岗位亮点 1. 高薪上岗：月薪 6000-9000元（到手），年薪 10W+，技能升级薪资同步涨幅 2.福利完善：，带薪休假、、定期体检、节假日福利等全覆盖。 3.无忧考证：无证可统一组织培训，导师制带教快速上手（先面试，初面通过后再考证，免得浪费时间、精力和米） 4. 发展清晰：完善的技术 + 管理双晋升通道，定向培养助力职业成长 5. 行业风口：背靠 “十五五” 新能源规划，西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展，职业前景广阔 岗位职责 1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作，保障设备正常运行； 2.快速响应风机故障告警，及时排查、维修设备故障，记录故障处理过程与结果； 3.整理分析风机运维数据，提出设备运行优化建议，提升风电场运营效率； 4.严格遵守作业安全规范，做好现场作业安全管理。 任职要求 1.35岁以内，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2.身体健康，无职业禁忌症，不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境； 2.需持有特种作业三证（高、低压电工证和高空作业证），无证者公司统一组织考取； 3.具备良好的动手能力、问题解决能力

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.按照运维规程执行定期保养、部件更换及技术改造任务，提升机组运行效率 3.记录并分析设备运行数据，及时发现潜在隐患并提出优化建议 4.配合现场团队完成大部件吊装、电气系统调试等专项作业 5.遵守安全生产规范，参与应急演练与事故处理，保障作业安全 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，电力、机械、自动化等相关专业优先 2.熟悉风电机组结构和工作原理，有风电场实际运维经验者优先 3.能适应长期驻外或项目现场工作，接受倒班和节假日值班安排 4.持有登高证、电工证等特种作业操作证者优先考虑 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压电工证） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可享受10天带薪返乡假期 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验，需持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除以及机械设备和电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识与技能。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体状况良好，无妨碍风电作业的健康问题，实操能力强，能够接受长期驻外工作安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月可回家休假10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业前景广阔！

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程

招风叶技改人员（株洲时代叶片），有1-3年工作经验，必须要高空证，四个人为一组，每组人必须要个电工证。年龄18～55岁，工资12000-16000元，联系方式：（微信同号）

四川雪域昊睿新能源科技有限公司 核心招聘岗位 风力叶片维修 / 技改技术人员 --- 职位描述 您将负责： 对风力发电机组叶片开展周期性巡检、故障识别与状态评估。 实施叶片日常保养、表面清洁及防侵蚀处理作业。 承担叶片前缘腐蚀、雷击破坏、结构开裂等缺陷的高空修复任务。 参与叶片性能提升、噪声优化等技术改造项目的现场执行。 依据安全规范与工艺流程，熟练完成吊篮或绳索高空作业操作。 撰写维修过程记录，整理并提交完整的工作报告与材料清单。 我们期待这样的您： 持有高处作业操作证、电工证等相关资质者优先考虑。 具备风电领域、复合材料修补或高空施工经验者更受青睐。 若无经验但积极进取，身心健康且无恐高反应，公司可提供系统培训。 能够接受长期出差及野外高空作业环境，具备良好的协作意识。 工作认真负责，关注细节与作业安全，敢于面对复杂工况挑战。 我们为您提供（福利亮点，用图标突出）： 持双证技术人员月薪10000+ 新人完成培训后签订正式劳动合同，保底收入4500+ 以上岗位待遇优厚，欢迎来电咨询

岗位亮点 1. 高薪上岗：月薪 6000-9000元（扣完五险一金和税后到手），年薪 10W+，技能升级薪资同步涨幅 2.福利完善：，带薪休假、、定期体检、节假日福利等全覆盖。 3.无忧考证：无证可统一组织培训，导师制带教快速上手（先面试，初面通过后再考证，免得浪费时间、精力和米） 4. 发展清晰：完善的技术 + 管理双晋升通道，定向培养助力职业成长 5. 行业风口：背靠 “十五五” 新能源规划，西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展，职业前景广阔 岗位职责 1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作，保障设备正常运行； 2.快速响应风机故障告警，及时排查、维修设备故障，记录故障处理过程与结果； 3.整理分析风机运维数据，提出设备运行优化建议，提升风电场运营效率； 4.严格遵守作业安全规范，做好现场作业安全管理。 任职要求 1.年龄：18-35大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2.身体健康，无职业禁忌症，不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境； 2.需持有特种作业三证（高、低压电工证和高空作业证），无证者公司统一组织考取； 3.具备良好的动手能力、问题解决能力

