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重庆忠县招建筑木工做包工,把4-6人小班组。
20-30元/平
综合承包建筑木工长期3-5人包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
重庆市忠县招建筑木工做包工,住宅楼。7-8人小班组。
重庆 忠县
6月7日 17:35拨打电话
重庆奉节县康乐镇郭家沟找喷浆师傅2个.点工。包工都可以。千多平米喷5公分厚。来电咨询。
喷浆手综合承包
重庆奉节康乐镇郭家沟找喷浆师傅2个.点工。包工都可以。千多平米喷5公分厚。来电咨询。
重庆 奉节县
3月29日 09:17拨打电话
建筑承包风电安装1-2人
山西晋中榆次有塔式微风发电,有十几个标段开工了,做二个都可以找中铁国际申请预支,有的做四五台了,结账方式可以,不然早停工了,材料上浮石分之二十五,整体上浮1.5,就是其他不赚钱也上浮价也有近448万元,寻有实力双网资质的公司老板合作。只付材料款百之四十,另外百分之六十,甲方付,直接找中铁国际集团签合同
自动化工程师经验不限学历不限包吃住五险一金双休长白班
接受无经验 应届生 薪资待遇 实习期23/25H 转正底薪4500+全勤500+绩效1000+岗位补贴,综合薪资保底8000+,包吃包住 工作时间 8:00-12:00 13:00-17:00 18:00-20:00(加班)午休/晚餐各1小时 岗位职责: 1. 负责机械设备的日常巡检、维护与基础故障排查 2. 在师傅指导下完成设备拆装、调试、润滑及零部件更换 3. 记录维修保养过程,协助建立设备维护档案 4. 严格遵守安全操作规程,确保作业过程规范、安全 5. 积极学习机械原理、图纸识读及常用工具使用方法 任职要求: 1. 对机械维修工作有浓厚兴趣,可接受零基础学徒培养 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的动手能力和学习意愿 3. 身体健康,能适应车间环境及一定体力劳动 4. 中专/技校及以上学历优先,不限专业背景 5. 实习生、应届毕业生均可投递,无需相关工作经验
重庆垫江县有没有能出去干光伏平的师傅,平包工,工资打卡上,大量要人,长年有活
光伏安装综合承包长期
有没有能出去干光伏平的师傅,平包工,工资打卡上,大量要人,长年有活
重庆 垫江县
4月16日 09:51拨打电话
重庆潼南县招建筑承包
建筑承包
重庆市潼南县招建筑承包
重庆 潼南县
3月18日 09:21拨打电话
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5.提供现场技术支持,快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求: 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙) 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus等) 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先
重庆江津区招工地小工/杂工锯竹筒装车可包可点
150-260元/天
小工长期包住包吃3-5人周结个人
重庆市江津区招工地小工/杂工 锯竹筒 装车 可包可点
重庆 江津区
4月3日 10:47拨打电话
重庆合川区天然气管道安装师傅,双证(焊工证和高空作业证)长期稳定活路!工资面议或做包工
天然气管高空作业综合承包长期
重庆天然气管道安装师傅,双证(焊工证和高空作业证)长期稳定活路!工资面议或做包工
重庆 合川区
4月6日 08:01拨打电话
电焊高空作业综合承包管道安装燃气管道1-2人
重庆市合川区招管道安装/维修。天然气。管道。高空作业,需要电焊证,高空作业证,自己承包,280一户,第1个月结80%,第2个月结100%有技术的看过来,
重庆 合川区
5月27日 08:46拨打电话
重庆忠县招聘泵车驾驶员一名,包吃住,工资10000。工资准时发放。联系电话
10000元/月
泵车司机1-2人月结
重庆忠县招聘泵车驾驶员一名,包吃住,工资10000。工资准时发放。联系电话
重庆 忠县
6月17日 01:32拨打电话
重庆忠县打电锤
200-220元/天
打电镐1-2人
打电锤
重庆 忠县
6月16日 23:34拨打电话
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
