
要求能够独立的完成风电运维工作,并且可以带2个左右徒弟
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
目前只招收风电技改师傅,工作地点全国各地
风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专
岗位亮点
1. 高薪上岗:月薪 6000-9000元(到手),年薪 10W+,技能升级薪资同步涨幅
2.福利完善:,带薪休假、、定期体检、节假日福利等全覆盖。
3.无忧考证:无证可统一组织培训,导师制带教快速上手(先面试,初面通过后再考证,免得浪费时间、精力和米)
4. 发展清晰:完善的技术 + 管理双晋升通道,定向培养助力职业成长
5. 行业风口:背靠 “十五五” 新能源规划,西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展,职业前景广阔
岗位职责
1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作,保障设备正常运行;
2.快速响应风机故障告警,及时排查、维修设备故障,记录故障处理过程与结果;
3.整理分析风机运维数据,提出设备运行优化建议,提升风电场运营效率;
4.严格遵守作业安全规范,做好现场作业安全管理。
任职要求
1.18-35岁以内,大专及以上学历,优秀者可放宽条件;
2.身体健康,无职业禁忌症,不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境;
2.需持有特种作业三证(高、低压电工证和高空作业证),无证者公司统一组织考取;
3.具备良好的动手能力、问题解决能力
光伏电站,风力发电场维护
1.1-1.2万元/月
风电运维工程师学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证其他优势经验风电运维经验
由于业务扩大,我司扩招风力发电维护工人多名,年龄40以下,能吃苦耐劳,服从安排,有团队精神,三证齐全(电工高低压证,(登高作业证),工期一年。工作地点广东,湖南,福建,海南等,有油补,食宿自理,工资月结,薪资待遇月一万以上,年后初十上工。三证齐全者请电聊,王生。
风电运维工程师、运维人员
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专
岗位亮点
1. 高薪上岗:月薪 6000-9000元(扣完五险一金和税后到手),年薪 10W+,技能升级薪资同步涨幅
2.福利完善:,带薪休假、、定期体检、节假日福利等全覆盖。
3.无忧考证:无证可统一组织培训,导师制带教快速上手(先面试,初面通过后再考证,免得浪费时间、精力和米)
4. 发展清晰:完善的技术 + 管理双晋升通道,定向培养助力职业成长
5. 行业风口:背靠 “十五五” 新能源规划,西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展,职业前景广阔
岗位职责
1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作,保障设备正常运行;
2.快速响应风机故障告警,及时排查、维修设备故障,记录故障处理过程与结果;
3.整理分析风机运维数据,提出设备运行优化建议,提升风电场运营效率;
4.严格遵守作业安全规范,做好现场作业安全管理。
任职要求
1.18-35岁,大专及以上学历,优秀者可放宽条件;
2.身体健康,无职业禁忌症,不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境;
2.需持有特种作业三证(高、低压电工证和高空作业证),无证者公司统一组织考取;
3.具备良好的动手能力、问题解决能力
风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位亮点
1. 高薪上岗:月薪 6000-9000元(到手),年薪 10W+,技能升级薪资同步涨幅
2.福利完善:,带薪休假、、定期体检、节假日福利等全覆盖。
3.无忧考证:无证可统一组织培训,导师制带教快速上手(先面试,初面通过后再考证,免得浪费时间、精力和米)
4. 发展清晰:完善的技术 + 管理双晋升通道,定向培养助力职业成长
5. 行业风口:背靠 “十五五” 新能源规划,西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展,职业前景广阔
岗位职责
1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作,保障设备正常运行;
2.快速响应风机故障告警,及时排查、维修设备故障,记录故障处理过程与结果;
3.整理分析风机运维数据,提出设备运行优化建议,提升风电场运营效率;
4.严格遵守作业安全规范,做好现场作业安全管理。
任职要求
1.35岁以内,大专及以上学历,优秀者可放宽条件;
2.身体健康,无职业禁忌症,不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境;
2.需持有特种作业三证(高、低压电工证和高空作业证),无证者公司统一组织考取;
3.具备良好的动手能力、问题解决能力
风电运维行业
5000-25000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
年龄18-35岁以内
