四川雪域昊睿新能源科技有限公司 核心招聘岗位 风力叶片维修 / 技改技术人员 --- 职位描述 您将负责： 对风力发电机组叶片开展周期性巡检、故障识别与状态评估。 实施叶片日常保养、表面清洁及防侵蚀处理作业。 承担叶片前缘腐蚀、雷击破坏、结构开裂等缺陷的高空修复任务。 参与叶片性能提升、噪声优化等技术改造项目的现场执行。 依据安全规范与工艺流程，熟练完成吊篮或绳索高空作业操作。 撰写维修过程记录，整理并提交完整的工作报告与材料清单。 我们期待这样的您： 持有高处作业操作证、电工证等相关资质者优先考虑。 具备风电领域、复合材料修补或高空施工经验者更受青睐。 若无经验但积极进取，身心健康且无恐高反应，公司可提供系统培训。 能够接受长期出差及野外高空作业环境，具备良好的协作意识。 工作认真负责，关注细节与作业安全，敢于面对复杂工况挑战。 我们为您提供（福利亮点，用图标突出）： 持双证技术人员月薪10000+ 新人完成培训后签订正式劳动合同，保底收入4500+ 以上岗位待遇优厚，欢迎来电咨询

由于业务扩大，我司扩招风力发电维护工人多名，年龄40以下，能吃苦耐劳，服从安排，有团队精神，三证齐全（电工高低压证，（登高作业证），工期一年。工作地点广东，湖南，福建，海南等，有油补，食宿自理，工资月结，薪资待遇月一万以上，年后初十上工。三证齐全者请电聊，王生。

1. 负责风力发电机日常巡检、保养、故障维修 2. 塔筒登高作业，检查设备、线路、机舱、叶片 3. 记录运维数据，填写报表，保证风机正常发电 4. 遵守现场安全规范，服从管理 【招聘要求】 1. 年龄18-35，身体健康，无恐高 2. 能接受驻场、吃苦耐劳 3. 有三证优先，零基础可培训 4. 服从安排，责任心强 【薪资待遇】 月薪6000-10000元 包吃包住，缴纳六险一金 带薪培训，晋升空间大 带薪假期， 长期稳定，不拖欠工资 【工作地点】 全国各大风电场，就近分配

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.按照运维规程执行定期保养、部件更换及技术改造任务，提升机组运行效率 3.记录并分析设备运行数据，及时发现潜在隐患并提出优化建议 4.配合现场团队完成大部件吊装、电气系统调试等专项作业 5.遵守安全生产规范，参与应急演练与事故处理，保障作业安全 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，电力、机械、自动化等相关专业优先 2.熟悉风电机组结构和工作原理，有风电场实际运维经验者优先 3.能适应长期驻外或项目现场工作，接受倒班和节假日值班安排 4.持有登高证、电工证等特种作业操作证者优先考虑 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力

目前只招收风电技改师傅，工作地点全国各地

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2.负责风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 规范记录运维数据、填写工作日志，保障风机机组稳定运行 3.配合场站开展安全管理、应急处置及技术整改工作 严格遵守场站规章制度，规范执行高空作业、电力安全操作规范 任职要求 1.年龄 20–35 周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压等不适宜岗位工作的情况 中专 / 大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 2.能吃苦耐劳，适应倒班、驻场及户外作业 持有风电相关证书者优先，无相关工作经验可面试 3.退伍军人、有电力运维 / 设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.薪资：试用期 3 个月，到手约 5000 元，上岗即签订劳动合同；转正后综合月薪 7000–9000 元，随工龄、技能、场站等级上调 2.保障：六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利齐全 3.补贴：统一工装、劳保用品，另享高温补贴、驻外补贴 4.发展：正规直签，岗位稳定，行业成长性好，越干越吃香 5.晋升：运维员→班长→主管→场站负责人，晋升路径清晰 6.分配：全国就近安排，主要面向西南片区 工作地点 西南片区：四川、云南、贵州、重庆、广西

