招聘： 纯接听客服（无销售性质）：5人 （工作简单轻松，名额有限）； 工作时间：早9晚6，月休八天，22天班次； 薪资:底薪＋全勤＋绩效＋奖金； 注: 1.无销售，纯接听，解决客户问题； 2.大专以上学历，学信网可查学历； 3.业务简单，易上手； 4.有过外呼经验者优先考虑； 5.18周岁-45周岁以内； 6.工作非常简单轻松不累，每月15号准时开资

负责处理客户订单 安排物流车辆配送 负责售前售中售后问题处理 负责客户数据跟踪

岗位职责: 1.通过电话为客户提供专业且热情的服务支持； 2.及时回应客户咨询，妥善处理客户意见，保障服务体验； 3.持续维护客户关系，确保沟通信息清晰准确； 4.登记并跟踪客户需求与反馈，协同推进问题解决； 5.参与优化电话服务流程，持续提升服务效率与质量。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及客户服务意识； 2.能够应对多样化的客户咨询与情况反馈； 3.学习能力强，能快速掌握新知识并解决问题； 4.在高强度工作节奏中保持冷静与专注； 5.具备良好的团队协作能力，善于与同事沟通配合。

通过电话向客户讲解家庭装修相关知识

本公司专注汾酒项目运营，每周组织一场汾酒招商活动，每场招商会为期两天。第一天安排客户参观汾酒厂区，深入了解酿酒工艺与品牌历史，并参与品酒晚宴实地体验产品口感；第二天开展正式的招商洽谈会议。 岗位职责：通过电话形式，利用已有客户资源进行招商信息传达，主要内容包括介绍招商活动流程、参会要求、会议时间及举办地点等。本岗非销售性质，仅负责电话邀约环节，无需推销产品。山西汾酒知名度高，市场认可度强，工作内容简单易上手，提成机制优厚，日常无加班情况。 直营分支机构覆盖：印象城、和信、南内环、中海（总部）、公园时代城、万达，入职后可根据住址就近分配工作地点。 所拨打客户均为前期筛选出的意向群体，邀约难度低。公司统一配备办公电脑、工作手机及通讯卡。 工作时段：上午9:00-12:00，下午1:30-6:30，午间休息90分钟，每周日固定休假。 薪酬结构：无责任底薪3500元 + 绩效奖金 + 高额提成 + 晋级提成 + 通话补贴 + 各类奖励 + 法定节假日带薪休假，综合月收入普遍在1万至5万元之间，收入透明易达成。 1、所属行业成熟稳定，具备长期发展潜力与增长空间。企业持续经营十余年并不断扩张 2、公司早期深耕汾酒体系，积累大量招商实战经验 3、岗位技术门槛低，学习周期短，配备专人指导快速上岗 4、无需加班、无需外出差旅，办公环境舒适整洁 5、年假时长接近一个月，便于兼顾家庭生活与个人安排

岗位职责：通过电话与客户保持沟通，介绍最新产品信息，工作内容简单易上手。 工作时间：9:30～12:00 14:30～18:00（如宝妈在时间安排上有需求可适当调整），周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：5000～8000元，业绩优异者收入上不封顶 岗位要求：具备积极的工作态度，愿意长期稳定发展即可 办公环境舒适，氛围轻松自由

一嗨租车 薪资：17/h 工作时间：8:00-20:00，8小时工作制，轮班安排 休息：每周根据排班安排双休 工作内容：接听客户来电，处理车辆租赁全过程相关业务，包括租车咨询、疑问解答、车辆归还等事宜

通过电话为客户提供解决方案，协助客户解决各类问题

五险，不加班，双休，法定假日休

招物流客服，，35岁以下，有物流经验优先。节假日福利，奖金，4天公休，早八晚六，长期，月结，有物流经验优先，中午包餐，4月后涨薪 地址。市区小辛庄，飞机场路丁字路口西150米，联系电话：

