岗位名称：非标装配钳工；自动化装配工程师。 岗位要求：1.有非标自动化设备组装调试经验，相关机械行业工作2年以上。2.能够独立解决设备疑难问题。3.服从公司安排。 薪资待遇：薪资范围6K12K。

1.大专及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2.5年以上自动化项目经验，有汽配行业五金冲压件行业经验者更佳； 3.熟悉冲压（单冲模、拉伸模、级进模）、冷镦、冷挤压、机加工、喷涂等工艺环节的自动化需求及常见问题； 4.具备非标自动化设备或产线改造项目从设计、组装到调试的全流程经验； 5.掌握PLC编程（如西门子、三菱）、HMI人机交互界面设计，熟悉伺服驱动、传感器应用； 6.具备工业机器人（如ABB/KUKA）的编程、调试或集成应用经验； 7.了解机器视觉系统（如视觉定位、尺寸检测）的基本原理与应用。

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非标自动化设备设计师，工资面谈

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非标自动化设备设计师

岗位名称：钳工；自动化设备操作工程师。 岗位要求：1.会熟练操作铣床、钻床等加工工具；2.具有一年或以上相关工作经验；3.具备自动化设备工作经验。 薪资待遇：月薪为5000至8000元；招聘人数为2人（薪酬范围不具体到每日或小时薪资）。

岗位要求： 1.本科及以上学历，电子、通信工程、自动化等相关专业优先； 2.具备3年以上相关工作经验，熟悉PLM管理及流程类软件操作； 3.掌握标准化工作所需的专业知识，了解产品开发与生产流程体系； 4.具备良好的文字撰写能力、语言表达能力以及跨部门协调能力； 5.有实际参与研发项目经历者优先考虑。 岗位职责： 1.负责公司标准化文件、模板的起草、制定及动态更新维护； 2.参与产品编码规则、图纸规范、型号命名等标准的制定、归档与管理工作； 3.审核产品技术资料，如明细表、图纸、装配指导书、使用说明书等，推进其标准化并组织发布； 4.承担产品开发阶段的专利检索与申报任务，牵头完成专利技术文档的整理与编制； 5.负责PLM/ERP系统中相关数据的录入、分析及日常运维支持； 6.协助研发人员开展流程执行与研发进度对接等支持性工作。

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想学自动化设备调试，有师傅指导

要求：人要勤快不偷懒，讲卫生，善良可亲，没有不良嗜好，身体健康。 工作内容：洗衣服，做饭，打扫卫生，辅助带孩子，如果会开车更好。

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招聘一个五桥电车，一个六桥油车工资年前付清

鄞州云龙电器厂 2.5/小时 【工资】: 长白班19/小时+150（住房补贴）综合6000-7500 工时保底280-330小时 【工作】: 长白班空调车间 坐班 8:00~22:00 两班倒 8:00-20:00 【年龄】：18-50岁 【岗位】：装配、打螺丝、焊锡 【车间】：干净、整洁、空调 【吃饭】：饭补10元/天（食堂饭菜实惠便宜） 【住宿】：包住水电自理（独立卫浴、空调）不住补贴150元 【注意】：资 面试携带身份证 【驻厂电话】:陈

云龙外观检验 坐班 招工 2/小时 【工资】: 20.5/小时 综合6200-6800 【工作】: 8:00-20：00 【年龄】: 女16-39岁 【岗位】: 汽车配件外观检验 简单易上手 【车间】: 干净、整洁、空调 【吃饭】: 免费工作餐 【保险】: 【注意】: ，面试携带身份证，周一面试 【驻场电话】:

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带， 包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

单机设备PLC调试，简单的修改点位，能看懂PLC程序

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郑州中牟比克新能源恒温车间 技工：20-38岁 要求：能接受部分岗位站班，两班倒。 工作内容：操作自动化设备维护自动化设备正常运转处理异常，上下料等。 学习期薪资：底薪2350+岗位补贴100-400+绩效工资100-600+技能工资0-550+工龄0-500+劳保津贴0-200+加班费。 技工：2-3个月学习期薪资6000左右，过后能独立操作设备转计件。综合6000-8000。 食宿：自选餐厅，白班补助8元，夜班8元餐补+4元津贴，住宿免费，水电费均摊。

