监理行业。设备工程师

【岗位职责】 1. 负责煤矿生产控制PLC柜接线端子（包括接线端子）以上的运维工作。 2. 负责PLC程序、触摸屏程序、上位机组态软件的开发及调试工作。 3. 负责检查及处理PLC柜光电模块、网络模块通信是否正常。 4. 负责检测及处理PLC的DI、DO、AI、AO点信号采集、输出是否正常。 5. 负责矿区内视频监控系统、工业视频平台、视频摄像机日常运维工作。 6. 负责矿区机房基础设施、电脑、打印机等设备的日常管理和维护。

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【岗位职责】 1. 负责围绕1-2年规划开发的产品，开展系列化功率模块开发； 2. 进行高压大功率半导体器件内部机理及应用研究，完成新产品标准化开发，适应后续柔直换流阀产品在电网及海上风电等场景中应用需求； 3. 负责功率定制件来料检验规范的设计开发工作，同时进行自测及可靠性相关工作。 【岗位要求】 1. 2027届、2026届国内博士、硕士，本科毕业生及国（境）外留学毕业生； 2. 思想端正，品行良好，身体健康，学习成绩优秀； 3. 要求外语水平达到国家四级水平； 4. 在校期间担任学生干部、获奖学金者优先考虑。

明天榆林白泥井附近有地主需要捡土豆，本人团队有50名专业人员，负责捡拾工作，另有8名装卸工。有意者可联系报名。

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岗位职责: 1、负责自动化设备的日常维护与故障排查，确保设备稳定运行; 2、参与新设备的安装、调试及技术验收工作; 3、根据生产需求对设备程序进行优化与改进; 4、配合工程团队完成设备升级改造及技术文档整理; 任职要求: 1、具备自动化或机电相关领域基础知识，熟悉常见控制元件与传动结构; 2、能看懂机械图纸与电气原理图，掌握基本PLC、 HMI操作逻辑; 3、具有较强动手能力与问题分析能力，能独立处理现场技术问题; 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力; 5.熟悉自动化上下料，组装，检测等工序，熟悉自动化机械设计，自动化项目跟踪管理，现场问题解决

一，工资待遇： 1。前一个月实习期保底工资 6000-6800/月；满一个月自动转正。 （包吃包住） 一年四次晋升机会 晋升空间大 二，工作时间： 实习期工作时间8点到8点，实习期上六休一；转正后工作时间：8:00--17:00 中间休息1-2H，实际工作8小时，上五休二。 三，岗位职责： 1。负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2。与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3。持续优化工作流程，提升工作效率4，负责电力系统，电机和高压设备的设计与维护设计电路，开发嵌入式

接受无设备维保经验 晋升空间大 实习期间需要外出培训学习 专业师傅带教 自动化设备维护，CNC调试编程学徒，企业车间设备工作上手实操，想学技术技能再联系，投递请看清楚，接受0经验，能接受实习期30-50天跟随师傅出差 1岗位职责:1、自动化设备相关工作，设备故障维护，CNC调试，编程，接线，安装，研发，确保项目按时完成2、与同事有效沟通，共同推进项目进度，持续优化工作流程，提升工作效率2任职要求: 2、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力提升自我 1、接受0经验，0基础学徒，具备良好的沟通能力，对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能 3工资待遇:1、实习期综合工资:6000-8000/月+新人绩效，两个月转正工资8000-12000。2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间 4工作时间:2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒 设备类工作都有白班夜班,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。

岗位职责: 1.负责电气自动化系统的设计、安装与调试; 2.参与自动化项目的规划与实施，确保系统稳定运行; 3.对现有电气自动化系统进行维护与优化，提升效率; 4.协助解决现场技术问题，提供技术支持与培训。 任职要求: 1.熟悉电气自动化原理及相关技术标准; 2.具备良好的PLC编程能力和调试经验; 3.能够独立完成电气图纸的绘制与审核; 4.具有较强的团队合作精神和问题解决能力。

职位详情 PLC调试CNC编程/自动化设备维护学徒（零基础可学）真实车间上手实操！非课堂理论培训，全程师傅一对一带教，纯学技术、练实操，真心想学一门稳定技术的欢迎投递！ 温馨提示：需接受30-50天实习期跟随师傅出差学习，介意者勿投 一、岗位职责 1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养，实操学习PLC调试、编程等核心技术； 2、协助跟进设备项目落地，配合团队优化设备运行流程，保障项目高效完成； 3、主动积累设备实操经验，跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。 二、任职要求 1、无需经验、零基础可入职，不限学历，对自动化、数控设备技术感兴趣，踏实肯干愿意长期学技术； 2、沟通顺畅学习能力强，能适应车间快节奏工作，服从工作安排； 3、能接受两班倒工作模式，设备行业岗位均含白夜班，介意请勿投递。 三、薪资待遇 1、实习期：综合薪资6000-7500元/月，额外享有新人绩效奖励，实习期满一个月到两个月即可转正； 2、转正后：底薪+加班费+全勤奖+绩效奖+工龄补贴薪资9000-12000元，体系完善，技术越高薪资越高，内部晋升通道透明，长期稳定发展。 四、工作时间 1、实习期：早8:00-晚20:00，两班倒，工作含正常吃饭休息时间； 2、转正后：常规早8:00-晚17:00，两班倒，想要高薪可自愿加班，多劳多得。

