
化工应届生
5000-7000元/月
化工工程师经验不限本科农用化工日用化工精细与专用化学品应用化学医药/生物工艺设计生产操作与管理化学专业化学工程与工艺农药产品研发化学有机品
1、本届及以上学历,化学、应用化学、化学工程与工艺等化工相关专业
2、能承受工作压力,具备良好的学习与适应能力
3、岗位方向:实验研究员、工艺技术员
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责:
1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作;
2、参与产品开发过程中的测试及验证环节;
3、协助处理现场技术问题,提供相应的支持服务;
4、跟踪项目执行进展,保障各阶段任务按时达成;
任职要求:
1、具有良好的沟通能力与团队合作意识;
2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识;
3、能熟练操作常用工程类软件及工具;
4、工作态度严谨,具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力;
化工工艺设计助理
4000-6000元/月
化工工程师3-5年大专工艺设计化学专业石油化工
一、岗位职责:
1、承担公司科研设备的开发与设计工作,包括工艺流程规划、设备图纸绘制、3D空间布局、技术文档编制、使用说明书整理等全流程设计任务;
2、协调各部门间的技术与业务衔接,保障信息准确传达与方案高效联动。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺/过程装备与控制工程/能源化学工程/制药工程/食品科学与工程/化工安全工程等相关专业;
2、掌握化工原理、反应工程、化工热力学等专业基础理论;
3、熟练操作CAD、SolidWorks、犀牛等工程绘图软件;
4、了解化工设备选型与设计规范,熟悉装置布局与管道布置,具备设备及管路计算能力;
5、具备良好的沟通协作能力,善于自主学习与独立解决问题;
6、年龄******,有1年及以上相关行业经验或设计院背景者优先考虑。
三、职位亮点:
√ 标准8小时工作制(早9:00-晚18:00),周末双休+法定节假日正常休息
√ 入职即办理社保 √ 年度健康体检 √ 月度全勤奖励 √ 年度至少3次团队建设活动 √ 传统节日福利(端午/中秋/春节定制礼品套装)
其他生产营运人员3-5年本科总成设计台架测试电动机混合动力系统
电驱动质量分析工程师(电驱动总成方向)
岗位职责
产品质量问题分析及改善:
1、负责新能源汽车电驱动总成(电机、减速器等)市场质量问题的处理,开展故障根本原因分析并推动改进措施落地闭环;
2、编制并提交8D分析报告,完成面向客户的汇报与反馈闭环。
跨部门协作:
协同电驱系统设计、软件、硬件、制造及供应商团队高效联动,需具备良好的沟通与组织协调能力。
任职要求:
1、具备电驱动总成相关基础知识;
2、熟悉电驱动总成及整车系统,拥有客户0公里及市场问题应对经验或电驱总成开发背景;
3、掌握8D问题解决方法,具备优秀的团队合作意识与沟通技巧;
4、工作态度积极,乐于学习,责任心强。
其他生产营运人员月结1-3年本科化学药仿制药原料药GMP认证生产管理质量体系管理QA
岗位职责
1. 现场合规监管
监督生产过程符合GMP规范,核查人员操作、环境条件、设备状态及物料管理情况。
监控洁净区域环境监测数据,确保各项指标达到规定标准。
2. 质量文件审核
审核批次生产记录,确认数据真实性、工艺参数合规性及签批完整性。
负责起草与审核车间SOP、工艺规程等质量管理文件。
3. 验证与确认
组织或审核工艺验证、清洁验证及设备确认的相关方案与报告。
确保所有验证工作满足法规和标准要求。
4. 质量事件处理
主导偏差调查工作,制定纠正措施并监督整改落实。
审核变更控制申请,开展风险评估,保证变更处于受控状态。
跟踪CAPA执行进度,推动质量问题有效关闭。
5. 审计与培训
协助完成内外部审计工作,准备相关资料并落实缺陷项整改。
组织开展GMP相关培训,提升员工合规意识与操作水平。
任职要求
1. 学历:
本科及以上学历。
药学、制药工程、化学工程与工艺、应用化学、生物工程、药物制剂等相关专业。
2. 经验:
具备1-3年原料药或制剂生产、工艺技术或质量管理工作经验;优秀应届生如有相关实习经历可酌情考虑;具有通过FDA(美国食品药品监督管理局)、欧盟、WHO(世界卫生组织)等国际认证经历者优先。熟悉GMP相关法规要求,掌握原料药生产工艺流程,了解工艺验证、清洁验证等验证工作的基本原理。
