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榆林府谷县招建筑木工、农村自建房,框剪,外包,包工包料。
4000-9000元/月
综合承包建筑木工1-2人
榆林市府谷县招建筑木工、农村自建房,框剪,外包,包工包料。
榆林 府谷县
7月14日 10:26拨打电话
陕西榆林要三个做小砖包工小工。
小工综合承包
要三个做小砖包工小工。
榆林
4月26日 09:11拨打电话
榆林榆阳区招拆除/运渣包的干
150-300元/天
拆除运渣1-2人
榆林榆阳招拆除/运渣包的干
榆林 榆阳区
4月17日 09:24拨打电话
陕西榆林要做一体板的师傅4个人可包可军,要技术好的,工作地址:
一体板
要做一体板的师傅4个人可包可军,要技术好的,工作地址:榆林市
榆林
7月9日 09:33拨打电话
梁厂要一名振捣工和一名小工,工资电话谈
8000-9000元/月
打灰小工振捣工1-2人吃苦耐劳
要打灰工,想包的也可以电话谈
榆林 府谷县
5月16日 12:21拨打电话
陕西榆林有人包的干急流槽的没。联系电话
建筑承包
有人包的干急流槽的没。联系电话
榆林
7月12日 20:12拨打电话
综合承包活动布场墩子
背景·高薪诚聘|安全监督(体系建设方向)工作地点:陕西神木【岗位要求】年龄35岁以内(优秀者可放宽至40岁)全日制专升本及以上学历初级及以上职称QHSE岗位工作经历≥5年懂安全体系建设,持有体系审核证书者优先有/背景优先,年轻骨干优先【核心职责】体系搭建与认证—负责QHSE体系搭建、维护及ISO450001认证;修订安全管理制度、应急预案;组织内审、管理评审,对接中海油/国家矿山监察局检查档案台账管理—统管安全资料、作业票证、承包商资质、人员培训档案、职业健康档案等培训演练支撑—编写课件、策划应急演练、筹备安委会会议承包商管控—审核施工队伍安全资质,跟踪隐患整改闭环事故调查—配合事件调查,撰写报告及警示教育材料少量现场配合—偶尔场站/井场核查,无需长期驻井倒班,以办公室体系管理为主联系:孙经理(同)欢迎自荐或推荐,有意者直接详聊!
榆林 神木市
7月8日 16:26拨打电话
陕西榆林有干包工小工没做砖干的打电话
小工综合承包
有干包工小工没做砖干的打电话
榆林
6月29日 16:14拨打电话
陕西榆林要一个小工在文化路干包工生活有想干的电话
小工综合承包
要一个小工在榆林文化路干包工生活有想干的电话
榆林
6月27日 20:40拨打电话
榆林榆阳区打发泡,发泡回压,包工活
综合承包
打发泡,发泡回压,包工活
榆林 榆阳区
4月26日 15:04拨打电话
陕西榆林有干家装刮泥子的来一个
腻子工1-2人
有干家装刮泥子的来一个
榆林
7月14日 11:47拨打电话
洗碗工40岁以上
4000-5000元/月
洗碗工1-2人
需要认识字,年龄40以上。。。工作轻松
陕西榆林招聘长期工,年龄要求18岁至35岁之间。薪资面谈。工作地址位于二中路。
临时工
招聘长期工,年龄要求18岁至35岁之间。薪资面谈。工作地址位于二中路。
榆林
7月14日 11:46拨打电话
保洁开荒保洁3-5人
招聘保洁人员,年龄要求18至58岁,招聘人数2至3人。带薪休假4至5天,春节双倍工资,享受法定节假日,提供食宿。有锦界至神木榆林的通车。工作地址在锦界。
榆林 神木市
7月14日 11:46拨打电话
保洁开荒保洁3-5人
招聘保洁人员,年龄要求18-58岁,招聘人数2-3人。带薪休假4-5天,春节双倍工资,享受法定假期,提供食宿。有锦界至神木榆林通勤车。工作地址在锦界。
榆林 神木市
7月14日 11:46拨打电话
柳州柳南区包工更换安装蓄电池需要低压电工证
共366块蓄电池
综合承包低压电
包工 更换安装蓄电池 需要低压电工证
共366块蓄电池
柳州 柳南区 航银
7月14日 11:48拨打电话
保定雄县明天白天安加一车钢筋工包活有意思的电话联系
钢筋工
明天白天雄安加一车钢筋工包活有意思的电话联系
保定 雄县
7月14日 11:48拨打电话
济南历城区招安装专业应急灯外包人员,需要编码
灯具
济南市历城区招安装专业应急灯外包人员,需要编码
济南 历城区 花园路
7月14日 11:48拨打电话
珠海香洲区招砌砖/石,招泥工砌墙400/8小时,也可以包工
300-400元/天
砌砖泥瓦工综合承包1-2人日结
珠海香洲招砌砖/石,招泥工砌墙400/8小时,也可以包工
天津滨海新区招钢筋制作大小料
340-350元/天
钢筋制作3-5人
天津市滨海新区招钢筋制作大小料
天津 滨海新区 迎宾街
7月14日 11:48拨打电话
厂长/生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营,保障生产流程高效运行并持续优化; 2. 统筹各部门协作,推动生产效率提升与产品品质改善; 3. 制定并落实工厂在安全、环保及成本控制方面的管理措施,确保符合相关法规与行业标准。 任职要求: 1. 拥有扎实的工厂管理背景,熟知制造型企业运作模式; 2. 具备优秀的组织带领能力,能有效激励团队完成既定目标; 3. 责任意识强,具备出色的问题分析与处理能力,可在高强度工作环境下稳定决策; 4. 擅长沟通与协调,能够构建并维护良好的内外协作关系。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试维修/保养
大专及以上学历,电气工程或相关专业; 熟练掌握风电或光伏项目设备的安装、调试、维护及运营管理工作; 能够接受异地工作安排。
其他生产营运人员3-5年硕士固废处理工艺固废设备设计固废技术支持预处理工艺生化工艺工业固废危险固废一般固废
