岗位职责： 1、担任业务主管职务，主导本职能领域的核心目标与规划，参与或配合上级实施相关管理政策与规章制度； 2、统筹部门日常运营，对下属员工进行管理、指导、培训及绩效评估； 3、落实生产计划安排，组织物料调配，并推进新产品导入前的各项准备工作； 4、确保车间月度生产任务按时完成，编制并提交月度生产报表及相关数据统计； 5、对所辖人员实施日常监督，并组织开展考核评价工作； 6、监督车间设备的维护保养执行情况，强化现场作业管理； 7、把控出厂产品各工序环节的质量控制流程； 8、掌握客户标准、行业规范及企业内部标准等产品知识，了解行业动态，熟悉生产工艺流程，包括经纬纱支、织造工艺要求及大提花技术标准。 任职资格 1、中专及以上学历，机械制造或纺织相关专业优先； 2、具备3年以上生产车间管理经验，有纺织行业背景者优先考虑； 3、熟悉产品相关的国家及行业标准、制造流程和标准化操作规程，接受过ISO体系培训，具备良好的质量管控意识； 4、具备现场人员管理经验和基础行政管理能力，拥有较强的团队组织力与推动力，善于分析并解决实际问题； 5、具备出色的组织协调能力和沟通协作能力。

岗位职责： 负责焦化厂备煤系统全流程的日常检修、维护及保养工作。 1.负责备煤车间的日常运作与管理工作 2.保障车间各类设备稳定运行，落实维护计划 3.监督并优化车间生产效率与产品质量 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力 2.能够及时应对并解决生产过程中的各类问题 3.拥有良好的团队协作意识，善于与员工沟通交流

岗位职责： 1.依据生产厂长制定的生产计划，细化任务并分解至各班组，明确每日/每周生产目标，科学统筹人员、设备与物料资源，保障生产任务高效完成。 2.实时掌握生产进度，借助生产看板等工具跟踪订单执行情况，动态调整排产安排，快速响应并解决生产过程中的堵点问题，实现生产周期压缩10%以上。 3.落实企业质量管理体系要求，组织班组实施自检、互检及专检流程，严控产品质量关键节点，确保产品一次检验合格率达标。 4.建立车间质量异常记录台账，对不合格品进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施，持续推进质量改善项目，减少客户质量投诉。 5.协同设备部门开展设备日常保养与点检工作，降低故障发生频率，提升设备综合效率，有效控制维修支出。 6.组织实施岗位操作技能和安全生产培训，全面提升员工专业能力与安全意识，确保全员培训覆盖率达到100%。 7.制定班组绩效考核机制，定期开展绩效评估与沟通反馈，激发员工积极性，促进工作效率与品质双提升，打造积极向上的团队文化。 8.严格执行安全生产责任制，每日开展车间安全巡检，确保消防设施齐全有效，监督员工规范穿戴劳保用品，达成全年无安全事故目标。 9.推行6S现场管理标准，维持车间环境整洁有序，设备与物料定置规范，持续优化作业环境，提高整体运作效率与形象水平。 任职要求： 1.具备3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验，其中至少1年担任相同岗位。 2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作，能准确识读机械图纸。 3.拥有较强的现场管控与执行力，能够及时识别并处理生产现场各类异常状况。 4.熟悉不锈钢产品相关质量标准，熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改进。 5.具备良好的团队建设与培训指导能力，善于激励员工，增强团队协作力与战斗力。 6.擅长与技术、质检、设备等部门协同配合，能高效传递生产信息与需求。 7.有精益生产实践经验，可主导推进车间现场改善活动。 8.熟悉MES系统操作流程，具备数字化生产管理实际经验。 9.获得过制造业相关荣誉或奖项者优先考虑。

生产计划与执行。 依据上级制定的生产任务，合理分解目标并统筹各工序进展，保障产品按时交付。 跟踪生产运行数据（如日产量、废品率），识别瓶颈环节并提出改善对策。 质量管理与工艺改进。 推动工艺流程规范化执行，主导质量异常问题分析并落实纠正预防措施。 配合技术团队优化数控编程（如UG软件应用）及关键工艺参数设置。 设备与现场管理。 执行设备周期性维护计划，保障CNC等核心加工设备高效稳定运转。 实施5S/6S管理体系，维持车间作业区域整洁与有序运作。 团队建设与安全。 组织开展员工岗位培训、绩效评估及团队协作沟通，持续提升队伍专业能力。 建立安全作业标准，定期开展隐患排查，防范各类安全事故的发生。 专业能力要求 技术背景：掌握数控机床操作原理、机械加工工艺及编程技能（含3轴/4轴程序设计）。 管理经验：具备5年以上机械制造领域管理工作经历，精通生产排程与成本管控。 软技能：拥有良好的跨部门协作能力及强执行力，以结果为导向推进工作落地。