1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作
2. 执行风机定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议以提升设备可利用率
4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范,确保作业零事故
任职要求:
1.电力系统、自动化、机械工程或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验,经验不限
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证者优先
4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制,具备较强责任心和应急处理能力
5.熟悉主流风机品牌(如金风、远景、明阳)基本结构与控制系统者优先
薪资;前期三个月是4500-5000,转正之后是6500-7500,
工作时间,一天工作8小时
上班到2-3个月,休息时间是10-18天左右
六险一金,高温补贴,包吃住
风电运维工程师
5000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责
1.负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作
2.负责风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试
规范记录运维数据、填写工作日志,保障风机机组稳定运行
3.配合场站开展安全管理、应急处置及技术整改工作
严格遵守场站规章制度,规范执行高空作业、电力安全操作规范
任职要求
1.年龄 20–35 周岁,身体健康,无恐高、无色弱、无高血压等不适宜岗位工作的情况
中专 / 大专及以上学历,机电、电气、风电、机械等相关专业优先
2.能吃苦耐劳,适应倒班、驻场及户外作业
持有风电相关证书者优先,无相关工作经验可面试
3.退伍军人、有电力运维 / 设备维修经验者优先录用
薪资福利
1.薪资:试用期 3 个月,到手约 5000 元,上岗即签订劳动合同;转正后综合月薪 7000–9000 元,随工龄、技能、场站等级上调
2.保障:六险一金,免费食宿,带薪年假,节日福利齐全
3.补贴:统一工装、劳保用品,另享高温补贴、驻外补贴
4.发展:正规直签,岗位稳定,行业成长性好,越干越吃香
5.晋升:运维员→班长→主管→场站负责人,晋升路径清晰
6.分配:全国就近安排,主要面向西南片区
工作地点
西南片区:四川、云南、贵州、重庆、广西
风叶内维修人员
1.2-1.6万元/月
风电运维工程师学历不限风电运维低压电工证登高证
招风叶技改人员(株洲时代叶片),有1-3年工作经验,必须要高空证,四个人为一组,每组人必须要个电工证。年龄18~55岁,工资12000-16000元,联系方式:(微信同号)
运营运维
7000-10000元/月
风电运维工程师经验不限本科无正,无经验可以参加培训风电运维接受无光伏/风电运维经验机械类专业无光伏运维细分要求
工作地点:四川西昌无经验,可以培训1-6个月安置上岗
招聘风电运维人员
转正后综合薪资7500-10000元以上,
六险,提供住宿,
工作3个月休12天,报销休假路费,
高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准,
招聘要求:25-35周岁,
大专及以上学历,理工科专业,
有高压电工证、低压电工证和登高证,
有一年以上风机运维工作经验
风电运维工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
1. 负责风力发电机日常巡检、保养、故障维修
2. 塔筒登高作业,检查设备、线路、机舱、叶片
3. 记录运维数据,填写报表,保证风机正常发电
4. 遵守现场安全规范,服从管理
【招聘要求】
1. 年龄18-35,身体健康,无恐高
2. 能接受驻场、吃苦耐劳
3. 有三证优先,零基础可培训
4. 服从安排,责任心强
【薪资待遇】
月薪6000-10000元
包吃包住,缴纳六险一金
带薪培训,晋升空间大
带薪假期,
长期稳定,不拖欠工资
【工作地点】
全国各大风电场,就近分配
服务员
餐饮招聘(连锁小吃类)
储备管理
门店主管
门店店长
厨房岗位
前厅服务员
长期招聘假日兼职
有经验者优先
要求,思维灵活,性格好,工作认真踏实,服从安排,
地址,都江堰建设路
工资面议
联系电话,
有吃住开货车,面包车司机,不上下货,送康师方便面,一个月7800左右+包吃住,你就来个人,不交钱,
8000-9000元/月
B2包住包吃日结B2照驾龄3-5年全市配送市区配送长期主驾
有吃住开货车,面包车司机,不上下货,送康师方便面,一个月7800左右+包吃住,你就来个人,不交钱,
需要2人送花椒,上班司机,只开车不装卸,点对点,我的车你开不需要出钱,工资一天320保底,没有
7000-9000元/月
B2高温补贴餐补社保包住包吃保险日结B1照驾龄3-5年市区配送长期主驾不需要装卸货物
需要2人送花椒,上班司机,只开车不装卸,点对点,我的车你开不需要出钱,工资一天320保底,没有任何套路C照B照司机
货运司机B2
公司急聘
司机(2名)
路线:成都—宜宾
宜宾—成都(路线固定)
薪资:综合薪资7000-8000
配送产品:生鲜,不用上下货
要求:年龄25-58,驾驶技术优秀,身体健康
非诚勿扰!非诚勿扰!