岗位亮点 1. 高薪上岗：月薪 6000-9000元（到手），年薪 10W+，技能升级薪资同步涨幅 2.福利完善：，带薪休假、、定期体检、节假日福利等全覆盖。 3.无忧考证：无证可统一组织培训，导师制带教快速上手（先面试，初面通过后再考证，免得浪费时间、精力和米） 4. 发展清晰：完善的技术 + 管理双晋升通道，定向培养助力职业成长 5. 行业风口：背靠 “十五五” 新能源规划，西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展，职业前景广阔 岗位职责 1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作，保障设备正常运行； 2.快速响应风机故障告警，及时排查、维修设备故障，记录故障处理过程与结果； 3.整理分析风机运维数据，提出设备运行优化建议，提升风电场运营效率； 4.严格遵守作业安全规范，做好现场作业安全管理。 任职要求 1.18-35岁以内，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2.身体健康，无职业禁忌症，不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境； 2.需持有特种作业三证（高、低压电工证和高空作业证），无证者公司统一组织考取； 3.具备良好的动手能力、问题解决能力

招风叶技改人员（株洲时代叶片），有1-3年工作经验，必须要高空证，四个人为一组，每组人必须要个电工证。年龄18～55岁，工资12000-16000元，联系方式：（微信同号）

风场运维负责人 核心职责： 1. 组织并带领团队开展风机现场巡检与日常维护，确保设备稳定运行。 2. 落实公司标准化运维流程，按时完成数据记录、采集及相关报告编制。 3. 负责与现场业主及协作单位对接沟通，统筹安排项目人员开展运维作业。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验：年龄35岁以下，具有一年以上风电运维管理岗位经验；能力突出者可适度放宽条件。 3. 其他素质：具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，能接受公司统一调配。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 / 证书补贴 / 生活用品补贴 / 各类奖励 地址：全国各地 休息：因行业特性，每三个月享受20天带薪休假，往返路费由公司报销。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历大专及以上 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先，无经验也可 3.持有高低压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识 薪资福利： 月薪4500-7000，六险一金，包吃住，假期出行车费报销

成都市武侯区招弱电/安防、开槽/切割、桥架/支架安装

招聘岗位:安检员(值机/后传/手捡) 一、招聘要求:男女不限，18岁以上，身高160+，身高150+无犯罪记录，身体健康，可接受实习生和应届毕业生，可帮实习生提供实习证明盖实习公章， 二、薪资待遇: 试用期:220-240一天/月薪4500以上(休息可加班) :240-280一天/月薪5100以上（休息可加班） 春节薪资:350-600元/天 可多劳多得，综合月薪在4500-7000元 三、其他福利: 1， 2，包吃包住（上班期间统一为车站员工提供工作餐） 3，上半天休半天/上1天休1天/上两天休一天/上3天休1天，住宿免费，车站为员工设有休息室,电器齐全，分别设有饮水机、微波炉、冰箱. 四、工作时间: 早班06:00~15:00分 中班15:00~23:55分 具体根据相关线路情况执行，服从安排即可 五、晋升空间: 小队长～中队长～大队长~线路经理 注由客运公司直聘，免费招聘，免费安排！免费入职，安检制服统一免费发放，可放心面试、放心入职喔，请知晓

负责固定片区快递包裹退件收回，单价2.5-3.0元每单，综合薪资8000--12000元

阿坝州理县米亚罗镇国家电网变电站，水电工，9小时天，加班6小时一天，供住不供吃，工地有食堂15一餐

岗位职责 1. 负责片区内快递、包裹的派送与收取，保证及时、准确送达。 2. 按要求做好包裹登记、扫码、交接，不丢件、不破损。 3. 文明服务，态度端正，简单处理客户日常咨询。 4. 服从站点安排，完成日常工作任务。 任职要求 1. 身体健康，能吃苦耐劳，做事认真负责。 2. 会使用智能手机，识字，能看懂地址。 3. 有快递、外卖相关工作经验优先，无经验可教。 4. 无不良嗜好，遵守公司规章制度。 薪资待遇 1. 多劳多得，工资按时发放，不拖欠。 2. 有派件费、收件提成，收入稳定。 3. 具体面议，有意可直接到站点咨询或电话联系。