全程不涉及任何费用,当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结, 周结,月结。可长期,可短期。(工友入职奖励3000) ——————【如有意向者,请(点击免费聊)】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工:按28元/小时算工资,月综合8500块 2、正式工:7000-8000元/月,包吃住 ,五险一金都有,每月10号发薪。 3、日结工:298一天,日结工资,包吃住; 4、现在旺季加班多,保底工时260-330,自愿选择。 5、小时工:,辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排: 1、每天工作10小时,人性化管理,上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求: 1、男女不限,16一55周岁,,身体健康,服从分配。 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,4-6人间,(独立卫生间、空调、热水器,洗衣机、免费 WIFI等),水电平摊。 2、入职后发放餐卡,刷卡吃饭,不用自己充钱吃! 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天, 公司人性化管理,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊))详细咨询
C1社保1-2人周结全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供4.2米以上货车公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄1年内
【岗位职责】 # 负责4.2米货车货物运输任务 # 按趟结算,无需装卸货,工作轻松 【职位要求】 # 持C1驾照,1-2年驾龄,无酒驾及重大交通事故记录 # 身体健康 # 年龄、学历不限,经验不限 【工作时间】 # 无固定时间,具体班次面议 【薪资福利】 # 综合薪资7000-9000元/月,多跑多得
重庆忠县招打孔
打孔
重庆市忠县招打孔
重庆 忠县
6月16日 19:14拨打电话
河北邢台信都区,6到10人铝模,木模,小包工急需木工师傅工作地址:
铝模木模综合承包建筑木工
河北省邢台市信都区,6到10人铝模,木模,小包工急需木工师傅工作地址:邢台
邢台 信都区
6月17日 05:47拨打电话
嘉兴南湖区招砌砖/石包工红砖,今天能到的8
300-400元/天
砌砖综合承包红砖1-2人
嘉兴市南湖区招砌砖/石包工红砖,今天能到的
嘉兴 南湖区
6月17日 05:47拨打电话
钢筋绑扎长期11-20人
廊坊广阳招钢筋绑扎,招钢筋熟手10,只招1一2人的散人。52 以下,50 以下。 点工320……340. 包活合500左右, 签合同,全程打卡, 长年活,。 现在进场,非诚勿扰。 醉酒斗殴闹事,二把刀混子勿挠, 只用信用好的班组。 见谅勿喷。
廊坊 广阳区 万达
6月17日 05:46拨打电话
青岛市南区黄岛区招强电按开关插座,外包
300-400元/天
强电工1-2人
青岛市黄岛区招强电按开关插座,外包
青岛 市南区 浮山所
6月17日 05:45拨打电话
广东东莞招拆除/运渣
1-1.1万元/月
综合承包运渣拆除6-10人完工结算
东莞市招拆除/运渣 。 包工
东莞 共联商业街
6月17日 05:43拨打电话
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划管理安全管理成本管理
一、岗位职责: 1、拆解生产排期,科学安排班次与人员分工,核实原料及包材使用情况,确保班组日产量目标高效达成; 2、监督团队严格执行标准作业流程,紧盯关键质量环节,及时拦截不合格品,防止流入下道工序; 3、落实班组安全生产要求,定期检查设备运行状态与操作规范性,杜绝违章作业,保障产线平稳运行; 4、指导新员工熟悉岗位操作技能,促进团队协作,快速响应并处理现场突发小问题; 5、准确填写生产相关记录及交接班台账,传达公司制度与会议要求,确保各环节衔接有序; 6、推进班组内6S管理执行,优化工位布置;汇总分析生产损耗数据,提出合理化降耗建议。 二、任职要求: 1、中专及以上学历,具备1年以上食品行业生产工作经验; 2、具备统筹班组人力、设备、物料的能力,能迅速应对和解决现场异常,熟悉基础生产报表填报,了解质量控制基本逻辑; 3、工作责任心强,积极学习提升,具有良好的团队协作意识,能够适应夜班安排
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程规范及产品品质达标。 2. 对生产团队进行监督与指导,提升整体作业效率与质量水平。 3. 组织实施生产设备的例行维护与保养工作,确保设备稳定运转。 4. 及时处理生产过程中发生的各类异常情况,保障生产连续性。 5. 协同参与生产计划的编制与优化,推动生产目标顺利达成。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验。 2. 熟悉生产流程操作及质量控制关键环节。 3. 拥有较强的问题分析与解决能力,能快速响应生产突发状况。 4. 工作责任心强,积极主动,具备带领团队完成任务的能力。 5. 严格遵守公司安全生产制度,落实安全作业要求。
