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电气工程师3-5年大专设计电气设计非标设备
岗位职责 1、负责自动化生产设备的电控系统方案设计; 2、负责非标自动化设备中电气元器件的选型(如伺服、传感器、触摸屏、可编程控制器等)及电路原理图绘制; 3、负责设备上位机控制程序的开发与调试; 4、负责设备PLC控制程序的设计与实现。 岗位要求: *本科3年,大专5年以上 1、熟练掌握常用运动控制板卡的应用,具备3年以上上位机软件开发经验; 2、具有扎实的电气专业知识,熟悉各类传感器、电机的使用场景,能够独立完成相关电气原理图设计; 3、具备独立完成C++/C#类界面程序开发的能力; 4、具备良好的抗压能力,能适应 occasional 出差需求。
其他生产营运人员月结5-10年本科键合工艺
岗位职责: 1. 负责键合工艺领域的技术研发,开展实验方案设计、实施及数据整理分析。 2. 提出项目所需的设备技术参数,主导工艺相关设备的评估与选型工作。 3. 完成上级主管交办的各项任务。 4. 落实公司战略目标,按既定计划推进研发项目,定期进行总结与汇报。 岗位要求: 1. 具备强烈的目标意识;责任感强;工作主动积极。 2. 拥有5年以上键合行业工艺经验,具备设备开发背景者优先考虑。 3. 具备出色的逻辑思维与问题分析能力。
电气工程师
1.1-2.2万元/月
电气工程师5-10年本科电路设计电控工程师CADPLC工程师
岗位职责: 1. 负责技术对接,制定电气控制方案,依据项目工艺需求设计控制系统,并完成图纸绘制及BOM清单整理; 2. 掌握自动控制理论、过程控制技术、智能仪表应用、电气控制系统、电工电子基础、通信技术及传动原理; 3. 参与设备电气部分的安装与调试,完成电控柜装配工作; 4. 熟知各类传感器及化工类测量仪表的应用场景与特性; 5. 精通PLC编程技术,熟练操作西门子、台达等主流品牌控制器; 6. 熟练运用二维及三维绘图工具进行电气图纸设计。 岗位要求: 1. 电气工程或机械相关专业背景; 2. 大专及以上学历,从事电气机械领域专职工作满5年; 3. 持有电气类职业资格证书或初级职称证书; 4. 具备扎实的电气专业知识,工作认真负责,具备良好的表达与协作能力; 5. 有流体控制项目经验者优先考虑; 6. 具备上位机开发或应用经验者优先录用; 7. 曾独立承担过500万元以上设备电控系统集成者优先。 详细要求: 掌握西门子及欧姆龙PLC编程技术,可独立完成程序开发与现场调试任务。 熟练使用EPLAN软件进行电气原理图设计,具备标准化出图能力。 具备电气元器件选型能力,能独立编制设备采购清单及物料清单(BOM)。 拥有自动化设备现场调试经历,能够高效诊断并处理电气异常问题。 承担售后技术支持职责,包括现场调试支持、故障排除及客户操作培训。 熟悉昆仑通态、威伦通等人机界面编程,或具有组态软件实际应用经验。
自动化工程师经验不限学历不限全勤奖 工龄奖 岗位津贴 技能补贴CAD计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
自动化智能制造厂区生产设备管理维护岗,为技术新人打造“低门槛高保障”就业选择一月薪8000+新人带薪负责厂区及合作企业自动化设备维护(西门子、ABB、发那科、非标设备、库卡机械臂、非标类等)工作流程标准化 新手1个月即可独立上手,入职“能学技能”的技术岗。岗位职责: 厂区自动化设备维护(可接受无经验应届实习,前期有师傅带 1、负责公司设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志; 2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决; 5、解决各类技术问题。
其他生产营运人员1-3年本科通用机械设备维修/保养
岗位职责: 1. 通过状态监测系统及专业仪器,开展转动设备的在线与离线巡检和检测工作。 2. 结合巡检数据与诊断经验,及时识别设备异常状况,并完成记录与上报。 3. 编写故障诊断分析报告、设备监测周报、月报等相关技术文档。 4. 定期向项目经理进行工作汇报。 5. 执行项目经理指派的其他巡检、诊断及报告任务。 6. 与客户或设备使用方就设备运行状态进行有效沟通。 任职要求: 年龄:22-32 1、本科及以上学历,机械、过程控制等相关专业,具备良好的沟通能力; 2、掌握化工行业常用动设备的基本结构与工作原理,如压缩机、电机、风机、泵等; 3、具有1年以上设备诊断相关工作经验,有水泥/钢铁/冶金/石化/油气田行业背景者优先; 4、能够接受短期出差安排。 职位福利:五险一金、加班补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴
电气工程师
4000-10000元/月
电气工程师1-3年大专
职位描述:负责高低压配电系统、UPS和蓄电池系统、照明系统、防雷与接地系统运维工作。 岗位职责: 1、负责编制机房电气系统设备EOP、MOP、SOP等标准化文件;负责电气系统相关设备维保合约的履行和落实; 2、每月完成电气相关的月报; 3、负责机房电气系统运行数据的分析、设备标准工况分析和参数设定指导、节能优化提高设备的综合效能、采取有效措施提升设备保障能力; 4、负责机房风险评估并制定和实施技改方案或制定预防性施; 5、负责电气设备隐患整改、事件的跟踪处理、故障报告审核,分析机房事件原因,持续改进; 6、负责机房电气设备的备品、备件管理; 7、负责现场设备突发情况的应急抢修及应急预案制定。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电力系统自动化专业或相关电力行业专业; 2、熟悉掌握电气设备构造与性能(UPS、变频器、配电系统等),操作、保养内容以及故障的处理方法。 3、有电厂、变电站运行维护经验,熟悉品牌高低压配电柜机构及配电系统二次回路。 4、诚实守信,具备良好的沟通表达能力。 5、具有较好的文档撰写与总结能力。 6、该岗位为派遣用工。 7、可接受长期出差。
