
主任/高级研发工程师(瓷柱断路器)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责:
1、承担高压瓷柱式断路器产品的技术开发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定工作;
2、开展电网客户技术需求研究,参与行业市场分析、业绩动态监测与竞品技术对比,保障技术方案具备市场领先性;
3、识别新兴市场机遇,提出创新型产品解决方案;
4、深入调研客户应用场景与核心问题,提炼产品关键需求,并推动配套部件的技术规划与实施落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业背景;
3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)等业务技术要点;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识和沟通执行力;
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
化工建材美缝剂制造操作员
6000-8000元/月
化工工程师1-3年大专日用化工化工工程师证生产操作与管理化学专业橡胶制品
岗位职责:
1.负责化工类建材产品美缝剂的生产操作
2.严格执行质量标准与安全生产规范,保障生产流程合规
3.配合团队完成生产目标,并参与产品的质量检验工作
任职要求:
1.了解基本的化工产品知识,具备良好沟通能力,能与同事高效协作
2.熟悉生产工艺流程,能按规程操作,确保产品品质达标
3.工作态度端正,责任心强,能按时完成领导安排的各项工作任务
工作地点:陕西省渭南市蒲城县,工厂提供食宿
自控工程师
5000-10000元/月
自动化工程师1年以下本科电路设计仪器仪表机械设计制造相关专业PLC编程CAD硬件测试电子电气/自动化相关专业机械设备PLC工程师SolidWorks电气设计
双休,法定节假日休息,包吃住,入职即缴纳社保,优秀者薪资可面议
岗位职责:
1、负责自动化控制系统项目的方案设计及现场实施;
2、负责系统硬件的选型及控制柜成套设计工作;
3、把控项目硬件设计的质量与进度;
4、参与小试、中试项目的外出调试工作;
5、完成上级安排的其他相关任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,化工类相关专业,年龄******;
2、具有扎实的软件开发背景,熟悉国家及行业相关标准,了解石化、油气领域的工艺流程及现场仪表、设备情况;
3、能独立完成自动化控制项目方案编写及控制系统程序开发;熟练掌握西门子PLCS7-200/S7-1200编程,具备汇川、台达等品牌PLC使用经验;
4、熟练操作CAD制图软件及Office办公软件;具备一定的电气接线能力;
5、有组态王、WinCC、威纶通触摸屏、昆仑通态(MCGS)等软件操作经验,且具备三年以上同岗位工作经验者优先录用。
蒸发工艺设计
1-1.5万元/月
化工工程师1-3年本科工艺设计化工工程师证环保行业
岗位职责
1、承担蒸发结晶(多效及MVR蒸发结晶)项目技术方案制定与投标文件编制工作
2、参与售前阶段的技术沟通与交流
岗位要求
1、本科及以上学历,化学化工或环境工程相关专业;接受应届毕业生
2、具备1年以上相关工作经验,独立完成过3套以上蒸发结晶装置的设计任务
3、具备良好的技术协调与自主学习能力,熟练操作CAD制图软件及常用办公软件
4、工作态度积极,责任心强,能承受工作压力,具备优秀的团队协作意识和沟通能力
5、掌握Aspen软件应用者优先考虑
自动化控制工程师
1-2万元/月
自动化工程师5-10年本科
1. 参与自动化系统方案的技术评审,根据现场实际运行条件及安全标准优化设计方案细节,保障技术路线的可实施性与成本合理性。
2. 负责自动化设备及产线的现场调试工作,定位并处理程序或硬件层面的异常问题,改进控制策略,确保系统稳定运行并满足既定性能要求。
3. 自动化设备安装与系统集成:主导或协助完成自动化装置、电控柜的安装与电气接线作业。
4. 系统运维与技术支撑:开展自动化系统及设备的日常点检、维护与保养工作,建立完整的设备运行记录,归档故障现象与处置措施;及时响应生产端故障报修,快速诊断并修复控制系统软硬件问题,减少停机时长。
5. 项目协调与技术对接:参与自动化项目的执行进度管控,跟进关键实施节点,协同解决项目推进过程中的技术难题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、机械电子工程等相关专业,具备本岗位相关的职称或职业资格证书;
2. 拥有5年以上自动化设备设计、安装、调试与维护相关工作经验;
3. 熟练掌握自动化控制系统(如PLC、HMI、SCADA、伺服驱动等)的开发、编程、调试及维护技能,了解自动化产线的构建与持续优化流程。
农药制剂研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科制剂产品
一、岗位职责1. 剂型开发:开展农药制剂新剂型(如悬浮剂、水分散粒剂、可分散油悬浮剂、微乳剂等)的配方设计、工艺改进及性能测试工作。
2. 工艺放大:参与产品从实验室小试、中试到规模化生产的全流程技术跟进,解决生产转化过程中的工艺与质量难题。