其他生产营运人员月结1-3年本科工艺设计切割工艺装配工艺Pro/E
负责电驱总成核心零部件如齿轴、轴承、差速器等的来料质量管控,参与相关质量问题的原因分析与改善措施制定,识别供应商生产过程中的潜在风险,提出预防方案并推动实施,确保来料品质及批量生产工艺的稳定可靠。
1)、掌握齿轮传动基本原理,了解齿轴结构设计要求及国内外相关齿轮技术标准
2)、熟悉机械图纸及公差配合规范,具备准确识读齿轴工程图样的能力
3)、了解齿轴加工全过程及相关设备特性,可协助开展问题溯源分析与工艺优化
4)、了解常用齿轮刀具的应用范围及其切削性能特点
5)、熟悉齿轴常规检测手段,并能正确分析和解读检测数据报告
液压系统设计师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机械设计三维造型设计
岗位职责:
(1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发;
(2) 承担现有产品系统的优化改进、性能增强及故障诊断分析工作;
(3) 提供现场及售后环节中液压相关问题的技术支持服务。
任职要求:
(1) 机械设计或液压相关专业背景;
(2) 工作积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作精神,能服从工作安排;
(3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计软件以及Office办公软件;
职位福利:五险一金、绩效奖金、项目奖、租房补贴、餐补、节日福利、加班补助、职工餐厅、职工宿舍、免费班车、定期团建
研发主管
1.6-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士C语言
(一)岗位职责
1. 研发规划与执行:主导产品研发路径与技术方案设计,统筹产品从需求定义、架构设计、开发实施到验证测试的全流程,保障技术成果高效落地。
2. 团队建设与管理:搭建并带领嵌入式、硬件、后端等研发团队,负责工作任务分配、技术把关、代码审查及团队专业能力持续提升。
3. 技术攻坚与架构:牵头攻克系统整合、低功耗优化、复杂环境适应性、边缘侧AI应用等关键技术瓶颈,审定整体系统架构与核心技术路线。
4. 质量与流程保障:构建并完善符合铁路领域标准的研发质量管理体系与开发流程,确保产品在可靠性、安全性、可维护性方面达标合规。
(二)岗位资格要求
1. 学历与经验:硕士及以上学历,电子工程、计算机、通信等相关专业背景。具备5年及以上研发工作经验,其中至少2年团队管理经历,有终端设备或嵌入式系统完整项目经验者优先。
2. 技术深度:熟练掌握嵌入式开发技术(C/C++),熟悉主流MCU/MPU平台,了解硬件开发流程,对传感器应用、无线通信技术(如LoRa、5G)有扎实理解。
3. 行业认知:熟悉工业级电子产品开发规范,掌握ISO9001或IRIS(国际铁路行业标准)体系要求,具有铁路行业或高可靠性环境产品开发背景者更佳。
4. 领导能力:具备出色的团队引领能力、技术判断力以及跨职能协作推动力。
餐厅领班洗碗工
神木北站机务段,招聘
厨师两名,工资6500-7000,前厅主管4000-4500
洗碗工3800
有意向者联系
陕西榆林老板找司机,新创公司,要两百司机,16000一个月,朝九晚五,能不能给帮忙招人,一
16000元/月
B2月结
老板找司机,新创公司,要两百司机,16000一个月,朝九晚五,能不能给帮忙招人,一人500好处费
配菜包住包吃1-2人月结
大柳塔炸串店近期急需要一个人 工作简单:穿串 炸串 收拾卫生 工资 4000+200 全勤 包吃住 需要一个手脚麻利 吃苦耐劳的 有想法的联系 电话☎:
陕西榆林招聘保安员3人要求:年龄:22---60周岁,身体健康,五官端正,无犯罪记录,服从
2800-3000元/月
保安3-5人月结
招聘保安员 3人
要求: 年龄:22---60周岁,身体健康,五官端正,无犯罪记录,服从管理,听从指挥,上班时段8小时,三班倒,每月休假4天,入职需健康证,无犯罪证明,黑色鞋子。
工资待遇:2800一3000(吃饭有餐补)
联系电话:
工作地址:开发区创业大厦
设备维护助理工程师(带薪学技术首月保底7500+)
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技自动化设备PLC编程零基础可学包教包会学徒可入
自动化工程师助理8000-12000/月
工作地点:成都 入职需要跟着师傅出差 实习完可调回意向城市长期驻扎 介意勿投
薪资待遇:月薪8000-12000,时薪26-28元
