懂编程，变频器伺服系统

监理行业。设备工程师

工作职责 1. 开展药物多晶型与盐型的筛选，优化结晶工艺条件。 2. 独立或协同推进药物处方前研究及固态化学相关工作。 3. 协助开展药物理化性质检测中分析方法的建立与开发。 4. 承担实验仪器的日常校验与维护任务。 5. 根据项目进度，科学安排实验计划并执行。 6. 准确、完整地撰写实验记录和总结报告。 7. 协同相关部门完成跨职能协作任务。 任职要求 1. 药物化学、化学工程、制药等相关专业博士学历。 2. 具备药物处方前晶型研究或盐型筛选的基本认知或实践经验。 3. 掌握晶型筛选与结晶工艺优化的基础流程，参与过至少一项相关课题，具备固态化学、结晶热力学与动力学方面的理论基础。 4. 熟练操作XRD、DSC、TGA、SEM、DVS、HPLC、UV、FBRM等晶体表征与分析仪器。 5. 能够规范书写英文实验记录，并独立起草结题报告。 您将得到的培训 1. 新员工入职培训：助力快速熟悉公司环境并融入团队。 2. 岗位专业技能培训：实行导师带教模式，加速胜任岗位职责。 3. 英语能力提升培训：由专业机构外教开展口语强化课程。 4. 周度、月度及年度学术分享：邀请学术与工业领域专家进行线上线下专题讲座。

职责： 1. 负责提案改善相关表单的填写与提交； 2. 负责设计前的方案信息搜集、方案规划及成本估算工作； 3. 负责项目实施过程中的设计审查、加工采购执行管理； 4. 负责采购进度跟进、设备组装调试及试产阶段的优化改进； 5. 负责设备最终验收、操作与维护说明编制以及失效模式分析； 6. 协助机修人员完成易损部件的图纸输出； 7. 配合实验室推进实验设备的技术改造； 8. 负责生产车间自制设备的日常维护与故障维修； 9. 完成上级领导及公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化控制、机械、电气工程等相关专业； 2、掌握自动控制与电气自动化设计知识，熟练操作CAD制图工具； 3、具备工装夹具、检具及相关设备的设计经验；了解自动化设备安装流程和产品装配标准，具有自动化设备安装组织管理经验； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通能力，乐于学习；动手能力突出，能适应现场作业环境，具备吃苦耐劳精神。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、房补

任职资格： 1、电力电子与电力传动、电机与电器、控制理论与控制工程等相关专业本科及以上学历，具备2年以上微波通信或伺服系统类产品研发经历。 2、熟练掌握PROTEL、ALTIUM DESIGNER等设计工具；精通数字与模拟电路设计，熟悉伺服系统硬件架构，了解DSP、PLC开发流程，具有伺服控制平台实际开发经验。 3、具备嵌入式软件开发能力，熟悉ARM系列处理器体系结构，掌握基于ARM的UI界面开发与编程技术；了解常用伺服跟踪控制算法。（软件方向适用） 4、理解雷达通信系统工作原理，掌握地面微波通信设备的技术规范与应用要求。 5、能熟练操作常规测试仪器，具备良好的英文专业技术资料阅读能力。 6、有PMAC使用经验者优先考虑。 岗位职责： 1、参与系统方案制定，并完成相关技术资料的整理与归档。 2、负责单板底层功能调试，记录并分析调试过程中发现的问题，完成问题定位与解决；开展硬件测试工作，编写并提交测试报告。 3、承担项目中伺服系统软件部分的设计、编码、维护及相关说明文档编制。 4、撰写研发全过程技术文件，包括系统设计方案、设计说明书、原理图、PCB图、测试方案及测试报告等。

