重庆市忠县招建筑木工做包工，住宅楼。7-8人小班组。

大连市瓦房店市招建筑木工，15层宿舍楼。一层3.4层高，标准层3.25高，没有地下室来就干，3天一层，包工

四川和重庆广安市邻水县农业高标准农田项目，找有实力的总包单位合作，一个标段5个亿。

重庆长寿6亿招总施工队，广安、总包、5万方、按最新定额下浮10个点 发信息

油田电控维护，自动化编程，调试，维修，交五险，包吃住，工资面议，

厨房排烟管道安装带队工资320/天（项目包干，做得快工资高，进场前确定项目总人工工资） 工作内容： 1、要把控施工安全 2、把控施工质量 3、要控制工作效率 项目包干，进场前会预估几人几天做完，计算出项目安装费，提前完成按照预估发放收益。

重庆市綦江北在建医院做医疗废水管道安装，外包。贴砖打杂小工2人

岗位职责： 1. 负责本部门研发团队日常事务的统筹与协调； 2. 开展汽车用材料轻量化相关的技术研发工作； 3. 根据公司发展战略及研发项目计划，推进新产品所需新材料的开发； 4. 承担汽车项目及产品开发过程中的现场技术支撑与服务任务； 5. 协助下属开展、调配、处理并优化生产过程中出现的品质异常或工程技术问题； 6. 跟踪项目执行进度，关注客户反馈与满意度； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料与工程相关专业；掌握塑料原料特性、挤出造粒工艺及成型加工技术； 2. 对改性塑料领域有深入理解；熟知产品开发流程及项目管理方法； 3. 具备5年改性塑料行业工作经验； 4. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识； 5. 热爱塑料材料与技术研究，拥有较强的学习与钻研能力。

岗位内容： 1. 负责热设计项目的方案规划、实施与持续优化，输出高效可行的工程技术方案。 2. 承担产品测试及验证工作，对测试数据进行整理分析，并制定相应的优化策略。 3. 与相关部门保持高效协作，推动项目按计划推进并确保符合相关标准与规范。 4. 跟踪行业技术发展动态及市场需求变化，评估新兴技术在产品开发中的应用价值。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，主修热力学、机械工程或相关领域。 2. 拥有三年以上风扇工程相关工作经验，能适应加班安排，具备独立主导新项目试产的能力，包括试产进度管控、样品组装测试、客户送样沟通等，熟悉产品结构与尺寸设计，工作细致踏实，责任心强。

重庆市两江新区招建筑木工17层是四带建筑需要两个人一起做包工，已经上了标准层

招聘通信工程专业硕士研究生及以上学历人员6名。岗位方向包括智能车联网、FPGA与嵌入式系统设计、鸿蒙操作系统。要求硕士及以上学历（博士优先），具备3年以上相关专业或岗位工作经验，以及较强的实践应用和理论研究能力。薪资福利包括有竞争力的薪酬、寒暑假带薪休假、周末双休、法定节假日休息、五险一金、年度体检、教职工互助基金、节日及生日福利、餐补、通讯补贴、地区交通补贴、免费交通车。优秀教师及教育工作者可获得骨干教师奖、忠诚奉献奖、年终奖等奖励。提供各类培训进修机会。注：根据我校相应管理办法执行。工作地址为重庆市巴南区南泉街道白鹤林16号重庆工程学院人事处。

