招聘工程师A岗位，薪资为每月5000至7000元。岗位职责包括：配合项目团队完成资产相关工作的管理与实施，包括设备登记、维护及统计等任务；协助部门进行工位盘点工作，确保工位资源的合理分配与高效利用；协助部门进行日常考勤管理工作，包括数据统计、异常处理及报告生成；支持业务部门的项目运营工作，确保项目顺利进行并达成目标；配合团队完成其他临时性任务，确保部门整体运作的高效性。

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

成都市青白江区家装工长

成都市郫都区招工长/工程师(混凝土工长)

我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工艺展厅，提供公司资质协助，设计辅助，展厅共享，可以共建共享渠道，自主获客与共同拓客相结合，适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行，加盟合作！自己当老板，费用低，见效好！联系电话：

1.具有职称林业中级工程师及以上。 2.对林业项目有5年左右工作经验。 3.能独立完成相关林业项目。

1、提供平台去实干，有人带，实干为要，有责任心，做事细致愿意干脚踏实地优先，；2、身体健康，素质高，专业建筑工程等院校毕业的应届生，3、愿意长期在建筑领域深耕的，有自己想法和规划的；提供市场化薪酬待遇。

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

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成都市双流区招建筑木工

小工挖沟

成都市双流区招泥瓦工400元8小时下午能来的联系，技术好

成都成华区熊猫基地招一名指挥。工地快要封顶了。好吃。工资5500+15块钱。，50岁。，55。

成都市武侯区招电梯安装

招聘钢筋工长一名。要求应聘者具备管廊施工经验，年龄在58岁以内，体检及政审合格。工作地址位于甘肃嘉峪关产业园项目。

成都市武侯区招工长，1.时间安排：根据项目整体进度计划，合理安排施工班组的工作内容、顺序和时间，确保施工任务按时按质完成。️ 2.沟通协调：工长需与业主、监理、分包商等各方保持良好沟通，及时传达项目信息，协调解决施工中的各种问题，确保项目顺利推进。️ 3.质量控制：工长需对施工过程进行全面监控，确保施工质量符合设计要求和相关标准。通过定期检查、验收等手段，及时发现并纠正施工中的质量问题，确保工程质量的稳定性和可靠性。️ 4.成本控制：在保证施工质量的前提下，作为工长需合理控制施工成本，通过优化施工方案、控制材料消耗、提高施工效率等方式，降低项目成本，提高经济效益。️

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招工长/工程师

北京市海淀区长期招装修承包，现场工长。需要具有长年施工经验年纪55以下

广东揭阳项目招收直属混凝土工长一名，要求勤快，责任心强，带工人优先，联系电话何经理

1. 具备本科及以上学历，自动化、电气工程及相关专业背景； 2. 熟练掌握西门子博图软件，可独立完成PLC与HMI的编程任务，并具备项目级编程实践经验； 3. 了解DCS系统的基本原理与应用； 4. 熟悉变频器、传感器及各类常用仪器仪表的功能与使用； 5. 掌握主流工业通信协议，如Profinet/DP、S7、UDP、OPC等； 6. 能够接受国内及海外出差，参与公司产品的现场安装与调试工作； 7. 有意愿向技术型销售方向发展者优先考虑。 工作内容： 1. 负责公司项目软件的编写、调试及相关技术资料、用户手册的编制； 2. 参与自动化项目方案设计，协助产品部门电气设计人员完成图纸绘制、BOM清单整理等工作； 3. 协同开展售前技术支持与售后技术服务工作。

主要负责暖通节能项目实施过程中的通信调试与后台系统配置工作 岗位职责及要求： 1、掌握MODBUS、BACnet、DLT645等工业自动化及楼宇控制领域常用通信协议，熟练使用相关调试工具（如MODBUSPOLL、BACnetScan、串口调试助手等） 2、熟练操作excel/WPS表格，精通各类快捷方式及常用函数（如unique、vlookup等）的应用 3、具备PLC通信测试基础，熟悉西门子S7协议、欧姆龙FINS协议等，能理解PLC寄存器地址结构，并可运用HSLcommunication等工具完成基本测试 4、对传感器原理及电气控制系统具有基本认知 5、具备PLC或楼控DDC编程经验者优先考虑 有意者可直接联系负责人：何总*************

