，同步完成客户回访及信息记录工作。 职位要求 1）需具备全日制本科或以上学位， 2）参与入职定向培养计划者优先，其余人员需拥有B端销售从业经历。 3）具备较强的沟通理解力、谈判技巧及语言表达能力。 4）具备良好的职业操守与责任意识。 5）擅长人际交往，能有效维护客户关系。 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成 奖金补贴：绩效奖金

薪资范围：11000-22000元/月 底薪：6500元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成； 93%提成比例，全济南行业领先 奖金补贴：房补，话补，法定节假日三薪，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，交通补助 试用薪资：5000元/月 每月15号准时发薪，企业实力雄厚，拥有多家分公司，总部位于山东济南，工作稳定有保障 员工福利：每日提供下午茶与点心，定期组织团队建设活动 工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时 6500元底薪+高额提成 93%通提比例，济南同行业最高水平！！！ 单笔成交提成约1500至2000元 【我们的业务领域】 公司专注于房屋托管与租赁服务，主营房源托管、房屋出租等业务。济南作为新兴二线城市，每年吸引大量人才流入，租房需求旺盛，市场空间广阔，行业发展潜力巨大。 【你的工作职责】 1、通过主流房产平台（如58同城、安居客等）发布公司托管房源，拓展租客资源； 2、对接客户租房需求，提供专业化的租赁咨询服务； 3、根据客户需求匹配优质房源，安排实地看房，推动租赁成交 【我们为你提供的支持】 1、公司拥有丰富稳定的托管房源，房源储备充足； 2、客户签约后由专属管家负责后续服务，减轻售后压力； 3、入职即配备带教师傅，实行一对一指导与新人保护机制，零经验也可快速上手； 4、行业处于快速发展期，晋升通道畅通，团队年轻化，工作氛围积极向上

新客户开发老客户维护

负责客户开发，拓展公司业务领域，包括设计、资信、招标、造价、监理等相关服务。 客户对象涵盖政府单位、国有企业、医院、学校、城投平台、能源企业、水利部门及各类高等院校等。 推动并达成各类项目合作，促进业务落地与持续发展。

行业经验：绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元以及绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家单位，现有员工1700余人，年销售额近30亿元，位居国内行业前列。 职位描述 一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以下； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 具备相关销售从业经历者优先录用； （对于工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中或中专） 4. 担任过优秀学生干部、中共党员、三好学生、连续获得奖学金者优先考虑。 二、薪酬福利：（提供食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 统一安排食宿，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 工作满两年的市场人员收入结构为：底薪+提成+奖金；平均年收入超25万元； 注：具备专业基础及实际工作经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期出差驻点） 岗位简介： 1. 主营产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2. 市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3. 区域划分原则：一人负责一个县域（可在本省或跨省灵活分配），单个县级经销商年销售额可达300万元以上 4. 合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5. 主要工作内容：开展农药产品的推广与销售，包括： ① 销售支持：组织会议营销、门店促销、扎根基层（试验示范、测产观摩、势能会等形式） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：您所在省份的指定县域

【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格； 2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户； 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作； 4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作； 5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数不限，可自由安排时段。

岗位职责: 1、与前端已成交客户进行后续沟通，及时解答客户疑问，维护客户关系并推动二次成交 2、客户资源精准，均为已有成交记录的用户，无需自行开发，无需外出跑业务 薪资待遇: 1.无责底薪3500+阶梯提成+全勤奖+绩效奖金，综合收入稳定过万，真实可期 2.工作时间：早上8:30至下午5:30，每月15日准时发薪，公司统一配备工作手机、电脑及工作微信 3.晋升通道明确+季度团建+节日福利+不定期安排下午茶活动 岗位福利: 1.有保障：依法缴纳五险，大企业背书，薪资准时发放，从不拖欠 2.有发展：晋升机制公开透明，能力达标即可晋升，管理层岗位优先内部选拔 3.有设备：入职即配发工作手机、微信账号、办公电脑，软硬件支持齐全！ 无责底薪叠加提成与奖励，努力月入过万很轻松，下午茶频次高，三天小茶歇，五天大茶点，蛋糕奶茶不断，高额奖金易达成，不怕你赚多，就怕你拿不下

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

1-学历不限，善于沟通交流，具备良好的沟通表达与共情能力。 2-有母婴、产康、养老、医疗健康等相关行业经验者优先，无经验者提供系统带教。

办公地点：天桥区美林大厦 工作时间：6天，8:30-18:00，中午休息一个半小时，每天8小时工作制，法定带薪假日；固定15号发薪 薪资待遇：前期保护薪资可谈，老人平均薪资是8-15k，销冠最高到手7万多 ，奖金多多~ [岗位职责] 1、专注开展公司线上医疗健康类产品的销售服务； 2、依托公司分配的精准意向客户资源，日均10-15条（售前转化率15%-20%）； 3、结合客户需求提供专业咨询，介绍产品及健康相关知识，促进客户持续回购； 【岗位要求】 1、有销冠经历者优先，具备良好沟通情商； 2、年龄23-45岁，掌握基础电脑操作技能。 【员工福利】 五险一金---定期体检---加班补助---全勤奖---年终奖---餐补---节日福利---零食下午茶---生日福利