重庆市忠县招玻璃安装8+8夹胶玻璃，尺寸是2014*1515*2张

重庆忠县招贴砖

重庆市忠县招砌砖/石,工地小工/杂工

重庆市忠县招工地小工/杂工

天津市滨海新区招木模、建筑木工要包平小班组6-8人，每个月按进度款打卡，少数民！

开封市龙亭区、泥瓦工专业做，焦灰三四个师傅。

杭州市西湖区招砌轻质砖师傅1人，200X600砖，层高3米。封楼梯间做隔墙，维修补砖，点工380一天。用防爆插头，现在过来干活。

锁风盘，可包可点

招收工装电工，要求带电工证，应急管理部门电工证，可包可点

岗位职责： 1、依据公司年度战略目标，开展线缆产品规划工作，主导产品技术开发与工艺优化的项目立项，并推动项目实施落地； 2、负责产品全生命周期管理，涵盖产品功能定义、规划设计以及市场推广方案的制定与执行； 3、掌握中低压线缆及特种电缆的生产工艺流程，熟知国家相关生产标准与检测规范，审核生产工艺标准的合理性与准确性，确保工艺方案贴合企业实际生产条件； 4、协同品质部门开展产品质量问题及客户投诉的原因分析，提出可行性改进建议； 5、跟踪产品售后数据及客户反馈信息，结合市场动态推进产品迭代升级，持续提升产品市场竞争力。 任职要求： 1、大专及以上学历，电线电缆、通信类相关专业背景，具备音频、视频或特种电缆产品研发与技术工作经验； 2、了解行业技术发展方向及相关标准体系，熟悉线缆制造流程与工艺技术，能独立分析和解决研发与生产中的技术难题，具备工艺文件编制、实施及优化能力； 3、具备良好的团队协作意识，责任心强，积极进取，拥有较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责果汁HPP加工工艺的技术攻关，解决产品品质提升与生产成本优化等关键问题； 2. 搭建HPP设备运行监控系统，提出改进措施，支持设备迭代升级； 3. 协同生产及设备团队，制定产线技术优化策略并推动实施； 4. 推进项目执行进度，响应战略客户核心产品的开发需求，提供全周期技术支撑，搭建客户技术交流平台； 5. 聚焦果汁、乳制品、预制菜等重点应用领域，挖掘行业实际需求，开展HPP技术定制化研究，形成差异化技术方案，加速技术成果产业化转化； 6. 从技术层面把控项目进展，定期汇报关键技术进展与阶段性成果；牵头组织技术交流活动，提升团队技术协同能力与研发水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品工程类相关专业，硕士或博士优先考虑； 2. 具备2-3年大型食品企业研发或工艺技术工作经验，熟悉果汁加工全流程，有HPP技术背景者优先； 3. 熟悉HPP设备工作原理及工艺特性，具备技术方案设计与数据分析复盘能力，有技术管理经历者优先； 4. 具备较强的创新主动性，能独立探索新技术路径，可接受出差，拥有良好的跨部门协作与沟通能力。

1. 战略项目技术攻关：面向战略级客户需求与核心产品开发，全面负责技术对接、定制化研发方案制定、样品优化及中试实施的全流程技术支持，搭建高效的技术交流通道，保障研发成果精准契合市场与客户实际需求。 2. 新原料HPP工艺研究：开展新原料在HPP（超高压杀菌）深加工领域的前瞻性探索，系统评估加工后原料的感官表现、关键营养保留水平及微生物安全等核心指标，建立基础数据体系，重点突破HPP工艺参数优化与品质稳定控制等关键技术瓶颈。 3. HPP设备运行支持：构建HPP设备常态化监控机制，准确采集压力、运行时间、能耗等关键运行数据，依托数据分析输出设备改进建议，为设备升级、风险预警及运维效率提升提供坚实技术支撑。 4. 跨部门技术协作：发挥技术桥梁作用，协同生产、设备、研发等多部门建立联动机制，针对产线瓶颈提出HPP技术优化策略，助力设备利用率与生产效能同步提高，主导开展降低运维成本与工艺损耗的技术攻关。 5. 多行业技术应用拓展：围绕果汁、果蔬汁、预制菜、水产品、医药制品等重点领域，推进HPP技术的定制化应用研究，开发适配不同行业的解决方案，加速HPP技术在多元化场景中的产业化落地。 6. 项目推进与团队发展：从技术维度定期汇报项目进展、重大突破与工作动态，确保信息高效传递；适时组织技术交流、实操培训等团队活动，提升团队技术协同能力与整体研发实力。 要求： 1）需具备中大型食品加工企业2-3年以上技术研发或相关岗位工作经验。 2）精通果蔬汁类饮品的加工设备、工艺流程与技术要点，综合技术能力突出。 3）熟悉HPP工艺及相关设备者优先考虑。 4）本科及以上学历，食品工程相关专业，硕士、博士学历者更优。 5）具备一定技术统筹与管理经验者优先。 6）具备强烈自驱力与创新思维（必备条件），能主动挖掘新技术方向者优先。

一、岗位职责： 1、拆解生产排期，科学安排班次与人员分工，核实原料及包材使用情况，确保班组日产量目标高效达成； 2、监督团队严格执行标准作业流程，紧盯关键质量环节，及时拦截不合格品，防止流入下道工序； 3、落实班组安全生产要求，定期检查设备运行状态与操作规范性，杜绝违章作业，保障产线平稳运行； 4、指导新员工熟悉岗位操作技能，促进团队协作，快速响应并处理现场突发小问题； 5、准确填写生产相关记录及交接班台账，传达公司制度与会议要求，确保各环节衔接有序； 6、推进班组内6S管理执行，优化工位布置；汇总分析生产损耗数据，提出合理化降耗建议。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上食品行业生产工作经验； 2、具备统筹班组人力、设备、物料的能力，能迅速应对和解决现场异常，熟悉基础生产报表填报，了解质量控制基本逻辑； 3、工作责任心强，积极学习提升，具有良好的团队协作意识，能够适应夜班安排