一、工作内容： 1、订单跟踪：配合生产团队跟进产品制作进度，提供必要的技术协助； 2、方案设计：依据客户实际需求，选型并匹配适用的设备机型； 3、销售支持：根据销售端传递的客户需求，编制详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术项目，需协同销售前往客户现场进行技术交流； 5、采购支持：涉及设备特殊零部件时，需与供应商对接并确认技术可行性； 二、任职条件： 1、大专及以上学历，符合以下任一专业背景即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关方向； 2、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint； 3、熟练运用CAD制图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具； 4、具备PLC及人机界面应用基础； 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计与调试工作经验； 6、具备良好的职业素养，岗位需跨部门协作，要求有较强的团队合作意识； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训，为员工制定个性化职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00-下午17:00； 4、福利待遇：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴； 四、关于珞石： 1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活节奏； 2、培训体系：重视员工成长，设有完善的内部培训机制，并支持外部学习提升； 3、配备行业资深技术工程师，提供一对一指导、技术沟通与专业培训； 4、晋升机制：为有理想、有干劲的员工搭建清晰的职业上升通道； 5、团队活动：定期组织多样化的员工活动，团队年轻化，工作氛围积极融洽； 6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新，欢迎有事业追求的人才加入并施展才华； 7、员工活动丰富，团队充满活力，沟通开放，协作高效； 8、公司为员工提供日常餐饮保障。

岗位职责： 1. 负责自动化设备电气系统的研发、程序编写及电气设计工作； 2. 承担电气原理图绘制、电气元器件选型以及控制程序的开发任务； 3. 支持设备安装、现场调试与售后技术保障，解决实施过程中的技术问题，确保项目顺利交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、自动化等相关专业，具备3年以上非标自动化行业经验，掌握扎实的机械与电气基础知识； 2. 熟练使用三菱、欧姆龙、西门子等主流品牌PLC进行系统开发； 3. 掌握运动控制技术，能够熟练应用伺服、步进控制系统，了解机器人系统开发； 4. 具备独立承担整套项目从开发到设计落地的能力。 福利待遇： 1、工作保障：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖金； 3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人职业发展方向制定成长计划； 4、员工福利：发放节日礼品，定期组织聚餐、观影、旅游等形式多样的团队建设活动； 5、工作时间：上午9:00至下午6:00，享受法定节假日及带薪年休假。 职位福利：节日福利、带薪年假、员工旅游、五险一金、通讯补贴、绩效奖金

岗位职责： 1. 承担220kV及以下变电站项目电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制及竣工图整理等工作； 2. 负责所分配的设计任务，参与本专业技术协调会议，收集现场资料并及时反馈与汇报； 3. 负责项目实施过程中本专业领域的技术管理工作。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，所学专业为电气工程及其自动化等相关方向； 2. 拥有3年以上电力行业变电设计工作经验，掌握相关设计规范与标准； 3. 可独立承担220kV及以下电压等级变电站电气一次部分的设计任务； 4. 熟练操作本专业常用设计软件； 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识及沟通能力。

岗位职责： 负责高低压设备的售后维修工作，确保设备稳定运行； 进行现场查勘，准确判断设备故障，并提出有效的维修方案； 对电力系统故障进行深入分析，找出根本原因，预防类似故障再次发生； 迅速响应报修需求，高效完成故障排除任务； 任职要求： 专业技能：熟练掌握10kv电气调试技术，具备扎实的电气理论基础和实践经验； 故障处理：具备较强的设备故障分析能力和处理经验，能够迅速定位并解决问题； 工作经验：有在电气成套厂从事售后服务经验，或在电力安装公司担任过抢修调试工作的优先； 团队协作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成任务； 安全意识：严格遵守安全操作规程，具备高度的安全意识； 学习能力：愿意不断的学习新知识，新技术，以适应行业发展的需求。

岗位职责： 1、负责工业自动化控制系统中PLC（可编程逻辑控制器）的程序设计、开发、优化、测试与维护。 2、协助完成电气元器件、传感器选型，参与电气控制柜的设计与布局规划。 3、协助机械工程师制作电气部分的方案设计和报价。 4、现场实施：主导或负责自动化系统在客户现场的安装、调试、联调及投产支持，确保系统稳定运行。 5、复杂运动控制：精通产线自动化编程与调试，具备多轴伺服系统、变频器、直线模组、气缸等复杂点位协同控制的规划、编程与调试能力。 6、服务于军工、航空航天等高端制造领域，为客户提供定制化的自动化解决方案与设备。 任职要求： 1、电气工程、自动化、机电一体化或相关专业。10年以上非标自动化行业工作经验，具备独立承担中大型非标自动化项目电气设计、编程、调试全流程经验。 2、精通主流PLC编程与应用：以西门子系列（S7-300/400/1200/1500）为主，熟练掌握三菱、倍福（Beckhoff）等至少一种其他品牌者优先。 熟练掌握伺服系统与变频器：具备汇川、西门子、三菱、安川等主流品牌伺服驱动器、变频器的选型、参数配置、调试及通过PLC实现复杂运动控制的能力（此为关键能力）。 3、具备上位机组态软件（如WinCC,Intouch,KingView等）或触摸屏（HMI）的编程经验，熟悉其与PLC的通讯配置。 4、具有工业机器人（如KUKA,ABB,FANUC,YASKAWA等任一品牌）应用编程或集成调试经验者优先。 5、能够快速诊断、定位并解决设备在现场调试及运行过程中出现的各类电气、控制及软硬件问题。 6、理解项目流程，具备良好的时间管理、风险意识和沟通协调能力。 7、工作认真负责，追求质量，具备高度的责任心和敬业精神。 8、具备良好的团队合作精神和沟通能力。 9、能适应出差,对军工、航空航天等领域的项目有经验者尤佳。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升设备运行效率与稳定性 4. 配合机械、电气工程师完成系统集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决自动化系统运行故障 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 3. 具备工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）应用经验 4. 有制造业产线自动化项目实施经验者优先 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识