其他生产营运人员月结3-5年大专电力线束接口线束低压线束
岗位职责: 1、依据公司年度战略目标,开展线缆产品规划工作,主导产品技术开发与工艺优化的项目立项,并推动项目实施落地; 2、负责产品全生命周期管理,涵盖产品功能定义、规划设计以及市场推广方案的制定与执行; 3、掌握中低压线缆及特种电缆的生产工艺流程,熟知国家相关生产标准与检测规范,审核生产工艺标准的合理性与准确性,确保工艺方案贴合企业实际生产条件; 4、协同品质部门开展产品质量问题及客户投诉的原因分析,提出可行性改进建议; 5、跟踪产品售后数据及客户反馈信息,结合市场动态推进产品迭代升级,持续提升产品市场竞争力。 任职要求: 1、大专及以上学历,电线电缆、通信类相关专业背景,具备音频、视频或特种电缆产品研发与技术工作经验; 2、了解行业技术发展方向及相关标准体系,熟悉线缆制造流程与工艺技术,能独立分析和解决研发与生产中的技术难题,具备工艺文件编制、实施及优化能力; 3、具备良好的团队协作意识,责任心强,积极进取,拥有较强的沟通协调能力。
生产设备管理员包住包吃餐补月结5-10年大专机械设备采购
一、工作职责 1、依据公司发展目标,编制年度物耗预算及人力、培训、设备、改造计划与费用及资本性支出预算,并监督执行情况; 2、全面负责公司各类设备(含生产、动力、空调系统等)的维护保养、安装调试、技术改造及厂房修缮、改建工程的统筹管理; 3、组织制定生产设备及辅助车间设备的年度检修、中期维修计划与日常维保方案,建立并完善维修管理制度,监督落实执行,并对计划实施成效承担责任; 4、管控设备备件的采购、库存管理及使用流程,建立健全备件管理体系; 5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全装置符合国家相关法规标准; 6、推进成本控制,严格管理工程部门日常耗材使用,杜绝浪费,合理安排人员工时,控制加班支出; 二、任职资格 1、大专及以上学历,主修机械或自动化控制相关专业; 2、具备5年以上设备管理经验,有食品饮料制造行业从业背景者优先; 3、精通机械或电气原理,掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能; 4、熟悉项目管理方法,具备良好的团队引导与推动能力; 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专现场管理安全管理设备管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源; 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能够有效推动生产计划顺利实施; 2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能适应快节奏、高强度的工作环境。
动力主管(重庆)
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专动力设备维修保养设备管理公用工程系统管理故障排查与修复能耗成本控制
一、工作职责 1. 负责工厂锅炉、空压机、冷水机组、水处理及制氮设备等公用工程系统的日常运行管理与预防性维护工作的整体协调与执行。 2. 组织开展设备突发故障的诊断与处理,制定并实施有效的维修策略,保障生产系统稳定运转。 3. 带领班组严格执行设备安全操作规范,持续改进维护流程,提升设备可靠性,减少故障发生频率及能源消耗。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,机械、电气或自动化类相关专业背景。 2. 拥有3年以上公用工程设备运维管理经验,具备果饮制造行业设备运行特点认知者优先考虑。 3. 熟悉动力设备的运行机理与维护技术,可独立编制设备保养与检修计划。 4. 具备较强的团队组织能力与跨部门协作意识,能够高效调度和管理基层作业人员。
应用研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科技术研发
