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榆林榆阳区招通风安装、空调安装
350-400元/天
综合承包通风安装空调安装6-10人
榆林市招通风安装、空调安装,包工
榆林 榆阳区
5月20日 09:32拨打电话
榆林神木市招建筑承包、建筑木工、木模
建筑木工建筑承包木模长期11-20人月结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
榆林市神木市招建筑承包、建筑木工、木模
榆林 神木市
1月18日 09:40拨打电话
陕西榆林高家堡100多平米水电地暖,可包干的打电话:
地热水电工
高家堡100多平米水电地暖,可包干的打电话:
榆林
4月5日 14:54拨打电话
榆林子洲县招建筑承包,泵车司机地泵打500方混凝土
200-300元/天
地泵泵车司机建筑承包砼工1-2人
榆林子洲招建筑承包,泵车司机地泵打500方混凝土
榆林 子洲县
5月5日 12:55拨打电话
植筋
榆林市榆阳区招植筋工外包,四代建筑房屋,4栋楼 6号钢筋;2.2万根左右,10号钢筋:2000根左右,现在榆林干活最好
榆林 榆阳区
4月28日 08:52拨打电话
榆林靖边县招建筑承包、工地小工/杂工、工地力工
130-200元/天
力工建筑承包小工1-2人
榆林市靖边县招建筑承包、工地小工/杂工、工地力工
榆林 靖边县
4月30日 11:21拨打电话
榆林神木市招建筑承包、建筑木工、木模
建筑木工建筑承包木模
榆林市神木市招建筑承包、建筑木工、木模
榆林 神木市
4月22日 09:21拨打电话
建筑承包装修承包
找靠谱建筑公司老板投国家能源的标,团队专业负责运营,投标,你们出公司,自己公司中了标,自己去施工,。找靠谱公司
榆林榆阳区打拆除包的干
150-300元/天
拆除砸墙1-2人
榆林市榆阳区打拆除包的干
榆林 榆阳区
5月15日 11:27拨打电话
陕西榆林招聘打石头匠人。要求吃苦耐劳,团结同事。均工每日工资350元,工资月结。同时招聘包
综合承包
招聘打石头匠人。要求吃苦耐劳,团结同事。均工每日工资350元,工资月结。同时招聘包工打块的工人。
榆林
6月2日 18:30拨打电话
陕西榆林要一个小工。
小工1-2人
要一个小工。
榆林
6月5日 05:24拨打电话
榆林定边县招有延长三小证的一班工人,油井,电话
石油钻井工
招有延长三小证的一班工人,定边油井,电话
榆林 定边县
6月5日 05:08拨打电话
榆林神木市招聘烧烤师傅一名,工资面议联系电话
烧烤1-2人
招聘榆林神木市烧烤师傅一名,工资面议联系电话
榆林 神木市
6月5日 05:01拨打电话
陕西榆林店塔机械厂用几个电焊工,联系电话:钟
电焊
店塔机械厂用几个电焊工,联系电话:钟
榆林
6月5日 04:07拨打电话
护工
【榆林补员薪酬待遇】 实训期4800元(三个月内+500餐补+300住宿补贴+) 试用期5400元 (经验丰富+500餐补+400住宿补贴+岗位保险) 组长期6800元(管理10人+500餐补+800住宿补贴+岗位保险) 班长期7500元(管理50人+500餐补+1000住宿补贴+岗位保险) 四天假不休再加600,重症双班12小时,非重症全班24小时,非重症12小时以外享受加班奖金待遇。 【稳定收入联系只要女护工】
榆林
6月5日 03:51拨打电话
砌砖泥瓦工综合承包围墙
找砌砖瓦工,北刘口中学砌围墙,包工1毛八(0.18元)一块,或者日工300元,。联系电话,申老板今日现用
保定
6月5日 05:26拨打电话
泥瓦工综合承包胶泥5-14天1-2人完工结算包工
深圳市招泥瓦工600方12公分轻质砖胶泥做胶泥摸需要一对两公婆做包工最好是四川师傅要附近的师傅没有住宿自己解决25一个平方,,单身汉不要打电话不要浪费大家时间强高4.8米,能接受你就打电话大家看清楚在打电话,不要浪费大家时间时间OK
深圳 龙岗区
6月5日 05:26拨打电话
安徽合肥需要一个防水班组包着干。
防水工
需要一个防水班组包着干。
合肥
6月5日 05:21拨打电话
新乡获嘉县招二保焊/气焊。做光伏要成品队伍只做支架不用上板接线。包工
1-1.1万元/月
综合承包气保焊二保焊光伏安装1-2人
新乡市获嘉县招二保焊/气焊。做光伏要成品队伍只做支架不用上板接线。包工
新乡 获嘉县
6月5日 05:18拨打电话
北京丰台区招外墙保温,五公分挤塑板,包工,价格不高,包工头勿扰,能干三个月左右,
300-400元/天
外墙保温挤塑板综合承包3-6个月1-2人
北京市丰台区招外墙保温,五公分挤塑板,包工,价格不高,包工头勿扰,能干三个月左右,
北京 丰台区 和义
6月5日 05:11拨打电话
厂长一名
1000-2000元/月
厂长经验不限学历不限
鼎级汽修厂招聘厂长 统筹修理厂日常运营、团队管理、维修质量监督、客户关系维护、成本控制与业绩提升 高薪面议 + 绩效分红 + 福利完善 地址:榆林市科创一路338号 联系电话:、
综合承包
招两名倒楼板工人,一个操作搅拌机和灰,一个裁板。包工制,倒的多挣的多!要求,年龄不超过六十岁,吃苦耐劳,有责任心,踏实可靠,长期稳定!联系电话
榆林
4月15日 14:10拨打电话
陕西榆林有干木工师傅没?活在大保当,点包都可以干的打电话
建筑木工
有干木工师傅没?活在榆林大保当,点包都可以干的打电话
榆林
6月4日 20:48拨打电话
通风管道安装
通风安装
榆阳区海底捞需要更换风机电机一个,联系电话
榆林 榆阳区
5月26日 15:02拨打电话
工艺主管
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计技术支持