岗位职责： 1、统筹生产部门的日常运营，保障生产计划高效落地； 2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，控制生产成本； 3、跟踪生产设备运行情况，安排维护保养工作，降低设备故障率； 4、联动各职能部门，协调资源解决生产中遇到的技术与管理难题； 5、落实安全生产管理，确保作业环境满足法规及企业规范要求。 任职要求： 1、拥有扎实的生产管理背景，了解塑料、化妆品行业的工艺流程； 2、具备优秀的团队管理与沟通协作能力，能有效推动团队完成目标； 3、擅长生产数据分析，可制定并实施优化方案，提升整体生产水平； 4、掌握质量管理体系知识，确保生产环节符合标准要求； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定发挥并做出合理判断。

本公司现招聘：装配工包装工2名，财务助理1名，采购1名，行政统计文员1名，机械制图员1名，钣金工1名，要求有工作经历，具体待遇面谈，地址余姚临山，联系人黄经理，电话

招设计文员：要求1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业优先；2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够高效完成文档编辑、数据统计、报告制作等工作；3、了解技术文件的管理流程，能够对设计文件进行分类、整理、归档和保管，确保文件的安全性与完整性；4、需要具备良好的沟通协调能力，能够与设计团队、其他部门有效沟通。

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岗位职责： 1.依据订单需求及产能情况，科学制定车间年度、季度和月度生产计划； 2.组织并督导车间人员按计划执行生产任务，把控生产节奏与进度； 3.熟悉产品工艺流程，严格执行质量标准，指导员工规范操作，及时处理生产中出现的技术、质量和工艺问题，提升产品品质与合格率； 4.编制生产成本预算，加强车间成本管控，持续开展成本分析，推动降本增效； 5.按照车间5S管理要求，监督现场环境整洁有序，推进生产现场标准化建设； 6.落实车间安全管理责任，贯彻安全生产规章制度，确保作业过程安全合规； 7.对下属工作表现进行考核与监督，定期组织技术或管理类培训，提升团队能力； 8.科学调配各岗位人员及班组配置，优化人力资源使用效率； 9.负责与其他部门或车间之间的对接与协作，保障生产流程顺畅运行； 任职要求： 1.大专及以上学历，生产管理类或相关专业优先考虑； 2.具备3年以上所在行业生产工作经验，有电线电缆行业背景者优先； 3.具备扎实的专业技术知识和生产管理经验； 4.工作认真负责，富有责任心与工作积极性； 5.具备较强的沟通协调能力及良好的人际交往能力； 岗位福利：餐补+提供住宿+高温补贴+节假日福利+年终奖+带薪年假

招聘：装配线长 薪资：3000元以上/月 高中及以上文凭，有较强的执行力，相关经验1年以上，沟通能力强。薪资面议。

汽车厂施工，熟练看懂电气图纸，自带工具，工资50/小时。可日结算，

岗位职责： 1、参与生产线的日常运作管理，保障生产环节高效有序进行； 2、配合完成生产计划的编排与落实，跟踪并反馈生产任务进度； 3、负责生产过程中的品质管控，快速响应并解决现场异常问题； 4、监督设备的维护保养执行情况，确保生产设备正常运转； 5、推动团队协作氛围建设，提升整体作业效率与质量意识。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力及现场问题处理能力； 2、了解电子制造领域的生产工艺流程及相关技术规范； 3、工作踏实认真，能适应高强度的工作节奏； 4、具备良好的沟通表达能力，可有效带领组员或协同团队作业； 5、有志于在生产管理方向长期发展，对制造运营具有积极热情。

任职资格： 1.全日制大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业；年龄40周岁以下。 2.具备8年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少5年在同等规模或更大企业担任生产全面管理工作（涵盖车间管理、生产计划协调、团队搭建等），拥有多个产品线及多种工艺协同管理经验者优先考虑。 3.熟练掌握以下至少两项核心生产工艺：冲压、焊接、压铸/挤压、喷涂、装配； 4.具备较强的统筹协调能力、自我驱动力，沟通高效，学习能力突出； 5.薪资待遇：年薪30万元以上，表现优异者可达50万元。 应聘要求：长期居住宁波地区（已定居者优先），不符合条件者请勿投递，避免浪费彼此时间！

浙江宁波招聘注塑车间班长，要求年龄2545岁，实行两班倒工作制，提供补助，具有注塑车间带班经验者优先。