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一、岗位核心定位 聚焦危险性固体废弃物（含油污泥、钻井岩屑）的无害化处置及资源化利用核心方向，专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化，负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地，推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化，助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。 二、岗位职责 1.微生物技术研发与试验研究 1）针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物，开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究，选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株，提升石油烃、有毒有害物质降解效率。 2）负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发，优化微生物生长环境（温度、pH值、营养配比、供氧条件等），构建高效、低成本的微生物处理工艺体系，攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。 3）开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验，研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制，优化产品配方，确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。 4）设计并执行实验室小试、中试试验，记录试验数据、分析试验结果，撰写详细试验报告，持续迭代优化微生物技术方案，保障研发方向贴合实际生产与环保要求。 2.工艺优化与技术落地 1）结合公司危废处理项目实际需求，将实验室研发成果转化为工业化生产工艺，参与中试生产线搭建、调试及运行，解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。 2）针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级，降低处理成本，提高危废无害化达标率及资源化利用率，确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。 3）配合生产、工程部门，为一线危废处理项目提供微生物技术支持，指导现场菌种投加、工艺参数调控，及时处理项目运行中的技术故障，保障项目稳定运行。 3.技术资料与知识产权管理 1）整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案，编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书，建立完善的微生物研发技术档案。 2）跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态，调研行业政策、标准及竞品技术，形成技术调研报告，为公司研发战略提供参考。 3）参与知识产权申报工作，整理技术创新点，协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料，推动公司核心技术成果确权。 4.合规与协作管理 1）严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准，确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求，杜绝二次污染。 2）与团队成员、生产部门、市场部门密切协作，参与跨部门技术研讨，配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。 3）负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理，保障研发工作安全、有序开展，遵守实验室安全操作规范。 三、任职资格 1. 教育背景 1）硕士及以上学历，微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业，具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。 2）熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术，了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。 2. 工作经验 1）3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验，有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。 2）具备实验室小试、中试试验设计及执行经验，熟悉工业化工艺转化流程者优先。 3. 专业技能 1）熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术，能独立开展菌种研发与工艺优化试验。 2）熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范，了解环保合规要求。 3）具备扎实的试验数据分析能力，能熟练使用办公软件、数据分析软件，撰写专业技术报告、专利及论文。 4）熟悉研发实验室操作规范，掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。 4.个人素质 1）具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识，能独立攻克技术难题。 2）工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。 3）热爱环保研发工作，能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。 四、工作协作关系 1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部； 2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。 3.能接受派驻到项目上工作。 五、福利 1.基础福利：五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天，陪产假30天，育儿假10天； 2.其他福利：生日慰问、节日福利、团队旅游。

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岗位职责： 一、落实生产计划执行： 依据客户订单与生产实际，科学编制车间生产排程，统筹调配资源，保障生产任务按时推进； 二、生产流程管控： （1）主持车间日常会议，协调各项生产工作，对生产作业环节进行监督与指导，同步加强质量管控，确保产品品质达标；巡查员工操作规范性，及时纠正违规行为； （2）参与产品质量异常分析，拟定并推动纠正与预防措施的实施； （3）监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况，杜绝不合格品进入后续工序。 三、现场运营管理： （1）建立健全现场管理制度，并组织相关知识培训与宣导； （2）推行6S管理体系，促进生产车间规范化运作；定期评估员工6S执行成效，落实考核奖惩机制，确保制度有效落地。 四、安全生产监管： （1）贯彻执行公司各项安全生产规定，开展常态化安全巡检；定期组织安全教育培训，提升员工安全操作意识； （2）聚焦重点高危区域管理，排查治理隐患，防范安全事故发生。 五、生产成本管理： 汇总分析每日生产数据，持续优化作业流程，提升效率，降低制造成本； 六、团队人员管理： （1）组织领班及一线员工参与专业技能培训； （2）负责生产现场劳动纪律监督，督促员工遵守规章制度； （3）对直属下属进行绩效评估与业务辅导，强化技能提升； （4）协同人力资源部门完成车间员工考勤统计与薪酬核算等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学或设备类相关专业 2、具备5年以上化工企业生产管理经历，3年以上车间管理背景，有农化行业经验者优先 3、掌握常规化学反应原理（含高危工艺）及生产控制关键点，具备良好的组织协调能力 4、责任心强，积极进取，能承受工作压力

陕西省榆林市府谷县有户用光伏安装项目，现招聘小班组工人，以承包方式合作。

榆林靖边地区有止滑坡道施工项目，面积300平方米，另有固化地坪划线项目，面积3000平方米。项目为轻工性质，寻找附近施工队承接。

榆林地区防火架安装工程，现招聘架子工，采用包工方式。有意者可报名。

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1、根据公司安排，进行变频柜及控制柜日常检修保养； 2、进行各品牌变频柜（器）故障判断，损坏部件更换，一、二次回路进行维修； 3、其他电气设备现场维修； 4、新员工入职后有老员工帮带熟悉； 5、无电工基础者勿扰； 福利待遇： 1、公司提供住宿和餐补； 2、弹性工作时间，灵活请休假制度，带薪调休； 3、办理社会保险，每年一次员工免费体检； 4、节日福利发放，定期团建。