工作地点：四川西昌无经验，可以培训1-6个月安置上岗 招聘风电运维人员 转正后综合薪资7500-10000元以上， 六险，提供住宿， 工作3个月休12天，报销休假路费， 高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准， 招聘要求：25-35周岁， 大专及以上学历，理工科专业， 有高压电工证、低压电工证和登高证， 有一年以上风机运维工作经验

新能源电力(风电)运维工程师一，招聘要求： 1,,20-35周岁，中专限电力工程，电气自动化，机电一体化专业优先，大学学历限计算机，通信，软件，测绘专业。 二，岗位职能： 1，新能源电力运维应用系统数据的统计，汇总，分析，异常处理。 2，新能源电力运维公司日常工作的安排与电力系统的维护。 3，负责新能源电力运维公司电力设备的安装调试，故障排查，维修检修工作。一，薪资待遇： (风电运维)综合薪资5000-9000左右，公司实行定岗定级，待遇逐级，逐年增加。保险。六险或六险一金。 二，免费住宿，餐补，车补，高温补助，每三月公休，15天以上，或到岗后遵循各电力运维单位各项规章制度管理，服从分配。安置区域： 辽宁省锦州，盘锦，铁岭，朝阳，葫芦岛，锦州，阜新地区。[户籍所在地就近分配].内蒙古赤峰，通辽地区。

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 可接受应届毕业生； 薪资待遇： 工资待遇：实习5000左右，转正6000-12000 ； 入职直签"劳动合同" 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续上班与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

1. 负责弱电系统设备的安装、调试与日常维护，实施综合布线工程； 2. 承担道闸系统、安防设施、网络通信、专业舞台设备、显示大屏及会议系统的运行维护工作； 3. 具备良好沟通能力，遵守商业保密要求，在维护过程中妥善维护客户关系，不泄露非必要工作信息； 4. 工作态度踏实认真，高效完成任务，并及时向公司反馈工作进展； 5. 无不良生活习惯； 6. 具备较强的学习能力，能快速掌握新技术与系统操作； 7. 持有C1驾驶证者优先，计算机、通信、信息技术、机械电子类相关专业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、协助弱电项目经理完成网络搭建、机房建设、综合布线等相关工作； 2、协同各片区技术员开展网络故障排查、日常巡检及客户问题处理； 3、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、具备较强的进取心和职业发展意愿，能吃苦耐劳，责任心强； 2、计算机、土木、工程类相关专业优先； 此岗位对工作经验无硬性要求，只要您积极乐观、对该领域有浓厚兴趣，公司将安排资深师傅指导您掌握实操技能，助力提升个人综合竞争力！ 工作地点为所属片区，后期表现优异者可晋升为技术组长，享受独立提成并带领团队作业。

招聘：电力系统设计工程师 一、岗位职责 1. 承担电力系统一次、二次设计方案制定、图纸绘制及相关技术资料编制工作。 2. 负责负荷计算、短路电流分析、继电保护整定计算、潮流分布等系统仿真与校核。 3. 参与项目前期现场调研、方案论证、可行性研究、初步设计至施工图全过程技术工作。 4. 与业主单位、施工单位、设备供应商及监理方协同沟通，处理现场技术问题及设计调整事项。 5. 参与施工图纸审查、技术说明交底，跟踪工程实施进展，保障设计成果准确落地并符合规范要求。 6. 遵循国家及行业相关标准，把控设计质量、进度安排与成本控制。 二、任职要求 1. 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备2年以上电力系统设计经验，有变电站、光伏/风电并网、工业供配电项目经历者优先。 3. 熟练操作各类电气设计软件，掌握常用电力系统分析计算工具。 4. 熟悉国家及行业现行设计规范与技术规程，能独立完成系统方案设计及图纸编制。 5. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力，能够接受项目出差及现场技术支持任务。