3. 质量控制:建立原辅料、中间品及最终产品的质量标准和检测流程,确保产品满足登记注册及市场投放的技术规范。
4. 合规与文档:编制研发总结、生产工艺文件、企业标准以及农药登记所需的相关技术材料。
5. 技术支持:为生产、质检及销售团队提供专业技术支持,配合解决客户反馈的产品使用问题。
二、任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,农药学、植物保护、应用化学、化学工程与工艺等相关专业背景。
2. 专业知识:了解表面活性剂的作用原理,掌握胶体化学与界面化学在农药加工中的实际应用;
3. 技术能力:熟悉常规农药剂型的制备工艺及设备操作(如砂磨机、气流粉碎机、喷雾干燥塔等);熟练运用粒度分析、分散性、悬浮率、热贮稳定性等常规检测手段;具备独立完成配方筛选与优化实验的能力。
4. 经验要求:有2年以上农药制剂研发或工艺放大数据经验者优先;了解农药相关法规政策及GLP管理规范者优先。
储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
企业现面向社会及应届毕业生公开招募中高层储备干部,培养内部管理人才,机会难得,仅此一次,期待有志之士加入。公司提供系统化内部晋升通道,半年可任主管,一年晋升经理,两年有望成为总监。只要你具备进取心与成长意愿,我们愿意全力培养。经验不限,无相关背景或应届生亦可申请。能力可以提升,培训全程支持;但缺乏目标感与坚持信念者恕不录用。
岗位职责:
1. 配合所属部门主管的工作部署与任务安排;
2. 主动参与知识产权领域专业知识的学习与培训课程;
3. 对团队管理有兴趣,或在管理思维方面有一定思考与见解;
4. 在校期间曾担任学生干部,具备基础组织协调经验者优先考虑;
任职要求:
1. 性格乐观自信,善于表达,具备良好的人际沟通能力;经验不限;
2. 有清晰的个人职业发展方向与成长规划;
3. 品行端正,踏实肯干,具备团队协作意识,遵守公司管理制度;
福利待遇:
1. 工作时间:8:30~12:00,14:00~18:30,午休2小时;
2. 实行单双休轮休制,每月至少享6天休息,法定节假日照常放假,节日礼品丰富;
3. 提供行业内具竞争力的薪酬体系及高额绩效奖励;
4. 团队活动频繁,文娱项目多样;
5. 生日当天享蛋糕、鲜花及惊喜礼物;
6. 办公室提供多种零食、咖啡、奶茶、花茶等饮品(目标是让你快乐增重);
7. 入职即享带薪岗前培训,工作氛围轻松开放;
8. 定期组织员工聚会、生日会、专业培训及年度旅游,享有带薪年假;
9. 表现突出者最快3个月即可进入管理层。
(五险、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪机会、资深导师指导、全勤奖励、弹性工作制、年底双薪、年终分红、补充医疗保险、节日关怀)
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科结构设计
(1)承担产品设计出图工作,持续开展结构及电性能优化;
(2)承接市场部门提出的新品研发任务;配合市场部与客户对接,提供选型支持并解决使用中的技术问题;
(3)开展产品结构优化与性能提升相关工作;
(4)处理产品生产过程中的技术异常,指导新产品首件装配的实施;
(5)参与不合格品评审,协助品质部门完成不合格品的原因分析与处置;
(6)主导产品从开发设计、样机确认到批量生产的全过程推进。
其他生产营运人员3-5年本科汽车NVH测试新能源车齿轮箱NVH质量NVH维护汽车NVH诊断电驱总成汽车电驱动NVH电驱
生产维护岗位,负责电驱动总成EOL NVH检测全过程管控,保障生产阶段NVH质量表现,涵盖直通率优化、三品处置、停线应对、异常总成拦截等工作,同步识别制程中的潜在风险点,推动反向改进及预防措施落地实施
1)、具备Discom/Rhf台架数据解析与标准修订能力
2)、熟练操作LMS/Head等NVH专用测试工具,可独立开展数据采集、分析及报告编制
3)、掌握NVH基础理论与信号处理原理
4)、了解齿轮箱典型故障模式及其对应信号特征
有新能源汽车项目经历者优先
精通振动噪声原理与信号处理方法,熟练运用ANSYS/VA One等仿真平台,具备独立完成模态与声学仿真分析能力;熟悉NVH测试设备操作,拥有传递路径分析经验
理解电机、底盘等部件结构原理,熟知整车动力系统布局,能从系统角度定位并解决NVH问题
具备扎实的逻辑分析与文档输出能力,能够清晰表达测试结论与改善方案;具备良好沟通协调能力,可协同研发与供应商推进问题闭环;工作态度认真细致,责任心强,富有创新思维与学习意识,持续关注行业技术发展动态
要几个搬运工,工资不拖欠,380一天,不压工资
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自动化设备工程师长白班(接受实习)
9000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:(自动化设备装配&调试&运维,包括机械、电气、工业视觉方向)
1.自动化设备电气装配:具体包括生产物料管理、电气配盘、配线、识图接线、整机走线、通电测试、线路整改、IO检测;
2.自动化设备机械安装:生产物料管理、3D识图、模组装配、轴系安装、精度调整、机构整改、打包出货;
3.自动化设备调试:设备通电验证、IO点位及精度校准、解决设备出现的故障(电气、软件、机构)与设备维护;