由于业务扩大，我司扩招风力发电维护工人多名，年龄40以下，能吃苦耐劳，服从安排，有团队精神，三证齐全（电工高低压证，（登高作业证），工期一年。工作地点广东，湖南，福建，海南等，有油补，食宿自理，工资月结，薪资待遇月一万以上，年后初十上工。三证齐全者请电聊，王生。

负责风电场风机配套设备的无人机巡检与维护作业，重点针对风机叶片、塔筒、机舱、轮毂及输电线路等核心部位实施空中检查，准确识别故障位置与损伤程度，助力提升运维响应效率。 严格遵循风电运行安全规程及无人机飞行管理要求，落实作业前各项准备措施。 承担无人机及附属装备（电池、遥控器、图传模块、探伤检测仪器等）的日常维护、校验、故障诊断与修复工作，并建立完整的设备管理台账。 负责巡检数据的汇总与研判，完成图像资料标记、缺陷分级评估，编制符合行业规范的技术报告，提交至运维部门推进整改闭环，同步配合完成数据归档及周期性统计分析任务。 协同风电场运维团队参与突发故障应急抢修，提供无人机技术支持，持续精进飞行操控、设备检修与现场安全作业能力，匹配行业智能化演进趋势。 严格执行公司各项管理制度，服从工作调度安排。 岗位要求： 1、年龄18-45周岁，身体健康，无影响岗位履职的器质性心脏病、癫痫、眩晕症等疾病或生理障碍，无恐高、色盲、畏飞等情况，能适应风电场野外作业环境（含山区、远郊），可接受驻点或外派安排，具备较强抗压与吃苦耐劳素质。 2、学历条件：大专及以上学历，电力系统自动化、电气工程、无人机应用技术、机械工程等相关专业优先；具有风电运维、无人机检修实际经验者优先考虑。 3、必备资质：持有有效期内的低压电工特种作业操作证（适用于1千伏以下低压电气作业）、高处作业特种作业操作证（含高处安装、维护、拆除作业类别）。 4、技能能力：掌握无人机操作与维护技能，持有CAAC/AOPA颁发的无人机驾驶员执照（多旋翼视距内/超视距等级）者优先；熟悉无人机本体结构、飞控系统及动力组件原理，可独立完成调试、排故与日常保养；熟练使用无人机巡检软件及相关数据处理工具；了解风电机组基本构造与运维流程，具备通过航拍影像识别设备异常的能力者优先。 5、职业素质：具备良好沟通协调能力与团队合作意识，执行力强，能按计划高效完成巡检任务；细致认真，擅长记录与数据分析，能规范填写检修报告与设备档案；具备自主学习意愿，积极跟进风电运维新技术、无人机发展动态及相关安全知识，适应产业智慧化升级需求。 优先录用条件：具有一年以上风电运维或无人机巡检维护工作经验者；熟悉风机叶片、塔筒等部件检修工艺流程者；持有高压电工证、无人机装调检修工职业技能等级证书者优先；有第三方检测机构从业经历者优先。

1.按计划完成风电机组半年/年度定检，包括塔筒、机舱、发电机、齿轮箱、叶片、变桨、偏航、电控系统等全流程检查、清洁、润滑、紧固、测试。 2.执行故障排查、消缺、维修，处理预警与异常，保障风机稳定运行。 3.完成力矩复紧、油脂加注、对中校准、碳刷更换、传感器校验等标准化维保作业。 4.填写定检记录、缺陷台账、工作票、安全日志，确保资料完整可追溯。 5.遵守安全规程，执行高空作业、电气操作规范，落实“两票三制”与现场安全管理。 6.配合技改、调试、备件管理及应急抢修，服从项目调度与团队协作。

