
电气自动化技术员
6-9千/月
自动化工程师1-3年本科设计安装/调试维修/保养自控系统电气设备PLC编程HMI组态食品饮料行业
工作职责
1. 承担食品饮料生产线电气自动化系统的设计、安装及调试任务,确保设备高效稳定运转。
2. 对PLC、变频器、传感器等自动化元件进行日常维护,及时排查并处理生产中出现的电气问题。
3. 持续改进现有自动化工艺流程,提升产线运行效率与产品品质的稳定性。
4. 编制电气控制程序及相关操作文档,为生产人员提供技术指导与培训支持。
5. 参与新设备的技术评估与选型工作,协助制定实施方案,推进产线自动化水平提升。
任职要求
1. 本科及以上学历,自动化、电气工程或相近专业,具备扎实的专业理论基础。
2. 熟练掌握PLC编程技术(如西门子、三菱)、HMI界面配置及电气图纸设计。
3. 有食品饮料行业自动化产线设计或维护经验者优先考虑。
4. 熟悉变频器、伺服系统等工业自动化设备的调试方法与故障诊断流程。
5. 动手能力强,具备良好的分析与解决问题的能力,能适应现场作业环境。
重庆渝北区重庆市区招建筑承包,装修,有公司的,,,总承包,。真实可靠,串串勿扰
建筑承包综合承包
重庆市区招建筑承包,装修,有公司的,,,总承包,。真实可靠,串串勿扰
重庆大足区招建筑承包、管道安装/维修、工艺管道管工、钢筋工、防水工
300-400元/天
建筑承包钢筋工防水工工艺管道管工管道安装1-2人
重庆市大足区招建筑承包、管道安装/维修、工艺管道管工、钢筋工、防水工
产品品质工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专汽车行业质量管理体系IATF16949PQE
岗位职责:
1、参与新产品的标准制定,确保符合相关规范要求;
2、负责作业指导文件的编制与周期性更新,保障文档内容准确;
3、策划并开展QC人员的专业技能培训,提高团队整体技术水平;
4、针对产品制程及客户投诉中的质量异常进行分析,制定改善措施并验证实施效果;
5、推动产品质量优化及生产流程的合理化与标准化建设;
6、主导生产线良率的持续改善与提升工作;
7、执行上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专或以上学历,具有五年以上连接器行业品质管理工作经历;
2、熟悉冲压、注塑、电镀及装配工艺流程;
3、具备独立开展质量异常原因排查的能力,并能主导问题整改及措施有效性确认;
4、熟练掌握IATF16949五大核心工具及常用统计分析方法。
座椅塑料件开发工程师
9千-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限catia旁侧护板主副仪表背板座椅
岗位职责:
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作;
2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务,确保塑料件三维建模的准确性与规范性;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供相关技术资料,保障产品开发符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计阶段出现的技术问题。
任职要求:
1、具备塑料件设计经验者优先考虑;
2、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图输出;
3、了解汽车座椅开发流程,掌握其结构组成及制造工艺特点;
4、对塑料成型工艺具备基本认知;
5、工作积极主动,具备良好的职业素养和沟通协作能力。
可接受从事内饰方向转岗至座椅领域人员
座椅塑料件设计工程师(扶手方向)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车内饰汽车座椅座椅扶手
岗位职责:
1、依据客户需求开展汽车座椅结构设计及优化改型工作;
2、负责新零部件或产品的结构开发,确保塑料件三维建模的准确性与规范性;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供技术资料,保障产品符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计阶段的技术问题。
任职要求:
1、具备1年以上汽车座椅设计工作经验,有塑料件设计背景者优先考虑;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业更佳;
3、精通CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出;
4、掌握汽车座椅开发流程,了解其结构组成与制造工艺特点;
5、具备塑料成型工艺的基本知识;
6、工作积极主动,具备良好的职业素养和沟通协作能力。