4.设备操作、现场物料管理、日常工作进度及异常汇报、辅助员工培训等工作。
岗位要求:
--专科及以上学历,电气类、自动化类、机械类、汽车工程类等相关专业;
--熟悉电路图、气路图、机构装配图;
--可以根据电气图纸和设备状态进行设备故障排查;
--熟悉PLC/机械手/视觉系统工作原理并可以读懂简易程序;
--熟悉伺服工作原理和参数设置;
--熟练使用OFFICE系列办公软件;
--有团队意识,善于沟通,责任心强,有一定抗压能力;
非标自动化设备调试员
8000-11000元/月
自动化工程师3-5年高中
工作周期:1-2个月
【服务内容】
1、负责光伏、锂电、3C、半导体非标自动化设备调试、现场运维,优先光伏自动化产线设备维护;
2、独立调试库卡、ABB、发那科等机械手,规划安全运动轨迹,设置运行参数,防范撞机;
3、快速定位设备故障,协调人员完成排故,减少产线停机;
【人员要求】
1、自带工具、劳保四件套,高中/中专以上学历, 有过非标行业>3年以上设备独立调试经验,年龄18-45周岁:
2、熟悉光伏、半导体、锂电、3C设备,尤其熟悉光伏自动化设备的为佳,
3、能看懂电气、机械装配图纸,当设备出现故障时能够快速锁定故障点,协调沟通生产排故人员快速解决;
4、熟悉调试机械手(库卡、ABB、法那科等品牌)与设置对应的参数,对于机械手的安全运动轨迹路径比较清晰,能够规避撞机风险:
5、能够适应加班及倒班,完成对应班组的日计划任务,服从工作安排与岗位调整。
【工作时间】
白班8:00-17:00、夜班22:00-04:30(日出勤8小时,中午吃饭1.5小时,下午吃饭0.5小时)
【服务报酬】
44元/小时,包2餐,提供住宿4人间服务地址:拉普拉斯(无锡)半导体科技有限公司
长城炮自动化工程师学徒(师傅带徒)
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限接受实习生包吃住可短期
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7000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
一、工作内容:
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作;
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题;
4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持;
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求:
1.实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生)
2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;
3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发,无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。
4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W)
四、工作时间
1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时)
2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时)
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利:带薪年假、加班补贴。
生活福利:包吃住。
职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
化验员
6000-7000元/月
化学分析员1-3年高中
严格按照国家标准及企业规范,独立开展煤炭与煤化工产品理化性能检测工作(包括水分、灰分、挥发分、固定碳等指标)。
负责检验数据的准确记录、统计分析及报告编制,确保检测结果真实有效,为生产流程改进提供可靠数据支持。
参与实验室仪器设备的日常巡检、校准维护及保养作业,保证检测装置稳定运行。
协助完善并落实化验室安全管理规定,规范各项操作程序,有效防控安全风险
微生物研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士固废处理工艺固废设备设计固废技术支持预处理工艺生化工艺工业固废危险固废一般固废
