岗位职责 1.负责现场施工方案的编制、组织与执行，完成产品的安装、调试及运行工作，确保项目顺利通过验收； 2.负责设备的周期性维护、故障诊断与处理、技术答疑等售后支持服务； 任职要求： 1.具备机电、电子、电工等相关专业大专及以上学历； 2.有公路路面施工经验，熟悉弱电工程，实践操作能力突出； 3.工作认真细致，具备较强的计划性和原则性，能与客户高效沟通，具有良好的现场协调能力，保障工程任务顺利完成； 4.能适应出差安排，可独立负责安装、调试及维修工作的组织与实施； 5.学习能力优异，能快速掌握产品技术知识，并在实际工作中持续总结与提升； 6.不唯学历，注重品德与实力； 7.薪酬增长空间广阔，付出与收益相匹配。

招聘机电工程师，公司环境福利好，待遇优

岗位职责: 1、组织机电专业相关的图纸交底、会审及技术交底工作，配合甲方与监理单位开展施工协调； 2、参与现场踏勘、规划与设计，负责电力工程的安装、调试作业，核查施工单位按图施工情况，并管理施工过程中的各类变更事项； 3、推进、检查和审核施工现场机电专业的进度、质量与安全管理工作； 4、协助办理项目开工所需审批手续，落实临时设施、施工用水用电、占道施工及线路迁移等相关实施工作； 5、对接设计单位开展机电图纸沟通，完成图纸审核与优化，协调设计、监理及施工各方工作衔接； 6、审核并办理项目建设中涉及机电专业的设计变更与现场签证； 7、参与工程项目整体及分部分项验收，协同预算部门进行造价审核，配合完成工程结算工作。 任职要求： 1、电力工程、电气自动化或道桥类专业本科及以上学历，具有一级建造师资格者优先； 2、具备3年以上光伏、风电、水利水电等工程施工管理经验； 3、具备较强的统筹意识，以及良好的组织、协作、沟通与协调能力； 4、熟悉项目管理及工程实施流程，具备优秀的组织执行力和应变能力； 5、品行端正，责任心强，作风踏实严谨，具备良好的纪律观念、团队精神、企业归属感及创新意识； 薪资及福利: 1.薪资范围：1.5—3.0万/月 2.社会保险：五险 3.福利待遇：年终奖、异地补贴、工龄奖 4.公司氛围：专业年轻的团队、工作氛围融洽和谐 晋升通道： 区域经理——副总经理

招聘一级机电工程师，可全职可兼职 缴纳社保 优先考虑持有一级消防注册工程师证书及安B、安C证人员 公司无挂靠风险，具体事宜可面议

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案编制与设备选型，提供专业支持 3. 解决现场机电故障，优化系统运行效率与能耗表现 4.编制设备操作规程、维保计划及技术档案，确保合规管理 5.配合施工进度协调各方资源，保障机电工程按期高质量交付 任职要求： 1. 机电工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备机电类项目实操经验，经验不限 3.熟悉强弱电、暖通、给排水等系统原理及行业规范 4. 具备基础CAD识图能力，能独立完成技术交底与现场指导 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与安全意识

岗位职责： 1. 负责小型机电项目现场管理，统筹施工进度、质量与安全； 2. 具备独立实操能力，可直接参与无尘室、一般机电安装施工； 3. 带领班组推进项目施工，协调现场人员与工序； 4. 拥有施工人员储备，能快速组建与调配班组。 任职要求： 1. 年龄45周岁以下； 2. 具备丰富无尘室、机电安装实操经验； 3. 能独立管理小型项目，懂施工组织与现场推进； 4. 持有电工证优先； 5. 责任心强，吃苦耐劳，服从安排。

1.负责装饰装修类工程项目的电气施工图纸设计，承担图纸及工程量清单的审核与校对工作； 2.根据设计实际需要参与现场实地勘察，在设计推进过程中与客户沟通并明确技术需求及相关疑问； 3.配合业务团队开展客户技术对接，提供必要的专业技术支持与解决方案建议； 4.为采购人员在材料设备采购（询价）环节中涉及的技术问题提供解答，协同完成采购任务。

1、学历要求：大专及以上；专业要求：土木工程、电气、自动化、给排水、暖通、机械设备制造、安装等相关工程类专业； 2、性别不限；年龄在60岁以下（条件特别优秀者可适当放宽）； 3、需持有建造师执业资格证书或相关职称证书。 岗位职责： 1、掌握国家有关安全生产的法律法规，熟悉工程项目管理的基本流程与规范； 2、工作认真负责，具备良好的敬业精神和团队协作意识，能适应现场工作环境； 3、具备较强的沟通协调能力，能够与各层级人员有效交流，并独立撰写内容准确、逻辑清晰的工作报告； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的计算机应用能力，了解基本的网络操作知识。