双休，缴纳五险一金，公司提供食堂和宿舍。 岗位职责概述： 负责统筹部门流程体系建设与自动化项目推进，重点构建标准化管理机制，通过工业工程手段优化生产流程，提升制造运营效率，降低制造成本，提高人均产出水平。 工作职责/内容： 一、产能管理： 1、全面掌握制造部、测试部各工序不同产品类型的产能分布情况； 2、熟悉封测产品的加工流程，特别是特殊产品的工艺特点，能够识别关键瓶颈环节； 3、具备较强设备通用性理解能力，能根据现有轨道、夹具、测试机等资源，合理调配各类产品产能； 4、具备制定特定产品扩产方案的能力，精准测算设备需求缺口，掌握封装与测试产能、设备型号、产品UPH及特殊工艺要求等关键要素。 二、OEE提升： 1、对比理论设备配置与实际配置差异，定位生产过程中的潜在问题； 2、持续跟踪设备OEE及重点工序的UPH，及时发现效率异常点； 3、搭建IE管理体系，参照行业规范建立相关流程与核心绩效指标，并定期汇总分析数据； 4、汇总并推动实施公司级精益生产重大改善提案，引导组织持续优化； 5、基于OEE数据对比分析，识别同类设备间的效率差异，定位低效环节并推动改进措施落地。 三、自动化管理： 1、收集整理行业自动化解决方案信息，聚焦减员增效方向； 2、跟进公司内部自动化项目的实施进度与执行效果。 四、其他： 1、日常事务管理及业务流程持续优化； 2、编制和完善本职能领域的制度文件； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 一、基本条件： 1、学历：本科及以上； 2、专业：理工类相关专业； 3、经验：具有数据分析能力和工业工程实践经验，有半导体行业计划管理相关工作经验者优先； 二、核心条件： 1、熟练运用人机分析、动作分析、时间研究等方法； 2、了解企业各项作业流程及岗位职责划分逻辑； 3、掌握行业内人机配比标准； 4、精通标准工时体系及其应用（如TT、CT、ST、UPH、UPPH、UPD、宽放率、线平衡等）； 5、掌握动作分析与时间研究相关理论知识； 6、具备产能评估与预测的实际操作能力； 7、熟悉OEE计算原理及设备效率损失分析模型。

岗位职责： 1、掌握污水或净水处理常用工艺，依据设计规范、标准及项目需求开展工艺方案设计； 2、承担水处理项目工艺计算与图纸绘制工作，包含设备图、安装图及材料采购清单编制； 3、负责设备选型工作，协同采购部门推进设备采购，并对采购物资进行技术审查； 4、配合项目经理拟定项目整体实施计划与技术方案，制定本专业详细设计进度安排； 5、完成施工前设计交底，提供现场技术支持，协助工程部推动项目顺利实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业； 2、具备两年以上污水处理工艺设计经验，熟悉常规污水处理工艺技术，可独立完成设备选型； 3、熟练使用AUTOCAD软件，具备较强的工艺图纸绘制能力； 4、具有石油化工领域污水处理经验者优先录用。

工作内容： 1、负责设备的日常巡检、维护、保养及突发异常的处理，确保设备稳定运转； 2、分析设备故障成因，科学管理配件与耗材使用，实施预防性维护策略，制定优化方案以减少设备故障率； 3、承担生产设备二次配线工作，并配合工艺工程师开展相关技术问题排查与解决； 4、编写、修订和完善设备操作规程、维修规范，并对相关人员进行培训指导； 5、熟悉厂务系统中水、电、气等系统的架构与运行原理，在电气自动化改进方面具备独到见解； 6、依据客户质量体系标准，建立并持续更新电气专业相关的流程文件和操作程序； 7、运用“全生命周期”管理理念，参与新建系统图纸的深化设计、审核及落地执行； 8、推进新设备引入并与现有系统实现有效对接； 9、采集能源消耗数据，提出切实可行的节能降耗方案并推动实施； 10、按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、了解半导体洁净室结构、运行模式及维护要点； 2、具备5年以上晶圆厂厂务工作经验，熟悉工艺段设备的运行特点及基础信息； 3、本科及以上学历，机电、机械等相关专业背景，持有电工证，具备独立开展电气维修的能力，掌握工厂自动化控制技术； 4、具有较强的故障分析能力与学习能力，具备良好的团队协作意识。