经验要求:接受应届生/无经验,有人带教
岗位职责:
·协助自动化工程师完成设备安装、接线、调试与日常维护
·设备巡检、故障初步排查、现场操作与记录
·整理技术资料、协助项目跟进与现场管理
·服从安排,配合完成生产与技术支持相关工作
任职要求
·年龄18-50岁,身体健康,动手能力强
·高中/中专及以上学历,机电、自动化相关优先
·肯学习、能吃苦,有责任心与团队意识
·无经验可培养,应届生欢迎投递
福利待遇
·月薪8000-12000,时薪26-28,薪资稳定
·带薪培训,师傅带教,晋升通道清晰
·社保福利、节日福利、包吃住/餐补(可选)
·工作环境规范,长期稳定
有意者请直接私信/留言:姓名+年龄+学历,快速安排面试
接受单招生!设备维护自动化助理保底8000+
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限可预支留学生优先国内院校优先C#CADSolidWorksPro-EPLC编程
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行
2. 参与PLC程序调试、HMI界面优化及传感器/执行器等硬件集成工作
3. 协助完成自动化改造项目方案设计、现场实施与验收交付
4. 编制设备操作规程、点检表及维护保养记录,推动标准化管理
5. 配合生产、工艺部门持续优化设备OEE,提升自动化运行效率
任职要求:
1. 接受应届毕业生及单招生,专业不限,有自动化相关实习或项目经验者优先
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱)基础编程逻辑,了解电气控制原理
3. 具备基本机械识图能力,能看懂气路图、电路图及设备结构图
4. 责任心强,动手能力强,适应制造业现场工作环境
5. 学习意愿强烈,具备良好的沟通协作与问题闭环意识
沙井自动化调试/不体检/纯工价44
1.1-1.2万元/月
自动化工程师1-3年学历不限
沙井信维招聘调试大工,主要做研磨机、清洗机、联赢激光焊接机、测试机、铆压机等3C设备。
空调车间,两班倒
1.员工工价
调试大工:44/小时,
,离职提前3天申请,人走帐清。
面试要求:
有做过类似设备的调试经验
2.吃住:住宿免费6人间,水电平摊,餐补120/月,入职充值500饭卡,,厂内宿舍及食堂
3.体检:不用体检
4.招聘年龄:18-45岁
5.
6.工期:工期到8月份,先签到2026.5.31日后面可以续。
7.借支:每周1000
8.发薪日:10号,正常离职人走账清。
9.接人时间:13.00-14.00
10.只能线下面试,面试不用带工具。
电气自动化工程师助理(包吃住+薪资稳定)
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限高中接受出差出差补贴接受应届生接受小白跨行业
岗位职责
1. 协助电气自动化工程师完成电气设备接线、调试、运维及现场技术支持工作,跟进项目落地执行;
2. 负责电气图纸核对、零部件整理、技术数据记录、项目资料归档等基础技术工作;
3. 配合团队完成设备安装、故障排查、参数调试、现场售后等相关辅助工作;
4. 服从公司工作安排,适应项目现场工作节奏,认真完成上级交办的其他技术辅助任务;
5. 主动学习电气自动化专业知识、设备操作及项目实操技能,快速提升岗位工作能力。
任职要求
1. 高中及以上学历,电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业,接受无经验应届生、实习生;前期工程师一对一带教,涉及出差
2. 了解基础电气原理、电工基础知识,熟悉简单工控元件、办公软件操作即可;
3. 工作认真踏实、责任心强,学习能力好,具备良好的团队协作意识与执行力;
4. 能适应岗位工作需求,吃苦耐劳,服从公司管理,稳定性强。
薪资福利
1. 带薪实习:入职即享30~50天带薪实习期,实习期间薪资全额发放,无克扣、无试用期降薪;
2. 薪资保障:转正后薪资结构稳定,无拖欠、无降薪,综合薪资可观,另有绩效、全勤等额外奖励;
3. 食宿全包:公司免费提供住宿(干净整洁、配套齐全),包日常三餐,解决生活开销,省心省钱;
4. 基础保障,带薪年假、节日福利、定期团建、交通补贴等福利齐全;
5. 职业发展:资深工程师一对一带教,全程专业培训,清晰的晋升通道(助理工程师→工程师→技术主管),零基础也能快速上手。
自动化工程师技术岗接受0经验
8000-12000元/月
自动化工程师
工作职责:
1. 机器设备线路的排线,接线,辅助工程师工作;