岗位职责: 1. 技术把控:编制与修订农药生产工艺规程,监控工艺参数落实情况,解决生产中的技术异常问题,持续优化工艺流程以实现降本增效; 2. 安全质量:建立并完善产品质量控制标准,组织实施工艺安全风险识别与评估,监督安全装置运行状态,主导质量与安全事故分析; 3. 团队培训:负责工艺团队日常管理,组织新员工入职培训及新工艺专项培训,提升团队整体技术能力与安全意识; 4. 跨部门协同:对接研发部门推进中试放大工作,协同环保部门确保合规运行,联动采购部门保障原材料供应稳定; 5. 记录改进:规范管理工艺技术数据记录,跟踪国内外行业技术动态,积极推动工艺创新及专利申报工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等化学相关专业 2、5年以上精细化工领域工艺开发与优化相关工作经验 3、掌握常见化工单元操作原理及配套设备的运行机制 4、具备从实验室小试到中试再到工业化大试的全流程项目经验
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验
1、全面统筹车间日常管理工作,依据生产计划高效组织并推进生产工作; 2、制定并实施车间生产计划,确保各阶段生产任务按时保质完成; 3、主导车间产品质量管控,及时预防、处理并优化各类质量异常问题; 4、落实车间安全生产管理,结合公司EHS及质量标准,协调制定生产部门执行方案,并监督隐患排查与整改工作; 5、推进车间产品成本管控及工艺技术优化,提升生产效率与资源利用率; 6、确保车间废弃物排放符合国家环保法律法规及相关监管要求; 7、组织编制、修订相关生产文件,并监督各项制度的执行与落地; 8、开展员工操作技能培训,强化生产工艺掌握,加强现场规范化管理; 9、组织实施本部门人员的绩效考评工作,推动团队能力持续提升。
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责: 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务; 2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级; 3、组织开展软件编程相关的培训工作; 4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作的实施。 岗位要求: 1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先考虑; 2、具备labview、c#等编程语言的实际开发经验,拥有5年以上非标自动化设备软件运行维护经历; 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,了解上位机与MES系统之间的数据交互; 4、熟练运用数据库基本操作; 5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
综合承包光伏安装
陕西榆林、咸阳招陕西榆林、咸阳光伏安装劳务清包,榆林分布式光伏安装劳务带(切割机片和电焊条)材料到场,安装每片165元
榆林
5月30日 14:13拨打电话
榆林榆阳区招水暖安装/维修、电焊、建筑承包
水暖工建筑承包电焊
榆林市榆阳区招水暖安装/维修、电焊、建筑承包
榆林 榆阳区
1月21日 20:01拨打电话
厂长/主管10年以上本科安全管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系
负责本公司生产管理工作,统筹生产运营全流程,涵盖生产计划编制、资源调配、质量管控、成本控制及安全管理等方面,确保企业生产体系高效稳定运行。 岗位职责: 1、协助总经理推进安全生产管理,落实国家安全生产法律法规,执行上级单位及主管部门各项规定,严格执行公司内部管理制度与标准规范。 2、制定年度生产方案,并按季度、月度进行分解,实施全过程综合统筹与动态管控。 3、全面负责公司生产运行、质量管理、工艺技术、设备运维及安全防控等工作,确保高质量完成总经理下达的各项经营指标与工作任务,组织落实生产执行,协调各环节生产秩序,实时掌握生产进度情况。 4、推动生产计划落地执行,开展跟踪督导与协同调度,指导并优化生产工艺参数,及时识别并处置生产异常问题,落实成本管控要求,强化原材料使用监管,在保障品质与产能的基础上实现降本增效。 5、围绕公司年度经营目标,牵头组织搭建人员组织架构,编制生产管理方案并开展分析评估,持续优化管理机制,提升生产运作效率。 6、对公司整体生产活动负主体责任,推动建立、完善并执行各级别、各岗位的安全生产责任制,确保达成安全生产目标。 7、全面主持部门日常运作,负责团队管理、员工培训、绩效考核及人才梯队建设,保障生产现场有序运转,设备设施保持良好工况。 8、完成总经理交办的其他工作事项,在总经理缺位期间代行其职责与权限。 任职资格: 1、本科及以上学历,化工类相关专业优先。 2、具备10年以上相关领域管理经验,其中至少5年精细化工行业管理背景,精通精馏、结晶、萃取等分离工艺流程。 3、了解国家相关法律法规及产业政策要求。 4、具备良好的职业操守,责任心强,拥有优秀的团队领导力与协作精神;具备较强的沟通协调能力与决策判断能力。 5、年龄范围为35至55岁,性别不限。 6、掌握生产设备维护保养、检修管理、技术管理和项目管理相关专业知识。
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