岗位职责 1、生产管理：制定并实施油变车间的生产计划，确保订单按时、按质、按量完成交付。持续优化生产流程，跟踪各环节进度，统筹资源配置以突破瓶颈，实现生产均衡稳定。 2、质量控制：监督工艺规程落实，贯彻质量管理体系（如ISO 9001），保障产品满足国家及行业相关标准。通过数据分析推动质量提升，降低不良品率，提高客户满意度。 3、负责车间人员排班、出勤管理及绩效评估，科学调配人力资源，提升团队作业效率。开展专业技能培训（如变压器装配、绝缘处理等），培育多技能员工和技术核心力量。 4、设备与安全管理：编制设备保养计划，组织日常巡检与故障处理，确保设备高效运转。落实安全生产责任制度，开展安全教育和隐患排查，达成零事故目标。 5、成本控制与效率提升：分析原材料、能耗、人工等生产成本，制定并跟进降本增效措施。推行精益管理模式（如6S管理），优化物料流转，减少浪费，提升人均效能。 6、协同技术、质检、采购等职能部门，及时解决生产过程中出现的技术或物料问题。 7、参与新产品的试制工作，结合市场部需求，提供可制造性建议。 8、应对生产异常情况（如设备故障、质量问题），快速响应、上报并落实整改措施。 9、定期整理生产数据，向管理层提交报告，并参与持续改进项目实施。 任职要求 1、本科及以上学历，电气工程、机械制造、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上变压器行业生产管理经验，熟悉油浸式变压器工艺流程（如绕线、浸漆、装配等）。 3、熟练掌握生产管理工具（如ERP、MES），具有较强的数据分析能力（如Excel、Power BI）。 4、了解变压器相关标准（如GB/T 1094）及安全规范（如OSHA、ISO 45001）。 5、具备良好的组织协调与沟通能力，能够跨部门推进项目执行。 6、责任心强，抗压能力强，具备独立解决问题和决策的能力。

岗位职责： 1.负责生产线的日常运行管理，保障生产流程高效有序进行； 2.跟踪生产进度，及时处理生产过程中发生的各类问题； 3.持续改进生产工艺，提高生产效率与产品品质； 4.组织协调各部门资源，确保生产目标按期达成。 任职要求： 1.具备电动工具行业相关工作经历； 2.有锂电类工具流水线打包实操经验； 3.具备良好的组织协调能力； 4.具备较强的分析判断与问题解决能力，能快速响应生产过程中的突发情况； 5.抗压能力强，适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。

工厂车间主任，

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监管等工作； 2.组织协调车间各职能单元协同作业，保障生产环节高效衔接； 3.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况，提出优化方案并跟进落实； 4.具备车间6S管理实践经验者优先。 任职要求 1.必须具备检夹具行业从业背景，有现场管理经验，熟悉检具夹具生产工艺流程者优先； 2.身体健康，能胜任车间现场工作环境； 3.工作态度端正，认真负责，具备较强的执行能力与责任意识； 4.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 5.愿意长期投入、将本职工作视为事业发展的候选人优先考虑。

1，负责生产车间日常运营管理工作。 2，确保技术文件及生产数据的准确维护。 3，发挥桥梁作用，协调上下级关系，维护良好的员工管理秩序。

工程机械涂装，有相关管理工作经验。 大专以上学历。 薪资面试。

【南通环宇集装箱】 面试时间:目前每天面试12点集合 招聘工种:普工只要半年以上箱厂熟手，其他的都面试焊工 面试人员全部自己解决住宿，厂区周边民宿（25-30元一晚）入职培训结束（正常3-5天结束），分了班组直接申请单位正式宿舍。（住外面厂里有补贴） ✅招聘工种及薪资待遇： 焊工，油漆、打砂、锁杆、门封、钻孔、锁钉、贴标等。 劳务合同工，年龄18-45周岁，三餐免费，入职上班住宿免费，入职缴纳社保和医保。 ✅上下班有班车接送，正常上班12小时（具体根据生产部安排） 焊工 月综合工资10000-13000左右。 合计每天：380-430/天。 油漆打砂：月综合工资：9000-13000 美妆：月综合工资：9000-11000元 合计每天：360-400/天 ✅每月15号发上月工资（遇到节假日提前发放工资）。 工资卡（必须本人中国银行卡）。 需提供无犯罪记录证明 【温馨提示】 政策 利润10/天（2个月）（员工二次入职无）。