2. 维修检查设备电路故障,机械设备上电机,电源,变频器的接线,安装;
3. 设备电气配置的设计,电路故障的排查,检修 。
职位要求:
1. 电气电路,机电一体化相关专业本科以上学历;
2. 熟悉电气电路基本原理,能看懂基本的电路图;
3. 了解变频器,继电器,步进电机,伺服电机,PLC控制器,传感器等的性能;
4. 具有电工相关从业经验,有包装机械行业工作经验的择优录取。
管理岗-CNG加气站站长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专CNG危化品油气储运
分管业务:CNG母站生产安全管理
岗位职责:
1、全面负责公司生产经营运作,组织编制并落实生产经营方案,完成公司下达的生产任务指标;
2、依据公司安全管理制度,落实场站生产安全各项措施。牵头制定设备维护检修计划,并组织实施定期及突发性故障处置,确保场站稳定运行;
3、统筹场站人员日常管理,拟定各部门工作目标,开展团队绩效评估与技能培训,提升整体业务能力;
4、监督控制场站各类运营成本支出。
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历;
2、具备5年以上天然气行业基层管理经历,具有CNG母站管理工作经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质。
催化剂研发岗(有机合成领域)
7000-12000元/月
化工工程师1-3年硕士
本岗位可接收本科/硕士实习生或应届生,亦欢迎具备1-3年研发经验的优秀本科毕业生应聘,实习表现优异者有机会留用。工作地点位于陕西榆林,需偶尔前往北京总部或外地出差。
欢迎来自985、211院校及海外留学背景,且有相关项目研发经历的候选人投递简历。公司研发团队由国内外顶尖科研院所毕业的硕博人才组成,技术实力扎实,诚邀您加入我们的团队,薪资待遇可结合个人情况协商确定。
岗位职责:
1. 开展PEM电解水阳极催化剂及低贵金属催化剂的研发与实验工作;
2. 组织编制PEM电解水阳极催化剂相关的技术文档、标准、规范及专利材料;
3. 承担电解液的合成研究任务;
4. 完成各项研发实验,负责实验数据的记录、分析与结果处理;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,有机合成、有机化学、高分子材料或相关专业背景;
2. 掌握有机合成、分离提纯与结构表征的基本方法,了解常见反应类型,具备较强的实验操作能力,具有1-3年有机合成实践经验;
3. 能熟练使用Ansys、Fluent、Comsol等仿真模拟软件;
4. 具备PEM电解水阳极催化剂(特别是低贵金属体系)研发经历者优先考虑;
5. 有氢能领域或相近行业同岗位研发经验者优先,外语能力良好者优先,具备专利研发与申报经验者优先,以第一作者发表过论文或拥有专利者优先。
薪资具体面议
生产设备管理员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结3-5年本科煤矿
1、参与制定主要生产设备的维护与检修计划;
2、参与设施、设备及与产品质量相关系统的验证工作;
3、负责压力容器、设备等的定期检验与检查任务;
4、负责建立主要生产设备的台账和技术档案;
5、协同相关部门对各类设备运行状态进行定期检查并开展评级鉴定;
榆林神木市有实操能力的仪控人员,工作经验不少于三年。
7000-11000元/月
仪控工程师包吃包住月结
有实操能力的仪控人员,工作经验不少于三年。
厂长/生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营,保障生产流程高效运行并持续优化;
2. 统筹各部门协作,推动生产效率提升与产品品质改善;
3. 制定并落实工厂在安全、环保及成本控制方面的管理措施,确保符合相关法规与行业标准。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂管理背景,熟知制造型企业运作模式;
2. 具备优秀的组织带领能力,能有效激励团队完成既定目标;
3. 责任意识强,具备出色的问题分析与处理能力,可在高强度工作环境下稳定决策;
4. 擅长沟通与协调,能够构建并维护良好的内外协作关系。
研发项目主管
1.8-3万元/月
化工工程师3-5年硕士有机合成医药研发农药研发
岗位职责:
1、负责现有产品的生产技术支撑,开展原材料验证、异常问题处理,以及工艺改进相关的实验室小试与放大试验。
2、承担新产品的实验室工艺验证、放大测试、工艺方案设计、生产装置搭建及试运行工作。