【朔州同城招聘】 露天矿工地食堂招聘：做饭大姐1名，工资面议。 电话：

牧场能量奶茶店，招聘啦 [烟花 年龄:18—30周岁； 主动热情、礼貌大方； 薪资待遇面议； 有工作经验者优先。 地址: 木塔斜对面牧场能量店

招聘 全自动挂釉工一组 机洗工两名 全自动验坯工一名 熟练工优 电话

还要个能开搅拌机，能开装载机，送灰，工资电话聊。

要工小工长年干得，电话

招售后客服

1.客户沟通与需求处理 2.售后调度与跟进 3.客户关系维护 4.数据记录与分析

招聘家电售后信息员，负责系统分配工单，系统申请配件，管理配件，处理客户信息，回访客户，男女不限，需要专业做过空调售后的信息员，空调家用电器售后信息专员，涉及到空冰洗，黑电厨卫等产品，，按照负责品类多少按照经验定工资，需要现场办公，北京市大兴区魏善庄镇，有经验者优先，薪资5-9000，可上社保，学习生3-5千，

年龄24-50周岁，男女‬不限， 优秀者可适当放宽‬年龄到55岁，上班时‬间周一至周‬五上午，早上8:30---11点，周六周日、国家‬法定‬节假日休息 要求:形象‬端正、有进上‬心，踏实靠谱 收入:无责学习津贴+底薪+绩效+季度‬奖+年终奖+长服期‬务奖+养老‬津贴+各种激励‬旅游等，综合薪资7000+

岗位职责： 1、接听并主动拨打电话，对接客户，了解客户需求，提供售前咨询与售后支持服务； 2、掌握公司产品信息，及时回应客户疑问并协调解决相关问题； 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 上班时间： 8：30—12：00，13:40—18:30 月休5-8天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织团队旅游、聚餐活动，每月、季度及年度均设有奖金发放； 3、无需轮班，不设夜班安排，零经验者可参加公司提供的带薪培训； 4、车险同行人员支持居家办公，介意者请勿投递！

招聘： 纯接听客服（非销售岗，无业绩考核）：仅招5人 （工作内容简单，日均接听约50通来电，机会有限）； 工作时间：上午9点至下午6点，每周休息2天，月出勤22天； 薪资：底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋额外激励； 备注： 1. 非销售类岗位，仅负责接听来电，解答客户咨询问题； 2. 要求大专及以上学历，需学信网可查； 3. 业务流程简洁，上手快，入职后全程带教； 4. 有外呼相关经验者优先录用，条件可适当放宽； 5. 年龄在18周岁*****以内； 6. 工作轻松无压力，每月15日准时发放薪资！

一、电话客服（有外呼经验者优先）可兼职！！！！ 薪资待遇： 白班2500+提成，月休4天； 晚班2700+提成，月休6天 工作时间： 白班:9:00—12:00，13:00—18:00 晚班：12:00—16:00，17:00—21:00 二、岗位要求： 1、年龄：20-40周岁 2、身体健康，具备良好心理素质 3、高中或以上学历 4、掌握基础电脑办公操作 5、发音清晰，普通话标准，沟通表达能力强 6、不限经验，入职安排统一培训

招聘：纯接听客服（非销售岗，无业绩考核）：仅招5人 （工作内容简单轻松，日均接听约50通来电，机会有限，速来报名） 工作时间：上午9点至下午6点，每周休息2天，每月出勤22个班次 薪资待遇：底薪+全勤奖+绩效工资+奖金 备注说明： 1.非销售类岗位，仅负责接听客户来电，解答相关问题； 2.要求大专及以上学历，需学信网可查学历信息； 3.业务流程简洁，上手快，入职后全程有人指导带教； 4.具备外呼客服经验者优先录用，条件可适当放宽； 5.年龄需在18周岁*****以内； 6.工作强度低，轻松不累，每月15日按时发放薪资！

蚂蚁保二线客服，负责处理蚂蚁保相关咨询与问题

需要会操作电脑，简单的表格操作

岗位职责: 1.为客户提供线上协助，解决在电商操作流程中出现的各类问题； 2.负责订单跟进、支付异常处理及客户反馈问题的协调解决； 3.通过高效沟通保障客户体验，提升服务满意度； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 2.熟练使用计算机及主流电商平台操作系统； 3.拥有较强的学习适应能力和应对突发问题的处理技巧； 4.能在高强度工作节奏中保持专注与良好心态；