1、公办本科，1年工作经验 2、具备电子电气相关背景：优先考虑教育或从业方向为电子、电气、自动化、电子工程、计算机或软件等领域的候选人 3、具备基本的语言表达能力，能够面向客户、主管部门及监管机构进行清晰有效的沟通 4、欢迎具有汽车质量认证或其他工业领域质量管理、适航相关经验的人员申请

任职要求： 1. 选矿类相关专业背景，具备5年以上选矿厂现场实操经验，精通浮选工艺流程； 2. 能独立开展选矿工艺的指导、调试与优化，有效处理生产中的技术难题，确保选矿指标稳定； 3. 熟悉选矿技术参数计算及生产数据统计分析工作，包括回收率、产率、药剂消耗、设备效率等； 4. 具备较强的现场组织协调能力，沟通顺畅，执行力高，服从管理安排； 5. 能够协助厂长推进生产管理工作，做好技术支撑，在技改实施、现场管控、安全环保等方面落实到位。 岗位职责： 1. 负责选矿工艺流程的日常运行控制、参数调整及技术指导； 2. 按时完成生产数据汇总、技术报表编制及相关分析工作； 3. 参与操作规程制定与技术改进方案设计，推动成本降低与效率提升； 4. 统筹车间与班组间的生产协作，保障生产系统平稳高效运转； 5. 完成厂长安排的其他工作任务

神木北站机务段，招聘 厨师两名，工资6500-7000，前厅主管4000-4500 洗碗工3800 有意向者联系

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招聘保安员 3人 要求: 年龄:22---60周岁，身体健康，五官端正，无犯罪记录，服从管理，听从指挥，上班时段8小时，三班倒，每月休假4天，入职需健康证，无犯罪证明，黑色鞋子。 工资待遇:2800一3000（吃饭有餐补） 联系电话: 工作地址：开发区创业大厦

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自动化工程师助理8000-12000/月 工作地点:成都 入职需要跟着师傅出差 实习完可调回意向城市长期驻扎 介意勿投 薪资待遇:月薪8000-12000，时薪26-28元 经验要求:接受应届生/无经验，有人带教 岗位职责: ·协助自动化工程师完成设备安装、接线、调试与日常维护 ·设备巡检、故障初步排查、现场操作与记录 ·整理技术资料、协助项目跟进与现场管理 ·服从安排，配合完成生产与技术支持相关工作 任职要求 ·年龄18-50岁，身体健康，动手能力强 ·高中/中专及以上学历，机电、自动化相关优先 ·肯学习、能吃苦，有责任心与团队意识 ·无经验可培养，应届生欢迎投递 福利待遇 ·月薪8000-12000，时薪26-28，薪资稳定 ·带薪培训，师傅带教，晋升通道清晰 ·社保福利、节日福利、包吃住/餐补(可选) ·工作环境规范，长期稳定 有意者请直接私信/留言:姓名+年龄+学历，快速安排面试

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复，保障产线稳定运行 2. 参与PLC程序调试、HMI界面优化及传感器/执行器等硬件集成工作 3. 协助完成自动化改造项目方案设计、现场实施与验收交付 4. 编制设备操作规程、点检表及维护保养记录，推动标准化管理 5. 配合生产、工艺部门持续优化设备OEE，提升自动化运行效率 任职要求： 1. 接受应届毕业生及单招生，专业不限，有自动化相关实习或项目经验者优先 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱）基础编程逻辑，了解电气控制原理 3. 具备基本机械识图能力，能看懂气路图、电路图及设备结构图 4. 责任心强，动手能力强，适应制造业现场工作环境 5. 学习意愿强烈，具备良好的沟通协作与问题闭环意识

沙井信维招聘调试大工，主要做研磨机、清洗机、联赢激光焊接机、测试机、铆压机等3C设备。 空调车间，两班倒 1.员工工价 调试大工：44/小时， ，离职提前3天申请，人走帐清。 面试要求： 有做过类似设备的调试经验 2.吃住：住宿免费6人间，水电平摊，餐补120/月，入职充值500饭卡，，厂内宿舍及食堂 3.体检：不用体检 4.招聘年龄：18-45岁 5. 6.工期：工期到8月份，先签到2026.5.31日后面可以续。 7.借支：每周1000 8.发薪日：10号，正常离职人走账清。 9.接人时间：13.00-14.00 10.只能线下面试，面试不用带工具。