其他生产营运人员1-3年本科医疗器械培训应用工程师
岗位要求: 1、医学检验相关专业,统招本科及以上学历; 2、具备一年以上检验产品售后支持经验或一年以上医院检验科工作经验者优先; 3、本科及以上学历者优先考虑; 4、有西门子仪器、自动化流水线等设备操作及售后服务经验者优先; 5、熟练掌握OFFICE等办公软件,具备较强的分析与问题解决能力; 6、能适应高强度工作,勤奋务实,可接受长期出差安排; 7、具备良好的团队协作意识,沟通能力强,学习适应能力佳。 主要职责: 1. 负责新设备安装调试及新项目启动后对科室人员的操作培训。 2. 承担新设备装机后的跟机支持工作。 3. 负责EQA数据的采集、汇总与分析处理。 4. 完成仪器年度校准报告及性能验证相关工作。 5. 解答医院在试剂使用及临床检测中的各类疑问。 6. 针对公司设备出现异常样本数据时,开展样本比对分析。 福利待遇: 1、年收入:面议(含底薪+奖金+年终奖励) 2、提供广阔的职业发展平台及系统化学习成长机会 3、五险+年度健康体检+出差补贴+话费补贴+多样化团队建设活动(如外出旅游、拓展训练等) 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补
仪表自动化工程师
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年本科CAD电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1、化工类项目自动化仪表设计; 2、负责仪表方案选型及施工图设计; 3、解决施工现场问题; 4、自动化相关专业; 5、会CAD制图; 6、化工类工程设计、有仪表设计相关职称证。 任职要求: 1、本科及以上学历,3-5年以上石油化工项目仪表设计经验; 2、熟悉石化领域仪表设计、施工及验收规范标准; 3、熟练使用office办公软件,CAD软件; 4、具备良好组织管理能力、沟通能力。
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责ABB自动化机器人系统的安装、调试、编程与维护 2. 参与自动化产线方案设计及技术文档编写 3. 解决现场设备运行中的技术问题,保障产线稳定高效运行 4. 配合电气、机械工程师完成系统集成与联调测试 5. 对操作人员进行设备使用与基础维护培训 1.+加班费+岗位补贴(800-1500元/月)+交通补贴300元/月+月度绩效奖励1000-3000元/月+学历补贴600-800元,综合薪资8000-12000元/月; 加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班 2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。 工作地址:四川省或者就近安排
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
广安广安区招水电,贴砖
300-400元/天
水电工贴砖1-2人
广安市广安区招水电,贴砖
广安 广安区
5月17日 17:00拨打电话
广安广安区招工地小工/杂工、外墙/滑板
100-400元/天
外墙小工长期6-10人月结点工高空作业证
广安市广安区招工地小工/杂工(小工本地人)、外墙/滑板有高空证
四川广安邻水县川渝高竹新区招烧烤一名买保险月休四天工资面议有意者联系李厨
烧烤1-2人月结
四川邻水川渝高竹新区招烧烤一名买保险月休四天工资面议有意者联系李厨
广安 邻水县
5月17日 16:54拨打电话
操作工玩具厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 玩具厂:普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
自动化工程师经验不限中专/中技应届生实习生自动化电气自动化机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础数据结构/算法构建基础
岗位职责: 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化(含电气)设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线,伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作! 岗位介绍: 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才 (没基础经验 零经验零基础 可带) 薪资模式: 1、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师做岗前实操学习20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴 2、20天后能独立作业安排正式上岗,综合薪资是保底8500/月,积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K包吃包住 岗位要求: 1、18-28周岁,身体健康 2、无大面积纹身和色盲色弱 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强