四川成都双流找一个二把刀吊车司机 薪资面议

要两个人做铝塑板，带胶枪和螺机室内

上四休三+早十晚四｜万亿赛道招“反卷合伙人” （适合70-80-90后，不坐班不打卡） 我们不灌鸡汤，只讲实在的： 作息逆天：每周休3天，早10晚4，避开早晚高峰 赛道够野：不良资产处置，万亿市场闷声进化 变现直接：自媒体引流拓客，年入20-30W（无上限） 年龄友好：经验变资产，越沉淀越吃香 我们需要你： 玩得转短视频/小红书，懂内容有网感 对资产领域有兴趣（零经验可学） 目标感强，把“赚钱”当正经事 特别说明： 不考勤不打卡，结果说话 非传统销售，靠认知差变现 2024开放300个合作席位（高净值方向） 如果你： 厌倦无效内卷 / 想换高潜力赛道 / 缺一个靠谱副业或主业

请一位拆除师傅，300一天，要求多年拆除经验，有大电镐，小电镐，刨墙机电瓶车续船达到60公里以上，我们在成都市做拆除，订单比较多，能做的师傅联系我

1.负责自己管辖片区(小区、街道)内用户的快递件从网点库房送到代收点业、保用户自取，指导用户快递件寄件单填写及。 2.18-50岁以内，男女不限，能吃苦耐劳，踏实肯干。 3.上班时间:7-6点送完下班，月休2-4天，平均一天基础派件300-600件左右，收件20-100件，多劳 多得。 4.待遇底薪4000-5400派件提成0.8-1元件不等、收件提成3元-几十不等续重1.负责自己管辖片区(小区、街道)内用户的快递件从网点库房送到代收点业、保用户自取，指导用户快递件寄件单填写及。

招聘风电叶片维修大师傅，只要你全能，待遇好说！

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪） 培训地址 ：内蒙古托克托

工作地点：四川西昌无经验，可以培训1-6个月安置上岗 招聘风电运维人员 转正后综合薪资7500-10000元以上， 六险，提供住宿， 工作3个月休12天，报销休假路费， 高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准， 招聘要求：25-35周岁， 大专及以上学历，理工科专业， 有高压电工证、低压电工证和登高证， 有一年以上风机运维工作经验

岗位要求： 1. 协助主设开展乡镇污水项目中污水管网系统设计（含正压与负压系统），完成平面布局图、节点详图及大样图绘制； 2. 独立承担项目所需CAD图纸的制作及PPT技术方案的编制工作； 3. 配合主设进行工程量统计、设备选型以及整体项目成本的初步估算； 4. 能够接受短期出差安排，参与项目现场调研及技术方案汇报； 5. 参与公司产品对外技术交流与宣传推广工作； 6. 完成上级领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，给排水、环境工程等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上相关工作经验，有城镇污水处理项目或城市雨污分流实施经验者优先； 3. 熟悉城镇污水收集与处理工艺及相关规范，掌握负压排水原理及设计方法； 4. 熟练操作AUTOCAD等专业绘图软件； 5. 工作踏实敬业，责任心强，态度积极，具备良好的团队协作能力。 企业荣誉 -上海市高新技术企业 -上海专精特新企业 -上海科技小巨人培育企业 -上海专利试点企业 -拥有发明专利近20项，实用新型专利近45项，外观设计专利5项 薪酬福利 -具有竞争力的薪酬体系（对标行业高水准，向高绩效与高成长倾斜） -完善的培训机制（涵盖工程、技术、商务多领域）及多元晋升路径（支持部门内与跨部门发展） -年终项目奖金另行核算发放

岗位职责： 1、负责3C行业非标自动化设备的PLC与HMI程序开发、优化及现场调试工作。 2、根据项目需求参与电气接线、基础装配、设备调试以及机器人操作应用。 3、承担设备在客户现场的试运行与技术对接任务。 4、完成项目相关技术文档，如方案书、使用说明书等资料的撰写与整理。 5、具备基本的C#代码阅读能力，需掌握运动控制卡的软件调试与开发技能。 任职要求： 1、具有2年以上自动化设备程序设计及现场调试工作经验。 2、熟练掌握三菱FX、Q系列、汇川或基恩士等至少一种PLC的编程与调试技术。 3、了解自动化设备电气布线规范，熟悉电机、气缸、传感器及其他常用外围器件的应用。 4、具备清晰的逻辑思维、细致的工作习惯和出色的故障分析与处理能力。 5、工作踏实主动，责任心强，能够接受短期出差安排。 6、能理解C#代码或有意愿深入学习相关技术。