3、急、客户求：招二名电工（高压有证） [客户地址]：中医院（市区） [备注]每天早7点一7点，上一天休二天。工资2520，联系电话：

加招： 【伟杰科技（作英部门)】：员工自己去面试点 美资企业：长白班： 9：00～8：30按10.5小时计算，工作轻松两个小时休息10分钟，每周最少6天班。 岗位1：手焊，18-42岁（不测电测听）要有电烙铁焊接经验； 【小时工】24元/小时；252-300/天/10.5-12.5小时，可以预支工资；商业保险；（体检电测听不合格直接，合格入职15天）。三个月后可以转正式工。 【正式工】入职缴纳五险一金； 底薪（加班基数2900）+100（全勤）+200（车贴）+100（岗位津贴）+0~500的绩效。 不穿无尘衣，工作非常轻松，免费工作餐、无厂车无宿舍。。

招聘长期熟悉拆12针片子二名，

健身器材招工 品质车间主任 5名 装配工 10名 地址：牛背金金牛路9号武义易鑫健身器材有限公司 电话： 董厂长

一、岗位职责 1. 统筹兔屠宰车间全流程生产管理，制定并落地月度、周度生产计划，确保产能达标、交付准时，匹配公司养殖与销售业务节奏。 2. 规范车间生产操作流程，严格落实肉兔屠宰、分割、冷链保鲜等环节的卫生标准与质量管控，符合食品安全及行业合规要求。 3. 负责车间人员招聘、培训、排班与绩效考核，搭建稳定的操作团队，组织技能提升培训，提升员工生产效率与安全意识。 4. 监控车间生产成本（包括原料损耗、辅料消耗、设备能耗等），优化生产工序、合理调配人员，降低运营成本，提升车间盈利空间。 5. 管理车间设备日常维护与检修工作，建立设备台账，制定保养计划，确保设备稳定运行，避免因设备故障影响生产。 6. 落实车间安全生产责任制，排查生产、用电、冷链等安全隐患，制定应急处理预案，杜绝安全事故发生。 7. 对接公司采购、销售、质检等部门，协调生产环节与上下游业务衔接，及时反馈生产问题并推动解决。 8. 完成公司交办的其他车间管理相关工作。 二、任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，5年以上肉类（优先兔、）屠宰行业工作经验，其中3年以上屠宰车间管理岗位经验，熟悉屠宰场全流程 2. 专业能力：精通兔屠宰、分割、冷链处理等核心工艺，掌握食品安全国家标准（如GB 12694等）及屠宰行业合规要求；具备成本管控、团队管理、生产计划制定与落地能力。 3. 实操技能：能熟练指导车间生产操作，排查生产与设备安全隐患，具备基础的设备维护知识，可协调解决车间生产突发问题。 4. 个人素养：责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通协调、组织规划能力，能适应车间管理岗位的节奏，认同畜牧行业发展理念。 5. 其他：能接受驻场管理（贵州普定县），无不良从业记录，身体健康，符合食品行业从业健康要求。

1、熟悉机台操作，熟练使用法兰克，西门子，三菱等系统 2、熟悉模具零件加工工艺，对汽车模具有一定了解; 3、有现场6S管理，质量意识强，有成本管控意识; 4、懂基本的编程，2年以上课长管理经验。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设，提升班组执行力 5.协调生产、质检、物流等部门，及时解决跨环节问题 任职要求： 1.具备 3C 数码产品的生产车间主任或生产主管相关岗位经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系和工程管理 3.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 4.责任心强，能适应倒班及生产一线工作环境 5. 有精益生产、TPM或自动化产线管理经验者优先

招聘 数控车间主任师傅一名要调机（做铜件加工） 工资1.2万以上， 工作地址：福建泉州仑苍三匹马 电话：

招熟练机修工一名，订单面料品质，工资15600，包吃住盐城东台

岁长白班/坐班/不体检南通电柜厂提前报备，确认技术氩弧焊薪资：元/小时氩弧焊薪资：元/小时点对点每天计薪10.5小时，要配合有加班，月综合元左右要求：18-55岁工，简单文化，要会说普通话，不忌口企业主要生产各类电柜，岗位：氩弧焊工要有证，1.5毫米的铝板和不锈钢板的焊接待遇：住宿100/月，免费工作两餐，水电均摊提示：，，，离职需提前，，次月底发放上个月工资，可预支生活费。