自动化工程师接受学徒+7k+带薪培训+包吃住
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中
该岗位在成都 入职地和工作地点也在成都 介意勿投!!! 自动化设备学徒主要做以下几项工作:
1.学习和掌握基本电工技能:这包括熟悉电路、器件以及工具的名称与使用方法等基础知识。
2.了解自动化系统基本原理:掌握各种控制元器件的特点与应用,如学习PLC编程、触摸屏操作等基本技能。
3参与自动化系统搭建、调试与维护:具体工作可能涉及较低层次的接线、电气设备的拆装与更换等操作。
4.协助工程师完成工作:这包括协助安装、调试、联调及问题解决等工作,学会如何进行测量、判断问题来源等基本方法。
晋升方向:中高级
技术员/技师,编程工程师,工艺工程师,质量工程师等。
技术含量更高,涨薪更高,后期可转接项目,研发方向。
学徒薪资待遇:月保底6000
转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗奖励,月收入8000-12000,入职一周可以预支工资
上班时间:8-10小时
吃住情况:厂区食堂配套完善,营养均匀,公寓住宿4-6人间,房间大配备空调,热水器,独立卫生间,24小时热水。
接受无经验/设备维护技术岗/保底6000包吃住
8千-1.2万/月
自动化工程师学历不限
入职地在成都
岗位:自动化设备维修/维护学徒 薪资:培训期240/天;(180一天,包含60出差补贴);师傅(转
正)底薪4500+岗位补贴1500+加班工资+出差补贴150/天,综合薪资9000-12000
福利:包吃住(空调宿舍+独立卫浴)、社保、全勤奖、节日福利、免费培训、晋升通道清晰(学徒一技术员一工程师助理一工程师一高级工程师)
岗位职责
1.协助工程师做自动化设备的巡检、维护、故障排查与维修
2.学习设备安装、接线、调试、保养,做好维修记录.
3.配合产线处理设备异常,保障生产稳定
4.服从安排,完成师傅交办的其他技术工作任职要求
-年龄18-45岁,不限学历、不限经验,零基
-踏实肯干、能吃苦、爱钻研,想学一门技术-无犯罪记录,无明显纹身,身体健康
-能接受出差。少量夜班
-工作时间 实习期早八晚八(8:00-20::00)单休,转正早八晚六(8:00-18:00)双休 加班按劳动法算(1.5倍/2倍/3倍)
自动化设备维护技术员 带薪培训+包吃住
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中
该岗位在成都 入职地和工作地点也在成都 介意勿投!!!
(零基础可学)真实车间上手实操!非课堂理论培训,全程师傅一对一带教,纯学技术、练实操,真心想学一门稳定技术的欢迎投递!
温馨提示:需接受30-50天实习期跟随师傅出差学习,介意者勿投
一、岗位职责
1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养,实操学习PLC调试、编程等核心技术:
2、协助跟进设备项目落地,配合团队优化设备运行流程,保障项目高效完成;
3、主动积累设备实操经验,跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。
二、任职要求
1、无需经验、零基础可入职,不限学历,对自动化、数控设备技术感兴趣,踏实肯干愿意长期学技术:
2、沟通顺畅学习能力强,能适应车间快节奏工作,服从工作安排
三、薪资待遇
1、实习期:综合薪资6000-7500元/月,额外享有新人绩效奖励,实习期满一个月到两个月即可转正;
2、转正后:底薪+加班费+全勤奖+绩效奖+工龄补贴薪资,体系完善,技术越高薪资越高,内部晋升通道透明,长期稳定发展。
四、工作时间
1、实习期:早8:00-晚20:00,两班倒,工作含正常吃饭休息时间:
2、转正后:常规早8:00-晚17:00,两班倒,想要高薪可自愿加班,多劳多得。
调试自动化 设备技术员+五险一金8k非流水线
8-9千/月
自动化工程师经验不限大专
大专:综合薪资6500-8500元+年终奖2000-5000元
-本科:综合薪资7000-9000元+年终奖2000-5000元
-入职即缴纳五险一金 -夜班补贴18元/天
-每月10号准时发薪(节假日提前)
-每年2次晋升机会,可往工程师方向发展食宿条件 -包吃包住
工作地点:湖北黄石
省外入职300元(交社保)包吃住薪资福利
-餐补15元/天,食堂菜品丰富:小碗菜、面食2-6元不等,经济实惠
-宿舍4-6人间,上床下桌,空调、热水器、风扇、衣柜齐全工作内容
-自动化设备调试、操作、日常维护 -辅助生产,属于技术岗,非流水线
-工作轻松稳定,学技术、有发展和晋升空间
自动化设备维护岗位五险一金可小白
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限中专/中技可无经验晋升空间大包吃住保底薪资
急招自动化设备维修/无经验应我们这边的工作内容主要负责:
工作地点:成都(入职即出差,需要出差!)面试可线上
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。
6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人)机器人调试(ABB机器人、库卡机器人)机台(西门子、三菱)
薪资待遇:
1.入职初期28一小时,前期有师傅一对一带教,一个月左右直接转正,综合薪资7000左右,每月10号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班,可选择长白班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。
3.技术岗转正5000底薪,住房补贴(500-800/月)+岗位补贴(1500/月)+交通补贴(300月)+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴500-800,综合8000-14000左右
4.其它薪资福利
保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假健康体检 餐补/工作餐 年终奖
每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等,晋升一个等级底薪上涨500-800之间
5.成都或者接受出差优先
生产组长(重庆忠县)
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程规范及产品品质达标。
2. 对生产团队进行监督与指导,提升整体作业效率与质量水平。
3. 组织实施生产设备的例行维护与保养工作,确保设备稳定运转。
4. 及时处理生产过程中发生的各类异常情况,保障生产连续性。
5. 协同参与生产计划的编制与优化,推动生产目标顺利达成。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验。
2. 熟悉生产流程操作及质量控制关键环节。
3. 拥有较强的问题分析与解决能力,能快速响应生产突发状况。
4. 工作责任心强,积极主动,具备带领团队完成任务的能力。
5. 严格遵守公司安全生产制度,落实安全作业要求。
设备主管(重庆)
8千-1万/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养设备管理电气设备焊工证
一、工作职责
1、协助制定年度物耗预算及人力、培训、设备等方面的需求计划,统筹费用与资本性支出预算,并监督执行情况;
2、全面负责公司各类设备(含生产、动力、空调系统等)的维护保养、安装调试、技术改造及厂房修缮、改造工程管理;
3、参与编制生产设备及附属车间设备的年度、中期检修计划和日常维保方案,建立完善的维修管理体系并推动落实,确保计划执行的有效性;
4、管控设备备件的采购、库存及使用流程,建立健全的备品备件管理系统;
5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全设施符合国家相关法规标准;
6、推进成本控制,严格管理工程部日常耗材使用,杜绝浪费,合理安排人员工时,控制加班支出;
二、任职资格
1、大专及以上学历,机械类或自动化控制相关专业;
2、具备3年以上设备管理工作经验,有食品饮料制造行业背景者优先考虑;
3、精通机械或电气原理,掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能;
4、熟悉项目管理流程,具备良好的组织协调能力,能够有效带领团队开展工作;
三、薪酬福利
五险一金、入职培养、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业发展通道等。
生产主管(重庆忠县)
8千-1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理设备管理
一、工作职责:
1、计划调度:拆解生产任务,合理安排人员与设备班次,确保订单按时完成交付;
2、现场管控:巡视生产车间,优化产线布局,及时处理异常情况,提升生产线运行效率;
3、质量保障:监督作业人员按标准流程操作,控制关键环节,防止不合格品流入下道工序;
4、成本优化:分析生产过程数据,推动6S管理与标准化作业实施,降低能源消耗与物料损耗;
5、团队带教:开展员工安全规范与工艺技能培训,构建现场管理机制,增强班组执行能力;
6、协同沟通:对接内外部门,协调物料供应及异常问题处理,保障生产流程顺畅运转。
二、任职资格
1、中专及以上学历,具备2年以上食品行业生产管理经验,有食品饮料领域背景者优先;
2、熟悉生产排程原理,掌握基本管理工具,具备现场快速响应与问题解决能力;
3、工作认真负责、作风细致严谨,抗压能力强,具有团队管理与带教意识,能适应夜班安排。
三、薪酬福利