联系:徐(
风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业户用光伏运维经验工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验光伏电站管理经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
岗位职责:
1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3. 记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限
2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5. 责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
朝阳双塔区风力发电光伏发电运维工程师
5000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证机电类专业其他优势经验户用光伏运维经验工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验光伏电站管理经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
新能源电力(风电)运维工程师一,招聘要求:
1,,20-35周岁,中专限电力工程,电气自动化,机电一体化专业优先,大学学历限计算机,通信,软件,测绘专业。
二,岗位职能:
1,新能源电力运维应用系统数据的统计,汇总,分析,异常处理。
2,新能源电力运维公司日常工作的安排与电力系统的维护。
3,负责新能源电力运维公司电力设备的安装调试,故障排查,维修检修工作。一,薪资待遇:
(风电运维)综合薪资5000-9000左右,公司实行定岗定级,待遇逐级,逐年增加。保险。六险或六险一金。
二,免费住宿,餐补,车补,高温补助,每三月公休,15天以上,或到岗后遵循各电力运维单位各项规章制度管理,服从分配。安置区域:
辽宁省锦州,盘锦,铁岭,朝阳,葫芦岛,锦州,阜新地区。[户籍所在地就近分配].内蒙古赤峰,通辽地区。
风力发电运维检修员(无恐高,可适应短期出差)
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养
岗位要求:
1、性别年龄:18-38周岁、学历不限,不限经验。
2、能够吃苦耐劳,能适应短期出差。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。
岗位薪资:实习期3个月、工资4500-5500,在职满六个月可申请户籍地就近分配。
。
晋升空间:队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。
休假:在风电场每工作 2-3 个月,可以休息 10-15天。
电气自动化工程师
8000-15000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责
电气系统设计与开发:负责生物制药自动化设备及实验仪器的电气控制系统方案制定,完成电气原理图、电控柜布局图、线缆走向图的设计绘制,熟练使用Eplan、AutoCAD等专业软件开展设计工作;协同机械工程师推进设备整体集成,优化电气布线与安装布局,保障系统的稳定运行与后期维护便利性。
元器件选型与成本管控:依据项目需求及GMP相关标准,进行PLC、伺服驱动器、传感器、变频器等核心电气元件的选型比对和技术参数确认,编制完整BOM清单;在性能与成本之间实现合理平衡,推动高性价比解决方案实施,配合采购部门把控物料质量与供货进度。
PLC编程与调试:精通西门子、欧姆龙、汇川等主流PLC平台编程,熟练运用梯形图、功能块图、结构化文本等方式编写控制逻辑;承担HMI界面开发、SCADA系统编程与联调任务,实现设备自动运行、数据记录与远程监控功能;独立完成现场通电测试、故障定位与系统调优,解决运动控制、模拟量处理、PID调节等关键技术难题。
技术文档与标准化建设:撰写电气设计说明、调试总结、操作规程、维护手册等技术资料,确保文件齐全、规范并具备可追溯性;参与企业电气设计标准与自动化流程体系的建立,推进模块化与标准化设计应用,提升产品研发效率与设备通用性。
跨部门协作与技术支持:与机械、工艺、质量、生产等团队密切配合,对接技术需求,协调解决设备集成过程中的接口问题,保障项目按时交付;为生产环节提供电气装配支持与操作培训,为售后团队提供故障分析与处理支持,及时响应现场电气异常;关注行业新技术发展,积极引入先进方案用于产品升级与改进。