中央空调的运行维护维修及团队人员管理

自动化智能制造厂区生产设备管理维护岗，为技术新人打造“低门槛高保障”就业选择一月薪8000+新人带薪负责厂区及合作企业自动化设备维护(西门子、ABB、发那科、非标设备、库卡机械臂、非标类等)工作流程标准化 新手1个月即可独立上手，入职“能学技能”的技术岗。岗位职责: 厂区自动化设备维护(可接受无经验应届实习，前期有师傅带 1、负责公司设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准;4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题。

1、承担智能化系统工程的全流程设计任务，独立完成方案设计、初步设计、施工图设计及深化设计等相关工作； 2、开展智能化系统项目现场勘察，编制需求文档，参与客户沟通，并进行技术方案的PPT汇报与讲解； 3、负责编制智能化工程项目投标文件的技术内容，统筹投标所需技术资料的整理与准备工作； 4、具备高度的责任意识，严谨对待技术细节，杜绝技术性失误； 岗位要求： 1. 计算机、建筑智能化、建筑电气、电气自动化等相关专业，本科及以上学历； 2. 熟悉建筑智能化系统（如安防监控、楼宇自控、门禁系统等）及机房系统的原理与主流产品应用； 3. 拥有3-5年智能楼宇、弱电系统及综合布线系统的设计经验； 4. 具备系统化设计与整体规划能力，有实际项目经历者优先考虑； 5. 文档编写能力强，熟练操作CAD、宏业预算软件及Office等常用办公工具； 6. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力； 7. 性格积极向上，学习能力强，动手实践能力突出； 8. 工作责任心强，执行力高，服从管理安排，乐于探索新技术与新知识； 9. 具备各类智能化系统的设计与应用能力

主要负责暖通节能项目实施过程中的通信调试与后台系统配置工作 岗位职责及要求： 1、掌握MODBUS、BACnet、DLT645等工业自动化及楼宇控制常用通信协议，熟练操作相关调试软件（如MODBUSPOLL、BACnetScan、串口调试助手等） 2、熟练运用excel/WPS表格，具备高效的数据处理能力，熟悉常用快捷方式及函数应用（如unique、vlookup等） 3、具备PLC通信测试基础，了解西门子S7协议、欧姆龙FINS协议等，能理解PLC寄存器地址结构，并使用HSLcommunication等工具完成通信验证 4、对传感器原理及电气控制系统有一定认知 5、具有PLC编程或楼控DDC编程实际经验者优先考虑

岗位职责：1. 日常巡检与监控（远程+现场） 2. 定期维护（预防性） 3. 故障诊断与抢修 4. 数据与管理

岗位职责：消防工程师、驻场消防设备操作员的执业,

1、具备大专及以上学历，拥有7年以上相关工作经验； 2、精通35KV及以下各类高低压设备的一、二次系统设计与新产品开发，了解钣金工艺及相关设计要求； 3、负责电气控制回路的设计与元器件选型，编制相应图纸及物料清单； 4、配合生产现场开展勘察工作，为产品制造过程提供必要的技术支持； 5、依据项目需求制定个性化电气设计方案，绘制电气图纸，协助实现客户定制化产品； 6、参与电气元件选型工作，进行PLC程序编写，确保产品技术质量达标； 7、回应客户技术咨询，归纳总结常见问题，提出优化改进措施； 8、完成上级领导安排的其他相关工作内容。 9、持有C1驾照，熟练驾驶手动挡车辆。

工作职责: 1. 负责项目初期与客户对接需求，开展技术论证，编制并验证可行性方案； 2. 编写项目所需的技术文件，包括研制建议书、投标技术文档等； 3. 确定项目的详细实施计划，并制定具体的研发进度安排； 4. 承担项目相关部分的方案设计、机械结构规划，完成零部件选型及图纸输出； 5. 组织实施项目调试工作，确保产品达到既定技术标准； 6. 主导项目验收测试流程，完成相关技术文档的整理与归档； 7. 负责项目交付阶段的现场调试、操作培训及售后支持服务； 8. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机械设计或机械自动化等相关专业，具备独立承担车间产线整体设计的能力； 2. 具备3年以上独立完成车间产线整体规划及机械设计的实际工作经验； 3. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等制图工具，掌握Office办公软件，具有较强的技术文档编写能力； 4. 工作认真负责，思维敏捷，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。