消息没时间看，直接打电话....... 看清楚，是家装项目经理，发包责任制， 招聘家装项目经理，工长，我们是成都岚庭家居，招聘区域，龙泉驿，锦江区，成华区，青白江区，广汉镇，家住这几个地方的可以联系我，单量多，稳定，必须经验丰富，会看图纸，脑子灵活，为人正直，沟通能力强，要服从管理，经验可以稍微差一点，但是人必须要勤快，能吃苦，肯学肯干，你能做到这几点，保证你能挣到钱。

请直接在平台投递简历，看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

成都市青白江区家装工长

招聘：初/中级曲药生产技术员 薪资：5000-6000元 岗位职责： 1.EHS：遵守公司安全规程，熟知安全相关SOP；识别岗位安全风险和制定相关的预防措施；遵循公司环境政策； 2.质量遵守：遵守食品安全等法律法规，落实本区域GMP规定；熟知本区域质量控制点及控制点的技术规范和质量规则；执行本区域的清洁计划；进行本班组数量交接、质量检查、记录填写；对本区域的质量KPI负责； 3.生产操作：可独立完成制曲阶段（润麦到压曲）、发酵室阶段（翻曲、培菌、入库等）、成品粉碎等本岗位相关操作；并可根据生产存在问题提出基本解决问题措施； 4.生产计划：根据生产计划完成当月自身岗位的生产目标； 5.自主维护：熟悉本区域设备的基本结构；进行本区域设备的基本润滑及润滑检查，进行本区域设备的所有检查点的检查；负责本区域的设备故障应急处理以及汇报；对本区域设备运行安全负责； 6.工艺执行：按（润麦/粉碎/拌料/捡曲/转运/安曲/翻曲/入库/排潮等）岗位的工艺要求执行生产； 7.GMP：按照岗位区域的GMP要求做好自身岗位的卫生管理及班组工器具的5S管理； 8.生产记录填写：准确填写生产记录；协助整理统计相关数据，为生产、工艺优化提供支持； 9.会议参加：参加T1会议及根据智能需要的安全、质量、维护等会议； 10.独立完成本岗位工作内容，并可初步解决改善实际生产中问题； 11.完成领导临时安排的其它工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，食品、生物、发酵等专业优先； 2.2年以上工作经验优先，有制曲从业经验优先； 3.身体健康，责任感强，细致严谨、能吃苦耐劳； 4.会基本Word、Excel办公软件使用； 5.性格稳重，工作认真负责，积极主动，具有较强的学习能力； 6.较好的沟通能力及表达能力，良好团队协作精神。 7.工作严谨细致、责任心强，热爱制曲工作；具备团队合作精神； 8.身体健康，能承担岗位体力劳动，能适应制曲车间环境（高温、高湿、适度粉尘）及根据生产计划加班/倒班需求。

成都市华阳区成华区招水电，会谈单58接单最好每个工种都要会点优先。家装工长，长期招！

公司主要经营业务是做建筑修缮及维修，涉及范围：治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保（涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修）等建筑修缮项目。属于服务型行业。 岗位职责：带领一线实操维修工人，施工服务客户。 任职要求： 1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先（有建筑维修经验更佳） 2、有驾照会开车 3、年龄不超过45岁，学历不限 4、诚信务实、工作责任感强，动手能力强； 5、有进取心，自觉性强，抗压能力强，能吃苦耐劳； 岗位福利： 1.正规公司直招员工 2.发展空间大，后期可带队管理 3.团队氛围好，岗位稳定有潜力 4.综合薪资：7000--10000+不上限