一、岗位核心定位 聚焦危险性固体废弃物(含油污泥、钻井岩屑)的无害化处置及资源化利用核心方向,专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化,负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地,推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化,助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。 二、岗位职责 1.微生物技术研发与试验研究 1)针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物,开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究,选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株,提升石油烃、有毒有害物质降解效率。 2)负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发,优化微生物生长环境(温度、pH值、营养配比、供氧条件等),构建高效、低成本的微生物处理工艺体系,攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。 3)开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验,研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制,优化产品配方,确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。 4)设计并执行实验室小试、中试试验,记录试验数据、分析试验结果,撰写详细试验报告,持续迭代优化微生物技术方案,保障研发方向贴合实际生产与环保要求。 2.工艺优化与技术落地 1)结合公司危废处理项目实际需求,将实验室研发成果转化为工业化生产工艺,参与中试生产线搭建、调试及运行,解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。 2)针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级,降低处理成本,提高危废无害化达标率及资源化利用率,确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。 3)配合生产、工程部门,为一线危废处理项目提供微生物技术支持,指导现场菌种投加、工艺参数调控,及时处理项目运行中的技术故障,保障项目稳定运行。 3.技术资料与知识产权管理 1)整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案,编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书,建立完善的微生物研发技术档案。 2)跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态,调研行业政策、标准及竞品技术,形成技术调研报告,为公司研发战略提供参考。 3)参与知识产权申报工作,整理技术创新点,协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料,推动公司核心技术成果确权。 4.合规与协作管理 1)严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准,确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求,杜绝二次污染。 2)与团队成员、生产部门、市场部门密切协作,参与跨部门技术研讨,配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。 3)负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理,保障研发工作安全、有序开展,遵守实验室安全操作规范。 三、任职资格 1. 教育背景 1)硕士及以上学历,微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业,具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。 2)熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术,了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。 2. 工作经验 1)3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验,有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。 2)具备实验室小试、中试试验设计及执行经验,熟悉工业化工艺转化流程者优先。 3. 专业技能 1)熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术,能独立开展菌种研发与工艺优化试验。 2)熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范,了解环保合规要求。 3)具备扎实的试验数据分析能力,能熟练使用办公软件、数据分析软件,撰写专业技术报告、专利及论文。 4)熟悉研发实验室操作规范,掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。 4.个人素质 1)具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识,能独立攻克技术难题。 2)工作严谨细致、责任心强,具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。 3)热爱环保研发工作,能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。 四、工作协作关系 1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部; 2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。 3.能接受派驻到项目上工作。 五、福利 1.基础福利:五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天,陪产假30天,育儿假10天; 2.其他福利:生日慰问、节日福利、团队旅游。
