
水电工开荒保洁保洁
华瑞首府招聘:前台2人月薪2700,38岁以下,形象好、气质佳。 水电维修2名月薪4000,从业工龄3年以上,持有电工证等相关操作证书。内保洁3名,月薪2300,40-60岁,身体健康,有工作经验优先电话:——————————————真诚做人、诚信做事。信息推广,找同城小王。10万同城流量时刻准备着!
水电工物业经理开荒保洁保洁
[爱心][爱心]开发区华瑞星河颂物业招聘:●物业经理2人,月薪7千-1万,加社保公积金,要求从业时间5年,年龄40-60岁。●白班秩序员:2人—队长月薪4500队员月薪4000+,均交社保要求:45岁以下,责任心强,退伍军。●夜班秩序员:4人——月薪2100+要求:60岁以下,身体健康,能适应夜班工作。●华瑞首府前台:2人——月薪2700。要求:38岁以下,形象好、气质佳。●华瑞首府招聘水电维修2名,月薪4000,从业工龄3年以上,持有电工证等相关操作证书,具备3年以上经验优先●华瑞首府招聘内保洁3名,月薪2300+,年龄要求40-60岁,身体健康,有工作经验优先:
维修采煤机检修工维修液压机械维修工电气工电焊维修综掘机电工插座水泵
招聘煤矿井下检修岗位:
地址:朔州市固废工业园区
工种:1.综采面三机维修工;煤矿设备检修工;采煤机、掘进机、液压支架维修工;井下电工维修采煤机,掘进机,组合开关馈电启动器等电气设备维修。
要求:45周岁以下,有井下工作经验。
招聘人数:30
工资:8000-13000
2.井下乳化液泵站工、维修工
要求:45周岁以下,有井下工作经验。
招聘人数:2
工资:8000-10000
3.电焊工
招聘人数:2
要求:45周岁以下,会二保焊有工作经验。
工资: 5000
4.减速器、掘进机维修工
招聘人数:2
要求:45周岁以下,有工作经验。
工资: 6000 -7000
5.矿用水泵电机维修工
招聘人数:2
要求:45周岁以下,有工作经验。
工资: 5800-6800
6。电工
招聘人数:2
要求:45周岁以下,采煤机,掘进机,组合开关馈电启动器等电气设备维修
工资: 面议
福利待遇:签合同,交五险,月休三天。电话☎
山西朔州山阴县招(含6区县)灯具.卫浴安装师傅月工资5000+能吃苦耐劳服从管理,有意者联系电话程
卫浴
山西朔州招朔州市(含6区县)灯具.卫浴安装师傅能吃苦耐劳服从管理,有意者联系电话程
山西朔州招(含6区县)灯具.卫浴安装师傅月工资5000+能吃苦耐劳服从管理,有意者联系程
卫浴
招朔州市(含6区县)灯具.卫浴安装师傅月工资5000+能吃苦耐劳服从管理,有意者联系程
水电工1-2人月结
山西朔州,珺御府小区物业招聘电工一名。
要求:
1 熟悉水电暖。
2 45岁以下,身体健康。
3 工资3200+值班补助+餐补+工龄。月休3天。
4 联系电话:
水电工电工证
【华瑞首府招聘】
前台月薪2700,38岁以下,形象好 。
水电维修工,月薪4000从业工龄3年以上,持有电工证等相关操作证书。
内保洁,月薪2300,40-60岁。
电话:
种植工
明天地瓜厂剪苗 栽苗继续加工 剪苗4/把 工资200+
明天李博士找一个能上屋顶刷漆工 220/天 (北屋 必须年轻的) 能干的联系
物业经理开荒保洁保洁保安电工
物业公司招聘:
1.物业经理1名,要求有三年以上经验。薪资面议。 2.保洁10名,要求有经验。 3.保安10名(含保安队长)。 4.电工1名,要求有电工证。 5.接待员1名,
联系电话:
,工作地点拉萨
电工长期1-2人月结
城东,单位招电工一名
【地点】新河商业街附近
【要求】持低压证,高压证
【年龄】55周岁以内,男
【时间】8:00-18:00,长白班
【工资】
交五险一金到手4000/月休四天
联系电话,友邦家政
陈梅
电工1-2人月结电工证
城南,单位招电工一名
【地点】新都路与解放路
【要求】持高低压双证!
【年龄】56周岁以内,男
【时间】8小时班制
上午8:00-12:00
下午2:00-6:00
【工资】
交完保险税后3500/月休四天
联系电话,友邦家政
陈梅
晋中寿阳县来两个改水电的师傅,日工400的200干两天,能做地暖的一起就干了。
水电工地热
来两个寿阳改水电的师傅,日工400的200干两天,能做地暖的一起就干了。
山西朔州矿用水泵电机维修工45周岁以下,有工作经验薪资福利:工资5800-6800,签合同
5800-6800元/月
水泵1-2人月结
矿用水泵电机维修工45周岁以下,有工作经验薪资福利:工资5800-6800,签合同,交五险,月休三天招工人数:2人工作地址:朔州市固废工业园区
光缆熔纤
南河种近安个电柜,布80米电源线和光缆,布钢管,挖坑放和钢槽架子,需熔接光纤,材料都有在现场,能去干吗或介绍个人吗
客服主管
4000-5000元/月
客服主管月结1-3年大专售前客服不接受居家办公办公室坐班售后客服不含销售的客服工作投诉客服线上客服企业内部客服正常工作制电商客服
具备良好的沟通协调与团队协作能力,较强的学习领悟和环境适应力,工作认真负责,有明确的职业发展目标并能长期稳定发展。
需掌握专业的客服技能:熟悉售前售后问题处理流程,具备风险预判与问题规避意识,拥有一定的团队管理经验。
工作职责包括:
日常巡查店铺,处理店铺后台相关售后事务。
开展客服巡检,及时介入并处理异常接待情况。
监督客服服务质量,针对性提出优化建议与改进方案。
负责外包客服团队的管理,提供业务指导及绩效考核支持。
对接商家,管理客服及相关财务事宜。
积极协同团队推进工作,配合公司各项业务安排,完成上级交办的其他任务。
入职后公司将提供系统培训与工作指引,协助快速掌握岗位流程,顺利完成工作过渡。
公司专注于打造学习型组织,注重人才发展,为员工创造有利于能力提升的工作环境与技术支持条件。
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