需要人员持有一级房建带高级职称，高级工程师建筑专业

职位详情 绿化工长 4000-5500元/月 招1人 简阳成都天府国际机场 职位详情 任职资格： 1、大专及以上专业毕业，园林园艺、景观及相关专业，持园林绿化技术高级工证书； 2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验，对CAD熟悉； 3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植；熟悉园林施工流程； 4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力，且具备一定的组织指挥和管理能力； 5、责任心强，有吃苦耐劳的工作精神。 项目地点：简阳 岗位职责： 1、负责现场植物绿化施工管理工作，协助现场施工组织设计及编制现场施工方案； 2、熟悉施工图纸，能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审，编制施工技术措施及方案，准确提出分段工作面的周工作计划； 3、按施工进度提出植物的需求计划，协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划，并认真组织实施工作，并做好工作日志； 4、对现场植物施工班组进行管理，合理安排工种，保质保量的完成施工生产任务； 5、对现场工人的种植技术给予指导和监督，对现场工人进行定期技术培训，提高工人的生产技能； 6、能独立完成植物搭配，并做好后期植物养护的施工管理工作； 7、负责解决施工中出现的绿化技术问题，把控绿化效果； 8、执行安全法规、规程，落实安全措施施工，做到安全生产、文明施工； 9、负责现场植物竣工后的收方工作，对甲方提出的现场问题进行协商解决，对业主提出的要求进行合理协调，完成植物竣工图的绘制。

都江堰市招装修工长，家装， 工作地点都江堰，要求在都江堰有住宿，懂装修，有经验优先

1，要求身体健康，无不良嗜好，有集体荣誉感，做事细心负责任，有担当，抗压强，有上进心；2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的，拥有7年及以上现场施工经验，施工技能及管理经验突出；3、有干过成都TOD完整项目经验的最好，和五冶成都建工合作过熟悉的；4、提供市场化薪酬待遇。

无责底薪4500-6000，综合收入8K-13K，享受双休！！！双休！！！ 一、【工作职责】 1、利用公司提供的客户资源，依据规范进行联系沟通、信息标注、社群搭建及日常维护； 2、协助主讲教师参与直播授课，跟进学员出勤与作业完成情况，及时批改作业并给予反馈； 3、负责班级群的运营与答疑，解答学员及家长疑问，提升客户满意度，建立长期信任关系； 4、通过专业化的课程服务和社群管理，深入挖掘客户需求，推动每期续费目标达成； 5、定期参加产品相关培训，持续积累行业知识，掌握最新教育动态，为家庭提供高质量咨询服务。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，有志于在在线教育领域长期发展； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准，责任心强，耐心细致； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育类课程销售实习经历者优先； 4、持有教师资格证者优先考虑。 三、【福利待遇】 1、无责底薪4500-6000+课时补贴+绩效奖金，综合月薪8K-13K，配备六险一金，【双休】，享有行业内具竞争力的提成机制； 2、提供全方位培训支持，实行一对一导师带教制度； 3、办公场所为高端5A级写字楼，全程室内办公，每人配备独立工位与专用电脑； 4、团队氛围融洽，同事关系简单纯粹，无内耗，无职场纷争； 5、设有员工食堂、交通补贴、定期团建活动、年度免费体检；晋升通道广阔，新团队组建机会丰富！

一、岗位职责（纯开车，无杂活） 1.负责公司的日常商务接送，或客户的接待接送任务。 2.根据出车安排，安全、准时地完成行车任务。 3.负责所驾驶车辆的日常清洁、简单检查与保养维护，确保车况良好。 4.严格遵守交通法规，确保行车安全。 二、任职要求 1.性别不限，年龄23-60周岁，身体健康，无不良嗜好。 2.持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，驾驶技术娴熟。 3.熟悉本地及周边道路交通情况，能熟练使用导航软件。 4.无重大交通事故记录，无严重交通违法记录。 5.责任心强，服务意识好，时间观念强，为人稳重、踏实。 三、薪资福利 ·底薪：7000元/月（有经验者或表现优异者面议可上调） ·出勤补贴+全勤奖+年终奖金 ·月休：4天（轮休制，可灵活协调） ·按规定缴纳社会保险 ·节日福利+生日福利 ·车辆由公司提供，无需承担油费、维修费等

招5个小工帮忙搬运送货。东西不重接受新手， 300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干， 提供吃住，要的抓紧时间联系我

成都市彭州市招升降机/电梯维修 电梯需要换下液压顶油封，两边都要换有会的的师傅可以联系

非车/财产险/意健险理赔岗位 1. 落实公司制定的理赔流程、作业规范、操作细则及相关管理制度； 2. 处理权限范围内的险种案件，对超出权限的案件及时提报上级； 3. 推进并实施授权险种在反欺诈、拒赔判定、残值管理等方面的降赔增效举措，达成既定降赔目标； 4. 完成主管领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1. 年龄35周岁以下； 2. 具备本科或以上学历； 3. 专业背景为理工类、医学类、法律、保险、经济或刑侦相关方向