一、岗位核心定位 聚焦危险性固体废弃物(含油污泥、钻井岩屑)的无害化处置及资源化利用核心方向,专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化,负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地,推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化,助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。 二、岗位职责 1.微生物技术研发与试验研究 1)针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物,开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究,选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株,提升石油烃、有毒有害物质降解效率。 2)负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发,优化微生物生长环境(温度、pH值、营养配比、供氧条件等),构建高效、低成本的微生物处理工艺体系,攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。 3)开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验,研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制,优化产品配方,确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。 4)设计并执行实验室小试、中试试验,记录试验数据、分析试验结果,撰写详细试验报告,持续迭代优化微生物技术方案,保障研发方向贴合实际生产与环保要求。 2.工艺优化与技术落地 1)结合公司危废处理项目实际需求,将实验室研发成果转化为工业化生产工艺,参与中试生产线搭建、调试及运行,解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。 2)针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级,降低处理成本,提高危废无害化达标率及资源化利用率,确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。 3)配合生产、工程部门,为一线危废处理项目提供微生物技术支持,指导现场菌种投加、工艺参数调控,及时处理项目运行中的技术故障,保障项目稳定运行。 3.技术资料与知识产权管理 1)整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案,编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书,建立完善的微生物研发技术档案。 2)跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态,调研行业政策、标准及竞品技术,形成技术调研报告,为公司研发战略提供参考。 3)参与知识产权申报工作,整理技术创新点,协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料,推动公司核心技术成果确权。 4.合规与协作管理 1)严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准,确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求,杜绝二次污染。 2)与团队成员、生产部门、市场部门密切协作,参与跨部门技术研讨,配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。 3)负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理,保障研发工作安全、有序开展,遵守实验室安全操作规范。 三、任职资格 1. 教育背景 1)硕士及以上学历,微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业,具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。 2)熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术,了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。 2. 工作经验 1)3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验,有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。 2)具备实验室小试、中试试验设计及执行经验,熟悉工业化工艺转化流程者优先。 3. 专业技能 1)熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术,能独立开展菌种研发与工艺优化试验。 2)熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范,了解环保合规要求。 3)具备扎实的试验数据分析能力,能熟练使用办公软件、数据分析软件,撰写专业技术报告、专利及论文。 4)熟悉研发实验室操作规范,掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。 4.个人素质 1)具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识,能独立攻克技术难题。 