济南业绩领先、收入顶尖的企业诚聘英才！提成无上限，月薪轻松过万 工作地点【支持就近分配】【支持就近分配】【支持就近分配】 公司为国内规模领先的21世纪不动产加盟品牌，荣获贝壳优选形象店及星耀公司称号。 作为贝壳平台重点扶持单位，享有优质数据流量支持（客源房源无需担忧）。 深耕济南市场18年， consistently 位居行业业绩前列。 1．薪酬福利：3000元底薪＋现金激励＋高比例提成，缴纳六险，保底年薪6万元起，享带薪年假（市中区、槐荫区、高新区、历下区共20余家门店，底薪略有差异，详情可咨询） 2．工作时段：8:30-12:00；13:30-18:00，午休1.5小时，每周固定休息一天，可灵活调休 3．提供免费新人岗前培训及职业发展进阶课程 4．办公地址：依据居住位置就近安排 5．应聘条件： 1．年龄21至40周岁，身体健康 2．品行端正，具备良好协作意识 3．渴望高收入，积极投身于租赁、新房及二手房销售业务 4．能与客户高效交流，推动交易顺利完成

一、岗位职责： 1、具备良好的转化能力，能够将公司提供的客户资源进行有效转化 2、工作时间相对灵活，模式清晰高效，核心任务为陪同客户实地看房 3、熟练掌握所在区域的房源信息，能精准匹配客户需求并推荐合适房源 4、有小红书运营经验者优先考虑，公司提供流量支持 二、任职要求： 1、具备扎实的客户服务意识，以及一定的市场洞察与判断能力； 2、能适应较高强度的工作节奏，同时保持强烈的进取意愿； 3、拥有自主开发客户的能力，善于学习并具备创新思维； 4、性格积极主动，做事认真负责，计划性强，富有开拓精神和团队协作意识；具备良好的人际沟通与分析决策能力； 5、统招本科及以上学历； 岗位福利: 1、团队氛围融洽，定期组织团建活动 2、享受带薪年假 3、六险一金保障齐全 4、管理风格简洁高效，领导不搞复杂流程

招聘岗位：房产经纪人，若干名 基本要求：20到50岁，会普通话，勤奋努力，无学历和经验要求，有房产经验者优先。 工作时间：6.5小时，月休四天。 薪资待遇：底薪¥3500。阶梯提成二八起。二手和新房提成都达到一九。 热烈欢迎宝妈加入，工作时间弹性。可接送孩子，放学后可店内看孩子。休息时间可议。

房产经纪人（新人可带，无需经验） 我们是贝壳旗下乐园房产，门店重新运营，团队正在组建。 现急招房产销售/经纪人，只要你愿意干，我们全力教。 工作内容： • 开发房源、维护业主、拍摄房源 • 线上获客、线下拓客、带看成交 • 店长全程带教，不用怕不会 你只需： • 态度端正，愿意学习，执行力强 • 想拿高收入，愿意付出时间 我们给你： • 完整培训：跑盘、房源、客源、带看、谈单 • 贝壳系统支持，客源有保障 • 晋升透明：经纪人→组长→店长 • 多劳多得，收入无上限 有意向直接聊，当天约面试！

济南业绩领先、收入顶尖的企业诚邀您的加入！ 提成薪资上不封顶，月入过万轻松实现 工作地点【支持就近分配】【支持就近分配】【支持就近分配】 作为国内规模最大的21世纪不动产加盟商，我们是贝壳平台认证的优选形象公司，荣获星耀公司称号。 公司享有贝壳平台优质数据流量优先推送（客源与房源无需担忧） 深耕济南市场18年，连续多年业绩稳居行业前列 1．薪酬福利：3000元底薪＋现金激励＋高比例提成，缴纳六险，保底年薪6万元起，享带薪年假 （覆盖市中区、槐荫区、高新区、历下区，20余家门店，底薪略有差异，详情可咨询） 2．工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，午休1.5小时，每周固定休息一天，支持调休 3．提供免费的新员工培训及职业晋升培训 4．办公地点：根据居住位置灵活安排 5．任职要求： （1）年龄21-40岁，身体健康 （2）品行端正，具备良好的沟通能力和团队协作意识 （3）渴望高收入，勇于挑战，从事新房、二手房及租赁业务销售 （4）能够与客户高效沟通，促成交易达成