（驻场内蒙古项目）特别要求具备水厂项目经验，熟悉水处理设备相关专业，具备扎实的设备安装实践经验。 岗位职责： 1、负责施工图纸审核，组织现场踏勘、测量与调查，开展工程概预算工作，监督设计单位按规范完成图纸修改与优化； 2、配合招标实施，参与图纸答疑，起草专业技术条款，核查专业报价的合规性及各项费用的合理性； 3、在施工阶段，全面把控工程质量、进度与成本，及时解决现场各类专业技术难题； 4、协调业主、监理及各参建单位之间的沟通与协作，保障项目顺利推进； 5、组织竣工资料审查，参与初步验收并主导竣工验收工作，提出结算审核意见，办理最终结算手续； 6、负责土建类工作，涵盖土建结构、钢结构、市政道路、市政桥梁及绿化工程； 7、负责安装类工程，包括室内外电气、给排水、暖通等系统施工管理。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，市政工程、水利、工民建、土木工程等相关专业； 2、曾担任施工企业项目经理或技术负责人职务，有高铁站房建设经验者优先考虑； 3、熟悉国家及地方相关政策法规，掌握市政工程施工图设计与现场管理要求，了解项目规划、设计、施工及验收全流程，熟悉市政配套建设程序； 4、熟练编制市政工程量清单及组价文件，精通预算软件操作，熟悉现场施工各环节，掌握市场造价动态及材料价格信息； 5、具备较强的专业技术能力与计算机应用水平，熟练使用CAD进行绘图，责任心强，具备团队协作意识和敬业精神； 6、项目地点位于内蒙古，需随项目驻外，服从公司调配者优先。

岗位职责： 1、根据项目交付计划，负责整体项目的进程规划、人员对接、施工指导、底层调试、平台部署和联调、项目售后服务等； 2、根据部门流程要求，参与项目管理工作，包含：项目方案评审、项目技术交底、项目清单图纸确认、内外部验收、客户需求回溯、客户培训、项目移交及结项等工作； 专业要求： 1、能源、电气、自动化、测控、通信等相关专业； 2、专业基础扎实，能看懂现场施工图，熟练使用CAD，能进行2次修改和设计，2年以上项目交付经验； 3、有强电经验，熟悉强电懂技术指导。 3、熟悉常用测试仪器及设备； 4、有主流设备厂家如华为、华三、海康、大华、锐捷等厂家网络/数据产品交付调测维护经验； 5、抗压能力强，能适应出差。

一、职位详情: 保险服务专员，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。 薪资构成： 有责底薪6000-8000+续费+二次开发提成。 二、工作时间: 9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。招聘年龄：25~45岁，大专学历及以上 福利待遇：带薪年假、年度旅游、月度团建 岗位性质和福利： 半服务半销售 入职公司全额购买医疗，养老，重疾、意外险等 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理售后理赔案件，确保准确性和及时性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

承诺为站点自招，直接到附近有骑手上班的站点与站长面谈，无任何套路，一切手续都在站点办理! 友情提示！！！切勿相信中介公司（写字楼、直聘中心、运营中心、配送中转站、什么总部、人事部）夸大薪资，引诱租、买车套路； 岗位要求： 1、会骑电动车，会用手机导航； 2、年龄要求年满18—50岁； 3、无犯罪记录，无重大传染疾病； （无车员工入站点可以提供车子），无需经验，有师父带。 全职薪资： （1）底薪2930-3200【含车补300+含全勤奖200】+每单提成（6-8元）+各项奖金+各项补贴=6000-12000元；当前平均工资在7000-8000元； （2）全勤奖200+月度贡献奖150+新人补贴180+工龄奖400-600+高温补贴+各种补贴 摸鱼干5000---6000元/月； 正常干7500---8500元/月； 努力干8500---9500元/月； 使劲干10000元/月以上； （3）入职购买，当天办理入职第二天即可上班，当天入职就可以安排宿舍； （4）工作时间:白班上午10:00~14:00、 下午17:00~21：00 临时有事临时调； （5）月休四天，自行安排，可申请连休或者请假。 上班地址：可就近安排 晋升路线：新人-组长-副站长-站长-区域经理 PS：成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配站点。