一、工作职责 1、依据公司发展目标，编制年度物耗预算及人力、培训、设备、改造计划与费用及资本性支出预算，并监督执行情况； 2、全面负责公司各类设备（含生产、动力、空调系统等）的维护保养、安装调试、技术改造及厂房修缮、改建工程的统筹管理； 3、组织制定生产设备及辅助车间设备的年度检修、中期维修计划与日常维保方案，建立并完善维修管理制度，监督落实执行，并对计划实施成效承担责任； 4、管控设备备件的采购、库存管理及使用流程，建立健全备件管理体系； 5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全装置符合国家相关法规标准； 6、推进成本控制，严格管理工程部门日常耗材使用，杜绝浪费，合理安排人员工时，控制加班支出； 二、任职资格 1、大专及以上学历，主修机械或自动化控制相关专业； 2、具备5年以上设备管理经验，有食品饮料制造行业从业背景者优先； 3、精通机械或电气原理，掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能； 4、熟悉项目管理方法，具备良好的团队引导与推动能力； 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等。

岗位职责： 1. 汇总质量数据并按时向上级反馈。 2. 验证工艺流程与质量控制文件的可行性，发现质量问题时及时制定纠正方案。 3. 提供生产过程中的技术问题支持；监督并确认关键工序控制点的执行情况。 4. 监控原材料及辅料的使用状态；负责产品出厂放行及异常情况排查，并出具排查报告。 5. 负责客户投诉与食品安全事件的调查及反向追溯，定位根本原因，跟进改善措施落实。 6. 承担计量器具和产品的检验工作，确保计量管理的准确性。 7. 对外协作：参与OEM/ODM小规模试验及中试，与研发工程师进行技术对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业； 2、熟练掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系内容；具备较强的组织协调与沟通能力。 3、具有2年以上食品行业工作经验； 4、入职后需赴山东总部接受为期1个月的培训

工作职责 1. 承担食品饮料生产线电气自动化系统的设计、安装及调试任务，确保设备高效稳定运转。 2. 对PLC、变频器、传感器等自动化元件进行日常维护，及时排查并处理生产中出现的电气问题。 3. 持续改进现有自动化工艺流程，提升产线运行效率与产品品质的稳定性。 4. 编制电气控制程序及相关操作文档，为生产人员提供技术指导与培训支持。 5. 参与新设备的技术评估与选型工作，协助制定实施方案，推进产线自动化水平提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程或相近专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 熟练掌握PLC编程技术（如西门子、三菱）、HMI界面配置及电气图纸设计。 3. 有食品饮料行业自动化产线设计或维护经验者优先考虑。 4. 熟悉变频器、伺服系统等工业自动化设备的调试方法与故障诊断流程。 5. 动手能力强，具备良好的分析与解决问题的能力，能适应现场作业环境。

一、岗位职责： 1、负责制程控制相关作业文件的编制与修订，确保文件及记录的规范归档与妥善保存。 2、定期巡查生产车间，检查生产线运行、设备使用状况及人员工作状态，指导并监督品控人员履职。 3、管控现场不合格品的处理流程，协助开展质量异常问题的应对与解决。 4、审阅并复核当班巡检记录报表；组织异常情况的调查分析，查明原因，提出纠正与预防措施，并跟踪实施效果。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，食品、生物化学或相关专业背景； 2、具备两年以上食品生产现场管理及品质管控工作经验； 3、掌握质量管理体系要求，熟悉产品检验标准及相关质检专业知识； 4、具有较强的责任心，工作态度严谨细致，坚持原则，具备良好的抗压能力； 5、工作踏实认真，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力

一、工作职责： 1、计划调度：拆解生产任务，合理安排人员与设备班次，确保订单按时完成交付； 2、现场管控：巡视生产车间，优化产线布局，及时处理异常情况，提升产线运行效率； 3、质量保障：监督作业人员按标准流程操作，管控重点环节，防止不合格品流入下道工序； 4、成本优化：通过分析生产数据，推动6S管理及作业标准化，降低能源消耗与物料损耗； 5、团队带教：开展员工安全与工艺培训，构建现场管理体系，增强班组执行能力； 6、协同沟通：对接内外部门，协调物料供应与问题处理，保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历，具备2年以上食品行业生产管理经验，有食品饮料领域背景者优先； 2、熟悉生产排程逻辑，掌握基础管理工具，具备现场快速响应与问题解决能力； 3、责任心强，工作细致严谨，能承受工作压力，具有团队管理及带教意识，可适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等，新建高新技术企业，提供短期总部学习机会

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作方法； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能适应快节奏、高强度的工作环境。