3、参与技术改造项目的条件探索、优化实验、扩大化试验、工艺流程设计,以及实施计划的拟定与落地执行。
4、配合完成新产品及技改项目在立项、可行性研究、环境影响评估、安全评价等环节中技术文档的撰写与完善。
5、提供现有产品生产全过程的技术服务,涵盖工艺与技术培训、现场技术指导、技术资料编制与维护、工艺变更管理及生产过程巡检与跟踪。
任职要求:
1、本科及以上学历(985/211院校优先),化工类相关专业背景,具备有机合成方向学习经历者更佳。
2、熟练掌握Office办公软件及AutoCAD绘图工具,有化工工程项目建设或实际生产运营经验者优先考虑。
3、责任心强,具备良好的沟通能力和语言表达能力
榆林神木市有实操能力的仪控人员,工作经验不少于三年。
7000-11000元/月
仪控工程师包吃包住月结
有实操能力的仪控人员,工作经验不少于三年。
化工工程电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年大专认真负责,有责任心工作经验丰富
化工工程电气工程师,现场施工指导,审核图纸,提料计划,技术指导,质量把控,相关资料收集,完成相关工作等。
化验员
6000-7000元/月
化学分析员经验不限大专化验QC液相
职责一 职责概述:质量管理
1、确保各类记录完整,检验数据准确且及时录入。
2、归档检验结果并建立可追溯资料,为质量追溯、问题分析及责任划分提供支持。
职责二 职责概述:质量控制
1、向生产与研发部门传递质量信息,助力工艺改进、品质提升及潜在风险防控。
2、跟踪生产及实验环节中的关键质量指标(如原料纯度、产品杂质水平),及时识别异常并发出预警。
3、对原料、中间品及最终产品实施全过程检测,发现不合格情况立即拦截,防止流入后续流程或市场。
职责三 职责概述:合规性管理
1、协助推进质量管理体系(如ISO 9001)有效运行,确保符合行业法规要求(如化工类产品国标、行标、企标及环保排放规定)以及客户质量协议。
职责四 职责概述:综合管理
1、月度计划完成率,落实部门负责人下达的工作任务。
2、化玻试剂管理,按时提交试剂申购需求,保障物资齐全。
3、执行5S规范,负责实验室日常清洁与整理。
4、执行力表现,高效完成上级交办事项,主动推进无需反复督促。
5、安全隐患整改按期完成比例。
6、按规定正确佩戴劳动防护用品。
车间主任,.具备3-5年制造维修业车间管理经验,熟悉机加工/装配/等至少一类生产流程
1.1-1.5万元/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验机电设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间5S管理标准
3.指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率
4.负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理流程
5.编制车间月度运行报表,分析产能、工时及成本数据,向管理层提供改进建议
任职要求:
1.具备3-5年制造维修业车间管理经验,熟悉机加工/装配/等至少一类生产流程
2.学历不限,持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先
3.熟练使用办公软件
4.具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及团队带教意识
5.责任心强,
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实4S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长及一线员工工作分配、技能培训与考核反馈4. 控制生产成本与物料损耗,优化工艺流程与设备使用效率,配合质量部门推进过程质量管控5. 对接计划、采购、质量、工程等部门,及时反馈生产异常并推动跨部门协同解决
任职要求:1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、电子等任一行业生产运作流程
2.具备基础生产数据分析能力,能熟练使用ERP/MES系统及办公软件3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强,抗压能力突出
4.高中及以上学历,持有安全管理员或相关职业资格证书者优先5. 身体健康,能适应现场管理需要
栏目概述
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