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薪资待遇： 无责底薪+绩效+开单提成+开单奖励+pk红包+新人奖+团队奖励 即使未开单，也有无责底薪作为保障 开单提成范围为1000-5000，部分提成支持日结 开单后还可获得300-500不等的不定期奖励 新人奖最高可享5500 团队奖励根据表现发放，额度在3000-5000之间 无经验新手综合收入约6000-10000，正式员工月薪均不低于10000，业绩优秀者普遍可达20000-50000，提成高且部分当日到账！！！！！！ 包住宿！！！！无需穿正装！！！！免费提供资源端口！！！！ 岗位描述： 公司主营房屋租赁业务。日常工作包括与客户沟通、预约看房、陪同客户实地看房等。工作氛围轻松，时间灵活，无需固定坐班。 欢迎随时了解详情！！！！！期待有梦想、愿拼搏的你加入！

一、工作内容 1）新员工入职后，由导师带领熟悉所在商圈及房源情况； 2）通过线上渠道接待客户咨询，深入了解客户需求，精准匹配房源信息，并安排线下带看，同步介绍周边配套环境；【无需担心沟通技巧，提供完整话术资料支持】； 3）参与商务洽谈，推动租赁交易顺利完成；【从首次带看到成功签约，全程由师傅一对一指导，助力实现业绩突破】； 4）持续提供高品质服务，维护客户关系，建立长期稳定的合作基础；【坚持客户至上理念，优质服务将带来持续的转介绍机会】； 二、任职要求 1、统招本科及以上学历，欢迎无经验者加入，公司提供系统化培养； 2、具备良好的学习能力与创新思维； 3、具有较强的服务意识和进取精神； 三、【培养机制】 1）新员工集中培训——快速掌握企业文化与业务框架，顺利融入团队，加速成长进程； 2）健全的带教制度：上级与指定导师一对一指导，全面熟悉租赁全流程操作；

任职要求： 1。年满16周岁 2。性格开朗，具备基本沟通能力 3。有责任心，工作踏实勤恳 核心工作： 1。负责房源租赁的对接，流程简便易上手 2。及时解答租客关于房屋的相关咨询，保持良好沟通 岗位福利： 1。无责任底薪5000元+90%提成（全济南最高比例） 新人平均月收入约6000-9000元，资深员工月入约1w-2w元 2。每日朝九晚六，周末双休，无需加班 3。提供精品公寓住宿+交通补贴 有意向的优秀人才欢迎联系！随时接受咨询！

招聘岗位：房产经纪人，若干名 基本要求：20到50岁，会普通话，勤奋努力，无学历和经验要求，有房产经验者优先。 工作时间：早上9:30到中午12:00，下午2:00到6:00。6.5小时，月休四天，每周一休息。 薪资待遇：底薪¥5000。阶梯提成二八起。二手和新房提成都达到一九。 热烈欢迎宝妈加入，工作时间弹性。可接送孩子，放学后可店内看孩子。休息时间可议。

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【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：金融城、大源核心商圈 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

物业租售房屋经纪人

新人轻松月入6000+ 公司直招！！不打电话！不地推！着装自由，没有工作服、不要求穿正装！！ 上班时间：9:30-早上10:00 月休8天 可以选择周未双休，也可自由调班，8天假自由安排 公司目前有全成都16w+的房源资产，每个区域都有，都是密码锁，只需要获取密码开门带看就可以，不需要营销，看上就签合同，没看上下一套就是 不用担心客源！公司有专属渠道部提供！！ 提成算法：一单65%-150% 假如你完成一套2000元房子的公寓签约，那么你的到手最低2000*0.65=1300 最坏的打算，一个月30天，你5天才能签一单，也有1300*6=7800 我部门上个月平均工资1.2w，可来查我工资表，朋友圈也发过公司业绩表，可直接查看

【房产经纪人 火热招聘中】 岗位职责： 负责房源维护、客户接待、房产交易跟进。 任职要求： 1. 沟通能力强，有责任心 2. 有无经验均可，专人带教 3. 想赚钱、能吃苦、愿意学习 我们提供： 高比例提成 完善培训体系 稳定客源支持 轻松团队氛围 只要你敢拼，月入过万不是梦！ 选对了，有人带、有资源、有结果； 选错了，没人教、没客源、没收入。 努力很重要，但选对团队，更重要。 ​ ​在这里做有尊严的服务者、掌握自己的人生 ​2026新招聘 招聘奖励 有想找工作想跳槽的dd 房产中介：5名 无责底薪：无责底薪3000 提成：18%~50%年终奖10000-30000 打酱油：3000元 努力干：5000-8000元 使劲干：8000-12000元 拼命干：无上限 [红包]别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算，最重要的是没有封顶！ ​电话：（微信同步）