岗位职责描述：负责区域：西区（湖北、陕西） 1、依据公司肿瘤产品市场战略及所在区域市场现状，制定切实可行的产品推广方案； 2、策划并组织实施各类学术活动，构建专业化学术交流平台，准确传递产品核心信息； 3、及时提供最新产品资讯、临床文献及相关资料，支持销售团队提升业绩表现； 4、开展产品知识、销售技巧及科室会专项培训，协助提升一线人员的专业化推广水平； 5、精准传达产品策略方向，确保区域团队对策略的充分理解与有效落地执行； 6、协同销售团队（经理、业务员）进行客户拜访，参与KOL维护管理，发展学术合作资源，建立并维持长期稳定的专业关系。 任职要求： 1、医学相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备扎实的市场与销售理论基础，有肿瘤领域工作经验者优先考虑； 3、两年以上大型医药企业市场岗位经验，具有较强的策略思维与业务洞察力； 4、具备良好的跨部门协作意识，能够高效沟通并推动问题解决； 5、熟练掌握PPT制作，具备优秀的文字撰写与数据处理能力。

正式工五险一金 不接收戴眼镜 长白班+包吃三餐+包住 宿舍环境好有空调 车间环境整洁干净 #免费办理健康证 男女不限20-55岁以内 身体健康，吃苦耐劳 薪资待遇：计件制 (分岗位有个人计件有集体)每月15号发薪 吃它情况：免费包三餐，免费宿舍6-8人间 空调、热水、免费无线上网 其他福利： 员工俱乐部(电视、篮球场、乒乓球桌、羽毛球场、台球室、麻将室、KTV等娱乐设施)，员工须自带被褥及个人生活用品。 休假:享受国家规定法定节假日和企业休假。 节日:发放慰问品或慰问金。 晋升:工作表现优异者将获得调薪、晋升机会。 培训:公司提供免费技能培训，提升员工岗位技能水平

招聘业务经理2名。任职要求：1.大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先。2.具备优秀的商务谈判与跨部门协调能力，能独立完成客户对接与需求闭环。3.拥有物流行业或货运销售相关工作经验者优先，熟悉物流运输流程者尤佳。4.具备较强的目标感与抗压能力，工作踏实严谨，责任心强。工作职责：1.负责货运物流市场的新客户开发，深度挖掘企业物流运输、货运合作需求，制定针对性拓展策略并完成业务指标。2.维护存量合作客户关系，通过日常高效对接与运输全流程跟进，及时响应并解决客户需求，提升客户满意度与复购率。3.联动调度、售后等跨部门资源，推动物流订单从需求确认到交付的全链路顺畅执行，保障服务质量。薪资福利：稳定底薪加业务提成（上不封顶）。入职缴纳五险一金。灵活单双休。公司提供客户资源支持。工作地址：成都市武侯区长益路61号（太平洋地铁站附近）。中介勿扰。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及验收工作 2.编制机电专业施工计划，监督现场安装质量与进度，解决技术问题 3.审核机电图纸、设备选型及技术方案，确保符合规范及项目需求 4.配合土建、装饰等专业开展交叉作业协调，保障整体工程顺利推进 5. 参与竣工资料整理及移交，支持项目交付与后期运维交接 任职要求： 1.机电工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限 2.具备建筑机电工程现场管理经验，熟悉国家及地方相关设计与施工规范 3. 熟练使用CAD、BIM等专业软件，具备图纸审核与技术交底能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5.持有建造师、注册电气/暖通工程师证书者优先

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、机电一体化、暖通、给排水工程等相关专业； 2. 工作经验：应届生可投递；社招需具备 2 年及以上机电安装施工现场管理经验； 3. 证书要求：持有二级建造师优先，持有一级建造师者优先录用； 4. 专业技能：熟练使用 CAD 制图软件，熟知机电工程相关设计规范、法律法规。 岗位职责 1. 负责房建、市政等机电及电气管理工作 2. 负责机电工程方案及施工图设计 3. 配合现场施工管理和协调

懂图纸做过大型水电安装、消防安装，具有现场协调能力、管理能力，对工地热爱，责任心强

工作职责 1. 承担石油开采设备（如井口装置、采油树、套管头等）核心机械部件的设计任务，输出满足行业规范的2D/3D工程图纸。 2. 参与新产品的开发流程，根据油田现场作业条件开展技术方案评估，攻克设计中涉及结构强度、耐磨性及耐腐蚀性等方面的技术难题。 3. 联动生产、工艺与质检团队，提升产品可制造性，推进设计成果向规模化生产转化，并依据现场应用反馈实施持续优化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、机械工程或相近专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 熟练使用SolidWorks/UG/CAD/CATIA等设计工具，具有有限元分析经验，可独立完成结构仿真与性能测试验证。 3. 有石油机械或大型装备研发背景者优先考虑，熟悉API、ISO等相关行业标准规范。 补充说明：办公地点：成都双流/德阳什邡（公司生产基地位于德阳什邡） 薪资范围：面议