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验机电设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间5S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理流程 5.编制车间月度运行报表,分析产能、工时及成本数据,向管理层提供改进建议 任职要求: 1.具备3-5年制造维修业车间管理经验,熟悉机加工/装配/等至少一类生产流程 2.学历不限,持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先 3.熟练使用办公软件 4.具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及团队带教意识 5.责任心强, 岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实4S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长及一线员工工作分配、技能培训与考核反馈4. 控制生产成本与物料损耗,优化工艺流程与设备使用效率,配合质量部门推进过程质量管控5. 对接计划、采购、质量、工程等部门,及时反馈生产异常并推动跨部门协同解决 任职要求:1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、电子等任一行业生产运作流程 2.具备基础生产数据分析能力,能熟练使用ERP/MES系统及办公软件3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强,抗压能力突出 4.高中及以上学历,持有安全管理员或相关职业资格证书者优先5. 身体健康,能适应现场管理需要
电气设计工程师
4000-9000元/月
电气设计工程师经验不限大专CAD可兼职
电气设计技术员 1. 工作内容:通过图纸与技术说明明确施工依据和执行标准,准确提供工程量清单; 负责10kV配网改造线路工程、居民配电工程的设计任务,同时学习掌握35kV及110kV输电线路设计、35kV及110kV变电站工程设计,以及新能源领域如光伏发电项目、风力发电项目等相关设计工作; 2. 任务要求:具备独立完成初步设计方案及施工图绘制的能力;设计工作需服务于现场施工,以设计指导施工实施,同时结合施工反馈优化设计成果,确保方案可实施性;要求具备较强的责任意识,良好的沟通协作能力与团队配合精神; 3. 特别说明:坚持在扎实的理论基础上开展设计工作,保持主动学习态度,积极钻研各类电力工程项目所涉及的技术规范与设计方法,做到理论联系实际,不断提升专业能力。 地点:绥德县
榆林靖边县招光伏焊工,包工活,
焊工光伏安装综合承包
榆林招光伏焊工,包工活,
榆林 靖边县
6月26日 09:24拨打电话
工艺主管
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计技术支持
岗位职责: 1. 技术把控:编制与修订农药生产工艺规程,监控工艺参数落实情况,解决生产中的技术异常问题,持续优化工艺流程以实现降本增效; 2. 安全质量:建立并完善产品质量控制标准,组织实施工艺安全风险识别与评估,监督安全装置运行状态,主导质量与安全事故分析; 3. 团队培训:负责工艺团队日常管理,组织新员工入职培训及新工艺专项培训,提升团队整体技术能力与安全意识; 4. 跨部门协同:对接研发部门推进中试放大工作,协同环保部门确保合规运行,联动采购部门保障原材料供应稳定; 5. 记录改进:规范管理工艺技术数据记录,跟踪国内外行业技术动态,积极推动工艺创新及专利申报工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等化学相关专业 2、5年以上精细化工领域工艺开发与优化相关工作经验 3、掌握常见化工单元操作原理及配套设备的运行机制 4、具备从实验室小试到中试再到工业化大试的全流程项目经验
榆林榆阳区招收熟练电焊工30人年龄55以下自带工具包吃包住包工计件均可可去外地
9000-12000元/月
综合承包电焊长期20人以上月结包工自备工具专业师傅焊工证
招收熟练电焊工30人 年龄55以下 自带工具 包吃包住 包工 计件均可 可去外地
榆林 榆阳区
7月14日 10:14拨打电话
榆林靖边县干包的小工。
130-200元/天
小工15-30天1-2人月结
干包的小工。
榆林 靖边县
6月23日 06:49拨打电话
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验合成车间有生产管理经验农用化工经验精细化工
岗位职责: 一、组织实施生产计划: 依据业务订单与生产实际,编制车间生产排程,科学调配资源,保障生产任务按期完成; 二、生产过程管理: (1)主持召开部门例会,统筹协调车间各项事务,对生产流程实施监督与指导,落实生产质量管控,确保产品质量达标;巡查员工操作行为,对不合规作业及时警示并纠正; (2)参与质量问题的分析与溯源,拟定并执行纠正与预防方案; (3)监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况,严控不良品进入后续工序。 三、生产现场管理: (1)建立并推行现场管理制度,开展现场管理知识的培训与辅导; (2)推动6S管理体系落地,提升生产车间规范化水平;定期评估员工6S执行结果,落实奖惩机制,确保制度有效运行。 四、生产安全管理: (1)贯彻公司安全生产制度,组织日常安全巡检;定期开展安全教育培训,强化员工安全操作意识; (2)聚焦重点危险区域管理,排查治理隐患,防范各类安全事故发生。 五、生产成本控制: 汇总分析每日生产数据,持续优化流程,提升效率,降低制造成本; 六、部门员工管理: (1)组织领班及一线员工参与专业技能培训; (2)负责生产现场劳动纪律监管,督促员工遵守规章制度; (3)对直属人员进行绩效考核与工作指导,强化技能提升与业务培养; (4)协同人力资源部门完成车间人员考勤统计与薪资核算等相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学或设备类相关专业 2、具备5年以上化工企业生产管理经历,3年以上车间管理经验,农化行业背景优先 3、掌握常规化学反应原理(含高危工艺)及生产控制关键点,具备良好的组织协调能力 4、责任心强,积极进取,能承受工作压力
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