职位描述 岗位职责： 1、承担可行性研究报告、技术报告及技术方案的编制任务，结合行业先进技术动态与企业实际需求，确保技术方案具备科学依据与实施可行性；系统整理并持续完善项目技术档案，为项目推进过程及后期总结提供完整资料支持。 2、负责面向外部单位的技术宣讲工作（含汇报材料PPT制作），服务对象涵盖国家电网、发电集团、能源类企业及工矿企业等。要求表达流畅、思维缜密，具备优秀的现场汇报与沟通能力。 3、牵头完成招投标过程中技术文件的编写工作，深入分析招标文件条款，准确挖掘企业技术优势与项目核心亮点，制定具备竞争优势的技术应答方案。 4、高效完成上级安排的其他与电气技术相关的专项任务。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气工程等相关专业，具备坚实的理论功底。 2、技能能力：掌握智能电气设备运行原理与操作规范，对行业新兴技术与产品发展具有较强敏感度；具备出色的文字表达能力，能独立完成各类技术文档的撰写与优化。 3、工作经验：具备2年以上电气领域相关从业经历，曾参与大型电气工程项目者优先考虑；有电力设备在线监测或故障诊断实践经验者优先。 4、综合素质：学习能力强，富有创新意识，能够迅速吸收新技术新知识；工作责任心强，执行高效，能保质保量按时交付工作成果；具备良好抗压能力，可接受短期出差，胜任对外交流与技术汇报工作。

1、负责项目在省平台、国平台的现场执业与网上执业工作，按时现场打卡，具备独立带队开展消防检测及维护作业的能力； 2、承担周检、月检等日常工程检查任务； 3、完成基础性维修作业； 4、熟悉国家消防技术规范及相关行业管理要求； 5、掌握基本的消防施工工艺和系统检测方法，具备消防系统施工经验者优先考虑； 6、必须持有一级注册消防工程师资格证书； 7、本岗位招聘全职人员，不接受兼职申请，谢绝兼职咨询，谢谢配合！

1、大专及以上学历，工业自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上非标自动化设备独立电气设计与安装调试工作经验； 3、熟练掌握西门子S7-1200、S7-1500、smart系列PLC的组态编程与调试，熟悉西门子触摸屏程序开发； 4、精通威纶通触摸屏的编程与调试工作； 5、曾独立承担自动化项目或具备KUKA机器人应用经验者优先考虑；

岗位职责： 1、协助项目单位推进光伏项目立项审批相关工作； 2、参与光伏发电项目的实地勘察与可行性评估，制定科学合理的设计方案； 3、负责不同类型建设场景下光伏组件、逆变器的选型及布局设计； 4、开展直流发电设备、各类电缆的选型，以及电力损耗、发电量等技术参数核算； 5、编制光伏系统并网接入方案、电气一次初步设计、施工图纸设计及储能系统设计； 6、统筹与其他专业间的资料交接与技术协作，确保设计流程顺畅衔接； 7、对接光伏项目业主单位，开展技术交流与协同配合工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，光伏工程、电气工程及其自动化等相关专业； 2、具有1年以上光伏设计领域工作经验，掌握光伏系统基本原理及实际应用； 3、具备扎实的光伏系统设计能力，可独立完成项目初步设计及方案优化； 4、熟知光伏行业相关标准与规范，关注市场最新技术动态与发展走向； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6、能适应出差安排，持有驾照并具备驾驶能力。

岗位职责： 1. 负责配网项目的电气方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2. 参与现场勘查，编制设计文件 3. 严格执行国家及行业相关设计规范与标准，确保设计质量与安全性 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、电力系统等相关专业背景 2. 熟悉配网设计流程，掌握CAD等设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性出差或现场配合

岗位职责： 1. 负责公司办公区域及园区内弱电系统（含监控、门禁、停车管理、楼宇自控、音视频会议、信息显示、弱电网络等）的日常运行监督、维护保养及技术指导； 2. 制定并优化弱电设备管理相关文档，可独立分析现场故障并提出处理方案，协调厂商支持或指导技术人员完成现场处置； 3. 具备基础IT网络知识，在系统供应商配合下完成组网搭建与参数设置，并为运维人员提供技术支持与操作指引； 4. 能识别现有系统架构或实施方案中的不足，提出可行性改进措施； 5. 具备弱电系统验收能力，确保系统在交付前完成全面调优，达到高标准移交要求。 要求： 1）具备5年以上弱电系统工程实施与运维经验； 2）掌握弱电系统各子系统的构成原理，具有实际调试与维护操作能力； 3）有大型项目弱电系统维保经历者优先录用； 4）工作积极主动，具备较强自学能力和适应性，能快速掌握新领域知识并投入应用