自动化工程师经验不限高中非标自动化 PLC助理
成都急招自动化工程师助理 零基础可入!带薪学技术 包吃包住 工作地点 四川成都 薪资待遇 1. 综合月薪:8000-10000元 2. 统一时薪:26元/小时 3. 免费包吃包住,吃住无忧 4. 带薪培训,全程老师傅手把手带教,无经验也能快速上手 任职要求 1. 年龄18-50周岁,男女不限 2. 学历高中及以上即可 3. 有无工作经验均可,应届生优先录用 4. 服从工作安排,能接受短期/长期出差 5. 做事踏实肯干,学习能力强,吃苦耐劳 工作内容 1. 协助工程师完成自动化设备安装、接线、调试与日常维护 2. 配合完成现场项目作业,整理基础技术资料 3. 跟着团队学习自动化相关专业技术,积累实操经验 4. 完成上级安排的其他相关工作 岗位优势 零经验入职,零基础带薪学一门实用技术 吃住全免,开销小,到手收入高 晋升空间大,学成可转正式自动化工程师 团队氛围好,工作稳定,长期稳定发展 有意向直接私信联系,名额有限,招满即止!
自动化工程师学历不限
岗位职责: 1. 负责自动化设备及控制系统的日常维护、故障诊断与快速修复 2. 参与PLC、HMI、SCADA等自动化系统程序的优化与升级 3. 编制设备操作规程、点检表及维护保养计划并监督执行 4. 配合产线进行新设备导入、调试及技术验收工作 5. 协助完成自动化项目文档整理与技术培训支持 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2. 具备自动化维护或相关技术岗位工作经验,经验不限 3. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试 4. 了解变频器、伺服系统、传感器及工业通信协议(Modbus、Profibus等) 5. 责任心强,具备良好的问题分析能力与团队协作意识 6.工资地址:成都或就近安排 7.薪资待遇:包吃住+五险一金+包吃住
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责厂区自动化设备的日常巡检、运行监控与基础故障排查 2. 协助工程师完成PLC程序调试、传感器校准及人机界面(HMI)维护 3. 参与设备保养计划执行,规范填写运维记录与交接台账 4. 学习并逐步掌握自动化产线的电气图纸识读与简单改造支持工作 5. 遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求 任职要求: 1. 对工业自动化有浓厚兴趣,接受零基础培养,学习意愿强 2. 具备中专/技校及以上学历,机电、电气、自动化等相关专业优先 3. 工作踏实细致,具备基本逻辑思维和动手能力 4. 能适应制造业厂区工作环境,服从团队协作安排 5. 应届毕业生或1年以内相关实习经验者均可投递
自动化设备技术员
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年学历不限
1. 熟练3C自动化设备调试及维护,能独立排查设备故障 2. 需要接受倒班,服从工作安排 3. 需要有3年以上自动化售后调试经验
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、车间管理:负责生产车间的现场管理工作,包括生产计划执行、任务进度跟进、生产异常问题处理及一线员工的日常管理; 2、生产任务管理:依据上级安排的生产目标,组织班组开展生产作业,规范操作流程,确保生产任务按时、按量、按质完成; 3、生产过程质量管理:优化操作方式,完善车间工艺流程与设备安全操作规范,全过程严格把控产品质量; 4、车间成本管理:对原材料、能源消耗、人力资源等环节进行精细化管理,以节约为核心,科学实施能耗控制,持续降低生产运营成本; 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历; 2、经验要求:具有3年以上饮料行业生产管理相关工作经验; 3、技能要求:掌握饮料生产工艺流程、设备运行原理及品质管控要点,具备较强的沟通协调与团队组织能力; 4、责任心强,工作积极主动,能适应较高强度的工作节奏; 5、具备创新思维和良好的团队协作意识,能够积极推进管理优化与团队成长。 本岗位需年前前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂参加培训学习,年后在武胜工厂正式上岗。
跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技家居家具物流仓储建材
负责日常生产数据登记及售后进度跟进 能进行基础的表格信息录入 岗位福利:3000-4000
资深电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师CAD