安全与合规管理:严格执行电气安全规范及生物制药领域GMP要求,确保电气系统从设计到调试全过程符合法规标准;负责接地保护、防雷措施及EMC电磁兼容性设计,预防安全隐患与信号干扰问题。
二、任职要求
学历与专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业背景;硕士学历或具有生物制药、医疗设备行业经验者优先考虑。
工作经验:三年以上非标自动化设备电气控制系统设计开发经历,具备生物制药设备或实验室自动化仪器项目经验者优先;能独立承担完整项目的电气方案设计、程序编写与现场调试全流程,有单套系统多轴联动控制、复杂逻辑开发经验者更佳。
专业技能:
熟练操作Eplan、AutoCAD等电气设计软件,可独立完成图纸绘制及BOM清单编制;
精通至少一种主流PLC品牌(如西门子S7系列、欧姆龙NJ系列、汇川)的编程与调试,熟悉威纶通、Proface、WinCC等人机界面及组态工具;
掌握工业通信协议(Modbus、Profinet、EtherCAT等),了解伺服控制、变频调速、传感器信号采集技术,具备PID参数整定、振动抑制和抗干扰处理的实际能力;
熟悉生物制药行业GMP规范,了解洁净环境下电气系统设计与安装要求者优先;
能熟练使用万用表、示波器等检测工具,具备较强的现场问题诊断与解决能力。
自动化电气控制工程师
6000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科安装/调试设计
岗位职责:
1、负责公司快递物流分拨中心自动化设备的售后维护、调试及故障处理工作;
2、具备电路基础知识,能够进行工业低压电气系统的综合布线与故障排查,独立处理常见电路问题。
3、能识读控制柜二次回路原理图,并依据图纸完成线路检查、故障定位及线路调整等操作。
4、熟悉西门子博图软件基本功能,可对西门子1200/1500PLC程序进行上传下载,执行基础电气对点操作。
5、了解工业网络结构形式,如线型、星型拓扑等,能根据网络布局图快速定位并解决网络通信故障。
6、掌握常用电气元器件的工作原理与配置方法,包括变频器参数设定与故障诊断,光电传感器、接近开关的安装接线及状态判断等。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、电气、机电一体化、自动化等相关专业;
2、具有3年以上电气控制设计或物流装备领域相关工作经验;
3、有电气控制系统设计、工程制图经验者优先,具备自动输送设备或机器人项目经历者优先,参与过物流输送线、分拣系统电控开发工作者优先。
4、精通PLC系统架构设计,掌握单片机基本原理。
5、能适应高频次出差安排,具备较强的学习意识和沟通协作能力,思维敏捷,工作主动,作风严谨。
上班地点
自控工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科
任职要求:
1. 自动化/电子/计算机类相关专业本科及以上学历
2. 了解能源管理、数据采集及机电设备运行原理
3. 熟练掌握PLC编程技术
4. 能依据公辅设备系统工艺制定合理的控制逻辑与算法方案
5. 精通AUTO CAD软件操作
6. 可根据公辅设备控制原理独立完成电气控制原理图设计
7. 具备智慧园区、智慧工厂等物联网平台项目实施经验者优先考虑
8. 具有良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识,能胜任现场施工指导与协调工作
岗位职责:
1. 承担公司物联网项目中设备点位的解析及网关配置任务
2. 协同现场施工人员完成网关调试工作
3. 配合物联网项目开发团队进行软件联调测试
4. 负责相关程序的存档备份,制定并执行应急故障处理预案与响应机制
集团设备管理工程师(侧重管理)
8000-12000元/月
设备工程师3-5年本科生产设备
一、岗位职责:
1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行;
2、 为各子公司提供设备管理支持与技术服务,协助提升管理水平;
3、 定期对各子公司设备运行状况开展巡检与评估工作;
4、 组织开展设备相关数据的采集、汇总及分析;
5、 承担设备档案的建立、更新与日常管理工作;
二、任职要求:
1、学历:本科及以上,机械、电气、自动化等相关专业;
2、年龄:28-35岁;
3、工作经验:具备4年以上制造业设备管理经验,有包装行业同岗经历者优先;
4、基本技能:熟练操作Office办公软件、CAD制图等常用办公及专业绘图工具;能适应出差安排;
5、素质要求:坚持原则,逻辑清晰,应变能力强;勤奋踏实,具备良好的团队协作精神;
6、能力要求:办事公正客观,责任感强,具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力;
三、薪酬福利&个人发展平台:
1、薪酬:月薪范围8-12K;
2、福利:五险/员工宿舍;