五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等,新建高新技术企业,短期总部学习
设备主管(重庆)
8千-1万/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养设备管理电气设备焊工证
一、工作职责
1、协助制定年度物耗预算及人力、培训、设备等方面的需求计划,统筹费用与资本性支出预算,并监督执行情况;
2、全面负责公司各类设备(含生产、动力、空调系统等)的维护保养、安装调试、技术改造及厂房相关维修与改建工程;
3、参与编制生产设备及附属车间设备的年度检修、中期维修计划和日常维保方案,建立并落实维修管理制度,确保计划执行成效;
4、管理设备零部件的采购、库存及使用流程,建立健全的备件管理体系;
5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全设施符合国家相关法规标准;
6、推进成本管控,严格管理工程部日常消耗品使用,杜绝浪费,合理安排人员工时,控制加班情况;
二、任职资格
1、大专及以上学历,机械或自动化控制相关专业;
2、具备3年以上设备管理工作经验,有食品饮料制造行业背景者优先考虑;
3、精通机械或电气原理,掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能;
4、熟悉项目管理方法,具备良好的组织协调能力,能够有效带领团队开展工作;
三、薪酬福利
五险一金、入职培养、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等。
生产主管
8千-1万/月
车间主任3-5年大专现场管理安全管理设备管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成,保障产品品质稳定;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源;
3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保证生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
切丁组主管
5-7千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
【岗位职责】:
1、生产任务执行:依据生产主管下达的日/周/月生产计划,科学安排本班组人员与设备运行,保障果蔬清洗、去皮、切丁、漂烫/护色、速冻/冷藏等各环节按期、保质、保量完成;
2、现场操作与工艺控制:全面负责切丁班组所辖区域的现场管理,严格执行各工序标准作业流程,精准把控切丁尺寸规格、漂烫温度与时间、护色剂配比及速冻温度等核心参数,确保产品规格一致、外观品质达标、微生物指标合格;
3、质量与食品安全在线管控:落实HACCP及ISO22000食品安全管理体系要求,协同品控开展切丁规格抽检、色泽感官评价、异物排查及金属探测等工作,针对切丁不均、变色、混入杂质等问题及时处理并反馈;
4、班组建设与物料消耗管理:负责本班组操作人员(含切丁机操作员、去皮工、漂烫工、挑选工)的排班考勤、纪律管理及实操培训(重点强化切丁机操作、刀具更换、护色液配置等技能);监控原料使用效率及辅料(护色剂、包装材料等)消耗水平,减少切丁损耗与边角料浪费;
5、设备点检与现场安全:监督果蔬清洗机、切丁机、漂烫线等设备的日常点检、润滑与清洁维护,推进责任区域内6S管理落地,重点防范旋转刀具伤害、高温烫伤、地面湿滑导致的跌倒等安全风险。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、机械制造等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上食品或农产品加工企业一线生产经验,其中至少1年从事果蔬切丁、速冻果蔬、鲜切蔬果或罐头类产线班组长或主操岗位工作经验;
3、熟练掌握果蔬切丁全流程操作,精通切丁机参数调整、刀具更换、漂烫温控、护色处理等关键操作要点;
4、了解HACCP、ISO9001等质量体系在生产过程中的应用要求,能够快速识别并处置切丁过程中出现的规格偏差、色泽异常、气味异常等情况;
5、熟悉果蔬清洗机、切丁机、漂烫线等常用设备的操作与基础维保,具备对常见故障(如刀具磨损、传送带偏移、温度异常)进行初步判断和处理的能力;
6、综合素质:具备较强的团队组织协调能力、执行力和质量意识,能胜任生产高峰期倒班作业及高强度工作节奏。
设备主管(重庆)
8千-1万/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养设备管理电气设备焊工证
一、工作职责
1、协助制定年度物耗预算及人力、培训、设备等方面的需求计划,统筹费用与资本性支出预算,并监督执行情况;