岗位职责： 1.通过线上方式对接高德地图平台商家，协助完成店铺升级； 2.为商家提供引流支持与推广服务，提升店铺曝光度； 福利待遇： 1.基本薪资：底薪+高额提成＋绩效奖金（收入可观）综合月薪3000-9000（拒绝空谈前景！） 2.福利保障：五险+正式员工享婚假、产假、生日福利、团建旅游等各项员工福利； 3.提供公平透明的晋升通道及广阔的职业发展空间； 4.拥有系统化的培训机制，涵盖全方位成长内容； 5.定期组织多样化的团队活动，包括部门聚会、员工运动会、春节联欢会等； 工作时间：早8:30-12:00，下午13:30-18:00；

岗位职责： 1、为客户提供专业的法律咨询支持，回应客户在法律事务中的各类疑问； 2、受理客户的咨询需求、投诉反馈及建议意见，保障服务品质，提高客户体验满意度； 3、准确记录客户服务相关信息及服务流程，持续更新并维护客户关系管理数据库； 4、配合团队整理案件所需资料，协助完成团队日常工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能耐心倾听并妥善处理客户问题； 2、学习能力强，理解力佳，能够迅速吸收并应用新的法律知识； 3、工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态； 4、熟悉常用办公软件操作，具备基本的文档编辑与数据录入能力。

具备良好的沟通协调与团队协作能力，较强的学习领悟和环境适应力，工作认真负责，有明确的职业发展目标并能长期稳定发展。 需掌握专业的客服技能：熟悉售前售后问题处理流程，具备风险预判与问题规避意识，拥有一定的团队管理经验。 工作职责包括： 日常巡查店铺，处理店铺后台相关售后事务。 开展客服巡检，及时介入并处理异常接待情况。 监督客服服务质量，针对性提出优化建议与改进方案。 负责外包客服团队的管理，提供业务指导及绩效考核支持。 对接商家，管理客服及相关财务事宜。 积极协同团队推进工作，配合公司各项业务安排，完成上级交办的其他任务。 入职后公司将提供系统培训与工作指引，协助快速掌握岗位流程，顺利完成工作过渡。 公司专注于打造学习型组织，注重人才发展，为员工创造有利于能力提升的工作环境与技术支持条件。

客服经理、主管 薪酬福利：无责底薪4000-6000元/月+绩效+提成+奖金，表现优异者收入可达6000元以上 工作时间：早9:00-晚6:00 节日福利：每月享有4天休息，提供生日礼品，享受法定节假日 任职要求： 1. 具备2年以上客服团队管理相关工作经验。 2. 拥有2年及以上呼叫团队管理经历，且具备3年或以上带领20-40人团队的实操管理经验；（具有外呼型呼叫中心或通信行业背景者优先考虑） 3. 大专及以上学历，不限性别，普通话流利，思维条理清楚。 4. 具备良好的语言表达与书面沟通能力，逻辑性强，服务意识突出。 5. 性格自信果敢，愿意迎接挑战，能适应较高强度的工作节奏，可接受周末轮班安排。 6. 熟悉常用办公软件的操作与应用。 7. 熟知客户服务中心各运营环节，能够对团队关键考核指标进行有效管控。 8. 可独立推进项目对接任务，具备良好的客户方沟通协调能力。 岗位职责： 1. 统筹客服主管范围内的日常运营管理，包含对客服工作的指导、检查与监督执行。 2. 负责所辖小组呼叫业务的正常运转，确保各项业务目标按时达成。 3. 对组员的工作质量与效率进行监督和评估，并根据实际情况实施优化措施。 4. 提供必要的指导与支持，推动坐席人员服务水平提升及日常操作高效开展。 5. 妥善处理来自呼叫中心客户的投诉及复杂咨询问题。 6. 主动收集一线反馈信息，及时向上级提交关于流程优化与执行效率提升的建议。 7. 负责呼叫设备的使用规范、日常管理与基础维护。 8. 监督座席人员在岗期间的工作纪律执行情况。 9. 搭建并完善呼叫中心人员的培训体系与实施计划。