2)工作严谨细致、责任心强,具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。 3)热爱环保研发工作,能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。 四、工作协作关系 1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部; 2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。 3.前期能接受派驻到项目上工作。 五、福利 1.基础福利:五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天,陪产假30天,育儿假10天; 2.其他福利:生日慰问、节日福利、团队旅游。
榆林神木市化验室样品提取,工作简单,没有苦力,跑腿较多,年轻勤快。工资每月5号发放上月工资。
5000-6000元/月
化学分析员经验不限初中及以下
化验室样品提取,工作简单,没有苦力,跑腿较多,年轻勤快。工资每月5号发放上月工资。
应届生(化学)
6000-7000元/月
化学分析员经验不限本科化工产品精细化工产品技术支持化学应届生
1、本届及以上学历,化学、应用化学、化学工程与工艺等化工类相关专业
2、具备良好的抗压能力,善于学习并快速掌握新知识
3、岗位方向:实验研究员、工艺技术员、质量分析(QC)等
催化剂研发(有机合成方向)
7000-12000元/月
化工工程师经验不限硕士
本岗位可接受硕士实习生或应届生,或具有1-3年研发经验的优秀本科生,本岗位实习留用。工作地点在陕西榆林,偶尔出差北京总部或外地。
欢迎985、211高校、海外留学,有类似项目研发经验的人员投递。公司研发团队为出自国内外一流院所的硕博,实力雄厚,欢迎大家加入我们,薪资可根据个人情况面议。
岗位职责:
1.负责PEM电解水阳极催化剂及低贵金属催化剂的研发及试验开展;
2.组织撰写PEM电解水阳极催化剂的关技术文件,标准,规范以及专利等;
3.负责电解液的合成研究;
4.完成研发实验,记录、分析、处理实验结果;
5.领导安排的其他工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,有机合成、有机化学、高分子材料及相关专业;
2.熟悉有机合成、分离与结构鉴定的基本技术,熟悉相关反应类型,有较丰富的实验室操作技能,
具有有机合成经验1-3年;
3.熟练运用Ansys,fluent,Comsol等模拟软件;
4.具备pem电解水阳极催化剂(尤其是低贵金属催化剂)研发经验优先考虑;
5.氢能行业、相近行业、同岗位工作/研发经验优先,外语好,具有专利研发、申请经验的优先,有一作文章或专利者优先
薪资具体面议
车间主管
1.5-2万元/月
车间主任3-5年本科生产计划管理设备管理安全管理原料药生产中间体生产
岗位职责:
一、落实生产计划执行:
依据客户订单与生产实际,科学编制车间生产排程,统筹调配资源,保障生产任务按时推进;
二、生产流程管控:
(1)主持车间日常会议,协调各项生产工作,对生产作业环节进行监督与指导,同步加强质量管控,确保产品品质达标;巡查员工操作规范性,及时纠正违规行为;
(2)参与产品质量异常分析,拟定并推动纠正与预防措施的实施;
(3)监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况,杜绝不合格品进入后续工序。
三、现场运营管理:
(1)建立健全现场管理制度,并组织相关知识培训与宣导;
(2)推行6S管理体系,促进生产车间规范化运作;定期评估员工6S执行成效,落实考核奖惩机制,确保制度有效落地。
四、安全生产监管:
(1)贯彻执行公司各项安全生产规定,开展常态化安全巡检;定期组织安全教育培训,提升员工安全操作意识;
(2)聚焦重点高危区域管理,排查治理隐患,防范安全事故发生。
五、生产成本管理:
汇总分析每日生产数据,持续优化作业流程,提升效率,降低制造成本;
六、团队人员管理:
(1)组织领班及一线员工参与专业技能培训;
(2)负责生产现场劳动纪律监督,督促员工遵守规章制度;
(3)对直属下属进行绩效评估与业务辅导,强化技能提升;
(4)协同人力资源部门完成车间员工考勤统计与薪酬核算等相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学或设备类相关专业
2、具备5年以上化工企业生产管理经历,3年以上车间管理背景,有农化行业经验者优先
3、掌握常规化学反应原理(含高危工艺)及生产控制关键点,具备良好的组织协调能力
4、责任心强,积极进取,能承受工作压力
榆林靖边县化工储备干部
5000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结1-3年大专全职三班倒三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍有WIFI有空调水电免费缴纳社保
化工储备干部
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绥德自动化工程师招聘网在线招聘信息,主要招聘榆林自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。