岗位职责: 1、设备维护与优化管理:负责生产线电气设施(如灌装机、杀菌设备、包装机)的日常巡检、故障维修及运行效率提升,减少停机时长与维保支出;制定并落实设备预防性检查计划及大中修方案,保障设备运转正常率符合标准; 2、电气系统设计与调试:承担自动化控制系统(含PLC、变频器、传感器集成)的设计任务,绘制电气原理图与接线图纸(使用AutoCAD、EPLAN等工具);参与新设备的安装与调试过程,调整关键参数(如温度控制、灌装精度),提交测试验证报告; 3、故障排查与应急响应:迅速定位电气类故障(如PLC通信异常、电机过载问题),建立应急处理机制应对突发停机或断电情况,配置安全保护装置(如急停按钮、安全光幕),保障作业过程安全可靠; 4、合规与卫生管理:确保电气装置满足食品行业卫生规范(如IP防护等级、不锈钢材质要求),能够承受CIP清洗系统的高压冲刷及酸碱腐蚀环境,严格执行HACCP、GMP等相关法规,防止因电气系统导致产品污染; 5、能源与信息化管理:监控产线能耗情况(制冷、加热系统),推进节能技术改造(如应用变频调速、余热回收技术),协助搭建SCADA/MES系统,实现生产数据采集与工业网络(Profinet、Ethernet/IP)部署; 6、团队协作与培训:协同机械、工艺工程师跨部门解决机电联动问题(如设备同步控制),编制设备操作指导文件,对产线员工进行电气设备规范操作培训。 任职资格: 1、学历要求:电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历; 2、技能要求: (1)具备3年以上饮料或食品生产企业电气设备运维经验,掌握高速生产线运行特点(如每分钟千瓶级灌装线); (2)熟练掌握PLC编程(西门子、三菱系列)、HMI界面开发及工业通信协议(Modbus、Profinet); (3)能熟练操作CAD、EPLAN、博图(TIAPortal)等工程设计软件; 3、了解食品行业专用设备的技术标准(如耐腐蚀材料选用、易清洁结构设计)及相关安全规定; 4、熟悉饮料加工设备(如利乐灌装机、PET吹瓶机)的电气工作原理; 5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。 该岗位需赴浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责制衣厂日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成。 2.保证产品一次合格率。 任职要求: 1.具备3-5年制衣厂车间管理经验。
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责: 1. 负责注塑生产线的领班管理, overseeing 生产流程的顺利运行; 2. 执行注塑机与模具的日常维护及保养工作; 3. 严格遵守公司安全操作规范,保障作业环境的安全性; 4. 根据实际生产需要,优化和调整作业内容与操作方式。 任职要求: 1. 具备扎实的调机能力 2. 熟悉注塑辅助设备的操作及基础维修技能 3. 能完成简单的模具维修与注塑机故障处理 4. 掌握机械手、热流道、顺序阀的操作及常见问题应对 5. 工作积极主动,具备良好的职业操守 6. 勤恳务实,有汽车零部件行业经验者优先考虑 7. 本岗位工作地点为重庆渝北区总厂
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、设备与设施管理:负责外围设备的运维工作,涵盖水处理、制冷机组、锅炉、污水处理系统、电力供应等设备的日常运行监控及维护保养; 2、制定并落实设备维保方案(如定期巡检、润滑、校准),提升设备使用周期,降低突发性故障发生概率; 3、设备安全与合规管控:确保各类设备操作符合安全生产标准(如压力容器、电气系统安全要求),监督环保设施如污水处理排放达标运行; 4、团队与资源配置:统筹维修技术团队的日常管理、任务安排及技能提升,合理规划设备备件、工具及耗材的使用与储备; 5、完成上级领导安排的其他相关工作; 任职资格: 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件); 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识; 3、具备设备维护实操能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理设备的工作原理及维修流程,能快速定位故障并有效处理,保障外围设备稳定运行; 4、具备运行数据分析能力:能通过设备日常运行数据评估其运行状况,及时制定维保计划;可通过分析备件消耗、机物料使用及能源消耗情况,识别浪费环节,落实成本管控措施; 5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。 本岗位需在浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
食品生产车间组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 负责食品生产车间的日常运营管理,保障生产流程规范及质量标准落实 2. 组织协调车间各环节工作,提升作业效率与团队配合默契度 3. 快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况,确保产线稳定运行 4. 管理车间人员出勤记录及相关考勤事务 5. 组织开展员工岗位培训与技能指导 6. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求: 1. 具备较强的沟通表达能力及协作意识 2. 能够高效统筹车间运作,具备现场问题分析与解决能力 3. 熟悉食品加工流程,具有相关生产管理经验者优先
厂长