农村自建房业务人员

1、依据公司提供的客户资源，主动联系并深入了解客户需求，推动签约达成 2、维护现有合作客户关系，持续跟进沟通，挖掘潜在需求，拓展后续业务合作 【薪资待遇】 1、试用期底薪4000元，转正后底薪4-5k（浮动）+ 高阶梯提成（9%-18%），新人入职平均月收入6-8k，资深员工普遍月入过万，公司提供系统培训，销售主管全程带教，零基础也可快速上手 2、每日工作7.5小时，上班时间8:30-18:00（含两小时午休） 单双轮休制，无强制加班，节假日按国家规定休假！ 3、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠！ 【任职要求】 不限经验、不限年龄，欢迎行业新人加入 有代理记账背景或电话销售经验者优先录用 入职即享岗前培训，全程指导财务知识与销售方法 办公环境舒适，五星级写字楼办公

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备能力，诚实守信，作风稳重，态度积极； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，可适应长期外派工作； 3、学历要求大专及以上，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先录用： ①在校表现优异者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具备大专以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入超过20万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售运营工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求动态调配。

工作职责 1. 负责公司线上产品的全流程销售运营，制定销售方案并完成月度及季度销售指标。 2. 维护主流电商平台的品牌呈现，借助内容优化与活动执行提升商品曝光率与成交转化。 3. 响应线上客户咨询，跟进订单执行全过程，协调处理售后事宜，提高用户满意度与回购频率 无需电话沟通 4. 定期梳理销售数据与行业动态，调整运营策略，改进流量利用效率与转化路径。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力与线上营销技巧，能准确把握客户需求并实现高效转化。 2. 掌握基础数据分析方法，能基于数据识别业务问题并提出可行优化建议。 补充说明 1. 薪资范围：5-8k 2. 排班信息：大小周休息 3. 薪酬福利：缴纳五险 超长带薪年假 每月团建+不定期下午茶

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 任职要求： 1. 大专及以上学历，正规院校毕业； 2. 电气、机械、机电、环保等相关专业优先； 3. 有电气或机械类产品销售经验者优先； 4. 具备良好的语言表达与沟通能力，积极进取，能承受工作压力； 5. 工作主动性强，具备较强的计划组织能力及问题分析解决能力； 6. 能够接受并配合公司安排的中短期出差任务。 薪资待遇：基本工资+绩效+补贴+提成 福利待遇：8小时工作制、周末双休、法定节假日正常休息；六险一金、生日福利、绩效奖金、提成奖励、交通补助、通讯补贴、餐补、节日福利等。

1. 依据大区年度业务发展策略，达成个人年度销售任务目标； 2. 开展责任区域内市场的拓展工作，明确业务发展方向；科学分解各项指标，推进计划落地并跟踪执行成效； 3. 建立并维护外部公共关系，参与公司营销品牌的规划与推广，持续服务核心客户，积极开发潜在客户资源； 4. 结合客户需求，拟定初步的解决方案建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有化工、电力、钢铁、冶炼、焦化等相关行业背景者优先。 2. 具备较强的市场研判、销售策划及落地执行能力，善于团队协作，责任心强。 3. 熟知所辖区域市场动态及竞争态势，拥有稳定的客户资源与行业人脉。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的旅游咨询服务； 2. 在旅游过程中全程参与客户的陪同服务，解答相关咨询事宜； 3. 开新客户和建立维护客户关系； 4. 根据客户需求推荐合适的旅游产品和线路； 5. 协助客户完成旅游行程的规划和预订。 岗位福利： 1. 带薪休假，五险，法定节假日带薪休假； 2. 免费旅游，职位晋升； 3. 无责任底薪+提成+奖金。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，愿意与中老年人沟通； 2.能够准确理解客户需求并提供满意的解决方案，服务热情； 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务； 4.做过销售、会销等相关工作，能接受地推模式； 5.能接受偶尔带团出差 6.有旅游/会销经验者优先，无法适应以上任职要求勿扰

岗位职责: 1. 负责校区招生邀约工作； 2. 持续维护并拓展客户关系，提高客户满意度； 3. 跟踪销售数据，根据市场动态及时优化销售策略； 4. 配合团队共同达成销售目标。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或专项营销任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.销售经验不限，有快消、建材、互联网、制造业等行业经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

上班时间： 早9晚6|月休4天|法定节假日正常休+超长年假 薪资待遇： 底薪5000+高提成+激励奖金（月度季度年终奖） 透明晋升通道，销售主管/经理岗位等你来挑战 公司环境： 1500平整层办公空间|扁平化管理杜绝职场内耗|定期组织团建活动|氛围轻松融洽 工作内容： 1.负责抖音电商工作室的招商对接，开发优质商家资源，客户线索由公司精准提供，无需自主拓客 2.维护合作关系，持续跟进客户动态，洞察客户需求，优化协作方案，配合团队提升整体转化效果 我们要找这样的你： 1.不限学历，接受零经验，愿意从头学习即可 2.思维敏捷，目标明确，能适应业绩考核节奏 3.渴望高收入，对薪资增长有强烈追求 4.性格积极，沟通顺畅，具备良好团队合作意识