岗位职责 1. 协助电气自动化工程师完成电气设备接线、调试、运维及现场技术支持工作，跟进项目落地执行； 2. 负责电气图纸核对、零部件整理、技术数据记录、项目资料归档等基础技术工作； 3. 配合团队完成设备安装、故障排查、参数调试、现场售后等相关辅助工作； 4. 服从公司工作安排，适应项目现场工作节奏，认真完成上级交办的其他技术辅助任务； 5. 主动学习电气自动化专业知识、设备操作及项目实操技能，快速提升岗位工作能力。 任职要求 1. 高中及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业，接受无经验应届生、实习生；前期工程师一对一带教，涉及出差 2. 了解基础电气原理、电工基础知识，熟悉简单工控元件、办公软件操作即可； 3. 工作认真踏实、责任心强，学习能力好，具备良好的团队协作意识与执行力； 4. 能适应岗位工作需求，吃苦耐劳，服从公司管理，稳定性强。 薪资福利 1. 带薪实习：入职即享30~50天带薪实习期，实习期间薪资全额发放，无克扣、无试用期降薪； 2. 薪资保障：转正后薪资结构稳定，无拖欠、无降薪，综合薪资可观，另有绩效、全勤等额外奖励； 3. 食宿全包：公司免费提供住宿（干净整洁、配套齐全），包日常三餐，解决生活开销，省心省钱； 4. 基础保障，带薪年假、节日福利、定期团建、交通补贴等福利齐全； 5. 职业发展：资深工程师一对一带教，全程专业培训，清晰的晋升通道（助理工程师→工程师→技术主管），零基础也能快速上手。

工作职责： 1. 机器设备线路的排线，接线，辅助工程师工作； 2. 维修检查设备电路故障，机械设备上电机，电源，变频器的接线，安装； 3. 设备电气配置的设计，电路故障的排查，检修 。 职位要求： 1. 电气电路，机电一体化相关专业本科以上学历； 2. 熟悉电气电路基本原理，能看懂基本的电路图； 3. 了解变频器，继电器，步进电机，伺服电机，PLC控制器，传感器等的性能； 4. 具有电工相关从业经验，有包装机械行业工作经验的择优录取。

分管业务：CNG母站生产安全管理 岗位职责： 1、全面负责公司生产经营运作，组织编制并落实生产经营方案，完成公司下达的生产任务指标； 2、依据公司安全管理制度，落实场站生产安全各项措施。牵头制定设备维护检修计划，并组织实施定期及突发性故障处置，确保场站稳定运行； 3、统筹场站人员日常管理，拟定各部门工作目标，开展团队绩效评估与技能培训，提升整体业务能力； 4、监督控制场站各类运营成本支出。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上天然气行业基层管理经历，具有CNG母站管理工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质。

化工工程电气工程师，现场施工指导，审核图纸，提料计划，技术指导，质量把控，相关资料收集，完成相关工作等。

有实操能力的仪控人员，工作经验不少于三年。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间5S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理流程 5.编制车间月度运行报表，分析产能、工时及成本数据，向管理层提供改进建议 任职要求： 1.具备3-5年制造维修业车间管理经验，熟悉机加工/装配/等至少一类生产流程 2.学历不限，持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先 3.熟练使用办公软件 4.具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及团队带教意识 5.责任心强， 岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实4S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员绩效与团队建设，协调班组长及一线员工工作分配、技能培训与考核反馈4. 控制生产成本与物料损耗，优化工艺流程与设备使用效率，配合质量部门推进过程质量管控5. 对接计划、采购、质量、工程等部门，及时反馈生产异常并推动跨部门协同解决 任职要求：1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、电子等任一行业生产运作流程 2.具备基础生产数据分析能力，能熟练使用ERP/MES系统及办公软件3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强，抗压能力突出 4.高中及以上学历，持有安全管理员或相关职业资格证书者优先5. 身体健康，能适应现场管理需要