叉车工岗位（平叉） 两班倒 点对点3月实发280元；点对点4月实发280元；点对点5月实发280元；含餐补，3个月起，可长期做 18~45周岁，需要叉车证

⛳⛳『南京电气集团」新厂招聘 ┏ ✧ ┓ ┆ 正 ┆ 五险一金-带薪年假 ┆ 式 ┆ 上二休二-可带手机 ┆ 工 ┆ 加班费高-300元/班 ┗ ✧ ┛ 免费班车-岗位可选 【招聘要求】 男/女不限：18-45周岁 【招聘岗位】 质检岗位 男女不限/简单轻松/容易上手 基础工资3300/3600＋加班300/天，综合4000～5500元/月 窑炉技师 会使用电脑(大专学历)，在监控室监控窑炉系统运行情况，和故障报警处理 综合5500～7000元/月 初级成型技师 可以学技术，看机器/检查/辅助操作；能接受高温和噪音环境 综合5500～7000元/月 电气技术员 低压电工证，看懂电气图纸；熟悉气动液压原理，有经验者优先 综合6000～9000元/月 叉车司机/需要有叉车证 【班次安排】 白夜休休上二休二可以加班；如遇到法定日上班算法定加班。 工作地点：栖霞区恒广路100号 面试时间⏰下午2点 政策满月1000 叉车质检满月600 联系电话☎黄经理

城南路【华联】长白班！ 注意:面试带好身份证原件，身体健康，无不良嗜好！ A岗:装配钳工，25元/小时，有机械厂装配钳工工作经验。 B岗:焊工（有证）40元/时。电焊/气保焊，需要登高。有机械厂焊工经验。经验丰富的年龄可适当放宽。（面试上班地址:苏锡路21-1号） 以上岗位要求，，45岁以内。能吃苦耐劳，劳动态度端正，服从管理！要配合出差，出差有补贴！ 8小时有加班，六休一！免费工作餐，！ 厂址:城南路238号。

武进高新区博俊汽配今天补流失，车间环境差，夏季比较热，有噪音，两班倒，上六休一。 返费奖励700元×3个月，合计2100元。 男女不限18-40岁，主招压铸，机加，打磨，叉车，焊工，质量等岗位，有夏季补贴，基本工资3700元，，夜补5元/天，特殊岗工资另算，有夏季补贴300元/月，月薪7500元以上。 体检需查电测听，包吃，可能有住宿。。

西关产业园诚招焊车架焊工2一4人，临时的也行活多紧干电话

港区新厂招聘长白班‼叉车工✅ 主要生产光伏电池配件 要求:40岁以内，持证上岗❤ 工作时间：长白班08:00-20:00，计薪11h，上六休一 薪资：19+1全勤=20元/小时 综合月薪5500-6500元 食宿：免费工作餐，新装修宿舍4人间，水电平摊 发薪日：每月25号 /月 工作地点：周庄港区交界 ☎。

随时面试 【鑫茂路机械厂】 仓管 ✅先看岗位能做包进 限20--45岁 仓管叉车工 员工25/小时，需要叉车证长白班配合厂区出货，整理仓库 ✅免费提供工作餐； ⚠每月15号发工资，， 露露

焊工，10 工作地址:扬州通利车间 早八晚七，10小时，长白班，加班另算 工资10000元以上 技能补贴+产能奖，每月25号发补贴 焊接相关工作 18-46岁，身体健康，无重大疾病

优质主推企业 每周可预支500-1000元 车间环境好/工作轻松 ✅工作餐伙食一级棒 满月报销 【南通新能源光伏厂260/天】 熟练工（有相关工作经验） 串焊机岗点对点2⃣6⃣0⃣元/天+工作餐免费 串叠返岗点对点2⃣6⃣0⃣元/天+工作餐免费 质检岗位点对点2⃣6⃣0⃣元/天+工作餐免费 每周可预支500-1000元 男女不限:18-42周岁 招聘岗位：串焊机，串叠返，质检 ✅要求吃苦耐劳，服从管理 ✅工作餐免费，伙食一级棒 ✅住宿6-8人间，水电平摊 ✅ ✅指定医院体检，，满一个月凭收据报销 ✅ ✅工期打卡90天起， ✅工作岗位大部分为站立式 ✅纹身烟疤看不到，案底已满 自行到达面试点 详单请关注 工作网 。