岗位职责： 1. 负责自动化设备电气部分的研发、程序编写及电气系统设计工作； 2. 承担电气原理图绘制、元器件选型以及控制程序的开发任务； 3. 支持设备安装、现场调试与售后技术保障，解决实施过程中的技术问题，确保项目顺利交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、自动化等相关专业，具备五年以上非标自动化行业经验，掌握扎实的机械与电气基础知识； 2. 精通三菱、欧姆龙、西门子等主流品牌PLC的编程与应用； 3. 掌握运动控制技术，熟练使用伺服、步进控制系统；了解机器人系统开发； 4. 具备独立承担完整项目开发与设计的能力。 福利待遇： 1、工作保障：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励； 3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人职业发展方向制定成长计划； 4、员工福利：发放节日礼品，定期组织员工聚餐、观影、旅游等形式多样的团队建设活动； 5、工作时间：上午9:00至下午6:00，享受法定节假日及带薪年休假； 6、办公环境：独栋办公楼，4000余平米开放式办公空间，氛围温馨、和谐、融洽，营造轻松高效的工作氛围。 备注： 成都成华办公区：成都市成华区东广人工智能谷； 职位福利：节日福利、带薪年假、员工旅游、五险一金、通讯补贴、绩效奖金

职位描述 我们专注于JG特种自动化领域，是集研发、制造与服务于一体的高新技术企业。核心业务聚焦于火工品、火炸药等特种产品的智能化生产与装配，致力于提供高安全、高可靠的非标自动化设备及整线系统解决方案。 核心职责： 主导面向火工品、火炸药等危险物料的精密自动化装备与产线的研发设计工作。全面负责从方案构思到项目交付的全流程，制定满足高安全性、高精度与高稳定性要求的整体结构架构，并完成具体工程图纸输出。 方案与设计： 深入客户应用场景开展技术对接，独立编制技术方案文档及投标资料。熟练运用SolidWorks进行三维建模与二维工程图绘制，确保设计方案严格符合特种工艺流程与安全标准。 技术专长： 需掌握机械传动与机构设计原理，擅长开发适用于防爆环境、微量精准称重、高危工序隔离及远程操作场景下的定制化非标机械结构与传动系统。 产品开发： 参与公司重点产品（如智能装药线、自动压药机、精密称量模块、柔性装配系统等）的技术升级与关键难题攻关，推动产品性能持续优化。 项目落地： 联合电气控制及现场调试团队，牵头完成设备集成联调与验收工作，高效响应并解决实施过程中的技术问题，保障项目按时保质交付。 工艺协同： 熟悉精密机械加工、特殊装配工艺及焊接技术，设计过程中充分考虑零部件的可加工性与整机的装配便捷性。 客户顾问： 能够深度挖掘并引导客户需求，将不明确的工艺设想转化为成熟可行的工程技术方案。 项目管理： 具备独立承担中型非标主机或复杂功能单元设计项目的能力，有完整的项目执行经验。 行业经验： 具有JG、民爆或高危化学品相关自动化项目背景者优先考虑。 成果交付： 对所负责项目的最终质量、成本控制及交付周期全面负责，确保设备在客户端实现长期稳定运行。 任职要求 1、机械类相关专业，大专及以上学历； 2、5年以上非标自动化设备研发设计经历，具备扎实的机械理论基础； 3、在机械加工、装配工艺等方面有丰富实践经验； 4、熟练掌握常用二维及三维软件，精通SOLID WORKS； 5、具备较强的现场问题分析与指导能力，沟通协作良好，逻辑清晰，反应迅速，责任心强； 6、能适应短期出差安排。 工作时间：早九晚六，中午休息一小时，周末双休，法定节假日正常休假！