2、全面负责公司各类设备(含生产、动力、空调系统等)的维护保养、安装调试、技术改造及厂房相关维修与改造工程;
3、参与编制生产设备及附属车间设备的年度检修、中期维修计划和日常维保方案,建立并落实维修管理制度,确保计划有效达成;
4、管理设备备件的采购、库存及使用流程,建立科学的备件管理体系;
5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全设施符合国家相关法规标准;
6、推进成本控制,严格管控工程部日常消耗品使用,杜绝浪费,合理安排工时,控制加班情况;
二、任职资格
1、大专及以上学历,机械或自动化控制相关专业;
2、具备3年以上设备管理经验,有食品饮料制造行业背景者优先考虑;
3、精通机械或电气原理,掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能;
4、熟悉项目管理方法,具备团队带动能力与组织协调能力;
三、薪酬福利
五险一金、入职培养、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等。
应用研发工程师
6-9千/月
其他生产营运人员3-5年本科饮品茶饮果汁技术研发技术支持
岗位职责:
1. 负责果汁HPP加工工艺的技术攻关,解决产品品质提升与生产成本优化等关键问题;
2. 搭建HPP设备运行监控系统,提出改进措施,支持设备迭代升级;
3. 协同生产及设备团队,制定产线技术优化策略并推动实施;
4. 推进项目执行进度,响应战略客户核心产品的开发需求,提供全周期技术支撑,搭建客户技术交流平台;
5. 聚焦果汁、乳制品、预制菜等重点应用领域,挖掘行业实际需求,开展HPP技术定制化研究,形成差异化技术方案,加速技术成果产业化转化;
6. 从技术层面把控项目进展,定期汇报关键技术进展与阶段性成果;牵头组织技术交流活动,提升团队技术协同能力与研发水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品工程类相关专业,硕士或博士优先考虑;
2. 具备2-3年大型食品企业研发或工艺技术工作经验,熟悉果汁加工全流程,有HPP技术背景者优先;
3. 熟悉HPP设备工作原理及工艺特性,具备技术方案设计与数据分析复盘能力,有技术管理经历者优先;
4. 具备较强的创新主动性,能独立探索新技术路径,可接受出差,拥有良好的跨部门协作与沟通能力。
维修主管(鲜榨饮品设备方向)
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专电气设备机械设备
维修主管(鲜榨/饮品方向)
【岗位职责】:
1、设备运维管理体系:统筹管理工厂全流程生产设备(榨汁机、调配系统、CIP清洗系统、灌装机、包装线等)的日常维护、预防性保养、年度检修及技术升级工作,制定并监督实施设备维保计划,确保设备综合运行效率;
2、维修团队日常管理:负责维修班组的排班安排、任务分配、考勤管理和绩效评估,组织开展维修技能培训(重点强化设备维修、液压系统维护、PLC故障诊断等专项能力),提升团队故障响应速度与维修作业质量;
3、设备故障应急处理:及时应对生产线突发设备故障(如灌装机卡瓶、CIP系统异常等),组织紧急抢修并开展根本原因分析,建立故障记录台账与应急预案,持续减少设备故障频率与停机时长;
4、备品备件管理:制定设备备件需求计划,实施库存动态管控与消耗监控,构建合理的安全库存机制,保障关键易损件(如高压密封圈、灌装头、传感器等)供应及时,有效控制维修成本;
5、技术改造与设备优化:参与新设备的安装、调试与验收过程,结合生产工艺实际提出改进方案(如灌装线提速改造等),推动设备运行效能不断提升;
6、安全与合规管理:严格执行设备安全操作规程,落实GMP、HACCP等食品安全体系对设备维护的相关要求,重点排查特种设备、高压容器、电气系统的安全隐患,确保符合国家安全生产标准;负责维修过程中高风险作业的审批及现场安全监管。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化控制等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上食品/饮料行业设备维修管理经验,其中至少1年在NFC果汁、HPP果蔬汁、调配饮品或乳制品等行业担任维修主管或设备主管岗位;
3、熟悉食品饮料生产设备工作原理,熟练掌握榨汁系统、灌装设备、CIP清洗系统及自动化控制系统维护保养技能;
4、具备搭建设备预防性维护体系的能力,可独立编制设备维保计划、检修方案及标准操作规程;
5、了解GMP、HACCP等食品安全生产规范对设备管理的具体要求,掌握特种设备安全管理相关知识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供忠县自动化工程师求职招聘网在线招聘信息,主要招聘忠县自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。