岗位职责： 负责产品开发全流程的统筹规划、图纸绘制、技术工艺文档编写，以及制造装配阶段的技术支持与问题解决，推动产品持续优化升级。 任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业，本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Solidworks、CAD等常用设计软件； 3、掌握机械传动、运动分析及强度校核方法，了解液压系统基本原理；熟悉金属与塑料等常用工程材料特性、热处理方式及选型规范；理解零部件几何尺寸与公差配合关系，能够合理设定公差以满足装配需求和功能性能；了解车、铣、刨、磨等机加工方法，以及钣金、铸造等成型工艺；具备面向装配的设计意识与实践能力。 4、能独立完成整机设计方案与设备结构设计，对新兴技术与创新产品具有较强敏感度，善于逻辑分析并高效解决实际问题。

岗位职责： 1、制定并监控生产作业的执行进度； 2、对生产计划实施情况进行监督与核查； 3、依据公司各项信息统筹调度、协调与平衡生产流程； 4、负责生产部门所有数据的复核与分析工作； 5、组织实施对下属员工的绩效考核、激励及评估； 6、做好生产与研发、计划、品控、人事等相关部门间的沟通协作； 7、科学调配与管理生产团队的人力资源安排； 8、全面负责生产部设备的日常保养、维护及使用成效； 9、拥有对生产部员工的人事建议权以及考核与评定权限； 10、定期或临时组织部门人员开展异常事项及数据的分析会议； 任职资格： 1、性别不限，年龄要求30-45岁； 2、大专及以上学历，掌握生产管理、企业管理等相关专业知识； 3、精通生产管理流程，擅长工厂整体布局规划，具备出色的统筹、组织与领导能力，良好的沟通协调及执行力； 4、具有10年以上食品行业管理经验，具备5年以上同等岗位工作经验者优先考虑； 5、具备优良的职业素养和敬业精神。

该岗位工作地在内江，介意者请勿投递 岗位职责 1. 负责新产品开发、成品转产阶段及相关后续工作； 2. 负责审核研发部门的技术资料与文件； 3. 负责编写及更新SOP，并对车间人员开展技术培训与现场指导； 4. 负责与研发团队对接，协助生产现场解决制造过程中的技术问题； 5. 负责推动生产效率提升，控制生产成本，持续优化作业流程； 6. 负责自动化改进方案的实施与新技术的导入工作。 岗位要求 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程及其相关专业； 2. 具备3年以上电气控制、自动化设备调试相关工作经验； 3. 熟悉电气图纸设计，掌握直流控制等弱电控制技术； 4. 具有丰富的生产设备电气故障处理经验及电气装配调试实操能力； 5. 熟知自动化产线的电气维护流程与标准； 6. 熟练操作Office等常用办公软件； 7. 具备良好的学习能力，能适应高强度工作，执行力强，具备较强抗压性； 8. 沟通表达顺畅，逻辑思维清晰，具备团队协作意识。

岗位职责： 1、工艺体系与质量管控：根据图纸要求及实际生产需要，制定合理的工艺流程，编制并持续更新SOP、CP等工艺技术文件，确保符合ISO9001/IATF16949管理体系标准；识别关键与特殊工序，建立相应的控制策略，保障制程质量的稳定性与一致性。 2、新品试产与工艺落地：参与新产品开发与试制过程，评估生产工艺可行性，制定试产计划并全程跟踪执行；主导样品试做及物料验证，收集分析测试数据，及时解决工艺问题，推动新项目高效转入批量生产。 3、标准工时与精益优化：运用时间研究方法测定各工序标准作业时间，完成新品工时预估及周期性复核，构建标准化作业体系并监督现场落实；建立生产KPI指标体系，结合IE手法实施精益改善，消除产线瓶颈，优化工位布局与人力配置，提升效率降低成本。 4、现场管控与产能规划：监督工艺规范、安全生产及6S管理执行情况，快速响应和处理现场工艺异常，制定纠正预防措施；汇总分析生产运行数据，支持工艺优化决策；核算产能差异，统筹人机料法环资源，拟定产能提升方案，协助制定生产排程。 5、工装设备与数字化推进：使用CAD/SolidWorks进行工装夹具的设计与改进，配合设备自动化升级工作，参与设备选型、验收及调试；主导ERP、MES、PLM等信息化系统的应用优化，推动智能制造项目落地并评估实施成效。 6、培训赋能与其他工作：组织开展工艺规程、安全操作、作业标准等方面的专项培训，强化工艺纪律执行；推进提质增效相关的工艺改进项目并验证实施效果；完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，理工科背景，机械、自动化、材料、电子信息、电气等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上制造型企业现场工艺工作经验，能够独立分析和解决生产过程中出现的工艺问题，提出有效改进方案并推动落地；具有强烈的责任意识、进取心和团队协作精神，学习能力强，富有创新思维，沟通顺畅且执行力突出； 3、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大工具，掌握8D、QC七大手法、抽样检验方案等质量管理方法；了解生产所需设备、工装夹具、周转器具等基本配置与应用场景； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定工装设计能力，掌握PCB绘图软件，能较熟练使用Solidworks、CATIA或CAD等三维设计工具。