3、职业通道:提供向集团设备经理岗位晋升的发展机会
电力工程师
6000-7000元/月
电力工程师大专
岗位职责:
1、完善的培训体系
2、周日休息,国家法定假日休息
3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等;
4、广阔的发展空间,公平公正公开的薪资体系和晋升通道。
岗位介绍:
2,公司属于集团性分公司,主要负责集团安排的项目;
3,新人入职会有发展空间,根据能力而定;
任职要求:
1、热情自信、踏实肯干、有责任心。
2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望
员工福利:
生日福利 节日福利
团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假
国网采集线损PMS电力系统电气工程师
4000-8000元/月
电力工程师1-3年大专国家电网采集运维配网/配电自动化 TTU台区 线损网上电网、PMS3.0创百强供电所低压电工证
职位描述:
1、依据电力电网电气采集运维合同、费控开关改造升级合同、线损整治技术协议、台区精益化协议等开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现,服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等;
2、负责项目现场与客户之间的对接沟通,保持良好合作关系;
3、定期向部门、公司及客户反馈项目进展情况;
4、配合其他部门推进项目验收及阶段性评审等相关工作;
5、及时处理项目过程中突发问题,并协助客户日常工作的正常运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业,条件优秀者可适度放宽;
2、具备国家电网采集运维、线损治理、后台业务系统数据治理及指标管控相关经验,或有参与创百强项目经历者优先;
3、熟练操作各类软件系统,掌握办公软件使用,具备良好的沟通与协调能力;
4、能够接受长期在四川省内各电力公司驻场运维,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、责任心强,执行力高,能吃苦耐劳,具备较强的适应能力;
6、持有岗位所需资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取相关证书。
特色福利:
1、定期组织培训,提供内部晋升机会;
2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6-8月享受高温补贴;
5、享有国内外旅游福利
交付与服务工程师
6000-9000元/月
弱电工程师经验不限本科
岗位职责:
1、负责项目现场的实施、安装、调试、测试、上线及后续维护工作,确保项目按计划推进;
2、对接客户,协调处理项目执行过程中出现的各类问题与反馈意见。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑工程、电子信息、机电等相关专业优先;
2、熟练掌握CAD、WORD、EXCEL等办公及专业软件操作;
3、具备良好的沟通能力与细致的观察能力,可长期驻守项目现场;
4、具备综合布线、视频监控、周界报警、对讲系统、门禁控制、广播系统、火灾报警系统等工程经验者优先录用。
电气设计师大专
1.从事220kV及以下变电站项目的电气一次部分可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作;2.负责所承担的设计服务工作,参加本专业工程协调会,收集现场信息并进行反馈、汇报;3.负责完成项目中本专业工程实施过程中的技术管理。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业毕业;
2.具有3年以上从事电力行业变电设计经验,熟悉相关设计规范、标准;
3.能独立负责220kV及以下电压等级的变电站的电气一次部分设计工作,4.能够熟练使用本专业设计软件。
5.具有较强的责任心,具有团队合作精神和较强的沟通能力。
机电总工程师
1-1.5万元/月
机电工程师大专
精通机电安装规范,施工工艺及验收标准。能独立编制施工组织设计,解决技术难题。熟悉招投标和成本管控。具备较强的团队管理和沟通协调能力,能适应项目驻场,优秀相关行业(如建筑,工业制造)经验者优先。
55岁以下,专科及以上学历,机电工程,电气工程,自动化等相关专业。
管理类薪资面议
10年以上机电工程项目管理经验,至少2个大型机电项目(建筑/工业类)技术负责人任职经历。
咨询时间周一至周五10点至17点
栏目概述
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