漯河市舞阳县招工长/工程师 有一定的施工经验，责任心强，最好是舞阳人，上下班可以回家，薪酬面议

岗位职责：包活，包活 1.负责连锁餐饮店铺的装修施工，包括木工、水电安装等工种及整体项目统筹管理 2.独立识图施工，严格按设计图纸及工艺标准完成各工种作业 3. 主要施工区域为河北省内，能适应短期多地灵活调度与驻场作业 4.配合总部完成验收、整改及交付工作 5.合理安排施工进度，保障工程质量、安全与工期 任职要求： 1.具备连锁餐饮类施工经验，熟悉后厨、堂食区等特殊功能区施工要点 2. 熟练掌握木工、水电任一核心工种技能，工长需具备多工种协调能力 3.能独立看懂建筑装饰施工图、水电点位图及节点大样图 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通与团队协作意识 5.学历不限，有相关职业资格证书者优先 合适的师傅联系我详谈

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：1

招聘：二管轮 招聘职位：二管轮 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：4400 合同时长：未填写 招聘人数：1

提供薪金：8000元/月 公司名称:天津瀚陇建筑工程有限公司 招聘职位工程技术员,工长: 工作描述:电力工井及排管, 单位地址:天津市西青区 联系人:王利

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化升级项目，完成方案制定、设备选型及现场实施 3.编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 与机械、电气、工艺团队协同推进智能装备集成与优化 5. 分析运行数据，持续改进系统稳定性、安全性和能效水平 任职要求： 1.自动化、电气工程、测控技术或相关专业背景，学历不限 2.熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与HMI组态，具备实际项目经验 3. 了解工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及传感器/执行器应用 4. 具备基础电气识图能力，能独立完成控制柜接线与故障排查 5. 责任心强，适应短期出差及生产现场工作环境

本企业因告诉发展，现需要一批自动化设备工程师，可接受小白，前期有专业培训（带薪培训） 工作内容：设备安装，调试和维护，解决设备出现的各种问题，保障设备正常运行 薪资待遇：培训期6000+，转正10000+ 工作时间：早8晚6，遇到设备故障会适当加班（学徒两班倒） 招聘要求：18-35岁，身体健康 员工福利：包吃住，独立卫生间，空调，洗衣机

职位描述：负责高低压配电系统、UPS和蓄电池系统、照明系统、防雷与接地系统运维工作。 岗位职责： 1、负责编制机房电气系统设备EOP、MOP、SOP等标准化文件；负责电气系统相关设备维保合约的履行和落实； 2、每月完成电气相关的月报； 3、负责机房电气系统运行数据的分析、设备标准工况分析和参数设定指导、节能优化提高设备的综合效能、采取有效措施提升设备保障能力; 4、负责机房风险评估并制定和实施技改方案或制定预防性施; 5、负责电气设备隐患整改、事件的跟踪处理、故障报告审核，分析机房事件原因，持续改进; 6、负责机房电气设备的备品、备件管理; 7、负责现场设备突发情况的应急抢修及应急预案制定。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力系统自动化专业或相关电力行业专业； 2、熟悉掌握电气设备构造与性能（UPS、变频器、配电系统等），操作、保养内容以及故障的处理方法。 3、有电厂、变电站运行维护经验，熟悉品牌高低压配电柜机构及配电系统二次回路。 4、诚实守信，具备良好的沟通表达能力。 5、具有较好的文档撰写与总结能力。 6、该岗位为派遣用工。 7、可接受长期出差。