会CAD.SOLIDWORKS软件

【岗位名称】： 流体工程师 【岗位职责】： 1. 参与项目中涉及的流体系统方案设计与仿真分析。 2. 承担流体设备的结构规划及热传递性能评估工作。 3. 处理生产与安装环节中出现的流体技术问题。 4. 配合团队推进设备的装配与运行调试。 5. 负责控制流程的设计、零部件选型与校验，并跟进制造流程。 6. 编写相关技术资料、产品使用说明等文档。 【任职要求】： 1. 流体力学、热能工程、工程热物理、供暖通风等相关专业背景。 2. 本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验。 3. 掌握换热原理、气动控制系统及机械构造基础知识。 4. 熟练操作流体仿真工具，以及Solidworks、CAD等绘图软件。 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。 6. 全职岗位，上六休一，不提供食宿（含餐补），请确认后再投递，谢谢！

岗位职责： 1. 参与半导体加工中激光加工设备项目的前期调研与长期技术开发，制定并实施相应的测试计划与方案； 2. 根据不同项目应用场景需求，确定实验方案与硬件配置，完成平台搭建、关键部件选型及实验测试工作； 3. 开展激光加工自动化设备的工艺调试与运行稳定性验证； 4. 整理新项目激光加工工艺相关资料，参与项目阶段性总结及新技术方案的评估与确认； 5. 负责光组件封装工艺的设计与落地，解决生产过程中出现的工艺与技术难题； 6. 承担光器件光路与结构的初步分析与设计任务； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务； 8. 建立标准化工艺文件体系，推动技术成果转换并参与知识产权规划布局。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上 2. 专业要求：物理、材料或光学类相关专业 3. 经验要求：具备3年以上相关领域工作经验，熟悉半导体制程或设备原理，掌握激光加工基础理论及激光与材料相互作用机制，具有紫外激光、纳秒和皮秒激光器在精密加工中的应用经验 其他要求： 1. 光学、光电子或机械结构类专业背景，有半导体行业工艺或设备相关工作经验，具备3年以上半导体设备工艺实践者优先； 2. 熟练使用2D/3D计算机辅助设计工具，了解光学仿真技术； 3. 具备良好的工艺文档撰写能力，可独立完成基础性工艺技术任务； 4. 工作认真负责、作风务实，具备较强的沟通协作能力； 5. 具有脆性材料精密加工工艺开发经验者优先； 6. 能够独立设计实验方案，独立开展实验操作，并具备自主分析与处理实验数据的能力

岗位职责： 1. 具备3年以上相关领域工作经验，具备优秀的客户沟通能力，具有较强的协作意识和团队合作精神 2. 熟知钣金、塑胶类产品的开发流程，拥有独立主导产品研发的实际经历 3. 掌握设计文档的编制、审核与归档工作，确保技术文件的完整、准确及有效管理 4. 精通Pro-E、CAD、Office等常用设计与办公软件的操作应用 5. 不接受无相关经验者

岗位职责： 1、承担模具设计开发任务，参与设计方案的研讨与优化过程； 2、依据试模计划推进试模、修模及生产环节，全程跟进模具开发流程； 3、制定量产阶段模具维修方案，核算新模具及修模相关成本费用； 4、为生产现场提供技术支撑，保障模具运行稳定，满足大批量生产要求； 5、负责模具设计文档的整理、归档与管理，确保资料齐全且准确无误。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、模具设计或相关专业背景； 2、具有5年以上模具设计工作经验，掌握模具结构及制造工艺流程； 3、熟练操作二维与三维制图软件； 4、了解常用注塑材料特性及表面处理工艺； 5、具备压铸、注塑类模具开发经验者优先考虑。