1、具备大专或以上同等学历； 2、熟悉计算机基础办公软件使用； 3、拥有建材、家电领域工作经验者优先录用。

岗位职责： 一、落实生产计划执行： 依据客户订单与生产实际，科学编制车间生产排程，统筹调配资源，保障生产任务按时推进； 二、生产流程管控： （1）主持车间日常会议，协调各项生产工作，对生产作业环节进行监督与指导，同步加强质量管控，确保产品品质达标；巡查员工操作规范性，及时纠正违规行为； （2）参与产品质量异常分析，拟定并推动纠正与预防措施的实施； （3）监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况，杜绝不合格品进入后续工序。 三、现场运营管理： （1）建立健全现场管理制度，并组织相关知识培训与宣导； （2）推行6S管理体系，促进生产车间规范化运作；定期评估员工6S执行成效，落实考核奖惩机制，确保制度有效落地。 四、安全生产监管： （1）贯彻执行公司各项安全生产规定，开展常态化安全巡检；定期组织安全教育培训，提升员工安全操作意识； （2）聚焦重点高危区域管理，排查治理隐患，防范安全事故发生。 五、生产成本管理： 汇总分析每日生产数据，持续优化作业流程，提升效率，降低制造成本； 六、团队人员管理： （1）组织领班及一线员工参与专业技能培训； （2）负责生产现场劳动纪律监督，督促员工遵守规章制度； （3）对直属下属进行绩效评估与业务辅导，强化技能提升； （4）协同人力资源部门完成车间员工考勤统计与薪酬核算等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学或设备类相关专业 2、具备5年以上化工企业生产管理经历，3年以上车间管理背景，有农化行业经验者优先 3、掌握常规化学反应原理（含高危工艺）及生产控制关键点，具备良好的组织协调能力 4、责任心强，积极进取，能承受工作压力

1、承担化学电气设备的日常保养及检修任务； 2、负责管辖范围内设备故障的排查与处理； 3、参与所辖装置技术改造及相关检维修施工作业； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务； 5、开展高低压电动机的维护与检修工作； 6、执行10kV与380V变电所的定期巡视检查； 7、处理高低压二次系统的各类故障问题； 8、年龄要求在45周岁以下，具备大专及以上学历，持有电气高低压电工操作证，且有3年以上相关领域工作经验。

有实操能力的仪控人员，工作经验不少于三年。

岗位职责： 一、组织实施生产计划： 依据业务订单与生产实际，编制车间生产排程，科学调配资源，保障生产任务按期完成； 二、生产过程管理： （1）主持召开部门例会，统筹协调车间各项事务，对生产流程实施监督与指导，落实生产质量管控，确保产品质量达标；巡查员工操作行为，对不合规作业及时警示并纠正； （2）参与质量问题的分析与溯源，拟定并执行纠正与预防方案； （3）监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况，严控不良品进入后续工序。 三、生产现场管理： （1）建立并推行现场管理制度，开展现场管理知识的培训与辅导； （2）推动6S管理体系落地，提升生产车间规范化水平；定期评估员工6S执行结果，落实奖惩机制，确保制度有效运行。 四、生产安全管理： （1）贯彻公司安全生产制度，组织日常安全巡检；定期开展安全教育培训，强化员工安全操作意识； （2）聚焦重点危险区域管理，排查治理隐患，防范各类安全事故发生。 五、生产成本控制： 汇总分析每日生产数据，持续优化流程，提升效率，降低制造成本； 六、部门员工管理： （1）组织领班及一线员工参与专业技能培训； （2）负责生产现场劳动纪律监管，督促员工遵守规章制度； （3）对直属人员进行绩效考核与工作指导，强化技能提升与业务培养； （4）协同人力资源部门完成车间人员考勤统计与薪资核算等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学或设备类相关专业 2、具备5年以上化工企业生产管理经历，3年以上车间管理经验，农化行业背景优先 3、掌握常规化学反应原理（含高危工艺）及生产控制关键点，具备良好的组织协调能力 4、责任心强，积极进取，能承受工作压力

有实操能力的仪控人员，工作经验不少于三年。