1. 战略项目技术攻关:面向战略级客户需求与核心产品开发,全面负责技术对接、定制化研发方案制定、样品优化及中试实施的全流程技术支持,搭建高效的技术交流通道,保障研发成果精准契合市场与客户实际需求。 2. 新原料HPP工艺研究:开展新原料在HPP(超高压杀菌)深加工领域的前瞻性探索,系统评估加工后原料的感官表现、关键营养保留水平及微生物安全等核心指标,建立基础数据体系,重点突破HPP工艺参数优化与品质稳定控制等关键技术瓶颈。 3. HPP设备运行支持:构建HPP设备常态化监控机制,准确采集压力、运行时间、能耗等关键运行数据,依托数据分析输出设备改进建议,为设备升级、风险预警及运维效率提升提供坚实技术支撑。 4. 跨部门技术协作:发挥技术桥梁作用,协同生产、设备、研发等多部门建立联动机制,针对产线瓶颈提出HPP技术优化策略,助力设备利用率与生产效能同步提高,主导开展降低运维成本与工艺损耗的技术攻关。 5. 多行业技术应用拓展:围绕果汁、果蔬汁、预制菜、水产品、医药制品等重点领域,推进HPP技术的定制化应用研究,开发适配不同行业的解决方案,加速HPP技术在多元化场景中的产业化落地。 6. 项目推进与团队发展:从技术维度定期汇报项目进展、重大突破与工作动态,确保信息高效传递;适时组织技术交流、实操培训等团队活动,提升团队技术协同能力与整体研发实力。 要求: 1)需具备中大型食品加工企业2-3年以上技术研发或相关岗位工作经验。 2)精通果蔬汁类饮品的加工设备、工艺流程与技术要点,综合技术能力突出。 3)熟悉HPP工艺及相关设备者优先考虑。 4)本科及以上学历,食品工程相关专业,硕士、博士学历者更优。 5)具备一定技术统筹与管理经验者优先。 6)具备强烈自驱力与创新思维(必备条件),能主动挖掘新技术方向者优先。
应用研发工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科饮品茶饮果汁技术研发技术支持
岗位职责: 1. 负责果汁HPP加工工艺的技术攻关,解决产品品质提升与生产成本优化等关键问题; 2. 搭建HPP设备运行监控系统,提出改进措施,支持设备迭代升级; 3. 协同生产及设备团队,制定产线技术优化策略并推动实施; 4. 推进项目执行进度,响应战略客户核心产品的开发需求,提供全周期技术支撑,搭建客户技术交流平台; 5. 聚焦果汁、乳制品、预制菜等重点应用领域,挖掘行业实际需求,开展HPP技术定制化研究,形成差异化技术方案,加速技术成果产业化转化; 6. 从技术层面把控项目进展,定期汇报关键技术进展与阶段性成果;牵头组织技术交流活动,提升团队技术协同能力与研发水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品工程类相关专业,硕士或博士优先考虑; 2. 具备2-3年大型食品企业研发或工艺技术工作经验,熟悉果汁加工全流程,有HPP技术背景者优先; 3. 熟悉HPP设备工作原理及工艺特性,具备技术方案设计与数据分析复盘能力,有技术管理经历者优先; 4. 具备较强的创新主动性,能独立探索新技术路径,可接受出差,拥有良好的跨部门协作与沟通能力。
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理设备管理
一、工作职责: 1、计划调度:拆解生产任务,合理安排人员与设备班次,确保订单按时完成交付; 2、现场管控:巡视生产车间,优化产线布局,及时处理异常情况,提升生产线运行效率; 3、质量保障:监督作业人员按标准流程操作,控制关键环节,防止不合格品流入下道工序; 4、成本优化:分析生产过程数据,推动6S管理与标准化作业实施,降低能源消耗与物料损耗; 5、团队带教:开展员工安全规范与工艺技能培训,构建现场管理机制,增强班组执行能力; 6、协同沟通:对接内外部门,协调物料供应及异常问题处理,保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历,具备2年以上食品行业生产管理经验,有食品饮料领域背景者优先; 2、熟悉生产排程原理,掌握基本管理工具,具备现场快速响应与问题解决能力; 3、工作认真负责、作风细致严谨,抗压能力强,具有团队管理与带教意识,能适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等,新建高新技术企业,短期总部学习
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师5-10年本科设计测试电机控制器电气系统调试故障排除项目管理
岗位内容: 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持,指导或协同解决专业技术问题。 3. 参与产品电气部分的研发规划制定与需求调研分析工作。 4. 推动新技术与新型材料的落地应用,并结合市场反馈优化产品电气性能表现。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程或相近专业毕业。 2. 具备5年以上电气相关领域工作经验,有电机控制器、PLC应用经验者优先考虑。 3. 熟练使用常见EDA设计软件,如PADS、Protel等工具。 4. 掌握电气系统调试流程及故障诊断方法,可独立处理电路及软硬件技术问题。 5. 工作态度积极,具备良好的项目执行与团队协作意识,沟通表达能力强。
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