招聘输电线路电气、结构及测量人员。 需具备熟练技能，可独立完成220kV及以下输电线路的电气与结构设计任务。 薪资待遇可面议。

1、学历要求：大专及以上；专业要求：土木工程、电气、自动化、给排水、暖通、机械设备制造、安装等相关工程类专业； 2、性别不限；年龄在60岁以下（条件特别优秀者可适当放宽）； 3、需持有建造师执业资格证书或相关职称证书。 岗位职责： 1、掌握国家有关安全生产的法律法规，熟悉工程项目管理的基本流程与规范； 2、工作认真负责，具备良好的敬业精神和团队协作意识，能适应现场工作环境； 3、具备较强的沟通协调能力，能够与各层级人员有效交流，并独立撰写内容准确、逻辑清晰的工作报告； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的计算机应用能力，了解基本的网络操作知识。

工作职责 1. 依据项目施工计划与图纸，主导机电安装现场作业的实施与过程管控。 2. 监督给排水、强电、弱电、消防通风等系统的安装流程，确保施工质量符合规范要求。 3. 及时响应并解决现场技术问题，保障施工进度与作业安全。 4. 与项目团队（设计、监理、建设方）保持高效沟通，同步工程进展与调整方案。 5. 完成上级交办的其他技术支持与现场管理工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑、土木工程、机电或相关专业背景。 2. 5年以上建筑安装施工经验，精通机电安装全流程及行业施工规范。 3. 具备施工图独立阅读与解读能力，能精准指导现场作业。 4. 拥有良好的跨团队沟通能力与协作意识，能承受户外作业压力。 5. 持有机电工程师资格证（二建机电）或相关行业资格证书者优先。 补充说明 1. 薪酬福利：提供完善社保、住宿或住宿补贴、定期员工培训及职业发展机会。

自动化智能制造厂区生产设备管理维护岗，为技术新人打造“低门槛高保障”就业选择一月薪8000+新人带薪负责厂区及合作企业自动化设备维护(西门子、ABB、发那科、非标设备、库卡机械臂、非标类等)工作流程标准化 新手1个月即可独立上手，入职“能学技能”的技术岗。岗位职责: 厂区自动化设备维护(可接受无经验应届实习，前期有师傅带 1、负责公司设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准;4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题。

1. 承担220kV及以下电压等级变电一次设计任务； 2. 主要参与220kV及以下新建、扩建或改造变电站项目中电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制以及竣工图纸编制工作； 3. 配合业主、施工方与监理方沟通协调，及时处理现场技术问题，提供现场技术支持，参与图纸审查和技术交底； 4. 根据设计院总体进度要求，合理安排设计节点，确保所负责任务按时高质量完成，深入分析原始资料，明确设计目标，熟练应用相关设计规范，独立完成专业范围内的设计工作，并解决相应技术难题； 5. 负责项目实施过程中本专业技术管理工作的支撑与落实； 6、薪资待遇可面议。

岗位职责： 1. 按照产品开发进度安排，承担充电桩及储能设备的电气系统设计与开发任务； 2. 与项目组成员紧密协作，推进产品研发进程，保障各阶段节点按时完成； 3. 在资深工程师带领下开展技术调研、方案拟定、电气图纸设计，完成样机调试、性能测试及相关技术文档编制； 4. 协助开展产品认证工作，提供售前与售后技术支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气、电力、机械、能源或相近专业； 2. 具备1年以上电气设计工作经验，有1~2年新能源领域电气产品开发经历者优先考虑； 3. 熟练运用SWE、EPLAN或CAD等软件独立完成方案图、原理图、接线图绘制，掌握常用测试仪器操作，具备实际绘图能力； 4. 具备良好的团队协作精神，工作认真细致、责任心强、积极主动，能适应一定强度的工作节奏； 5. 有储能系统或充电桩相关设计经验者优先。

一、岗位职责： 1.承担充电桩产品、储能设备、风光互补储能系统、高低压设备的电气设计任务； 2.负责前述产品电气安装工艺方案的设计工作； 3.参与制定产品设计规划，并对项目执行过程中的进度控制与质量保障进行管理； 4.组织开展产品规格书等技术文档的编制与整理工作； 5.负责新产品技术验证、样机试制、批量生产及制造运营中技术问题的解决； 6.配合上级完成部门间协作与内部沟通协调事宜； 二、任职要求 1.具备本科及以上学历，专业方向为电气工程、自动化等相关领域； 2.掌握岗位所涉产品的电气原理及制造工艺相关知识； 3.拥有5年以上在充电桩行业从事相关工作的实践经验。