5000-8000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1.负责定制衣柜厂的整体生产管理与运营工作; 2.制定并执行生产计划,确保产品按时、按质、按量完成; 3.负责生产流程优化,提高生产效率与产品质量; 4.能够熟练使用定制工厂生产设备(开料机,封边机,六面钻等) 5.管理生产团队,协调各部门工作,确保生产目标顺利达成; 6.负责生产成本控制,降低浪费,提升经济效益; 7.确保工厂安全生产,落实各项安全管理制度; 8.负责与采购、销售、设计等部门沟通协作,保障生产需求。 任职要求: 1.具有5年以上家具制造行业生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等职位; 2.熟悉定制衣柜生产工艺流程及质量管理体系; 3.具备良好的团队管理能力与组织协调能力; 4.有较强的成本控制意识和问题解决能力; 5.能适应工厂工作环境,具备较强的责任心与抗压能力
资深电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师CAD
岗位职责: 1、设备维护与优化管理:负责生产线电气装置(如灌装机、杀菌设备、包装机)的日常巡检、故障维修及运行效率提升,减少停机时长与维护支出;制定并落实设备预检机制与大中修计划,保障设备运行完好率符合标准; 2、电气系统设计与调试:承担自动化控制系统的开发任务(涵盖PLC、变频器、传感器集成),绘制电气原理图与布线图(使用AutoCAD、EPLAN等工具);参与新设备的安装与试运行,调整关键参数(如温度设定、灌装精度),提交测试验证报告; 3、故障排查与应急响应:迅速定位电气类异常(如PLC通信故障、电机过载保护动作),建立应急处理方案应对突发性停机或供电中断,配置安全防护装置(急停开关、安全光栅),保障作业过程安全可靠; 4、合规与卫生管理:确保电气部件满足食品行业卫生规范(如IP防护等级、不锈钢结构),适应CIP清洗工艺中的高压冲刷与酸碱环境,执行HACCP、GMP等相关法规要求,防止电气部分对产品造成污染; 5、能源与信息化管理:监测产线能耗情况(制冷、加热单元),推进节能技术升级(如变频控制、余热再利用),协助搭建SCADA/MES系统,实现生产数据采集与工业网络(Profinet、Ethernet/IP)部署; 6、团队协作与培训:协同机械、工艺技术人员解决机电联动问题(如设备同步控制),编制设备操作指导文件,对产线员工进行电气设备规范使用的培训与指导。 任职资格: 1、学历要求:电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历; 2、技能要求: (1)具备3年以上食品或饮料生产企业电气设备运维经验,掌握高速产线(如每分钟千瓶以上灌装线)运行特点; (2)熟练掌握PLC编程(西门子、三菱系列)、HMI界面开发及工业通讯协议(Modbus、Profinet); (3)能熟练操作CAD、EPLAN、博图(TIA Portal)等工程软件; 3、熟悉食品级设备相关标准(如抗腐蚀材质、易清洁结构)及安全生产规定; 4、了解饮料加工设备(如利乐灌装机、PET吹瓶机)的电气工作原理; 5、具有较强的责任意识、执行力强,具备良好的沟通协调能力。 该岗位需至浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员作业,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产节奏,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止出现停工待料现象; 2、生产过程管理:对车间运行异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行识别与分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费; 3、卫生与合规管理:执行现场5S标准,监督设备及工具的清洗流程(CIP),确保作业环境满足食品安全生产规范; 4、设备管理:主导设备日常巡检工作(如灌装机、贴标机),落实预防性保养计划,降低故障发生概率,联动维修技术人员处理设备异常,保障产线稳定运行; 5、团队管理:组织开展班组员工的操作技能提升培训及安全作业教育; 任职资格: 1、学历要求:中专或以上学历,食品工程、机械类相关专业优先; 2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经历; 3、技能要求:掌握常见饮料生产设备(如UHT灭菌机、无菌灌装线)的操作原理,能运用基础质量改善工具(如PDCA、5W1H); 4、职业素养:具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识,工作认真负责; 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
自动化工程师本科
专业背景要求 ﹣学历:一般要求本科及以上学历,专业多为自动化、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、暖通空调、计算机应用等相关领域。﹣基础知识:需掌握自动化控制原理、电气控制技术、楼宇设备(如空调、给排水、照明、安防等)工作原理,了解建筑电气设计规范、相关行业标准(如GB、ISO等)。技能要求 ﹣技术技能:熟悉楼宇自动化系统(BAS)的设计、编程与调试,掌握主流控制系统(如西门子、霍尼韦尔、江森等品牌)的操作;具备电气图纸、自控原理图的识图与绘制能力,能使用CAD、BIM等设计软件。 -实践能力具设安装导排查与维修实操能力,能分析系统运行数据并优化控制策略,提升节能效果
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